Que es el contrato de aprendizaje

“El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral,

sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe

formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa

patrocinadora”.

Como se beneficia el aprendiz

Además de recibir una ayuda económica para sostenimiento, uno de los grandes beneficios de

ser patrocinado en mi concepto es la parte de la realización de las practicas a nivel

empresarial, un entorno hábil para el desarrollo de las capacidades a nivel personal y

laborales, además de permitir la adaptación a una estructura organizacional, el aprendiz Por

medio del contrato de aprendizaje tiene una oportunidad real a ser vinculado directamente al

mundo laboral, ser capacitado cada día más a nivel laboral, le permitirá ser el talento humano

calificado para la realización de una actividad propia, adquirida en formación.

Además de ello.

Le permite de una u otra forma adquirir una aprobación laboral a nivel personal.

La obtención de un titulo que lo cataloga como hábil para el mercado laboral.

Ser productivo en la sociedad.

Como se puede perder el patrocinio

Una de las mayores causas para destitución del patrocinio es la cancelación del programa en

curso, por ende se realizara la cancelación inmediata del contrato de aprendizaje de haber

tenido.

La perdida de x modulo dentro de la titulación lo califica cono no acto como practicante.

Incumplimiento directo con la empresa patrocinadora, de tal forma que la misma considere

retirar su apoyo del aprendiz en etapa practica.

Incapacidad del aprendiz en etapa practica, bien sea por enfermedad o ausencia en el país o

ciudad.

Inasistencia del aprendiz a clase de forma reiterativa genera perdida del modulo y por ende

perdida del patrocinio de haberlo tenido.