Cada uno pudiera decir por su experiencia, que la magia en el logro no existe. El “clap” de los dedos para alcanzar algo meritorio, no se da, simplemente no se da. Todo está precedido de esfuerzo y persistencia, es decir de voluntad. Y esto no es una frustra-ción ni mucho menos. Es el tejido que hay que hacer para ir armonizando los pensa-mientos, los medios, los intereses ajenos y en fin, todo lo que hay que “vencer” para poder obtener lo propuesto. Esto ha sido así y seguirá siendo así. No hay que des-moralizarse por esto.

Pero esa mirada de futuro, ese sueño, esa energía, esa voluntad, esa tenacidad, hay que depositarla en las mejores intenciones, en lo más benéfico, en lo de más impacto

Pare, mire, vea

JULIO ERNESTO TORO RESTREPODirector General

No. 536Marzo 3 a Marzo 17 de 2014

Los invitamos para que escriban sus comentarios y sugerencias sobre la editorial al correo: jetr@elhospital.org.co

Unidad de Neonatos (Incubadora)

para el mejor estar de todos. Infortunada-mente en el pulso de la vida vamos dando el brazo a torcer y poco a poco, casi que insensiblemente, se van muriendo ilusio-nes, sueños, anhelos, porque nos dejamos llevar por pareceres, por sutilezas y por distractores sin ningún valor. Paremos, pensemos y propiciemos oportunidades. Así, un ejemplo, ha sido la vida centenaria de nuestro Hospital.

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Gracias al Día del Fútbol Antioqueño el Hospital pudo adquirir dos incubadoras para niños con bajo peso al nacer

El Hospital Universitario de San Vicente Fundación en compañía de Marllantas, presentó el 19 de febrero en rueda de pren-sa el informe del dinero recaudado durante el Día del Fútbol Antioqueño a favor de los niños prematuros y con bajo peso al nacer del Hospital, el cual se llevó a cabo el 19 de enero en el Estadio Atanasio Girardot.

Gracias al Día del Fútbol Antioqueño el Hospital pudo adquirir dos incubadoras de alta tecnología con un costo aproxi-mado de 50 millones cada una; es impor-tante resaltar que estos equipos permi-ten mantener la temperatura y humedad de los bebés prematuros y con bajo peso al nacer.

Con el apoyo de los antioqueños y gracias a la vinculación de grandes empresas, se lo-gró una utilidad neta de $106.776.759, luego de extraer el total de gastos operativos del evento correspondiente a $61.193.281 y el aporte que el Día del Fútbol Antioqueño dio a la Asociación de Periodistas Deportivos de Antioquia (ACORD), cumpliendo con un acuerdo establecido por parte de la organi-

zación del evento y relacionado con el acom-pañamiento en la promoción, apoyo y ges-tión de la Asociación.

Relación de ingresos

Ingresos

$ 100.405.040 Boletería

$ 25.000.000 EPM

$ 20.000.000 Red Interllantas

$ 10.000.000 Continental

$ 10.000.000 Supergiros S.A.

$ 2.500.000 GANA S.A.

$ 1.500.000 Cooperativa Colanta LTDA.

$ 1.500.000 Office Depot Colombia S.A.S

$ 1.500.000 SODEXO S.A.

$ 820.000Reconocimiento arbitraje por parte de la Liga Antioqueña de Fútbol

$ 245.000 Donaciones online

$ 173.470.040 Total ingresos

Total utilidad Día Fútbol Antioqueño 2014

$ 173.470.040 Ingresos

$ 61.193.281 Total gastos

$ 112.276.759 Ingresos antes aporte

$ 5.500.000 Menos el aporte para ACORD

$ 106.776.759Utilidad neta Día del Fútbol Antioqueño

¡Nuevo horario! A Nuestra Salud

Aprenda cómo vivir saludablemente, cuándo consultar a un especialista y cómo enfrentar las enfermedades que se presentan en su familia los segundos miércoles de cada mes (de febrero a noviembre).

Próxima fecha: marzo 12 • Tema: ¿Las taquicardias son síntomas o consecuencias?

Lugar: Auditorio, Centro Comercial Sandiego, Torre Norte – piso 11

Hora: 4:00 p.m. a 5:30 p.m. Entrada gratuita sin previa inscripción – cupo limitado

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¿Y usted cómo vive el Mejoramiento Continuo?

¿Recuerda usted que durante 2013 tuvimos en los servicios el buzón de mejoramiento continuo en el que depositamos las acciones que día a día contribuían con este? En este año debemos conocer más acciones a de-sarrollar sobre este tema.

Para comprender el mejoramiento continuo es necesario entender que nuestro día a día en el Hospital está definido en un ciclo de me-joramiento que comprende 4 grandes fases: Planear, hacer, verificar y actuar (PHVA).

Mejora Continua

Actuar

A

V

P

H

Verificar

Planear

Cómo se ha

realizado

Qué hacer y

como hacerlo

Hacer de lo

planeado

Cómo mejorar

Hacer

Pasos para aplicar adecuadamente el ciclo de mejoramiento:

• Cumplir con las tareas que tenemos a cargo

• Saber cómo realizar nuestras tareas diarias

• Seguir los lineamientos establecidos por el Hospital

• Buscar alternativas para hacer cada vez mejor nuestro trabajo 

• Revisar con rigurosidad lo que esta-mos haciendo de manera individual, en nuestros equipos de trabajo y en los grupos de mejoramiento.

• Lograr cambios efectivos en las perso-nas, en los equipos de trabajo y en los procesos, logrando así una mejor aten-ción a nuestros pacientes y sus familias.

A inicios de febrero los grupos de autoeva-luación de estándares en los que todos esta-mos representados, finalizaron el proceso de calificación de cada uno de estos estándares aportando notablemente al mejoramiento continuo.

Bienestar laboral

Primera Caminata Ecológica “Cascada de la Luz”

Explora con tu familia nuevos paisajes. Ins-críbete en la primera caminata ecológica del año que se realizará el sábado 15 de marzo a Girardota (nuevo recorrido): Vere-da El Limonar, Ancón y Cascada de la Luz. ¡Cupo limitado!

Inscripciones: Hasta el 5 de marzo en Bien-estar Laboral, bloque 1 primer piso. Programa dirigido al personal directo del Hospital Universitario de San Vicente Fundación, y a sus padres, hermanos, hijos y/o cónyuge.

¿Quieres pertenecer al Grupo Allegro?

A los colaboradores y contratistas del Hos-pital y a sus familiares, que sepan cantar o tocar algún instrumento, les informamos que están abiertas las inscripciones para pertenecer al Grupo Allegro, que ya tiene 15 años de historia musical. ¡Inscríbete en Bienestar Laboral y aprovecha tu talento!

Programa dirigido a toda la comunidad hospitalaria del Hospital Universitario de San Vicente Fundación.

Mayores informes: Bienestar Laboral, exts: 2240 - 2266

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Felicitaciones al grupo de Medicina Física y Rehabilitación por esta iniciativa

El grupo de Medicina Física y Rehabilitación implementó una estrategia piloto con el fin de que los pacientes, familias y cuidadores recordaran con mayor facilidad sus dere-chos y deberes en el Hospital.

La estrategia comprende un conjunto de acciones que cada uno de los integrantes del grupo emprende en su labor diaria. El personal de la Unidad de Atención al Usuario entrega una ficha al paciente con una lista

de acciones que evidencian sus derechos y deberes. El médico se encarga de recibirla al ingresar a la consulta y de realizar la retroalimentación.

Por su parte el personal asistencial de apoyo del servicio se encarga de recordar por el altoparlante estos derechos y deberes y a través del Hospital TV (canal interno) se emiten mensajes constantes en relación con el tema.

Seguimiento al alta en pacientes con discapacidad severa

El Departamento de Medicina Física y Re-habilitación del Hospital, realizó una eva-luación del autocuidado de pacientes con discapacidad: secuelas de daño medular, trauma encefalocraneano, enfermedad cerebrovascular, quemaduras y ceguera, atendidos en el Hospital Universitario de San Vicente Fundación durante los años 2011 y 2012.

La asistencia a los programas educativos para el 2011 tuvo una participación del 43%

y para el 2012 incrementó la participación de los pacientes al 64%. Sin duda los resul-tados son positivos y son muestra de un trabajo responsable y comprometido.

Estos estudios siguen realizándose con el fin de mejorar las intervenciones que se realizan con los pacientes, familias y cuida-dores desde el entorno hospitalario, para así continuar comprometidos con los pro-gramas del Hospital Universitario de San Vicente Fundación.

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Conozca el directorio actualizado del Hospital

Informamos a toda la comunidad hospita-laria que tras la salida en vivo de Servicios de San Vicente Fundación, se generaron algunos cambios de extensiones y bloques, por lo que le invitamos a utilizar el nuevo directorio telefónico ubicado en el menú principal de Rondanet en la ruta “Usted en el Hospital / Directorio telefónico. La infor-mación se encuentra publicada por bloques.

Para facilitar su búsqueda le sugerimos:

1. En su teclado presione Control + F.

2. Escriba una palabra clave que haga re-ferencia al área que busca.

Si desea actualizar o adicionar informa-ción al directorio, escríbanos al correo: acol@sanvicentefundacion.com para contar con su sugerencia.

Logros del Hospital TV

El Canal Institucional del Hospital Universi-tario de San Vicente Fundación, presta sus servicios desde el 2007 con el fin de entre-tener, informar, educar e involucrar partici-pativamente a colaboradores, pacientes y familiares que visitan el Hospital.

¡Hemos logrado!

• Crecimiento de la programación• Identidad Corporativa• Adquisición de nuevos equipos• Mejoramiento de la calidad del video

(iluminación, encuadres, audio, edición, formato HD, ampliación de cobertura, programación y control remoto)

Los televisores que están dispuestos en las diferentes salas trasmiten información sobre:

• Videos académicos

• Videos para la comunidad

• Videos informativos

• Videos educativos

• Registros fotográficos

Le recordamos a toda la comunidad man-tener los televisores encendidos y en el ca-nal institucional. Sólo con eso usted estará apoyando las diferentes actividades del Hospital.

Un mensaje de felicitación a nuestros médicos

San Vicente Fundación felicita al siguiente grupo médico multidisciplinario del Hospital Universitario, por el artículo “Resección de fibroelastoma papilar mitral mediante cirugía mínimamente invasiva en paciente con accidente cerebrovascular” publicado en el mes de noviembre del 2013, por la Revista Colombiana de Cardiología.

Oscar Velásquez: Médico Cardiovascular • Fernando Alzate: Anestesiólogo Cardio-vascular • Fernando Fortich: Cardiólogo • Alfonso Mejía: Cardiólogo Ecocardiografista • Francisco Gómez: Cirujano Cardiólogo (en la actualidad no trabaja en la institución).

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Reconocimiento por grados de especializacionesNuestras más sinceras felicitaciones fruto del esfuerzo, mérito y amor por sus carreras.

Carolina Gutiérrez Calle: El 4 de diciembre finalizó su especiali-zación en Cuidado Crítico en la Universidad de Antioquia. Desde hace más de 3 años hace parte del equipo humano del Hospital, como Jefe de Enfermería de la UCI Médica del bloque azul.

Elizabeth Betancur: El 13 de diciembre finalizó su especialización en Enfermería Cardiovascular en la Universidad Pontificia Boliva-riana. Desde hace más de 5 años hace parte del equipo humano del Hospital, como Jefe de Enfermería de la UCI Cardio del bloque Trasplantes y Cardiovascular.

Natalia Castaño: El 13 de diciembre finalizó su especialización en Enfermería Cardiovascular en la Universidad Pontificia Boliva-riana. Desde hace más de 4 años hace parte del equipo humano del Hospital, como Jefe de Enfermería de la UCI Cardio del bloque Trasplantes y Cardiovascular.

Catalina Hernández Noreña: El 3 de diciembre finalizó su espe-cialización en Cuidado del Adulto en Estado Crítico de Salud en la Universidad de Antioquia. Desde hace más de 4 años hace parte del equipo humano del Hospital, como Jefe de Enfermería de la UCI San Miguel del bloque Policlínica.

Carolina García Cianci: El 12 de diciembre finalizó su especialización en Gerencia de Salud Ocupacional en el CES. Desde hace más de 3 años hace parte del equipo humano del Hospital, como Jefe de Enfermería del puesto 4 en Pensionados.

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MT

Reconocimientos a colaboradores del Hospital

Sandra Milena Celis Bedoya, Lleva más de 8 años trabajando como Auxiliar de Enfermería en el Hospital, es egre-sada del Sena y actualmente es Auxiliar de Enfermería en el bloque Pensionados Puesto 1.

Desde hace 4 años participa activamen-te del equipo de voleyboll del Hospital en torneos internos, y también hace parte del quipo que participa en Los Juegos de la Sa-lud. La pasión por el Volleyboll nace desde que estudiaba en el Colegio La Presenta-ción de Girardota donde participaba del equipo de voleyboll.

En noviembre de 2013 ganaron el pri-mer torneo quedando campeones en los Juegos de la Salud que se disputó contra la IPS. En el mismo año con su equipo interno ganaron el torneo inter-hospitalario.

Ella siempre anima a sus compañeras de puesto para que participen en los dife-rentes grupos, piensa que es un espacio para compartir con personas de distin-tas áreas y sobre todo un lugar de es-

parcimiento. Además de desempeñarse como Auxiliar y deportista, es madre de una niña de 3 años. Es por eso que es un ejemplo de orden, responsabilidad y disposición.

Si en su grupo de trabajo hay alguna persona que pueda ser destacada en escenarios deportivos, académicos (finalización de pregrado o postgra-do), artísticos o que se destaque en otras actividades extralaborales, lo invitamos a postularlo al correo mppo@sanvicentefundacion.com

Espacio de encuentro alrededor de la fe

Con el fin de tener un espacio de encuentro, alrededor de la fe y la oración celebremos como comunidad hospitalaria la Misa Institucional que se ofrece por la recuperación de nuestros pacientes y las intenciones de las personas que cumplen años de edad o de vinculación con el Hospital.

• Fecha: 7 de marzo

• Dependencia encargada: Laboratorio Clínico

• Primeros viernes de cada mes a las 11:00 a.m. en la Capilla del Hospital.

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