Tutor: Rossibel Toro.Sección: “S1”Participantes: María TorrealbaC.I:22.186.185

Organización de la Higiene y Seguridad Industrial

Republica Bolivariana De VenezuelaMinisterio Del Poder Popular Para La Educación

I.U.T “Antonio José De Sucre”

Políticas de Seguridad Industrial

• Cumplir con las Leyes, reglamentos aplicables y con los requisitos acordados con los clientes• Asegurar que todos los empleados reciban la capacitación adecuada y sean competentes para cumplir con sus obligaciones y responsabilidades.

• Mantener las condiciones de Seguridad, Higiene y Ambiente que permitan garantizar la salud y la calidad de vida de los empleados.

• Identificar y controlar los riesgos inherentes al desarrollo de nuestras operaciones con el propósito de prevenir accidentes que puedan originar lesiones, enfermedades profesionales, daños al ambiente y a la propiedad.

L.O.P.C.Y.M.A.T (Ley Orgánica De Prevención, Condiciones Y Medio Ambiente De Trabajo).

Reglamento Parcial De La Ley Orgánica De Prevención, Condiciones Y Medio Ambiente De Trabajo.

Ley Penal Del Ambiente. Ley Orgánica Del Trabajo. Organización Internacional de

Normalización (ISO). Constitución De La Republica

Bolivariana De Venezuela. Normas COVENIN aplicadas a la

Seguridad y Salud Laboral. INPSASEL.

Legislación Venezolana de Higiene y Seguridad Industrial

Organización de la Seguridad Industrial

TIPOS DEORGANIZACIO

N

ORGANIZACIÓN DE STAFF

ORGANIZACIÓN EN LINEA

• Objetivos del Comité de Seguridad y Salud Laboral

• Objetivos específicos del Comité

• Disposición del Comité

• Atribuciones del Comité

• Conformación del Comité

• Facultades del Comité

• Registros del Comité

Tipos de organizaciónORGANIZACIÓN DE

STAFFTipos de organización

Cada jefe o supervisor tiene a su cargo, un determinado número de personas, del que dependen directa y exclusivamente.

En esta organización se divide a los empleados en aquellos que se encuentran en la línea de mando directa (desde nivel superior de la jerarquía hasta la base) y quienes ofrecen servicios de asesoría (de apoyo) a los agentes de línea en varios niveles pero informan directamente a la dirección general.

Lugar que Ocupa la Función de la Seguridad en la Organización

La gran mayoría de los gerentes de seguridad e higiene industrial, desempeñan varias funciones, a menudo, también son responsables de la seguridad externa. Así que, en una organización la función de Seguridad y Salud en el trabajo ocupa el primer lugar.

Clasificación de los miembros del departamento

Delegados de Prevención.

ClasificaciónComités de Seguridad.

Supervisor.

Técnico o Encardo de Seguridad Industrial.

Comités de Seguridad

Funciones de los Miembros del Departamento

Manejar las denuncias, sugerencias y recomendaciones hechas por los Miembros del Comité o por los trabajadores.

Delegados de Prevención

Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.

Técnico o Encardo de Seguridad

Industrial.

La función consiste en  planificar, programar, coordinar, ejecutar y evaluar acciones preventivas para el control de los riegos, accidentes, enfermedades profesionales y otros siniestros.

Supervisor

• Formular el Plan de Prevención. • Capacitar, difundir y realizar la

promoción general sobre Prevención.

• Elaborar y apoyar en la elaboración de procedimientos de Seguridad.

• Adiestrar al personal en caso de situaciones de emergencias y accidentes. 

• Realizar inspecciones y auditorias. 

Responsabilidades de Seguridad en los Diferentes Niveles de la Organización

1.- Alta Dirección (Gerencias). Es el Representante Legal de la Sociedad y tendrá a su cargo la dirección y la administración de los negocios sociales.

2.- Jefe o Supervisor de Seguridad Industrial.Es el responsable de la revisión del puesto de trabajo para detectar condiciones inseguras, investigación de riesgos de trabajo ocurridos. que pongan en peligro la vida de los trabajadores.

3- Sindicatos.Son los responsables la representación de los trabajadores en la negociación colectiva y velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados.

4.- Mantenimiento.Mantener y cumplir los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.

5.- TrabajadoresLa participación de los trabajadores no es solo un derecho, es fundamental para lograr que la gestión de la salud y la seguridad laborales de la empresa sea eficaz y eficiente.

Comité de Higiene y Seguridad Industrial bajo lo establecido en la L.O.P.C.Y.M.A.T., Reglamento Parcial y la Guía Técnica de

Prevención

Capitulo IIDel Comité de Seguridad

y Salud LaboralArtículo 46.

Atribuciones de Comité de Seguridad y Salud Laboral Artículo 47.De las facultades del

Comité de Seguridad y Salud Laboral

Artículo 48De la responsabilidad en

la constitución del Comité de Seguridad y

Salud LaboralArtículo 49

Del Comité de Seguridad y Salud Laboral en las

empresas Intermediarias, contratitas y de trabajo

temporalArtículo 50

L.O.P.C.Y.M.A.T Reglamento L.O.P.C.Y.M.A.TCapitulo II

Del Comité de Seguridad y Salud Laboral

Creación del Comité de Seguridad y Salud Laboral

Articulo 67Creación del Comité de

Seguridad y Salud Laboral en los intermediarios y contratista

Articulo 68De la constitución del Comité de

Seguridad y Salud LaboralArticulo 69

De la sustitución de patronoArticulo 70

De la representación del patrono o patrona ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral

Articulo 71Del Registro Nacional del Comité

de Seguridad y Salud LaboralArticulo 72

Guía Técnica de Prevención GTP 1  La representación colectiva de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud Laboral además de la promoción de la salud y seguridad laboral y la vigilancia de las condiciones y medio ambiente de trabajo; para lo cual la L.O.P.C.Y.M.A.T, les otorga las facultades y garantías necesarias para el desempeño eficaz de

estas atribuciones.