Observatorio de las Ocupaciones - SEPE … · tabla 3. evoluciÓn de la poblaciÓn activa e...

2017 Informe del Mercado de Trabajo

de Madrid

Datos 2016

Observatorio delas Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

Observatorio de las Ocupaciones

2017Informe del Mercado de Trabajo

de Madrid

Datos 2016

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2017

Julio Ángel Martínez Meroño

Director General del SEPE

http://www.sepe.es/

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do?indice=2&idioma=es

2017 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE MADRID DATOS 2016

Índice General

ASPECTOS METODOLÓGICOS...................................................................................................................................... 9

OBJETIVOS .................................................................................................................................................................... 10

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE................................................................................................................................ 12

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ....................................................................................................................... 15

1.2 DATOS DEMOGRÁFICOS ......................................................................................................................................... 15

1.3 POBLACIÓN ACTIVA (EPA) .................................................................................................................................... 17

1.4 DATOS ECONÓMICOS ............................................................................................................................................ 19

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL .................................................................................................................. 23

2.1 EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS .................................................................... 23

2.2 PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................ 24

2.3 CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .......................................... 24

2.4 TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL............................... 28

2.5 CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ............ 29

3. CONTRATACIÓN ....................................................................................................................................................... 31

3.1 EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ......................................................................................................................... 31

3.2 PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ....................................................................................................... 32

3.3 CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 34

3.4 TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ........................................................................................................................... 37

3.5 MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ...................................................................................................... 40

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO .................................................................................................... 43

4.1 EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS .................................................................... 43

4.2 PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................................ 44

4.3 PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .............................................................................................. 47

4.4 BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ............................................................................................... 50

5. OCUPACIONES ......................................................................................................................................................... 54

5.1 OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ........................................................................................................................... 54

5.2 OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ...................................................................................................................... 59

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ........................................................................................................ 63

6.1 PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .. 63

6.2 SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ................................................. 64

6.3 OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ........................................... 65

6.4 PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ............................................................... 67

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ..................................................................................................................................... 69

8. ANEXOS .................................................................................................................................................................... 76

ANEXO I: TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS. .............................................................................................................................. 76

ANEXO II: TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS .................... 80

ANEXO III: ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ................................ 84

ANEXO IV: OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ............................................................................................................. 86

ANEXO V: CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS ................................................................................................................................................... 88

ANEXO VI: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ............................ 94

ANEXO VII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA .................................................................................................................................................. 98

ANEXO VIII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ........................................................ 100

GLOSARIO .................................................................................................................................................................... 102

FUENTES ...................................................................................................................................................................... 105

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ............................................................ 15

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ...................................................................................................................... 17

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ....................................................... 18

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .................. 18

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN

PORCENTAJE ............................................................................................................................................ 19

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ....................................................................................................................... 20

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO

GEOGRÁFICO ............................................................................................................................................ 23

TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE

EDAD .......................................................................................................................................................... 24

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS.................................. 25

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................. 25

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA .............................................................................................................................................. 26

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................................................................................................................... 27

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE

MÁS DE 60 AÑOS ....................................................................................................................................... 28

TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL

Y SEXO ....................................................................................................................................................... 28

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN

TAMAÑO DE CENTROS ............................................................................................................................ 29

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................... 31

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ............................................................................ 33

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ............................................. 34

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................ 35

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..................................................... 35

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ..... 37

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO .......................................... 38

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ........................................................................................................... 38

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ..................................................... 39

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ........................................................................ 40

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ....................... 41

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .......................... 41

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................ 43

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ........................................................... 45

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO .................... 47

TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ....................................... 47

TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ......................................... 48

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ..................................... 48

TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ..... 50

TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO .................. 51

TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ........... 52

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ..................... 55

TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ............................................ 57

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................................. 57

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .................................... 58

TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN .................................................... 58

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO

OCUPACIONAL .......................................................................................................................................... 60

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES

PARADOS .................................................................................................................................................. 61

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................ 69

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR

SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. ......................................................................................... 76

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS ........................................................................................................................................... 80

TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ....... 84

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................................................... 86

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS .................................................................................................................. 88

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA .. 94

TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD

ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ............................................................................................................. 98

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ............................ 100

Índice de gráficos

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ..................................................................................... 16

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ...................................................................................................................... 16

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ........................................................... 18

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ...................................................... 23

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES

ECONÓMICOS ........................................................................................................................................... 25

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS......... 31

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................. 32

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ................................................................................................ 33

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

Y SEXO ....................................................................................................................................................... 34

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .................................. 35

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ................................................................................. 36

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ............................... 39

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL .......................... 39

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS

REGISTRADOS .......................................................................................................................................... 40

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS................................... 43

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ........................................................................ 44

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ............................................................................. 45

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ................................. 46

GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD ...................................... 46

GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................... 47

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO .............................................................................. 49

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO 51

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES ..................................................................................................................................... 55

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS

GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .................................................................................................. 59

GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES

PERSPECTIVAS MADRID. VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0) ................................................................. 65

Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid Datos 2016 9

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.”

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes

1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2016, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo

anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro

de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran

en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


10 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid. Datos 2016

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo. Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes

sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

INFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE



INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

En 2016 se interrumpe la tendencia de descenso poblacional iniciada en 2013. La población madrileña, en 2016, se situó en 6.466.996, esta cifra confiere la tercera posición a Madrid en el ranking autonómico, tras Andalucía y Cataluña. La procedencia de los habitantes madrileños es muy diversa el 12,26% son extranjeros, y representan el 17,16% del total de extranjeros en España, siendo la segunda comunidad con más población no nacional.

En el territorio madrileño la distribución poblacional es eminentemente urbana, con núcleos poblacionales importantes, como la capital en la que viven casi el 49 % de la población y municipios con más de 100.000 habitantes que absorben otro 23,09 % (Móstoles, Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Leganés, Getafe, Alcorcón, Torrejón de Ardoz, Parla, Alcobendas) frente a poblaciones rurales como Robregordo con 45 habitantes.

Según el sexo, las mujeres en la población madrileña superan en más de cuatro puntos porcentuales a la representación masculina. En los últimos diez años esta mayor brecha a favor de las féminas se mantiene y según pasan los años se va incrementando. Si bien, en 2012 las mujeres representaban en la provincia el 51,83 % en 2016 representan el 52,09 %. Aunque en edades tempranas los varones son mayoritarios ya que contabilizan más nacimientos, pero las mujeres tienen mayor esperanza de vida y las diferencias se intensifican en las edades más avanzadas.

La esperanza de vida de los madrileños es de las más elevadas de España con una media de 84,06 años. La población mayor de 64 años representa en 17,05 %.

En cuanto al mercado de trabajo, en el IV trimestre de 2016 según datos EPA, la población activa madrileña desciende un 1,72 % respecto el mismo periodo del año anterior. La tasa de actividad es del 63,18 %. Por tercer año aumentan los ocupados en un 0,53 % en el territorio madrileño, con una tasa del 53,96 %. La población parada desciende. En concreto en el cuarto trimestre de 2016 cae un 13,09 %. La tasa de paro madrileña es del 14,60 %. El sector que ha recuperado más empleo han sido Servicios en el ámbito provincial.

En una primera estimación del avance de la Contabilidad Nacional de España, el P.I.B madrileño crece en un 3,96 % en 2016 en un 3,92 %. Todos los sectores presentan saldos interanuales positivos en su V.A.B. La economía madrileña es de carácter terciario. El sector Servicios representa el 84,56 % del V.A.B seguido por Industria con el 10,95 %, y Construcción con el 4,43 %.

Por tercer año consecutivo se incrementan las afiliaciones provinciales, en diciembre de 2016, con una tasa de variación interanual superior al 3 %. Igualmente sucede con los centros de trabajo con un incremento del 0,63 %. Esta tendencia positiva también se produce en el conjunto de España. La recuperación del empleo provincial se produce tanto entre los hombres como entre las mujeres. Atendiendo a las características de los afiliados por sexo se aprecia que el mercado laboral provincial es más igualitario que en el resto de España, la brecha de género es menor, ya que las trabajadoras representan el 48,12 % mientras que en el conjunto nacional absorben el 46,48 % de la afiliación. Los varones son mayoría en todos los regímenes de cotización, con la excepción del S.E Empleados del Hogar, altamente feminizado (95,23 %). Tanto en la provincia como en el conjunto de España, el régimen de afiliación mayoritario es el General, seguido por Autónomos. Es necesario matizar que porcentualmente el Régimen General en la provincia (83,12 %) tiene mayor peso que en al ámbito nacional (73,64 %), el resto de los regímenes tienen mayor preponderancia en el conjunto nacional. La edad de los trabajadores se concentra entre los 25 y 54 años (79,69 %). Los jóvenes de 16 a 24 años acceden en menor medida al mercado de trabajo (5,55 %).

Con respecto a la contratación registrada comentar que Madrid es la tercera comunidad con más volumen de contratos de España. La contratación sigue la tendencia de incremento de la población ocupada y de los afiliados provinciales. El perfil del contratado es un varón de 25 a 34 años con estudios secundarios. Por sectores, el que ha generado más contratos es Servicios, destacando cinco secciones de actividades económicas por su mayor porcentaje en la contratación provincial y con incrementos positivos. Estas secciones son: Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos, Hostelería; Información y comunicaciones, Actividades profesionales científicas y técnica; Actividades administrativas y servicios auxiliares.

En diciembre de 2016, en Madrid, los afiliados ascienden a 2.453.414 personas, de estos, 1.656.082 asalariados tienen un contrato indefinido, por lo que representan casi el 70% de los trabajadores asalariados. En cuanto a los nuevos contratos registrados en el año 2016, los contratos indefinidos representan el 16,23 % de la contratación total. La contratación de carácter temporal, representa el 83,77 % de los contratos provinciales de 2016. Las modalidades más empleadas han sido por Obra y servicio, Eventual circunstancias de la producción, Indefinido ordinario



(bonificado / no bonificado) e Interinidad. Por sexo y modalidad se aprecia que las mujeres sobrepasan a los hombres en la modalidad de Interinidad, Sustitución por jubilación anticipada, Prácticas y Relevo.

En cuanto a los demandantes parados de la provincia, en diciembre de 2016 se consolida la tendencia de descenso iniciada en 2013 (1,64 %). El desarrollo de la crisis económica se refleja en la evolución del paro registrado. Deteniéndonos en el periodo de 2007 a 2016 se observa que el engrosamiento de la bolsa de parados se produce de manera paulatina desde 2007 hasta 2012. En 2013 se inicia un cambio de tendencia con saldos negativos que, como se ha comentado anteriormente, se mantiene hasta 2016.

El perfil más común del demandante provincial repite el patrón del año pasado, mujer de 35 a 44 años con estudios secundarios, procedente del sector Servicios. Como consecuencia de la situación del mercado laboral la permanencia en situación de paro se ha incrementado en los últimos años. El 42,99 % de los parados son de larga duración (más de doce meses en paro) y dentro de este colectivo el 60, 58 % son mujeres. En base a estos datos se puede decir que las mujeres tienen más dificultades a la hora de encontrar empleo, ya que, el 55, 65% de los parados son mujeres permaneciendo más tiempo en esta situación y siendo contratadas en menor medida. Otro colectivo con especiales dificultades de inserción son las personas mayores de 45 años.

Los sectores económicos que generan más parados en la provincia son Servicios y Construcción, además de ser los que registran mayor mano de obra inmigrante. En el conjunto provincial se ha señalado que los parados han descendido, en todos los sectores. Las reducciones más relevantes han sido en Industria (15,12 %) y Construcción (18,47 %). En cuanto a las secciones de actividad que representan más del 2% de los parados y que han descendido por encima de la media provincial se destaca Construcción, Industria manufacturera, Actividades profesionales, científicas y técnicas, Transporte y almacenamiento, así como Administración pública, defensa y seguridad social.

Al igual que en la contratación hay mayor cifra de mujeres paradas en el sector servicios mientras que en construcción e industria son mayoritariamente son varones.

Madrid es la provincia con más beneficiarios de prestaciones en diciembre de 2016, ascendiendo a 183.717, que representan el 9,26 % del total de España. Por cuarto año consecutivo la tasa de variación interanual es negativa respecto el mismo mes del año anterior, concretamente en diciembre de 2016 es del -9,88 %.

Atendiendo al tipo de prestación el 55, 69 % de las prestaciones son contributivas (es decir con cotización previa y suficiente) y el 34, 56 % por subsidio (sin cotización previa o agotada).

Considerando el comportamiento de las ocupaciones, los rasgos más significativos han sido los siguientes:

Se registran variaciones positivas en los contratos de todos los grandes grupos ocupacionales, excepto entre los Empleados cualificados, en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero. El gran grupo ocupacional de Directores y gerentes es el que registra mayor incremento en la contratación junto con el grupo de los Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.

Las contrataciones mayoritariamente se formalizaron en ocupaciones del gran grupo de los de Trabajadores de los servicios de restauración, personales protección y vendedores (29,99 %), Ocupaciones elementales (25,15 %), así como, Técnicos y profesionales (11,99 %).

En los grandes grupos de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de construcción y Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores hay una tasa más elevada de hombres contratados. Las mujeres presentan sus mayores tasas de contratación se encuentran en los grandes grupos de Empleados contables, administrativos y de oficina y en el de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores.

Las mujeres, nuevamente, presentan tasas muy elevadas en los mismos grandes grupos ocupacionales que en el epígrafe ocupaciones y contratación, Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (63,44 %); Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (55,45 %), Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales (51,86 %).

En el caso de los varones, sucede lo mismo, se encuentran altamente representados en el gran grupo ocupacional de los Artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras construcción y minería (93,67 %), Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores (88,70 %), Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (83,45 %) y Directores gerentes (62,40 %).

INFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA



1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Con el objetivo de presentar una panorámica socioeconómica básica de la provincia, en este apartado se presenta los principales indicadores demográficos, económicos y del mercado de trabajo (datos EPA).

1.2 DATOS DEMOGRÁFICOS

La principal fuente de información de este capítulo es el Padrón Municipal y la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas son elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) (www.ine.es).

Según, las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2016, aprobadas por Real Decreto 636/2016, de 2 de diciembre (B.O.E. nº 304, de 17 de diciembre) y están referidos a 1 de enero de 2016 las personas empadronadas en Madrid, ascienden a 6.466.996, es decir, el 13,89 % del total nacional. Nuevamente Madrid, tras Andalucía y Cataluña, es la tercera comunidad autónoma con más residentes y la segunda con más población extranjera, que representa el 17,16 % del total de España. Madrid ocupa las primeras posiciones en cuanto volumen de extranjeros pero no así su tasa (12,26 %). Si bien esta supera a la media nacional (9,92 %) no es de las más elevadas siendo sobrepasada por provincias con menor población extranjera pero con mayor porcentaje de representación.

La distribución poblacional por el territorio madrileño es desigual. En la capital viven casi el 49 % y un 23,07 % se corresponde al conjunto de las poblaciones de más de 100.000 habitantes (Móstoles, Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Leganés, Getafe, Alcorcón, Torrejón de Ardoz, Parla, Alcobendas) frente a poblaciones rurales como Robregordo con 45 habitantes.

Tras tres años consecutivos de descenso poblacional los residentes madrileños crecen ligeramente en 2016. El principal responsable de este crecimiento es el saldo vegetativo positivo (nacimientos menos defunciones). Según las proyecciones poblacionales provinciales realizadas por el INE este saldo vegetativo se mantendrá de 2016 a 2031, siendo Madrid una de las comunidades que ganaría población (5,15 %), frente al descenso del 1,19 % en el conjunto de España en los próximos 15 años. Por otra parte se espera que el saldo migratorio interior (procedentes de otras provincias de España) se vea incrementado en un 32,26 %. En el conjunto de España se ha ralentizado el ritmo del descenso de la población en 2016.

En el ámbito municipal la variación interanual 2016 es heterogénea, destacan cinco municipios con un incremento superior al 5 % (El Berrueco, Prádena del Rincón, Piñuécar-Gandullas, Somosierra, Navalafuente). En el otro extremo, se posicionan cuatro localidades con descensos superiores al 7 % (La Serna del Monte, Horcajo de la Sierra-Aoslos, Puebla de la Sierra, Gargantilla de Lozoya y Pinilla de Buitrago). Entre las poblaciones superiores a los 100.000 se incrementan por debajo del uno por ciento, Getafe, Leganés, Madrid, Alcorcón, Torrejón de Ardoz, Alcobendas. El resto de municipios experimentan un descenso en su población.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016

Madrid 6.498.560 6.495.551 6.454.440 6.436.996 6.466.996

España 47.265.321 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

Analizando la evolución de la población madrileña de los últimos 10 años se observa tres fases, una primera de incremento poblacional (2007 a 2012), otra de descenso (2013 a 2015) y por último una de ligera recuperación en 2016. En relación a los sexos, es conveniente comentar que los varones siguen la tendencia descrita anteriormente. Pero en el caso de las mujeres hay que matizar que la primera fase de crecimiento se alarga hasta 2013, para cambiar de signo en 2014 y 2015. En relación al último año presentan nuevamente una variación interanual positiva.

La distribución de la población según sexo muestra que las mujeres superan a los hombres tanto en el conjunto de España como en la provincia, pero no en la misma intensidad. En la provincia éstas tienen una mayor representación proporcional (52,09 %) que en España (50,93 %). Las mujeres en la población madrileña superan en más de cuatro puntos porcentuales a la presentación masculina. En los últimos diez años esta mayor brecha a favor de las féminas se mantiene y según pasan los años se va incrementando. Si bien, en 2012 las mujeres representaban en la provincia el 51,83 % en 2016 representan el 52,09 %.

http://www.ine.es/



GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2016.

La estructura poblacional provincial, por sexo, mantiene la hegemonía femenina (52,09 %) de años precedentes, por cada 100 hombres hay 108 mujeres. Sin embargo, por grupos de edad, los hombres son mayoritarios en edades tempranas, ya que nacen más niños que niñas. A partir de los 25 años la balanza se inclina ligeramente hacía las mujeres. Éstas al tener mayor esperanza de vida, intensifican su supremacía en función de la edad, alcanzando la máxima representación a partir de los 85 años (66,30 %). Como se ha comentado anteriormente la población está envejeciendo. Dicho índice es de 102,31 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 años (en base a datos del Padrón). La esperanza de vida con datos definitivos en 2015 en la provincia es de 84,06 años, en el conjunto de España es de 82,71 años. Madrid es la comunidad autónoma con mayor esperanza de vida de España. El índice de recambio muestra que por cada 106 personas en edad de jubilarse hay 100 con edad próxima a incorporarse al mercado laboral. Las personas mayores de 64 años representan el 17,05 % de la población provincial. Según datos provisionales los nacimientos, en el primer semestre de 2016 con respecto mismo período del año anterior, han descendido en un 4,08 % y las defunciones se han incrementado en el mismo período un 8,07 %. No obstante, como se ha comentado anteriormente, numéricamente los nacimientos superan a las defunciones y el crecimiento vegetativo (nacimientos menos defunciones) de la provincia es positivo, al igual que ocurrió en 2015.

2.943.778

3.040.658

3.094.874 3.124.438 3.132.844 3.130.241 3.123.724

3.099.641 3.087.022

3.098.631

3.137.911

3.230.980

3.292.058 3.334.246

3.356.836 3.368.319 3.371.827 3.354.799 3.349.974 3.368.365

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres

169.897 182.940 167.782 151.420 157.806

182.868 229.010

282.931 288.213

257.024 226.773

191.074 154.722 140.522

113.393 83.010 66.524 52.722

0-4 5-9

10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

más 84

161.232 173.444

160.508 144.637 157.780

193.416 239.580

288.331 292.796

267.420 245.111

215.501 181.974

169.183 140.556

114.388 104.669 117.839

años

Hombres Mujeres



TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras provincias

Del extranjero

A otras provincias Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 38.784 32.669 28.087 35.836 10.697 -3.168 7.529

Mujeres 38.102 36.969 26.991 34.085 11.112 2.884 13.996

Total 76.886 69.638 55.077 69.922 21.809 -284 21.525

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones. Año 2015.

Al cierre de este informe los resultados definitivos sobre migraciones son del año 2015. Durante dicho año vinieron a vivir a la provincia 69.638 personas procedentes del extranjero frente a las 69.922 residentes de la provincia que fijaron su domicilio tras las fronteras de España. El saldo migratorio (entrada/salida) con el extranjero es negativo, salen más que entran, y se espera que esta tendencia se mantenga en los próximos años. La emigración exterior madrileña representa en 2015 el 20,33 % del conjunto nacional, siendo la segunda comunidad autónoma tras Cataluña con más salidas al extranjero. Los principales destinos fuera de nuestras fronteras, cuyo origen es Madrid, es Europa (46,58 %) seguido por Sudamérica (26,02 %) y Asia (7,56 %). En cuanto a la nacionalidad el 32,07 % de los que salen del país son de nacionalidad española, el 31,49 % son nacionales de países Europeos, y el 16,63 % son nacionales de países de Sudamérica.

En cuanto a la inmigración interior (entrada de población procedente de otras provincias de España), es positiva y, también se espera que se mantenga dicha tendencia en un futuro próximo. Las principales comunidades que nos aportan nuevos residentes son las dos Castillas junto con Andalucía y de nuestra comunidad se dirigen mayoritariamente a Castilla la Mancha y Andalucía.

1.3 POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

En este punto se han actualizado las series retrospectivas trimestrales de la EPA, desde 2006 a 2013, debido al cambio metodológico, por el cambio poblacional en la Encuesta de Población Activa, en 2014.

Los resultados de la Encuesta de Población Activa del IV trimestre 2016, sitúa la tasa de paro madrileña en 14,60 % cuatro puntos porcentuales por debajo de la del conjunto de España, la tasa de actividad en 63,18 %, cuatro puntos porcentuales por encima de la media nacional y la de empleo en 53,96 %, casi seis puntos porcentuales por encima.

En el IV Trimestre de 2016 la tasa de ocupación, paro y actividad descienden respecto al mismo trimestre del año anterior. Las pérdidas son en ocupación de 0,10 puntos porcentuales, en la tasa de paro en 1,91 puntos porcentuales y en la de actividad en 1,57 p.p.

Deteniéndose en la evolución de la tasa de actividad comentar que se han alternado períodos de incremento y descenso. Destacando 2008 como el año de mayor incremento interanual de la serie (1,02 p.p.) y 2016 el de mayor descenso (1,57p.p). Respecto a la tasa de paro desde 2008 se mantiene el incremento hasta 2013, en 2014 se inicia una tendencia de descenso que se mantiene durante

2015 y 2016.

La población activa de Madrid, en el IV trimestre de 2016, al igual que los residentes madrileños, se posiciona en el tercer puesto, en cuanto al número de personas en edad de trabajar, representando el 14,73 % de los activos del territorio nacional. La evolución de los activos del IV trimestre de los distintos años de la serie 2012 a 2016 es dispar. En 2013 y 2016 es de descenso y de incremento en 2014, y 2015. La distribución de la población activa provincial, por sectores económicos, pone de relieve la importancia que tiene el sector Servicios en el mercado laboral. Madrid es una provincia esencialmente terciaria. Este sector absorbe el 78,70 % de la población activa, Industria el 7,48 %, Construcción el 4,80 %, por último Agricultura el 0,24 %. En el conjunto nacional los tres últimos sectores mencionados tienen mayor representación proporcional que en Madrid. Es significativo el incremento de los activos en Agricultura 37,29 %, más modesto es en Construcción con 1,07 % y Servicios con un 0,13 %. Los descensos se concentran en las personas que no han trabajado con anterioridad (17,47 %) y en Industria (1,45 %).

La población ocupada madrileña del IV trimestre del 2016 se incrementó un 0,53% respecto del mismo periodo del año anterior. Ninguno de los sectores económicos ha presentado saldo negativo. Agricultura siendo el sector con menor peso provincial se incrementó un 50 %. Le sigue con mayor incremento la construcción con un 5,59%, Servicios un 0,21 % e Industria un 0,12 %.



Los parados provinciales en el último trimestre del año 2016, presentaron una disminución anual del 13,10 %, siendo el tercer descenso del IV trimestre del periodo 2010 a 2016. El grueso de los parados formado por las personas que buscan su primer empleo o hace más de un año que dejaron de trabajar es el que ha experimentado un descenso más significativo, en concreto del 17,47 %. Por sector económico los descensos de los parados han sido en Industria con un 29,55 %, en construcción un 23,11 % y servicios un 1,02 %. Agricultura no experimenta cambios respecto al mismo trimestre del año anterior.

1.1.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA).

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2012 2013 2014 2015 2016

Activos (en miles) 3.439,9 3.352,0 3.401,4 3.408,5 3.349,9

Hombres 1.782,9 1.722,2 1.748,8 1.750,0 1.720,8

Mujeres 1.657,1 1.629,8 1.652,6 1.658,5 1.629,1

Ocupados (en miles) 2.775,4 2.666,4 2.789,0 2.845,7 2.860,8

Hombres 1.430,1 1.387,5 1.427,9 1.463,9 1.477,4

Mujeres 1.345,3 1.278,9 1.361,1 1.381,9 1.383,5

Parados (en miles) 664,5 685,5 612,3 562,8 489,1

Hombres 352,8 334,7 320,8 286,2 243,4

Mujeres 311,7 350,9 291,5 276,6 245,7

Inactivos (en miles) 1.849,7 1.881,1 1.846,2 1.855,7 1.951,9

Hombres 732,0 761,1 739,7 745,7 792,4

Mujeres 1.117,7 1.120,1 1.106,5 1.110,0 1.159,5


1.1.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS.

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2012 2013 2014 2015 2016

Activos (en miles) 3.439,9 3.352,0 3.401,4 3.408,5 3.349,9

Agricultura 11,0 17,3 12,9 5,9 8,1

Industria 306,4 267,0 273,9 254,3 250,6

Construcción 181,7 160,5 168,7 159,2 160,9

Servicios 2.595,4 2.466,4 2.564,7 2.633,0 2.636,4

64,99 66,01 65,60 66,33 65,00 65,03 64,05 64,82 64,75 63,18

6,40 10,02 14,48 15,54

17,96 19,32 20,45 18,00 16,51 14,60

60,83 59,39

56,10 56,02 53,32 52,47 50,95

53,15 54,06 53,96

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2012 2013 2014 2015 2016

Parados 1 345,5 440,7 381,2 356,1 293,9

Ocupados (en miles) 2.775,4 2.666,4 2.789,0 2.845,7 2.860,8

Agricultura 6,3 15,5 10,7 4,4 6,6

Industria 280,7 246,1 256,1 241,1 241,4

Construcción 129,7 135,3 135,3 134,1 141,6

Servicios 2.358,7 2.269,4 2.387,0 2.466,1 2.471,2


Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.

Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.4 DATOS ECONÓMICOS

La Contabilidad Regional de España en base 2010 en una primera estimación, establece que la economía española en términos de volumen ha crecido en 2016, un 3,6 % tanto en el conjunto de España como en la provincia. Este incremento sitúa a la provincia de Madrid entre las de mayor crecimiento en términos de volumen.

Centrándose en los datos del año 2015 el PIB madrileño a precios corrientes corregidos los efectos de estacionalidad, representa el 18,90 % del total nacional. Este porcentaje posiciona a Madrid como la segunda comunidad autónoma con mayor porcentaje de representación del P.I.B. español. La tasa de variación interanual en términos de volumen de la provincia es del 3,9 %.

Atendiendo a la Contabilidad Regional de España se presenta la distribución del valor añadido bruto según los distintos sectores de actividad en 2015 en la provincia.

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS

Y EN PORCENTAJE

Sectores económicos

Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Madrid España Madrid España

Agricultura 102.990 25.004.000 0,06 2,56

Industria 20.164.770 176.102.000 10,95 18,05

Construcción 8.160.670 54.554.000 4,43 5,59

Servicios 155.696.808 720.135.000 84,56 73,80

Total 184.125.238 975.795.000 100,00 100,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2015.

Esta misma fuente sitúo la variación interanual de 2015 provincial en volumen del valor añadido bruto en un 3,9 %, tasa que supera en una décima a la alcanzada en el conjunto nacional.

La economía madrileña es de carácter terciario representando el 84,56 % de V.A.B. regional frente al 73,80 % que supone en el conjunto de España. Dentro de este sector, destaca en valores absolutos las siguiente divisiones de actividad: Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas; transporte y hostelería; Administración pública y defensa; seguridad social obligatoria; educación; actividades sanitarias y de servicios sociales, Actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades administrativas y servicios auxiliares, Información y comunicaciones. Todas ellas han tenido una variación positiva con respecto al año anterior. Con respecto al empleo total, según la contabilidad regional de España, Servicios en la provincia emplea a 2.554.400 personas que representan cerca del 88,57 % del empleo provincial.

Dentro de la economía madrileña Industria es el segundo sector generador de riqueza (10,95 %) y dentro de éste la Manufacturera representa el 72,62 % del V.A.B del sector. La evolución interanual (2015/2014) del V.A.B ha sido del, 6,08 % en la provincia y del 6,10 % en el ámbito estatal. Con respecto al empleo total, según la contabilidad regional de España, Industria en la provincia emplea a 211.700 personas (6,69 %). Si bien, este sector en el territorio madrileño tiene menor peso proporcional que en el conjunto de España no tenemos que olvidar que es la segunda provincia española, tras Barcelona con mayor V.A.B.



La Construcción: es el tercer pilar de la economía. Representa el 4,43 % del V.A.B regional y el 5,59 % de España. La evolución interanual (2015/ 2014) del sector muestra variaciones interanuales positivas, en ambos ámbitos. Con respecto al empleo total, según la contabilidad regional de España, en la provincia este sector emplea a 143.700 personas (4,54 %).

Agricultura en el conjunto de la economía regional es poco representativa, y ha tenido una evolución favorable. Presenta una variación interanual (2015/2014) del -1,16 % en la provincia y del 6,13 % en España. En el conjunto de la economía española tiene mayor peso proporcional. Con respecto al empleo total, según la Contabilidad Regional de España, Agricultura en la provincia emplea a 5.600 personas (0,18 %).

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES

Provincia/ CCAA

CCAA España

Indicador Unidad Periodo Valor % var

2016/15 % var

2016/15

PIB per cápita 20151 Euros año 2015 31.691 3,4 3,80

Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2016 3.166.517 1,35 2.2,61

Matriculación de turismos Unidades año 2016 349.882 11,44 12,43

Viajeros en establecimientos hoteleros Personas año 2016 11.453.838 2,61 6,74

Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades año 2016 22.102.914 1,88 7,07

Visados de dirección de obra nueva m2

año 2016 4.274.266 39,60 20,06

Licitación Pública Miles de euros

año 2016 1.444.779 75,06 -0,76

IPC variaciones anuales Índice dic. 2016 dic. 2015

104,55 1,40 1,60

Hipotecas Número de fincas

año 2016 64.279 3,23 7,33

Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito

Miles de euros

diciembre 2016

333.830.868 -7,48 1,146

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes

Miles de euros

diciembre 2016

369.900.385 -0,36 3,97

Exportaciones Miles de euros

año 2016 28.315.631,60 0,40 1,71

Importaciones Miles de euros

año 2016 57.669.170,10 0,72 -0,41

Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo

Número de trabajadores

año 2016 13.723 -16,07 -13,87

Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones

1-enero-2017

1.115.138 1,90 1,19

Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones

diciembre 2016

117.403 0,04 1,10

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2014/2013.

Nota: 2

El porcentaje de variación corresponde a los años 2017/2016

El Producto Interior Bruto nominal por habitante en la Comunidad de Madrid fue de 31.691 euros en 2015 lo que supone un 3,4 % de incremento respecto al año anterior siendo el más elevado de España. En términos relativos, el P.I.B. per cápita de Comunidad de Madrid fue ese año un 36,73 % superior a la media nacional.

En 2016 se activa el consumo, en concreto el gasto de la gasolina, gasóleos y fuelóleos, crece en un 1,35 % en la provincia, y un 2,61 % en España. En la misma línea la venta de automóviles con un incremento de las nuevas matriculaciones de un 11,44 %.

La inflación madrileña, en su tasa de variación interanual en diciembre de 2016, es del 1,4 %. Al descender a subgrupos los mayores incrementos en los precios se dan en Transporte, Comunicaciones, y en Otros bienes y



servicios. Se registra descenso en muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar y Sanidad.

El sector financiero en 2016, en relación a las hipotecas mantiene la tendencia de incremento del año anterior. Las hipotecas totales constituidas en la provincia en 2016 representan el 16,10 % del total del conjunto nacional, Madrid es la provincia con mayor número, pero no su tasa de variación interanual, que se sitúa por debajo del conjunto nacional. El 99,72 % de las hipotecas firmadas se corresponde a fincas urbanas, el resto son de fincas rusticas. Los depósitos de Administración Pública y otros sectores residentes en entidades de depósito descienden en la provincia un 7,48 %.

En 2016 la evolución de la Construcción consolida los signos de reactivación de ciertos indicadores, como los visados de obra nueva en Madrid que se han incrementado en un 39,60 % y la licitación pública que aumenta en un 75,06 %.

El comercio exterior provincial solo incrementó en cuatro décimas el importe de sus exportaciones durante el pasado ejercicio 2016. Este ascendió a 28.315.631,60 millones de euros que supusieron un 11,12 % del total de España, siendo la tercera comunidad autónoma con más volumen. Las importaciones de Madrid duplicaron a las exportaciones, que ascendieron a 57.669.170,10 millones de euros de importaciones. Este volumen representa un 21,10 % del total y un incremento anual del 0,72 %. Las exportaciones de la Comunidad de Madrid se concentraron en los sectores de bienes de consumo, productos químicos e industrias manufactureras de consumo.

El turismo en 2016 mantiene saldos positivos pero en la provincia el ritmo de crecimiento se ralentiza en relación al mismo periodo del año anterior. Según la encuesta de Coyuntura Hotelera, elaborada por el INE, durante 2016, en Madrid las pernoctaciones aumentaron un 1,88 %, frente el 9,47 % del año pasado y los viajeros en la provincia crecen un 2,61 % frente al 8,60 % de 2015, El turismo que acoge Madrid es mayoritariamente nacional (el 54,30 % de los viajeros). En relación a las pernoctaciones son principalmente de residentes extranjeros al igual que en el conjunto de España. La estancia media de los viajeros en la provincia es de 1,93 días en diciembre 2016 frente al 3,32 en el conjunto nacional. Del turismo nacional, los visitantes proceden de Andalucía y Cataluña.

Los expedientes de regulación de empleo en diciembre de 2016 en la provincia han afectado a 13.723 trabajadores, que representan el 15,85 % del total de España. Los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo se han reducido en un 16,07 % en el territorio madrileño.

AFILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL



2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de cuentas de cotización a la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Estos últimos figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad Social, dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2.1 EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

Los afiliados madrileños, en diciembre 2016, ascienden a 2.951.788 y las cuentas de cotización a 338.698, que suponen el 1,64 % y el 16,24 % respectivamente del total nacional. Estos porcentajes sitúan a Madrid como la segunda comunidad autónoma con más afilados y la tercera con más cuentas de cotización de España.

Por tercer año consecutivo, crece la afiliación tanto en España como en la provincia. En valores muy similares y superiores al 3%. Se aprecia que Madrid crece ligeramente por encima del conjunto de España. De esta manera la afiliación provincial sigue la tendencia de crecimiento de la población ocupada, ya comentada en el apartado correspondiente. Tras estos años de generación de empleo se supera el volumen de afiliación de 2012, y la variación de 2016 con respecto a dicho año es del 9,49 % en el caso de Madrid, y del 8,63 % en conjunto nacional.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Centros de cotización

Madrid 315.655 321.674 329.439 336.589 338.698

España 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083

Trabajadores

Madrid 2.696.039 2.672.138 2.749.942 2.855.682 2.951.788

España 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

En relación con los centros de cotización, estos mantienen la tendencia de incremento iniciada en 2013, en ambos ámbitos geográficos. En el caso concreto de la provincia es del 0,63 % frente al 0,45 % de España. La variación quinquenal (2012/2016) presenta saldos positivos, nuevamente, Madrid obtiene mejores resultados en esta variable, el incremento es del 7,30 %, frente al 5,02 % del conjunto de España. Los centros de cotización provincial se están recuperando y supera las cifras de 2012.

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

1.684.410 1.597.192 1.502.908 1.496.287 1.469.673

1.400.342 1.379.024 1.421.346 1.478.289 1.531.489

1.364.997 1.352.441 1.315.448 1.312.706

1.317.559 1.295.679 1.293.098 1.328.594 1.377.389 1.420.292

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



De la serie estudiada (2012 a 2016), en Madrid, destaca 2014 como el año de mayor incremento proporcional en los centros de trabajo (2,41 %), y en la afiliación 2015 (3,85 %). En el territorio madrileño, en los últimos diez años la evolución provincial de la afiliación presenta distintas tendencias. La primera se corresponde con el periodo 2008 a 2013 siendo estos años pérdida constante de puestos de trabajo. La segunda fase es de recuperación del empleo y comprende desde 2014 a 2016. Esta evolución es similar tanto en hombres como en mujeres. Centrándonos en los hombres apuntar que en la etapa de crisis del empleo los varones son los más afectados y en periodo de recuperación son quienes registran mayores incrementos. El año 2015 se presenta como el año de mayor incremento proporcional de los trabajadores afiliados en ambos sexos, y 2009 registro los mayores descensos para todos.

2.2 PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

Atendiendo a las características de los afiliados por edad y sexo se aprecia que el mercado laboral provincial es más igualitario que en el resto de España, con una brecha de género menor, las trabajadoras representan 48,12 % mientras que en el conjunto nacional absorben el 46,48 % de la afiliación. Los varones son mayoría en todos los regímenes de cotización, con la excepción del S.E Empleados del Hogar, altamente feminizado (95,23 %). El régimen de afiliación mayoritario, tanto en la provincia como en el conjunto de España, es el General, seguido por Autónomos. Pero es necesario matizar que porcentualmente el Régimen General en la provincia (83,12 %) junto con el Sistema especial empleados hogar tiene mayor peso que en al ámbito nacional (3,78 %), el resto de los regímenes tienen mayor preponderancia en el conjunto nacional.

La edad de los trabajadores se concentra entre los 25 y 54 años (79,69 %). Los jóvenes de 16 a 24 años acceden proporcionalmente en menor medida al mercado de trabajo (5,55 %).

TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador Total

trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales

Régimen General

Sistema Especial Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1

Autónomos Mar Minería Carbón

Sexo

Hombres 1.531.489 1.273.151 1.764 5.322 248.236 3.012 4

Mujeres 1.420.292 1.180.261 397 106.230 132.768 635 1

No consta 7 2 0 4 1 0 0

Tramos de edad

16 a 24 163.840 154.812 122 2.050 6.818 38 0

25 a 34 666.798 595.259 441 19.194 51.391 513 0

35 a 44 923.471 775.798 641 32.213 113.477 1.342 0

45 a 54 762.082 608.449 572 34.339 117.544 1.175 3

≥55 435.571 319.071 385 23.760 91.774 579 2

No consta 13 12 0 0 1 0 0

*Total 2.951.788 2.453.414 2.161 111.556 381.005 3.647 5

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016.

Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de

Empleados del Hogar (discontinuos).

*En el total se incluyen los menores de 16 años que son 13.

2.3 CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

El análisis sectorial, reafirma la notable especialización en servicios de la actividad productiva madrileña, que representan el 87,64 % de los afiliados y el 91,19 % de las empresas, con porcentajes similares a los del año pasado. La industria en la provincia ocupa el segundo puesto, en cuanto a trabajadores y el tercero por el número de empresas. La construcción madrileña ocupa el tercer puesto por afiliados y el segundo por centros de trabajo y su porcentaje de representación no superan al del sector en el conjunto nacional. Agricultura tiene muy poco peso en el territorio madrileño.

Agricultura y pesca junto con construcción por tercer año consecutivo registran incrementos en el volumen de sus centros de trabajo. Estos dos sectores han sido los más dinámicos en creación de centros de trabajo en 2016 con incrementos superiores al cuatro por ciento. El sector Servicios en el periodo 2012 a 2016 ha presentado saldos



positivos todos los años pero en el último ejercicio este ha sido del 0,42 %. Por último comentar que industria es el único sector que en 2016 disminuyeron los centros de trabajo.

La evolución interanual provincial de 2016 de afiliados, por sectores de actividad es positiva. Construcción y Agricultura crecen por encima de la media provincial, siendo los sectores más dinámicos. Servicios crece una décima por debajo de la media provincial e Industria también está por debajo la media provincial.

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Centros de cotización % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca 961 994 1.011 1.056 1.100 -1,23 3,43 1,71 4,45 4,17

Industria 11.360 11.016 11.031 11.323 11.302 -6,26 -3,03 0,14 2,65 -0,19

Construcción 16.217 15.213 15.852 16.632 17.432 -11,26 -6,19 4,20 4,92 4,81

Servicios 287.116 294.450 301.544 307.577 308.863 34,80 2,55 2,41 2,00 0,42

No consta 1 1 1 1 1 1 - - - - -

Total 315.655 321.674 329.439 336.589 338.698 29,18 1,91 2,41 2,17 0,63

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Trabajadores afiliados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca

7.883 6.694 6.864 6.555 6.795 -22,8 -15,08 2,54 -4,50 3,66

Industria 204.184 196.136 193.576 196.362 200.623 -7,71 -3,94 -1,31 1,44 2,17

Construcción 152.732 139.177 143.792 149.172 156.884 -13,48 -8,88 3,32 3,74 5,17

Servicios 2.330.080 2.329.258 2.404.958 2.502.945 2.586.929 -1,8 -0,04 3,25 4,07 3,36

No consta 1 1.160 873 752 648 557 -82,26 -24,74 -13,86 -13,83 -14,04

Total 2.696.039 2.672.138 2.749.942 2.855.682 2.951.788 -3,27 -0,89 2,91 3,85 3,37

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.1 CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

A continuación se muestra los centros de cotización y trabajadores afiliados por sección de actividad. La evolución de los centros de cotización por sección se mantienen prácticamente iguales (0,63 %) en 2016 respecto el año pasado. Tan sólo cinco actividades presentan saldos negativos en los centros de trabajo. En afiliación los saldos negativos se registran en cuatro actividades. Pero en el conjunto los afiliados se incrementan en 3,37 %.

Agricult. 0,32% Industria

3,34%

Const. 5,15%

Servicios 91,19%

No consta 0,00%

Centros de cotización

Agricult. 0,23%

Industria 6,80%

Construc. 5,31%

Servicios 87,64%

No consta 0,02%

Trabajadores afiliados



TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total %

total % var.

2016/15 Total

% total

% var. 2016/15

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.100 0,32 4,17 6.795 0,23 3,66

B Industrias extractivas 69 0,02 -4,17 1.695 0,06 -6,30

C Industria manufacturera 10.755 3,18 -0,41 176.236 5,97 2,12

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

205 0,06 8,47 7.378 0,25 2,16

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación

273 0,08 3,80 15.314 0,52 3,83

F Construcción 17.432 5,15 4,81 156.884 5,31 5,17

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos

44.354 13,10 -0,23 488.082 16,54 1,92

H Transporte y almacenamiento 11.592 3,42 3,46 160.679 5,44 3,37

I Hostelería 19.453 5,74 0,02 200.685 6,80 4,81

J Información y comunicaciones 7.610 2,25 1,64 200.653 6,80 2,73

K Actividades financieras y de seguros 3.049 0,90 3,46 111.753 3,79 1,46

L Actividades Inmobiliarias 7.020 2,07 4,78 27.559 0,93 4,10

M Actividades profesionales, científica y técnica 21.198 6,26 1,42 268.325 9,09 4,57

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 11.518 3,40 1,97 311.800 10,56 4,40

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

1.459 0,43 2,10 141.238 4,78 5,82

P Educación 7.194 2,12 3,05 181.929 6,16 5,13

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 7.616 2,25 1,42 226.870 7,69 3,51

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento

4.313 1,27 6,10 52.331 1,77 7,27

S Otros servicios 12.241 3,61 -0,37 85.114 2,88 0,63

T Actividades hogares, empleador personal doméstico

150.082 44,31 -0,41 127.663 4,32 -0,72

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales

164 0,05 1,23 2.248 0,08 -1,62

No consta 1 1 0,00 0,00 557 0,02 -14,04

Total 338.698 100,00 0,63 2.951.788 100,00 3,37


Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

Al descender a sección de actividad se concreta de manera más específica la especialización terciaria provincial. Las secciones más destacadas (que superan el 2%), atendiendo bien al número de trabajadores o bien al de empresas dadas de alta en la Seguridad Social son: Industria manufacturera, Construcción, Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos, Transporte y almacenamiento, Hostelería, Información y comunicaciones, Actividades profesionales científica y técnica, Actividades administrativas y servicio auxiliar, Educación, Actividades sanitarias y de servicios sociales, Actividades de los hogares empleador de personal doméstico, y Otros servicios. Por el número de trabajadores y no por el número de empresas destaca, Actividades financieras y de seguros, y Administración Pública Defensa y Seguridad Social.

El 87,09 % de los afiliados madrileños son trabajadores por cuenta ajena. Las actividades con mayor volumen de afiliados por cuenta ajena son, Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos, Actividades administrativas y servicio auxiliar, Actividades profesionales científicas, Actividades sanitarias y servicios sociales, Información y comunicación y respecto a los afiliados por cuenta propia con mayor volumen Comercio al por mayor y menor reparación de vehículos, Actividades profesionales, científicas y técnica, Construcción, Transporte y almacenamiento.



TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica

Cuenta propia Cuenta ajena

Total % total % var.

2016/15 Total % total

% var. 2016/15

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca

2.444 0,64 0,62 4.351 0,17 5,45

B Industrias extractivas 61 0,02 17,31 1.634 0,06 -7,00

C Industria manufacturera 16.572 4,35 1,51 159.664 6,21 2,18


150 0,04 4,17 7.228 0,28 2,12


240 0,06 1,27 15.074 0,59 3,87

F Construcción 40.226 10,56 -0,35 116.658 4,54 7,22


86.189 22,62 0,01 401.893 15,63 2,34

H Transporte y almacenamiento 29.119 7,64 3,55 131.560 5,12 3,33

I Hostelería 28.068 7,37 0,42 172.617 6,71 5,56

J Información y comunicaciones 14.931 3,92 3,14 185.722 7,22 2,70

K Actividades financieras y de seguros

7.958 2,09 6,04 103.795 4,04 1,12

L Actividades Inmobiliarias 6.843 1,80 8,74 20.716 0,81 2,66

M Actividades profesionales, científica y técnica

51.916 13,63 4,08 216.409 8,42 4,69

N Actividades administrativas y servicio auxiliar

26.723 7,01 -0,18 285.077 11,09 4,85


105 0,03 8,25 141.133 5,49 5,82

P Educación 15.002 3,94 3,88 166.927 6,49 5,24

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales

17.741 4,66 4,89 209.129 8,13 3,40


11.166 2,93 4,35 41.165 1,60 8,09

S Otros servicios 25.450 6,68 1,94 59.664 2,32 0,08


71 0,02 -16,47 127.592 4,96 -0,71


35 0,01 40,00 2.213 0,09 -2,08

No consta 1 0 0,00 0,00 557 0,02 -14,04

Total 381.010 100,00 1,88 2.570.778 100,00 3,59


Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2 EMPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90% de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada y de la población en general.

En el caso concreto de Madrid en diciembre de 2016 el 6,08 % de los trabajadores tienen entre 60 años o más. Los afiliados con estas edades ascienden a 179.559, esta cifra puede orientarnos sobre las necesidades futuras de mano de obra, no obstante, no cabe esperar que la reposición de las plantillas tras las jubilaciones de mayores de 60 años se vaya a realizar por personal joven de nuevo ingreso, sin considerar la promoción interna de las plantillas o la amortización de muchas plazas (incluso con jubilaciones anticipadas) debido al considerable aumento de la productividad de muchos puestos.



En la tabla siguiente se presentan las 10 actividades económicas con más trabajadores próximos a la jubilación. De esta relación hay cinco actividades que en que los afiliados mayores de 60 años sobrepasan el porcentaje provincial (6,08 %) que son Administración Pública, Actividades de los hogares como empleador doméstico, Actividades sanitarias, Comercio al por menor excepto vehículos de motor y motocicletas, Servicios a edificios y actividades de jardinería. En principio estas actividades económicas en un futuro tendrán que contratar a trabajadores para cubrir las jubilaciones.

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE MÁS DE 60

AÑOS

Actividades económicas 1 Total afiliados

% var. 2016/15

total afiliados

Afiliados >60

años

% afiliados >60 años

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 141.238 5,82 16.172 11,45

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

127.663 -0,72 14.384 11,27

Actividades sanitarias 155.476 3,40 14.378 9,25

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

279.956 1,27 12.933 4,62

Servicios a edificios y actividades de jardinería 113.169 3,39 12.564 11,10

Educación 181.929 5,13 10.699 5,88

Servicios de comidas y bebidas 181.212 4,66 8.856 4,89

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas.

160.459 2,46 7.879 4,91

Transporte terrestre y por tubería 88.983 1,95 7.557 8,49

Actividades de construcción especializada 98.479 4,78 5.284 5,37

Resto 1.423.224 -3,64 68.853 5,19

Total 2.951.788 3,37 179.559 6,08


Nota: 1

Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 2 % del total de la afiliación provincial de la actividad

2.4 TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

El 67,50 % de los afiliados al régimen general tienen un contrato indefinido y el 68,82 % si se incluyen a los afiliados fijos discontinuos, frente al 16,23 % de la contratación indefinida registrada en Madrid durante 2016. Ambos tipos de contratación han seguido la tendencia de crecimiento de los afiliados provinciales, aunque en distinta intensidad. Los afiliados contratos temporal se han incrementado un 4,73 % y los afiliados con contrato indefinido un 3,45 %.

Con anterioridad, se ha comentado que los hombres superan a las mujeres en el conjunto de las afiliaciones. Manteniéndose este desequilibrio tanto en la temporalidad de la relación laboral como en la duración de la jornada. Ellos representan el 53,66 % de la contratación indefinida provincial y el 50,22 % de la temporal. En relación al tipo de jornada, la de tiempo completo es la más utilizada en ambas modalidades de contratación, aunque tiene mayor relevancia entre los contratos de carácter indefinido, el 83,62% de estos son de jornada completa frente al 59,68 % en las modalidades temporales.

TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y

SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral

*Total afiliados

% total % var.

2016/15 Hombres Mujeres

Temporal

Completa 351.458 14,33 4,71 198.517 152.941

Parcial 237.481 9,68 4,77 97.232 140.248

Subtotal temporal

588.939 24,00 4,73 295.749 293.189

Indefinido Completa 1.384.896 56,45 3,18 798.968 585.927

Parcial 271.186 11,05 4,38 89.746 181.440



TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y

SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral

*Total afiliados

% total % var.


Subtotal indefinido

1.656.082 67,50 3,45 888.714 767.367

Indefinido fijo discontinuo 1 32.405 1,32 6,68 6.944 25.461

No consta 175.988 7,17 3,39 81.744 94.244

Total 2 2.453.414 100,00 3,79 1.273.151 1.180.261


Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.

2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

* se incluyen los que no consta sexo

2.5 CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

El tejido empresarial madrileño, al igual que el de España, se caracteriza por el gran peso de las microempresas (menos de 10 trabajadores). En Madrid éstas representan el 86,22 %, la pequeña empresa (de 11 a 50 trabajadores) el 10,74 %, la mediana (de 51 a 250 trabajadores) el 2,43%, y la gran empresa (más de 250 trabajadores) el 0,61%.

Las grandes empresas concentran el mayor número de afiliados, en concreto las de más de 500 trabajadores absorben el 32,93 % de los afiliados, el 21,27 seguido por las empresas de 101 a 500 trabajadores.

El número de centros de cotización a la Seguridad social se han incrementado en 2016, en la provincia, un 1,30 % y los trabajadores afiliados en un 3,80 %.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE

CENTROS

Tamaño de empresa

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % var.

2016/15 Total % total

% var. 2016/15

1-5 afiliados 151.462 75,61 0,26 292.623 11,93 1,04

6-25 afiliados 36.797 18,37 4,68 408.942 16,67 4,69

26-50 afiliados 5.980 2,99 5,21 211.338 8,61 5,15

51-100 afiliados 2.991 1,49 3,82 210.069 8,56 3,49

101-500 afiliados 2.549 1,27 4,60 521.932 21,27 3,86

> 500 afiliados 551 0,28 3,77 807.959 32,93 4,07

No consta 1 0,00 0,00 557 0,002 14,04

Total 1 200.331 100,00 1,30 2.452.420 100,00 3,80


Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

CONTRATACIÓN



3. CONTRATACIÓN

Los contratos registrados, en la provincia de Madrid durante el 2016 ascienden a 2.350.621 y representan el 11,77 % de los contratos de España. Este volumen posiciona a Madrid como la primera provincia y como la tercera comunidad autónoma con más contratos de España. La variación interanual provincial 2016-2015 es de carácter positivo (8,39 %), y superior al conjunto de España (7,55 %).

3.1 EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Al igual que en afiliación por tercer año consecutivo crece la contratación en la provincia y por cuarto año en el ámbito estatal. La variación quinquenal de la contratación, tanto en la provincia como en España, es positiva, siendo ésta más destacada en el ámbito estatal (40,29 %) que en el provincial (37,28 %). En el quinquenio 2012 a 2016 destaca el año 2014 en España como el de mayor incremento porcentual y en la provincia 2015. Con respecto a la variación interanual 2016 presenta un resultado positivo en ambos ámbitos, un 7,55 % y un 8,39 % respectivamente.

Esta sintonía de crecimiento del empleo se observó en el capítulo de Afiliación a la Seguridad Social. Los afiliados en diciembre de 2016 en Madrid ascienden a 2.453.414 personas, de estos 1.656.082 asalariados tienen un contrato indefinido, representan casi el 70% de los trabajadores asalariados.

Centrándonos en el ámbito provincial en el período de 2007 a 2016, la contratación, presenta alternancia de ciclos. Iniciándose la serie con saldos negativos desde 2007 a 2009, siendo este último año el de mayor descenso proporcional registrado (23,39%) del periodo. Se recupera la contratación en 2010 con un incremento del 3,27 %. Durante 2011 se produce una ralentización en el ritmo de crecimiento (0,73 %) siendo la antesala de los descensos de 2012 (0,87 %) y 2013 (2,40 %). Se cierra la serie con tres años de incremento, aunque en 2016 se frena el ritmo de crecimiento.

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Madrid 1.712.231 1.671.052 1.887.055 2.168.697 2.350.621

España 14.240.991 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS


Al igual que la evolución interanual de los contratos, la de las personas contratadas también presenta alternancia de ciclos, se inicia el periodo 2007/ 2016 con tasas de variación negativas continuadas hasta 2011, en 2012 se da un cambio de tendencia, para descender de nuevo en 2013 y dar paso al trienio (2014 a 2016) de crecimiento.

El gráfico 7 muestra la evolución de la contratación provincial por sexo, ambos géneros presentan tendencias parecidas, aunque en distinta intensidad. En general la contratación masculina supera a la femenina año tras año,

2.551.764

2.167.243

1.660.387 1.714.722 1.727.207 1.712.231 1.671.052 1.887.055

2.168.697 2.350.621

1.260.718 1.116.903

878.004 863.198 845.273 859.745 797.713 873.598 971.283 1.025.643

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Contratos Personas contratadas



con la excepción de 2012, que por primera vez en nueve años la contratación femenina es la protagonista. Este hecho coincide con la nueva legislación de los contratos de empleados del hogar, que como novedad había que registrarlos en los Servicios Públicos de Empleo y mayoritariamente se realizaron a mujeres. En 2013, la contratación cae, propiciado por el descenso del 8,14 % de la contratación femenina, frente a incremento del 3,52 % en el caso de los contratos realizados a hombres. Nuevamente este descenso tan significativo de los contratos realizados a las mujeres, se explica en parte por la normalización de los contratos de empleados de hogar. En 2014 se recupera la contratación tanto en hombres como en mujeres y se mantiene la tendencia hasta 2016.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO


3.2 PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

El perfil de los trabajadores contratados es el mismo que el año anterior. Las nuevas contrataciones van dirigidas principalmente a los varones y este predominio se produce en todas las edades, excepto entre los más jóvenes (16 a 24 años). La franja de edad que congrega más contratos es la de 16 a 44 años (79,24 %) y dentro de ésta los contratos de las personas de 25 a 34 años, seguido por los de 35 a 44.

En 2016 el incremento de la contratación ha afectado a todas las edades, pero no con la misma intensidad. Se observa que en las edades extremas los incrementos proporciones con respecto 2015 han sido más destacados, como es el caso entre los veteranos (mayores de 55 con un 19,13 %) y los más jóvenes (14,86 %). Mientras que en las edades centrales los incrementos son más discretos del 3,32 % en el tramo de edad de 25 a 34 y del 5,22 % en el tramo de 35 a 44 años.

En relación al nivel formativo, el 28,02 % de los contratos provinciales se han realizado a trabajadores con ESO con titulación y el 18,15 % con estudios de Bachillerato o equivalente. En general, las mujeres son contratadas en mayor medida que los hombres, en los contratos con estudios de nivel medio o superior (bachiller, estudios universitarios). En los contratos sin estudios, estudios primarios ESO sin y con titulación, FP grado medio y superior los hombres son mayoritarios.

En la variación interanual de la contratación según nivel formativo encontramos dos tendencias, una de descenso entre los Universitarios ciclo medio y los contratos de personas con estudios indeterminados, y de incremento en todos los demás. En este último supuesto llama la atención el incremento del 52,68 %, en Estudios EEES (Bolonia) seguido a gran distancia por Estudios primarios (23,30 %) y Otras titulaciones (15,46 %).

El tiempo de permanencia en situación de paro no juega a favor a la hora de encontrar empleo. Menos del 25 % de los contratos realizados han sido a personas que eran demandantes de empleo. De estas el 36,82 % se encontraban en esta situación por un período inferior a un mes, el 26,79 % de uno a tres meses y este porcentaje disminuye hasta el 5,03 % de los contratados con más de 24 meses.

Entre los colectivos de interés para el empleo, destacan por tener mayor contratación las mujeres que representan el 47,07 % de los contratos, seguidos por los jóvenes menores de 30 años con el 38,64 %. La evolución de la

1.310.945

1.101.670

865.268 910.465 917.851

842.182 871.821

993.082

1.152.136 1.244.235

1.240.819

1.065.573

795.119 804.257 809.356 870.049

799.231 893.973

1.016.561 1.106.386

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



contratación ha sido positiva en todos ellos, siendo el de los extranjeros y el de las mujeres los de incremento más discreto (8,24 %) y el más significativo el de las personas mayores de 45 años (15,33 %).

Resumiendo el perfil más contratado es hombre, con nivel de estudios de ESO con titulación, y de edad de 25 a 34 años.

CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

contratos % total

% var. 2016/15

Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 105.906 4,51 11,17 60.365 45.541

Estudios primarios 153.653 6,54 23,30 85.057 68.596

ESO sin titulación 243.727 10,37 8,57 156.563 87.164

ESO con titulación 658.607 28,02 5,57 395.903 262.704

Bachillerato y equivalente 426.566 18,15 10,41 206.948 219.618

Grado medio FP 182.506 7,76 7,56 93.566 88.940

Grado superior FP 184.768 7,86 6,95 96.370 88.398

Universitarios ciclo medio 97.634 4,15 -2,51 37.010 60.624

Universitarios segundo ciclo 192.972 8,21 0,65 82.771 110.201

E.E.E. Superior 67.466 2,87 52,68 23.140 44.326

Otras titulaciones 9.139 0,39 15,46 3.988 5.151

Indeterminado 27.677 1,18 -0,09 2.554 25.123

Total 2.350.621 100,00 8,39 1.244.235 1.106.386

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD


232.534

404.424

342.195

200.242

64.840

246.491

371.767

265.246

169.086

53.796

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



3.2.1 CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


3.2.2 CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total contratos % total contratos % var. 2016/15

Mujeres 1.106.386 47,07 8,84

Jóvenes menores de 30 años 908.331 38,64 10,02

Mayores de 45 años 487.964 20,76 15,33

Extranjeros 401.059 17,06 8,24

Personas con discapacidad 30.017 1,28 14,43


3.3 CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

La distribución sectorial de los contratos, registrados en Madrid, mantiene la misma estructura de años precedentes. Como se ha comentado anteriormente, una característica del sistema productivo madrileño es la alta especialización en el sector Servicios, que domina en los principales indicadores de empleo y por tanto destaca por los volúmenes de empresas, afiliados, demandantes y contratos registrados.

En la contratación provincial registrada en 2016, el 87,67 % de las empresas que han contratado a un trabajador es del sector Servicios, quedando a gran distancia los contratos de las empresas pertenecientes a Construcción (6,40 %) e Industria (5,52 %). Este alto grado de especialización en Servicios, también lo tiene la provincia respecto a España. La evolución interanual es positiva en todos los sectores.

Servicios es el sector con más peso en la contratación provincial, con una crecimiento interanual del 8,93 %. Construcción es el segundo sector que ha generado más contratos provinciales (6,40 %). Esta tendencia de incremento también se produce en la afiliación de los trabajadores y en centros de cotización de dicho sector. Industria representa el 5,52 % de la contratación provincial. En 2016 el sector incrementa su contratación un 6,58 %. Dentro de industria, las manufactureras tienen un peso importante, ya que representan el 6,49 % de la contratación provincial con un incremento del 2,02 %. Agricultura tiene poca relevancia en la contratación provincial (0,41 %). Es el sector, con mayor incremento proporcional (21,94 %).

112.211

81.598

44.439

31.444

16.439 13.210

98.018

71.364

39.765

28.989

17.978 15.513

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de

Empleo03.(SISPE). Total año 2016

Para más información ver Anexo I, III y V

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Contratos registrados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca

6.761 7.005 8.757 7.994 9.748 -20,64 3,61 25,01 -8,71 21,94

Industria 64.942 64.870 106.502 121.655 129.657 -9,51 -0,11 64,18 14,23 6,58

Construcción 123.578 115.518 135.509 147.202 150.432 -16,53 -6,52 17,31 8,63 2,19

Servicios 1.516.950 1.483.659 1.636.287 1.891.846 2.060.784 1,21 -2,19 10,29 15,62 8,93

Total 1.712.231 1.671.052 1.887.055 2.168.697 2.350.621 -0,87 -2,40 12,93 14,92 8,39


3.3.1 CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Al descender a sección de actividad se concreta de manera más específica la especialización terciaria provincial. Las secciones económicas más destacadas (que superan el 2 %), atendiendo al volumen de la contratación son: Industria manufacturera, Construcción, Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos, Transporte y almacenamiento, Hostelería, Información y comunicaciones, Actividades profesionales científica y técnica, Actividades administrativas y servicios auxiliares, Educación, Actividades sanitarias y servicios sociales, Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento, Otros servicios, Actividades de hogares, empleador personal doméstico. Además, todas ellas superan el 2 % de las afiliaciones provinciales, excepto Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento. Tan sólo cinco secciones de actividad han registrado saldos negativos en la variación interanual 2015/2016, Industrias extractivas, Actividad inmobiliaria, Educación, Actividades de los hogares empleadores servicio doméstico, Actividades de organizaciones y organismos territoriales.

En ciertas actividades económicas hay un sesgo en cuanto el sexo de los contratados, en Construcción el 92,33 % de los contratados son varones, con porcentajes superiores al 70 % se encuentra Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, Industrias extractivas, Industrias manufactureras, Suministro de agua, saneamiento, residuos y descontaminación, Transporte y almacenamiento. Las mujeres tienen una amplia representación en las Actividades de los hogares, empleador doméstico con un 84,13 %, y con porcentajes superiores al 61 % se encuentra Actividades sanitarias y de servicios sociales, Educación, y Otros servicios.

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica Total

contratos % total

% var. 2016/15

Índice de rotación

Hombres Mujeres

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 9.748 0,41 21,94 1,40 8.194 1.554

B Industrias extractivas 239 0,01 -23,89 1,18 197 42

3Para más información ver Anexo I, III y V. Actividades económicas. Datos más relevantes.

Agricultura 0,41% Industria

5,52%

Construc. 6,40%

Servicios 87,67%



TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica Total

contratos % total

% var. 2016/15


Hombres Mujeres

C Industria manufacturera 118.302 5,03 6,49 2,02 83.785 34.517


1.141 0,05 13,99 1,21 668 473


9.975 0,42 7,80 2,02 8.766 1.209

F Construcción 150.432 6,40 2,19 1,64 138.891 11.541


288.530 12,27 7,95 1,60 143.946 144.584

H Transporte y almacenamiento 134.248 5,71 14,58 2,32 104.067 30.181

I Hostelería 382.136 16,26 7,02 2,70 202.850 179.286

J Información y comunicaciones 196.395 8,36 10,40 2,31 124.060 72.335

K Actividades financieras y de seguros 23.873 1,02 3,44 1,38 10.251 13.622

L Actividades inmobiliarias 12.202 0,52 -4,78 1,35 6.317 5.885

M Actividades profesionales, científica y técnica 165.372 7,04 5,27 1,54 71.013 94.359

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 376.216 16,00 14,04 2,24 166.573 209.643


14.260 0,61 16,73 1,36 6.003 8.257

P Educación 106.989 4,55 -0,31 1,59 37.373 69.616

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 124.531 5,30 10,86 1,87 26.354 98.177

R Act. artísticas, recreativas y entretenimiento 122.982 5,23 14,12 2,42 75.625 47.357

S Otros servicios 47.598 2,02 10,98 1,49 18.094 29.504

T Act. hogares, empleador personal doméstico 62.194 2,65 -1,67 1,28 9.868 52.326


3.258 0,14 -13,83 1,19 1.340 1.918

Total 2.350.621 100,00 8,39 1,94 1.244.235 1.106.386


3.3.2 EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2015 y 2016.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

156.696 146.404

167.565 162.122

186.999 207.173

192.480

136.621

224.199 221.843

191.947 177.539

168.633 170.335 174.282 188.605

201.241

229.797

201.120

149.407

241.879 231.719

207.676 190.086

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2015 2016



TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividades económicas

Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Servicios de comidas y bebidas

17.104 18.499 20.406 24.685 27.920 29.775 21.640 14.107 31.255 29.349 25.569 22.868


12.447 12.797 12.860 13.118 14.573 20.152 16.866 12.397 16.904 17.472 18.756 17.166

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

9.323 10.519 10.623 12.956 11.817 14.198 11.947 9.343 13.322 13.110 14.315 13.507

Servicios a edificios y actividades de jardinería

6.935 6.667 7.057 7.344 8.186 12.270 13.123 11.585 11.367 9.646 8.534 8.822

Educación 8.802 6.828 6.323 6.519 5.595 7.354 6.930 2.613 24.505 18.643 7.359 4.853

Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical

6.879 7.443 7.422 9.801 11.268 8.587 7.284 7.191 10.870 8.964 10.151 9.785

Servicios de alojamiento

6.828 7.157 7.796 8.493 9.678 10.210 7.538 5.182 9.822 9.279 8.493 9.000

Actividades de construcción especializada

7.329 7.231 6.954 6.901 7.711 8.302 7.770 7.381 7.562 7.213 7.246 4.723

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

6.587 6.676 6.731 7.220 7.101 7.773 7.110 5.536 7.543 7.542 7.681 7.421

Publicidad y estudios de mercado

4.462 5.185 6.021 6.758 6.286 6.426 5.704 3.572 7.210 6.675 7.257 6.677

Mes con menos contratos

Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2016.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato

3.4 TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

La distribución de la contratación durante 2016 en temporal e indefinida pone de manifiesto la dualidad existente en el mercado laboral. En el año 2016 los contratos indefinidos, representan el 16,23 % de la contratación total y los contratos temporales, un 83,77 %. Estos porcentajes manifiestan una mayor preferencia por la contratación de carácter temporal en las nuevas contrataciones. Sin embargo en el conjunto de los trabajadores afiliados el 70% de los trabajadores asalariados tiene un contrato indefinido.

Las modalidades de contratación más empleadas, han sido por Obra y servicio, Eventual, Indefinido ordinario (bonificado / no bonificado.) e Interinidad.



Por sexo y modalidad comentar que las mujeres sobrepasan a los hombres en, Interinidad, Sustitución por jubilación anticipada, Prácticas, Relevo y Formación.

Respecto a la evolución interanual de los contratos indefinidos y temporales, los primeros han crecido por encima de la media provincial (10,72 %) y dentro de esta modalidad destaca los contratos indefinidos a personas con discapacidad con un incremento del 28,38 %. Entre las modalidades de la contratación temporal se registra un incremento del 13,96 % en los de Jubilación parcial.

El índice de rotación, relaciona el número de contratos con el número de personas contratadas en el año. La Comunidad de Madrid durante 2016, ha registrado 2.350.621 contratos que han dado empleo a 1.025.643 personas, siendo su índice de rotación del 2,29. Esto se traduce en que por término medio, un mismo trabajador ha suscrito de dos a tres contratos en el año. Concretamente el 60,80 % de las personas contratadas han firmado un contrato en el año y el 19,71 % dos contratos, el 8,00 % tres contratos, el 3,79 % cuatro, el 5,36 % de 5 a10, 0,99 % de 11 a 15 y 1,34 % más de 15 contratos.

Las tasas de los contratos indefinidos y de los contratos temporales del periodo de 2007 a 2016 son homogéneas. Sistemáticamente la contratación temporal supera a la indefinida. El año que presentó mayor tasa de estabilidad fue 2012 (19,59 %) y de mayor temporalidad fue 2011 (86,41 %).

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO

Modalidad contractual Total

contratos % total

% var. 2016/15

Tipo de jornada1 Sexo

Completa Tiempo parcial

Hombres Mujeres

Indefinido ordinario (Bonif./No bonif.) 284.615 12,11 8,33 181.961 93.259 144.996 139.619

Indefinido personas. con discapacidad. ordinario

1.673 0,07 24,48 1.032 572 990 683

Conversión ordinaria 95.297 4,05 18,29 61.802 32.269 51.156 44.141

Subtotal Indefinido 381.585 16,23 10,72 244.795 126.100 197.142 184.443

Obra o servicio 906.058 38,55 7,38 527.658 378.400 518.776 387.282

Eventual circunstancias de la producción

853.848 36,32 12,44 432.208 421.640 452.426 401.422

Interinidad 169.970 7,23 -0,83 103.944 66.026 56.261 113.709

Temporal personas con discapac. 3.151 0,13 2,24 1.614 1.537 1.789 1.362

Sustitución jubilación anticipada 379 0,02 5,28 379 0 86 293

Jubilación parcial 4.620 0,20 13,96 4.620 2.825 1.795

Relevo 2.556 0,11 9,14 857 1.699 1.059 1.497

Prácticas 20.810 0,89 10,46 16.605 4.205 9.971 10.839

Formación 4.925 0,21 -72,32 4.925 0 2.352 2.573

Otros 2.719 0,12 -11,32 2.050 669 1.548 1.171

Subtotal Temporal 1.969.036 83,77 7,95 1.090.240 878.796 1.047.093 921.943

Total 2.350.621 100,00 8,39 1.335.035 1.004.896 1.244.235 1.106.386


Nota: 1 No se incluyen 10.190 contratos realizados a fijos discontinuos en los que no consta el tipo de jornada laboral.

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Total contratos Nº personas contratadas

De 1 contrato 623.572 623.572

De 2 contratos 404.348 202.174

De 3 contratos 246.069 82.023

De 4 contratos 155.532 38.883

De 5 a 10 contratos 356.518 54.998

De 11 a 15 contratos 129.318 10.201

Más de 15 contratos 435.264 13.792

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.



GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN


GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL


1.814.416

1.504.916

1.092.879 1.114.231 1.105.744 990.366 940.979

1.057.293

1.228.578 1.335.035

724.758 648.138

557.173 591.199 614.112 715.335 722.863

821.699 930.562

1.004.896

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Jornada completa Jornada parcial

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Jornada laboral Total contratos 1 % total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Completa 1.335.035 56,79 8,67 806.590 528.445

Parcial 1.004.896 42,75 7,99 433.263 571.633


Nota 1: No se incluyen 10.690 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.

80,68%

80,86%

84,20%

85,31%

86,41%

80,41%

84,56%

84,22%

84,11%

83,77%

19,32%

19,14%

15,80%

14,69%

13,59%

19,59%

15,44%

15,78%

15,89%

16,23%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Temporales Indefinidos



3.5 MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Se considera movilidad geográfica del contrato cuando la provincia del domicilio del trabajador no coincide con la del centro de trabajo. Con este criterio se ha analizado los movimientos de entrada y salida de contratos en la provincia con respecto al resto de provincias españolas.

Para definir a una provincia, como receptora o emisora de trabajadores, se realiza en base al saldo que aparece en la tabla 25. Este refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores foráneos para trabajar en esta provincia y los contratos efectuados a trabajadores que viven en la misma y se desplazan a otra por motivos de trabajo. El signo del mismo es lo que define a un ámbito territorial como emisor o receptor. En el caso concreto de Madrid es un foco de atracción por motivos de trabajo, su saldo de recepción es el más elevado de España. Sin embargo su tasa de entrada es del 18,11 % siendo ésta superada por provincias con menor volumen de entrada de trabajadores, como Cuenca con una tasa del 35,56 %, Huesca del 29,69 % y Álava del 28,55 %. En relación con el volumen de salida también es de los más elevados, pero no su tasa, al igual que la de entrada, es superada por provincias con menor volumen de salidas de trabajadores de su territorio como por ejemplo Toledo, Guadalajara y Cuenca.

Los contratos que han implicado movilidad se han incrementado en ambos sentidos. Pero de manera más significativa entre los contratos que han implicado salida de trabajadores provinciales (12,99%). Si bien los hombres presentan mayor tendencia a desplazarse por motivos de trabajo, en el último año, las mujeres han incrementado proporcionalmente los contratos de entrada y salida por encima al incremento proporcional de los varones.

Los principales flujos de trabajadores que establece Madrid son con las provincias más cercanas como Toledo y Guadalajara, así como con Barcelona.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Total contratos

1 Tasas % var. 2016/15

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

Hombres 1.002.181 238.910 131.642 107.268 19,25 11,61 15,60 8,72 10,72

Mujeres 919.096 185.866 73.708 112.158 16,82 7,42 12,37 10,53 17,28

Total 1.921.277 424.776 205.350 219.426 18,11 9,66 14,09 9,50 12,99

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota 1: A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es “zona extranjera o desconocida”

que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que significan un 0,19 %.

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS


Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,19 % del total de la contratación provincial.

66.207

32.713

28.857

20.091

18.175

16.170

13.316

13.009

12.435

11.990

020.00040.00060.00080.000

Toledo

Barcelona

Guadalajara

Sevilla

Valencia

Ciudad Real

Malaga

Caceres

Alicante/Alacant

Cadiz

ENTRAN

31.724

31.694

26.732

8.430

7.907

7.339

6.641

5.583

5.326

4.042

-7.000 13.000 33.000

Barcelona

Toledo

Guadalajara

Balears (Illes)

Murcia

Valencia

Sevilla

Malaga

Alicante/Ala…

Ciudad Real

SALEN



3.5.1 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

En términos porcentuales las tres actividades económicas que han generado mayor incremento de movilidad de las personas que viene a trabajar en la provincia han sido: Actividades cinematográficas de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical, Actividades de creación, artísticas y espectáculos y Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas. De las diez actividades económicas de la siguiente tabla la mitad tienen un marcado sesgo masculino ya que más del 50% de los trabajadores que vienen a trabajar a la provincia son hombres, como por ejemplo Construcción de edificios. La otra mitad con marcado sesgo femenino como por ejemplo Publicidad y estudios de mercado.

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividades económicas Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15 Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres


31.378 7,39 12,12 1,98 44,33 55,67

Publicidad y estudios de mercado 29.422 6,93 8,18 1,67 34,45 65,55

Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical

28.494 6,71 26,00 2,5 64,69 35,31

Servicios de comidas y bebidas 27.373 6,44 6,32 1,78 60,21 39,79


24.947 5,87 12,69 1,47 45,09 54,91

Actividades de construcción especializada 19.872 4,68 2,60 1,45 96,47 3,53


17.525 4,13 7,69 1,44 49,75 50,25

Actividades de creación, artísticas y espectáculos 16.298 3,84 20,17 2,91 69,28 30,72

Construcción de edificios 15.665 3,69 5,32 1,47 95,69 4,31

Educación 13.975 3,29 5,77 1,47 39, 57 60,43


En términos porcentuales las tres actividades económicas que han generado mayor incremento de contratos de personas que salen a trabajar a otras provincias han sido: Servicios de alojamientos, Almacenamiento y actividades anexas al transporte y Servicios de comidas y bebidas. De las diez actividades económicas de la siguiente tabla todas tienen un marcado sesgo masculino excepto Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas siendo la única actividad que más del 50% de sus trabajadores contratados procedentes de nuestra provincia han sido mujeres. Las de mayor sesgo masculino son: Actividades de construcción especializada, Transporte terrestre y por tubería y Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas, todas ellas con tasa de hombres superiores al 89 %.

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividades económicas Total

contratos

% total contratos

% var. 2016/15


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Servicios de comidas y bebidas 21.683 10,56 23,92 1,91 58,02 41,98

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

15.895 7,74 3,95 2,89 89,15 10,85

Actividades de creación, artísticas y espectáculos 11.247 5,48 2,66 3,24 63,99 36,01

Actividades relacionadas con el empleo 10.742 5,23 8,51 5,17 58,25 41,75


10.735 5,23 16,23 1,46 48,65 51,35

Almacenamiento y actividades anexas al transporte

10.621 5,17 25,98 2,93 72,98 27,02

Actividades de construcción especializada 9.255 4,51 0,82 1,46 96,40 3,60

Transporte terrestre y por tubería 8.749 4,26 6,57 1,75 91,27 8,73

Servicios de alojamiento 8.452 4,12 28,02 2,13 51,35 48,65


8.318 4,05 5,61 1,69 50,24 49,76

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

DEMANDA DE EMPLEO Y

PARO REGISTRADO



4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena, realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2016, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

4.1 EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Las demandas de empleo registradas en la provincia, en diciembre de 2016, ascienden a 524.581, esta cantidad otorga la primera posición a Madrid en el ranking provincial por número de demandas. Estas representan el 10,55 % del conjunto nacional. En el ámbito provincial el 77, 27 % de los demandantes de empleo son parados (405.367) que representan el 10,95 % del conjunto nacional. Al igual que en 2015 Madrid se posiciona como la provincia española con más parados en diciembre de 2016.

La evolución de los parados desde 2012 a 2016 mantiene una tendencia de descenso continuado tanto en España como en la provincia. Registrándose en 2016, en ambos ámbitos, la menor bolsa de demandantes.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Madrid 544.484 535.563 498.649 452.352 405.367

España 4.848.723 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS


En el ámbito provincial nos centraremos en la evolución desde 2007 a 2016 tanto de los demandantes parados como no parados. Como se ha comentado anteriormente la variación interanual de los demandantes parados en diciembre de 2016 con respecto el mismo mes del año anterior, consolida la tendencia de descenso iniciada en 2013. Los demandantes parados se reducen en 2016 en un 10,39 %, que sin ser la mayor reducción provincial, si supera a la media nacional. Con anterioridad a esta fecha hubo una tendencia de crecimiento continuado desde 2008 a 2012. La evolución de los no parados no es homogénea, manteniéndose estable entre 2010 y 2016.

82.552 93.747

118.734 119.069 124.295 123.746 127.168

110.154 115.798 119.214

229.150

345.333

451.929 461.928 488.709

544.484 535.563 498.649

452.352

405.367

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

No parados Parados



La reducción en la bolsa de los parados de los tres últimos años ha supuesto que se registraran cifras inferiores a las de 2009. La variación 2007 a 2016 ha sido del 76,90 %. El año con más crecimiento de la serie fue 2008, y el mejor 2016, por registrar el descenso más significativo, del 10,39 %.

Siguiendo en el análisis de los parados, pero en esta ocasión en relación al sexo. En la gráfica siguiente visualmente se ve que las mujeres superan a los hombres con la excepción de los años 2008 y 2009. En dichos años se produce los mayores incrementos proporcionales de serie 2007 /2016 en ambos sexos pero de manera más significativa entre los hombres, ya que estos años coinciden con la crisis de la construcción. En los tres últimos años (2014 a 2016) los parados han descendido en ambos sexos, pero no en la misma intensidad, los varones descienden por encima de la media provincial de cada año y las mujeres por debajo. Desde 2010 a 2012 las mujeres presentan crecimientos por encima de los varones y de la media provincial.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


4.2 PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

No hay cambios significativos en el perfil del demandante parado provincial con respecto al año anterior. Por sexo las mujeres, representan el 55,65 % de los parados provinciales. Ellas constituyen uno de los colectivos con especiales dificultades de inserción laboral. Ellas son más numerosas entre los parados, además proporcionalmente son contratadas en menor medida que los varones, y permanecen más tiempo en situación de desempleo, ya que el 46,79 % son paradas de larga duración. Estos peores datos de la población femenina se producen en todas las edades excepto entre los más jóvenes (16 a 24 años), en donde los varones son mayoría. Los tramos de edad con mayor bolsa de mujeres paradas es el tramo de 34 a 44 y de 45 a 54 años.

Respecto a la edad, las personas de 45 a 54 años representan el 27,07 %, seguido muy de cerca por los parados de 35 a 44 años con el 25,76 %.

En cuanto al nivel de estudios, cabe decir que el 29,25 % de los parados provinciales tienen estudios de ESO con titulación y el 14,99 % Bachillerato. La variación interanual de todos los niveles formativos sigue la tendencia de descenso general de los parados provinciales, excepto Universitarios EEE superior que experimentan incremento del 16,14 %, Otras titulaciones del 1,80 % e Indeterminado del 44,44 %. Tan sólo, en la categoría de ESO sin titulación los hombres superan a las mujeres.

El tiempo de permanencia en la bolsa de los demandantes parados se ha incrementado en los últimos años, como consecuencia de la situación del mercado laboral. El 42,99 % de estos tienen una antigüedad superior a los 12 meses, es decir, son parados de larga duración. En este colectivo, al igual que en el resto de los parados, las mujeres son mayoría pero aún con mayor intensidad, ya que aquí representan el 60,58 %. En base a esto, podemos comentar que las mujeres tienen mayores dificultades a la hora de insertarse en el mercado laboral ya que permanecen más tiempo en situación de paro. Al igual que el conjunto de parados, entre los parados de larga duración la presencia femenina es superior en todos los tramos de edad excepto entre los más jóvenes (16 a 24 años). En cuanto el nivel académico nuevamente las mujeres destacan en todos. El nivel académico que contempla más parados de larga duración es ESO con titulación.

100.563

179.242

236.009

229.758 242.510

269.449 261.572

237.888

207.377

179.760 128.587 166.091

215.920

232.170 246.199

275.035 273.991 260.761

244.975 225.607

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



Deteniéndose en los colectivos con especial dificultad de inserción, se observa:

Las mujeres paradas en la provincia ascienden a 225.607, por lo que representan el 55,65 % de los parados provinciales. La variación interanual del colectivo sigue la tendencia de descenso de la provincia. El 46,79 % de las mujeres paradas llevan más de un año en esta situación.

Los jóvenes menores de 30 años representan el 14,82 % de los parados provinciales. En el último año han descendido sus parados por encima de la media provincial. Las personas mayores de 45 años es el segundo colectivo con mayor volumen en la provincia, representan el 49,72 %. Las personas mayores de 45 años son quienes tienen mayores dificultades para incorporarse al mercado de trabajo,

Los parados extranjeros representan el 16,16 % de los parados provinciales. También han reducido su bolsa de parados en el último año. Es el segundo colectivo con menor proporción de parados de larga duración.

Las personas con discapacidad es el grupo que tiene menor representación en la provincia (3,42 %). Además este colectivo, en el ámbito provincial es el segundo que tiene mayores dificultades de inserción laboral, 54,16 % son parados de larga duración.

4.2.1 DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO


demandantes parados

%Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 18.800 4,64 -10,00 8.644 10.156

Estudios primarios 30.939 7,63 -5,04 14.860 16.079

ESO sin titulación 56.417 13,92 -11,47 29.370 27.047

ESO con titulación 118.560 29,25 -13,31 55.930 62.630

Bachillerato y equivalente 60.779 14,99 -10,12 25.948 34.831

Grado medio FP 29.775 7,35 -10,08 11.190 18.585

Grado superior FP 27.135 6,69 -9,28 10.770 16.365

Univ. ciclo medio 16.255 4,01 -13,32 5.366 10.889

Univ. segundo ciclo 37.789 9,32 -8,13 14.418 23.371

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

14.879

31.131

43.113

48.899

41.738

13.021

40.366

61.311 60.817

50.092

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO


demandantes parados

%Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

E.E.E. Superior 7.369 1,82 16,14 2.707 4.662

Otras titulaciones 1.523 0,38 1,80 549 974

Indeterminado 26 0,01 44,44 8 18

Total 405.367 100,00 -10,39 179.760 225.607


GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


4.2.2 DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN

21.895

38.420

25.479 25.279 25.184

43.503

19.062

38.516

29.954 32.504

36.071

69.500

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD


1.745

5.751

12.471

22.623

26.097

1.714

10.627

25.192

33.431 34.607

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO


demandantes PDL

% Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 7.960 4,57 -7,83 3.328 4.632

Estudios primarios 11.049 6,34 -6,65 4.777 6.272

ESO sin titulación 25.965 14,9 -12,64 12.371 13.594

ESO con titulación 54.489 31,27 -14,07 22.089 32.400

Bachillerato y equivalente 27.349 15,69 -11,85 10.450 16.899

Grado medio FP 12.496 7,17 -11,94 3.843 8.653

Grado superior FP 10.763 6,18 -11,88 3.647 7.116

Univ. ciclo medio 6.866 3,94 -11,37 2.080 4.786

Univ. segundo ciclo 15.464 8,87 -8,92 5.444 10.020

E.E.E. Superior 1.358 0,78 13,83 469 889

Otras titulaciones 489 0,28 0,41 186 303

Indeterminado 10 0,01 -37,5 3 7

Total 174.258 100,00 -11,75 68.687 105.571


4.2.3 PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total demandantes

parados % total % var. 2016/15 % PLD

Mujeres 225.607 55,65 -7,91 46,79

Jóvenes menores de 30 años 60.081 14,82 -13,1 15,66

Mayores de 45 años 201.546 49,72 -6,86 57,93

Extranjeros 65.497 16,16 -11,35 35,23

Personas con discapacidad 13.849 3,42 -0,97 54,16


4.3 PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

Como se ha comentado anteriormente el sector Servicios tiene un peso relevante en el mercado laboral madrileño, como demuestra al ser el que registra mayor volumen de afiliados, ocupados, contratos registrados y el que tiene

Sin empleo anterior 5,73%

Agricultura 0,92%

Industria 6,74%

Construc. 10,01%

Servicios 76,60%



mayor bolsa de demandantes parados. Dicha bolsa desde 2013 a 2016 está descendiendo su volumen, registrándose en 2016 valores inferiores a los obtenidos en 2012. Deteniéndonos en 2016, procede comentar que 76,60 % de los parados provinciales provienen de este sector y su descenso interanual es del 8,85 % porcentaje inferior a la media provincial.

Construcción, es el segundo sector que ha generado más contratos provinciales y más parados. En 2016 desciende un 18,47 % sus parados, manteniendo así la tendencia de 2013.

Industria representa el 6,74 % de los parados provinciales. En 2016 registra un 15,12 % de descenso. Dentro de Industria, las Manufactureras tienen un peso importante, ya que representan el 5,80 % de los parados provinciales con un descenso del 14,38 %.

Agricultura absorbe el 0,92% de los parados. El 5,73 % de los parados se encuadran en la situación denominada “Sin empleo anterior”. Descienden en un 8,91 %. Para más información ver Anexo I y VII

4

TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Nº de demandantes parados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Sin empleo anterior 22.727 23.942 25.739 25.513 23.239 2,44 5,35 7,51 -0,88 -8,91

Agricultura y pesca 4.361 4.550 4.675 4.216 3.717 25,64 4,33 2,75 -9,82 -11,84

Industria 45.213 43.269 38.595 32.177 27.313 11,32 -4,30 -10,80 -16,63 -15,12

Construcción 75.693 69.289 58.349 49.759 40.569 0,63 -8,46 -15,79 -14,72 -18,47

Servicios 396.490 394.513 371.291 340.687 310.529 14,19 -0,50 -5,89 -8,24 -8,85

Total 544.484 535.563 498.649 452.352 405.367 11,41 -1,64 -6,89 -9,28 -10,39


4.3.1 PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

En la tabla 33 se muestra la evolución interanual de las distintas “Secciones de actividad económica” de la provincia. Todas las secciones mejoran sus resultados ya que presentan saldos de paro registrado negativos. Los más significativos, porcentualmente, se encuentran en Suministro de agua, saneamiento, residuos y descontaminación, Construcción, Industria extractivas, Industrias manufacturera, y Actividades profesionales, científica y técnica.

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var.


0 Sin empleo anterior 23.239 5,73 -8,91 8.411 14.828

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 3.717 0,92 -11,84 2.467 1.250

B Industrias extractivas 436 0,11 -15,50 232 204

C Industria manufacturera 23.493 5,80 -14,38 12.481 11.012


214 0,05 -6,14 125 89


3.170 0,78 -20,61 1.717 1.453

F Construcción 40.569 10,01 -18,47 34.657 5.912


53.941 13,31 -8,66 21.591 32.350

H Transporte y almacenamiento 14.852 3,66 -12,88 9.491 5.361

I Hostelería 35.553 8,77 -7,35 13.849 21.704

4 Para más información ver Anexo I y VII. Actividades económicas. Datos más relevantes.



TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var.


J Información y comunicaciones 14.828 3,66 -4,35 7.192 7.636

K Actividades financieras y de seguros 4.794 1,18 -2,08 1.894 2.900

L Actividades Inmobiliarias 2.950 0,73 -8,13 1.153 1.797

M Actividades profesionales, científica y técnica 50.475 12,45 -13,59 19.595 30.880

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 63.856 15,75 -8,10 25.405 38.451


11.206 2,76 -11,54 4.014 7.192

P Educación 11.939 2,95 -9,38 3.051 8.888

Q Act. sanitarias y servicios sociales 17.708 4,37 -1,98 2.983 14.725


7.556 1,86 -10,35 3.690 3.866

S Otros servicios 11.469 2,83 -9,03 3.487 7.982


9.197 2,27 -3,43 2.193 7.004


205 0,05 -12,39 82 123

Total 405.367 100,00 -10,39 179.760 225.607


4.3.2 EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Otro aspecto a tener presente es la estacionalidad en el paro registrado, observando sus fluctuaciones a lo largo de los meses del año. En 2016 la evolución mensual del mismo mes con respecto al año anterior del paro registrado presenta saldos negativos en todos los meses del año, registrándose en octubre, noviembre y diciembre los más significativos.

La evolución intermensual no es tan homogénea, ya que hay variaciones de distinto signo. Enero es el mes con mayor incremento respecto el mes anterior y el mes de mayo el de mayor descenso.

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2015 y 2016.

506.037 508.448 503.441 491.281 475.184 461.094 454.661 458.696 460.986 466.314 461.636 452.352

460.330 462.540 458.434 450.003 437.366 425.540 418.405 421.564 419.532 420.305 416.659 405.367

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2015 2016



En la tabla 34 se presenta la evolución mensual de las 10 actividades económicas con mayor volumen de parados. Se

han coloreado los meses con mayor y menor volumen de demandantes de empleo parados.

TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO


Mes



39.734 40.624 40.706 39.960 38.920 37.363 36.156 36.362 36.906 36.953 36.487 34.897

Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

37.075 37.091 36.655 36.112 35.501 34.595 33.706 33.218 33.027 32.690 32.417 31.122

Servicios de comidas y bebidas

35.663 36.060 35.877 34.947 33.523 33.886 33.430 34.033 33.028 32.918 33.393 32.299

Sin empleo anterior

24.955 25.618 25.808 25.639 25.101 24.412 23.808 23.344 24.616 24.860 24.997 23.239

Servicios a edificios y actividades de jardinería

25.193 25.111 24.804 24.283 23.651 22.810 21.481 21.153 22.779 24.133 23.810 22.641

Actividades de construcción especializada

26.688 26.319 25.983 25.344 24.222 22.955 21.759 21.486 21.511 21.594 21.421 21.998

Actividades relacionadas con el empleo

22.397 22.762 22.381 21.748 20.689 19.629 18.997 19.427 19.631 19.706 19.143 19.264

Construcción de edificios

19.625 19.259 18.984 18.555 17.839 16.937 16.134 15.939 16.148 15.990 15.917 16.074


15.636 15.913 15.909 15.529 15.060 14.515 14.457 14.828 14.838 14.774 14.632 14.356


15.875 15.906 15.853 15.697 15.276 14.842 14.407 14.465 14.462 14.379 14.280 14.059

Mes con menos demandantes

parados Mes con más demandantes parados

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2016.

4.4 BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a los beneficiarios de prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia. Tienen derecho a prestación, si además reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, nacionales de otros países que residan legalmente en España, los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores



fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario y Trabajadores del mar. Los datos presentados son de beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia.

El volumen de beneficiarios provinciales asciende a 183.717 que representan el 9,83 % del total de España. Este porcentaje posiciona a Madrid como la primera provincia con más beneficiarios de prestaciones.

De los 183.717 perceptores, en diciembre de 2016, el 75,24 % ya eran beneficiarios el mes anterior, el 8,72 % son nuevos perceptores y el 16,05 % han retomado la prestación.

La evolución de los beneficiarios del periodo 2009 a 2016 presenta una tendencia de descenso iniciada en 2010 e interrumpida en 2012 con un incremento cercano al 3 %. En 2013 se retoma la tendencia de disminución en la bolsa de perceptores hasta 2016. De este último periodo se alcanza en 2015 el descenso porcentual más relevante, cercano al 19 %.

Desde 2009 a 2016 la brecha de género se ha ido aproximando, como refleja el gráfico siguiente. Si en 2009 los hombres beneficiarios de prestaciones representaban el 57,05 % de los beneficiarios provinciales, en 2016 son el 49,49 %. Es en este año del periodo estudiado (2009 a 2016) en el que por primera las mujeres superan mínimamente a los hombres como beneficiarias de prestaciones.

El peso relativo según tipo de prestación, pone de relieve la importancia de la de carácter contributivo, que representa el 55,69 % seguida por subsidios con el 34,56 % y la Renta Activa de Inserción (RAI) con 9,33 %. Atendiendo al tipo de prestación y sexo en las prestaciones de carácter contributiva, RAI y Programa de Activación del Empleo (PAE) las mujeres tienen mayor presencia que los varones en las prestaciones de carácter asistencial (subsidio).

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir e datos del: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Perfil del beneficiario Total

beneficiarios % var.

2016/15 Contributiva Subsidio

Renta Activa de Inserción

Programa Activación de Empleo

Subsidios eventuales agrarios

1

Sexo Hombres 90.918 -13,24 50.211 32.158 8.304 245 0

Mujeres 92.799 -8,73 52.099 31.339 8.834 527 0

Tramos de edad

16 a 24 años 4.636 4,90 3.264 1.128 242 2 0

25 a 34 años 32.971 -9,04 25.223 7.051 562 135 0

35 a 44 años 47.060 -13,96 33.175 12.511 965 409 0

45 a 54 años 44.515 -14,43 22.718 10.670 10.974 153 0

≥ 55 años 54.535 -8,04 17.930 32.137 4.395 73 0

Total 183.717 -10,96 102.310 63.497 17.138 772 0

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2016.

Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y

Andalucía.

182.727 165.676 159.841 163.177 159.204

131.195

102.952 90918

137.573 139.921 135.521 140.880 139.992

120.357

100.896 92.799

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



4.4.1 BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Los beneficiarios de prestaciones en los colectivos de interés para el empleo, al igual que el conjunto de los beneficiarios provinciales, han reducido su cantidad en 2016, aunque con distinta intensidad en cada colectivo. Los mayores descensos de 2016 se producen entre los mayores de 45 años, si bien, es el colectivo que tiene mayor volumen de parados de larga duración entre sus parados.

TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2016/15

Mujeres 92.799 50,51 -8,03

Jóvenes menores de 30 años 18.070 9,84 -1,93

Mayores de 45 años 44.692 24,33 -62,55

Extranjeros 26.208 14,27 -9,95

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2016.

OCUPACIONES



5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en que los empresarios contratan, como las que solicitan los demandantes para trabajar.

Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.

En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas, como de los contratos.

5.1 OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

La evolución de la contratación por gran grupo ocupacional muestra que desde 2007 a 2016 los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y personales junto con el gran grupo de las Ocupaciones elementales son quienes registran mayor volumen de contratación. El año de mayor porcentaje de representación de los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y personales es 2013 y el de las Ocupaciones elementales es 2012. Respecto a los grandes grupos ocupacionales con menor porcentaje de representación del periodo temporal anteriormente comentado, también son dos los que tiene menor representación año tras año, los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero junto con los Directores y gerentes.

En el año 2016 se registran variaciones positivas de contratación en todos los grandes grupos ocupacionales, excepto entre los Trabajadores cualificados, en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero. El gran grupo ocupacional de Directores y gerentes es el que registra mayor incremento en la contratación junto con el grupo de los Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.

El índice de rotación, que indica la relación entre el número de contratos iniciados y el de personas contratadas, se ha situado en 2016 en 2,29 contratos por persona. Entre los grandes grupos ocupacionales, el mayor índice de rotación se presenta en el de Ocupaciones elementales con 2,36, y el menor entre los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (1,30).

Continúan existiendo ocupaciones casi exclusivas en cuanto la contratación de hombres o de mujeres. La mayor tasa masculina se alcanza en los grandes grupos de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria (93,67 %) y Operadores de instalaciones, maquinaria y montadores (88,70 %).

Las mujeres presentan sus mayores tasas en los grandes grupos de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (63,44 %) y Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección. y vendedores (55,45 %).

La movilidad de trabajadores madrileños entre las distintas comunidades autónomas afectó, durante 2016, al 14,09 % de las contrataciones. Entre las diez ocupaciones con mayor movilidad de entrada y de salida hay seis que se encuentran en ambas categorías como puede observarse en las tablas 39 y 40.

Deteniéndonos en las diez ocupaciones con mayor movilidad de entrada todas las ocupaciones presentan variaciones positivas respecto el año anterior, en cuanto su contratación. Además cinco ocupaciones superan el incremento proporcional de la contratación provincial en la contratación de entrada (9,50 %).

En relación con las diez ocupaciones con mayor movilidad de salida tan sólo dos ocupaciones presentan descensos con respecto el año anterior, en cuanto su contratación, Peones de transporte de mercancías y descargadores, así como Compositores, músicos y cantantes. De estas diez ocupaciones, con más contratos de salida, la mitad superan la media de incremento provincial de la contratación de salida (12,99 %).

Para más información ver Anexo IV, V y VI 5

5 Ver Anexo IV, V y VI



5.1.1 EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES


Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

5.1.2 OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 15.367 0,65 23,07 1,38 62,40 37,60

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines

5.073 0,22 107,32 3,28 57,32 42,68

1221 Directores comerciales y de ventas 2.746 0,12 9,27 1,04 66,90 33,10

1219 Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

1.339 0,06 -5,10 1,05 59,75 40,25

1211 Directores financieros 939 0,04 2,40 1,04 68,80 31,20

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 281.783 11,99 7,20 1,83 48,14 51,86

2935 Actores 52.112 2,22 7,62 3,51 59,77 40,23

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

15.535 0,66 -7,23 1,64 45,55 54,45

2932 Compositores, músicos y cantantes 12.083 0,51 15,21 3,35 70,48 29,52

2121 Enfermeros no especializados 11.207 0,48 15,61 2,01 17,54 82,46

3 Técnicos, profesionales de apoyo 235.542 10,02 9,81 1,71 59,19 40,81

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 43.084 1,83 13,83 1,79 38,39 61,61

3831 Técnicos de grabación audiovisual 36.243 1,54 20,40 4,19 79,35 20,65

26,02

23,89

23,22

22,12

22,00

28,69

24,73

25,25

25,36

25,15

4,24

3,93

3,82

4,23

3,98

3,80

3,96

4,48

4,39

4,45

11,18

10,01

10,25

9,69

8,71

7,59

7,50

7,33

7,05

6,61

0,41

0,40

0,52

0,44

0,34

0,20

0,19

0,24

0,21

0,19

25,34

26,39

28,20

28,88

29,55

28,60

31,00

30,80

29,85

29,99

14,38

14,38

11,91

11,10

11,52

10,25

10,51

10,12

10,55

10,94

9,11

10,24

10,60

10,98

10,18

9,14

9,49

9,26

9,89

10,02

8,75

10,24

10,96

12,05

13,17

11,27

12,05

11,99

12,12

11,99

0,57

0,53

0,53

0,52

0,54

0,46

0,56

0,53

0,58

0,65

0% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes



TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL


contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

3510 Agentes y representantes comerciales 23.105 0,98 1,58 1,12 61,17 38,83

3613 Asistentes de dirección y administrativos 16.702 0,71 -2,84 1,42 31,38 68,62

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

257.204 10,94 12,41 1,72 36,56 63,44

4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

46.264 1,97 11,06 1,25 30,08 69,92

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

45.886 1,95 4,10 1,27 33,28 66,72

4424 Teleoperadores 32.248 1,37 7,56 1,34 30,94 69,06

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 31.691 1,35 48,92 3,40 24,23 75,77

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

705.015 29,99 8,93 2,18 44,55 55,45

5120 Camareros asalariados 246.606 10,49 7,45 2,91 57,98 42,02

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 118.087 5,02 5,20 1,45 34,71 65,29

5492 Promotores de venta 72.798 3,10 16,71 2,27 24,38 75,62

5110 Cocineros asalariados 37.541 1,60 10,07 1,87 64,54 35,46

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

4.388 0,19 -5,43 1,30 83,45 16,55

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

2.461 0,10 -13,53 1,23 79,07 20,93

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

644 0,03 15,83 1,30 90,84 9,16

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

584 0,02 13,62 1,39 91,44 8,56

6430 Trabajadores cualificados en actividades cinegéticas 399 0,02 -4,55 1,71 79,70 20,30

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

155.332 6,61 1,59 1,59 93,67 6,33

7121 Albañiles 42.849 1,82 3,80 1,53 99,20 0,80

7899 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes

11.136 0,47 -0,62 1,29 89,37 10,63

7199 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes

10.461 0,45 7,17 1,38 98,46 1,54

7510 Electricistas de la construcción y afines 7.095 0,30 2,17 1,42 98,34 1,66

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores

104.585 4,45 9,81 1,91 88,70 11,30

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

23.239 0,99 14,64 1,53 96,00 4,00

8432 Conductores asalariados de camiones 16.137 0,69 4,24 1,55 98,75 1,25

8209 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes

14.945 0,64 1,93 2,72 86,48 13,52

8420 Conductores de autobuses y tranvías 7.380 0,31 11,16 2,20 91,42 8,58

9 Ocupaciones elementales 591.245 25,15 7,52 2,36 52,34 47,66

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

146.236 6,22 7,34 2,43 20,55 79,45

9700 Peones de las industrias manufactureras 111.876 4,76 9,84 3,26 66,00 34,00

9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 100.162 4,26 12,22 2,67 82,28 17,72

9100 Empleados domésticos 54.602 2,32 -1,56 1,25 7,13 92,87


Nota: Faltan 160 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



5.1.3 EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes


Camareros asalariados

14.702 15.927 17.701 21.908 26.539 27.737 18.947 11.360 24.839 24.265 21.437 21.666

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

10.205 10.117 10.831 11.027 11.377 12.457 15.134 13.436 15.753 13.543 11.746 11.432

Vendedores en tiendas y almacenes

7.401 8.220 8.874 8.906 8.950 11.681 9.819 7.504 10.937 10.956 12.550 12.077

Peones de las industrias manufactureras

8.248 8.498 8.443 8.129 10.197 11.933 10.344 7.855 9.341 9.810 9.904 9.116

Peones del transporte de mercancías y descargadores

6.732 7.131 7.203 7.060 8.518 9.507 9.097 7.942 8.736 9.869 10.489 9.243

Promotores de venta

3.423 4.395 5.368 6.569 5.463 6.594 5.791 2.827 7.251 6.675 7.923 10.090

Empleados domésticos

4.194 5.428 4.713 4.862 4.293 4.014 3.523 2.384 5.982 6.231 5.080 3.978

Actores 3.278 4.168 4.106 5.732 6.176 3.996 2.955 2.212 5.493 4.416 4.585 5.151

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

4.014 3.782 3.650 3.849 3.717 4.337 4.021 2.832 4.376 4.155 3.843 3.551

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

3.722 3.564 3.766 4.289 3.976 5.015 3.720 2.414 4.654 4.216 3.719 3.039

Mes con menos contratos

Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2016.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

5.1.4 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Promotores de venta 36.294 8,54 16,11 2,06 22,16 77,84

Camareros asalariados 26.990 6,35 10,90 2,29 59,09 40,91

Vendedores en tiendas y almacenes 18.085 4,26 7,02 1,47 31,56 68,44


15.383 3,62 2,97 2,21 80,35 19,65

Actores 14.675 3,45 25,76 2,76 61,23 38,77

Peones de las industrias manufactureras 12.941 3,05 18,07 2,59 65,25 34,75



TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Albañiles 12.565 2,96 2,09 1,54 99,46 0,54


11.499 2,71 8,42 2,05 18,53 81,47

Técnicos de grabación audiovisual 10.040 2,36 51,07 3,73 82,61 17,39

Azafatos de tierra 9.336 2,20 8,53 1,84 17,02 82,98


TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres



11.986 5,84 -2,53 3,12 67,65 32,35


Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

9.773 4,76 2,24 2,72 90,10 9,90



5.115 2,49 31,76 1,64 26,61 73,39

Compositores, músicos y cantantes 4.661 2,27 -9,28 4,00 74,02 25,98

Conductores asalariados de camiones 4.477 2,18 22,79 1,39 98,10 1,90

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

4.079 1,99 37,16 1,44 48,57 51,43

Actores 4.057 1,98 21,18 2,07 58,20 41,80


5.1.5 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupaciones

Contratos registrados Demandantes parados

Total contratos

% total contratos

% var. 2016/15


Nº de solicitudes

% var. 2016/15

Empleados de control de abastecimientos e inventario

17.583 0,75 56,92 3,35 3.831 -9,80

Recepcionistas (excepto de hoteles) 31.691 1,35 48,92 3,40 62.405 19,03

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

15.663 0,67 41,54 2,78 62.405 19,03

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio

14.640 0,62 32,14 1,67 15.491 -11,25

Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y artísticas

13.542 0,58 31,58 2,33 591 0,00

Técnicos de grabación audiovisual 36.243 1,54 20,40 4,19 5.567 -12,45

Promotores de venta 72.798 3,10 16,71 2,27 1.492 -16,04

Compositores, músicos y cantantes 12.083 0,51 15,21 3,35 1.119 0,18


43.084 1,83 13,83 1,79 6.432 -12,53

Azafatos de tierra 24.978 1,06 13,76 2,37 2.028 -15,78

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016

Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.



5.2 OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

Antes de comentar los datos más significativos de este apartado recordamos que cada trabajador inscrito en los Servicios Públicos de Empleo puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones, además los datos que aportamos son los referidos a trabajadores en paro, quedando excluidos el resto de demandantes de empleo. Es por eso que en muchas ocasiones coinciden las ocupaciones más demandadas con aquellas en las que se realiza un mayor número de contratos.

Dentro de cada gran grupo ocupacional se han seleccionado las cuatro ocupaciones con más parados dentro de cada gran grupo ocupacional.

Principalmente hay dos grandes grupos ocupacionales que desde 2007 a 2016 concentran el mayor volumen de los demandantes parados, el constituido por los Trabajadores de los servicios de restauración, personal, protección y vendedores junto con Ocupaciones elementales, siendo los dos grandes grupos ocupacionales con más volumen de parados. En relación a la evolución interanual 2016/ 2015 de los parados esta ha sido negativa en ambos.

Para más información ver Anexo 6

5.2.1 EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES

GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS

GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

5.2.2 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Las mujeres, nuevamente, presentan tasas muy elevadas en los grupos ocupacionales de: Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (77,53 %); Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (70,22 %); Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales (61,50 %). En el caso de los

6 Para más información Ver Anexo VII y VIII.

24,46

25,10

24,61

25,33

25,31

24,00

23,99

24,83

25,32

24,95

5,06

6,96

6,83

6,46

6,66

6,68

6,52

6,15

5,99

5,21

10,69

14,22

13,72

12,57

12,48

11,98

11,54

10,95

10,12

9,20

1,59

1,74

1,95

2,00

2,06

1,96

1,89

1,94

1,93

1,87

21,97

20,70

20,99

22,10

22,53

22,33

22,64

23,35

24,18

23,85

15,30

13,04

13,00

12,96

12,71

13,13

13,40

13,37

13,18

15,71

9,18

8,54

8,94

8,75

8,68

9,41

9,49

9,21

9,01

8,84

10,34

8,54

8,84

8,78

8,61

9,49

9,48

9,17

9,22

9,28

1,42

1,15

1,13

1,05

0,97

1,01

1,05

1,03

1,03

1,08

0% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes



varones, se encuentran altamente representados en el gran grupo ocupacional de los Artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) construcción y minería (91,78 %) Operadores de instalaciones y maquinaría y montadores, Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (72,09 %) y Directores gerentes (63,12 %).

En la evolución interanual 2016/2015, por gran grupo ocupacional tan solo los Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina han incrementado el volumen de sus parados.


OCUPACIONAL


solicitudes1

% total solicitudes

% var. 2016/15

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 17.327 1.08 -4,71 63,12 36,88

1221 Directores comerciales y de ventas 5.624 0,35 -1,52 63,50 36,50

1211 Directores financieros 1.396 0,09 -4,64 64,54 35,46

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines

1.159 0,07 -10,16 74,37 25,63

1509 Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

845 0,05 -5,48 66,39 33,61

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 149.271 9,28 -8,27 38,50 61,50

2651 Profesionales de la publicidad y la comercialización 7.592 0,47 -2,79 35,22 64,78

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

7.374 0,46 -8,84 33,62 66,38

2624 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 6.788 0,42 -12,19 21,14 78,86

2922 Periodistas 5.900 0,37 -5,92 35,29 64,71

3 Técnicos, profesionales de apoyo 142.172 8,84 -10,60 45,53 54,47

3613 Asistentes de dirección y administrativos 20.688 1,29 -11,98 10,05 89,95

3510 Agentes y representantes comerciales 14.814 0,92 -11,82 64,10 35,90

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 6.432 0,40 -12,53 25,14 74,86

3831 Técnicos de grabación audiovisual 5.567 0,35 -12,45 69,34 30,66


252.623 15,71 8,62 22,47 77,53

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

75.268 4,68 -8,65 18,41 81,59

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 62.405 3,88 19,03 16,13 83,87

4411 Empleados de información al usuario 19.469 1,21 415,60 36,33 63,67

4424 Teleoperadores 14.906 0,93 -4,72 16,72 83,28


383.521 23,85 -10,11 29,78 70,22

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 102.860 6,40 -8,24 22,96 77,04

5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 50.161 3,12 -13,94 19,88 80,12

5120 Camareros asalariados 42.613 2,65 -11,01 49,76 50,24

5833 Conserjes de edificios 28.965 1,80 -8,18 74,95 25,05


30.001 1,87 -11,81 72,09 27,91

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

27.681 1,72 -11,96 71,61 28,39

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

885 0,06 -14,82 79,10 20,90

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

833 0,05 -6,51 73,83 26,17

6209 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no clasificados bajo otros epígrafes

248 0,02 -8,82 78,23 21,77


147.971 9,20 -17,11 91,78 8,22

7121 Albañiles 26.182 1,63 -19,85 99,26 0,74

7231 Pintores y empapeladores 11.714 0,73 -15,05 91,84 8,16

7191 Mantenedores de edificios 8.858 0,55 -16,72 96,17 3,83

7510 Electricistas de la construcción y afines 7.718 0,48 -21,12 98,99 1,01




OCUPACIONAL


solicitudes1

% total solicitudes

% var. 2016/15

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores

83.810 5,21 -20,74 84,53 15,47

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 33.737 2,10 -16,53 95,10 4,90

8432 Conductores asalariados de camiones 9.344 0,58 -23,56 97,50 2,50

8333 Operadores de carretillas elevadoras 7.334 0,46 -16,59 93,93 6,07

8311 Maquinistas de locomotoras 4.679 0,29 -52,44 73,22 26,78

9 Ocupaciones elementales 401.263 24,95 -10,17 42,02 57,98

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

117.794 7,33 -6,59 15,84 84,16

9700 Peones de las industrias manufactureras 72.346 4,50 -13,05 36,81 63,19

9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 47.041 2,93 -12,79 84,89 15,11

9820 Reponedores 42.563 2,65 -10,21 43,39 56,61


Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

5.2.3 EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes



127.798 128.945 128.769 127.800 124.988 123.227 117.762 116.327 119.124 122.302 122.043 117.794

Vendedores en tiendas y almacenes

115.919 118.698 118.474 116.542 113.105 109.827 106.418 107.339 110.310 110.548 108.778 102.860


84.387 85.681 85.431 83.942 81.866 80.457 79.846 80.703 80.338 79.008 77.622 75.268

Peones de las industrias manufactureras

84.794 85.557 84.870 83.844 81.077 78.274 74.127 73.393 74.958 75.650 74.667 72.346

Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

60.014 60.801 60.329 59.290 57.487 55.730 53.689 54.104 55.669 55.524 53.186 50.161

Recepcionistas (excepto de hoteles)

53.657 54.232 53.811 53.106 51.795 51.038 50.399 51.057 52.775 55.661 61.498 62.405


56.049 57.460 57.151 55.921 53.451 50.260 46.885 46.433 48.394 49.256 48.516 47.041

Reponedores 48.702 49.953 49.897 49.114 47.270 45.538 43.303 42.933 44.894 45.534 45.164 42.563

Camareros asalariados

49.440 50.571 50.288 48.865 46.228 44.193 42.799 43.277 44.065 44.852 44.794 42.613

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

41.627 41.955 41.575 40.480 38.851 36.606 34.576 34.347 34.853 35.339 34.555 33.737

Mes con menos solicitudes

Mes con más solicitudes

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes de 2016.

Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

PROSPECTIVA DE

MERCADO DE TRABAJO



6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

Para la elaboración de este capítulo se ha seguido una metodología basada en el tratamiento de información tanto de tipo cualitativo como cuantitativo.

En cuanto a la información cualitativa se han realizado en primer lugar una serie de entrevistas a expertos de ámbito generalista como son:

Secretaria de Relaciones Laborales y Formación de UGT,

Secretaría de Empleo de CCOO,

CEIM (Confederación Empresarial de Madrid),

Subdirección General de Análisis Socioeconómicos y Dirección General de Estadística del Ayuntamiento de Madrid.

Se han recabado sus opiniones sobre los principales parámetros del mercado de trabajo, sobre la situación actual y las perspectivas de futuro de actividades y ocupaciones. Asimismo, se ha solicitado de esos expertos propuestas de actuación y mejora en los distintos ámbitos.

La prospectiva realizada no se fundamenta exclusivamente en las opiniones de los expertos entrevistados, sino que se apoyada además en los distintos datos de comportamiento de las distintas actividades, obtenidos tanto de las bases de datos del SEPE como, en lo relativo a afiliados, de la base de datos de Seguridad Social. Esta información constituye la fuente de los datos cuantitativos que se analizan en este capítulo.

6.1 PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA

En general los expertos consultados están de acuerdo en la evolución moderada de la economía actual madrileña, aunque a corto y medio plazo pronostican un crecimiento más débil, debido a la incertidumbre que hay sobre los mercados internacionales, el precio del petróleo, la crisis en los países que compiten en turismo y los cambios en la política internacional.

Se destacan como puntos fuertes de la provincia que favorecen la actividad económica:

Las infraestructuras de comunicación siendo el principal centro logístico de España y del Sur de Europa. Además Madrid cuenta con el principal aeropuerto de España.

El peso relevante que tienen las empresas con base en I+D+I con respecto a España, como el sector aeroespacial, el biotecnológico, el farmacéutico, el de componentes tecnológicos y de las tecnologías de la información. Según Eurostat Madrid es la segunda región de la UE 27 en número de empleos en alta tecnología, disponiendo de trabajadores de alta cualificación.

La oferta formativa universitaria y de investigación. La provincia cuenta con dieciséis universidades y una veintena de centros de centros de investigación dependientes de las Administraciones Públicas, además de 46 centros del CSIC, los Centros de Difusión Tecnológica. Se erige la región como principal foco universitario del país y el tercero de Europa detrás de Londres y París.

La posición de centralidad de la provincia favorece el asentamiento de las Sedes Sociales de las grandes empresas, de las administraciones públicas, y de las grandes sedes financieras que le convierte en un entorno de toma de decisiones.

La promoción turística de la Comunidad de Madrid ha incrementado la demanda turística, tanto internacional como nacional, que ha ido acompañada por el incremento en el gasto medio total de quienes nos visitan. Dicho gasto incide positivamente sobre el comercio, el ocio y la hostelería regional.

El incremento del emprendimiento como un elemento favorecedor del crecimiento económico.

La recuperación del sector comercial.

La fiscalidad de la provincia favorece la localización de empresas en su territorio favoreciendo la generación de riqueza y empleo.

Como puntos débiles destacan:

El envejecimiento demográfico que en un futuro supondrá una menor capacidad reemplazo generacional, y los costes sociales derivados de la dependencia especialmente en la denominada cuarta edad. Así como el



envejecimiento de las plantillas y la dificultad para la recualificación de las mismas. Siendo necesaria la renovación generacional en la fuerza del trabajo.

El gran peso que tiene el sector servicios en la estructura productiva (80 %), principalmente de consumo con escaso valor añadido.

La competencia desleal de la denominada economía colaborativa, cuando esta no cumple con sus obligaciones legales, tributarias o de cotización, como por ejemplo el alquiler no declarado de casas o alojamientos turísticos.

La falta de infraestructuras electrónicas en algunos polígonos industriales.

La ausencia de una política industrial que favorezca el desarrollo industrial.

La falta de apoyo a la investigación.

A continuación se relacionan los factores que inciden sobre la situación económica según opinión de los expertos consultados:

El envejecimiento de la población incide negativamente sobre el relevo generacional, pero por otra parte este segmento de la población demanda servicios que favorecen el desarrollo de actividades relacionadas con la dependencia y el empleo.

La globalización facilita la apertura hacia nuevos mercados y el fomento de la competitividad, incrementándose las exportaciones de nuestros productos y servicios, pero por contrapartida la competencia de otros mercados es mayor. La internacionalización es un reto para las empresas madrileñas debido a su tamaño medio por lo que deben contar con medios y apoyos suficientes para afrontar el reto.

El descenso de la inversión exterior recibida se considera que incide negativamente.

Emprendimiento incide positivamente porque rebaja el desempleo y genera actividad en la provincia.

6.2 SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

Para seleccionar los sectores y actividades económicas con mejores prospectivas de empleo se han realizado en primer lugar una serie de entrevistas a expertos de ámbito generalista de distintas instituciones a quienes queremos agradecerles su colaboración, UGT: Secretaria de relaciones laborales y formación.UGT, CEIM (Confederación Empresarial de Madrid), CCOO: Secretaría de Empleo, Ayuntamiento de Madrid: Subdirección General de Análisis Socioeconómicos. Dirección General de Estadística, recabando sus opiniones sobre los principales parámetros del mercado de trabajo, sobre la situación actual y las perspectivas de futuro de actividades y ocupaciones. Asimismo, se han solicitado de esos expertos propuestas concretas de actuación y mejora en los distintos ámbitos.

Las actividades económicas con previsión de un mayor crecimiento del empleo en opinión de los técnicos consultados son:

Energía.

Industria manufacturera.

Construcción.

Comercio.

Hostelería/ turismo.

Actividades informáticas.

Investigación y desarrollo en la industria farmacéutica, industria agroalimentaria, investigación sanitaria, así como la biotecnología.

Socio sanitario y atención a la dependencia. El envejecimiento de la población hará necesario que existan profesionales para el ejercicio de esta actividad.

Atención telefónica por el comercio electrónico.

TIC; Tecnología e internet. En los gráficos siguientes se representa la evolución de la afiliación de cuatro secciones de actividad económica con buenas perspectivas según la mayoría de los técnicos consultados. Los criterios de selección se han basado en la opinión de los expertos consultados y en el peso que la afiliación ha tenido en la provincia con una evolución positiva. Además de las series de afiliación por actividad económica provincial se han obtenido sus tendencias lineales. Si la tendencia lineal tiene pendiente positiva se pueden esperar buenos resultados y viceversa. Según este análisis, las actividades con mejores perspectivas de empleo son Construcción, Actividades informáticas, programación y otras actividades relacionadas con el empleo, Administración pública, e Investigación y desarrollo.



GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

MADRID. VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año

*Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada

6.3 OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

A continuación se especifican las ocupaciones con buenas perspectivas de empleo en opinión de los expertos consultados:

Ocupaciones relacionadas con la Atención a los dependientes. Estos servicios se van a ir incrementando por la demandas de los mismos por el envejecimiento poblacional.

Ocupaciones relacionadas con turismo, hostelería y ocio: Camarero, cocinero, jefe de cocina, preparador de catering, personal de limpieza, camareras/camareros de hotel. El sector turístico es una actividad en auge en la provincia con perspectivas de incremento.

Carniceros por el envejecimiento de los trabajadores y el sector tiene dificultades en la reposición de los mismos porque no hay suficiente candidatos cualificados para cubrir las bajas.

Instaladores de elementos energéticos en los edificios, instalador de gas, mecánico instalador de frío y climatización, esta demanda está motivada por el crecimiento de la actividad.

Ocupaciones relacionadas con el marketing, comercio mayor y minorista (técnico comercial, account manager, delegado de ventas, senior Key account manager (gestores de cuentas clave), especialista en puntos de venta y consultores, teleoperadoras, azafatas, personal atención al cliente. Por el crecimiento de la actividad económica y la dificultad de cobertura de las ofertas de empleo.

Ocupaciones relacionadas con Actividades administrativas y de oficina. Por el volumen del empleo.

Ocupaciones relacionadas con las productoras de televisión. Debido a la evolución de los perfiles profesionales (nuevas tecnologías).

-60,00

-40,00

-20,00

0,00

20,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Construcción

Provincia Com. AutónomaEspaña Total provincial*

-20,00

0,00

20,00

40,00

60,00

80,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Programación consultoria y otras actividades relacionadas con la informatica

Provincia Com. autónomaEspaña Total provincial*

-20,00

-15,00

-10,00

-5,00

0,00

5,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Administración Pública y Seguridad Social


-10,00

0,00

10,00

20,00

30,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Investigación y desarrollo




Ocupaciones relacionadas con transporte y logística: empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportista. Por incremento de la actividad.

Ocupaciones relacionadas con las TIC, trabajadores especializados en informática y sistemas de redes, especialistas en Big data, desarrolladores de aplicaciones Por la demanda creciente de servicios relacionados con las TIC. están tomando un papel importante en los diferentes campos profesionales, por los muchos servicios y productos que ofrecen las empresas que están ligados a este sector. Se requerirán trabajadores especializados en informática y sistemas de redes para cubrir la demanda de esta tecnología que se está extendiendo en los diferentes entornos profesionales. Son perfiles que se están consolidando y son transversales porque se reclaman en todos los sectores.

Ocupaciones relacionadas con la investigación para la puesta en marcha de proyectos de investigación en las empresas farmacéuticas e industrias agroalimentarias. Por el peso destacado que tiene I+D+I en la provincia con respecto el resto de España.

Ocupaciones relacionadas con el sector aeroespacial que está demandando profesionales de alta cualificación en este sector y en las industrias auxiliares.

Las profesiones liberales en la farmacia, parafarmacia, higiene bucodental, atención socio-sanitaria, analistas y diseñadores de software y multimedia, administradores de sistemas y de redes, comercio y marketing, son las que han generado más actividad por el autoempleo.

En principio el desajuste en el Mercado de Trabajo no se debe tanto a la falta de profesionales cualificados ni al nivel de conocimientos de idiomas, sino al desajuste entre las competencias y habilidades de un candidato, con las exigidas específicamente para desempeñar un trabajo.

OCUPACION/GRUPOS PROFESIONALES

FORMACION EN COMPETENCIAS ESPECIFICAS

FORMACION EN COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Camarero, cocinero, jefe de cocina, preparador de catering, personal de limpieza, camareras de hotel

Mejorar la cualificación de dichos profesionales, e introducir las innovaciones en el ejercicio de la profesión.

En idiomas principalmente inglés

Técnico o agente comercial

Marketing on line y digital, inteligencia emocional

Buen nivel de inglés hablado y escrito. Resolución de problemas Capacidad de organización del trabajo, Capacidad de trabajar en equipo Relación interpersonal Iniciativa

Tecnologías de la información

Buen nivel de idiomas hablado y escrito

Capacidad de resolver problemas. Capacidad de trabajar en equipo Iniciativa, innovación. Buen nivel de inglés

Ingeniería y producción

Buen nivel de idiomas hablado y escrito Conocimiento de las TIC Conocimiento de SAP Formación en finanzas y contabilidad

Polivalencia Capacidad de solución de problemas Capacidad para trabajar en equipo. Buen nivel de inglés.

Empleos relacionados con la economía social y autónomo

Para todos los grupos profesionales en habilidades sociales y profesionales que facilite la empleabilidad

Empatía, liderazgo, interrelación con otros, escucha activa, persuasión, capacidad de comunicación, trabajo en equipo, trabajo, liderazgo, negociación, control del estrés, racionalización, capa acidad analítica, capacidad de síntesis, argumentación, innovación y creatividad, iniciativa.

Carnicería y elaboración de productos cárnicos

En capacidades técnico profesionales básicas la carne (especies, las piezas de carne, tipo de cortes, despiece etc.), comercialización de la carne para su comercialización, equipo y maquinaria,

Prevención de riesgos laborales en carnicería. Manipulación de alimentos de productos cárnicos. Gestión empresarial. Despachos y atención al cliente en alimentos



determinación del precio carne para su comercialización. Obrador, preparados por ejemplo flamenquines, hamburguesas, etc. Especialización en tipo de cortes, en preparación carne para barbacoa, hamburguesas, escaparatismo.

cárnicos. Gestión comercial y marketing, aplicaciones Informáticas e internet.

Albañiles Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas

Pintores Pintura industrial

Administración Buen nivel de inglés hablado y escrito. Conocimiento de las TIC, Conocimiento de SAP. Formación en contabilidad y finanzas

Polivalencia, capacidad de resolución de problemas, capacidad para trabajar en equipo.

6.4 PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

En el ámbito político, los expertos hacen las siguientes propuestas:

Fortalecimiento y mejora del sector público para recuperar empleo.

Políticas que potencien la Investigación y Desarrollo y la Innovación.

Mejorar las posibilidades de crédito a las empresas.

Intensificar las relaciones universidad y empresa.

Diseño de una política de formación que permita a los desempleados de larga duración acceder al mercado laboral.

Fomentar el diálogo social.

Medidas de fomento del empleo.

Incremento de las inversiones tanto públicas como privadas.

Facilitar el contrato para la formación y el aprendizaje, así como la formación con compromiso de contratación.

Vigilancia administrativa de las actividades de competencia desleal.

INFORMACIÓN MUNICIPAL



7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

El municipio de Madrid alberga la capital del Estado, situación que determina el gran protagonismo de la misma en la provincia, tanto en el aspecto económico empresarial, como poblacional. En ella reside casi el 49 % de la población de la comunidad, representa el 63,83 % de los contratos provinciales, el 63,30 % de los afiliados y el 46,58 % de los parados, quedando a gran distancia los grandes municipios madrileños.

Los municipios que representan más del dos por ciento de los afiliados son Alcobendas, Getafe, Pozuelo de Alarcón, Las Rozas de Madrid, entre el uno por ciento y el 2 % Alcalá de Henares, Alcorcón, Leganés, Fuenlabrada, San Sebastián de los Reyes, Móstoles Tres Cantos, Torrejón de Ardoz, Majadahonda.

En relación a los contratos representan más del 2 % Alcalá de Henares, Alcobendas, Getafe y Pozuelo de Alarcón. Entre el 1 % y el 2 % Las Rozas de Madrid, Alcorcón, Fuenlabrada, Leganés, San Sebastián de los Reyes, Móstoles, y Torrejón de Ardoz.

Las localidades que representan más del 2 % de los parados son Alcalá de Henares, Alcorcón, Fuenlabrada, Móstoles, Leganés, Getafe, Parla, Torrejón de Ardoz, entre el 1 % al 2 % Alcobendas, Aranjuez, Arganda del Rey, Coslada, Valdemoro, San Sebastián de los Reyes, Collado Villalba, Rivas Vaciamadrid.

Si nos detenemos en la variación interanual de afiliación, contratos y parados por el territorio madrileño, esta no ha sido homogénea, la tendencia de crecimiento general provincial en afiliados y contratos no se ha reproducido en todos los municipios, ya que, se han registrado tasas negativas, o sin crecimiento. En base a esto podemos afirmar que la recuperación del empleo ha sido desigual en el territorio provincial.

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Trabajadores afiliados a la Seguridad Social

Contratos Parados

Total *afiliados

% total % variac. 2015/14

Total contratos


Total parados


Acebeda (La) 16 0,00 0,00 893 0,04 -19,26 7 0,00 250

Ajalvir 4.023 0,14 -1,69 2.436 0,10 6,05 234 0,06 -6,77

Alameda del Valle

46 0,00 -9,80 131 0,01 4,80 8 0,00 -38,46

Álamo (El) 1.644 0,06 -0,72 3.201 0,14 6,45 802 0,20 -7,50

Alcalá de Henares

53.844 1,82 6,76 57.478 2,45 8,59 14.532 3,58 -13,35

Alcobendas 106.010 3,59 5,55 57.272 2,44 2,61 5.539 1,37 -13,66

Alcorcón 44.418 1,50 5,40 40.841 1,74 7,97 10.991 2,71 -11,68

Aldea del Fresno

447 0,02 10,10 436 0,02 8,73 258 0,06 -13,13

Algete 7.795 0,26 2,08 4.767 0,20 1,73 1.098 0,27 -12,30

Alpedrete 2.634 0,09 0,92 1.709 0,07 22,86 714 0,18 -10,53

Ambite 68 0,00 -8,11 118 0,01 15,69 79 0,02 2,60

Anchuelo 173 0,01 6,13 278 0,01 169,90 87 0,02 -15,53

Aranjuez 13.255 0,45 -0,33 14.245 0,61 15,79 4.447 1,10 -11,33

Arganda del Rey

20.991 0,71 5,58 17.292 0,74 4,45 4.659 1,15 -10,64

Arroyomolinos 7.691 0,26 5,88 6.319 0,27 4,15 1.598 0,39 -9,00

Atazar (El) 12 0,00 0,00 117 0,00 24,47 8 0,00 0,00

Batres 219 0,01 11,17 585 0,02 136,84 93 0,02 -21,19

Becerril de la Sierra

971 0,03 3,63 609 0,03 -0,49 385 0,09 -8,77

Belmonte de Tajo

214 0,01 13,23 397 0,02 -22,16 106 0,03 -29,80

Berzosa del Lozoya

51 0,00 75,86 872 0,04 144,94 20 0,00 5,26





Contratos Parados

Total *afiliados


Total contratos


Total parados


Berrueco (El) 133 0,00 25,47 369 0,02 0,82 33 0,01 -46,77

Boadilla del Monte

28.170 0,95 -0,45 14.984 0,64 -5,81 1.620 0,40 -8,47

Boalo (El) 1.381 0,05 5,74 973 0,04 35,33 489 0,12 -6,86

Braojos 41 0,00 2,50 242 0,01 10,00 11 0,00 10,00

Brea de Tajo 440 0,01 -2,22 129 0,01 -23,21 52 0,01 13,04

Brunete 2.259 0,08 2,64 1.897 0,08 -9,62 578 0,14 -10,11

Buitrago del Lozoya

476 0,02 3,93 893 0,04 -1,43 109 0,03 -14,17

Bustarviejo 436 0,01 -3,54 969 0,04 -7,80 167 0,04 -10,22

Cabanillas de la Sierra

134 0,00 -0,74 215 0,01 20,79 28 0,01 -46,15

Cabrera (La) 485 0,02 -0,41 392 0,02 -17,65 171 0,04 -20,47

Cadalso de los Vidrios

491 0,02 7,68 295 0,01 6,12 366 0,09 -14,08

Camarma de Esteruelas

2.306 0,08 0,26 2.332 0,10 8,31 517 0,13 -14,40

Campo Real 1.462 0,05 0,83 1.376 0,06 16,81 481 0,12 -16,20

Canencia 92 0,00 5,75 186 0,01 14,11 31 0,01 6,90

Carabaña 244 0,01 5,17 203 0,01 46,04 188 0,05 -16,07

Casarrubuelos 707 0,02 3,06 5.622 0,24 144,01 260 0,06 -14,75

Cenicientos 190 0,01 -2,56 433 0,02 -29,25 250 0,06 6,84

Cercedilla 1.724 0,06 2,93 1.435 0,06 4,21 410 0,10 -12,77

Cervera de Buitrago

31 0,00 14,81 69 0,00 16,95 10 0,00 -23,08

Ciempozuelos 6.026 0,20 -0,33 6.187 0,26 -7,16 1.713 0,42 -12,15

Cobeña 1.475 0,05 1,86 1.129 0,05 -4,40 315 0,08 -2,48

Colmenar del Arroyo

342 0,01 16,72 534 0,02 0,38 108 0,03 -8,47

Colmenar de Oreja

1.295 0,04 3,52 858 0,04 10,71 682 0,17 -19,29

Colmenarejo 1.455 0,05 -3,51 696 0,03 13,54 527 0,13 -6,89

Colmenar Viejo

11.459 0,39 4,64 7.304 0,31 5,00 3.013 0,74 -8,70

Collado Mediano

1.153 0,04 2,67 928 0,04 18,37 416 0,10 -7,96

Collado Villalba

12.902 0,44 6,23 9.732 0,41 1,62 4.478 1,10 -9,06

Corpa 67 0,00 -11,84 66 0,00 53,49 52 0,01 -20,00

Coslada 25.852 0,88 1,98 20.216 0,86 15,18 5.285 1,30 -13,94

Cubas de la Sagra

1.208 0,04 9,52 633 0,03 -22,14 328 0,08 -15,90

Chapinería 391 0,01 11,40 896 0,04 28,92 179 0,04 -26,94

Chinchón 1.322 0,04 0,76 2.947 0,13 11,17 420 0,10 -11,21

Daganzo de Arriba

3.137 0,11 2,05 4.107 0,17 2,27 510 0,13 -16,53

Escorial (El) 2.488 0,08 4,10 2.426 0,10 28,36 832 0,21 -2,23

Estremera 778 0,03 -3,11 251 0,01 -12,85 88 0,02 -13,73





Contratos Parados

Total *afiliados


Total contratos


Total parados


Fresnedillas de la Oliva

187 0,01 8,72 116 0,00 -34,46 147 0,04 -7,55

Fresno de Torote

328 0,01 13,10 289 0,01 32,57 149 0,04 -15,34

Fuenlabrada 43.579 1,48 2,68 36.542 1,55 0,67 15.947 3,93 -13,30

Fuente el Saz de Jarama

1.945 0,07 13,08 1.199 0,05 27,42 401 0,10 -13,39

Fuentidueña de Tajo

286 0,01 0,70 259 0,01 -3,36 223 0,06 -4,70

Galapagar 8.339 0,28 52,62 3.028 0,13 4,20 1.938 0,48 -11,34

Garganta de los Montes

80 0,00 3,90 66 0,00 10,00 24 0,01 0,00

Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago

104 0,00 11,83 49 0,00 -22,22 17 0,00 -26,09

Gascones 46 0,00 0,00 58 0,00 100,00 8 0,00 0,00

Getafe 65.053 2,20 5,78 47.174 2,01 3,79 11.981 2,96 -9,77

Griñón 5.415 0,18 6,59 3.610 0,15 5,65 522 0,13 -7,12

Guadalix de la Sierra

819 0,03 5,68 1.188 0,05 -18,96 457 0,11 -14,1

Guadarrama 3.317 0,11 3,92 2.665 0,11 2,07 838 0,21 -12,34

Hiruela (La) 15 0,00 7,14 32 0,00 -5,88 1 0,00 0,00

Horcajo de la Sierra-Aoslos

48 0,00 6,67 136 0,01 122,95 5 0,00 -37,5

Horcajuelo de la Sierra

21 0,00 -8,70 47 0,00 30,56 2 0,00 0,00

Hoyo de Manzanares

1.909 0,06 6,29 615 0,03 -19,29 371 0,09 -10,39

Humanes de Madrid

9.333 0,32 7,52 6.410 0,27 7,73 1.534 0,38 -16,99

Leganés 48.335 1,64 5,16 39.506 1,68 13,59 13.586 3,35 -11,06

Loeches 3.720 0,13 3,94 3.173 0,13 -8,69 603 0,15 -10,00

Lozoya 105 0,00 0,00 1.709 0,07 78,95 29 0,01 -17,14

Madarcos 15 0,00 25,00 550 0,02 1,10 0 0,00 -100,00

Madrid 1.838.841 62,03 2,44 1.500.396 63,83 8,84 188.838 46,58 -9,13

Majadahonda 29.897 1,01 3,32 18.877 0,80 5,23 2.576 0,64 -13,41

Manzanares el Real

1.200 0,04 3,00 654 0,03 15,55 560 0,14 -11,39

Meco 4.532 0,15 2,84 5.745 0,24 -3,93 904 0,22 -14,47

Mejorada del Campo

5.781 0,20 4,84 3.696 0,16 16,30 1.711 0,42 -12,12

Miraflores de la Sierra

968 0,03 4,42 829 0,04 6,01 483 0,12 -6,21

Molar (El) 1.232 0,04 -1,52 624 0,03 6,30 601 0,15 -3,84

Molinos (Los) 754 0,03 10,40 344 0,01 -10,18 269 0,07 -18,98

Montejo de la Sierra

147 0,00 -8,70 129 0,01 31,63 15 0,00 87,50

Moraleja de Enmedio

1.967 0,07 8,49 2.606 0,11 27,25 328 0,08 -12,30

Moralzarzal 2.169 0,07 5,80 2.156 0,09 -6,02 640 0,16 -2,88





Contratos Parados

Total *afiliados


Total contratos


Total parados


Morata de Tajuña

1.171 0,04 5,31 626 0,03 8,68 624 0,15 -13,33

Móstoles 38.926 1,32 3,35 26.332 1,12 2,73 15.456 3,81 -11,79

Navacerrada 642 0,02 3,22 409 0,02 -3,54 150 0,04 1,35

Navalafuente 183 0,01 21,19 158 0,01 27,42 121 0,03 -5,47

Navalagamella 285 0,01 8,37 120 0,01 -45,45 205 0,05 -8,07

Navalcarnero 6.728 0,23 8,87 4.204 0,18 12,53 2.109 0,52 -10,45

Navarredonda y San Mamés

18 0,00 -10,00 103 0,00 35,53 8 0,00 60,0

Navas del Rey 554 0,02 15,90 262 0,01 16,44 283 0,07 -14,76

Nuevo Baztán 1.105 0,04 0,55 500 0,02 -6,72 426 0,11 -10,69

Olmeda de las Fuentes

107 0,00 -0,93 30 0,00 15,38 13 0,00 -23,53

Orusco de Tajuña

204 0,01 2,51 110 0,00 1,85 91 0,02 -10,78

Paracuellos de Jarama

5.604 0,19 7,44 7.478 0,32 30,05 914 0,23 -3,28

Parla 15.766 0,53 6,57 11.871 0,51 25,90 11.380 2,81 -12,82

Patones 103 0,00 1,98 325 0,01 -4,97 22 0,01 -35,29

Pedrezuela 896 0,03 4,43 606 0,03 23,42 372 0,09 -14,09

Pelayos de la Presa

411 0,01 0,74 292 0,01 5,80 287 0,07 -2,05

Perales de Tajuña

452 0,02 9,98 212 0,01 3,92 265 0,07 -14,24

Pezuela de las Torres

134 0,00 0,75 73 0,00 21,67 52 0,01 10,64

Pinilla del Valle

22 0,00 10,00 21 0,00 40,00 7 0,00 -50,00

Pinto 16.904 0,57 5,86 15.852 0,67 2,88 3.505 0,86 -11,42

Piñuécar-Gandullas

35 0,00 29,63 26 0,00 116,67 11 0,00 37,50

Pozuelo de Alarcón

78.389 2,66 7,50 56.516 2,40 13,36 2.588 0,64 -8,23

Pozuelo del Rey

144 0,00 6,67 127 0,01 13,39 64 0,02 -13,51

Prádena del Rincón

34 0,00 30,77 23 0,00 4,55 5 0,00 -37,50

Puebla de la Sierra

16 0,00 23,08 11 0,00 -26,67 2 0,00 -60,00

Quijorna 422 0,01 9,04 541 0,02 54,13 196 0,05 -9,68

Rascafría 424 0,01 26,57 274 0,01 41,24 78 0,02 -40,91

Redueña 51 0,00 13,33 28 0,00 -33,33 8 0 -52,94

Ribatejada 80 0,00 3,90 57 0,00 -36,67 53 0,01 -18,46

Rivas-Vaciamadrid

21.667 0,73 5,34 17.599 0,75 15,77 4.610 1,14 -7,41

Robledillo de la Jara

8 0,00 14,29 17 0,00 13,33 5 0,00 -16,67

Robledo de Chavela

804 0,03 12,61 449 0,02 12,81 274 0,07 -10,46

Robregordo 7 0,00 16,67 8 0,00 14,29 1 0,00 0,00





Contratos Parados

Total *afiliados


Total contratos


Total parados


Rozas de Madrid (Las)

63.920 2,17 7,29 35.228 1,50 -15,14 3.499 0,86 -9,31

Rozas de Puerto Real

137 0,00 26,85 131 0,01 43,96 40 0,01 -27,27

San Agustín del Guadalix

3.828 0,13 4,76 2.504 0,11 18,84 638 0,16 -11,39

San Fernando de Henares

20.427 0,69 10,71 18.819 0,80 31,16 2.679 0,66 -13,47

San Lorenzo de El Escorial

4.471 0,15 3,57 3.422 0,15 -32,73 971 0,24 -2,22

San Martín de la Vega

4.319 0,15 2,18 4.258 0,18 0,59 1.665 0,41 -9,12

San Martín de Valdeiglesias

1.505 0,05 3,65 1.025 0,04 1,38 825 0,20 -4,18

San Sebastián de los Reyes

39.318 1,33 -6,40 37.448 1,59 10,91 4.697 1,16 -12,55

Santa María de la Alameda

212 0,01 1,44 73 0,00 46,00 111 0,03 -4,31

Santorcaz 72 0,00 5,88 51 0,00 34,21 60 0,01 -10,45

Santos de la Humosa (Los)

276 0,01 6,56 114 0,00 -14,93 151 0,04 -15,17

Serna del Monte (La)

26 0,00 4,00 25 0,00 38,89 11 0,00 10,00

Serranillos del Valle

1.033 0,03 7,83 381 0,02 -2,81 285 0,07 -6,86

Sevilla la Nueva

1.626 0,06 6,55 930 0,04 -1,17 557 0,14 -11,31

Somosierra 26 0,00 23,81 19 0,00 -20,83 2 0,00 -66,67

Soto del Real 2.177 0,07 0,88 841 0,04 4,21 425 0,10 -8,80

Talamanca de Jarama

588 0,02 5,38 458 0,02 -10,20 219 0,05 -20,36

Tielmes 599 0,02 6,21 241 0,01 36,16 212 0,05 -19,70

Titulcia 172 0,01 0,00 158 0,01 46,30 115 0,03 -16,67

Torrejón de Ardoz

30.296 1,03 4,60 38.744 1,65 38,93 9.882 2,44 -13,32

Torrejón de la Calzada

4.726 0,16 4,05 1.426 0,06 2,30 529 0,13 -7,68

Torrejón de Velasco

837 0,03 9,55 352 0,01 -24,95 293 0,07 -12,01

Torrelaguna 604 0,02 -0,49 392 0,02 -2,00 323 0,08 -7,18

Torrelodones 6.126 0,21 1,24 7.046 0,30 8,77 795 0,20 -3,40

Torremocha de Jarama

250 0,01 10,13 173 0,01 -10,82 50 0,01 -10,71

Torres de la Alameda

2.894 0,10 2,95 1.488 0,06 -9,60 657 0,16 -9,50

Valdaracete 72 0,00 7,46 76 0,00 -67,80 61 0,02 -19,74

Valdeavero 255 0,01 3,24 215 0,01 52,48 96 0,02 -15,04

Valdelaguna 94 0,00 -5,05 701 0,03 -19,70 63 0,02 -18,18

Valdemanco 154 0,01 6,94 55 0,00 44,74 55 0,01 -15,38

Valdemaqueda 123 0,00 4,24 88 0,00 23,94 74 0,02 -17,78

Valdemorillo 2.412 0,08 3,17 1.569 0,07 16,22 655 0,16 -14,49





Contratos Parados

Total *afiliados


Total contratos


Total parados


Valdemoro 18.708 0,63 15,78 16.040 0,68 4,97 5.157 1,27 -8,76

Valdeolmos-Alalpardo

955 0,03 3,02 1.063 0,05 124,26 167 0,04 -8,24

Valdepiélagos 83 0,00 7,79 28 0,00 3,70 36 0,01 -12,20

Valdetorres de Jarama

783 0,03 4,54 359 0,02 16,94 321 0,08 -16,19

Valdilecha 605 0,02 5,58 478 0,02 22,88 252 0,06 -10,00

Valverde de Alcalá

47 0,00 0,00 112 0,00 -70,37 26 0,01 -18,75

Velilla de San Antonio

11.165 0,38 3,45 1.518 0,06 -13,45 774 0,19 -12,24

Vellón (El) 180 0,01 4,05 54 0,00 74,19 162 0,04 -13,83

Venturada 370 0,01 12,46 151 0,01 -17,03 95 0,02 -20,83

Villaconejos 599 0,02 -0,50 394 0,02 -9,01 306 0,08 -11,30

Villa del Prado 1.560 0,05 -0,51 1.091 0,05 14,60 546 0,13 -1,97

Villalbilla 2.545 0,09 4,73 1.603 0,07 24,26 695 0,17 -3,20

Villamanrique de Tajo

92 0,00 5,75 195 0,01 174,65 49 0,01 -32,88

Villamanta 428 0,01 -2,28 215 0,01 8,04 190 0,05 -14,80

Villamantilla 214 0,01 12,04 141 0,01 110,45 115 0,03 -11,54

Villanueva de la Cañada

6.137 0,21 3,86 3.296 0,14 5,04 816 0,20 -0,61

Villanueva del Pardillo

3.246 0,11 6,81 1.555 0,07 7,54 786 0,19 -11,09

Villanueva de Perales

531 0,02 6,84 143 0,01 -7,74 105 0,03 -9,48

Villar del Olmo 341 0,01 5,90 149 0,01 23,14 114 0,03 -6,56

Villarejo de Salvanés

2.203 0,07 5,71 3.875 0,16 31,49 593 0,15 -13,81

Villaviciosa de Odón

10.448 0,35 1,05 7.400 0,31 2,85 1.053 0,26 -14,39

Villavieja del Lozoya

42 0,00 10,53 21 0,00 -8,70 16 0,00 -11,11

Zarzalejo 307 0,01 1,99 189 0,01 24,34 138 0,03 -0,72

Lozoyuela-Navas-Sieteiglesias

386 0,01 -1,78 293 0,01 -23,30 77 0,02 -12,50

Puentes Viejas 83 0,00 18,57 57 0,00 -85,75 40 0,01 -6,98

Tres Cantos 33.573 1,14 4,34 20.093 0,85 2,30 1.768 0,44 -7,92

Sin especificar municipios

38 0,00 22,58 0 0 0 0 0 0

12.687 0,43 6,59 0 0 0 0 0 0

TOTAL 2.939.063 100,00 3,37 2.350.621 100,00 8,39 405.367 100,00 -10,39

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016.

Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos del año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016.

ANEXOS



8. ANEXOS

ANEXO I: TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

Sectores /


Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Sin empleo anterior 0 0 0 0 0 0 23.239 5,73 -8,91

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

6.026 0,20 3,84 8.531 0,36 25,12 2.917 0,72 -11,93

02 Silvicultura y explotación forestal 691 0,02 11,45 1.206 0,05 3,88 767 0,19 -11,43

03 Pesca y acuicultura 78 0,00 -40,91 11 0,00 -26,67 33 0,01 -13,16

Sector agricultura y pesca 6.795 0,23 3,66 9.748 0,41 21,94 3.717 0,92 -11,84

05 Extracción antracita, hulla y lignito

15 0,00 -6,25 0 0,00 0,00 106 0,03 -14,52

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

82 0,00 -21,90 44 0,00 -27,87 67 0,02 28,85

07 Extracción de minerales metálicos

11 0,00 22,22 18 0,00 63,64 19 0,00 18,75

08 Otras industrias extractivas 357 0,01 8,84 101 0,00 -8,18 172 0,04 -30,36

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

1.230 0,04 -8,96 76 0,00 -42,42 72 0,02 -6,49

10 Industrias de la alimentación 17.231 0,58 3,56 22.970 0,98 22,90 3.149 0,78 -10,72

11 Fabricación de bebidas 2.460 0,08 -29,05 1.635 0,07 18,31 343 0,08 -16,55

12 Industria del tabaco 453 0,02 2,95 81 0,00 0,00 22 0,01 0,00

13 Industria textil 1.865 0,06 10,36 1.288 0,05 4,21 885 0,22 -14,33

14 Confección de prendas de vestir 4.943 0,17 -1,89 3.000 0,13 -6,34 1.421 0,35 -13,88

15 Industria del cuero y del calzado 1.136 0,04 3,65 408 0,02 5,15 236 0,06 -14,49

16 Industria de la madera y del corcho

2.681 0,09 4,56 1.892 0,08 7,13 622 0,15 -18,80

17 Industria del papel 5.075 0,17 0,71 7.162 0,30 7,67 683 0,17 -16,71

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

16.248 0,55 2,20 15.320 0,65 -6,23 2.616 0,65 -14,73

19 Coquerías y refino de petróleo 876 0,03 -2,01 81 0,00 -59,09 28 0,01 -44,00

20 Industria química 5.960 0,20 2,88 3.866 0,16 22,03 1.138 0,28 -14,24

21 Fabricación de productos farmacéuticos

11.723 0,40 3,82 5.517 0,23 5,93 568 0,14 -6,43

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

5.783 0,20 3,47 8.767 0,37 8,33 926 0,23 -11,89

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

4.517 0,15 -1,18 1.788 0,08 -5,70 768 0,19 -19,92

24 Metalurgia; fabricación productos de hierro, acero y ferroaleaciones

3.225 0,11 -2,01 2.295 0,10 -9,25 748 0,18 -20,59

25 Fabricación de productos metálicos

17.732 0,60 6,20 11.080 0,47 0,66 2.479 0,61 -16,31

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

12.195 0,41 -2,51 2.477 0,11 13,57 770 0,19 -3,75

27 Fab. de material y equipo eléctrico

4.566 0,15 -3,67 1.926 0,08 -14,02 653 0,16 -11,88




Sectores /



Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

28 Fab. de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

13.298 0,45 10,67 5.918 0,25 -10,79 946 0,23 -15,69

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

9.688 0,33 -4,33 5.998 0,26 42,84 815 0,20 -17,93

30 Fab. de otro material de transporte

12.556 0,43 18,00 2.725 0,12 18,22 256 0,06 -13,22

31 Fabricación de muebles 5.424 0,18 4,01 4.034 0,17 16,49 1.077 0,27 -21,62

32 Otras industrias manufactureras 6.090 0,21 4,41 2.826 0,12 7,13 1.554 0,38 -10,74

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

10.511 0,36 -8,63 5.248 0,22 -6,15 790 0,19 -12,51

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

7.378 0,25 2,16 1.141 0,05 13,99 214 0,05 -6,14

36 Captación, depuración y distribución de agua

3.750 0,13 3,05 885 0,04 0,11 212 0,05 -9,01

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

601 0,02 4,34 241 0,01 25,52 59 0,01 -16,90

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

10.826 0,37 3,98 8.674 0,37 7,55 2.879 0,71 -21,60

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

137 0,00 12,30 175 0,01 56,25 20 0,00 17,65

Sector industrial 200.623 6,80 2,17 129.657 5,52 6,58 27.313 6,74 -15,12

41 Construcción de edificios 49.930 1,69 8,18 58.515 2,49 7,69 16.074 3,97 -18,79

42 Ingeniería civil 8.475 0,29 -6,14 5.505 0,23 -16,40 2.497 0,62 -20,65

43 Act. de construcción especializada

98.479 3,34 4,78 86.412 3,68 0,16 21.998 5,43 -17,98

Sector construcción 156.884 5,31 5,17 150.432 6,40 2,19 40.569 10,01 -18,47

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

47.667 1,61 3,97 18.174 0,77 9,02 4.985 1,23 -12,39

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

160.459 5,44 2,46 84.949 3,61 4,86 14.059 3,47 -9,03

47 Comercio al por menor 279.956 9,48 1,27 185.407 7,89 9,32 34.897 8,61 -7,95

49 Transporte terrestre y por tubería

88.983 3,01 1,95 57.285 2,44 11,41 5.861 1,45 -18,01

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

2.838 0,10 -3,21 1.329 0,06 -6,08 1.993 0,49 -17,71

51 Transporte aéreo 17.703 0,60 1,21 4.889 0,21 8,84 958 0,24 -6,63

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

33.006 1,12 3,08 47.503 2,02 10,55 3.748 0,92 -5,14

53 Actividades postales y de correos

18.149 0,61 15,44 23.242 0,99 37,76 2.292 0,57 -8,32

55 Servicios de alojamiento 19.473 0,66 6,25 99.143 4,22 1,16 3.254 0,80 -7,35

56 Servicios de comidas y bebidas 181.212 6,14 4,66 282.993 12,04 9,23 32.299 7,97 -7,35

58 Edición 20.306 0,69 -2,93 6.827 0,29 -18,70 1.835 0,45 -6,04

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

14.041 0,48 7,76 105.563 4,49 16,17 2.457 0,61 -3,46

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

9.206 0,31 12,67 24.761 1,05 50,82 371 0,09 -20,73




Sectores /



Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

61 Telecomunicaciones 35.043 1,19 -10,36 12.857 0,55 -13,13 2.877 0,71 -6,41

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

110.251 3,74 6,27 37.111 1,58 -4,37 5.977 1,47 -1,11

63 Servicios de información 11.806 0,40 13,96 9.276 0,39 7,92 1.311 0,32 -7,61

64 Servicios financieros 61.876 2,10 -1,27 11.006 0,47 -0,50 2.187 0,54 -5,16

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

24.703 0,84 1,73 5.359 0,23 9,70 937 0,23 2,07

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

25.174 0,85 8,54 7.508 0,32 5,27 1.670 0,41 -0,12

68 Actividades inmobiliarias 27.559 0,93 4,10 12.202 0,52 -4,78 2.950 0,73 -8,13

69 Act. jurídicas y de contabilidad 72.701 2,46 2,82 21.552 0,92 -2,23 4.455 1,10 -5,73

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

32.583 1,10 15,07 12.316 0,52 25,65 2.715 0,67 -10,04

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técn..

67.511 2,29 1,09 25.735 1,09 -6,49 4.411 1,09 -8,73

72 Investigación y desarrollo 21.297 0,72 5,17 6.203 0,26 8,69 1.538 0,38 -12,91

73 Publicidad y estudios de mercado

43.311 1,47 3,46 72.391 3,08 7,05 6.027 1,49 -8,99

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

27.733 0,94 7,80 25.889 1,10 10,68 31.122 7,68 -16,40

75 Actividades veterinarias 3.189 0,11 7,99 1.286 0,05 28,60 207 0,05 -6,33

77 Actividades de alquiler 25.594 0,87 -1,85 43.258 1,84 14,23 3.472 0,86 -15,77

78 Act. relacionadas con el empleo 34.154 1,16 7,95 48.996 2,08 36,10 19.264 4,75 -8,68

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y actividades relacionadas.

14.200 0,48 6,57 11.719 0,50 5,00 1.284 0,32 -6,48

80 Act. de seguridad e investigación

36.901 1,25 1,36 16.641 0,71 10,63 2.839 0,70 -10,22

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

113.169 3,83 3,39 110.324 4,69 11,09 22.641 5,59 -8,85

82 Act. Administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

87.782 2,97 7,37 145.278 6,18 11,31 14.356 3,54 -3,63

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

141.238 4,78 5,82 14.260 0,61 16,73 11.206 2,76 -11,54

85 Educación 181.929 6,16 5,13 106.989 4,55 -0,31 11.939 2,95 -9,38

86 Actividades sanitarias 155.476 5,27 3,40 44.690 1,90 8,09 6.114 1,51 -6,84

87 Asistencia establecimientos. residenciales

41.948 1,42 2,79 47.352 2,01 6,80 7.706 1,90 3,34

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

29.446 1,00 5,18 32.489 1,38 21,92 3.888 0,96 -3,88

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

13.970 0,47 4,83 66.555 2,83 15,95 1.850 0,46 -2,63

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

3.279 0,11 8,58 6.708 0,29 8,65 827 0,20 -22,13

92 Act. de juegos de azar y apuestas

5.865 0,20 0,38 4.061 0,17 7,12 715 0,18 -11,51




Sectores /



Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

29.217 0,99 9,85 45.658 1,94 13,00 4.164 1,03 -10,61

94 Actividades asociativas 25.409 0,86 -0,88 11.935 0,51 5,71 2.471 0,61 -11,53

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

14.589 0,49 -8,97 4.878 0,21 -8,96 1.120 0,28 -2,95

96 Otros servicios personales 45.116 1,53 5,10 30.785 1,31 17,33 7.878 1,94 -9,04

97 Actividades de los hogares como empleadores personal doméstico

127.663 4,32 -0,72 62.194 2,65 -1,67 9.144 2,26 -3,64

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 53 0,01 51,43

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

2.248 0,08 -1,62 3.258 0,14 -13,83 205 0,05 -12,39

Sector servicios 2.586.929 87,64 3,36 2.060.784 87,67 8,93 310.529 76,60 -8,69

ZZ Indeterminado 557 0,02 -14,04 0 0 0,00 0 0 0,00

Total 2.951.788 100,00 3,37 2.350.621 100,00 8,39 405.367 100,00 -10,39

Fuente Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016.

Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos del año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016.



ANEXO II: TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores /


Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años

Total cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2016/15

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2016/15

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados

2.352 0,62 0,77 3.674 0,14 3.674 0,14

02 Silvicultura y explotación forestal

66 0,02 -2,94 625 0,02 625 0,02

03 Pesca y acuicultura 26 0,01 -3,7 52 0 52 0

Sector agricultura y pesca 2.444 0,64 0,62 4.351 0,17 4.351 0,17

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

7 0 0 8 0 8 0


0 0 0 82 0 82 0


1 0 0 10 0 10 0

08 Otras industrias extractivas 43 0,01 16,22 314 0,01 314 0,01

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

10 0 42,86 1.220 0,05 1.220 0,05

10 Industrias de la alimentación 1.732 0,45 9,62 15.499 0,6 15.499 0,6

11 Fabricación de bebidas 101 0,03 3,06 2.359 0,09 2.359 0,09

12 Industria del tabaco 2 0 100 451 0,02 451 0,02

13 Industria textil 398 0,1 10,56 1.467 0,06 1.467 0,06

14 Confección de prendas de vestir

1.367 0,36 4,03 3.576 0,14 3.576 0,14

15 Industria del cuero y del calzado

170 0,04 7,59 966 0,04 966 0,04


659 0,17 -0,3 2.022 0,08 2.022 0,08

17 Industria del papel 217 0,06 3,33 4.858 0,19 4.858 0,19


2.770 0,73 -0,75 13.478 0,52 13.478 0,52

19 Coquerías y refino de petróleo 5 0 0 871 0,03 871 0,03

20 Industria química 254 0,07 0,4 5.706 0,22 5.706 0,22

21 Fabricación de productos farmacéuticos

25 0,01 0 11.698 0,46 11.698 0,46

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

342 0,09 1,79 5.441 0,21 5.441 0,21

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

374 0,1 -1,58 4.143 0,16 4.143 0,16

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

406 0,11 -5,36 2.819 0,11 2.819 0,11


2.512 0,66 -1,3 15.220 0,59 15.220 0,59

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

268 0,07 3,88 11.927 0,46 11.927 0,46

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

159 0,04 3,92 4.407 0,17 4.407 0,17




Sectores /



Total cuenta propia


% var. 2016/15

Total cuenta ajena


% var. 2016/15

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

803 0,21 -5,86 12.495 0,49 12.495 0,49

29 Fab. de vehículos de motor, remolques y semirremolques

99 0,03 -2,94 9.589 0,37 9.589 0,37

30 Fabricación de otro material de transporte

81 0,02 3,85 12.475 0,49 12.475 0,49

31 Fabricación de muebles 1.146 0,3 -2,88 4.278 0,17 4.278 0,17

32 Otras ind. manufactureras 980 0,26 3,27 5.110 0,2 5.110 0,2

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

1.702 0,45 5,98 8.809 0,34 8.809 0,34

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

150 0,04 4,17 7.228 0,28 7.228 0,28

36 Captación, depuración y distribución de agua

17 0 13,33 3.733 0,15 3.733 0,15


33 0,01 0 568 0,02 568 0,02

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

175 0,05 0 10.651 0,41 10.651 0,41

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

15 0 7,14 122 0 122 0

Sector industria 17.023 4,47 1,58 183.600 7,14 183.600 7,14

41 Construcción de edificios 8.805 2,31 5,75 41.125 1,6 41.125 1,6

42 Ingeniería civil 1.208 0,32 -6,07 7.267 0,28 7.267 0,28

43 Actividades de construcción especializada

30.213 7,93 -1,77 68.266 2,66 68.266 2,66

Sector construcción 40.226 10,56 -0,35 116.658 4,54 116.658 4,54

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

8.749 2,3 2,74 38.918 1,51 38.918 1,51

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

22.486 5,9 1,54 137.973 5,37 137.973 5,37

47 Comercio al por menor 54.954 14,42 -1,02 225.002 8,75 225.002 8,75


26.322 6,91 1,52 62.661 2,44 62.661 2,44

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

23 0,01 53,33 2.815 0,11 2.815 0,11

51 Transporte aéreo 66 0,02 15,79 17.637 0,69 17.637 0,69

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

1.160 0,3 25 31.846 1,24 31.846 1,24


1.548 0,41 29,65 16.601 0,65 16.601 0,65

55 Servicios de alojamiento 1.162 0,3 2,65 18.311 0,71 18.311 0,71

56 Servicios de comidas y bebidas

26.906 7,06 0,32 154.306 6 154.306 6

58 Edición 2.036 0,53 -2,44 18.270 0,71 18.270 0,71




Sectores /



Total cuenta propia


% var. 2016/15

Total cuenta ajena


% var. 2016/15

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

2.170 0,57 9,26 11.871 0,46 11.871 0,46

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

180 0,05 6,51 9.026 0,35 9.026 0,35

61 Telecomunicaciones 1.015 0,27 -5,23 34.028 1,32 34.028 1,32

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

7.395 1,94 4,43 102.856 4 102.856 4

63 Servicios de información 2.135 0,56 2,5 9.671 0,38 9.671 0,38

64 Servicios financieros 450 0,12 21,62 61.426 2,39 61.426 2,39

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

295 0,08 6,12 24.408 0,95 24.408 0,95

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

7.213 1,89 5,19 17.961 0,7 17.961 0,7

68 Actividades inmobiliarias 6.843 1,8 8,74 20.716 0,81 20.716 0,81

69 Actividades jurídicas y de contabilidad

13.157 3,45 2,26 59.544 2,32 59.544 2,32

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

6.642 1,74 6,24 25.941 1,01 25.941 1,01

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

9.736 2,56 1,93 57.775 2,25 57.775 2,25

72 Investigación y desarrollo 2.615 0,69 6,78 18.682 0,73 18.682 0,73


7.700 2,02 3 35.611 1,39 35.611 1,39

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

10.852 2,85 7,71 16.881 0,66 16.881 0,66

75 Actividades veterinarias 1.214 0,32 0,33 1.975 0,08 1.975 0,08

77 Actividades de alquiler 6.813 1,79 -5,81 18.781 0,73 18.781 0,73

78 Actividades relacionadas con el empleo

611 0,16 0,99 33.543 1,3 33.543 1,3

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

2.123 0,56 8,82 12.077 0,47 12.077 0,47

80 Actividades de seguridad e investigación

345 0,09 0,88 36.556 1,42 36.556 1,42


7.571 1,99 -0,62 105.598 4,11 105.598 4,11

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

9.260 2,43 2,65 78.522 3,05 78.522 3,05

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

105 0,03 8,25 141.133 5,49 141.133 5,49

85 Educación 15.002 3,94 3,88 166.927 6,49 166.927 6,49

86 Actividades sanitarias 17.076 4,48 4,95 138.400 5,38 138.400 5,38




Sectores /



Total cuenta propia


% var. 2016/15

Total cuenta ajena


% var. 2016/15

87 Asistencia en establecimientos residenciales

203 0,05 -2,87 41.745 1,62 41.745 1,62


462 0,12 6,45 28.984 1,13 28.984 1,13

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

6.845 1,8 3,57 7.125 0,28 7.125 0,28

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

178 0,05 -1,11 3.101 0,12 3.101 0,12

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

846 0,22 2,67 5.019 0,2 5.019 0,2

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

3.297 0,87 6,77 25.920 1,01 25.920 1,01

94 Actividades asociativas 3.264 0,86 -2,65 22.145 0,86 22.145 0,86

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

6.057 1,59 -4,91 8.532 0,33 8.532 0,33

96 Otros servicios personales 16.129 4,23 5,81 28.987 1,13 28.987 1,13

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

71 0,02 -16,47 127.592 4,96 127.592 4,96

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0 0 0 0 0 0

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

35 0,01 40 2.213 0,09 2.213 0,09

Sector servicios 321.317 84,33 2,2 2.265.612 88,13 2.265.612 88,13

ZZ Indeterminado 0 0 0 557 0,02 557 0,02

Total 381.010 100 1,88 2.570.778 100 2.570.778 100

Fuente Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016.



ANEXO III: ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total

contratos % total

contratos % total gran

grupo % var.


1 Directores y gerentes 15.367 0,65 100,00 23,07 1,38

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

5.340 0,23 34,75 94,82 2,96

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

1.092 0,05 7,11 5,92 1,03

62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática

779 0,03 5,07 6,42 1,03

73 Publicidad y estudios de mercado 761 0,03 4,95 6,88 1,05

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 281.783 11,99 100,00 7,2 1,83

85 Educación 57.592 2,45 20,44 0,25 1,51

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical

54.149 2,3 19,22 9,62 2,72

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 29.319 1,25 10,40 9,64 3,14

86 Actividades sanitarias 18.942 0,81 6,72 6,58 1,78

3 Técnicos, profesionales de apoyo 235.542 10,02 100,00 9,81 1,71

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical

32.112 1,37 13,63 27,57 3,04

85 Educación 26.061 1,11 11,06 13,13 1,53

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 17.981 0,76 7,63 11,74 1,54

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 16.992 0,72 7,21 14,99 3,76


257.204 10,94 100,00 12,41 1,72

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

34.408 1,46 13,38 11,1 1,43

78 Actividades relacionadas con el empleo 23.384 0,99 9,09 87,73 5,87

53 Actividades postales y de correos 17.106 0,73 6,65 42,1 2,59

73 Publicidad y estudios de mercado 15.445 0,66 6,00 0,18 1,60


705.015 29,99 100,00 8,93 2,18

56 Servicios de comidas y bebidas 208.322 8,86 29,55 8,38 2,11


118.376 5,04 16,79 4,8 1,42

55 Servicios de alojamiento 55.429 2,36 7,86 1,3 7,90


42.986 1,83 6,10 25,54 2,08


4.388 0,19 100,00 -5,43 1,30

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.282 0,05 29,22 -0,77 1,23

1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 825 0,04 18,80 -1,43 1,28

2 Silvicultura y explotación forestal 456 0,02 10,39 7,55 1,43

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 328 0,01 7,47 -22,82 1,01


155.332 6,61 100,00 1,59 1,59

43 Actividades de construcción especializada 56.844 2,42 36,60 1,34 1,49

41 Construcción de edificios 34.201 1,45 22,02 6,79 1,48

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 7.399 0,31 4,76 9,66 1,27

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo

4.933 0,21 3,18 8,13 1,32

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 104.585 4,45 100,00 9,81 1,91

49 Transporte terrestre y por tubería 30.426 1,29 29,09 12,49 1,69



TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL


contratos % total

contratos % total gran

grupo % var.



7.757 0,33 7,42 -0,87 3,61



4.893 0,21 4,68 9,41 1,37

9 Ocupaciones elementales 591.245 25,15 100,00 7,52 2,36

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 89.849 3,82 15,20 13,26 2,19


97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

55.133 2,35 9,32 -1,76 1,25


46.472 1,98 7,86 7,02 2,06

Fuente Elaboración propia a partir de los datos del: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota: Faltan 160 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



ANEXO IV: OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres



146.236 6,22 7,34 2,43 20,55 79,45



Peones del transporte de mercancías y descargadores 100.162 4,26 12,22 2,67 82,28 17,72

Promotores de venta 72.798 3,10 16,71 2,27 24,38 75,62

Empleados domésticos 54.602 2,32 -1,56 1,25 7,13 92,87

Actores 52.112 2,22 7,62 3,51 59,77 40,23


46.264 1,97 11,06 1,25 30,08 69,92


45.886 1,95 4,10 1,27 33,28 66,72


43.084 1,83 13,83 1,79 38,39 61,61

Albañiles 42.849 1,82 3,80 1,53 99,20 0,80

Cocineros asalariados 37.541 1,60 10,07 1,87 64,54 35,46

Técnicos de grabación audiovisual 36.243 1,54 20,40 4,19 79,35 20,65

Teleoperadores 32.248 1,37 7,56 1,34 30,94 69,06

Recepcionistas (excepto de hoteles) 31.691 1,35 48,92 3,40 24,23 75,77

Ayudantes de cocina 31.126 1,32 9,78 1,54 51,98 48,02

Otro personal de limpieza 25.415 1,08 10,63 2,21 31,43 68,57

Azafatos de tierra 24.978 1,06 13,76 2,37 19,87 80,13

Auxiliares de enfermería hospitalaria 24.136 1,03 0,77 2,02 14,24 85,76

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

23.239 0,99 14,64 1,53 96,00 4,00

Agentes y representantes comerciales 23.105 0,98 1,58 1,12 61,17 38,83

Conserjes de edificios 19.977 0,85 3,34 1,45 82,42 17,58

Peones de la construcción de edificios 19.580 0,83 5,98 1,36 98,35 1,65

Reponedores 19.519 0,83 16,64 1,76 71,04 28,96

Empleados de control de abastecimientos e inventario 17.583 0,75 56,92 3,35 65,21 34,79

Mozos de equipaje y afines 17.331 0,74 -2,96 2,83 86,52 13,48

Asistentes de dirección y administrativos 16.702 0,71 -2,84 1,42 31,38 68,62

Conductores asalariados de camiones 16.137 0,69 4,24 1,55 98,75 1,25

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

15.663 0,67 41,54 2,78 51,73 48,27

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

15.535 0,66 -7,23 1,64 45,55 54,45

Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes

14.945 0,64 1,93 2,72 86,48 13,52

Otras ocupaciones elementales 14.786 0,63 17,48 1,77 65,58 34,42

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 14.640 0,62 32,14 1,67 5,03 94,97

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 14.611 0,62 7,53 1,27 35,57 64,43

Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos

13.955 0,59 17,11 1,51 13,16 86,84

Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y artísticas

13.542 0,58 31,58 2,33 66,78 33,22

Bañistas-socorristas 12.474 0,53 5,73 1,21 73,54 26,46

Compositores, músicos y cantantes 12.083 0,51 15,21 3,35 70,48 29,52



TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Enfermeros no especializados 11.207 0,48 15,61 2,01 17,54 82,46

Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes

11.136 0,47 -0,62 1,29 89,37 10,63

Ordenanzas 10.569 0,45 -8,33 1,87 69,64 30,36

Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes

10.461 0,45 7,17 1,38 98,46 1,54

Peluqueros 10.448 0,44 9,91 1,51 23,10 76,90

Artistas creativos e interpretativos no clasificados bajo otros epígrafes

10.266 0,44 42,37 2,03 58,79 41,21

Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 10.045 0,43 -1,47 1,50 36,01 63,99

Programadores informáticos 9.945 0,42 1,16 1,07 79,36 20,64

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

9.525 0,41 13,77 1,83 26,55 73,45

Telefonistas 9.404 0,40 1,97 1,35 28,09 71,91

Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados

9.316 0,40 2,06 1,77 86,69 13,31

Fuente Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.



ANEXO V: CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat.

% total contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

01

Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

8.531 0,36 3 7 68 70 65 176 825 75 392 6.850

02 Silvicultura y explotación forestal

1.206 0,05 0 1 67 16 29 19 456 12 24 582

03 Pesca y acuicultura 11 0,00 0 0 0 0 5 0 0 2 0 4

Sector agricultura y pesca

9.748 0,41 0,03 0,08 1,38 0,88 1,02 2,00 13,14 0,91 4,27 76,28

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


44 0,00 0 1 3 10 4 0 0 1 15 10


18 0,00 0 0 1 2 0 0 0 0 15 0

08 Otras ind. extractivas

101 0,00 0 0 0 7 3 5 0 19 51 16

09 Actividades de apoyo a las ind. extractivas

76 0,00 0 3 46 4 10 0 0 11 1 1

10 Ind. de la alimentación

22.970 0,98 0 61 117 1.453 1.246 2.523 322 3.486 3.471 10.291

11 Fabricación de bebidas

1.635 0,07 0 37 63 162 92 181 29 83 802 186

12 Industria del tabaco 81 0,00 0 0 0 17 46 2 0 0 0 16

13 Industria textil 1.288 0,05 0 13 19 33 63 21 0 258 261 620

14 Confección de prendas de vestir

3.000 0,13 0 28 52 92 155 454 0 657 1.004 558

15 Industria del cuero y del calzado

408 0,02 0 4 9 18 36 104 0 86 80 71


1.892 0,08 0 8 7 28 100 11 0 731 402 605

17 Industria del papel 7.162 0,30 0 26 44 108 231 20 0 785 1.291 4.657


15.320 0,65 1 34 543 772 1.099 188 2 3.061 1.652 7.968

19 Coquerías y refino de petróleo

81 0,00 0 3 36 22 15 5 0 0 0 0

20 Industria química 3.866 0,16 0 35 158 311 207 145 3 84 587 2.336




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat.

% total contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

21 Fabricación productos farmacéuticos

5.517 0,23 0 72 718 1.120 278 48 0 62 1.387 1.832

22 Fabricación de prod. de caucho y plásticos

8.767 0,37 0 13 111 670 802 18 0 284 2.549 4.320

23

Fabricación de otros productos minerales no metálicos

1.788 0,08 0 13 41 104 127 18 0 504 321 660

24

Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

2.295 0,10 0 4 35 131 49 8 0 800 307 961


11.080 0,47 2 32 199 527 530 56 0 4.933 1.034 3.767

26

Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

2.477 0,11 0 21 468 848 456 4 0 253 155 272

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

1.926 0,08 0 10 126 146 92 63 0 231 180 1.078

28

Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado (n.c.o.p.)

5.918 0,25 0 36 404 654 545 80 9 1.804 445 1.941

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques

5.998 0,26 0 20 155 241 206 2 1 647 1.356 3.370

30 Fabricación de otro material de transporte

2.725 0,12 1 8 670 352 226 14 0 525 720 209

31 Fabricación de muebles

4.034 0,17 0 17 32 112 164 40 0 1.238 441 1.990

32 Otras industrias manufactureras

2.826 0,12 0 26 127 792 253 146 0 551 235 696

33

Reparación e instalación de maquinaria y equipo

5.248 0,22 0 29 196 936 447 131 0 2.025 784 700

35

Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

1.141 0,05 0 29 309 340 292 18 0 31 58 64

36

Captación, depuración y distribución de agua

885 0,04 0 6 179 418 49 6 8 81 5 133




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat.

% total contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9


241 0,01 0 1 29 45 10 12 1 86 5 52

38

Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

8.674 0,37 0 9 69 107 147 271 2 196 368 7.505

39

Act. descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

175 0,01 0 0 3 10 4 3 102 39 7 7

Sector industria 129.657 5,52 0,00 0,46 3,83 8,17 6,16 3,55 0,37 18,16 15,42 43,88

41 Construcción de edificios

58.515 2,49 3 192 1.341 3.055 1.971 6.520 16 34.201 883 10.333

42 Ingeniería civil 5.505 0,23 0 20 234 296 223 30 2 3.263 396 1.041

43 Act. de construcción especializada

86.412 3,68 8 133 1.416 4.991 3.284 896 20 56.844 4.186 14.634

Sector construcción

150.432 6,40 0,01 0,23 1,99 5,55 3,64 4,95 0,03 62,69 3,63 17,29

45

Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

18.174 0,77 3 121 603 1.475 2.795 1.133 4 7.399 914 3.727

46

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

84.949 3,61 9 1.092 5.025 10.144 10.981 23.594 72 3.276 4.893 25.863

47 Comercio al por menor

185.407 7,89 17 5.340 6.869 5.296 6.988 118.376 60 3.323 2.297 36.841


57.285 2,44 8 228 159 615 3.657 2.515 0 466 30.426 19.211

50

Transporte marítimo y por vías navegables interiores

1.329 0,06 0 11 39 392 53 407 0 12 377 38

51 Transporte aéreo 4.889 0,21 0 34 74 680 828 2.233 0 60 15 965

52 Almacenamiento y act. anexas al transporte

47.503 2,02 26 152 317 1.448 5.236 2.087 1 553 3.757 33.926


23.242 0,99 0 35 40 352 17.106 386 0 18 1.961 3.344

55 Servicios de alojamiento

99.143 4,22 0 142 480 731 5.185 55.429 2 500 47 36.627

56 Servicios de comidas y bebidas

282.993 12,04 18 625 1.289 4.453 4.075 208.322 14 729 6.425 57.043

58 Edición 6.827 0,29 0 147 1.849 1.479 1.149 452 0 1.092 31 628




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat.

% total contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

59

Act. cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

105.563 4,49 0 140 54.149 32.112 997 6.787 191 1.146 2.843 7.198

60

Actividades de programación y emisión de radio y televisión

24.761 1,05 0 41 9.325 3.263 256 135 0 55 51 11.635

61 Telecomunicaciones

12.857 0,55 0 207 1.642 4.965 4.511 512 0 400 57 563

62

Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

37.111 1,58 1 779 13.261 13.470 8.061 593 1 308 98 539

63 Servicios de información

9.276 0,39 0 137 960 2.633 3.393 1.187 5 86 62 813

64 Servicios financieros

11.006 0,47 0 219 628 3.179 6.358 149 0 89 15 369

65

Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

5.359 0,23 0 72 406 612 3.646 296 0 2 3 322

66

Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

7.508 0,32 0 178 488 1.556 4.437 689 0 48 7 105

68 Actividades inmobiliarias

12.202 0,52 2 258 649 3.920 2.915 2.976 10 321 81 1.070

69 Actividades jurídicas y de contabilidad

21.552 0,92 1 354 6.334 2.312 10.551 671 13 122 89 1.105

70

Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

12.316 0,52 2 330 2.181 2.335 4.024 2.597 0 62 133 652

71

Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

25.735 1,09 2 250 8.290 8.654 3.425 267 15 1.855 1.305 1.672

72 Investigación y desarrollo

6.203 0,26 0 60 3.900 1.228 442 287 52 42 26 166


72.391 3,08 10 761 8.325 6.449 15.445 34.646 3 617 1.179 4.956

74

Otras act. profesionales, científicas y técnicas

25.889 1,10 2 177 8.904 2.868 2.959 5.077 71 934 669 4.228

75 Actividades veterinarias

1.286 0,05 1 0 680 391 89 95 0 2 1 27




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat.

% total contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

77 Actividades de alquiler

43.258 1,84 0 135 1.002 4.839 14.018 15.664 7 1.709 2.041 3.843

78 Act. relacionadas con el empleo

48.996 2,08 4 108 2.091 1.710 23.384 11.842 0 198 1.020 8.639

79

Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relac.

11.719 0,50 0 69 515 1.909 3.847 4.917 3 102 217 140

80 Act. de seguridad e investigación

16.641 0,71 3 42 301 356 2.340 12.779 0 356 42 422


110.324 4,69 2 100 359 1.076 3.284 11.148 1.282 2.681 543 89.849

82

Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares empresas

145.278 6,18 0 468 3.560 7.260 34.408 42.986 40 2.327 7.757 46.472

84

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

14.260 0,61 0 42 3.070 2.256 1.531 2.066 328 1.194 245 3.528

85 Educación 106.989 4,55 2 445 57.592 26.061 7.644 8.134 40 475 159 6.437

86 Actividades sanitarias

44.690 1,90 3 413 18.942 5.568 5.126 11.387 0 206 466 2.579

87 Asistencia en establec. residenciales

47.352 2,01 0 59 8.435 726 1.400 27.772 4 360 408 8.188


32.489 1,38 1 80 5.652 4.166 2.098 17.072 9 111 1.386 1.914

90 Act. de creación, artísticas y espectácul.

66.555 2,83 2 77 29.319 16.992 887 8.947 8 1.712 1.938 6.673

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

6.708 0,29 0 10 529 1.976 979 2.376 54 131 11 642

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

4.061 0,17 1 10 36 97 2.704 880 0 46 22 265

93

Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

45.658 1,94 2 180 1.811 17.981 3.119 12.790 121 707 2.034 6.913

94 Actividades asociativas

11.935 0,51 0 192 2.997 4.023 1.777 1.880 47 89 66 864

95

Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

4.878 0,21 0 18 115 1.110 496 386 2 1.052 976 723




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat.

% total contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

96 Otros serv. personales

30.785 1,31 2 71 452 1.311 1.976 21.001 22 346 1.592 4.012

97

Ac. de los hogares como empleadores de personal doméstico

62.194 2,65 18 2 12 18 60 6.773 108 57 13 55.133

98

Act. hogares como productores de bienes y servicios uso propio

0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

99 Act. organizaciones y organismos extraterritoriales

3.258 0,14 0 4 32 75 3.003 79 1 7 17 40

Sector servicios 2.060.784 87,67 0,01 0,70 13,28 10,51 11,82 33,62 0,13 1,81 3,82 24,31

Total 2.350.621 100,00 0,01 0,65 11,99 10,02 10,94 29,99 0,19 6,61 4,45 25,15

Fuente Elaboración propia a partir de los datos del: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:

0. Ocupaciones militares

1. Directores y gerentes

2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales

3. Técnicos; profesionales de apoyo

4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores

9. Ocupaciones elementales



ANEXO VI: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su

duración % contratos según

jornada laboral 1

Indefi-nidos

Temporales ≤ 7

días

>7 días y ≤ 3 mes

>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

11

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organiz. de interés social; directores ejecutivos

709 81,38 18,62 0,76 9,85 27,27 62,12 86,04 13,96

12 Directores departamentos advos. y comerciales

6.153 82,53 17,47 5,21 14,23 45,77 34,79 92,59 7,41

13 Directores de producción y operaciones

7.059 23,01 76,99 49,97 42,72 3,29 4,01 91,51 8,49

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

920 80,76 19,24 3,39 33,33 36,72 26,55 84,11 15,89

15

Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados. bajo otros epígrafes

526 72,24 27,76 14,38 10,27 30,14 45,21 80,00 20,00

21 Profesionales de la salud 37.121 17,13 82,87 16,08 27,88 22,21 33,83 54,24 45,76

22

Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

28.828 17,52 82,48 5,12 11,29 40,64 42,94 44,03 55,97

23 Otros profesionales de la enseñanza

32.684 11,30 88,70 13,48 14,45 18,28 53,79 19,30 80,70

24

Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

22.440 40,11 59,89 1,29 8,22 49,48 41,01 91,81 8,19

25 Profesionales en derecho 3.901 58,47 41,53 1,11 12,28 64,26 22,35 88,38 11,62

26

Especialistas en organización de la Admon Pública y de las empresas y en la comercialización

25.378 49,53 50,47 16,76 14,73 34,92 33,59 81,70 18,30

27 Profesionales de las tecnologías de la información

15.383 72,17 27,83 2,62 8,95 28,97 59,47 95,53 4,47

28 Profesionales en ciencias sociales

7.768 16,72 83,28 10,02 17,00 27,52 45,46 55,16 44,84

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo

108.280 1,26 98,74 45,05 3,92 1,45 49,57 89,73 10,27

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías

26.587 21,07 78,93 19,76 13,17 18,18 48,88 88,47 11,53

32

Supervisores en ingeniería de minas, de ind. manufactureras y de la construcción

3.444 28,77 71,23 4,57 7,26 15,86 72,32 90,11 9,89

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

9.802 23,79 76,21 22,17 24,30 26,28 27,26 70,72 29,28





Total contratos



jornada laboral 1

Indefi-nidos

Temporales ≤ 7

días


>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas

1.806 35,77 64,23 3,28 24,66 26,38 45,69 82,39 17,61

35 Representantes, agentes comerciales y afines

31.818 40,57 59,43 9,50 16,46 28,38 45,65 78,62 21,38

36

Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

19.543 23,79 76,21 23,28 25,94 21,80 28,98 78,48 21,52

37

Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

82.091 7,81 92,19 28,40 16,48 8,62 46,50 43,32 56,68

38 Técnicos de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

60.451 20,18 79,82 47,16 4,81 7,80 40,23 84,70 15,30

41

Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

41.423 22,13 77,87 41,03 14,29 15,07 29,61 59,73 40,27

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines

18.123 4,40 95,60 8,44 75,15 4,17 12,24 74,23 25,77

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

52.437 29,23 70,77 14,65 24,90 24,60 35,85 72,13 27,87

44

Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines

98.957 11,65 88,35 32,87 20,05 9,73 37,35 52,60 47,40

45


46.264 32,87 67,13 9,92 29,54 27,03 33,51 56,86 43,14

50 Camareros y cocineros propietarios

446 28,92 71,08 14,51 41,96 13,56 29,97 46,29 53,71

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración

284.147 15,49 84,51 53,84 20,16 7,88 18,12 39,89 60,11

52 Dependientes en tiendas y almacenes

123.180 24,54 75,46 9,92 49,68 28,48 11,93 32,98 67,02

53 Comerciantes propietarios de tiendas

32 62,50 37,50 8,33 25,00 50,00 16,67 34,38 65,63

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes)

94.363 5,07 94,93 35,23 21,52 4,38 38,87 34,99 65,01

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

14.611 18,92 81,08 10,76 39,46 34,28 15,50 30,60 69,40

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

40.477 9,42 90,58 9,68 34,49 15,88 39,95 64,26 35,74

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas

28.842 12,51 87,49 9,37 23,86 12,49 54,27 11,42 88,58





Total contratos



jornada laboral 1

Indefi-nidos

Temporales ≤ 7

días


>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

58 Trabajadores de los servicios personales

86.062 12,06 87,94 21,80 24,29 9,09 44,81 54,46 45,54

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad

32.855 9,50 90,50 13,96 21,96 12,72 51,36 52,80 47,20

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas

3.105 14,04 85,96 3,97 19,11 24,69 52,23 78,37 21,63

62

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

266 30,83 69,17 21,20 30,98 20,65 27,17 84,59 15,41

63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

20 25,00 75,00 0,00 0,00 26,67 73,33 100,00 0,00

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

997 10,63 89,37 19,08 11,34 9,09 60,49 87,86 12,14

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

69.235 9,74 90,26 1,66 5,76 3,93 88,65 90,26 9,74

72

Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

19.579 13,05 86,95 2,68 11,04 6,98 79,29 86,77 13,23

73

Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaborad. de herramientas y afines

14.117 14,67 85,33 9,18 21,49 11,51 57,81 89,70 10,30

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria

8.368 32,76 67,24 4,11 35,65 31,69 28,56 78,15 21,85

75

Trabajadores especializados electricidad y electrotecnología

16.568 15,07 84,93 5,82 14,94 9,76 69,47 88,52 11,48

76

Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

5.455 12,12 87,88 22,32 8,34 8,36 60,97 86,78 13,22

77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

6.315 23,59 76,41 32,97 31,77 15,73 19,52 71,90 28,10

78

Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios

15.695 17,06 82,94 9,04 19,70 11,65 59,62 80,56 19,44

81 Operadores instalaciones y maquinaria fijas

22.028 13,08 86,92 40,96 22,81 11,08 25,15 83,92 16,08

82 Montadores y ensambladores en fábricas

18.037 4,51 95,49 26,60 8,43 5,20 59,77 61,33 38,67





Total contratos



jornada laboral 1

Indefi-nidos

Temporales ≤ 7

días


>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

83

Maquinistas locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y equipos pesados móviles, y marineros

11.400 8,63 91,37 35,58 23,66 7,13 33,63 85,31 14,69

84

Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

53.120 30,57 69,43 18,38 26,71 16,59 38,32 66,58 33,42

91 Empleados domésticos 54.602 68,74 31,26 0,36 1,03 1,07 97,55 45,62 54,38

92 Otro personal de limpieza 179.078 7,34 92,66 36,75 24,26 6,60 32,39 36,98 63,02

93 Ayudantes de preparación de alimentos

33.693 27,37 72,63 21,77 39,99 15,27 22,97 46,49 53,51

94

Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones

58.259 7,96 92,04 35,33 25,48 8,42 30,77 51,53 48,47

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca

12.111 4,90 95,10 16,32 25,96 12,36 45,37 84,92 15,08

96 Peones de la construcción y de la minería

21.889 8,89 91,11 2,35 7,24 4,37 86,05 75,80 24,20

97 Peones de las industrias manufactureras

111.876 2,99 97,01 48,53 16,35 3,64 31,49 71,04 28,96

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores

119.737 5,34 94,66 39,57 26,40 6,07 27,97 55,85 44,15

Total 2.350.461 16,23 83,77 29,73 21,38 11,35 37,54 57,05 42,95

Fuente Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

Nota: 1

No se incluyen 10.690 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral



ANEXO VII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA

DE PROCEDENCIA

TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA


solicitudes1

% total % sobre

gran grupo

% var. 2016/15

1 Directores y gerentes 17.327 1,08 100,00 -4,71

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 1.953 0,12 11,27 -12,42


1.514 0,09 8,74 2,37

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.077 0,07 6,22 2,38

56 Servicios de comidas y bebidas 829 0,05 4,78 -6,22

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 149.271 9,28 100,00 -8,27

85 Educación 16.628 1,03 11,14 -10,84


47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 9.662 0,60 6,47 -6,11

62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática

7.094 0,44 4,75 2,87

3 Técnicos, profesionales de apoyo 142.172 8,84 100,00 -10,60



78 Actividades relacionadas con el empleo 7.845 0,49 5,52 -9,88


7.368 0,46 5,18 -8,52

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 252.623 15,71 100,00 8,62

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 24.378 1,52 9,65 10,51



17.042 1,06 6,75 11,82

78 Actividades relacionadas con el empleo 16.251 1,01 6,43 11,83


383.521 23,85 100,00 -10,11


56 Servicios de comidas y bebidas 53.808 3,35 14,03 -7,50

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 26.889 1,67 7,01 -8,58

00 Sin empleo anterior 22.158 1,38 5,78 -11,46


30.001 1,87 100,00 -11,81


43 Actividades de construcción especializada 2.728 0,17 9,09 -17,33

41 Construcción de edificios 2.538 0,16 8,46 -15,93

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.422 0,15 8,07 -13,84


147.971 9,20 100,00 -17,11

43 Actividades de construcción especializada 30.887 1,92 20,87 -20,42

41 Construcción de edificios 18.821 1,17 12,72 -20,06



8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 83.810 5,21 100,00 -20,74

43 Actividades de construcción especializada 8.379 10,00 -23,26

49 Transporte terrestre y por tubería 8.177 9,76 -20,14



TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA


solicitudes1

% total % sobre

gran grupo

% var. 2016/15



5.497 0,34 6,56 -17,62

9 Ocupaciones elementales 401.263 24,95 100,00 -10,17


56 Servicios de comidas y bebidas 42.750 2,66 10,65 -7,18


00 Sin empleo anterior 27.275 170 6,80 -9,01

Fuente Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.




ANEXO VIII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total

solicitudes 1 % total

solicitudes % var.

2016/15 Tasa

hombres Tasa

mujeres


117.794 7,33 -6,59 15,84 84,16

Vendedores en tiendas y almacenes 102.860 6,40 -8,24 22,96 77,04


75.268 4,68 -8,65 18,41 81,59

Peones de las industrias manufactureras 72.346 4,50 -13,05 36,81 63,19

Recepcionistas (excepto de hoteles) 62.405 3,88 19,03 16,13 83,87

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 50.161 3,12 -13,94 19,88 80,12

Peones del transporte de mercancías y descargadores 47.041 2,93 -12,79 84,89 15,11

Camareros asalariados 42.613 2,65 -11,01 49,76 50,24

Reponedores 42.563 2,65 -10,21 43,39 56,61

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 33.737 2,10 -16,53 95,10 4,90

Conserjes de edificios 28.965 1,80 -8,18 74,95 25,05

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

27.681 1,72 -11,96 71,61 28,39

Albañiles 26.182 1,63 -19,85 99,26 0,74

Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 23.043 1,43 -9,94 1,99 98,01

Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados

21.352 1,33 -12,76 62,11 37,89

Ayudantes de cocina 21.112 1,31 -7,29 23,98 76,02

Asistentes de dirección y administrativos 20.688 1,29 -11,98 10,05 89,95

Cocineros asalariados 19.946 1,24 -9,58 32,34 67,66

Empleados de información al usuario 19.469 1,21 415,60 36,33 63,67

Barrenderos y afines 19.168 1,19 -11,39 62,49 37,51

Peones de la construcción de edificios 17.678 1,10 -16,89 95,61 4,39

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 15.491 0,96 -11,25 7,51 92,49

Auxiliares de enfermería hospitalaria 15.349 0,95 -8,35 8,52 91,48

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 15.141 0,94 -10,47 61,46 38,54

Teleoperadores 14.906 0,93 -4,72 16,72 83,28

Agentes y representantes comerciales 14.814 0,92 -11,82 64,10 35,90

Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías 13.904 0,86 410,43 47,44 52,56

Ordenanzas 13.570 0,84 -9,13 43,77 56,23

Empleados domésticos 12.005 0,75 -3,53 4,06 95,94

Pintores y empapeladores 11.714 0,73 -15,05 91,84 8,16

Telefonistas 10.386 0,65 -17,40 9,38 90,62

Conductores asalariados de camiones 9.344 0,58 -23,56 97,50 2,50

Empleados de contabilidad 9.115 0,57 -13,45 24,25 75,75

Mantenedores de edificios 8.858 0,55 -16,72 96,17 3,83

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

8.809 0,55 -6,48 25,77 74,23

Cuidadores de niños en domicilios 8.502 0,53 -8,26 2,03 97,97

Peluqueros 7.827 0,49 -11,66 9,89 90,11

Electricistas de la construcción y afines 7.718 0,48 -21,12 98,99 1,01

Profesionales de la publicidad y la comercialización 7.592 0,47 -2,79 35,22 64,78

Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 7.556 0,47 14,90 97,23 2,77

Grabadores de datos 7.498 0,47 -12,09 18,26 81,74

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

7.374 0,46 -8,84 33,62 66,38



TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total

solicitudes 1 % total

solicitudes % var.

2016/15 Tasa

hombres Tasa

mujeres

Operadores de carretillas elevadoras 7.334 0,46 -16,59 93,93 6,07

Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 6.788 0,42 -12,19 21,14 78,86

Soldadores y oxicortadores 6.752 0,42 -23,22 97,79 2,21

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 6.589 0,41 -18,96 98,42 1,58

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 6.432 0,40 -12,53 25,14 74,86

Periodistas 5.900 0,37 -5,92 35,29 64,71

Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional)

5.710 0,36 -9,00 32,36 67,64

Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 5.673 0,35 -6,82 4,23 95,77

Fuente Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.




GLOSARIO

Actividad económica

Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos

Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Beneficiario de prestaciones

Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados

Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados

Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo

Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero Persona de nacionalidad distinta de la española. A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran

aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).

Familias profesionales para intermediación Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.

Inactivos

Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).




Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Movilidad geográfica

Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

Ocupabilidad Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo. Ocupación Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud. Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D.

1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12). Ocupados Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia. Parados Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD) Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días. Paro registrado Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).

Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE)

Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo. Renta Activa de Inserción (RAI) Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.



Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios. Subsidio por desempleo Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75% del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje. Tasa de contratos del colectivo Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de demandas del colectivo

Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje. Tasa de entrada Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

Tasa de estabilidad Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje. Tasa de movilidad Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación Tasa de empleo. Tasa de paro Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje. Tasa de salida Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje. Tasa específica de actividad Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.

Tasa específica de paro

Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.



FUENTES

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

Departamento de Aduanas. Agencia Estatal de Administración Tributaria

Dirección General de Tráfico. Ministerio del Interior

Banco de España

Funcas

Hispalink

Expertos consultados

Para más información:Servicio Público de Empleo Estatal

www.sepe.es901 11 99 99

Observatorio de las Ocupaciones - SEPE … · tabla 3. evoluciÓn de la poblaciÓn activa e...

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