El código de convivencia es un documentopúblico que se constituye con laparticipación de toda comunidad educativa,a fin de prevenir y solucionar pacíficamenteconflictos a través de acuerdos ycompromisos con los actores de lacomunidad educativa: autoridades, docentes,padres de familia o representantes yestudiantes.

➢ El presente Código de Convivencia Institucionalestá amparado por:

➢ Constitución de la República del Ecuador.

➢ Convención sobre los Derechos del Niño.

➢ Código de la Niñez y la Adolescencia.

➢ Ley Orgánica de Educación Intercultural LOEI.

➢ Reglamento General a la Ley Orgánica deEducación Intercultural R.LOEI.

➢ Acuerdo Ministerial 182, del 22 de mayo de 2007.

➢ Guía Metodológica para la construcciónparticipativa del Código de ConvivenciaInstitucional, expedida-Acuerdo Ministerial No.332-13.

➢ Normativa sobre Solución de Conflictos en lasInstituciones Educativas-Acuerdo Ministerial No.0434-12.

AMBITOS QUE CONFORMAN EL CÓDIGO DE CONVIVENCIA:

1. RESPETO Y RESPONSABILIDAD POR ELCUIDADO Y PROMOCIÓN DE LA SALUD.

2. RESPETO Y CUIDADO DEL MEDIOAMBIENTE.

3. RESPETO Y CUIDADO RESPONSABLE DELOS RECURSOSMATERIALES Y BIENES DE LAINSTITUCIÓN EDUCATIVA.

4. RESPETO ENTRE TODOS LOS ACTORESDE LA COMUNIDAD EDUCATIVA.

5. LIBERTAD CON RESPONSABILIDAD Y

PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA

ESTUDIANTIL.

6. RESPETO A LA DIVERSIDAD.

RESPETO Y RESPONSABILIDAD POR ELCUIDADO Y PROMOCIÓN DE LA SALUD.

ACUERDOS COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Incentivar y promover hábitos y cuidado dehigiene personal en nuestros hijos e hijas y/orepresentados.

RESPETO Y RESPONSABILIDAD POR EL CUIDADOY PROMOCIÓN DE LA SALUD.

COMPROMISO COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Asistir y participar en actividades, talleres,charlas y campañas de salud que proponga laInstitución.

Controlar los hábitos de higiene y cuidado personal de sus representados.

RESPETO Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

ACUERDOS COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Educar y fortalecer a nuestros hijos e hijas y/orepresentados sobre el respeto y cuidado delmedio ambiente: servicios básicos, equipostecnológicos, reciclaje, mantener limpia lainstitución.

Asistir a las mingas establecidas por la institución.

RESPETO Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

COMPRIOMISOS COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Participar a eventos, actividades y mingas que

convoque la Institución para cuidar los espacios.

RESPETO Y CUIDADO RESPONSABLE DE LOSRESPETO Y CUIDADO RESPONSABLE DE LOSRECURSOS MATERALES Y BIENES DE LAINSTITUCIÓN EDCUATIVA.

ACUERDOS COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Promover y concientizar a nuestros hijos e hijasy/o representados sobre el respeto y cuidado delos recursos materiales, bienes muebles einfraestructura de la Institución Educativa.

RESPETO Y CUIDADO RESPONSABLE DE LOSRECURSOS MATERALES Y BIENES DE LAINSTITUCIÓN EDCUATIVA.

COMPROMISOS COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Reparar libre y voluntariamente algún daño odeterioro causado por nuestros hijos e hijas y/orepresentados de los recursos materiales, bienesmuebles e infraestructura de la InstituciónEducativa.

RESPETO ENTRE TODOS LOS ACTORES DE LACOMUNIDAD EDUCATIVA.

ACUERDOS COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Recibir información oportuna sobre el debidoproceso institucional y determinados por la leypara la resolución pacífica de conflictos, bajoinformes del departamento de consejeríaestudiantil, exceptuando los casos de maltratoy/o violencia hacia nuestros hijos, hijas y/orepresentados

RESPETO ENTRE TODOS LOS ACTORES DE LA COMUNIDADEDUCATIVA.

COMPROMISOS COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Seguir el procedimiento institucional para laresolución pacífica de conflictos.

Informar de manera inmediata cualquier tipo demaltrato y/o violencia física, psicológica y sexualde nuestros hijos, hijas y/o representados

LIBERTAD CON RESPONSABILIDAD YPARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA ESTUDIANTIL.

ACUERDOS COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Acatar y cumplir las disposiciones otorgadas porlos diferentes departamentos y docentes

LIBERTAD CON RESPONSABILIDAD YPARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA ESTUDIANTIL.

COMPROMISOS COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Brindar acompañamiento permanente en elaspecto académico (pedagógico ycomportamental) de nuestros hijos, hijas y/orepresentados

RESPETO A LA DIVERSIDAD.

ACUERDOS COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Respetar a todos los miembros de la comunidadeducativa y sus diferencias, en todas lasdimensiones humanas y aspectos sociales,especialmente contribuir a la inclusión de laspersonas con capacidades diferentes.

RESPETO A LA DIVERSIDAD.

COMPROMISOS COMO PADRE-MADRE Y/O R. LEGAL:

Velar la práctica del respeto que caractericen lasacciones de toda la comunidad educativa parafortalecer una convivencia armónica e inclusiva.

GRACIAS