Parcial Auditoria

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ANÁLISIS ADMINISTRATIVO FASE DE LA REVISION Y EVALUACION DE LOS CONTROLES INTERNOS En la compañía de artículos electrónicos CAESA se encontraron estas deficiencias que dificultan el trabajo del auditor: La Gerencia Técnica a cargo de un Ingeniero, no debe depender de la Gerencia Administrativa y esta debe estar a cargo de una persona capacitada en cursos relacionados. Los órganos correspondientes a Gerencia de Ventas y Gerencia de Finanzas realizan funciones incompatibles, cada área debe saber su función y ejecutarla de la mejor manera. No existe un programa de capacitación del personal En el Departamento de Contabilidad no hay una buena distribución en funciones ya que las labores de los trabajadores son recargadas. No está distribuida adecuadamente las funciones en el Área de ventas ya que el Gerente le da órdenes directamente al vendedor. Respecto al Área de ventas dos vendedores de los 12 tienen sueldo fijo los demás perciben solamente comisiones. Se dificulta las comparaciones de los costos de ventas con los ingresos obtenidos debido al atraso de 6 meses de los cuadros estadísticos de las ventas. Hay falta de control en el personal y duplicidad de órdenes. FASE DEL EXAMEN Y EVALUACIÓN EN PROFUNDIDAD ORGANIZACIÓN Evaluando el área de organización de la empresa se encuentra deficiencias en la identificación de objetivos concretos en el área de Gerencia de ventas lo cual genera retraso en el cumplimiento de las actividades y mayores costos. Causas: - Falta de reflexión sobre las ventajas que traería una distribución funcional de las actividades. - No se ha establecido claramente la amplitud de control de la Gerencia Técnica y Gerencia de Ventas.

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  • ANLISIS ADMINISTRATIVO

    FASE DE LA REVISION Y EVALUACION DE LOS CONTROLES INTERNOS

    En la compaa de artculos electrnicos CAESA se encontraron estas deficiencias que dificultan el

    trabajo del auditor:

    La Gerencia Tcnica a cargo de un Ingeniero, no debe depender de la Gerencia

    Administrativa y esta debe estar a cargo de una persona capacitada en cursos

    relacionados.

    Los rganos correspondientes a Gerencia de Ventas y Gerencia de Finanzas realizan

    funciones incompatibles, cada rea debe saber su funcin y ejecutarla de la mejor manera.

    No existe un programa de capacitacin del personal

    En el Departamento de Contabilidad no hay una buena distribucin en funciones ya que

    las labores de los trabajadores son recargadas.

    No est distribuida adecuadamente las funciones en el rea de ventas ya que el Gerente le

    da rdenes directamente al vendedor.

    Respecto al rea de ventas dos vendedores de los 12 tienen sueldo fijo los dems perciben

    solamente comisiones.

    Se dificulta las comparaciones de los costos de ventas con los ingresos obtenidos debido al

    atraso de 6 meses de los cuadros estadsticos de las ventas.

    Hay falta de control en el personal y duplicidad de rdenes.

    FASE DEL EXAMEN Y EVALUACIN EN PROFUNDIDAD

    ORGANIZACIN

    Evaluando el rea de organizacin de la empresa se encuentra deficiencias en la

    identificacin de objetivos concretos en el rea de Gerencia de ventas lo cual genera

    retraso en el cumplimiento de las actividades y mayores costos.

    Causas:

    - Falta de reflexin sobre las ventajas que traera una distribucin funcional de las

    actividades.

    - No se ha establecido claramente la amplitud de control de la Gerencia Tcnica y

    Gerencia de Ventas.

  • - Los rganos de Asesora Legal, organizacin y mtodos actan como rgano de apoyo

    dependiendo de la Gerencia de Relaciones Industriales.

    -

    Recomendaciones:

    - Realizar reuniones de los ejecutivos para ventilar los problemas de la empresa.

    - Actualizar las polticas, pautas, normas y disposiciones respecto a las metas y objetivos

    de estructura organizada de la empresa.

    PERSONAL

    El personal del rea de ventas no ha sido evaluado correctamente respecto a su

    rendimiento lo cual la originado una disminucin de las ventas, adems el pago de las

    horas extras haba sobrepasado el porcentaje estimado por la Gerencia Financiera.

    Causas:

    - No se han hecho evaluaciones del rendimiento de personal

    - Retraso en la entrega de los artculos vendidos creando desprestigio de la empresa.

    - Se desconoce el avance de las tareas asignadas.

    - Se desconoce el resultado final de cada una de las reas operativas.

    Recomendaciones:

    - Hacer evaluaciones de rendimiento constantes del personal contratado en cada rea.

    - Control de la performance del personal tanto en el proceso como en el resultado final.

    AREA DE VENTAS

    La gestin del rea de ventas no alcanzo las metas previstas, ya que las ventas

    disminuyeron notablemente en comparacin con las ventas efectuadas en aos

    anteriores, adems se gener costos elevados y desorganizacin.

    Causas:

    - Falta de actualizacin de los procedimientos administrativos

    - Falta de supervisin oportuna

    - Ausencia de polticas de promocin

    - Ausencia de investigacin sobre las necesidades y/o preferencias de los clientes

  • Recomendaciones:

    - Emitir poltica de promocin interna y externa.

    - Efectuar investigaciones sobre las preferencias del publico

    - Establecer coordinaciones con el Departamento de Contabilidad

    TALLERES

    Se encontr una falta de separacin de responsabilidades entre los Tcnicos y los

    Mecnicos por lo que no se conoca con exactitud el avance y rendimiento de los artculos

    reparados y esto origina retraso en las entregas de los artculos y algunas veces

    devoluciones.

    Causas:

    - Debido a que las herramientas se utilizan indistintamente no existe separacin de

    responsabilidades entre los Tcnicos y los Mecnicos.

    - El nico control existente sobre los artculos elctricos y repuestos, eran relaciones

    histricas de la entrada de estos al taller, pero no se descargaban las salidas.

    Recomendaciones:

    - Mejorar el control a los trabajos de reparacin para poder separar responsabilidades y

    que cada personal cumpla efectivamente con su labor.

    - Realizar un control entrega artculos elctricos y repuestos tanto la carga como la

    salida.

  • ANALISIS OPERATIVO

    En la compaa de artculos electrnicos CAESA se encontraron estas observaciones:

    Segn el presidente de directorio de CAESA a su entender las reas de venta y

    taller no operaban rentablemente, debido a que los jefes a cargo de sas reas no

    haban sido colocadas en la organizacin durante la jefatura del Presidente

    anterior.

    La empresa importaba mayormente los artculos elctricos de EEUU y Japn pero

    ltimamente haba disminuido sus adquisiciones por dificultades en la obtencin

    de dlares.

    Existencia de equipos inoperativos como una fotosttica y cuatro mquinas de

    escribir que estaban malogradas por falta de repuesto.

    Existen cinco vehculos repartidores de los artculos elctricos de los cuales, tres de

    estos estaban malogrados.

    No exista un inventario fsico de los artefactos elctricos desde Noviembre del

    2013.

    El mismo personal que recepciona los artculos, es el que despacha generando

    demora en el trabajo.

    La organizacin del rea de ventas ha sido establecida a base criterio del Gerente y

    Sub Gerente sin considerar al gerente de esa rea para su elaboracin provocando

    incomodidad y desconocimiento de las necesidades.

    No existe un control de asistencia eficiente ya que no es obligatorio que marquen

    tarjeta.

    Gran cantidad de mercaderas estaban pendientes de entrega a clientes generando

    incomodidad y demorando las ventas por lo tanto los ingresos de la empresa.

    Se observan varias mquinas ligeramente malogradas, lo mismo que algunas

    herramientas lo cual provocara demora en el trabajo y baja produccin.

    Talleres mal ubicados, entorpecimiento por el pblico concurrente con los

    trabajadores de la empresa, generando demoras.

  • Mala distribucin de la ubicacin de las herramientas, implementos y artculos

    para reparar haciendo que el personal de la empresa se demore en la ubicacin

    retrasando el trabajo respectivo.

  • BALANCE GENERAL

    (Al 31 de agosto del 2014) ACTIVO S/. ACTIVO CORRIENTE EFECTIVO EQUIVALENTE 53,826.65 CUENTAS POR COBRAR COMERCIALES-TERCEROS 715,055.19 CUENTAS POR COBRAR ACC.SOC, Y PERSONAL 68,219.78 CUENTAS POR COBRAR DIVERSAS-TERCEROS 864,523.96 EXISTENCIAS 5,426.39 GASTOS PAGADOS POR ANTICIPADO 50,361.00 OTROS ACTIVOS CORRIENTES 503,295.83 Total de Activo Corriente 2,260,708.80 ACTIVO NO CORRRIENTE ACTIVOS ADQUIRIDOS EN ARRENDAMIENTO FINANCIERO 1,244,674.58 INMUEBLES MAQUINARIA Y EQUIPO 9,071,821.25 INTANGIBLES 20,542.41 VDEPRECIACIN Y AMORTICAZIN ACUMULADA -2,560,198.26

    Total de Activo no Corriente 7,776,839.98

    TOTAL DE ACTIVO 10,037,548.78 PASIVO PASIVO CORRIENTE TRIBUTOS POR PAGAR -174,526.48 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR 58,540.62 CUENTAS POR PAGAR COMERCIALES-TERCEROS 570,777.84 OBLIGACIONES FINANCIERAS PARTE CORRIENTE 1,088,420.40

    Total Pasivo Corriente 1,543,212.38 PASIVO NO CORRIENTE LEASING FINANCIERO 1,488,954.12 CUENTAS POR PAGAR DIVERSAS-TERCEROS 2,929,591.06 Total Pasivo No Corriente 4,418,545.18

    TOTAL PAVIVO 5,961,757.56 PATRIMONIO

    CAPITAL 900,000.00

    RESERVAS 20,992.00

    EXCEDENTES DE REVALUACION 2,327,877.00

    RESULTADO ACUMULADO 1,059.362.73

    TOTAL PATRIMONIO 4,075,791.22

  • TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 10,037,548.78

    ESTADO DE GANANCIAS Y PRDIDAS

    Al 31 de agosto 2014

    (en nuevos soles)

    S/.

    VENTAS 3,662,844.04

    COSTO DE VENTAS 3,461,338.23

    UTILIDAD BRUTA 201,505.81 5.50%

    GASTOS ADMINISTRATIVOS -

    GASTOS DE VENTAS 245,819.14

    TOTAL DE GASTOS 245,819.14 6.71%

    UTILIDAD DE OPERACIN -44,313.33 -1.21%

    CARGAS EXCEPCIONALES -

    INGRESOS DIVERSOS 25,143.76

    INGRESOS FINANCIEROS -

    GASTOS FINANCIEROS 213,270.94

    RESULTADO ANTES DE PARTICIPACION E IMPUESTOS - 232,440.51 -6.35%

    IMPUESTO A LA RENTA -

    RESULTADO DEL EJERCICIO -232,440.51 -6.35

  • ANLISIS FINANCIERO:

    - En el Balance General podemos observar que las cuentas por cobrar comerciales-

    terceros y las cuentas por cobrar diversas-terceros representan una considerable

    suma , respecto a las dems cuentas dentro de los activos, la depreciacin y

    amortizacin acumulada forman parte de una suma muy elevada; las obligaciones

    financieras parte corriente tambin son elevadas, observamos tambin en el

    estado de ganancias y prdidas por funcin, que en el ao en cuestin (2014) hubo

    prdidas en el ejercicio (-232,440.51), esto debido a que los costos de ventas son

    excesivos reduciendo considerablemente la utilidad bruta siendo esta solo el

    5.50% del total de ventas, el total de gastos de dicha operacin es un 6.71% del

    total de ventas, la utilidad de operacin es negativa( prdida en 1.21% del total de

    ventas), algo muy raro que podemos notar es la existencia de gastos financieros

    elevados y la ausencia de ingresos financieros y como consecuencia de ello el

    resultado antes de impuestos y participaciones fue negativa( prdida en 6.35% de

    las ventas), como hubo prdidas el estado no procedi a cobrar tributos a dicha

    empresa.

    -