Pasión por sus objetivos empresariales

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Pasión por sus objetivos empresariales

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Pasión por sus objetivos empresariales. Regional (1 y 2). Operación e Intervención. Investigación y diseño. Gerencia General. D/llo Organizacional. Mercadeo y ventas. Finanzas y Admón. Estructura y modelo gerencial. Líneas de servicios y listado de productos. - PowerPoint PPT Presentation

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Pasión por susobjetivos empresariales

Estructura y modelo gerencial

Investigacióny diseño

D/lloOrganizacional

Finanzas yAdmón

Mercadeoy ventas

Operación eIntervención

Regional(1 y 2)

GerenciaGeneral

PORTAFOLIO DE PRODUCTOS

Líneas de servicios y listado de productos

Estudios de futuro (prospectiva)

Diseño de estrategias

(4 modelos distintos)

Tableros de control de mando (BSC)

Gerencia Hoshin

Empresas Familiares

Diagnóstico y desarrollo efectivo de

habilidades gerenciales

Planeación financiera

Plan de negocios

Gestión de mercados y productos

E L R I N C Ó NE L R I N C Ó N

pensamiento gerencial

del

Gestión por competencias

Equipos de alto rendimiento

Liderazgo para el cambio

Valores y sensibilización

Desarrollo clima organizacional

Formación de formadores

Negociación y manejo positivo del conflicto

Motivación al logro

Manejo del estrés

Habilidades de supervisión

Adecuación de cultura organizacional

P E R F E C C I O N A M I E N T O D E

P E R F E C C I O N A M I E N T O D E

base empresarial

la

SISTEMAS EMPRESARIALESSISTEMAS EMPRESARIALES

rendimiento superior

de

SARLAFT SMED 5 S Kanban ILUO Poka yoke Justa a tiempo Seguridad industrial Mejoramiento continuo Logística empresarial Células de manufactura Distribución de planta Análisis de valor agregado Diagnóstico de condición empresarial Diseño de software

ISO 9001 - 14001 NTCGP 1000 MECI OHSAS HACCP BASC BPM

Mejora de productividad y requerimientos en sectores: Agrícola y pecuario Cooperativo Financiero Agro-industria Turismo Servicios Comercio Industria secundaria

E X P E R I E N C I A E X P E R I E N C I A

Sector es económicos

en

Consultores escalafonados

Experiencia en consultoría

Estudios realizados en:Pregrado Especialización Maestría Doctorado

Senior 20 años Psicólogo MBA Administración

Senior 15 años Admin. Público Adm. Pública

Profesional 4 años Abogado Finanzas y Ambiental

Profesional 4 años Ing. Industrial Mercadeo

Profesional 4 años Administrador Consultoría

Profesional 12 años Economista

Profesional 4 años Administrador Administración

Profesional 14 años Administrador y Psicólogo

Profesional 9 años Ing. de Sistemas Informática organizacional

Junior 3 años Psicólogo

EQUIPO DE TRABAJO

En 77 años de experiencia acumulada por los consultores de la Firma y en 11 años de existencia de Tz’ikin Aaj se han desarrollado servicios de consultoría para más de 67 organizaciones nacionales y extranjeras. A febrero del 2009 se tienen 74.790 horas de consultoría en las áreas de especialización de la Compañía.

EXPERIENCIA

MODELO DE TRABAJO

Cuerpo Herramental para el Cambio

Sin Asfalto“No llevamos a los equipos de trabajoa que piensen que conquistaron algo,

los llevamos a que se preguntensi lo están dando todo”

Sin Asfalto

Sin Asfalto

Sin AsfaltoSe diseñó Sin Asfalto como territorio natural de desarrollo para que los colaboradores de nuestros clientes reconquisten su capacidad de soñar en equipo y a través de esa gestión participativa, se alcance el crecimiento sostenible y la rentabilidad creciente de las organizaciones.

Hoy se busca que el hombre aprenda a soñar futuro, a transformar realidades adversas, a ser adaptable, a compartir o a nunca dejar de intentarlo. Éste tipo de aprendizaje solo se puede desarrollar en un ambiente natural, que permita la reflexión de lo cotidiano y que busque conectar al hombre con su esencia para poder lograr cambios profundos y efectivos.

Sin Asfalto es una metáfora en la cual los conflictos cesan y la perfección de uno mismo perdura. Éste paraíso simboliza una era en la cual el ser humano y su entorno al estar unidos hacían más cómoda la existencia. En éste paraje se buscará el equilibrio perdido a través de formación a escala humana y así convertir al hombre en vehículo de un cambio sereno.

Sin Asfalto existe con la intención de proveer un ambiente más positivo, más humano y menos fragmentado para nuestros clientes

en capacitación y desarrollo empresarial.

Sin Asfalto

Concepto original:TZ´IKIN AAJ

Elaboración, Diagramación, y Animación:CREACIÓN COLECTIVA

QUEDAN RESERVADOS TODOS LOS DERECHOS DE PROPIEDADMATERIAL E INTELECTUAL DE ESTA PRESENTACION

2000 TZ´IKIN AAJ.