Pablo Vers

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MISIÓN: Identificar y desarrollar a nuestros compañeros de vida para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, brindando soluciones de trabajo psicológico que impacte en forma positiva y generen efectividad en la modificación de la conducta de nuestros mejores amigos basándonos en los valores que guían nuestro día a día. VISIÓN: Alcanzar y mantener una posición de liderazgo en nuestro sector, con un sólido y efectivo desempeño, con base en la excelencia y calidad de nuestro servicio, superando las expectativas de nuestros clientes, nuestros colaboradores y la comunidad con la que vivimos. CULTURA ORGANIZACIONAL - VALORES ORIENTACIÓN AL CLIENTE Comprometidos con el desarrollo de relaciones basadas en respeto y confianza. Nuestra habilidad reside en las soluciones personalizadas y la conexión con las personas adecuadas. Enfocados en la excelencia de nuestros servicios y operaciones contribuimos al éxito de nuestros clientes. PENSAMIENTO DE EMPRENDEDOR Valoramos la iniciativa, la innovación y las ganas de culminar los objetivos trazados, combinando pasión con profesionalismo y aportando soluciones desde una perspectiva local y global. Cuestionamos los supuestos y siempre estamos en la búsqueda de formas nuevas y creativas para hacer las cosas cada vez mejor. RESPONSABILIDAD Integridad, tanto organizacional como social. Actuamos de forma honesta y responsable con nuestros socios internos y externos en todo momento, debido a que es uno de los valores más importantes aquí. Promocionamos justicia, diversidad e igualdad mediante la integración de personas con distintas habilidades y formación en nuestro equipo de trabajo, contribuyendo a un futuro sostenible.

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Page 1: Pablo Vers

MISIÓN:

Identificar y desarrollar a nuestros compañeros de vida para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, brindando soluciones de trabajo psicológico que impacte en forma positiva y generen efectividad en la modificación de la conducta de nuestros mejores amigos basándonos en los valores que guían nuestro día a día.

VISIÓN:

Alcanzar y mantener una posición de liderazgo en nuestro sector, con un sólido y efectivo desempeño, con base en la excelencia y calidad de nuestro servicio, superando las expectativas de nuestros clientes, nuestros colaboradores y la comunidad con la que vivimos.

CULTURA ORGANIZACIONAL - VALORES

ORIENTACIÓN AL CLIENTE

Comprometidos con el desarrollo de relaciones basadas en respeto y confianza. Nuestra habilidad reside en las soluciones personalizadas y la conexión con las personas adecuadas. Enfocados en la excelencia de nuestros servicios y operaciones contribuimos al éxito de nuestros clientes.

PENSAMIENTO DE EMPRENDEDOR

Valoramos la iniciativa, la innovación y las ganas de culminar los objetivos trazados, combinando pasión con profesionalismo y aportando soluciones desde una perspectiva local y global. Cuestionamos los supuestos y siempre estamos en la búsqueda de formas nuevas y creativas para hacer las cosas cada vez mejor.

RESPONSABILIDAD

Integridad, tanto organizacional como social. Actuamos de forma honesta y responsable con nuestros socios internos y externos en todo momento, debido a que es uno de los valores más importantes aquí. Promocionamos justicia, diversidad e igualdad mediante la integración de personas con distintas habilidades y formación en nuestro equipo de trabajo, contribuyendo a un futuro sostenible.

TRABAJO EN EQUIPO

Recompensamos la creatividad, compartimos experiencias, confianza y respeto, esto es parte de nuestra cultura. Motivamos a nuestros compañeros para alcanzar su máximo potencial. Nuestras palabras claves son equipo, confianza y talento.

COMPROMISO CON RESULTADOS

Alcanzar las metas respetando los estándares de plazo, costo y calidad.

INNOVACIÓN

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Incentivar la generación y la implementación de nuevas ideas, desafiando las practicas actuales y buscando la mejora continua para con ello obtener beneficios en los negocios y las actividades del día a día.

ETICA

Actuar con honestidad, integridad, transparencia y seguridad en todas nuestras relaciones y actividades dentro y fuera de la empresa.

RESPETO POR EL MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDADES

Aplicar nuestras actividades la prevención de la contaminación ambiental y buenas practicas de trato con comunidades relacionadas con nuestras actividades.