Octubre 29 13 informe de renovación en jornada pedagógica

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FACULTAD DE EDUCACIÓN FÍSICA, RECREACIÓN Y DEPORTE GRUPO DE RENOVACIÓN CURRICULAR DEL PROGRAMA PROFESIONAL EN DEPORTE Informe de avance a los profesores Agosto 29 de 2013

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Octubre 29 13 informe de renovación en jornada pedagógica del programa profesional del deporte del Politécnico Colombiano JIC

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FACULTAD DE EDUCACIÓN FÍSICA, RECREACIÓN Y DEPORTE

GRUPO DE RENOVACIÓN CURRICULAR DEL PROGRAMAPROFESIONAL EN DEPORTE

Informe de avance a los profesores

Agosto 29 de 2013

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Estructura del informe

I. Ubicación contextual

II. Avance del proceso de renovación curricular

III. Acciones en desarrollo

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I. Ubicación contextual» El equipo de trabajo se conforma por el Consejo

de Facultad en febrero 28 de 2012, a solicitud del Comité de Currículo

» Su tarea ha sido la de liderar un proceso tendiente a la renovación curricular del programa

» Los aspectos que han servido de referentes para el desarrollo de este proceso son:

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Un objeto muy genérico

Se define por objeto de estudio del programa la relación deporte – desarrollo

humano, en su dimensiones antropológica, social, biológica, física, pedagógica,

psicológica, ética, política.

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Unos perfiles que requieren de actualización

El Profesional en Deporte del Politécnico

Colombiano Jaime Isaza Cadavid tiene formación

integral sobre las características biológicas,

fisiológicas y psicológicas del hombre en los

distintos estados de su desarrollo; sobre el

movimiento, el entrenamiento deportivo y los

demás procesos de carácter técnico, y sobre la

fundamentación básica de los deportes

individuales, de pelota, de combate y mixtos.

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Unos perfiles que requieren de actualización

El Profesional en Deporte puede gestar su propia empresa

deportiva, administrar programas y proyectos deportivos de

organizaciones públicas y privadas, gerenciar ligas y/o

clubes deportivos competitivos y de alto rendimiento,

coordinar programas de mejoramiento de la condiciones de

vida de la tercera edad, programas de formación deportiva

para niños y jóvenes y programas de formación deportiva

no formal en gimnasios, academias y clubes deportivos.

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Unos perfiles que requieren de actualización

El Profesional en Deporte puede

desempeñarse como administrador y

gestor deportivo, entrenador, instructor,

preparador físico y kinesiólogo.

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Análisis de la distribución de créditos

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Análisis de la distribución de créditos

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Análisis de la distribución de créditos

Plan 1 Plan 3 Plan 4 Plan 8 Plan 90

50

100

150

200

250

300

350

72 74 62 69 70

272

221200 207

153

312 310276

296331

Relación Asignaturas-Créditos-Horas

AsignaturasCréditosHoras

Axis Title

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Análisis de la distribución de créditos

Créditos H.S H.T.I

Matemática 4 6 6 2 32

Lengua Materna 2 4 2 2 32

Humanidades 1 2 4 2 2 32

Biofísica 4 6 6 2 32

Introducción al área profesional

1 2 1 1 16

Motricidad 2 4 2 2 32

Asignaturas

6 15 26 19 11 176 3,6667

Créditos de más en el semestre

Nombre

NIVEL 1

Horas de más a la semana

Horas de más al semestre

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II. Avance sobre el proceso de renovación curricular

Se ha venido consolidando información

fundamental para el proceso:

el objeto de estudio del programa, los perfiles y

las competencias

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Objeto de estudio del programa: 

El Profesional en Deporte se ocupa del estudio del movimiento

humano en el deporte y en la actividad física.

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PERFILESPerfil profesional

El profesional en deporte es una persona proactiva, crítica, emprendedora, con capacidad de trabajo en equipo y de

gestión, comprometida con el deporte, la actividad física y la salud, para el mejoramiento de las condiciones de vida de la

comunidad. 

Tiene su formación en la comprensión del movimiento humano en la iniciación, formación y rendimiento deportivo,

la actividad física y la salud. 

Desarrolla habilidades para identificar, formular y abordar problemas relacionados con los contextos del deporte y la actividad física a través de la planificación, la organización, la ejecución, el control y la evaluación de planes, programas y proyectos, con base en la investigación, la extensión y la

proyección social.

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Perfil ocupacional: El profesional en deporte podrá desempeñarse en entidades de carácter deportivo, instituciones educativas, empresas, centros de acondicionamiento físico, o en la comunidad, como: • Entrenador deportivo.• Instructor.• Entrenador personalizado.• Coordinador de programas deportivos, de actividad física y

salud.• Asesor en procesos de gestión de programas deportivos,

de actividad física y salud.

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Competencias definidas para el profesional en deporte

Genéricas

o transversales

Específicas

Básicas

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Competencias para el programa:

Básicas• Competencias comunicativas y en una segunda lengua.

• Competencias matemáticas.

• Competencias de autogestión del proyecto ético de vida.

• Afrontamiento al cambio.

• Competencias de liderazgo; habilidades interpersonales.

• Competencias relacionadas con la conservación y el

cuidado al medio ambiente.

• Manejo de TICs.

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Competencias para el programa:

Genéricas o transversales• Emprendimiento.

• Trabajo en equipo.

• Pensamiento crítico y creativo.

• Resolución de problemas.

• Competencias sistémicas.

• Gestión de información.

• Gestión de recursos.

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Competencias para el programa:

Específicas

• Competencias relacionadas con los procesos de

iniciación y formación deportiva.

• Competencias referidas al rendimiento deportivo.

• Competencias relacionadas con la actividad física y

salud.

• Gestión y administración deportiva.

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Movimiento Humano

El movimiento, comprendido como movimiento humano,

a menudo como específicamente deportivo,

es el componente externo, ambiental, de la actividad

humana,

el cual se expresa en los cambios de posición del cuerpo

humano o de sus partes y en la interacción de fuerzas

mecánicas entre el organismo y el medio ambiente

Meinel, 2004

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Motricidad

La motricidad, comprendida aquí como motricidad

humana,

abarca por el contrario la totalidad de los procesos y

funciones del organismo y la regulación psíquica

(psicomotricidad)

que tienen por consecuencia el movimiento humano

Meinel, 2004

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Las palabras movimiento y motricidad del ser humano…

…contienen por consiguiente dos aspectos del mismo fenómeno en el marco de la actividad humana, en cierta forma se puede

hablar de su aspecto externo y de su aspecto interno.

Sin embargo, tal como se puede apreciar en la definición del concepto de motricidad, es muy difícil trazar un límite claro: el

movimiento (“externo”) pertenece al acto motor como su representación visible, pero, por otra parte, no puede haber

movimiento humano sin procesos y funciones motrices (“internas”).

En consecuencia, la diferenciación entre “movimiento” y “motricidad”, se hará en lo sucesivo para una mejor

comprensión y siguiendo sus usos terminológicos habituales en las ciencias del deporte y otras ciencias afines.

(Meinel, 2004, pág. 23)

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¿Desde qué perspectivas abordar el movimiento?

Biología

Antropología

TecnologíaEducación

física

Fisiología Anatomía

Bioquímica BiomecánicaPsicología

GestiónPedagogía

en relación con

DEPORTE ACTIVIDAD FÍSICA

comprensión modelación

aplicación

deporte y actividad física para todos

comprensión aplicación

Prestación de servicios

Matemáticas

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Un aspecto normativo a tener en cuenta, junto con políticas institucionales…

Resolución 1962 de 2006 “por la cual se definen las características específicas de calidad para la oferta y desarrollo de los programas

académicos del nivel de formación profesional en Deporte o en Recreación:

En relación con áreas de formación, el programa comprenderá los núcleos y dominios fundamentales

del conocimiento en las áreas disciplinarias y profesional, necesarias para la formación en Deporte

Formación básica

Formación profesional

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• Fundamentación filosófica y conceptual orientado a formar al profesional pedagogo del deporte a partir de las diferentes disciplinas y enfoques pertinentes.

• Fundamentación en humanidades y ciencias sociales que comprende conocimientos y prácticas que conduzcan a la formación integral de los profesionales del deporte.

• Desarrollo comunicativo en su lengua materna y en un segundo idioma, orientado a la formación de capacidades de expresión verbal, no verbal y manifestaciones corporales necesarias para el profesional y su interacción en las diferentes prácticas.

Formación básica

Incluye los siguientes componentes:

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• Manejo de las tecnologías de la información y la comunicación, orientado a respaldar los procesos de administración, planeación y evaluación del deporte.

• Ciencias necesarias para planeación, desarrollo, seguimiento y evaluación del deporte.

• Cultura investigativa para la comprensión y aporte a la solución de problemas en los campos del deporte.

Formación básica

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• Ciencias Biológicas que comprende conocimientos en anatomía, funcional, fisiología deportiva, bioquímica deportiva, medicina deportiva, psicología deportiva y demás necesarias para el profesional en deporte en su interacción con las diferentes prácticas que requiere.

• Administración, dirección y gestión del deporte que comprende los procesos de planeación, ejecución, seguimiento, aseguramiento y evaluación.

 • Énfasis del deporte en uno de sus diferentes ámbitos,

niveles o disciplinas

Formación profesional

Incluye conocimientos y prácticas en los siguientes núcleos ycomponentes

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• Ciencias pedagógicas, orientado al desarrollo de competencias para la enseñanza y el aprendizaje del deporte, incluyendo teoría y metodología del deporte o la recreación como disciplinas pedagógicas en los diferentes ámbitos y niveles.

Ámbitos del Deporte: deporte para todos, deporte en establecimientos educativos y deporte de altos logros.

 • Complementario o flexible que permita obtener opciones de

diversificación profesional y satisfacer las necesidades particulares de los estudiantes y de la demanda del entorno social

Formación profesional

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La institución de educación superior organizará dentro de su currículo éstas áreas y sus

componentes, así como otras que considere pertinentes, en correspondencia con su misión y

proyecto educativo institucional

Esos “otros componentes” hacen referencia a políticas sobre segunda lengua, investigación,

emprendimiento, internacionalización, extensión, así como los que en el proceso de renovación

curricular se consideren (flexibilidad, electivas, duración, etc)

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III. Acciones en desarrollo

• Desagregación de competencias específicas

• Análisis del plan de estudios a la luz del objeto,

perfiles y competencias

• Análisis de la estructura curricular actual vs

requerimientos del objeto, perfiles, competencias

y otras directrices institucionales.