ORGANIZACION IMPRENTA

7/25/2019 ORGANIZACION IMPRENTA

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MANUAL DE ORGANIZACION

PARA EL SERVICIO DESCONCENTRADO IMPRENTA

OFICIAL DEL ESTADO LARA

MANUAL DE ORGANIZACIONPARA EL SERVICIO DESCONCENTRADO

IMPRENTA DEL ESTADO LARA

MARZO 2014Revisado por: División de Organización y Procedimientos






INDICE

PágIntroducción............................................................................................................................ 3Marco legal............................................................................................................................. 4Misión y Visión……………....................................................................................................... 5Organigrama………................................................................................................................. 6

Anlisis de las unidades Administrativas…………………………………………………………… 7

• Dirección !eneral……………………..……………………………………………………. 12

• "oordinación #$ecutiva………….…………………………………………………………. 13

• Departamento de Administración y %inanzas………………….…………………………

14• Departamento de Recursos &umanos.……………………………………………………

15

• Departamento de Mercadotecnia………………………………………………………….. 17

• Departamento de Dise'o !r(ico…………………………………………………………… 19• Departamento de Producción…………………….…………………………………………. 21

!losario de )*rminos...................................................................................................................... 38 Ane+os……………………………………………………………………………………………………… 40

M!"# 2014Revisado por: División de Organización y Procedimientos

2






INTRODUCCION

#l presente Manual de Organización de la #MPR#,A P-/I"A #,)ADIO

M#)ROPO/I)A0O ,.A. descri1e la estructura organizacional (amiliarizndonos

con los di(erentes niveles $err2uicos y permiti*ndonos identi(icar con claridad las

(unciones de cada dependencia.


3






MARCO LEGAL

D#$%&'()# G$') O*+$+, -'$

"onstitución de la Rep31lica olivariana de

Venezuela4.567 #+traordinario 85969665

/ey Orgnica de la Administración %inanciera del

,ector P31lico.

Decreto 0.; 7.7<4

=5.75= 796=968

Reglamento so1re la Organización del "ontrol

Interno en la Administración P31lica 0acional

Decreto 0;: .<8

=>.>7= 4965966=

/ey contra la "orrupción Decreto =<88? 4988968

/ey Orgnica de la Administración Pu1lica decreto

0;: <.8>

4.756

#+traordinario=896>9667

/ey Orgnica de la "ontralor@a !eneral de la

Rep31lica olivariana de Venezuela y del ,istema

0acional de "ontrol %iscal

=5.6 89679665

/ey Orgnica de Procedimientos Administrativos.787

#+traordinario6896>98578

/ey de ,impli(icación de )rmites Administrativos

Decreto 0;: <.<4

4.758

#+traordinario=896>9667

Modi(icación parcial del Articulo ,egundo del

Reglamento Interno del ,ervicio Desconcentrado

Imprenta O(icial del #stado /ara? Decreto 65

8<.56 8496<968


4






MISION / VISION

MISION

VISION


5






ORGANIGRAMA

MARZO 2014Revisado por: División de Organización y Procedimientos

DEPARTAMENT ODE

RECURSOSHUMANOS

DEPARTAMENT O

DE

ADMINISTRACION YFINANZAS

DEPARTAMENT ODE

MERCADOTECNIA

DEPARTAMENT ODE

DISEÑOGRAFICO

DEPARTAMENTODE

PRODUCCIÓN

COORDINACION

EJECUTIVA

DIRECCIONGENERAL






ANALISIS DE LAS UNIDADESADMINISTRATIVAS


7






DIRECCION GENERAL

UNIDAD ADMINISTRATIVA Bunta Directiva

DEPENDENCIA ERRUICA 0inguna.

UNIDADES SUORDINADAS "oordinación Bur@dica

OETIVO

-UNCIONES

8. C+++

. +++++


8






COORDINACION EECUTIVA

UNIDAD ADMINISTRATIVA "oordinación #$ecutiva

DEPENDENCIA ERRUICA Dirección !eneral.

UNIDADES SUORDINADAS Departamento de Administración y %inanzas?

Departamento de Recursos &umanos? Departamento de Mercadotecnia?

Departamento de Dise'o !r(ico y Departamento de Producción.

OETIVO ++++

-UNCIONES

8. Representar al Director !eneral en casos de ausencias temporales.

. ,upervisar la documentación entregada por el Departamento de

Administración con$untamente con el Director !eneral para li1rar las órdenes de

pago.

=. Reci1ir del rea de compras la re2uisición de art@culos9servicios y el anlisis

de precios y dar el visto 1ueno para la posterior (irma y sello del Director !eneral.

. "oordinar con$untamente con el Director !eneral del ,ervicio la supervisión

de los departamentos.

4. "oordinar la log@stica de las actividades 2ue desempe'e el ,ervicio

Desconcentrado sin Personalidad Bur@dica Imprenta O(icial del #stado /ara? y lasdems 2ue le sean asignadas al Director !eneral.

<. Representar al ,ervicio Desconcentrado sin Personalidad Bur@dica Imprenta

O(icial del estado /ara en las reuniones y eventos sociales? cuando as@ se lo


9






solicite el Director !eneral del ,ervicio.

>. Promover las actividades tendientes a la divulgación del ,ervicioDesconcentrado sin Personalidad Bur@dica Imprenta O(icial del #stado /ara.

7. Proponer al director !eneral del ,ervicio para su de1ida evaluación? la

creación y eliminación de reas (uncionales 2ue re2uiera el ,ervicio.


10






DEPARTAMENTO DE RECURSOS UMANOS

UNIDAD ADMINISTRATIVA Departamento de Recursos &umanos.

DEPENDENCIA ERRUICA "oordinación #$ecutiva.

UNIDADES SUORDINADAS

OETIVO ++++

-UNCIONES

8. C+++

. +++++


11






DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION / -INANZAS

UNIDAD ADMINISTRATIVA Departamento de Administración y %inanzas.



OETIVO ++++

-UNCIONES

8. C+++

. C++++

DEPARTAMENTO DE DISEO GRA-ICO


12






UNIDAD ADMINISTRATIVA Departamento de Dise'o !r(ico



OETIVO ++++

-UNCIONES

8. C+++

. +++++

DEPARTAMENTO DE MERCADOTECNIA


13






UNIDAD ADMINISTRATIVA Departamento de Mercadotecnia.



OETIVO ++++

-UNCIONES

8. C+++

. C++++

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION


14






UNIDAD ADMINISTRATIVA Departamento de Producción.



OETIVO ++++

-UNCIONES

8. C+++

. +++++

GLOSARIO DE TERMINOS


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ANEO


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