Organigramas uvm

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Organigramas Lic. Armando E Ramírez Velasco ES LA REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN QUE REFLEJA, EN FORMA ESQUEMÁTICA, LA POSICIÓN DE LAS ÁREAS QUE LA INTEGRAN, SUS NIVELES JERÁRQUICOS, LÍNEAS DE AUTORIDAD Y DE ASESORÍA

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OrganigramasLic. Armando E Ramírez Velasco

ES LA REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA DE UNAEMPRESA U ORGANIZACIÓN QUE REFLEJA, EN FORMAESQUEMÁTICA, LA POSIC IÓN DE LAS ÁREAS QUE LA INTEGRAN,SUS NIVELES JERÁRQUICOS, L ÍNEAS DE AUTORIDAD Y DEASESORÍA

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Clasificación de los organigramas

Analítico

Generales

Suplementarios

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AnalíticoSon los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso.

Se destinan al uso de los directores, expertos.

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GeneralesEste tipo de organigrama facilita una visión de la organización

Se limita a las unidades de mayor importancia.

Se le denomino generales por ser las más comunes.

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SuplementariosEstos organigrama se utilizan para mostrar una unidad de la estructura en forma analítica o más detallada

Tales unidades pueden ser una dirección, una división, un departamento, una gerencia

son complemento de los analíticos

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Según la forma y disposición geométricaVerticales.

Horizontales.

Mixtos.

Circulares o concéntricos

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VerticalesEste tipo de Organigrama es el de uso más frecuente y al cual están acostumbrada la mayoría de las personas.

Este Organigrama representa con toda fidelidad una pirámide jerárquica, ya que las unidades se desplazan según su jerarquía de arriba abajo.

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Verticales

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HorizontalesDespliegan las unidades de izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente

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Horizontales

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MixtosEste tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base

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Mixtos

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CircularEn este tipo de diseño gráfico, la unidad organizativa de mayor jerarquía se ubica en el centro de una serie de círculos concéntricos, cada uno de los cuales representa un nivel distinto de autoridad, que decrece desde el centro hacia los extremos, y el último círculo

Es decir el más extenso, indica el menor nivel de jerarquía de autoridad.

Las unidades de igual jerarquía se ubican sobre un mismo círculo, y las relaciones jerárquicas están indicadas por las líneas que unen las figuras

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Circular