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Fax: 958-028774 e-mail:ccoojusticiagranada@gmail.com

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Mesa Sectorial 4-04-2017

OFICINA JUDICIAL “LOW COST” DE LA CONSEJERIA-

CSIF-USO-STAJ.

Se nos presentó las RPT,s para Córdoba y las bases para el proceso de acoplamiento y concurso para los raquíticos puestos específicos de Vélez Málaga, El Ejido (3 en estas poblaciones) y Fiscalía de Sevilla (12 ):

CONCURSOS PARA PUESTOS ESPECIFICOS .-La Administración ,con el silencio cómplice de CSIF, STAJ y USO , solo quería que se tuviesen en cuenta los cursos impartidos por IAAP. CC.OO consigue que se tengan en cuenta todos los cursos que son homologados, acordándose finalmente una redacción para valorarlos como la existente en la Orden interinos. .- La consejería mete a un Letrado en la Comisión de Valoración, sin que la ley obligue que tenga que ser Letrado, (el Reglamento habla de funcionarios de la Admón. de Justicia) con la única oposición de CC.OO y nuevamente el silencio cómplice de los sindicatos mayoritarios. .- Se va a valorar la experiencia en OFICINAS ATENCIÓN PUBLICO con la certificación del secretario que diga que hacia la función de informar al público. ¿Quién no informa al público? Pues únicamente CCOO se opuso.

Lunes 17 de abril de 2017 ● AÑO X● 2ª Época ● Nº182 Edición de GRANADA ● www.fsc.ccoo.es/andalucia/justicia

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Lunes 17 abril 2017

OFICINA JUDICIAL CORDOBA

.¡LOS DATOS CANTAN!:

- Incremento de plantilla: 0

.- Para una plantilla total de 401 (Juzgados (376) más fiscalía(25)), se crean 14 puestos singularizados. 1 por cada 29 trabajadores.

.- El coste total para la Consejería va a ser de 43.096,84 al año. Que ya es poco. Pero a esa cantidad se le debe restar los 23.066,16 euros que se ahorra la Administración al anular la salvaguarda de datos.

Gasto real entre Juzgados y Fiscalía: 20.030,68 €

Una empresa ha elaborado un estudio y al estudiar las cargas de trabajo, no tiene en cuenta los módulos del CGPJ, sino que compara con MURCIA!!

El concurso para contratar esta empresa salió por 105.000 euros más IVA

Vale más el estudio que la inversión. En el proyecto de Almería de 2010, se creaban 23 puestos de trabajo, 34 puestos singularizados. Y todo para una plantilla de 333 trabajadores.

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Lunes 17 abril 2017

ANTE LA CARGA DE TRABAJO DE LOS JUZGADOS DE CORDOBA, LA CONSEJERIA DE JUSTICIA, EN BASE AL ACUERDO CON CSIF/USO/STAJ, OFRECE UNA NUEVA OFICINA JUDICIAL LOW COST

Para CC.OO es imprescindible un estudio serio de las cargas de trabajo de cada órgano judicial y , en base a las mismas, diseñar la oficina judicial. Esa fue una de las razones por las que CC.OO no firmó el acuerdo para la implantación de la NOJF en toda Andalucía. Por desgracia, otros sindicatos si firmaron y ahora la Consejería tiene las manos libres para actuar. Si se hubiese establecido como obligatorio tener en cuenta las cargas de trabajo, la Consejeria no se hubiese atrevido a presentar el proyecto low cost que pretende para la ciudad de Córdoba.

En base a la memoria del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía

correspondiente al año 2015 ( última publicada), y teniendo en cuenta los módulos

de trabajo establecidos por el CGPJ , este es el resumen de las cargas de trabajo en Córdoba:

Audiencia

Provincial

Asuntos Numero

Magistrados

Asuntos por

Magistrado

Módulo CGPJ

Sección 1ª 1.285 5 257 182 a 218

Sección 2ª 1.520 3 507 264 a 316

Sección 3ª 1.311 3 437 264 a 316

Juzgados Asuntos Número de

Juzgados

Asuntos por

Juzgado

Módulo CGPJ

Prim. Instancia 14.606 8 1.826 738 a 884

Familia 5.071 2 2.536 908 a 1.088

Mercantil 1.456 1 1.456 333 a 399

Instrucción 49.521 8 6.190 6.751 a 8.085

Violencia sobre la Mujer 1.892 1 1.892 1.470 a 1.762

Social 4.294 4 1.074 670 a 800

Penal

(Procedimientos

abreviados)

2.553 5 511 328 a 392

NOJF

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Lunes 17 abril 2017

Juzgados Asuntos Número de

Juzgados

Asuntos por

Juzgado

Módulo CGPJ

Penal

(Ejecutorias)

2.980 5 596 369 a 441

Contencioso-

Administrativo

4.214 5 843 453 a 543

Menores 982 2 491 789 a 961

Vigilancia

Penitenciaria

4.694 1 4.694 4.766 a 5.708

Según esta estadística, la inmensa mayoría de los órganos judiciales de Córdoba superan con creces los módulos máximos de trabajo establecidos por el CGPJ. Estos serían los porcentajes en que se superan dichos módulos:

ORGANOS JUDICIALES PORCENTAJE EN QUE SE SUPERA LA

CARGA DE TRABAJO RESPECTO AL

MODULO UDICI DEL CGPJ

Audiencia Provincial Sección 1ª 18%

Audiencia Provincial Sección 2ª 60%

Audiencia Provincial Sección 3ª 38%

1ª Instancia 106%

Familia 133%

Mercantil 265%

Instrucción No supera módulos CGPJ

Violencia sobre la Mujer 7%

Social 34%

Penal ( Procedimientos abreviados) 30%

Penal( Ejecutorias) 35%

Contencioso-Administrativo 55%

Menores No supera módulos CGPJ

Vigilancia Penitenciaria No supera módulos CGPJ

Con cargas de trabajo que rebasan en algún caso el 265% de la carga máxima de trabajo establecida por el CGPJ ¿cómo tienen la osadía de plantear una NUEVA OFICINA JUDICIAL con CERO plazas de incremento de plantilla? Pues gracias al acuerdo con CSIF, USO y STAJ.

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Lunes 17 abril 2017

INSTALACIÓN DE VENTANAS EN EL EDIFICIO JUDICIAL DE LA CALETA

La Secretaría General Provincial de Granada, con respecto al escrito que CCOO presentamos el pasado 21 de marzo para la instalación de ventanas abatibles, y del que os informamos en el Justiciero de 27 de marzo, nos contestan que “esta actuación está contemplada en nuestro plan de infraestructuras para el presente ejercicio presupuestario, por lo que esperamos poder llevarla a cabo cuanto antes”. VER ESCRITO ADJUNTO.

Desde CCOO estaremos vigilantes para que se cumpla con el compromiso y se instalen las ventanas abatibles en el edificio judicial.

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Lunes 17 abril 2017

Reunión de Mesa Sectorial con la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia (5 de abril de 2017): los sindicatos hemos rechazado el orden del día fijado unilateralmente por el Ministerio y hemos exigido el cumplimiento del acuerdo y la negociación de la Oferta de Empleo Público LOS CUATRO SINDICATOS HEMOS ADVERTIDO AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE NO VAMOS A PERMITIR QUE NO CUMPLA CON TODOS LOS CONTENIDOS DEL ACUERDO SUSCRITO EL 18 DE DICIEMBRE DE 2015

Todos los sindicatos hemos exigido unitariamente al Ministerio de Justicia que debe adoptar, de forma inmediata, las medidas necesarias para dar cumplimiento a la recuperación de los tres días de asuntos particulares, con efectos ya de 2017, a la conversión en plantilla de los refuerzos de más de tres años, a día de hoy, y a garantizar a todos los trabajadores afectados las cuotas de la Seguridad Social del tiempo trabajado que no consta como período cotizado, por grave negligencia de las Administraciones.

El Ministerio de Justicia ha vuelto a ser incapaz de informar de ninguna medida concreta que le hemos exigido para que cumpla el acuerdo de 2015, y mientras eso no ocurra, los cuatro sindicatos, de forma unitaria, le hemos advertido que no entraremos a discutir ninguna de las cuestiones que interesan al Ministerio de Justicia exclusivamente, como la amortización de plazas de personal de Justicia, como los Ayudantes de Laboratorio del INTCF, o la aprobación de un Real Decreto que solo pretende regular la retribución de los planes de actuación y las sustituciones horizontales de un único cuerpo , el de los Letrados, con

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Lunes 17 abril 2017

retribuciones superiores a 1200 euros/mes, excluyendo, como siempre, al resto del personal de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO.- El Ministerio si bien es su intención acumular las Ofertas de 2016 y 2017 no garantiza que se pueda llevar a efecto. Y tiene dudas también sobre el número de las plazas vacantes existentes en la Administración de Justicia, de las que debe convocar obligatoriamente un 90%, hasta reducir, en 2019, la tasa de temporalidad hasta un 8%. Tampoco contesta a nuestra reclamación de convocar un proceso extraordinario de promoción interna y que se recupere, al menos, el 50 % de las plazas. Los cuatro sindicatos hemos exigido que debe convocarse en 2017 una oferta extraordinaria de promoción interna y recuperar, al menos, el 50 % de las plazas para este turno, tras la reducción inadmisible al 30%, que se produjo con la reforma de la LOPJ. Y garantizarse, además, que el proceso de promoción interna tendrá en cuenta los conocimientos de los opositores ya adquiridos en su trabajo diario y, por tanto, se atenderá nuestra reclamación de facilitarla con, entre otras propuestas, la eliminación de todos aquellos exámenes cuyo conocimiento ya haya sido demostrado.

Los cuatro sindicatos hemos exigido también que el Ministerio de Justicia debe dar una respuesta urgente a los miles de personas pendientes de la Oferta de Empleo Público. El Ministerio de Justicia no sabe contestar sobre la OEP 2017, si se acumulará o no a la de 2016 y lo fija a la aprobación de la LPGE. Sobre la OEP 2016, solo manifiestan que se convocará en junio o septiembre de 2017 (tampoco conocen la fecha concreta), y que está a punto de publicarse en el BOE la Comisión de Selección para esta convocatoria. De Médicos Forenses (OEP 2015) manifestaron que

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Lunes 17 abril 2017

después de Semana Santa se publicará en el BOE la convocatoria, y de los Letrados se nos traslada que se convocará en el BOE en el plazo de un mes y que el primer examen de promoción interna se celebrará probablemente el 30 de septiembre de 2017.

Sobre las plazas vacantes existentes en la Administración de Justicia, los datos son erróneos y muy confusos, y no coinciden con los que hemos constatado los sindicatos: según el Ministerio de Justicia (tras la oferta de 2015, ya terminada, y la de 2016, sin convocar) existen unas 9.200 plazas vacantes más unas 600 (de la tasa de reposición que por fin se logra que se cubra al 100%).

¡¡¡Exigimos al Ministerio de Justicia el cumplimiento inmediato de todos los compromisos del acuerdo de 2015 !!! ¡¡¡Reclamamos al Ministerio de Justicia que la OEP recupere el 50% de plazas para la promoción interna y la convocatoria del 90% de las plazas vacantes mediante negociación!!!

INFORMACIÓN AL INSTANTE POR WHATSAPP: SI TE INTERESA RECIBIR LA ÚLTIMA INFORMACIÓN DE LAS NOVEDADES Y PUBLICACIONES EN LA ADMÓN. DE JUSTICIA, A TRAVÉS DE WHATSAPP, SIGUE ESTOS PASOS: 1.- GRABA EN TU MÓVIL EL TFNO. DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO: 646612926. 2.- FACILÍTANOS TU NÚMERO DE MÓVIL. TE INCLUIREMOS EN NUESTRA LISTA DE DIFUSIÓN Y RECIBIRÁS NUESTROS MENSAJES.

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Lunes 17 abril 2017

PLAZAS VACANTES (Granada y provincia).

A continuación detallamos las plazas vacantes que, salvo error u omisión, existen en Granada y provincia, y que deben convocarse en el próximo concurso de traslado, del que todavía no tenemos fechas aproximadas de convocatoria.

GESTION PROCESAL Y ADMVA. PLAZAS.

Instrucción Nº 1 1

Sala Social TSJA 1

Fiscalía Provincial 3

Contencioso Administrativo Nº 3 1

Primera Instancia Nº 16 1

Juzgado Único de Huéscar 1

Juzgado de Prim. Instancia e Instrucción Nº 2 Almuñécar 1

Juzgado de Paz de Albuñol 1

TOTAL: 10 PLAZAS.

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMVA. PLAZAS

Sala de lo Social TSJA 1

Secretaría de Gobierno TSJA 1

Fiscalía Provincial 1

Social Nº 7 1

Instrucción Nº 4 1

SCACE 1

Juzgado de Primera Instancia Nº 2 1

TOTAL: 7 PLAZAS.

AUXILIO JUDICIAL PLAZAS

Fiscalía Provincial 1

Juzgado de Instrucción Nº 3 1

TOTAL: 2 PLAZAS.