PARADIGMAS DEL TRABAJO SOCIAL.

En el trabajo Social se distinguen tres paradigmas.

1. Paradigma Funcionalista •ES UN PARADIGMA QUE

BUSCA EL ORDEN Y EL EQUILIBRIO DE LA SOCIEDAD . ES EMPIRICO AL IGUAL QUE CUANTITATIVO Y OBJETIVO.

•EL TRABAJADOR SOCIAL EN SU INTERVENCIÓN BUSCA INTRODUCIR A TODOS LOS SUJETOS AL SISTEMA Y LOS QUE NO SE INCORPORAN DEBEN SER ELIMINADOS.

SUJETOS FUERA DEL SISTEMA

2. Paradigma Conflictivista

ES IMPORTANTE EL CONFLICTO EN LA SOCIEDAD COMO MOTOR DE LA EVOLUCIÓN. LO QUE MOTIVA LOS CAMBIOS EN EL SISTEMA ES LA LUCHA DE LAS CLASES . ESTÁ EN CONTRA DE LA ALENEACIÓN QUE ES LA DIVISIÓN DESIGUAL DEL TRABAJO.

SUJETOS CONFLICTIVISTAS

3. Paradigma Hermenéutico

BUSCA QUE LA PERSONA ENTIENDA E INTERPRETE SU REALIDAD Y SUS PROBLEMÁTICAS, MÁS EL TRABAJADOR SOCIAL NO INTERFIERE EN LA TOMA DE SUS DESICIONES, SINO QUE BUSCA QUE EL SUJETO SEA EL GESTOR DE SU CAMBIO.

SUJETOS HERMENÉUTICOS