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Oficina

Internacional

del Trabajo

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Año I/ Nº 2/ Noviembre, 2007

Oficina Regional para América Latina y el Caribe LIMA - PERÚ

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Año I/ Número 2/ Noviembre 2007

ÍÍÍnnndddiiiccceee Estimados(as) amigos(as): EEssttee bboolleettíínn,, eess eell pprriimmeerr nnúúmmeerroo qquuee ddee ffoorrmmaa ccoolleeccttiivvaa ppuubblliiccaa llaa RReedd RReeggiioonnaall ddee BBiibblliiootteeccaass OOIITT ((RRRRBB--OOIITT)) ppaarraa AAmméérriiccaa LLaattiinnaa yy eell CCaarriibbee.. EEss,, aa llaa vveezz,, oottrroo ddee nnuueessttrrooss pprrooyyeeccttooss qquuee aappuunnttaa aa iinntteeggrraarr yy aaffiinnaarr llaa iinnffoorrmmaacciióónn qquuee bbrriinnddaa llaa RRRRBB--OOIITT.. CCoommoo eess ccoossttuummbbrree ssee pprriioorriizzaa aaqquueellllaa ddooccuummeennttaacciióónn aa tteexxttoo ccoommpplleettoo,, ppaarraa ddaarrlleess uunnaa mmaayyoorr rraappiiddeezz ddee aacccceessoo aall ddooccuummeennttoo ddiissppoonniibbllee eenn llíínneeaa.. EEssppeerraammooss,, ccoommoo ssiieemmpprree,, qquuee eessttee mmaatteerriiaall sseeaa ddee ggrraann aayyuuddaa ppaarraa nnuueessttrrooss ccoolleeggaass,, ffuunncciioonnaarriiooss,, ttééccnniiccooss yy eessppeecciiaalliissttaass ddee llaa rreeggiióónn,, aassíí ccoommoo ppaarraa ttooddooss aaqquueellllooss qquuee eessttéénn iinnvvoolluuccrraaddooss eenn llooss tteemmaass ddee llaa OOIITT.. LLooss iinnvviittaammooss aa ppaarrttiicciippaarr eenn eell eennrriiqquueecciimmiieennttoo ddee eessttee ddooccuummeennttoo eennvviiáánnddoonnooss llaass rreeffeerreenncciiaass yy//oo llooss ddooccuummeennttooss qquuee eenn ssuuss iinnvveessttiiggaacciioonneess oo llaabboorreess vvaayyaann eennccoonnttrraannddoo..

RED REGIONAL DE BIBLIOTECAS OIT

Dirección: Las Flores 275, San Isidro, Lima - Perú Teléfono: +51 1 615.0300 (anexo: 335) Fax: +51 1 615.0400 E-mail: biblioteca@oit.org.pe P-web: http://www.oit.org.pe

Joselia Oliveira OIT - Brasilia

Cristina Borrajo OIT – Buenos Aires

Teresa Román OIT - México

Roma Wong OIT – Puerto España

Indira Bermúdez OIT – San José

Patricia Bustos OIT – Santiago

Diana Fernnádez OIT – Montevideo

Richelle Van Snellenberg Enlace OIT/Ginebra

Jorge Coronado OIT – Lima (Coordinación)

Rosario Barragán

OIT – Lima (Asistente)

11.. PPuubblliiccaacciioonneess OOIITT

• Regionales

• Cinterfor

• OIT – Ginebra

• Trabajo infantil

2. Libros y monografías diversas

3. Artículos de interés

4. CD-Roms, videos, etc.

5. Enlaces de interés

6. Cursos, reuniones, etc.

7. Formulario de pedidos

Publicaciões em portuguêsPPuubblliiccaacciiõõeess eemm ppoorrttuugguuêêss

EEEssscccrrriii tttóóórrr iiiooo dddaaa OOOIIITTT nnnooo BBBrrraaasss iii lll

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OOIITT –– OOffiicciinnaa RReeggiioonnaall ppaarraa AAmméérriiccaa LLaattiinnaa yy eell CCaarriibbee

Nuevas Publicaciones Regionales

¡¡NNuueevvoo IInnffoorrmmee!! Trabajo decente y juventud. OFICINA REGIONAL PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. Lima: OIT, 2007. 124 p. ISBN: 978-92-2-320217-0 (versión impresa) La realidad de millones de jóvenes que no estudian ni trabajan, así y cómo el hecho de que la pertenencia a un género o raza pueden dificultar el acceso a trayectorias de trabajo decente, son desafíos tan importantes como el desempleo y la economía informal en los esfuerzos por fortalecer las democracias en la región y darle un carácter integral al desarrollo de nuestros pueblos.

El informe resalta la importancia de transitar, cuando se aborda la relación empleo y juventud, hacia políticas que desarrollen estrategias que articulen el corto, mediano y largo plazo y asuman la diversidad de la juventud en el continente. “Trabajo Decente y Juventud en América Latina” reúne numerosas propuestas que combinan la reflexión sobre el tema y algunas experiencias concretas para recoger lecciones aprendidas que permitan a los decididores de políticas y a nuestros jóvenes conocer lo bueno realizado por otros, mucho de ello en nuestra propia región. Esta publicación se complementa con una versión breve así como algunos estudios nacionales. También se recogerán en un volumen todas las contribuciones que se recibieron durante la preparación de este trabajo y que son la base del producto final. Trabajo decente / Juventud/ Empleo juvenil / Desempleo de jóvenes / Informe / América Latina Página web especial

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OOIITT –– BBrraassiilliiaa

Publicações em português - Publicaciones en portugués

Boas práticas em comunicação: um guia para fontes de informação. Brasília: OIT; ANDI, 2007. 128 p. ISBN: 978-92-2-820005-8; 978-92-2-820004-1. Traz uma síntese das estratégias de comunicação elaboradas e implementadas com participação de representantes de instituições que vêm contribuindo para erradicar a exploração da mão-de-obra infantil no território brasileiro. O objetivo é desfazer mitos, facilitar o diálogo e estimular uma relação de parceria entre especialistas e comunicadores de forma a colaborar para a efetiva eliminação das piores formas de trabalho infantil no país. Download

ECOAR: o fim do trabalho infantil! Educação, comunicação e arte na defesa dos direitos da criança e do adolescente. Brasília: OIT, 2007. 442 p. : il. ISBN: 978-92-2-818364-1; 978-92-2-818365-8 A publicação foi preparada para que educadores em geral, pais e cidadãos possam, em suas atividades educativas, trabalhar temas relacionados aos Direitos Humanos das crianças, propor temáticas e disseminar práticas que promovam a prevenção e eliminação do trabalho infantil. Esta edição contém os seguintes módulos: informação básica; colagem; pesquisa e informação; entrevista e pesquisa; imagem; encenação de papéis; competição artística; escrita criativa; debate; mídia: rádio e televisão; mídia: impressa; dramatização; mundo do trabalho; integração da comunidade; gênero; guia do usuário; multiplicadores; declarações e convenções internacionais.

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Guia para a localização dos pontos vulneráveis à exploração sexual infanto-juvenil ao longo das rodovias federais brasileiras. Brasília: OIT, 2007. 158 p. ISBN: 978-92-2-820012-6; 978-92-2-820013-3 Trabalho investigativo desenvolvido pela OIT e a Polícia Rodoviária Federal que aponta os locais vulneráveis à exploração sexual de crianças e adolescentes ao longo das rodovias federais, indentificados nas operações realizadas em 2006.

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Igualdade no trabalho: enfrentando os desafios. Brasília: OIT, 2007. Relatório Global de seguimento à Declaração da OIT sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, preparado para a 96ª reunião da Conferência Internacional do Trabalho. Publicado nos idiomas: espanhol, inglês e francês. Em português foi publicado um resumo executivo. O tema central - discriminação no mundo do trabalho - constata que a luta contra a discriminação registra importantes progressos, mas existe preocupação porque continua sendo significativa e persistente a crescente desigualdade de rendimentos e oportunidades.

Um suplemento nacional acompanha este, apresentando os principais aspectos da situação no Brasil, bem como alguns dos avanços na luta contra a discriminação no país e as ações da OIT sobre o tema. Download 1 Download 2

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Trabalho escravo no Brasil do século XXI. Brasília: OIT, 2007. 186 p. ISBN: 92-2-819328-X; 978-92-2-819328-2 Estudo sobre a situação do trabalho escravo no Brasil finalizado em janeiro de 2005. Fruto de um esforço conjunto do Escritório da Organização Internacional do Trabalho e de especialistas no tema. Apresenta a primeira avaliação do Plano Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo, realizada a partir da opinião dos membros da CONATRAE (Comissão Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo), evidenciando os avanços realizados, os obstáculos e dificuldades.

Indice

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OOIITT –– BBuueennooss AAiirreess Estrategias asociativas para Micro y pequeñas empresas. MAGNAZO, Cecilia; ORCHANSKY, Carolina; et al. Buenos Aires: Oficina de la OIT en Argentina, Programa AREA, 2007 Este trabajo forma parte de los resultados del proyecto “Estrategias asociativas para la micro y pequeña empresa en la provincia de Córdoba” (2003-2004) desarrollado por el Área de Capital Social y Desarrollo Local del Instituto de Administración (FCEUNC). El proyecto se enmarcó en una de las líneas de trabajo del Área, que estudia los vínculos entre unidades económicas de pequeña escala y entre éstas y otras instituciones u organizaciones locales1. Dichos vínculos pueden ser analizados utilizando categorías relacionales como la de capital social, concepto relevante para explicar el desarrollo local y regional, así como las estrategias de las empresas y las instituciones para crecer y mantenerse. Asociaciones, clusters, ferias, cooperativas y otras experiencias organizacionales asociativas, adquirieron especial importancia tanto para los enfoques clásicos de la economía, como para otros nuevos enfoques, como es el caso de la “economía social”. Las diferentes formas organizativas constituirían distintas expresiones de “capital social colectivo” ya que se basan en la construcción de vínculos entre sus integrantes y de estos con otras organizaciones y agentes que promueven el desarrollo económico y social en sus territorios.

Microempresa, pequeña empresa, autoempleo, desarrollo económico local, empleo, Argentina. Texto disponible Desarrollo económico local en Argentina: Algunas experiencias promovidas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. LÓPEZ, Pablo; ORTIZ, Juliana (Colab.). Buenos Aires: Oficina de la OIT en Argentina, Programa AREA, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, 2007. Esta publicación presenta un importante conjunto de experiencias municipales de promoción del empleo en el marco de procesos de desarrollo económico local enviadas a la convocatoria hecha a propósito del I ENCUENTRO NACIONAL PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO DECENTE Y EL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL, organizado por el Ministerio de Trabajo y el Programa AREA en Buenos Aires, en octubre de 2006. El Encuentro así como la convocatoria se realizó, a poco más de dos años de iniciada la intervención territorial del Ministerio de Trabajo, con el fin de procurar un intercambio sobre las experiencias exitosas y replicables de promoción del empleo en el marco de procesos para el desarrollo económico local en Argentina; especialmente, considerando el importante trabajo ejecutado por los municipios con el apoyo del Ministerio. Como se desprende de la lectura de este documento, el trabajo realizado, aún cuando se encuentra en construcción, empieza a mostrar frutos importantes especialmente en términos de la identificación de lineamientos que aportan a la definición de mejores políticas activas de empleo.

Desarrollo económico local, Municipios, Gobierno local, desarrollo productivo, empleo, Argentina. Texto disponible Indice

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OOIITT –– LLiimmaa Proyecto Fortalecimiento de los Mecanismos Institucionales para el Diálogo Social. Resumen de la memoria 2004-2007. Lima: OIT, 2007. 60 p. ISBN 978-92-2-320057-2 (versión impresa), 978-92-2-320058-9 (versión web pdf) Este documento constituye la Memoria del Proyecto – Regional "Fortalecimiento de los Mecanismos lnstitucionales para el Diálogo Social", financiado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España y ejecutado por la OIT, teniendo como finalidad informar sobre los alcances, avances y retos que se desprenden del mismo. El proyecto inició sus trabajos en el año 2004con el ánimo de contribuir a la creación y/o consolidación de instituciones de diálogo social en América Latina, particularmente en Argentina, Brasil, Chile, Ecuador, México y Perú.

Memoria, diálogo social, informe de proyecto, informe de actividades, América Latina. 13.06.1 Texto disponible Diálogo social y Tripartismo en el Sector Agrario: Experiencia de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario de Argentina. Lima: OIT/ Proyecto “Fortalecimiento de los Mecanismos Institucionales para el Diálogo Social”, 2007. 104 p. ISBN 978-92-2-319368-3 (versión impresa), 978-92-2-319369-0 (versión web pdf) La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) viene desarrollando en Argentina, desde hace casi dos décadas, un interesante proceso de tripartismo y diálogo social en el sector agrario. Su labor, centrada en la decisión de la normativa aplicable al colectivo de trabajadores comprendidos en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, se ha desarrollado sin interrupciones y con una gran continuidad y consolidación de sus trabajos. Dialogo social, tripartismo, agricultura, trabajador agrícola, Argentina. 13.06.1 Texto disponible El Consejo para el diálogo con los sectores productivos. Diálogo social y competitividad en México. Lima: OIT/ Proyecto “Fortalecimiento de los Mecanismos Institucionales para el Diálogo Social”, 2007. 80 p. ISBN 978-92-2-319913-5 (versión impresa), 978-92-2-319914-2 (versión web pdf) Esta publicación presenta una síntesis de los trabajos realizados en México por el Proyecto de OIT “Fortalecimiento de los Mecanismos Institucionales para el Diálogo Social”, ejecutado en algunos países latinoamericanos, bajo el auspicio del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España y el apoyo del Consejo Económico y Social (CES) de ese país. Se destaca principalmente la experiencia de diálogo social en México a través del Consejo para el Diálogo con los Sectores Productivos (CDSP), el cual se constituye a inicios del sexenio 2001 – 2006 con una estructura de carácter nacional y en el ámbito de las 32 entidades federativas. Mediante esta iniciativa las organizaciones de trabajadores, las organizaciones de empleadores, los académicos, el Gobierno Federal y los gobiernos de los estados logran definir objetivos y temas comunes de diálogo y concertación .La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) viene desarrollando en Argentina, desde hace casi dos décadas, un interesante proceso de tripartismo y diálogo social en el sector agrario. Su labor, centrada en la decisión de la normativa aplicable al colectivo de trabajadores comprendidos en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, se ha desarrollado sin interrupciones y con una gran continuidad y consolidación de sus trabajos. Dialogo social, tripartismo, competitividad, sector industrial, México. 13.06.1 Texto disponible

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Diálogo social y Género. Experiencia de la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y oportunidades entre varones y mujeres en el Mundo laboral en Argentina. Lima: OIT/ Proyecto “Fortalecimiento de los Mecanismos Institucionales para el Diálogo Social”, 2007. 137 p. ISBN 978-92-2-319366-9 (versión impresa), 978-92-2-319367-6 (versión web pdf) La experiencia de la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato entre varones y mujeres en el mundo laboral de Argentina (CTIO), relatada en este documento, pone de manifiesto la voluntad de los representantes gremiales del más alto nivel y del Gobierno, de mantenerse como firmes protagonistas del diálogo a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el mundo del trabajo.

Dialogo social, género, igualdad de géneros, tripartismo, mujeres, comisión, informe de actividades, Argentina. 13.06.1 Texto disponible Diálogo social en el Ecuador: La conformación del Consejo Nacional del Trabajo. BORGA, Raúl. Lima: OIT/ Proyecto “Fortalecimiento de los Mecanismos Institucionales para el Diálogo Social”, 2007. 94 p. ISBN 978-92-2-319897-8 (versión impresa), 978-92-2-319898-5 (versión web pdf) El presente documento, elaborado en el marco del Proyecto regional de OIT «Fortalecimiento de los mecanismos institucionales para el diálogo social», financiado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España, confirma la especificidad de cada proceso de diálogo social de ámbito nacional, en el que influyen diversos factores, como el contexto sociopolítico en el que se desarrollan, las características de las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores, el compromiso de los actores, o las distintas fortalezas y debilidades de la institucionalidad.

Dialogo social, igualdad de oportunidades, tripartismo, informe de actividades, Ecuador. 13.06.1 Texto disponible Conquistas e desafios de um processo de diálogo social: Reflexõ dos atores para o futuro. Memoria do Forum Nacional de Trabalho do Brasil “Espaço de Negociação e de Diálogo”. Logros y desafíos de un proceso de diálogo social: Reflexión de los actores para el futuro. Memoria del Foro Nacional del Trabajo de Brasil, “Espacio de negociación y diálogo”. NETO, José Francisco Siqueira. Lima: OIT/ Proyecto “Fortalecimiento de los Mecanismos Institucionales para el Diálogo Social”, 2007. 176 p. (edición bilingüe español & portugués) ISBN 978-92-2-019372-3 (versión impresa), 978-92-2-019373-0 (versión web pdf) O Fórum Nacional do Trabalho, criado pelo governo brasileiro no âmbito do Ministério do Trabalho e Emprego em julho de 2003, constitui uma contribuição importante a esse processo e um dos exemplos mais interessantes de diálogo levados a cabo na região latino-americana no período recente. Trata-se de uma experiência inovadora de diálogo social, que se insere na tendência de criar instituições que assegurem uma maior participação dos atores sociais em distintos processos de toma de decisões, particularmente em matéria sócio-trabalhista.

El Foro Nacional del Trabajo, constituido por el gobierno brasileño en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Empleo en julio de 2003, ha supuesto una importante contribución al proceso de diálogo social, así como uno de los ejemplos más interesantes llevados a cabo en la región latinoamericana en los últimos tiempos. Se trata de una innovadora experiencia de diálogo social, enmarcada en la tendencia de crear instituciones que aseguren una mayor participación de los actores sociales en los distintos procesos de toma de decisiones, particularmente en materia sociolaboral. Dialogo social, tripartismo, informe de actividades, Brasil. 13.06.1 Texto disponible

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Diálogo social institucionalizado en América Latina. Estudio comparado de Argentina, Brasil, Ecuador, México y Perú. GARCÏA F., Ana María; MORGADO V., Emilio; RUEDA C., Marleen. Lima: OIT/ Proyecto “Fortalecimiento de los Mecanismos Institucionales para el Diálogo Social”, 2007. 104 p. (Documento de trabajo, 207) ISBN 978-92-2-319895-4 (versión impresa), 978-92-2-319896-1 (versión web pdf) El presente documento estudia la evolución de los procesos de diálogo social que se están desarrollando entre las organizaciones cúpula de trabajadores y empleadores y los gobiernos en el seno de instituciones que han sido creadas para ello en los últimos años en Latinoamérica. Presta una atención particular a cinco países de la región en los que ha intervenido el proyecto regional de la OIT “Fortalecimiento de los Mecanismos Institucionales para el Diálogo Social”, financiado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España.

Dialogo social, tripartismo, integración social, estudio comparativo, MERCOSUR, América Latina, Argentina, Brasil, Ecuador, México, Perú. 13.06.1 Texto disponible Indice

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OOIITT –– SSaann JJoosséé Mercado laboral en Centroamérica y República Dominicana: Grandes desafíos regionales. OBANDO, Juan Carlos; ROJAS, Lilliana. San José: OIT/CECC, 2007. 137 p. ISBN 978-9968-818-34-6 Primer producto elaborado por el Observatorio Regional. Se trata de una visión de conjunto del ámbito laboral de la región y hace especial hincapié en los desafíos en esta materia. Aborda temas clave del sector laboral, las características generales del mercado regional, el entorno de los mercados laborales incluyendo las necesidades de formación profesional, las micro, pequeñas y medianas empresas, migraciones y remesas, desempleo juvenil y trabajo infantil, así como un análisis pormenorizado de los indicadores de empleo.

Primera parte / Segunda parte / Tercera parte Resumen de las recomendaciones del Libro Blanco: La dimensión laboral en Centroamérica y la República Dominicana. San José: OIT/Oficina subregional para Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana, 2007. 18 p.

El Libro Blanco es un informe con recomendaciones tendentes a mejorar la aplicación y el cumplimiento de los derechos laborales, así como fortalecer las instituciones laborales en los países de la región. Este documento es un resumen que contiene los compromisos adoptados en forma voluntaria por los países signatarios para mejorar la legislación laboral y su aplicación. Texto disponible

Globalización, libre comercio, integración subregional y relaciones laborales: Ensayos. San José: OIT/Oficina subregional para Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana, 2007.185 p. ISBN 92-2-318227-1 (impreso) ISBN 92-2-318228-X (web pdf) Este compendio de nueve ensayos comprende temas referidos a la globalización; las relaciones de trabajo, y las nuevas formas de organización de las empresas; la liberalización del comercio mundial y las normas laborales; las relaciones laborales en la globalización entre otros temas.

Texto disponible

Trabajo infantil en la agricultura: reflexiones sobre las legislaciones de América Central y República Dominicana. ANTEZANA, Paula. San José: OIT, 2007. 96 p. ISBN 978-92-2-320065-7 (web pdf) El trabajo en la agricultura es el que concentra la mayor cantidad de trabajo infantil y adolescente. Este estudio analiza el marco jurídico que regula el trabajo infantil en la agricultura en América Central y República Dominicana, puntualizando los avances y los vacíos existentes.

Texto disponible

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El movimiento obrero en las Américas y su lucha contra el trabajo infantil: Acercamiento a las experiencias sindicales para la erradicación del trabajo infantil en las Américas. HERRERA, Beethoven; AYALA, Martha; VIDAL, José. San José: OIT, 2007. 162 p. ISBN 9789223198992 (impreso) ISBN 9789223199005 (web pdf) Documento que recoge documentación relevante sobre los planteamientos y análisis elaborados por organizaciones sindicales acerca de la erradicación del trabajo infantil en las diversas regiones del continente, desde mediados de los años noventa hasta nuestros días.

Se describe la acción que, a nivel subregional, han realizado los organismos de coordinación sindical con el fin de incorporar el tema del trabajo infantil en los foros subregionales, acuerdos económicos e instituciones regionales; así como el análisis de los planes subcontinentales y subregionales elaborados desde el movimiento sindical para impulsar la erradicación del trabajo infantil. Texto disponible

Visión regional de las legislaciones de Centroamérica, Panamá y República Dominicana en materia de trabajo infantil. ANTEZANA, Paula. San José: OIT, 2007. 134 p. ISBN: 978-92-2-320066-4 (impreso) ISBN: 978-92-2-320067-1 (web pdf) Recuento del estado de las legislaciones de Centroamérica, Panamá y República Dominicana en el tema de trabajo infantil. El marco de referencia son los Convenios de la OIT 138 sobre la edad mínima de admisión al empleo, sus Recomendaciones 146 y 182 sobre las peores formas de trabajo infantil y su Recomendación 190.

Texto disponible

Trabajo Infantil y Pueblos Indígenas. El caso de Guatemala. OLGUIN, Gabriela. San José, OIT, 2006. 115 p. ISBN 92-2-319289-7 & 978-92-2-319289-1 (impreso) ISBN 92-2-319290-0 & 978-92-2-319290-7 (web pdf) Este estudio pretende dar un acercamiento a la problemática del trabajo infantil de los niños y niñas indígenas, a través de información estadística, bibliográfica y muy especialmente a través de la consulta con las propias organizaciones y comunidades indígenas que participaron en la investigación, y los estudios de campo realizados en comunidades indígenas.

Texto disponible

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OOIITT –– SSaannttiiaaggoo Envejecimiento, Empleo y Protección Social en América Latina. BERTRANOU, Fabio; VELASCO, Jacobo; MASTRÁNGELO, Jorge. Santiago: OIT, 2007. 87 p. ISBN: 978-92-2-320076-3 (versión impresa) Este trabajo pretende resumir estilizadamente algunas de las principales tendencias que se observan en la región latinoamericana en el mencionado conjunto de factores, destacando las interacciones y sus posibles efectos como así también los principales desafíos en materia de política pública para los años venideros. El envejecimiento y la extensión del período de vida que experimentan los trabajadores en el mercado laboral plantean importantes desafíos para las instituciones sociolaborales y los sistemas de protección social. La articulación de políticas y una estrategia que combine las tendencias demográficas con los objetivos del trabajo decente imponen la necesidad de un mejor conocimiento de esta realidad conjuntamente con reflexiones sobre los alcances y limitaciones de la actual provisión de protección social.

Envejecimiento de la población / Empleo / Protección social / Seguridad social / Personas de edad avanzada / América Latina Texto disponible Peores Formas de Trabajo Infantil: Sistema de Registro e Intervención. Manual de Capacitación. Santiago: OIT; SENAME, 2007. 24 pp. ISBN 978-92-2-320133-3 (versión impresa) El presente manual, forma parte de la Serie de Formación Tejiendo Redes, es el resultado del compromiso asumido por un conjunto de instituciones y servicios que, en coordinación con la OIT y su proyecto Tejiendo Redes contra la Explotación de Niños, Niñas y Adolescentes, de IPEC y el Sename, son parte de este Sistema de Registro e Intervención, a través del cual se está contribuyendo progresivamente a la prevención y erradicación del trabajo infantil de nuestro país.

Turismo / Trabajo infantil / Derechos del niño / Joven trabajador / Chile Texto disponible La Demanda en la Explotación Sexual Comercial de Adolescentes: El caso de Chile. Inés Reca M. Pabla Ávila F. Javier Quintanilla N., Santiago: OIT/IPEC, 2007, 166 pp. ISBN 978-92-2-319654-7 (impreso) Esta investigación, elaborada en el marco del Proyecto “Tejiendo Redes” de IPEC/OIT, devela las principales características de la demanda en la explotación sexual comercial de adolescentes (ESC), los modus operandi y los patrones culturales de los principales actores adultos – consumidores e intermediarios – que constituyen un elemento crucial de este fenómeno. Este estudio, inédito en nuestro país, se desarrolló en cuatro escenarios distintos: dos en Valparaíso, V Región y dos en la Región Metropolitana: en Santiago y la comuna de El Bosque en donde se realizaron entrevistas a consumidores, adolescentes en ESC, intermediarios, adultos/as en prostitución y profesionales del sector, quienes revelaron detalles de esta práctica tan invisible.

Explotación sexual/ trabajo de menores/ trabajo infantil/ prostitución/ política social/ norma internacional del trabajo/ Legislación/ Chile. Texto disponible

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Prevención de la explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes. Guía para prestadores de servicios de turismo. Santiago: OIT; SENAME, 2007. 24 pp.

ISBN 978-92-2-320133-3 (versión impresa) El presente manual, que forma parte de la Serie de Formación Tejiendo Redes, es el resultado del compromiso asumido por un conjunto de instituciones y servicios que, en coordinación con la OIT y su proyecto Tejiendo Redes contra la Explotación de Niños, Niñas y Adolescentes, de IPEC y el Sename, son parte de este Sistema de Registro e Intervención, a través del cual se está contribuyendo progresivamente a la prevención y erradicación del trabajo infantil de nuestro país. Turismo / Trabajo infantil / Derechos del niño / Joven trabajador / Chile Texto disponible

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OOIITT –– CCIINNTTEERRFFOORR ((MMoonntteevviiddeeoo))

La negociación colectiva y la formación profesional. TOPET, P.A. Montevideo: OIT/ Cinterfor, 2007. 167 p. (Trazos de la formación, 34) ISBN 978-92-9088-224-7 Este libro contiene una presentación de los diversos problemas, teóricos y prácticos, que plantea la relación entre negociación colectiva y formación profesional. Con él, Cinterfor /OIT ratifica una línea de trabajo que comenzó a desarrollar hace cerca de diez años, promoviendo investigaciones, estudios, recopilaciones y debates sobre ese ya no mero punto de contacto entre formación profesional y Derecho del trabajo, sino más bien espacio común o compartido en el que ambas disciplinas se enriquecen mutuamente.

Formación profesional, diálogo social, negociación colectiva, derechos de los trabajadores, libertad sindical, pub cinterfor. Texto disponible Formación profesional en el diálogo social. BARRETO GHIONE, Hugo. Montevideo: OIT/ Cinterfor, 2007. 110 p. (Trazos de la formación, 33) ISBN 978-92-9088-221-2 El presente volumen aborda las mas notorias experiencias de índole participativa que sobre formación profesional existen en la región, partiendo de las pioneras instituciones de formación profesional, que consagran formas de compromiso de trabajadores y empleadores en el plano directivo y de conducción, hasta los mecanismos mas capilares de negociación colectiva a nivel de la empresa, repasando los acuerdos sociales marco sobre empleo y competitividad, la incidencia en los nuevos enfoques sobre productividad y competencias, los procesos de integración regional y los mas recientes arreglos a nivel regional y municipal.

Formación profesional, diálogo social, trabajo, productividad, competencia, negociación colectiva, política de empleo, política social, pub cinterfor. Texto disponible Enseñar a trabajar. Las competencias de quienes forman para el trabajo. BARBA, Estela, BILLOROU, Nina; UN¡EGROTTO, Adolfo; VARELA, María Celeste. Montevideo: OIT/ Cinterfor, 2007. 150 p. (Herramientas para la transformación, 32) ISBN 978-92-9088-223-9 El presente volumen pretende iniciar un debate en torno a las competencias de esos profesionales: los y las docentes que enseñan a trabajar, en sentido estricto, que forman para las ocupaciones o para sectores de actividad específicos promoviendo el desarrollo de competencias profesionales en los trabajadores actuales o futuros, según el nivel del sistema de formación profesional en el que ellos mismos se desempeñen.

Formación profesional, personal docente, competencia, enseñanza técnica, trabajo, educación permanente, América Latina, España, Francia, pub cinterfor. Texto disponible

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Financiamiento de la formación profesional en América Latina y el Caribe. GALHARDI, Regina; MARTINEZ E., Eduardo; McARDLE, Tom; MERTENS, Leonardo, LEITE, Elenice; RAMIREZ G.; Jaime. Montevideo: OIT/ Cinterfor, 2007. 320 p. (Herramientas para la transformación, 33) ISBN 978-92-9088-225-5 En esta publicación se presentan cinco estudios de casos nacionales, correspondientes a Brasil, Colombia, Chile, Jamaica y México, y un estudio internacional comparativo sobre financiamiento y participación en la formación profesional. El caso internacional compara la información disponible en una base de datos pionera sobre inversión en formación, y revela algunas interesantes tendencias sobre el gasto y la participación en la formación en distintos países y regiones. Los casos nacionales fueron elegidos por ser innovadores, tener resultados destacados o haber promovido el diálogo social y el trabajo decente a nivel local, regional o sectorial.

Financiamiento, formación profesional, capital humano, competencia, desarrollo humano, sistema de formación, franquicia, empresa, impuesto de formación, formación en el lugar de trabajo, América Latina, Caribe, pub cinterfor. Texto disponible Indice

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Otras publicaciones de la OIT OOIITT –– GGiinneebbrraa

Seguridad social para todos: estrategias sindicales.. Ginebra: OIT, 2007. 129 p. (educación obrera 2006/4, N° 145). ISSN: 0378-5564. Este número de Educación Obrera está dedicado a los sindicatos y al papel que éstos desempeñan en la elaboración de políticas de seguridad social, especialmente en lo referente a proteger y reformar los sistemas nacionales de jubilación. Se presentan diversos estudios de países elaborados por sindicalistas, donde se describen las reformas, los desafíos y las campañas sindicales que le llevaron a cabo en sus países con respecto a los sistemas de jubilación. El contexto de ésos y de otros artículos que figuran en este número, fue la conferencia mundial conjunta que en octubre de 2006 llevaron a cabo en Lisboa la OIT, la Comisión Europea y el Gobierno de Portugal sobre Protección e inclusión social: Esfuerzos convergentes desde una perspectiva mundial.

Seguridad social / Protección social / Papel del sindicato / Seguro Social / Jubilación / Reforma de la Seguridad Social / Eslovenia / Rumania / Austria / Eslovaquia / Filipinas / Países en Desarrollo. Texto disponible en la biblioteca

No discriminación e igualdad: Su incidencia en la reforma laboral. VEGA RUIZ, María Luz. Ginebra: OIT/ Programa para la promoción de la Declaración, 2007. 33 p. ISBN 978-92-2-319474-1 (Documento de trabajo, núm. 54) El presente estudio fue realizado sobre la base de textos legales disponibles y de diferentes trabajos y estudios, dentro y fuera de la OIT, que revisan el tema de forma comprensiva, en el ámbito nacional, regional e internacional. A la vez intenta ser un breve compendio-resumen que refleja, las tendencias, los progresos y las necesidades actuales en torno a este tema, para acabar concluyendo con un “menú a la carta” de lo que serían posibles enfoques para redactar una legislación de la igualdad, considerando los diferentes criterios de desarrollo económico y social de cada país y respetando las respectivas culturas legales.

Derecho del trabajo / Discriminación / Igualdad de oportunidades / reforma legislativa / Aspecto jurídico.

Solicitar a: biblioteca@oit.org.pe

Salarios y Horas de Trabajo por Ocupación y Precios al por Menor de Artículos Alimenticios. Estadísticas de la Encuesta de Octubre de la OIT, 2007. Ginebra: OIT, 2007. 260 p. ISBN 978-92-2-020174-9. Este volumen presenta los últimos resultados de la Encuesta de Octubre de la OIT, una encuesta de alcance mundial sobre los salarios y las horas de trabajo correspondientes a 159 ocupaciones en 49 ramas de actividad económica, y sobre los precios al por menor de 93 artículos alimenticios, con respecto al mes de octubre de cada año. Se abarcan, en la medida de lo posible, las ocupaciones y ramas de actividad económica que son importantes desde el punto de vista del número de personas empleadas en las mismas, las que caen dentro de la esfera de acción de las comisiones de industria y órganos análogos de la OIT y las que son importantes en lo que se refiere al empleo de determinadas categorías de trabajadores (tales como las mujeres, el personal asalariado, etc). Los artículos alimenticios incluidos son, en lo posible, representativos de los hábitos de alimentación en los diversos países.

Salario / Horas de trabajo / Precio al por menor / Alimento / Encuesta. Solicitar a: biblioteca@oit.org.pe

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El fortalecimiento de la capacidad de la OIT para prestar asistencia a los miembros en la consecución de sus objetivos en el contexto se la globalización. Conferencia Internacional del Trabajo, 96ª. Reunión 2007. Ginebra: OIT, 2007. 66 p. ISBN 978-92-2-318139-0 (Informe V) El presente informe sobre El fortalecimiento de la capacidad de la OIT no pretende hacer una recapitulación del debate que tuvo lugar al principio del decenio. Se trata más bien de ayudar a la Conferencia Internacional del Trabajo a tomar distancia y reflexionar acerca de la manera de reforzar la maquinaria de la Organización y, con ello, su capacidad para prestar asistencia a sus Miembros. Se procura así ofrecer una base para un examen exhaustivo y desapasionado de una serie de acontecimientos institucionales que han tenido como telón de fondo la rápida aparición de la economía de mercado global. La perspectiva también nos permite comprobar cuánto se ha evolucionado en la nueva era de la globalización, lo cual, en opinión de la OIT y de otros muchos actores, puede configurarse de modo que sea un proceso más sostenible, integrador y socialmente justo. El entramado internacional del que forma parte la OIT está evolucionando.

Conferencia Internacional del Trabajo / Reunión de la OIT / Cooperación técnica / Globalización / Papel de la OIT / Trabajo decente. Texto disponible La promoción de empresas sostenibles. Conferencia Internacional del Trabajo, 96ª. Reunión 2007. Ginebra: OIT, 2007. 201 p. ISBN 978-92-2-318143-7 (Informe VI) El presente informe destinado a la 96.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (2007) es una contribución al debate internacional de carácter amplio y de gran alcance sobre la promoción de la empresa. El papel central del sector privado, en todas sus formas, se reconoce cada vez más como elemento clave para hacer frente a los desafíos en materia de desarrollo, incluida la creación de empleo. En este informe se hace una reseña de la evolución de la situación y las experiencias a ese respecto desde la perspectiva del trabajo decente, con especial énfasis en la forma de reforzar la contribución de las empresas al crecimiento productivo y equitativo de la economía y del empleo.

Conferencia Internacional del Trabajo / Reunión de la OIT / Cooperación técnica / Globalización / Papel de la OIT / Trabajo decente. Texto disponible Protecting labour rights as human rights: Present and Future of International Supervision. Proceedings of the International Colloquium on the 80th Anniversary of the ILO Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations, Geneva, 24-25 November 2006. POLITAKIS, George P., Ed. Geneva: ILO, 2007. 292 p. ISBN: 978-92-2-0199442. Contiene la colección de documentos presentados, agrupados en 4 temas: los marcos de trabajo institucionales existentes para monitoreo, de acuerdo con los derechos sociales y económicos; revisión de los métodos de evaluación y su impacto; supervisión internacional durante la reforma institucional; y el aprovechamiento futuro en la regulación y supervisión internacional.

Derechos de los trabajadores / Derechos humanos / Derecho internacional / Normas internacionales del trabajo / Mecanismo de control / Papel de la OIT / Papel de la ONU. Texto disponible

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Helping micro and small enterprises cope with HIV/AIDS. A handbook for samall business associations and service providers. ILO Programme on HIV/AIDS and the World of Work. Geneva: ILO, 2007. 31 p. ISBN: 92-2-118834-5. Alerta a los gerentes y trabajadores, sobre el impacto del VIH/SIDA en las micro y pequeñas empresas. Da una guía para ofrecer servicios de apoyo a las personas e instituciones de las pequeñas empresas. Pequeña empresa / Microempresas / Guía / Países en desarrollo.

Texto disponible

The evolving world of work in the enlarged EU. Progress and vulnerability. EYRAUD, Francois, VAUGHAN-WHITEHEAD, Daniel. Geneva: ILO, 2007. 582 p. ISBN: 978-92-2-1195-47-4. Hace un análisis de las tendencias en las diferentes áreas del mundo del trabajo en la Unión Europea (y Croacia). Documento de conferencia / Mercado de trabajo / Flexibilidad del trabajo / Relaciones laborales / Condiciones de trabajo / Condiciones de empleo / Seguridad en el trabajo / Croacia / Países de la UE.

An Introductory Guide to National Qualitifications Frameworks: Conceptual and Practical Issues for Policy Makers. TUCK, Ron. Geneva: ILO; Skills and Employability Department,, 2007. 72 p. ISBN: 978-92-2-118611-3. Esta guía enseña a como diseñar e implementar el Marco de Trabajo de las Calificaciones Nacionales, como instrumento de desarrollo, clasificación y reconocimiento de habilidades, conocimientos y competencias en todos los niveles. Guía / Calificación profesional / Nivel de calificación / Certificación ocupacional / Calificaciones transferibles / Organización institucional. Texto disponible Asian Experience on Growth, Employment and Poverty. An overview with special reference to the findings of some recent case studies. RAHMAN KHAN, Azizur. Colombo: UNDP Regional Centre in Colombo, ILO, 2007. 45 p. Actualiza la experiencia Asiática entre la pobreza, empleo y crecimiento. Empleo / Política de empleo / Pobreza / Estudio de casos / Asia

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Handbook on Establishing Effective Labour Migration Policies in Countries of Origin and Destination. Vienna: ILO, IOM, OSCE, 2006. 248 p. ISBN: 978-92-9068-296-7. Esta publicación compila la colección de artículos sobre igualdad de género y buenas prácticas, publicadas en la revista Mundo del trabajo, desde 1999 hasta el presente. Estos artículos tienen una cobertura internacional, sobre los temas de la mujer en Estonia, estilos de vida innovadores sobre la igualdad de género en Tanzania y políticas progresivas sobre la paternidad en Noruega. Incluye, 20 págs. con fotografías. Guía / Migraciones laborales / Migración internacional / Trabajador migrante / Derechos de los trabajadores / Política migratoria / Europa.

Texto disponible Eliminating Child Labour. Guides for Employers. Geneva: ILO, Bureau for Employers´Activities, ILO and International Organization of Employers, 2007. 3 v. (ACT/EMP 55) Estas 3 guías han sido designadas para ayudar a los empleadores y sus organizaciones a entender y tomar acción contra el trabajo infantil. Provee estrategias para la prevención del trabajo infantil, separándolos de los trabajos y protegiendo aquellos niños que no tienen la edad mínima para emplearlos y que trabajen. Papel de los empleadores / Trabajo infantil / Guía. Texto disponible (vol. 1) Texto disponible (vol. 2) Texto disponible (vol. 3)

Guide to private employment Agencies. Regulations, monitoring and enforcement. Geneva: ILO, 2007. 105 p. ISBN: 978-92-2-119779-9. Esta guía provee a los legisladores nacionales un borrador del maraco de trabajo legal en concordancia con el Convenio OIT N° 181 y la Recomendación 188. Esa guía además, da muchos ejemplos de legislación en países tanto desarrollados como en desarrollo. Es una fuente útil para identificar las posibles brechas in su legislación y encontrar una apropiada solución. Provee también un marco de requerimientos institucionales y regulaciones, que los países están libres de adaptarlos y aplicarlos en su legislación de acuerdo a sus necesidades. Guía / Agencia de empleo privada / Legislación / Política gubernamental Texto disponible Indice

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Trabajo infantil

Trabajo Infantil. Estudio de opinión pública en el Perú. OIT-IPEC. SULMONT HAAK, David; MARTINEZ JIMENEZ, Vania Teresa y GONZALEZ.

Lima: 2007. ISBN: 978-92-2-

320083-1 (impreso) ISBN: 978-92-2-320084-8 (web pdf) 978-92-2-320085-5 (CD-ROM). 110p. Investigación cuantitativa y cualitativa que ofrece información sobre percepciones, conocimientos y actitudes de la población peruana frente al trabajo infantil. Incluye información de una encuesta nacional y datos de un estudio cualitativo con actores clave. Las recomendaciones están orientadas al diseño de estrategias de comunicación. Incluye CD ROM con base de datos de la encuesta nacional.

Trabajo infantil / estudio de investigación / opinión pública / Perú.

Texto disponible

Fortalecimiento organizativo e incidencia sindical de la CUT de Colombia frente a la prevención y erradicación de las peores formas de trabajo infantil y la protección del trabajo juvenil, 2007. OIT-IPEC, Central Unitaria de Trabajadores - CUT. Bogotá: 2007. ISBN: 978-92-2-319725-4 (impreso) ISBN: 978-92-2-319726-1 (web pdf) 64p.

Documento que recoge la experiencia de trabajo desarrollada por el sindicato a través del departamento de la Niñez y la Juventud con el objetivo de mejorar su capacidad de incidencia en la agenda pública de infancia y juventud en Colombia para promover acciones de prevención y combate de las peores formas de trabajo infantil en el país.

Trabajo infantil / sindicato / empleo de jóvenes / condiciones difíciles de trabajo / Colombia

Texto disponible

Con los ojos abiertos. Cartilla para maestros sobre trabajo infantil. Bogotá: 2006. ISBN: 978-92-2-319604-2 (impreso) ISBN: 978-92-2-319605-9 (web pdf) 60p.

Documento que busca informar a los maestros y maestras sobre las características del trabajo infantil y dos de sus peores formas: la explotación sexual comercial y el trabajo infantil doméstico. El material ofrece recomendaciones para que los docentes puedan realizar acciones concretas que contribuyan a eliminar estas prácticas explotadoras. Trabajo infantil / trabajo doméstico / explotación sexual / guía / maestro / enseñanza / Colombia

Texto disponible

Indice

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Libros y monografías diversas

Informe 2008: ¿Los de afuera? Patrones cambiantes de exclusión en América Latina y

el Caribe. MARKEZ, Gustavo; CHONG, Alberto; DURYEA, Suzanne; ÑOPO, Hugo, Coords. Washington, D.C.: Banco Interamericano de desarrollo, 2007. 304 p. ISBN: 978-1-59782-064-6. Un análisis de las diferentes facetas de la exclusión en tanto proceso social, político y económico por el cual se deniega a personas y grupos el acceso a oportunidades y servicios de calidad para que puedan tener vidas productivas fuera de la pobreza. A lo largo de los distintos capítulos del informe se abordan las formas en que se condena a los grupos excluidos a sufrir penurias de todo tipo: desde las privaciones materiales cifradas en la falta de vivienda, de servicios básicos, de acceso al crédito y de un trabajo digno con prestaciones sociales y buenos salarios hasta las dificultades en el acceso a la educación y a la salud, la carencia de documentos de identidad, y la falta de oportunidades para desarrollarse como personas.

Exclusión social, exclusión social, salario, empleo precario, privatización, violencia, América Latina Texto disponible en la biblioteca

Vicisitudes y Extinción de la Relación de Trabajo en las Pequeñas Empresas. ALVAREZ DEL CUVILLO, Antonio. Madrid,: Consejo Económico y Social, 2007. 415 p. (Colección Estudios Número 196). ISBN: 978-84-8188-271-1. Este libro analiza la regulación española de la vicisitudes y la extinción del contrato de trabajo desde la perspectiva de las pequeñas empresas, teniendo en cuenta tanto los intereses específicos de los trabajadores de estas organizaciones como los de los pequeños empresarios. Se enmarca en un programa de investigación orientado a la comprensión de los problemas de eficacia de las normas laborales y para ello emprende un análisis funcionar de determinadas instituciones del derecho del Trabajo, que, sin abandonar el enfoque jurídico, se integre con la reflexión procedente de otras disciplinas académicas.

Pequeña empresa, terminación de la relación de trabajo, despido, aspecto jurídico, España.

Texto disponible en la biblioteca

Perú: Informe alternativo 2006 sobre el Convenio 169 de la OIT. Versión abreviada. Lima: Asociación Paz y Esperanza, 2006. 39 p. Documento publicado por la Asociación Paz y Esperanza, que busca mostrar a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) los avances y las deficiencias del Estado Peruano en el cumplimiento del Convenio 169 de la OIT, señalando los cambios necesarios para asegurar su pleno respeto.

Pueblo indígena, Convenio de la OIT, derecho consuetudinario, informe, Perú.

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Futuro sin pobreza. Balance de la lucha contra la pobreza y propuestas. Lima: Mesa de Concertación para la lucha contra la Pobreza, 2007. 376 p. Este Balance elaborado por la Mesa de Concertación para la lucha contra la Pobreza (MCLCP) – espacio de encuentro entre el Estado y la Sociedad civil – tiene como objetivo identificar los avances y limitaciones de lo actuado en la lucha contra la pobreza, así como plantear desafíos y recomendaciones para la nueva administración. El documento consta de dos grandes secciones y un apéndice: La primera sección, es un balance de la lucha contra la pobreza 2001-2006; la segunda, el papel de la Mesa de Concertación para la lucha contra la Pobreza y finalmente el apéndice, que presenta las propuestas concertadas para el desarrollo humano, la descentralización y la lucha contra la pobreza.

Pobreza, política gubernamental, política económica, lucha contra la pobreza, sociedad civil, informe, Perú.

Diploma internacional en derecho del trabajo y relaciones laborales para asesores y dirigentes sindicales del Cono Sur. Selección de materiales de estudio. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria, 2007. 503 p. Esta selección de lecturas procura proporcionar a los participantes en el Diplomado, un primer acceso fácil y directo a algunos ensayos y documentos considerados indispensables o útiles para el aprovechamiento del curso. En todos los casos se indica la fuente, lo que permite al usuario una búsqueda bibliográfica complementaria. El Diploma Internacional en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales para Asesores y Dirigentes Sindicales del Cono Sur es una actividad de formación de nivel universitario, llevada a cabo por la OIT, a través de ACTRAV (Departamento de Actividades con los Trabajadores) y la Oficina Regional y Subregional para el Cono Sur de América Latina, conjuntamente con al Facultad de Derecho de la Universidad de la República Oriental del Uruguay.

Derecho del trabajo, normas internacionales del trabajo, derechos humanos, integración económica, acuerdo económico, diálogo social, seguridad social, MERCOSUR.

Bases para una negociación justa entre la Unión Europea y la Comunidad Andina. FAIRLIE REINOSO, Alan. Lima: Consejo Consultivo Laboral Andino, 2007. 236 p. En el presente trabajo encargado por el Consejo Consultivo Laboral Andino y PLADES, hacemos un balance de los contenidos principales de acuerdos suscritos por la Unión Europea, para así construir indicadores por capítulo de negociación donde se pudiera establecer las concesiones mínimas y máximas otorgadas por la Unión Europea en función de sus intereses ofensivos y defensivos. Este ejercicio, nos permite establecer los márgenes potenciales entre los que podría moverse la posición negociadora andina. Al insumo anteriormente señalado, se añadió un análisis de varios documentos oficiales de la Unión Europea, donde se explicita el mandato negociador con los andinos, y sus prioridades en las relaciones de cooperación.

Acuerdo económico, negociación comercial, relaciones económicas, relaciones comerciales, UE, México, Chile, Región Andina, Comunidad Andina.

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Mujeres trabajadoras a domicilio, percepciones sobre el empleo y condiciones de trabajo, caso mujeres tejedoras de Cadenitas de Oro, Ica. YNOÑAN GARCÍA, Patricia. Lima: Instituto Salud y Trabajo (ISAT), 2007. 48 p. El documento tiene como objetivo conocer las características del trabajo a domicilio, centrándose en el caso específico del sector joyería, y las condiciones de trabajo que presenta este tipo de empleo en la región de Ica, a través de las percepciones de las mujeres trabajadoras tejedoras de cadenas de oro, y de sus valoraciones acerca de su trabajo y las habilidades propias para realizarlo. Acuerdo económico, negociación comercial, relaciones económicas, relaciones comerciales, UE, México, Chile, Región Andina, Comunidad Andina.

Manual de preguntas y respuestas sobre el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (DS. Nº 009-2005-TR). Instituto Laboral Andino (ILA). Lima: Instituto Laboral Andino, 2007. 66 p. Guía elaborada por el Equipo del ILA, para facilitar el conocimiento y la asimilación de este importante instrumento legal pensando en su utilidad para las trabajadoras y trabajadores. El reglamento se enmarca en al Decisión Nº 484 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo y de la Resolución Nº 957 Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo y contribuye al proceso de armonización de la legislación andina con la nacional.

Manual, guía, reglamento, seguridad en el trabajo, salud en el trabajo, política gubernamental, accidente de trabajo, enfermedad profesional, gestión de la seguridad, Experiencias de negociación colectiva en Europa y sus puntos críticos. XVIII Jornadas de Estudio sobre Negociación Colectiva. Madrid, 9 de junio de 2005. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS), 2007. 259 p. ISBN: 978-84-8417-250-5. (Colección Informes y Estudios, Serie Relaciones Laborales, Nº 80). Este libro recoge las ponencias e intervenciones debatidas en las XVIII Jornadas de Estudio sobre Negociación Colectiva, organizadas por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, celebradas en Madrid, en junio de 2005. También se recoge en esta obra el informe realizado por los Servicios Técnicos de esta Comisión sobre la Negociación Colectiva en España en el período 2004/2006.

Negociación colectiva, convenio colectivo, Alemania, Portugal, España, Europa

• Sistema de las Naciones Unidas en Uruguay. Documentos de Programación conjunta: Análisis común de país 2005, Marco de asistencia para el Desarrollo 2007-2010. Montevideo: Naciones Unidas, 2006. 85 p.

• III Informe de seguimiento a la aplicación de la Convención sobre los Derechos del Niño y la Niña en el

Perú, 200-2006. Grupo de Iniciativa Nacional por los Derechos del Niño (GIN). Lima: Ediciones Atenea eirl., 2006. 96 p.

• Opciones de financiamiento para universalizar la cobertura del sistema de pensiones de Costa Rica.

DURÁN, Fabio. México: CEPAL/ Unidad de Desarrollo Social, 2006. 79 p. (Serie Estudios y Perspectivas, N° 53).

• Decimotercera Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno del Grupo de los Quince. La Habana, Cuba, 14

de septiembre de 2006. Ginebra: Grupo de los Quince, 2006. 38 p.

Indice

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Artículos de interés

PPuubblliiccaacciioonneess OOIITT Informalidad, inseguridad y cohesión social en América Latina. TOKMAN, Víctor E. EN: Revista Internacional del Trabajo. Vol. 126, Nº 1-2(2007). Ginebra: OIT, agosto 2007. Sumario:

• Aplicación del derecho laboral más allá del contrato de trabajo, por Mark FREEDLAND

• Más allá de códigos de conducta como el que rige para los proveedores de Nike, por Richard LOCKE, Thomas KOCHAN, Mónica ROMIS y Fei QIN

• Disparidad salarial en los países de la OCDE, por Anthony B. ATKINSON • Subcontratación y medición de la productividad en la industria estadounidense, por

Susan HOUSEMAN • Informalidad, inseguridad y cohesión social en América Latina, por Víctor E.

TOKMAN Enlace a la revistaSolicitar artículos a: biblioteca@oit.org.pe Salarios de subsistencia en el mundo. Nueva metodología de cálculo y comparación. TOKMAN, Víctor E. EN: Revista Internacional del Trabajo. Vol. 125, Nº 4 (2006). Ginebra: OIT, 2006. Sumario:

• Los sindicatos, los resultados macroeconómicos y lo que cuenta para economistas y empresas, por Z. TZANNATOS y T.S. AIDT

• Umbrales de pobreza en el mundo. Nueva metodología de cálculo y comparación, por Richard ANKER.

• Salarios de subsistencia en el mundo. Nueva metodología de cálculo y comparación, por Richard ANKER

• El modelo sueco en una época turbulenta. ¿Decadencia o renacimiento?, por D. ANXO y H. NIKLASSON

Enlace a la revistaSolicitar artículos a: biblioteca@oit.org.pe Reforma laboral en América Latina. VEGA RUIZ, María Luz. EN: Educación Obrera. 2006/ 2-3, Nº 143-144. Ginebra: OIT, 2006. pp. 87-95 Sumario:

• El papel, la repercusión y el futuro de la legislación laboral, por Daniel BLACKBURN • El derecho de los trabajadores y el imperio de la ley: conflicto de valores, principios

que se aplican al juzgar y al tomar decisiones de orden moral, por James a. GROSS

• Presiones sobre el derecho laboral y la concertación colectiva: una difícil tarea, por Valérie JADOUL.

• Reforma laboral en América Latina, por María Luz VEGA RUIZ. Enlace a la revista

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OOttrraass ppuubblliiccaacciioonneess

TÍTULOS TEMA

Seguridad social de los trabajadores, ¿Y los derechos? Análisis de la nueva Ley del ISSSTE. MARTINEZ HARLOW, Elvira. EN: Laboral. La práctica Jurídico - administrativa. Año XV, Núm. 176-177, may.-jun, 2007. pp. 66-72

Seguridad social

Precarización y desregulación laboral. LACAVEX BERUMEN, María. EN: Laboral. La práctica Jurídico - administrativa. Año XV, Núm. 176-177, may.-jun, 2007. pp. 109-116 Empleo precario

La exposición laboral a agentes químicos cancerígenos. ALBA HIDALGO, Miguel Angel. EN: MAPFRE Seguridad. Año 26, Nº 105, primer trimestre, 2007. pp. 18-30

Seguridad en el trabajo

Impulso preventivo contra el ruido. Limitando decibelios en el trabajo. La nueva directiva sobre el ruido, un estímulo para el bienestar en el ámbito laboral. CANETO, Pierre. EN:MAPFRE Seguridad. Año 26, Nº 101, primer trimestre, 2006. pp. 18-29

Seguridad en el trabajo

Los límites del sistema mano-brazo, Estudio sobre el personal de General Motors España. ALCALDE LAPIEDRA, Víctor; ALVAREZ ZÁRATE, Manuel; BASCUAS HERNANDEZ, Javier [y otros] EN: MAPFRE Seguridad. Año 26, Nº 101, primer trimestre, 2006. pp. 31-39

Seguridad en el trabajo

El desempleo juvenil. VELASQUEZ RODRÍGUEZ, Norma. EN: Boletín Socioeconómico Laboral de Lima Norte. Lima: Observatorio Socioeconómico Laboral - Lima Norte. Año 2, Nº 2, agosto 2006. pp.2-3

Empleo juvenil

Tendencias de la negociación colectiva en Europa. EN: Boletín de Información Sociolaboral Internacional. Nº 135, febrero de 2007. pp. 33-38

Negociación colectiva

La Protección social, Unión Europea. EN: Boletín de Información Sociolaboral Internacional. Nº 135, febrero de 2007. pp. 51-66

Seguridad social

La financiación de la protección social: reflexiones para el futuro, Unión Europea. EN: Boletín de Información Sociolaboral Internacional. Nº 139, junio de 2007. pp. 41-55

Seguridad social

Género y desarrollo de las carreras profesionales (parte I). EN: Boletín de Información Sociolaboral Internacional. Nº 138, mayo de 2007. pp. 51-70

Género

Bibliografía: Jóvenes y adolescentes. EN: Boletín de Información Sociolaboral Internacional. Nº 138, mayo de 2007. pp. 81-124

Empleo juvenil

Bibliografía: sobre pobreza. EN: Boletín de Información Sociolaboral Internacional. Nº 134, enero de 2007. pp. 81-124

Pobreza

La migración internacional se feminiza (parte II y última). EN: Boletín de Información Sociolaboral Internacional. Nº 137, abril de 2007. pp. 83-94

Migraciones laborales

La migración internacional se feminiza (parte I). EN: Boletín de Información Sociolaboral Internacional. Nº 136, marzo de 2007. pp. 59-68

Migraciones laborales

Diálogo social en el ámbito de la empresa (Francia). EN: Boletín Informativo Sociolaboral Internacional. Nº 136, marzo de 2007. pp. 41-47

Diálogo social

Bibliografía: sobre mujeres inmigrantes. EN: Boletín de Información Sociolaboral Internacional. Nº 136, marzo de 2007. pp. 103-119

Migraciones laborales

Retos en materia de empleo y respuestas de política en Argentina, Brasil y México. ERNST, Christoph; BERG, Janine; AUER, Peter. EN: Revista de la CEPAL. Nº 91, abril de 2007. pp. 95-110

Empleo

Condiciones de trabajo en la producción de comidas como factores de riesgo para la enfermedad venosa de miembros inferiores. BERTOLDI, Clarissa Medeiros da Luz; PROENCA, Rossana Pacheco Da Costa; GALEGO, Gilberto Do Nascimento, COSTA, Soraya Pacheco Da. EN: Medicina y Seguridad del Trabajo. Vol. LII, Nº 206, abril de 2007. 25-32

Seguridad en el trabajo

Hacia la aplicación de los derechos mundiales. PARRIS, Kay. EN: Transporte Internacional. ITF Nº 28, julio-set. 2007. pp. 11-14

Trabajo marítimo

Derecho individual: contratación laboral y principales beneficios laborales. EN: Análisis Laboral. Edición de Aniversario (30 Años) Vol. XXXI, Nº 361, julio de 2007. pp. 15-20

Derecho del trabajo

Derecho colectivo: sindicación y negociación colectiva. EN: Análisis Laboral. Edición de Aniversario (30 Años) Vol. XXXI, Nº 361, julio de 2007. pp. 21-26

Negociación colectiva

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Gasto social En pos de un gasto eficiente. CLEMENTTS, Benedict; FAIRCLOTH, Christopher; VERHOEVEN, Marijn. EN: Finanzas y desarrollo. Vol. 44, Nº 2, junio de 2007. pp. 50-52

Empleo ¿Cómo va el empleo… y las relaciones laborales? A un año del nuevo gobierno. GAMERO, Julio. EN: Economía y Sociedad. Nº 64 Lima: CIES, julio de 2007. pp. 26-31 Gestao publica e dialogo social para a igualdade de genero e raca: Elementos para construcao de uma metodologia. FARRANHA, Claudia. EN: Boletim Tecnico do SENAC. Vol. 33, Nº 1 Rio de Janeiro: SENAC, jan./abr. 2007. pp. 82-93

Género

Libre comercio e integración ¿dónde queda lo laboral? MENDOZA, Carolina; ORMERO, Antonio. EN: Revista Gaceta Laboral. Vol. 12, Nº 3(2006) Maracaibo: Universidad del Zulia, 2006. pp. 313-334

Libre comercio

Reformas laborales: empleo vs. Flexibilización. Nuevos paradigmas del derecho del trabajo. PERELLO GÓMEZ, Nancy. EN: Revista Gaceta Laboral. Vol. 12, Nº 3(2006) Maracaibo: Universidad del Zulia, 2006. pp. 386-403

Flexibilidad del trabajo

El teletrabajo en el mundo y Colombia. RODRÍGUEZ MEJÍA, Macela. EN: Revista Gaceta Laboral. Vol. 13, Nº 1, enero.-abril, 2007. Maracaibo: Universidad del Zulia, 2007. pp. 29-42

Teletrabajo

Trabajo forzoso. Lágrimas de plástico. UMAÑA HERNÁNDEZ, Camilo Eduardo. EN: Revista Gaceta Laboral. Vol. 13, Nº 1, enero.-abril, 2007. Maracaibo: Universidad del Zulia, 2007 pp. 58-75

Trabajo forzoso

El acoso moral en el trabajo ("mobbing"): Delimitación y herramientas jurídicas para combatirlo. KAHALE CARRILLO, Djamil Tony. EN: Revista Gaceta Laboral. Vol. 13, Nº 1, enero.-abril, 2007. Maracaibo: Universidad del Zulia, 2007 pp. 76-94

Acoso laboral

Estructura del empleo, desempleo y orientación política: efectos sobre la afiliación sindical. MARSHALL, Adriana. EN: Desarrollo Económico. Vol. 46, Nº 182, jul.-set. 2006. Buenos Aires: IDES, 2006. pp. 173-188

Empleo

El acoso moral en el ámbito de las relaciones laborales o mobbing. TSUBOYAMA SHIOHAMA, Liliana. EN: Asesoría Laboral. Año XVII, Nº 200, agosto, 2007. Lima: Estudio Caballero Bustamante, 2007. pp. 11-16

Acoso laboral

Régimen laboral de los trabajadores pesqueros. EN: Asesoría Laboral. Año XVII, Nº 200, agosto, 2007. Lima: Estudio Caballero Bustamante, 2007. pp. 3-10

Trabajador de la pesca

La transición demográfica peruana: implicacias para la conciliación trabajo-familia. ARAMBURÚ, Carlos E.; BUSTINZA, María. EN: Economía y Sociedad. Nº 63, abril 2007. Lima: CIES, 2007. pp. 62-73

Empleo

El financiamiento de las micro y pequeñas empresas en Puno: un análisis empírico de la demanda de créditos. AGUILAR, Manglio. EN: Economía y Sociedad. Nº 63, abril 2007. Lima: CIES, 2007. pp. 74-77

Pequeña empresa

Indice

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CD-Roms, videos, etc.

Making Decent Work a Global Goal and a National Reality. International conference, Düsseldorf, Germany.18-20 September 2007. Geneva: OIT, 2007. (CD-ROM) Del 18 al 20 de setiembre del 2007, más de 200 participantes de 65 países, se reunieron para discutir y unir esfuerzos para elaborar normas internacionales sobre trabajo decente y hacerla realidad. La Conferencia fue organizada entre la OIT y los gobiernos de Alemania y Portugal, OMS, y otras organizaciones internacionales, patrozinaa por organizaciones alemanas.Este CD contiene: Programa, presentaciones a texto completo, presentaciones en power point, resúmenes, fotos y CV´s..

Trabajo decente, globalización, reunión de la OIT, Europa, Alemania. Texto disponible

Raúl Prebish. Escritos 1919-1986. GARCIA BESA, José, Comp. Santiago de Chile: CEPAL, 2006. (CD-ROM)

Recopilación bibliográfica completa sobre Raúl Prebish, elaborada por ex Director de la Biblioteca de CEPAL. Trabajo que demandó 9 años de recopilación. Se presenta un índice cronológico y en el contenido, las fichas bibliográficas con las referencias donde ha sido publicado. Todas las fuentes se encuentran en la biblioteca de la CEPAL.

Raúl Prebish, bibliografía, teoría económica, historia, América Latina, Caribe

Texto disponible

Escritos de investigadores de la CEPAL e ILPES que pertenecieron a la Organización entre los años 1948-1989. Sala CEPAL. GARCIA BESA, José, Comp. Santiago de Chile: CEPAL, 1998. (CD ROM). Para realizar investigación, se revisó el acervo bibliográfico de la Biblioteca de la CEPAL, el Archivo de Documentos del ILPES y las Bibliotecas de la Facultad Latinoamericana de Ciencias sociales, de la Fundación Educacional Roberto Bellarmino, del Banco Central de Chile, de la Facultad de Ciencias económicas y administrativas de la Universidad de Chile, del Programa Regional del Empleo para América Latina y el Caribe de la OIT y del centro Latinoamericano de Demografía, y los catálogos de la Biblioteca Nacional de Chile.

CEPAL, economía, historia, América Latina, Caribe

Salarios y horas de trabajo por ocupación y precios al por menor de artículos alimenticios. Ginebra: OIT, 2007. (CD ROM) La Encuesta de octubre de la OIT es una encuesta anual de alcance mundial sobre los salarios y las horas de trabajo correspondientes a 159 ocupaciones en 49 ramas de actividad económica, y sobre los precios al por menor de 93 artículos alimenticios. Fue llevada a cabo por primera vez en 1924 para dar cumplimiento a una resolución de la primera Conferencia de Estadísticos del Trabajo (1923), y se ha continuado periódicamente desde entonces. Este CD-ROM cubre más de 20 años en lugar de los dos años cubiertos de la versión impresa.

Salario, horas de trabajo, índice de precios al consumidor. Indice

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Enlaces de interés

• Ministerio de Trabajo y Asuntos. Instituto Nacional de Seguridad Social e Higiene en el Trabajo (INSHT)

Textos Online El INSHT pone a su alcance, a través de Internet, los textos íntegros de algunas de sus publicaciones como son la revista del INSHR, revista bibliográfica sobre condiciones de trabajo, formación profesional, guías y criterios, fichas normativas, métodos y análisis, fichas prácticas, folletos y documentos, enciclopedia OIT, guías del monitor, textos legales, repertorios, normas, fichas internacionales de Seguridad Quimica y otros.

http://www.mtas.es/insht/information/index.htm#agotado • Trabajo Decente y Juventud – OIT – Oficina Regional para América Latina y el Caribe

En esta nueva página Web, se presenta el último estudio Regional sobre Trabajo Decente y Jóvenes. Hay un informe general de toda la región con un resumen ejecutivo, informes nacionales, documentos base y anexo estadístico. También desde esta página Web, se puede acceder a otros documentos referenciales utilizados para elaborar el presente estudio. http://www.oit.org.pe/tdj/

• SOLVE – OIT – Abordar los problemas psicosociales en el trabajo

SOLVE (stress, tabaco, alcohol y drogas, VIH/SIDA, violencia) es un programa educativo interactivo destinado a prestar ayuda en la elaboración de políticas y la acción para abordar las cuestiones psicosociales en el lugar de trabajo. El estrés, el alcohol y las drogas, la violencia (tanto física como psicológica), el VIH/SIDA y el tabaco dan lugar a problemas ligados a la salud del trabajador y a una menor productividad para la empresa o la organización. Tomados en su conjunto, representan una causa grave de accidentes, lesiones mortales, enfermedad y absentismo laboral tanto en los países en desarrollo como en los desarrollados. El programa SOLVE se centra en la prevención y transforma los conceptos en políticas y las políticas en medidas concretas en los planes nacionales y de la empresa. http://www.ilo.org/public/english/protection/safework/whpwb/solve_es/index.htm

• Fondo Indígena - Fondo para el Desarrollo de los Pueblos indígenas de América Latina y El Caribe

El Fondo para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas de América Latina y El Caribe, Fondo Indigena, es el único organismo multilateral de cooperación internacional especializado en la promoción del autodesarrollo y el reconocimiento de los derechos de los Pueblos Indígenas. http://www.fondoindigena.org/queunicos.shtml

• Social Watch Report 2006. Imposible Architecture. El Informe 2006 de Social Watch fue lanzado el 19 de septiembre en Singapur, en las Reuniones Anuales del Fondo Monetario Internacional y el Grupo del Banco Mundial. El Informe de este año, titulado "Impossible Architecture", se refiere a la urgente necesidad de reformar la actual estructura financiera internacional para dar cumplimiento a los compromisos nacionales e internacionales de erradicación de la pobreza y promoción de la equidad de género. http://www.socialwatch.org/en/informeImpreso/tablaDeContenidos2006.htm

Indice

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Cursos, Reuniones, Seminarios, etc.

Compartir conocimientos, experiencias y buenas prácticas en materia de estadísticas laborales

Reunión EUROSOCIAL LIMA 10 - 14 Septiembre 2007

Consultas a organizaciones representativas de poblaciones indígenas de la región tendientes a la elaboración de una estrategia regional sobre poblaciones indígenas de la OIT

Taller Regional sobre Pueblos Indígenas LIMA Octubre o nov. 2007

Fortalecimiento de la dimensión sectorial en los Programas Nacionales de Trabajo

Fortalecer la dimensión sectorial en los Programas Nacionales de Trabajo Decente

LIMA 22-23 Octubre 2007

Para mayor información, escribir a: proglima@oit.org.pe

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