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2018 Informe del Mercado de Trabajo

de Bizkaia

Datos 2017

Observatorio delas Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-15-098-9

Observatorio de las Ocupaciones

2018Informe del Mercado de Trabajo

de Bizkaia

Datos 2017

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Bizkaia como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2018

Ignacio Niño Pérez

Director General del SEPE

http://www.sepe.es/

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do?indice=2&idioma=es

2018 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BIZKAIA DATOS 2017

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8

OBJETIVOS ............................................................................................................................................................ 9

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 11

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ............................................................................................................. 15

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .......................................................................................................................... 15

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ..................................................................................................................... 17

1.3. DATOS ECONÓMICOS .............................................................................................................................. 19

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................ 22

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ............................................... 22

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ............................................................................................... 23

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ......... 24

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ................................................................................... 30

3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................ 33

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 33

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................ 34

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 37

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 40

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................... 42

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 46

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...................................................... 46

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................. 47

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................. 50

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................ 54

5. OCUPACIONES ............................................................................................................................................... 58

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 58

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ....................................................................................................... 64

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO .............................................................................................. 70

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

TRABAJO DE LA PROVINCIA ...................................................................................................................... 70

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO .................................. 71

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................ 72

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO......................... 73

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 75

8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 79

GLOSARIO .......................................................................................................................................................... 103

FUENTES ............................................................................................................................................................ 107

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 15

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 17

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 18

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...................................... 18

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ............ 19

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 20

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .... 22

TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ................................ 24

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 25

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................... 26

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ........ 26

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..................... 27

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ....................... 29

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO ................................. 30

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE

CENTROS .............................................................................................................................................. 31

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................................ 33

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ..................................................................................... 35

TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ............................................... 36

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................... 37

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 38

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN........................... 39

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 40

TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 41

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 42

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN.................................................................................. 43

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ......................................... 44

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ............................................ 44

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .............................................................. 46

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................................................... 48

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ......................................................... 49

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................... 50

TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ....................................................... 50

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS......................................................... 51

TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ..................................................... 52

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .......................... 53

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN ................................................ 55

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ................................ 56

TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES ............................................... 59

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 62

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................................................. 62

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................................... 63

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ................................................................. 63

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 66

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ........ 67

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ........................................................ 75

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS ..................................................................................................................... 79

TABLA 47. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ................ 83

TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ............................. 87

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ................................................................................................ 89

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS ......................................................................................................................................... 91

TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ......................... 95

TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA ....................................................................................................................................... 99

TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ............................................. 101

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 15

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 16

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 18

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ................................................................... 23

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES

ECONÓMICOS ........................................................................................................................................ 25

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS .................................................... 33

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ..................................................................................... 34

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................................... 35

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ........ 36

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 37

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ......................................................................................... 39

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ................................................................ 41

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL .................................................................. 42

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ........ 43

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................... 46

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ................................................................................. 47

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................... 48

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ................................................. 49

GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................. 51

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...................................................................................... 53

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO ............................................ 55

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...................................... 58

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES .................................................................................................................................... 64

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS .............. 72

Servicio Público de Empleo Estatal

8 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Bizkaia Datos 2017

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes

1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el

capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de

centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se

encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Bizkaia. Datos 2017 9

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

NFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE



INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Las tensiones demográficas se hacen sentir en una Bizkaia con la población envejecida Este desequilibrio poblacional, sin duda, repercutirá en el mercado laboral. La incorporación al trabajo de colectivos mucho más reducidos que los que se jubilan debía mejorar las posibilidades de acceso al empleo a los jóvenes, pero pueden producirse problemas en la sustitución de la mano de obra en determinadas ocupaciones y en la falta de experiencia laboral necesaria. Además las nuevas tecnologías y los movimientos migratorios, también afectan al mercado de trabajo.

El índice de envejecimiento provincial, definido como el porcentaje que representan los mayores de 64 años sobre la población menor de 16 años, es del 154,25, muy elevado y alejado del 145 de la CAPV, o del índice nacional, 118,28, valor que por sí mismo denota una población envejecida.

Además, el índice de recambio de la población activa, entendido como la relación matemática entre la población próxima a jubilarse (60-64 años), y la población con edad de incorporarse al mercado laboral (20-24), es muy alto en la provincia, 160,18; en el último año ha aumentado en cuatro puntos y previsiblemente seguirá creciendo. En la CAPV, se sitúa en 153,50, con una subida de dos puntos. En el Estado el índice de recambio se sitúa en 114,50, y también ha experimentado un incremento de cuatro puntos respecto del año 2016.

La Encuesta de Población Activa (EPA) para el IV trimestre de 2017 constata que los parados han disminuido en 8.700 personas, el 11,60 %. Esta reducción del paro ha sido superior en los hombres (4.400) que en las mujeres (4.300). El descenso de la tasa de paro ha sido del 1,41 %, situándose en el 12,34 %; mientras que en el Estado con un descenso del 2,08 %, la tasa se sitúa en el 16,55 %.

El sector servicios es el que presenta mayor número de ocupados con el 75,44% del total, seguido por la industria con el 18,51%, la construcción el 5,41% y por último agricultura el 0,64%.

Según los últimos datos provisionales publicados por el INE, referidos al año 2015, la aportación de Bizkaia al PIB nacional fue del 2,97 % y del 48,26 % al PIB de la CAPV. En ese año, el PIB aumentó en los tres ámbitos territoriales, pero el incremento del Estado y la CAPV fue mayor 7,54% y 7,36 %, respectivamente, quedando Bizkaia con el 3,74 % por debajo del incremento de ambos ámbitos.

Los expertos e informes consultados, relacionados con la marcha económica de la provincia, han confirmado una tasa de crecimiento media superior al 3,0 % para el año 2017 y estiman que para el 2018 la variación se sitúe en torno al 2,5 % y el 3 %, similar a las previsiones sobre el Reino de España.

Sigue destacando la fortaleza del consumo privado, por la contención de los precios y la mejora de las expectativas, la formación bruta de capital en bienes de equipo y el impulso de la inversión, mientras que por tercer año consecutivo los indicadores del sector turístico han mejorado, incrementándose las pernoctaciones (6,97 %) y los viajeros (7,49%) en los establecimientos hoteleros.

Las exportaciones en Bizkaia aumentan sobre el 2016 el 19,53 %, por encima del 10,49 de la CAPV o del 8,88 % del Estado, aunque también crecen notablemente las importaciones.

Los expedientes de regulación de empleo han afectado el año pasado a 2.058 trabajadores, lo que supone un descenso del 44,88 % en Bizkaia. También disminuyen en la CAPV y en el Estado un 44,16 % y un 37,51 %, respectivamente.

En el año 2017 se produjeron pequeñas variaciones de la afiliación y de los centros de cotización en el ámbito, provincial, en el autonómico y estatal, en rango de los experimentados en 2015 y 2016 en cuanto a los trabajadores y algo más moderados en cuanto a los centros de cotización. La afiliación en Bizkaia, en diciembre de 2017, ascendió a 470.246 trabajadores, con un incremento interanual del 3,41 %, mientras que los centros de cotización descendieron un 0,20 %, situándose en 54.024. Aun así, hay que recalcar, que la variación interanual de 2017 sobre 2007 indica una pérdida del 4,41 % de los cotizantes en Bizkaia.

En 2017, los trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General alcanzaron el 81,50 % mientras que el Régimen Especial de Autónomos supuso el 18,50 %. El Régimen General, excluidos los sistemas especiales Agrario y de Empleados de hogar, agrupó al 95,56 % de los trabajadores por cuenta ajena. Los empleados del hogar fueron el 4,21 %, y los trabajadores del Sistema Especial Agrario representaron el 0,21 % de la afiliación provincial. La relación entre los afiliados al Régimen General sobre el Régimen Especial de Autónomos es casi de cuatro a uno.



El envejecimiento de la población ocupada se refleja en la evolución de la afiliación por grupos de edad: en el último año los trabajadores mayores de 55 años aumentaron en 4.534 (5,20 %), seguidos del tramo de 45 a 55 que creció 4.337 afiliaciones (3,18 %).

Si consideramos el intervalo de edad y el régimen de cotización, se observa que cuanto más joven se es, más probable es que se cotice por cuenta ajena, y a mayor edad, aumenta la probabilidad de cotizar por cuenta propia.

La ratio entre trabajadores afiliados/centros de cotización, se situó en el 8,70. En 2013, 2014, 2015 y 2016 la ratio provincial fue de 8,42, 8,38, 8,43 y 8,54 respectivamente.

De los trabajadores afiliados al Régimen General el 30,16 % son temporales, el 59,17 % indefinidos, el 1,81 % fijos discontinuos, y hay un 8,86 % no clasificados. Tres de cada cuatro empresas en Bizkaia tenían menos de cinco trabajadores, englobando al 13,63 % de los cotizantes, por el contrario las empresas de más de 500 trabajadores sólo suponían el 0,21 % de los centros de cotización y agrupaban cerca del 22,04 % de los trabajadores. Siendo valores similares a los de años anteriores.

Durante el año 2017 se registraron en la provincia de Bizkaia 494.991contratos. Es el 2,30 % de la contratación estatal y el 51,66 % de la registrada en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Es el cuarto año consecutivo con variaciones interanuales positivas, pero el ritmo de crecimiento se ha ralentizado. La contratación aumentó un 1,79 % respecto del 2016, mientras que en el Estado el porcentaje alcanzó el 7,62 %, y el 3,40 % en el del País Vasco. La relación contratos/persona se situó en 3,28.

La tasa de contratación femenina es del 50,22 %, más de seis puntos por encima de la estatal, aunque en 2017 los contratos a mujeres descienden un 0,03 % mientras la brecha de género se acorta. Un 30,56 % de los contratados tiene entre 25 y 34 años, y uno de cada cuatro tiene un nivel formativo de Enseñanza Secundaria Obligatoria.

El aumento general de la contratación tuvo también su reflejo en algunos de los colectivos de interés para el empleo. La tasa de contratación del colectivo de mayores de 45 años y la de extranjeros se incrementaron en torno al punto porcentual. Mujeres, jóvenes perdieron representatividad. La variación interanual fue muy favorable en el caso del colectivo de extranjeros con un aumento del 15,71 % y de las personas con discapacidad, un 12,60 % más.

Respecto a la distribución porcentual de la contratación por sectores económicos lo más significativo ha sido la recuperación paulatina del peso de la industria sobre el total de la contratación: si en 2012 representó el 7,07 % del total, en 2017 fue el 14,10 %. En el año 2017 los contratos disminuyeron un 6,13 %.Sólo construcción y servicios tienen valores positivos, 2,85 % y 3,32 % respectivamente.

La tasa de estabilidad provincial de la contratación fue 1,66 puntos inferior a la estatal y se situó en el 7,31 %. Se registraron 36.170 contratos de carácter indefinido, un 8,58 % más que en 2016. La contratación de carácter temporal aumentó un 1,29 % y la tasa de temporalidad se situó en el 92,69 %.

Alrededor de seis de cada diez contratos se registró a jornada completa, con una clara diferenciación por sexos: la jornada completa representa el 72,31 % en los contratos a varones y el 45,99 % en el caso de las mujeres. El número de contratos a tiempo parcial creció un 2,35 %, y los fijos discontinuos disminuyeron un 13,70 %.

En diciembre de 2017 estaban inscritas en el servicio autonómico de empleo 153.025 personas residentes en la provincia de Bizkaia. El 47,66 % eran demandantes parados (72.936) y han disminuido 5,37 puntos porcentuales respecto de diciembre de 2016. Representan el 2,14 % de los parados del Estado. El 54,55 % de los parados eran mujeres. El descenso en las cifras del paro fue más favorable para los varones y para los jóvenes menores de 30 años.

El tramo de edad más frecuente entre los parados es el de 35 y 44 años (26,74 %), y el 26,29 % tiene entre 45 y 54 años. Un 67,59 % posee un nivel formativo de bachillerato o inferior, y el 11,47 % no ha tenido empleo anterior.

El paro registrado disminuyó en 4.141 personas, de las que algo más de la mitad procedían del sector Servicios. Sin embargo, por cuarto año consecutivo, el sector que más parados perdió porcentualmente fue el de la construcción con 1.052 parados menos (13,15 %), seguido del sector industrial con 588 parados menos (6,63 %).



Los parados que llevaban inscritos más de un año solicitando empleo suponían el 53,60 %, una cifra once puntos por encima de la registrada en el conjunto del Estado en donde el paro de larga duración representaba el 41,92 %. Entre los parados de larga duración de Bizkaia el 31,85 % es mayor de 55 años.

Los beneficiarios de prestaciones han disminuido un 7,97 % respecto del año 2016. Las mujeres perceptoras suponen el 49 %. El 34,37 % de los perceptores es mayor de 55 años. La prestación contributiva supone el 58,47 %, el subsidio el 34,96 %, y la renta activa de inserción el 6,10 %.

En relación a las ocupaciones, el incremento de la contratación no ha afectado a todos los grandes grupos ocupacionales; el grupo de Ocupaciones elementales pierde un 6,05 %, el de Directores y gerentes disminuye un 3,15 %, el de los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero pierde el 2,73 %.

El 32,51 % de los contratos se registran en el grupo de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores y el 28,07 % en el de Ocupaciones elementales.

En diciembre de 2017, cada demandante parado de la provincia solicitaba empleo en 4,2 ocupaciones. Las Ocupaciones elementales y los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores han ganado peso sobre el total de las demandas de empleo a lo largo de los siete últimos años, mientras que en los grupos restantes las solicitudes de demanda pierden representatividad.

Los expertos apuntan que en el 2017 la economía vasca y la de Bizkaia se han beneficiado del buen comportamiento del entorno, tanto de las economías desarrolladas como emergentes. La economía de Bizkaia crece a buen ritmo, en línea con las economías vasca y española.

Según las Cuentas Trimestrales (CTR) del Eustat, el valor añadido bruto (VAB) generado en Bizkaia creció en volumen el 3,1 %. El avance del PIB supera la media de la CAPV (3,0 %) y el 2,8 % interanual alcanzado tanto por Araba/Álava como por Gipuzkoa.

El sector servicios sigue siendo el motor económico. El subsector más dinámico ha sido el de Comercio, hostelería y transporte pero moderan su ritmo de crecimiento. Las ventas del comercio minorista, excluyendo las estaciones de servicio han aumentado un 0,6 % a precios constantes.

Las actividades que previsiblemente tendrán una tendencia positiva en la contratación en 2018: Actividades profesionales científicas y técnicas (I+D, consultoría…), Actividades administrativas y auxiliares, Fabricación de productos metálicos, Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos, Comercio al mayor e intermediarios del comercio, Servicios de comidas y bebidas, Servicios sanitarios y sociales y Almacenamiento y actividades anexas al transporte.

Los expertos consultados apuntan a las siguientes ocupaciones como las que presentan mejores perspectivas de empleo: Profesionales del sector sanitario y de la asistencia social, Perfiles relacionados con la hostelería y el turismo, Técnicos en control de procesos, Ingenieros industriales y de producción, Ingenieros de calidad, Trabajadores cualificados de la rama Metal- mecánica y ocupaciones relacionadas con las nuevas tecnologías (Internet, desarrollo de las telecomunicaciones 5G, teletrabajo, comercio telemático, ocio multimedia, gestión de redes, consultores y programadores SAP, etc…).

En el sector industrial la Formación Dual, la combinación entre la formación en el centro educativo y el aprendizaje en la empresa, tanto en Formación Profesional como Universitaria, se ha convertido en la mejor apuesta para facilitar la empleabilidad de la población joven, para facilitar el relevo generacional y para que las empresas también dispongan de mano de obra muy cualificada adaptada a sus necesidades concretas. Además los centros de formación recaban una información privilegiada de lo que necesita el mercado de trabajo y se genera una mayor vinculación entre los centros de formación y las empresas.

Las áreas que deberán tener un apoyo formativo son: la alfabetización digital de todos los puestos de trabajo, la gestión del conocimiento y su puesta en valor, internalización e idiomas, y la industria 4.0 : Análisis del conjunto de datos (sistemas de producción, gestión, proveedores…etc.), robotización, simulación, internet de las cosas industrial, ciberseguridad, fabricación aditiva…etc.

Diecinueve de los 112 municipios superaban el 1 % de la afiliación provincial, a 31 de diciembre de 2017, agrupando casi al 82 % de los afiliados vizcaínos. Estos mismos municipios tienen el 79,77 % de los parados y en ellos se han registrado el 78,81 % de las contrataciones del año 2016. La concentración de las cifras en estos municipios influye notablemente en los resultados y en los indicadores provinciales.

NFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA



1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

En este capítulo se analizan datos que proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas son elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Se presentan además datos económicos obtenidos de diferentes fuentes; la información estadística sobre algunos principales indicadores económicos no es desagregada siempre a nivel provincial, y esta dificultad es mayor si se trata de territorios en los que la población y su actividad económica no tienen una importante influencia sobre el total nacional.

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

La población de Bizkaia, según el Padrón Municipal, a 1 de enero de 2017, era de 1.148.302 personas. En el último año se han sumado 726 habitantes (0,06 %), por tanto rompe el descenso de la población iniciado en 2013. Desde ese año, en el que comienza el descenso de la población, después de un periodo de crecimiento iniciado en 2004, Bizkaia ha perdido 10.137 habitantes. El saldo entre 2008 y 2017 ha aumentado un 0,16 %.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017

Bizkaia 1.156.447 1.151.905 1.148.775 1.147.576 1.148.302

CAPV 2.191.682 2.188.985 2.189.257 2.189.534 2.194.158

España 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

Los habitantes de Bizkaia representan el 2,47 % de la población residente en España y el 52,33 % de los empadronados en el País Vasco.

La Comunidad Autónoma Vasca aumenta su población un 0,21 %, mientras en Bizkaia aumentó en el 0,06 %. En España se ha moderado la pérdida de población, pasando del -0,31 % al 0,03 %. En cualquiera de los casos se observa escasa actividad demográfica, situándose cerca del estancamiento.

El 1 de enero de 2017 se contabilizan 67.750 extranjeros empadronados que representan el 5,90% de la población. La variación porcentual interanual de los ciudadanos extranjeros ha sido del 2,08%, 1.464 personas más que en enero de 2016.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

556.095 559.174 559.359 560.178 561.134 559.573

556.772 554.832 554.342 554.289

590.326 593.484 594.365 595.594 597.305 596.874 595.133 593.943 593.234 594.013

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



En la provincia las mujeres representan el 51,73% de la población, mientras en la CAPV suponen el 51,38 % y en conjunto del Estado el 50,97%, con una distribución entre sexos más equilibrado.

Los varones extranjeros suponen el 10,10 % del total de los varones, y así mismo las mujeres extranjeras suponen el 9,55 % del total de las mujeres. Sobre la población extranjera, los varones suponen el 50,41 %, y las mujeres el 49,59 %.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2016.

La estructura por edades muestra una población envejecida, con generaciones jóvenes muy pequeñas, los grupos de edad más numerosos, entre 35 y 59 años, generados por una acción combinada del baby-boom y de la inmigración, producen un ensanchamiento que casi duplica la base de la pirámide y unas generaciones mayores, 65-79 años, más numerosas que las jóvenes. La tendencia regresiva que se advierte en el grupo de 0-4 años se debe a un paulatino descenso de nacimientos, tanto en la población nacional como en la extranjera.

En el Reino de España, una de cada cuatro personas de origen nacional es menor de 30 años, en el caso de los extranjeros el porcentaje de los menores de 30 años se acerca al 40 %. Los mayores de 64 años nacionales suponen el 18,17 %.

En Bizkaia los extranjeros mayores de 64 años solo representan el 2,30 % de su población, y los menores de 30 años se acercan al 40 %.

El índice de envejecimiento provincial (porcentaje que representan los mayores de 64 años sobre la población menor de 16) es de 154,25, muy elevado y alejado del 145 de la CAPV, o del índice nacional, 118,28, valor que, sin embargo, ya denota una población envejecida. La perspectiva para los próximos años, es de continuar la tendencia de envejecimiento acelerado al ir incorporándose a la edad de jubilación las generaciones más numerosas de la población. Sería necesario un importante aumento de la natalidad, o de la inmigración de jóvenes, para rebajar el índice de envejecimiento actual.

La proporción de personas mayores de 64 años se sitúa en el 18,96 % en el conjunto del Estado, en el 22 % en la CAPV y en 22,46 % en Bizkaia.

24.902

27.381

26.525

24.580

23.646

26.413

33.493

43.910

48.322

46.173

45.025

42.140

35.508

31.505

26.081

18.192

17.062

13.431

0-4

5-9

10-14

15-19

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-64

65-69

70-74

75-79

80-84

más 84

23.445

26.057

25.271

22.685

22.724

26.379

32.846

42.472

47.344

45.742

46.686

45.038

38.767

35.372

31.841

24.672

26.802

29.870

años

Hombres Mujeres



El índice de recambio de la población activa de la provincia, es decir, la relación entre la población próxima a jubilarse (60-64 años), y la población con edad de incorporarse al mercado laboral (20-24) también es muy alto, 160,18; en el último año ha aumentado en cuatro puntos y previsiblemente seguirá creciendo.

En la CAPV, se sitúa en 153,50, con una subida de dos puntos. A nivel estatal este índice de recambio se sitúa en 114,50, y también ha experimentado un incremento de cuatro puntos respecto del año 2016.

Este desequilibrio poblacional, sin duda, repercutirá en el mercado laboral. La incorporación al trabajo de colectivos mucho más reducidos que los que se jubilan debía mejorar las posibilidades de acceso al empleo a los jóvenes, pero también, pueden producirse problemas en la sustitución para determinadas ocupaciones y en la falta de experiencia laboral suficiente. Además las nuevas tecnologías también afectan al mercado de trabajo.

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras provincias

Del extranjero

A otras provincias Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 4.582 3.176 4.436 2.629 146 547 693

Mujeres 4.433 3.622 3.916 2.086 517 1.536 2.053

Total 9.015 6.798 8.351 4.715 664 2.083 2.747

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2016.

En el año 2017 el saldo de las migraciones en Bizkaia es positivo, en 2.747 personas frente al descenso de 222 en el año 2016. De este aumento, las mujeres suponen el 75 % del saldo.

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

La Encuesta de Población Activa para el IV trimestre de 2017 constata un descenso de la población activa de 8.000 personas (variación interanual del -1,47 %) para compensar la subida del IV trimestre del 2016 (8.200 personas) El crecimiento es algo más favorable para las mujeres que para los hombres.

En el Estado, ha finalizado el proceso de disminución de la población activa, aunque el aumento de 191.000 personas (0,08 %) es muy leve en su intensidad. El descenso de la población en edad de trabajar se debe fundamentalmente a la salida del mercado laboral de generaciones más numerosas que las que se incorporan a la actividad; las migraciones, han podido influir hacia un mayor equilibrio.

1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

La tasa de actividad en Bizkaia (56,02) disminuye en 82 décimas. En el Estado continua el proceso de descenso lento de los últimos ocho años, que sitúa la tasa de actividad en 58,80 en el cuatro trimestre de 2017, frente al 60,29 del cuarto trimestre de 2011.

La ocupación aumenta en 700 personas, reforzando la débil mejora del empleo de los últimos años. El reparto ha sido favorable a las mujeres, (3,50 %).

Las tasas de empleo han evolucionado positivamente, en Bizkaia la tasa es del 49,03 % y se ha quedado algo por debajo que el Estado 49,09 %.

Los parados han disminuido en 8.700 personas, el 11,60 %, esta reducción del paro ha sido superior en los hombres (4.400) que en las mujeres (4.300). El descenso de la tasa de paro ha sido de 1,41 puntos, situándose en el 12,34 %; mientras en el Estado con un descenso de 2,08 puntos, la tasa se sitúa en el 16,55 %.

La población inactiva, en los últimos 12 meses, ha aumentado en 7.800 personas, un 7,8 %; en el Estado el incremento interanual fue del 0,71%, es decir, 112.600 personas.



GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2013 2014 2015 2016 2017

Activos (en miles) 550,5 554,6 537,1 545,3 537,3

Hombres 286,9 292,3 284,1 287,6 276,1

Mujeres 263,6 262,3 253,0 257,7 261,2

Ocupados (en miles) 453,5 454,1 457,7 470,3 471

Hombres 234,5 236,3 242,2 247,7 240,5

Mujeres 219 217,8 215,4 222,7 230,5

Parados (en miles) 97 100,5 79,4 75 66,3

Hombres 52,4 56 41,9 40 35,6

Mujeres 44,6 44,5 37,6 35 30,7

Inactivos (en miles) 412 406,7 420,5 414 421,8

Hombres 172,9 166,8 172,7 170 181,4

Mujeres 239 239,9 247,8 244,1 240,4


1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

El sector industria es el que presenta mayor número de ocupados con el 29,07% del total, le sigue servicios con el 13,93%, construcción emplea al 0,29% y por último agricultura con el 0,01%. Respecto del 2016 se ha incrementado el número de ocupados en el sector servicios un 5,90 %, en el resto de los sectores se produce una disminución: del 10,01 % en la industria, el 14,43 % en la construcción y un 63,41 % en la agricultura.

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2013 2014 2015 2016 2017

Activos (en miles) 550,5 554,6 537,1 545,3 537,3

Agricultura 4,7 7,0 5,8 9,1 3,5

Industria 77,8 69,2 77,4 101,2 90,6

Construcción 39,1 29,5 32,6 32,3 26,9

Servicios 369,4 377,5 371,2 354,6 376,0

56,82 55,97 58,00 58,23 58,91 56,40 57,69 56,09 56,84 56,02

51,27 48,54 50,51 49,50 48,49 46,50 47,24 47,79 49,03 49,11

9,77 13,26 12,91 15,00

17,69 17,55 18,12 14,79 13,75 12,34

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2013 2014 2015 2016 2017

Parados 1 59,5 71,4 50,0 48,2 40,3

Ocupados (en miles) 453,5 454,1 457,7 470,3 471,0

Agricultura 4,7 6,7 5,6 8,2 3,0

Industria 72,8 66,5 73,7 96,9 87,2

Construcción 33,1 26,2 29,0 29,8 25,5

Servicios 342,9 354,7 349,5 335,5 355,3


Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.

Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. DATOS ECONÓMICOS

El presente epígrafe contiene aquellos datos e indicadores socioeconómicos que se consideran más relevantes para permitir un mejor seguimiento del presente Informe Anual del Mercado de Trabajo, sin necesidad de acudir a otras fuentes estadísticas.

Según los últimos datos provisionales publicados por el INE, referidos al año 2015, la aportación de Bizkaia al PIB nacional fue del 2,97 % y del 48,26 % al PIB de la CAPV. En ese año el PIB aumentó en los tres ámbitos territoriales pero el incremento mayor (7,54%) correspondió al Estado, mientras que la CAPV creció el 7,36 %, y Bizkaia (3,74 %). queda por debajo del incremento de ambas.

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sector económico Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Bizkaia CAPV España Bizkaia CAPV España

Agricultura 105.501 471.184 28.090.000 0,35 0,75 2,77

Industria 7.034.967 18.106.308 181.210.000 23,35 29,00 17,85

Construcción 2.100.131 3.785.660 57.005.000 6,97 6,06 5,62

Servicios 20.892.075 40.079.378 748.606.000 69,33 64,19 73,76

Total 30.132.674 62.442.530 1.014.911.000 100,00 100 100

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos.

Nota: Datos provisionales año 2015.

El incremento del PIB ha repercutido en todos los sectores, salvo en la agricultura que desciende el 26,79 %, el resto de los sectores tienen incrementos, el mayor de los cuales (6,21 %) corresponde a la industria, y la construcción y los servicios aumentan un 3,17 % y un 3,20 % respectivamente.

Los expertos e informes consultados, relacionados con la marcha económica de la provincia, han confirmado una tasa de crecimiento media superior al 3,0 % para el año 2017 y estiman que para el 2018 la variación se sitúe en torno al 2,5 % y el 3 %. Similares a las previsiones sobre el Reino de España.

Sigue destacando la fortaleza del consumo privado, por la contención de los precios y la mejora de expectativa, la formación bruta de capital en bienes de equipo y el impulso de la inversión.

Así, en los indicadores de consumo, derivados de la renta disponible de las familias, la matriculación de vehículos ha seguido subiendo (7,83 %) por encima del incremento (6,06%) que experimentó el año pasado. El consumo de productos derivados del petróleo desciende 4,17 puntos por debajo del ascenso estatal (2,33%) y el de la CAPV (5 %).



Siguen avanzado por tercer año consecutivo los indicadores del sector turístico, se han incrementado las pernoctaciones (6,97 %) y los viajeros (7,49%) en los establecimientos hoteleros. Las pernoctaciones han sufrido una aceleración respecto del incremento del pasado año y de las variaciones interanuales de la comunidad autónoma (5,99 %) y del Estado (2,68 %).

Los depósitos en entidades bancarias aumentan el 4,47 %, y el crédito retrocede un 1,94%, en Bizkaia, mientras que en la CAPV los depósitos suben un 4,66 % y los créditos descienden el 0,98 %. En el Estado los depósitos aumentan 1,14% respecto del año anterior y los créditos disminuyen el 2,52 %.

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Indicador Unidad Periodo

Bizkaia CAPV España

Valor % var.

2017/16 % var.

2017/16 % var.

2017/16

PIB per cápita 20151 € año 2015 29.268 4,47 4,15 4,16

Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos

Tm año 2017 793.481 -4,17 5,00 2,33

Matriculación de turismos unidades año 2017 22.419 7,83 7,71 9,24

Viajeros en establecimientos hoteleros personas año 2017 1.465.068 7,49 5,41 3,66

Pernoctaciones en establecimientos hoteleros

unidades año 2017 2.745.432 6,97 5,99 2,68

Visados de dirección de obra nueva m2

año 2017 488.658 1,22 27,45 21,78

Licitación Pública miles de € año 2016 522.698 15,04 74,12 38,30

IPC variaciones anuales Índice dic. 2017 dic. 2016

103.252 1,00 1,10 1,10

Hipotecas nº de fincas año 2017 11.292 -7,63 0,38 7,04

Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito

miles de € dic. 2017 44.458.804 4,47 4,66 1,14

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes

miles de € dic. 2017 41.356.055 -1,94 -0,98 -2,52

Exportaciones miles de € año 2017 9.545.417 19,53 10,49 8,88

Importaciones miles de € año 2017 10.846.843 29,49 20,55 10,46

Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo

nº de trabajadores

año 2017 2.058 -44,84 -44,16 -37,51

Pensiones en vigor. Seguridad Social2

nº de pensiones

01-01-2018

286.934 1,36 1,49 1,13

Pensiones en vigor. Clases pasivas nº de pensiones

dic. 2017 9.562 3,59 2,26 1,36

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Nota 1: El porcentaje de variación corresponde a los años 2015/2014.

Nota 2: El porcentaje de variación corresponde a enero 2018/enero 2017.

La variación interanual anual de las exportaciones ha sido del 19,53 %, por encima del 10,49 de la CAPV o del 8,88 % del Estado. También crecen notablemente las importaciones (29,49 %), muy por encima del 20,55 % de la CAPV, o del 10,46 % del conjunto del Estado.

Los expedientes de regulación de empleo han afectado a 2.058 trabajadores, supone un descenso del 44,88 %. En la comunidad autónoma los expedientes han disminuido un 44,16 % y en el Estado el 37,51 %.

A 1 de enero de 2018 los pensionistas contributivos de la Seguridad Social en Bizkaia ascendían a 286.934, en el último año se han incrementado el 1,36 %, un porcentaje similar al estatal (1,13 %) y al de CAPV (1,49%).

FILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL



2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En este apartado se analizan los datos de la evolución de los trabajadores afiliados y de las empresas a través de los códigos de las cuentas de cotización que facilita la Tesorería General de la Seguridad Social. Los datos se corresponden con el valor a fin del mes de diciembre del año correspondiente.

La serie de los datos se ha visto afectada a lo largo del tiempo por distintos motivos y de forma diferente. Por ejemplo, la introducción de la CNAE 09 dificulta la comparación de datos a dos dígitos de la misma con la versión anterior; la integración en el Régimen General de los trabajadores agrarios por cuenta ajena y los empleados de hogar que ha hecho desaparecer el Régimen Especial Agrario y el Régimen Especial de Empleados de Hogar, impide la continuidad de las series de los regímenes afectados en términos homogéneos.

En el año 2017 se produjeron pequeñas variaciones de la afiliación y de los centros de cotización en todos los ámbitos, provincial, autonómica y estatal, similares a los experimentados en 2015 y 2016 en cuanto a los trabajadores y más moderados en cuanto a los centros de cotización.

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

La variación interanual 2017/2016 de los centros de cotización en Bizkaia ha sido de 0,14 %, lo que supuso un incremento de 75 empresas. En el mismo periodo, en la CAPV y en el Estado se produjo un incremento superior, 0,86 % y 0,39 % respectivamente.

El inicio de la crisis económica provocó una pérdida paulatina de centros de cotización, perceptible en el periodo 2008-2011, esta evolución se invirtió en el año 2012 al producirse un aumento importante de centros debido a la inclusión de los empleadores domésticos. La Ley 27/2011 estableció la integración de los empleados del hogar en el régimen general y la obligación del alta a cargo de los empleadores, produciendo, un aumento de los centros de cotización.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

2013 2014 2015 2016 2017

Centros de cotización

Bizkaia 52.576 52.094 53.031 53.949 54.024

CAPV 99.247 99.012 101.358 103.643 104.538

España 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.084.745

Trabajadores

Bizkaia 446.776 438.550 444.494 454.747 470.246

CAPV 883.157 870.132 881.577 901.915 938.017

España 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590 18.331.107

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

La afiliación provincial, en diciembre de 2017, ascendió a 470.246 trabajadores, con un incremento interanual del 3,41 %, en un porcentaje similar que en la CAPV (4 %), pero inferior al del conjunto de España (6,70 %).

En el periodo 2007-2017 la afiliación de Bizkaia se redujo en 21.319 trabajadores (-4,41 %); pero en la evolución de la afiliación provincial, en los últimos 10 años, se aprecian diferentes etapas: desde 2004 el número total de cotizantes aumentó de forma constante hasta 2007, con un incremento acumulado del 8,45 %; en el periodo 2008-2013 se acumularon pérdidas del 10,38 %; en el año 2014 la afiliación aumentó el 0,13 % lo que parecía indicar un cambio de tendencia que parece se va consolidando con incrementos del 1,95 % en 2015, del 1,65 % en 2016, y un 1,62 % en 2017. Aun así, hay que reiterar, que la variación interanual de 2017 sobre 2007 indica una pérdida del 4,41 % de cotizantes en Bizkaia.

La crisis económica ha afectado de forma muy distinta a los hombres y mujeres. En el periodo 2005 - 2007, de fuerte crecimiento económico, fueron aumentando los cotizantes de ambos sexos, pero, a partir del 2008, los hombres perdieron efectivos año tras año, mientras las mujeres, con la excepción de 2009, siguen aumentando la afiliación hasta el año 2011.



Si en 2015 aumentó la afiliación para ambos sexos (2,31 %), más en las mujeres (2,50 %) que en los hombres (2,13 %), en 2016 aumentó la afiliación un 1,69 %, pero por primera vez desde 2008, los hombres aumentaron el número de las afiliaciones (1,80 %) más que las mujeres (1,57 %). En 2017, el aumento de los afiliados (1,69 %), se distribuye de nuevo con diferencias por sexo. Las mujeres aumentaron en el 2,04 % y los varones el 1,37 %.

Desde 2008 la afiliación masculina se redujo el 10,31 %, mientras las mujeres cotizantes aumentaron el 7,17 %. Esta evolución fue aproximando la distribución de cotizantes entre varones y mujeres. Si en 2008 los cotizantes varones supusieron el 56,14 % del total, en 2017 representaron el 51,72 %, que además es el valor mínimo de los varones desde 2008.

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

Los trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General aumentaron, en 2015, su representación hasta el 80,70%, mientras los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de Autónomos representaban al 18,73% de los trabajadores. En 2016 continuó la tendencia, el Régimen general alcanzó el 81,07 % y el Régimen Especial de Autónomos fue del 18,34 %. En 2017, el RG subió hasta el 81,50 % y el REA hasta el 18,50 %.

El Régimen General, excluidos los sistemas especiales Agrario y de Empleados de hogar, agrupó al 95,56 % de los trabajadores por cuenta ajena. Los empleados de hogar fueron el 4,21 %, y los trabajadores del Sistema Especial Agrario representaron el 0,21 % de la afiliación provincial. La relación entre los afiliados al Régimen General sobre el Régimen Especial de Autónomos es casi de cuatro a uno.

La distribución por sexo reflejó una segregación funcional en los sistemas especiales: el Agrario, predominantemente masculino (89,63 %) y el de Empleados del hogar muy feminizado (95,62%). También es fundamentalmente masculina (89,47 %) la afiliación al Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. Las mujeres tuvieron el 40 % en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y el 48,45 % en el Régimen General, (exceptuados los sistemas especiales agrario y del hogar).

Por tramos de edad, la menor representación correspondió a los jóvenes entre 16 y 24 años (3,81 %); y al grupo de entre los 25 y 34 años (17,12 %), seguidos por los mayores de 55 años (19,45 %). El tramo de edad con mayor peso en la afiliación provincial es el de 45 a 54 años (29,94 %), seguido de cerca por los de entre los 35 y los 44 años, con el 29,63 %.

271.141 259.588 256.072 249.962

235.641 228.894 230.748 235.661 239.894 243.190

211.866 210.523 212.983 213.862 211.133 209.655 213.744 219.084 222.516 227.051

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador Total

trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales

Régimen General

Sistema Especial Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1

Autónomos Mar Minería Carbón

Sexo

Hombres 243.190 188.781 752 705 50.608 2.344 0

Mujeres 227.051 177.447 87 15.451 33.790 276 0

No consta 5 2 0 2 1 0.000 0

Tramos de edad

16 a 24 17.924 16.590 41 233 1.018 42 0

25 a 34 80.525 68.570 233 2.211 9.165 346 0

35 a 44 139.334 110.448 287 4.176 23.581 842 0

45 a 54 140.800 105.308 198 5.323 28.990 981 0

≥55 91.662 65.314 80 4.215 21.644 409 0

No consta 1 0 0 0 1 0 0

Total 470.246 366.230 839 16.158 84.399 2.620 0

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.

Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de

Empleados del Hogar (discontinuos).

El envejecimiento de la población ocupada se refleja en la evolución de la afiliación por grupos de edad: en el último año los trabajadores mayores de 55 años aumentaron en 4.534 (5,20 %), seguidos del tramo de 45 a 55 que creció 4.337 afiliaciones (3,18 %).

Además, los otros tres intervalos (entre los 16 y 44 años) acumulan un saldo negativo de 1.038 afiliados, reflejando la tendencia al envejecimiento, pese al incremento interanual del 11,20 % del intervalo de entre 16 y 24 años.

La variación interanual en el Régimen Especial de Autónomos disminuyó en 429 afiliaciones (0,51 %), la evolución de la distribución por tramos de edad se produce de forma desigual: los menores de 45 años perdieron 1.038 afiliaciones (0,43 %), mientras que los mayores de 45 ganaron 8.8371 afiliaciones (3,97 %).

Si consideramos el intervalo de edad y el régimen de cotización, se observa que cuanto más joven se es, más probable es que se cotice por cuenta ajena, y a mayor edad, aumenta la probabilidad de cotizar por cuenta propia. El 81,50 % de los cotizantes en Bizkaia, cotizó por cuenta ajena, el 17,95 % lo hizo por cuenta propia, y el 0,59 % cotizó al Régimen Especial del Mar, en el que hay cotizantes de uno y otro tipo.

En el caso de los menores de 24 años, el 94,06 % cotizaron al Régimen General y el 5,91% lo hicieron al de Autónomos. Por el contrario, los mayores de 55 años, cotizan al Régimen General en el 75,94 % de los casos y el 24,06 % lo hicieron en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

Los centros de cotización aumentaron, en variación porcentual sobre el año anterior, en 2014 un 1,80 %, en 2015 un 1,73 %, en 2016 un 0,34 % y en 2017 disminuyeron un 0,20 %.

La distribución de los centros de cotización, por sector económico en 2017, fue muy dispar, descendieron: la agricultura el 2,40 %; la industria 0,35 %; el sector servicios 0,19 %. Por el contrario la construcción aumentó un 0,79 %.



GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.

La ratio entre trabajadores afiliados/centros de cotización, se situó por encima de los 11 trabajadores por centro de trabajo entre 2007 y 2011, bajando a alrededor de los 8,50 entre 2012 y 2016, influenciada por el gran incremento de centros de trabajo que supuso la modificación del sistema de cotización del servicio doméstico.

En 2013, 2014 y 2015 la ratio provincial fue de 8,42, 8,38 y 8,43 respectivamente. En 2016 el ratio ascendió a 8,54 y en 2017 a 8,70.

En 2017, la ratio más alta la tuvo el sector Industrial con 21,04 trabajadores por centro, seguido del sector de la construcción con 10,40 trabajadores por centro, el sector primario con 10,06, y la más baja, el sector de los servicios con 7,69 trabajadores por centro

3.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Centros de cotización % de variación

2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16

Agricultura y pesca

422 437 456 417 407 0,71 3,43 4,17 -9,35 -2,46

Industria 3.471 3.477 3.483 3.457 3.445 12,19 0,17 0,17 -0,75 -0,35

Construcción 2.767 2.727 2.810 2.793 2.795 -27,54 -1,47 2,95 -0,61 0,07

Servicios 45.433 46.389 47.199 47.464 47.376 -0,32 2,06 1,72 0,56 -0,19

No consta 1 1 1 1 1 1 — — — — —

Total 52.094 53.031 53.949 54.132 54.024 -0,93 1,77 1,70 0,34 -0,20

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de

estudio.

Si bien en 2016, los trabajadores afiliados se acercaron al número registrado en 2011, en 2017 los afiliados se superan ligeramente a los de 2009, pero aún faltan más de 19.000, para llegar al nivel de afiliación pre crisis. Entre 2007 y 2017 hubo un descenso del 4,06 %.

Los trabajadores afiliados crecieron, en variación porcentual sobre el año anterior, un 1,36 % en 2014, un 2,31 % en 2015, un 1,69 % en 2016, y el 1,69 %, también en 2017, que suponen 7.833 afiliaciones más.

En este último año, el aumento también tuvo diferente impacto entre los diferentes sectores económicos. El más beneficiado fue el sector de la construcción que creció el 2,30 %, seguido por el sector servicios que ganó el 1,77 %; la industria con el 1,24 %; mientras la agricultura y pesca perdió un 0,53 %.

3 Ver Capítulo 8 Anexos.

Agricult. 0,75% Industria

5,17%

Const. 6,38%

Servicios 87,70%

Centros de cotización

Agricult. 0,87%

Industria 6,18%

Const. 15,43%

Servicios 77,52%

Trabajadores afiliados



TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico Trabajadores afiliados % de variación

2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16

Agricultura y pesca 4.075 4.138 4.167 4.116 4.094 -6,65 1,52 0,70 -1,24 -0,54

Industria 27.751 27.793 28.162 28.414 29.067 -162,51 0,15 1,31 0,89 2,25

Construcción 70.532 69.231 69.938 71.612 72.497 56,72 -1,88 1,01 2,34 1,22

Servicios 335.689 342.928 352.130 357.980 364.327 -0,78 2,11 2,61 1,63 1,74

No consta 1 503 404 350 291 261 -48,31 -24,50 -15,43 -20,27 -11,49

Total 438.550 444.494 454.747 462.413 470.246 -1,88 1,34 2,25 1,66 1,67

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Los centros de cotización, acumulan el 76,87 % en las seis primeras actividades (>5 %), sin embargo la sección de actividad T—Actividades hogares, empleador personal doméstico aporta el 37,58 % del total de los centros de trabajo.

Descartando esta actividad por su atipicidad, las cinco siguientes actividades acumularon el 39,29 % del total de los centros: Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos (15,29 %); Hostelería (7,10 %); Industria manufacturera (6,07 %); Actividades profesionales, científica y técnica (5,66 %) y Construcción (5,17 %), valores similares a los de 2016.

Los centros de cotización descendieron en Bizkaia un 0,20 %, y de estas seis secciones, sólo las Actividades profesionales, científica y técnica tuvieron un incremento interanual positivo.

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % var.

2017/16 Total % total

% var. 2017/16

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca

407 0,75 -2,40 4.094 0,87 -0,53

B Industrias extractivas 31 0,06 3,33 300 0,06 0,67

C Industria manufacturera 3.280 6,07 -0,33 67.486 14,35 0,92

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

41 0,08 -2,38 1.468 0,31 14,60

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación

93 0,17 -1,06 3.243 0,69 2,63

F Construcción 2.795 5,17 0,07 29.067 6,18 2,30

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos

8.259 15,29 -0,63 76.399 16,25 0,09

H Transporte y almacenamiento 1.676 3,10 -0,77 21.884 4,65 0,83

I Hostelería 3.835 7,10 -0,10 32.264 6,86 2,24

J Información y comunicaciones 780 1,44 -2,50 14.098 3,00 0,94

K Actividades financieras y de seguros

651 1,21 -0,76 9.839 2,09 -2,33

L Actividades Inmobiliarias 599 1,11 -0,83 2.231 0,47 3,14

M Actividades profesionales, científica y técnica

3.058 5,66 1,22 29.262 6,22 1,98

N Actividades administrativas y servicio auxiliar

1.511 2,80 1,55 35.275 7,50 2,73



TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA





% var. 2017/16

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

615 1,14 0,16 21.226 4,51 -0,81

P Educación 1.164 2,15 12,03 35.735 7,60 8,25

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales

1.857 3,44 -0,16 46.616 9,91 3,54

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento

751 1,39 1,21 7.496 1,59 0,64

S Otros servicios 2.300 4,26 1,41 14.916 3,17 0,09

T Actividades hogares, empleador personal doméstico

20.303 37,58 -1,06 17.046 3,62 -1,67

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales

17 0,03 41,67 40 0,01 8,11

No consta 1 1 0,00 0,00 261 0,06 -10,31

Total 54.024 100,00 -0,20 470.246 100,00 1,69


Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

Las ocho secciones de actividad que superaron el 5 % de la afiliación, supusieron el 74,88 % del total, y todas ellas aumentaron el número de cotizantes sobre el año anterior. Y entre éstas están las cinco secciones de actividad de las que ya se habló anteriormente.

Solo dos de las cinco secciones no son del sector servicios: Industria manufacturera y Construcción.

Resultan relevantes por su evolución: la sección que reúne al Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, que aunque sólo supuso el 0,31 % de los afiliados, tuvo el mayor incremento interanual (14,60 %). Por el contrario, el mayor decremento lo tuvo la sección Actividades hogares, empleador personal doméstico, reduciendo el número de cotizantes un 1,67 % sobre el año anterior. Su peso relativo fue del 3,62 %.

Además, por su importancia estratégica, la sección de las Actividades profesionales, científica y técnica aportaron un 6,22 % de las personas cotizantes con un crecimiento del 1,98 %; y por último la sección que recoge la Construcción supuso el 6,22 %, con un incremento interanual del 2,30 %.

Más de un tercio (39,87 %) de los trabajadores por cuenta ajena se concentraron en sólo tres secciones de actividad: Industria manufacturera (15,55 %); Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos (13,06 %) y la Actividades sanitarias y de servicios sociales (11,25 %).

Los trabajadores por cuenta propia disminuyeron un 0,51 % sobre el año anterior, y dos secciones de actividad

superaron el 20 % de incremento interanual: Industrias extractivas (33,33 %) Actividades hogares, empleador

personal doméstico (21,43 %), aunque ambas juntas solo alcanzan el 0,05 % del total.

En el lado opuesto, las secciones que tuvieron peor comportamiento, fueron: Actividades hogares, empleador personal doméstico (-23,53 %) y Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (-22,22 %).

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA


Cuenta ajena Cuenta propia



% var. 2017/16


2.379 0,62 1,36 1.715 2,03 -3,05

B Industrias extractivas 276 0,07 -1,43 24 0,03 33,33

C Industria manufacturera 59.995 15,55 1,13 7.491 8,86 -0,73



TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA


Cuenta ajena Cuenta propia



% var. 2017/16


1.455 0,38 15,11 13 0,02 -23,53


3.184 0,83 2,78 59 0,07 -4,84

F Construcción 18.526 4,80 3,07 10.541 12,47 0,97


50.383 13,06 0,93 26.016 30,77 -1,49

H Transporte y almacenamiento 16.473 4,27 1,14 5.411 6,40 -0,09

I Hostelería 24.347 6,31 3,74 7.917 9,36 -2,10

J Información y comunicaciones 12.482 3,24 0,94 1.616 1,91 0,94

K Actividades financieras y de seguros

8.508 2,21 -2,59 1.331 1,57 -0,67

L Actividades Inmobiliarias 1.375 0,36 2,46 856 1,01 4,26


22.156 5,74 2,21 7.106 8,41 1,30


33.037 8,57 2,94 2.238 2,65 -0,31


21.200 5,50 -0,80 26 0,03 -3,70

P Educación 33.448 8,67 8,78 2.287 2,71 1,02


43.385 11,25 3,67 3.231 3,82 1,83


6.217 1,61 -0,06 1.279 1,51 4,24

S Otros servicios 9.554 2,48 1,39 5.362 6,34 -2,14


17.029 4,42 -1,69 17 0,02 21,43


33 0,01 17,86 7 0,01 -22,22

No consta 1 261 0,07 — 0 0 —

Total 385.703 100,00 2,19 84.543 100,00 -0,51


Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.3. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

Las siguientes 10 actividades económicas concentran el 55,78 % del total de los afiliados y el 59,64 % de los afiliados mayores de 60 años. Ordenadas de mayor a menor, según el número de cotizantes mayores de 60 años: Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (10,35 %); Educación (7,14 %); Actividades sanitarias (6,44 %); Servicios de comidas y bebidas (6,37 %); Actividades de construcción especializada (4,62 %); Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (4,63 %); Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas (4, 65 %); Servicios a edificios y actividades de jardinería (4,02 %); Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo (3,71 %); y por último, Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (3,75 %).



De éstas, tres están supeditadas o reguladas por las decisiones de la Administración: las Actividades sanitarias; la Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria y la Educación. Están sometidas a procesos de oposición y concurrencia reguladas y supeditadas a decisiones presupuestarias. Estas limitaciones impiden hacer suposiciones sobre su evolución.

Cuatro actividades económicas: Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas; Servicios de comidas y bebidas; Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas; y Actividades de construcción especializada, tienen un gran peso de trabajadores por cuenta propia. Y en muchos casos sus decisiones de salida del mercado de trabajo arrastran al cierre de centros de trabajo y el despido del personal asociado de forma directa o indirecta.

Los cotizantes de las Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico, dependen de decisiones ajenas de tipo personal, y su abandono del mercado o la renovación de su puesto de trabajo no responden a razones predecibles.

Solo dos actividades económicas, en principio, parecen sujetas a la evolución del mercado: los Servicios a edificios y actividades de jardinería; y la Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo. Pero previsiblemente se verán afectadas por las nuevas tecnologías, y la mecanización y automatización de procesos y los nuevos materiales.

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS

Actividad económica 1

Total afiliados

% var. 2017/16

total afiliados

Afiliados >60 años

% afiliados >60 años

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

48.503 -0,43 2.833 0,60

Educación 35.735 8,25 2.090 0,44

Actividades sanitarias 30.553 2,64 3.697 0,79

Servicios de comidas y bebidas 29.955 1,73 1.848 0,39

Actividades de construcción especializada 21.820 2,22 1.567 0,33

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

21.226 -0,81 2.090 0,44

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas.

21.167 0,42 1.764 0,38

Servicios a edificios y actividades de jardinería 18.991 2,10 2.160 0,46

Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo

17.331 0,90 1.436 0,31

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

17.046 -1,67 2.223 0,47

Resto 207.919 1,65 14.690 95,38

Total 470.246 1,69 36.398 7,74


Nota: 1

Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 3,5 % del total de la afiliación provincial de la actividad.



2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL

2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

De los trabajadores afiliados al Régimen General el 30,16 % son temporales, el 59,17 % indefinidos, el 1,81 % fijos discontinuos, y el 8,86 % no clasificados. En el año 2015 aumentó algo más de un punto el peso de los trabajadores con contrato temporal y por tanto, reduciéndose en 0,9 puntos el peso de los contratos indefinidos, manteniéndose igual los contratos fijos discontinuos. En 2016, un incremento global del 2,20 % de los cotizantes, permitió que se dieran incrementos en todas las situaciones de contratación. En 2017, el aumento de los cotizantes un 2,41 % y la disminución del 2,84% de los fijos discontinuos permiten un aumento en las distintas categorías, destacando el incremento del 4,43 % de los afiliados temporales a jornada completa.

Dos de cada tres trabajadores (independientemente de la duración del contrato) trabajaron a jornada completa, pero no se conocía el tipo de jornada en el 8,80 % del total de los trabajadores.

Los afiliados con contratos indefinidos a tiempo completo han ido disminuyendo paulatinamente: 53,02 %, 51,93 %, 50,88 %, 50,06 % y 49,79 %, respectivamente entre 2013 y 2017. En los dos últimos años hubo un aumento interanual de este tipo de contratos del 0,56% y del 1,85%.

El 28,12 % de los varones y el 32,33 % de las mujeres tienen contrato temporal. En cuanto al tipo de jornada las diferencias fueron más desfavorables para las mujeres, con el 66,87 % de la jornada parcial frente al 33,13% de los varones. Por otro lado, casi el 86,12 % de los contratos fijos discontinuos correspondieron a mujeres.

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total % var.

2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Indefinido

Completa 182.343 49,79 1,85 110.905 71.437

Parcial 34.356 9,38 3,97 9.504 24.852

Fijo discontinuo 1 6.635 1,81 -2,84 921 5.714

Subtotal indefinido 223.334 60,98 2,02 121.330 102.003

Temporal

Completa 66.167 18,07 4,43 36.533 29.634

Parcial 44.285 12,09 2,65 16.547 27.738

Subtotal temporal 110.452 30,16 3,71 53.080 57.372

No consta 32.444 8,86 0,71 14.371 18.072

Total 2 366.230 100,00 2,41 188.781 177.447


Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada.

2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS

Tres de cada cuatro empresas en Bizkaia tenían menos de cinco trabajadores, englobando al 13,63 % de los cotizantes, por el contrario las empresas de más de 500 trabajadores sólo suponían el 0,21 % de los centros de cotización y agrupaban cerca del 22,04 % de los trabajadores. Son valores prácticamente iguales a los de años anteriores.

La variación interanual para los centros de cotización (2,42 %) fue positiva para todos los tamaños de empresa excepto en los intervalos de entre 1 y 5 trabajadores que descendió el 0,13 %, y en el de 51 a 100 que lo hizo el 1,77 %. En el intervalo con mayor incremento interanual fue el de 26 a 50 cotizantes con un crecimiento del 8,68 %.



TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

Tamaño de empresa




% var. 2017/16

1-5 afiliados 25.088 73,63 -0,79 49.868 13,63 -0,13

6-25 afiliados 6.730 19,75 3,35 76.026 20,77 4,00

26-50 afiliados 1.236 3,63 8,23 43.806 11,97 8,68

51-100 afiliados 551 1,62 -1,43 38.510 10,52 -1,77

101-500 afiliados 396 1,16 1,02 77.115 21,07 0,77

> 500 afiliados 73 0,21 0,06 80.644 22,04 3,06

No consta 0 0 0 0 0,00 -

Total 1 34.074 100 0,33 365.969 100 2,42


Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

ONTRATACIÓN



3. CONTRATACIÓN

Para el estudio de este capítulo se han tenido en cuenta los contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo a lo largo de 2017 o del año correspondiente al que se haga referencia. La explotación de datos se ha realizado a través del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

Al hablar de contratos de trabajo o de contratación, nos referimos a la suma de todos los contratos iniciales y las conversiones a indefinidos, procesados estadísticamente. No se han considerado las adscripciones en colaboración social. Los contratos procesados estadísticamente son todos los que han sido notificados y grabados en el sistema informático, excluyendo aquellos en los que pasan más de seis meses desde que se inicia la contratación hasta que se introducen en dicho sistema informático.

Durante el año 2017 se registraron en la provincia de Bizkaia 494.991contratos. Representan el 2,30 % de la contratación estatal y el 51,66 % de la registrada en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

El año 2017 fue el cuarto año consecutivo con variaciones interanuales positivas, pero el ritmo de crecimiento se ha ralentizado. La contratación aumentó un 1,79 % respecto del 2016, mientras que en el Estado el porcentaje alcanzó el 7,62 %, y el 3,40 % en el del País Vasco.

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

En el 2017 se registraron 8.720 contratos más que en el 2016 y el número de personas que suscribieron un contrato aumentaron en 5.640 (4,10 %). Este aumento de personas contratadas por encima del volumen de contratos ha permitido una reducción de la relación contratos/personas que se ha situado en 3,28; por debajo del 3,36 del año 2016. Esta relación también disminuyó en la CAPV (3,08 contratos/persona) y en el Estado (2,61 contratos/persona).

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Bizkaia 357.316 396.944 451.066 486.271 494.991

CAPV 678.945 759.149 867.255 926.599 958.100

España 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS


441.411

362.970 380.912 390.916 377.819 357.316

396.944

451.066 486.271 494.991

158.358 132.980 132.149 130.697 128.587 116.867 128.300 140.877 144.784 150.726

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Contratos Personas contratadas



El gráfico 6 muestra la evolución de los contratos y de las personas contratadas. Hasta el año 2017 el ritmo de crecimiento de las personas contratadas fue más moderado que el de los contratos registrados. Entre los años 2008 y 2017 los contratos aumentaron un 12,14 % y, por el contrario, las personas contratadas disminuyeron un 4,82 %. Esta tendencia se ha interrumpido este año 2017, como se ha indicado, en todos los ámbitos geográficos.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO


Desde el año 2008 las mujeres han registrado un número superior de contratos que los varones. Las actividades económicas más feminizadas soportaron mejor los efectos de la crisis económica. Así en el año 2009 con el mayor descenso interanual de la contratación (-17,77 %) la tasa femenina alcanzó el 54,92 %, el valor máximo de la serie.

En el año 2017 la tasa femenina de contratación se situó en el 50,22 %, casi un punto inferior a la tasa de 2016, y el volumen de contratos a mujeres descendió un 0,03%. El aumento interanual fue consecuencia del aumento casi exclusivo de la contratación masculina: 3,71 %. La brecha entre hombres y mujeres se alarga.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

La distribución de los contratos registrados, según diferentes variables como sexo, edad o nivel formativo, está muy condicionada por las ocupaciones en las que se concentran los contratos de menor duración temporal y, por tanto, de mayor volumen de contratos.

Se podría establecer un perfil de la persona contratada en la provincia que correspondería a una mujer de entre 25 y 34 años, con un nivel formativo de Enseñanza Secundaria Obligatoria y con una antigüedad como demandante inferior a un mes. Es el mismo perfil de años anteriores.

3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Atendiendo a la contratación por tramos de edad, el intervalo más contratado para ambos sexos fue el de 25 a 34 años con un peso porcentual del 30,56 %. Los mayores de 45 años registraron el 26,43 % de los contratos y los menores de 25 años el 15,09 %.

Respecto de los resultados de 2016, destacan: el decremento del 5 % en la contratación de mujeres menores de 35 años, y el incremento de hombres mayores de 55 años (11 %) y de hombres menores de 25 años (9,25 %).

Por segundo año consecutivo, el grupo de edad que experimenta un mayor aumento de los contratos es el de los mayores de 55 años: el 8,86 %, muy por encima de la media.

208.664

163.611 183.137 190.555

173.506 171.717

195.168

224.399 237.606 246.413

232.747

199.359 197.775 200.361 204.313 185.599

201.776

226.667 248.665 248.578

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



El nivel formativo mayoritario de los contratados fue el Educación Secundaria Obligatoria (25,13 %), seguido de los titulados universitarios (17,13 %) y de los que tienen estudios primarios o sin acreditar (17,06 %). Como en años anteriores más de la mitad de los contratos fueron registrados por trabajadores con estudios generalistas, sin especialización de carácter profesional.

En los primeros niveles formativos, estudios primarios y ESO, la contratación masculina superó a la femenina situándose de promedio en el 58,80 %. A partir del nivel de bachillerato los contratos registrados a mujeres fueron mayoría llegando al 67,24 % de los universitarios. El nivel formativo con mayor equilibrio entre sexos es FP Grado medio.

La contratación disminuyó respecto a 2016 en los niveles formativos con cualificación profesional afectando fundamentalmente a la contratación femenina. Aumentó por encima de la media, en los niveles más básicos. El mayor incremento se produjo en los contratos a trabajadores con estudios primarios.

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

contratos % total

% var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Estudios primarios / Sin acreditar 84.470 17,06 5,50 49.733 34.737

Educación Secundaria Obligatoria 124.376 25,13 2,88 73.034 51.342

Bachillerato y equivalente 68.534 13,85 5,22 32.428 36.106

Grado Medio FP 57.999 11,72 -1,81 26.860 31.139

Grado Superior FP 72.513 14,65 -0,94 36.351 36.162

Universitario 84.784 17,13 -1,07 27.774 57.010

Indeterminado 2.315 0,47 4,85 233 2.082

Total 494.991 100,00 1,79 246.413 248.578

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

El 46,91 % del total de los contratos fueron registrados por demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo. Cuanto mayor es la permanencia en desempleo menor es la probabilidad de formalizar un contrato, así el número de contratos desciende a medida que aumenta la antigüedad de los demandantes: el 54,17 % permanecieron inscritos 1 mes o menos; el 32,43 % entre 1 y 6 meses; y el 13,40 % más de 6 meses.

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD


34.391

77.228 73.728

45.164

15.902

40.285

74.065

63.987

51.644

18.597

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total contratos % var.

2017/16 Índice de rotación

Tasa de colectivo

Tasa de parcialidad

Tasa de temporalidad

Mujeres 248.578 -0,03 3,49 50,22 54,01 92,85

Jóvenes menores de 30 años 156.014 -0,29 3,11 31,52 52,17 93,37

Mayores de 45 años 131.307 6,12 3,28 26,53 36,52 93,02

Extranjeros 41.265 15,71 2,29 8,34 43,58 85,03

Personas con discapacidad 7.201 12,60 2,53 1,45 35,41 92,43


El aumento general de la contratación no tuvo reflejo en todos los colectivos de interés para el empleo. El colectivo de mujeres y el de jóvenes menores de 30 años perdieron contratos en el año 2017. En términos absolutos las mujeres perdieron 87 contratos, y los jóvenes 448 contratos.

La variación interanual fue muy favorable en el caso del colectivo de extranjeros, con 5.602 contratos más. Y en el de personas con discapacidad, con 806 contratos más en 2017.

La tasa de contratación del colectivo de mayores de 45 años y la de extranjeros se incrementaron en torno al punto porcentual. Mujeres jóvenes perdieron representatividad.

El mayor índice de rotación se produce en el colectivo femenino. Superan la tasa de parcialidad provincial, el 40,19 %, todos los colectivos excepto los extranjeros y las personas con discapacidad. La tasa de temporalidad provincial (92,69 %) la superan los colectivos de jóvenes y mayores de 45.

62.088

24.443

12.547 8.052

3.833 2.880

63.677

24.903

13.404 8.680

4.280 3.399

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

En este apartado se analiza la distribución de los contratos según la actividad económica de la empresa destino del empleo. Se entiende por actividad económica cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen.

Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

En el año 2014 se produjo un cambio en el registro de los contratos que correspondían a las Empresas de Trabajo Temporal. Los contratos comienzan a clasificarse dentro de la actividad económica de la empresa a la que prestan sus servicios, y no a la actividad que corresponde a las ETT. Esto provocó algún desajuste en la evolución de los contratos en relación con la actividad económica que hay que tener en cuenta.

3.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

Después de cuatro años positivos para la industria, el sector ha perdido un 6,13 % de contratación respecto del 2016 (4.458 contratos menos), y consecuentemente ha disminuido en algo más de un punto su peso en la distribución provincial. La construcción y la agricultura mantienen su representación estable, mientras que el sector servicios gana algo más de un punto porcentual y agrupa el 80,90 % de los contratos

4.

Esta pérdida de contratos en el sector industrial sólo se ha producido en Bizkaia; en las provincias de Álava/Araba y Gipuzkoa sigue creciendo la contratación (3,31 % y 13,48 % respectivamente) y lo mismo ha sucedido en el Estado con un aumento del 8,51 %.

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Contratos registrados % de variación

2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16

Agricultura y pesca

2.047 2.495 2.948 2.664 2.438 6,95 21,89 18,16 -9,63 -8,48

Industria 27.930 53.110 67.330 74.361 69.803 4,56 90,15 26,77 10,44 -6,13

Construcción 19.200 21.114 22.038 21.691 22.309 -5,76 9,97 4,38 -1,57 2,85

Servicios 308.139 320.225 358.750 387.555 400.441 -6,29 3,92 12,03 8,03 3,32

Total 357.316 396.944 451.066 486.271 494.991 -5,43 11,09 13,63 7,80 1,79


4 Ver Capítulo 8 Anexos..

Agricultura 0,49%

Industria 14,10%

Const. 4,51%

Servicios 80,90%



3.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

En cuatro secciones de actividad económica se registraron el 55 % de los contratos: Actividades sanitarias y servicios sociales con el 14,49 %, Hostelería con el 14,47 %, Industria manufacturera con el 13,48 % y las Actividades administrativas y servicios auxiliares con el 12,84 %. La actividad de Hostelería ha crecido un modesto 0,48 %. En las otras tres secciones se han producido decrementos destacando el de la Industria manufacturera (-6,58 %).

Son relevantes los incrementos de la sección de Transporte y almacenamiento y de las Actividades inmobiliarias, con un 24,76 % y 21,41 % respectivamente.

Uno de cada cinco contratos suscritos por los hombres tiene como destino la Industria manufacturera, con una tasa de hombres del 79,68 %, aunque la actividad con más varones contratados es la de Construcción, con una tasa del 95,31 %.

En el caso de las mujeres, el 23,16 % de los contratos se dirige a las Actividades sanitarias y servicios sociales, en las que la tasa femenina es del 80,25 %. En esta sección se produce el índice de rotación más elevado: 5,74 contratos por trabajador.

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Total

contratos % total

% var. 2017/16

Índice de rotación

Sexo

Hombres Mujeres

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 2.438 0,49 -8,48 1,32 2.256 182

B Industrias extractivas 55 0,01 -28,57 1,17 48 7

C Industria manufacturera 66.712 13,48 -6,58 2,77 53.154 13.558


103 0,02 -20,77 1,29 60 43


2.933 0,59 6,97 2,09 2.666 267

F Construcción 22.309 4,51 2,85 1,75 21.263 1.046


54.555 11,02 2,94 2,21 21.112 33.443

H Transporte y almacenamiento 37.548 7,59 24,76 5,02 33.174 4.374

I Hostelería 71.611 14,47 0,48 3,48 28.416 43.195

J Información y comunicaciones 14.486 2,93 13,40 2,63 8.549 5.937

K Actividades financieras y de seguros 3.040 0,61 -3,77 2,07 982 2.058

L Actividades inmobiliarias 618 0,12 21,41 1,43 246 372


16.792 3,39 2,64 1,67 7.146 9.646


63.535 12,84 -4,43 3,25 25.954 37.581


5.126 1,04 3,26 2,45 2.029 3.097

P Educación 21.655 4,37 5,02 1,89 6.950 14.705


71.726 14,49 -1,00 5,74 14.164 57.562


20.483 4,14 14,90 3,00 12.844 7.639

S Otros servicios 10.902 2,20 13,07 1,92 4.605 6.297


8.239 1,66 -1,36 1,29 746 7.493


125 0,03 131,48 1,14 49 76

Total 494.991 100,00 1,79 2,83 246.413 248.578




3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

El promedio de contratación mensual en 2017 se situó en 41.239 contratos iniciados, 784 más que en 2016. Los máximos se registraron en septiembre y octubre, y los mínimos en febrero y agosto.

El gráfico 11 muestra la evolución mensual de la contratación en los años 2017 y 2016. Se aprecia que entre mayo y agosto, así como en los meses de enero, marzo y octubre el número de contratos fue superior al registrado en los mismos meses del año anterior.

Los meses de enero y marzo fueron los de mejor comportamiento respecto de 2016, con subidas del 13,26 % y 8,50 %.

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2016 y 2017.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad económica Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Serv. comidas y bebidas 4.266 3.822 4.633 3.953 5.664 5.473 3.995 3.038 5.736 5.377 4.623 4.136

Asistencia en estab. residenciales

3.501 2.417 2.793 3.205 3.358 3.730 3.815 3.309 3.486 3.780 3.875 4.214

Comercio al por menor, excepto motor y motos

3.340 2.696 2.991 3.284 3.725 4.294 3.490 2.937 3.731 3.966 3.529 3.334

Servicios a edificios y actividades de jardinería

2.663 2.234 2.371 2.252 2.394 2.668 3.075 3.345 3.082 2.815 2.361 2.981

Educación 1.763 1.353 1.761 1.176 1.395 1.855 1.303 387 4.636 3.226 1.692 1.109

Almacén y anexas trans 1.228 1.694 1.771 1.394 1.903 2.022 1.854 1.924 1.756 1.975 1.883 1.649

Fab. Prod. metálicos, excepto maquinaria y equipo

2.106 1.439 1.433 1.238 1.528 1.630 1.562 1.067 1.682 1.696 1.547 1.111

Actividades de servicios sociales sin alojamiento

1.430 1.250 1.317 1.294 1.525 1.879 1.367 1.065 1.613 1.831 1.539 1.695

Acti. administrativas de oficina y otras auxiliares

1.452 1.151 1.802 1.331 1.523 1.680 1.053 982 1.727 1.651 1.646 1.755

Servicios de alojamiento 1.117 1.006 1.371 1.213 1.701 1.900 1.512 1.235 1.545 1.547 1.481 1.626

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2017.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

37.277 34.666 36.178 37.917

41.436 45.966

40.971

31.890

49.446 46.483

41.853 41.386

42.221

33.951

39.253 36.255

43.037 47.650

41.013

32.776

48.786 48.574

41.650 39.707

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2016 2017



3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

La contratación indefinida se situó en el 7,31 % de la contratación provincial, sin que esa tasa muestre diferencias relevantes por razón de sexo. En el año 2017 se registraron 36.170 contratos de carácter indefinido, un 8,58 % más que en 2016, un aumento mayor para los hombres (11,57 %) que para las mujeres (5,64 %). La tasa de estabilidad estatal fue superior, el 8,97 %.

La contratación de carácter temporal aumentó un modesto 1,29 % y la tasa se situó en el 92,69 %. El 39,71 % de la contratación temporal se realizó en la modalidad de eventual por circunstancias de la producción, el 30,74 % en la de obra o servicio y el 20,70 % en la de interinidad.

El 58,88% de los contratos fueron a jornada completa y aumentaron un 1,48 % respecto del 2016. Los contratos a tiempo parcial crecieron un 2,35 %, y los fijos discontinuos disminuyeron en un 13,70 %.

En la distribución de los contratos por jornada laboral se aprecia una clara diferenciación por sexos: el 27,69 % de la contratación masculina fue a jornada parcial, pero para las mujeres representaron más de la mitad de los contratos (54,01 %).

En cuanto al número de contratos suscritos por persona, más de la mitad (53,53 %) de las personas contratadas en 2017 tuvieron un único contrato. El 18,28 % tuvo dos contratos y un 5,49 % registraron más de 10 contratos.

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Modalidad Total

contratos % total

% var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Indefinido

Indefinido ordinario (Bonificado / No bonificado)

24.521 4,95 4,11 11.807 12.714

Indef. personas con discapacidad ordinario

139 0,03 -10,32 82 57

Conversión ordinaria 11.510 2,33 19,85 6.512 4.998


Temporal

Obra o servicio 152.146 30,74 4,08 94.796 57.350

Eventual circunstancias de la producción

196.540 39,71 3,41 101.220 95.320

Interinidad 102.480 20,70 -5,92 27.301 75.179

Temporal personas con discapacidad

521 0,11 21,45 354 167

Sustitución jubilación anticipada

7 0,00 133,33 3 4

Jubilación parcial 1.804 0,36 5,62 1.202 602

Relevo 698 0,14 -4,12 372 326

Prácticas 3.556 0,72 -2,89 2.114 1.442

Formación 524 0,11 9,62 324 200

Otros 545 0,11 -30,04 326 219


Total 494.991 100,00 1,79 246.413 248.578




GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD


TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato

Jornada laboral

Total contratos

% total % var.

2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Indefinido

Completa 21.751 4,39 11,83 13.418 8.333

Parcial 13.373 2,70 5,71 4.545 8.828

Fijo discontinuo 1

1.046 0,21 -13,70 438 608


Temporal

Completa 269.690 54,48 0,72 164.316 105.374

Parcial 189.131 38,21 2,12 63.696 125.435


Total 494.991 100,00 1,79 246.413 248.578


Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada.

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Contratación temporal Contratación indefinida



TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS

1

contrato 2

contratos 3

contratos 4

contratos de 5 a 10 contratos

de 11 a 15 contratos

más de 15 contratos

Nº personas contratadas 80.688 27.547 12.798 7.416 13.995 3.457 4.825

Nº contratos 80.688 55.094 38.394 29.664 94.063 43.881 153.207


3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Se considera que existe movilidad geográfica cuando un trabajador se desplaza desde su provincia de domicilio a otra distinta en la que se ubica su puesto de trabajo. Puede tratarse de desplazamientos de carácter diario, temporal o permanente. En este apartado se estudian los contratos registrados en la provincia, además de los que suscriben trabajadores domiciliados en Bizkaia y que salen a trabajar a otras provincias.

En 2017 Bizkaia fue una provincia emisora de trabajadores con un saldo negativo de 5.108 contratos. El 87,64 % de los contratos registrados en los servicios de empleo tuvieron como destino del trabajo un municipio de Bizkaia y además el trabajador era residente en la provincia. El 12,27 % fueron registrados por trabajadores que no tenían su residencia en Bizkaia.

Respecto del 2016 se incrementó el número de contratos tanto de entrada como de salida, y nuevamente en el caso de los varones el saldo resultó negativo. El 37,67 % de los contratos de salida fueron registrados por mujeres. La tasa de movilidad aumentó sólo unas décimas respecto del año anterior y continuó siendo más elevada en los varones.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL


Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.

301.202

235.427 247.440 252.250

225.701 213.879

237.345

271.640 287.200 291.441

138.642 126.345 132.325 137.606

151.357 142.551 158.758

178.465 197.859 202.504

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Jornada completa Jornada parcial



TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Total contratos

1 Tasas % var. 2017/16

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

Hombres 210.245 35.898 41.042 -5.144 14,58 16,33 15,47 8,03 16,41

Mujeres 223.550 24.838 24.802 36 10,00 9,99 9,99 -0,70 16,10

Total 433.795 60.736 65.844 -5.108 12,28 13,18 12,73 4,28 16,30


Nota 1: A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es "zona extranjera o

desconocida" que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que significan un 0,09 %.

El 60 % de las entradas y el 50 % de las salidas se produce entre las provincias limítrofes: Gipuzkoa, Araba/Álava y Cantabria. Otras provincias de entrada y salida con relevancia para Bizkaia son los núcleos de Madrid y Barcelona.

Los saldos fueron positivos con las provincias de Gipuzkoa, Cantabria, Burgos, Navarra y La Rioja. Y continuaron siendo negativos con Álava/Araba, Madrid y Barcelona.

Respecto del 2016, aumentó el número de contratos de los trabajadores procedentes de Burgos, Cantabria y Álava/Araba mientras que disminuyeron notablemente los procedentes de Gipuzkoa. Los contratos de salida aumentaron hacia todos los destinos habituales.

Tres de cada cuatro contratos de los trabajadores que se desplazaron a Bizkaia para trabajar tienen como destino del empleo el sector servicios. También el 71,33 % de los contratos de salida se registran en dicho sector. El saldo en el sector resultó negativo para Bizkaia (-1.934 contratos).

La industria agrupó el 14,97 % de las entradas y el 17,72 % de las salidas, con un saldo negativo de 2.578 contratos. Le siguió construcción con el 9,65 % de las entradas y 5,40 % de las salidas, con un saldo positivo de 2.301 contratos. En la agricultura y pesca los porcentajes fueron 1,24 % y 5,55 %, con un saldo negativo de 2.897 contratos.

En la tabla 26 se muestran las actividades económicas con más contratos de personas que se desplazan a Bizkaia para trabajar. Destacan los importantes retrocesos respecto del 2016 en actividades como los Servicios

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS


Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,00 % del total de la contratación provincial.

14.598

11.965

9.588

3.312

2.720

2.534

1.519

1.255

1.194

1.060

05.00010.00015.00020.000

Gipuzkoa

Cantabria

Araba/Álava

Madrid

Navarra

Burgos

Asturias

Barcelona

La Rioja

A Coruña

ENTRAN

16.789

12.323

11.358

4.367

4.038

2.248

1.248

1.145

1.057

1.052

0 5.000 10.000 15.000 20.000

Araba/ Álava

Gipuzkoa

Madrid

Barcelona

Cantabria

Navarra

Burgos

La Rioja

Murcia

Valencia

SALEN



de comidas y bebidas. En cambio se han fortalecido las Actividades de construcción especializada; Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical; y las Actividades de creación, artísticas y espectáculos.

En la tabla 27 se reflejan las diez actividades económicas destino de los contratos de trabajadores de Bizkaia que se desplazan a otros territorios. Respecto del año anterior, prácticamente la totalidad de las actividades han visto incrementado el volumen de contratos. Son importantes los incrementos en las Actividades de creación, artísticas y espectáculos; Actividades de alquiler y Publicidad y estudios de mercado.

Destacan las índices de rotación de los contratos de entrada de la actividad de Asistencia en establecimientos residenciales con 5,86 contratos por trabajador. Y en los contratos salientes la Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones con 6,58 contratos por trabajador.

3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividades económicas Total

contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

4.294 7,07 6,34 2,32 38,73 61,27

Actividades de construcción especializada 3.913 6,44 21,22 1,47 97,24 2,76

Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical

3.723 6,13 21,95 2,81 59,12 40,88

Servicios de comidas y bebidas 3.394 5,59 -22,14 1,90 55,92 44,08


3.059 5,04 -4,94 1,78 34,59 65,41

Asistencia en establecimientos residenciales 2.882 4,75 -3,42 5,86 18,81 81,19

Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo

2.782 4,58 14,11 1,96 81,85 18,15

Actividades de creación, artísticas y espectáculos

2.716 4,47 45,47 2,83 74,96 25,04

Educación 2.670 4,40 4,46 1,68 37,60 62,40

Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.653 4,37 3,67 2,20 34,00 66,00


TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividades económicas Total

contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Servicios de comidas y bebidas 4.725 7,18 6,90 2,00 49,80 50,20

Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

3.885 5,90 22,13 6,58 93,75 6,25


3.640 5,53 19,54 2,11 53,30 46,70

Publicidad y estudios de mercado 3.388 5,15 36,89 2,56 26,39 73,61

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

3.381 5,13 23,89 3,33 92,84 7,16

Educación 3.085 4,69 17,61 1,75 34,98 65,02

Actividades de creación, artísticas y espectáculos

3.059 4,65 89,65 2,94 74,53 25,47


3.053 4,64 11,91 2,37 46,38 53,62

Actividades de alquiler 2.359 3,58 85,46 3,85 49,22 50,78

Actividades de construcción especializada 2.358 3,58 4,99 1,51 97,24 2,76


EMANDA DE EMPLEO Y

PARO REGISTRADO



4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral o, si ya posee un trabajo, conseguir otro o cambiar a uno mejor.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Los datos que se exponen en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de cada año, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al mes de referencia.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

En diciembre de 2017, en Bizkaia, estaban inscritas en el servicio autonómico de empleo (Lanbide) 153.025 personas. El 47,66 % eran demandantes parados. Los parados de Bizkaia representan el 57,18 % de los parados de la CAPV y el 2,14 % de los parados del Estado.

Respecto a diciembre de 2016 el paro registrado disminuyó 5,37 puntos, por detrás del retroceso estatal del 7,84 % y del autonómico (6,33 %). Entre el año 2012 (con la cifra más elevada de paro registrado) y el año 2017, los parados de Bizkaia retrocedieron un 23,07 %, es decir, hubo 21.875 parados menos, el ritmo de descenso se ha ralentizado.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Bizkaia 93.964 92.833 84.291 77.077 72.936

CAPV 167.374 165.771 150.017 136.173 127.547

España 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.412.781

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS


A lo largo de los últimos diez años, el comportamiento del paro registrado por sexos ha sido desigual. Los varones acusaron más la crisis económica que afectó de manera más importante a los sectores de la

16.935 21.351 20.953

32.353 35.062 41.804

58.127

66.661

70.150

80.089

55.570

70.495 76.129

81.896

94.811 93.964 92.833

84.291 77.077

72.936

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

No parados Parados



construcción y de la industria, donde los varones eran mayoría. Así entre 2008 y 2012 el paro masculino se incrementó en torno a un 75 % y el paro femenino un 65 %. En 2008 el 50,50 % de los parados eran mujeres, en cambio en 2012 representaban el 49,04 %, que es el porcentaje más bajo de la década. Desde el año 2012 el comportamiento del paro registrado por sexos se produce de forma inversa: los varones presentan decrementos mayores que las mujeres.

En diciembre de 2017 en Bizkaia las mujeres paradas representaban el 54,55 %, en la Comunidad Autónoma el 55,51 %, y a nivel estatal el 57,23 %. Otro año más el paro registrado disminuyó más en los varones (-7,67 %) que en las mujeres (-3,37 %). A nivel estatal el descenso fue del 11,12 % y del 5,22 % respectivamente.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

En la distribución de los parados por grupos de edad el mayor número se concentró en el tramo de 35 a 44 años con el 26,74 % y en segundo lugar, pero con una mínima diferencia, en el tramo de 45 a 54 años con un peso del 26,29 %.

Respecto de diciembre de 2016, retrocedieron las cifras de parados para ambos sexos y en todos los grupos de edad, excepto en los varones mayores de 55 años que aumentaron solo un 0,68 %. Los parados menores de 25 años fueron el grupo que más retrocedió (-15,16 %), seguidos por los del grupo entre 25 y 34 años con un descenso del 9,75 %.

Las mujeres eran mayoría en todos los tramos de edad. La menor representatividad de los varones estuvo en el grupo de mayores de 55 años con el 43,46 % sobre el total.

Destaca el descenso de los parados varones menores de 25 años, casi el 20 %. En las mujeres la mayor disminución también se produjo en las paradas menores de 25 años (10,56 %).

27.506

36.094 37.900 40.866

48.314 47.059 45.673

40.310 35.899

33.147

28.064

34.401 38.229

41.030

46.497 46.905 47.160 43.981

41.178 39.789

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

En cuanto al nivel formativo, el grupo más numeroso son los que tienen Estudios primarios/Sin acreditar, casi un tercio de los parados. Este es el grupo donde hay más paridad entre sexos. A nivel nacional este grupo supone algo más del 40 % de los parados, y es la diferencia más significativa entre los ámbitos provincial y estatal.

Las mujeres paradas tenían niveles formativos más altos que los hombres: el 16 % de las mujeres paradas tiene estudios Universitarios frente al 10,74 % de los hombres parados; es decir, el 64,18 % de los parados universitarios son mujeres. Son también mayoría significativa en el grupo de los titulados de Grado medio de FP (58,42 %).

Respecto del 2016, han disminuido los parados en todos los niveles formativos, exceptuando los que tienen un nivel de estudios indeterminado, pero numéricamente son casi irrelevantes (38 parados). El mayor descenso se ha producido en los varones que han cursado la Enseñanza Secundaria Obligatoria y en los que tienen Estudios primarios.

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO


demandantes parados

% Total % var.

2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Estudios primarios / Sin acreditar 21.667 29,71 -5,64 10.560 11.107

Educación Secundaria Obligatoria 19.831 27,19 -6,80 9.483 10.348

Bachillerato y equivalente 7.799 10,69 -4,63 3.584 4.215

Grado Medio FP 6.311 8,65 -4,74 2.624 3.687


Universitario 9.935 13,62 -2,66 3.559 6.376

Indeterminado 38 0,05 5,56 17 21

Total 72.936 100,00 -5,37 33.147 39.789


1.891

6.113

8.626 9.104

7.413

1.948

7.249

10.876

10.072 9.644

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)

Atendiendo a la antigüedad de la demanda, a finales del 2017 el 20,19 % de los parados llevaban solicitando empleo menos de tres meses, y el 26,22 % entre tres y doce meses.

En relación a diciembre de 2016, se dieron descensos en las cifras de todos los tramos de antigüedad. El mayor retroceso se produjo en el de menos de un mes en desempleo con 14,77 %, y también en el de más de veinticuatro meses con un 6,40 %.

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


En diciembre de 2017 el 53,60 % de los parados llevaba inscrito más de un año en los Servicios públicos de empleo en Bizkaia, una cifra once puntos por encima de la registrada en el conjunto del Estado en donde el paro de larga duración representaba el 41,92 %. Los PLD sumaban 39.092 personas, y respecto del 2016 se registró un descenso del 5,95 %, porcentaje muy alejado del 11,86 % del retroceso en el Estado.

Si las mujeres paradas representaban el 54,55 % del paro provincial, las paradas de larga duración eran el 58,46 % del colectivo. El número de paradas en relación a los varones va aumentando progresivamente a medida que aumenta el tiempo que permanecen en desempleo.

Si tenemos en cuenta la edad, el 31,85 % de los PLD es mayor de 55 años. Es decir que tres de cada cuatro parados mayores de 55 años lleva más de un año desempleado.

Por otro lado, el 60 % de los parados de la provincia entre 45 y 54 años de edad es un parado de larga duración.

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD

Sexo Total

demandantes parados PLD

% Total % var.

2017/16

Grupos de edad

De 16 a 24 años

De 25 a 34 años

De 35 a 44 años

De 45 a 54 años

Más de 55 años

Hombres 16.240 41,54 -9,20 455 1.908 3.700 5.091 5.086

Mujeres 22.852 58,46 -3,50 610 2.884 5.749 6.243 7.366

Total 39.092 100,00 -5,95 1.065 4.792 9.449 11.334 12.452


2.809

4.994 4.491 4.613 4.625

11.615

2.280

4.640 4.618 5.399

6.108

16.744

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



Los parados de larga duración eran más representativos en los niveles formativos de menor cualificación. A mayor cualificación disminuye el peso de los PLD sobre el total de parados en cada uno de los niveles formativos: el 60,63 % de los parados con estudios primarios es PLD, el 56,57 % de los de Educación Secundaria, y el menor peso lo tienen en el grupo de parados con formación universitaria, el 42,87 %.

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO


demandantes parados PLD

% Total % var.

2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Estudios primarios / Sin acreditar 13.137 33,61 -6,59 5.875 7.262

Educación Secundaria Obligatoria 11.219 28,70 -6,14 4.768 6.451

Bachillerato y equivalente 3.955 10,12 -6,43 1.705 2.250

Grado Medio FP 3.174 8,12 -3,76 1.123 2.051


Universitario 4.259 10,89 -4,87 1.441 2.818

Indeterminado 11 0,03 -59,26 3 8

Total 39.092 100,00 -5,95 16.240 22.852


4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

En los colectivos de interés para el empleo disminuyeron las cifras de paro registrado, especialmente en los menores de 30 años, que suponen el 13,60% de los parados de Bizkaia, mientras que en el Estado son el 16,76 %. El peso del colectivo disminuye paulatinamente.

El peso porcentual de los parados mayores de 45 años sobre el total aumenta cada año, así en 2012 suponían el 40,20 %y en 2017 son ya el 49,68 %. Presentaron además la tasa más elevada de PLD, el 65,65 %.

La tasa de parados extranjeros fue 13,43 % en Bizkaia, es el colectivo que menos ha retrocedido. En el Estado representan el 12,17 %. Las personas con discapacidad paradas tienen el más alto porcentaje de PLD, el 68,08 %.

TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total demandantes

parados % var. 2017/16 Tasa de colectivo Tasa de PLD

Mujeres 39.789 -3,37 54,55 57,43

Jóvenes menores de 30 años 9.917 -12,06 13,60 30,24

Mayores de 45 años 36.233 -2,52 49,68 65,65

Extranjeros 9.792 -1,36 13,43 51,22

Personas con discapacidad 2.588 -2,16 3,55 68,08


4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

La distribución de los parados por sector de procedencia no presentó muchas variaciones porcentuales sobre los años anteriores. Respecto de diciembre de 2016 ganaron peso los parados procedentes del sector servicios (un punto porcentual), y lo perdieron los parados procedentes de la construcción. El resto mantuvo prácticamente la misma representatividad que en ese mismo año.



El paro registrado disminuyó en 4.141 personas de las que casi la mitad procedían del sector servicios. De nuevo, y por cuarto año consecutivo, el sector que más parados perdió porcentualmente fue el de la construcción con 1.052 parados menos (13,15 %), seguido del sector industrial con 588 parados menos (6,63 %).

En el Estado y en la Comunidad Autónoma, las variaciones interanuales fueron también negativas en todos los sectores pero con valores porcentuales superiores a los de Bizkaia, destacando el sector industrial cuyo número de parados retrocedió un 11,29 % en el Estado, un 8,12 % en la CAPV y un 6,63 % en la provincia. La construcción también retrocede un 16,42 % en el Estado, un 15,37 % en la CAPV y un 13,15 % en Bizkaia.

4.3.1. SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


El denominador común en la evolución de los demandantes parados por sectores económicos en los últimos cinco años es el retroceso en las cifras y en todos los sectores. Pero hay algunas diferencias que destacar: el sector de la construcción ha disminuido entre en 2013 y el 2017 un 43,24 % el número de parados, la industria pierde un 33,79 %, servicios el 19 %, y agricultura y pesca casi un 8 %. El grupo de parados sin empleo anterior es el que presenta un menor retroceso con solo el 1,71 %.

Sin empleo anterior 11,47%

Agricultura 1,91%

Industria 11,35%

Const. 9,53%

Servicios 65,75%

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores económicos

Nº de demandantes parados % de variación

2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16

Sin empleo anterior

8.514 9.175 8.887 8.880 8.368 -1,99 7,76 -3,14 -0,08 -5,77

Agricultura y pesca

1.512 1.570 1.537 1.484 1.392 -0,26 3,84 -2,10 -3,45 -6,20

Industria 12.498 11.997 10.319 8.863 8.275 -5,47 -4,01 -13,99 -14,11 -6,63

Construcción 12.242 11.218 9.627 8.000 6.948 -2,42 -8,36 -14,18 -16,90 -13,15

Servicios 59.198 58.873 53.921 49.850 47.953 0,61 -0,55 -8,41 -7,55 -3,81

Total 93.964 92.833 84.291 77.077 72.936 -0,89 -1,20 -9,20 -8,56 -5,37




4.3.2. SEGÚN ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Analizando la distribución de los parados por actividades económicas5, el mayor descenso porcentual, dentro

del sector primario, se produjo nuevamente en la actividad silvicultura y explotación forestal (-20,15 %).

En la industria los retrocesos más significativos se produjeron en actividades como la Industria química con el 20,90 %, Fabricación de bebidas (13,76 %) y en la Industria textil (11,03 %). Las actividades relacionadas con la minería e industrias extractivas tuvieron también importantes decrementos aunque el número de parados procedente de las mismas es poco relevante.

En el sector de la construcción, todas las actividades tuvieron importantes retrocesos de las cifras de parados destacando la Construcción de edificios con un 14,47 % y las Actividades de construcción especializada con un descenso del 12,84 %. En total el sector tuvo 1.052 parados menos que en diciembre de 2016.

TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var.

2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Sin empleo anterior 8.368 11,47 -5,77 2.839 5.529


1.392 1,91 -6,20 985 407

B Industrias extractivas 51 0,07 -26,09 27 24

C Industria manufacturera 7.770 10,65 -6,17 4.866 2.904


40 0,05 -6,98 27 13


414 0,57 -11,91 330 84

F Construcción 6.948 9,53 -13,15 6.132 816


10.545 14,46 -3,45 3.683 6.862

H Transporte y almacenamiento 1.949 2,67 -7,54 1.350 599

I Hostelería 6.739 9,24 -3,60 2.316 4.423

J Información y comunicaciones 1.367 1,87 -8,13 660 707

K Actividades financieras y de seguros 580 0,80 -4,61 222 358

L Actividades inmobiliarias 259 0,36 -7,83 85 174


4.313 5,91 -7,11 1.610 2.703


9.406 12,90 -3,00 4.255 5.151


2.265 3,11 -6,91 1.112 1.153

P Educación 1.791 2,46 -3,45 518 1.273


3.088 4,23 -3,98 490 2.598


1.182 1,62 -5,59 610 572

S Otros servicios 2.157 2,96 -2,22 596 1.561


2.290 3,14 7,66 423 1.867


22 0,03 -4,35 11 11

Total 72.936 100,00 -5,37 33.147 39.789





En el sector servicios, de las 48 actividades que lo conforman, sólo 8 tuvieron incrementos de parados, el más destacado se produjo en las Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico con el 7,79 %. Los mayores descensos se produjeron en Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas; Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos; y Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática. Estas tres actividades ya tuvieron importantes retrocesos en sus cifras de parados en el 2016.

El 17,25 % de las mujeres paradas procedían de la actividad de Comercio, el 13,90 % no tenían empleo anterior y el 12,95 % de la Actividades administrativas y servicio auxiliar. Los varones proceden en más alto porcentaje (18,50 %) del sector de la construcción y el 14,68 % de la Industria manufacturera.

4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO

La evolución mensual de los demandantes parados a lo largo de 2017 dibuja una curva muy similar a la del año 2016, el registro máximo se produce en enero y el mínimo en diciembre. Sin embargo en 2017 no se ha producido el tradicional retroceso del paro registrado en los meses de julio y agosto, sino que se eleva el número de parados en ambos meses, una variación intermensual del 0,24 % en julio y del 1,11 % en agosto.

En 2017 el promedio mensual de los demandantes parados fue de 76.211, que supone 6.216 parados menos que el promedio del año 2016. Las cifras de parados desde enero a mayo y también en el mes de agosto, fueron superiores al promedio anual.

En cinco de las actividades económicas (tabla 34) en las que se registran más parados los mínimos se producen en el mes de diciembre y en ocho los máximos se producen en el primer cuatrimestre del año. Las mayores variaciones intermensuales del año 2017 se producen en junio y septiembre.

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2016 y 2017.

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO




7.897 8.052 8.084 8.072 7.944 7.593 7.474 7.548 7.638 7.752 7.537 7.273

Servicios de comidas y bebidas

6.489 6.590 6.517 6.411 6.191 6.294 6.270 6.290 6.152 6.102 6.185 6.121

Actividades de construcción especializada

4.854 4.802 4.843 4.795 4.721 4.614 4.537 4.585 4.480 4.370 4.266 4.237


3.784 3.807 3.812 3.839 3.791 3.688 3.580 3.488 3.676 3.725 3.776 3.590

86.732 86.213 86.954 86.111

83.518 81.672

80.173 80.874 81.451 80.166

78.190 77.077

78.465 78.782 78.274 78.044 76.781

75.351 75.534 76.374 75.770

74.524 73.699 72.936

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2016 2017



TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO



Actividades relacionadas con el empleo

3.439 3.410 3.439 3.396 3.300 3.246 3.169 3.400 3.301 3.210 3.230 3.598

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

2.647 2.622 2.678 2.720 2.676 2.620 2.591 2.648 2.658 2.596 2.558 2.532

Construcción de edificios 2.700 2.692 2.664 2.667 2.586 2.512 2.485 2.518 2.424 2.363 2.339 2.364

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

2.486 2.476 2.454 2.434 2.424 2.430 2.445 2.413 2.433 2.384 2.355 2.265

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

2.177 2.207 2.290 2.309 2.298 2.280 2.267 2.257 2.305 2.314 2.318 2.282

Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

2.034 2.023 2.022 2.017 1.986 1.985 1.995 1.966 1.929 1.911 1.878 1.852

Mes con menos

demandantes parados

Mes con más demandantes parados

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Los datos que se muestran corresponden a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en las fechas de referencia. Es necesario señalar que una persona puede ser beneficiaria de prestaciones por desempleo y no tener la consideración de parado registrado (por ejemplo, los trabajadores sometidos a expedientes de regulación de empleo, los trabajadores fijos discontinuos, los que compatibilizan una prestación a tiempo parcial con una ocupación a su vez a tiempo parcial, etc.).

El año 2012 presentó las cifras de beneficiarios de prestaciones más elevadas de la década y que se correspondieron también con altas cifras de paro registrado. La variación 2017/12 supone un reducción del 45,81 % de las cifras totales de beneficiarios, con más incidencia en los varones (-52,15 %) que en las mujeres (37,14 %). La variación interanual 2017/16 fue del -7,97 %.

Por sexos, el número de beneficiarios varones ha sido siempre superior al de mujeres. El máximo se produjo en 2009 con el 58,40 %. Dicha brecha ha ido disminuyendo, y ya en el 2017 los varones suponían el 51 %.

Atendiendo a la edad, cerca del 35 % de los perceptores era mayor de 55 años. A mayor edad, aumenta la presencia de beneficiarios de prestaciones asistenciales así el 65 % de los perceptores del subsidio eran mayores de 55 años, pero en la renta activa de inserción (RAI) fueron más numerosos los beneficiarios entre 45 y 54 años.



GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

Por tipo de prestación el mayor descenso se produjo en los perceptores de la RAI, un 15,38 % menos que en 2016. Los perceptores de subsidios disminuyeron en un 14,63 % y los de prestaciones contributivas el 3,22 %. El Programa de Activación para el Empleo es el que tiene menos peso, un 0,48 %, siendo los más numerosos los beneficiarios de entre 45 y 54 años. No obstante, en el presente año las cifras se han multiplicado por cinco respecto al año anterior.

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN

Perfil del beneficiario Total

beneficiarios % var.

2017/16

Tipo de prestación

Contributiva Subsidio Renta

Activa de Inserción

Programa Activación de Empleo

Subsidios eventuales agrarios

1

Sexo Hombres 12.983 -9,9 7.384 4.622 909 68 0

Mujeres 12.475 -5,8 7.501 4.278 643 53 0

Tramos de edad

16 a 24 años 578 5,3 420 130 28 0 0

25 a 34 años 4.382 -2,8 3.708 596 70 8 0

35 a 44 años 6.003 -9,9 4.689 1.189 95 30 0

45 a 54 años 5.744 -9,7 3.401 1.292 993 58 0

≥ 55 años 8.751 -8,7 2.667 5.693 366 25 0

Total 25.458 -8,0 14.885 8.900 1.552 121 0

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017.

Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de

Extremadura y Andalucía.

19.517

26.132 24.940 25.257

27.133 25.817

21.227

16.859

14.415 12.983

14.474

18.616 18.757 18.693 19.847 19.637

17.237

14.529 13.247

12.475

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Los varones eran mayoría en todas las modalidades en 2016. En 2017 son superados en unas décimas por las mujeres (50,39 %) en las prestaciones contributivas pero llegan casi al 59 % en la RAI.

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2017/16

Mujeres 12.475 49,00 -5,83

Jóvenes menores de 30 años 2.426 9,53 1,63

Mayores de 45 años 14.495 56,94 -9,06

Extranjeros 1.677 6,59 -3,90

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017.

La disminución general de los beneficiarios de prestaciones respecto del 2017 ha afectado sobre todo a los mayores de 45 años. Éstos representaron el 40,77 % de los beneficiarios de la prestación contributiva, el 78,48 % de los perceptores del subsidio, el 87,56 % de los de la RAI y el 68,60 % del Programa de Activación para el Empleo (PAE).

En diciembre de 2017 hubo 772 beneficiarias de prestaciones menos que en 2016 pero su peso sobre el total se ha elevado en algo más de 1 punto porcentual. Las mujeres representan el 54,55 % del paro registrado y el 49 % de los beneficiarios de prestaciones. La causa tiene relación con la mayor rotación en el empleo y sus menores periodos de cotización, en comparación con los hombres, y esto dificulta el cumplimiento de los requisitos que permiten el acceso a las prestaciones contributivas.

Los jóvenes menores de 30 años representaban el 13,60 % de los parados y el 9,53 % de los perceptores. Su número ha aumentado un 1,63 %, porcentaje similar al registrado en el Estado, 1,45 %.

En cuanto a los extranjeros, representan el 13,43 % de los parados y el 6,59 % de los perceptores, han disminuido un 3,90 %, mientras que en el Estado aumentaron un 1,98 %.

CUPACIONES



5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en las que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar. Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.

El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal tiene a la ocupación como uno de los principales objetos de estudio y se utiliza como clasificación la Clasificación Nacional de Ocupaciones de 2011 (CNO—11). En este capítulo se exponen las variables sobre las ocupaciones más relevantes, desde diferentes aspectos: la contratación, las demandas de empleo, el comportamiento a lo largo del año de ambos parámetros y la movilidad interprovincial de la contratación.

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

El análisis de la contratación laboral por ocupaciones presenta una cierta complejidad. El nivel de desagregación del grupo primario de la CNO es tan detallado que, por ejemplo, los 494.991 contratos de 2017 se registraron en 474 grupos primarios de ocupación distintos. Por otro lado, hay muchas ocupaciones con elevada rotación, con lo que se desfigura el alcance del empleo.

6

5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES



28,85

32,39

28,74

29,33

30,19

30,42

28,07

5,75

5,37

6,48

6,49

6,28

5,95

5,90

7,94

7,09

7,69

7,57

7,08

6,92

9,82

0,31

0,31

0,31

0,33

0,29

0,25

0,24

30,54

29,60

31,01

32,67

32,49

33,41

32,51

8,17

6,69

6,30

5,82

6,09

6,01

6,04

8,62

9,20

10,07

8,45

8,24

7,81

8,01

9,58

9,12

9,20

9,14

9,14

9,05

9,24

0,21

0,21

0,20

0,19

0,19

0,17

0,16

0% 100%

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

9.Ocupaciones elementales

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores

7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción

6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

3.Técnicos; profesionales de apoyo

2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales

1.Directores y gerentes



La contratación en estos siete años se ha concentrado en dos grandes grupos ocupacionales: las Ocupaciones elementales y los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. En 2017 entre ambos grupos sumaron el 60,59 % de la contratación provincial, tres puntos porcentuales más que en 2016. Hay que señalar que ambos grupos tuvieron los índices de rotación más elevados: 3,55 contratos por persona en el grupo 5; y 3,23 en el grupo 9; y bajas tasas de estabilidad, por lo que el volumen de contratos es muy alto.

Si comparamos el peso de cada grupo ocupacional sobre el total de la contratación entre los años 2011 y el 2017, todos los grandes grupos pierden representación, excepto los grupos 5, 7 y 8. El que más peso ha ganado desde el 2011 ha sido el de los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. A partir del 2013 las Ocupaciones elementales pierden el protagonismo y la contratación en el grupo 5 pasa al primer lugar.

5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

contratos % total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 799 0,16 -3,15 1,09 64,58 35,42

1221 Directores comerciales y de ventas 174 0,04 -1,69 1,07 66,67 33,33

1219 Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

76 0,02 -15,56 1,03 59,21 40,79

1211 Directores financieros 68 0,01 7,94 1,06 77,94 22,06

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines

59 0,01 40,48 1,04 76,27 23,73

2 Técnicos y profesionales científicos e

intelectuales 45.714 9,24 3,89 2,32 36,90 63,10

2121 Enfermeros no especializados 5.557 1,12 1,83 5,65 17,96 82,04

2935 Actores 4.773 0,96 9,90 4,27 57,01 42,99

2824 Profesionales del trabajo y la educación social 2.479 0,50 9,01 2,43 24,41 75,59

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

2.428 0,49 0,50 1,63 42,71 57,29

3 Técnicos; profesionales de apoyo 39.659 8,01 4,43 1,97 52,76 47,24

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

12.757 2,58 8,28 2,26 33,46 66,54

3831 Técnicos de grabación audiovisual 3.187 0,64 -6,15 7,41 70,22 29,78

3510 Agentes y representantes comerciales 2.689 0,54 8,21 1,14 62,77 37,23

3723 Instructores de actividades deportivas 1.921 0,39 -10,40 1,61 56,17 43,83

4 Empleados contables, administrativos y otros

empleados de oficina 29.903 6,04 2,24 1,96 32,81 67,19

4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

6.487 1,31 10,78 1,53 23,08 76,92

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

6.135 1,24 1,76 1,63 32,88 67,12

4221 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

2.957 0,60 28,34 4,11 50,66 49,34

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.937 0,39 22,91 2,11 21,27 78,73

5 Trabajadores de los servicios de restauración,

personales, protección y vendedores 160.938 32,51 -0,93 3,55 32,00 68,00

5120 Camareros asalariados 37.953 7,67 -3,66 3,38 48,78 51,22

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 33.467 6,76 3,48 2,37 22,73 77,27

5629 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

17.960 3,63 -6,20 11,52 23,51 76,49

5611 Auxiliares de enfermería hospitalaria 15.996 3,23 -0,22 6,24 12,07 87,93



TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES


contratos % total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

1.176 0,24 -2,73 1,39 95,41 4,59

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

385 0,08 -0,77 1,31 88,83 11,17

6423 Pescadores de altura 371 0,07 -5,36 1,58 99,46 0,54

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

214 0,04 -23,84 1,27 98,60 1,40

6422 Pescadores de aguas costeras y aguas dulces 145 0,03 54,26 1,22 100,00 0,00

7

Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

48.603 9,82 44,45 2,62 94,95 5,05

7323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 16.906 3,42 616,36 10,51 97,55 2,45

7899 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes

5.091 1,03 58,90 2,51 84,15 15,85

7314 Montadores de estructuras metálicas 3.315 0,67 8,33 1,73 97,41 2,59

7121 Albañiles 3.246 0,66 -3,39 1,63 99,69 0,31

8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores

29.217 5,90 0,98 2,51 87,19 12,81

8143 Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón

7.765 1,57 -15,88 5,83 79,00 21,00

8420 Conductores de autobuses y tranvías 3.676 0,74 -2,55 3,67 86,15 13,85

8432 Conductores asalariados de camiones 3.000 0,61 -1,06 1,68 98,77 1,23

8209 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes

2.723 0,55 61,99 2,83 89,97 10,03

9 Ocupaciones elementales 138.953 28,07 -6,05 3,23 53,28 46,72

9700 Peones de las industrias manufactureras 46.755 9,45 1,98 4,07 72,71 27,29

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

43.297 8,75 -0,53 3,92 19,84 80,16

9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores

12.124 2,45 -41,12 3,86 91,44 8,56

9100 Empleados domésticos 8.509 1,72 -1,86 1,36 7,62 92,38


Nota: Faltan 29 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

La tabla 38 muestra algunas variables de la contratación para cada gran grupo ocupacional y para las cuatro ocupaciones más contratadas en cada grupo: número de contratos, porcentaje de variación interanual, peso de los contratos, índice de rotación, y la tasa de contratación por sexos.

El gran grupo 5 fue el que registró el mayor número de contratos, el 32,52 % del total (el 28,05 % en el Estado), pero el índice de rotación fue el más elevado de todos los grupos (3,55 contratos por persona). La variación interanual fue negativa (0,93 %) y tuvo la tasa de contratación femenina más alta de todos los grupos (68,00 %). Las ocupaciones de Camareros asalariados, Vendedores en tiendas y almacenes, los Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud y Auxiliares de enfermería hospitalaria, acumularon el 21,29 % de la contratación provincial y el 60,48 % de la del grupo.

El segundo grupo en importancia por el volumen de contratos registrados fue el 9, con un peso porcentual del 28,07 % (el 36,83 % en el Estado). Tuvieron un decremento del 6,05 %, es decir 8.948 contratos menos que en 2016. La rotación en el grupo fue de 3,23 contratos por persona, la segunda más alta. El 53,28 % de los contratos fueron suscritos por varones pero dentro de este grupo están algunas de las ocupaciones con la tasa femenina de contratación más alta: empleados domésticos (92,38 %).

Con el 9,82 % de la contratación provincial se ha situado en tercer lugar el grupo 7 de los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) con un incremento interanual del 44,45 %, lo que supone 14.956 contratos más que en el 2016. La representatividad de este grupo 7 ha pasado del 6,92 % en 2016 al 9,82 % en 2017, casi tres puntos porcentuales.



Tras estos grupos y con el 9,24 % de la contratación provincial (el 6,98 % en el Estado) se situaron los Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales, con un índice de rotación del 2,32 y una variación interanual del 3,89 %. Registró en 2017 un crecimiento inferior a la media y tiene un peso porcentual del 9,24 %.

En este grupo casi seis de cada diez contratos son suscritos por mujeres. Los mayores de 45 años y los extranjeros tienen baja presencia, pero el colectivo de menores de 30 años está presente en 3,7 de cada diez contratos del grupo. Los contratos indefinidos suponen el 8,59 %.

Las mujeres son mayoría en el subgrupo de ocupaciones relacionadas con las ciencias biológicas, la medicina y la salud (enfermeros, médicos, farmacéuticos, fisioterapeutas, biólogos, etc.). La ocupación más contratada es la de Enfermeros no especializados con una temporalidad próxima al 98 %, y un con índice de rotación que supera los cinco contratos por trabajador.

Los profesionales de las tecnologías de la información (Analistas, programadores y diseñadores Web y multimedia; Analistas de sistemas; Analistas de gestión y organización, etc.) destacan por las altas tasas de estabilidad, en torno al 60 %.

De los restantes grupos ocupacionales hay que destacar el grupo de los Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, con una variación interanual del 2,24 % y con una tasa femenina que llega al 67,19 %. Dentro del grupo se produjeron importantes descensos interanuales en algunos grupos primarios como los Empleados de control de abastecimientos e inventario (46,01 %) y los Empleados de servicio de personal (69,28 %).

El grupo de los Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores representa el 5,90 % de la contratación y su variación interanual ha sido del 0,98 %. La contratación en este grupo es mayoritariamente masculina y el índice de rotación es de 2,51 contratos por trabajador. El cuarenta por ciento de los contratos de este grupo están relacionados con ocupaciones de conductores de vehículos (camiones, taxis, furgonetas, automóviles, autobuses).

El grupo de los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero tuvo una variación interanual de signo negativo (-2,73 %), la más elevada entre los grupos. Casi el 96 % de los contratos está suscrito por varones y es el grupo donde la presencia de extranjeros es más elevada, el 26,96 %.

En 2017, de nuevo, la contratación en las ocupaciones del grupo de los Directores y gerentes, tuvo un retroceso del 3,15 %, siendo el que más contratos ha perdido.

En cuanto a la estacionalidad de las ocupaciones más contratadas (Tabla 39) la mitad presentó mínimos de actividad en el primer trimestre del año y la otra mitad en el mes de agosto. Los máximos se produjeron en torno a mayo y junio, y en el último cuatrimestre del año.

En las Tablas 40 y 41 se relacionan los grupos primarios con mayor número de contratos de entrada y salida durante el año 2017. Cinco de ellos fueron coincidentes tanto en la entrada como en la salida de trabajadores, y a su vez coinciden con los grupos primarios que más se contratan en la provincia.

Los saldos son positivos (más entradas que salidas) en el caso de los Peones de la industria manufacturera, Personal de limpieza de oficinas y hoteles, Vendedores en tiendas y almacenes y Peones del transporte. Son negativos para los Camareros asalariados y los Peones del transporte de mercancías y descargadores.

En la Tabla 42 se muestran las diez ocupaciones con mayor variación positiva en la contratación .Los altos índices de rotación en alguna de ellas explican el gran volumen de contratos. La rotación alcanza su techo en el grupo primario de los Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta con casi 10,51 contratos/persona. Estos aumentos en la contratación coinciden con descensos en las solicitudes de empleo en ocho de las diez ocupaciones.

7




5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes


Peones de las industrias manufactureras

4.386 3.384 3.619 3.584 4.507 4.409 4.267 3.376 4.092 4.305 3.659 3.120

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

3.440 3.042 3.235 3.068 3.464 3.838 3.972 3.959 4.117 3.890 3.491 3.978

Camareros asalariados 2.826 2.458 3.065 2.781 3.847 3.825 3.079 2.411 3.787 3.666 3.021 3.135

Vendedores en tiendas y almacenes

2.699 2.151 2.377 2.676 2.978 3.401 2.826 2.438 2.939 3.196 3.004 2.831

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

1.522 1.380 1.465 1.500 1.629 1.644 1.365 1.139 1.507 1.517 1.529 1.797

Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta

226 1.442 1.572 1.177 1.661 1.782 1.491 1.463 1.506 1.696 1.629 1.253

Auxiliares de enfermería hospitalaria

1.349 946 1.099 1.164 1.355 1.474 1.367 1.170 1.294 1.536 1.614 1.557

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

744 608 751 739 964 1.779 1.388 213 1.256 2.282 972 1.063

Peones del transporte de mercancías y descargadores

1.716 767 823 793 1.012 1.116 882 771 884 1.074 928 885

Empleados domésticos 767 724 729 595 667 624 624 466 999 916 782 607

Mes con menos

contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.

5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones de las industrias manufactureras 5.847 9,63 9,93 3,34 65,71 34,29


3.034 5,00 3,98 2,62 20,86 79,14

Camareros asalariados 2.722 4,48 -23,92 2,15 52,61 47,39

Vendedores en tiendas y almacenes 2.441 4,02 4,09 1,74 26,71 73,29

Actores 1.869 3,08 38,86 3,09 65,76 34,24

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

1.507 2,48 -4,13 12,35 19,11 80,89


1.439 2,37 -27,72 2,31 82,07 17,93

Técnicos de grabación audiovisual 1.324 2,18 -11,67 6,86 67,90 32,10

Montadores de estructuras metálicas 1.283 2,11 19,57 1,39 99,14 0,86

Enfermeros no especializados 1.271 2,09 12,88 5,41 21,79 78,21




TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres


Camareros asalariados 3.585 5,44 6,79 2,16 47,78 52,22

Promotores de venta 3.420 5,19 25,27 2,74 19,33 80,67

Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales

2.520 3,83 10,28 6,07 97,50 2,50


2.362 3,59 11,00 2,56 33,07 66,93

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

2.195 3,33 22,56 2,98 93,90 6,10

Empleados de control de abastecimientos e inventario

2.069 3,14 118,02 4,77 57,03 42,97



1.660 2,52 55,00 3,22 92,17 7,83


1.566 2,38 34,65 1,78 42,02 57,98


5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupaciones

Contratos registrados Demandantes parados

Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Nº de solicitudes

% var. 2017/16


16.906 3,42 616,36 10,51 2.268 -8,66

Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes

2.723 0,55 61,99 2,83 1.131 -9,08

Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes

5.091 1,03 58,90 2,51 6 0,00

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

2.957 0,60 28,34 4,11 553 -8,44

Empleados administrativos con tareas de atención al público

6.487 1,31 10,78 1,53 154 -10,47

Actores 4.773 0,96 9,90 4,27 166 9,21

Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados

2.942 0,59 9,04 2,32 764 -13,28

Profesionales del trabajo y la educación social

2.479 0,50 9,01 2,43 1.180 -4,99

Montadores de estructuras metálicas 3.315 0,67 8,33 1,73 611 -8,53


12.757 2,58 8,28 2,26 1.276 -7,13

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.

Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 1,72 % del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.



5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

Un desempleado al inscribirse en los servicios públicos de empleo puede solicitar trabajo en un máximo de seis ocupaciones. En el análisis de este apartado se tienen en cuenta todas las ocupaciones demandadas, independientemente del orden de preferencia

5.2.1. EL PARO REGISTRADO EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


El gráfico 23 refleja el peso porcentual de las demandas de empleo por grupo ocupacional sobre el total provincial. En diciembre de 2017 cada demandante parado de la provincia solicitaba empleo en 4,19 ocupaciones. El número de parados disminuyó respecto del 2016 en 5,37 % y las solicitudes de demanda retrocedieron en un porcentaje similar, el 4,32 %. La tendencia, muy probablemente derivada de las menores oportunidades de empleo debido a la crisis económica, es claramente creciente en el número de ocupaciones solicitadas por cada parado, y si en 2011 los parados solicitaban empleo en 3,57 ocupaciones, en 2017 se llegó al mencionado 4,19.

Las Ocupaciones elementales y los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores han ganado peso sobre el total de demandas a lo largo de los siete años reflejados en el gráfico, mientras que en los grupos restantes las solicitudes de demanda pierden representatividad

8.


26,90

26,37

26,83

27,32

28,67

29,42

29,92

7,18

7,36

7,24

6,90

6,42

6,04

5,76

14,70

14,66

13,87

13,43

12,78

12,09

11,62

1,69

1,64

1,61

1,76

1,72

1,73

1,65

21,92

21,87

22,51

23,10

23,91

24,61

25,11

9,05

8,97

8,96

8,92

8,74

8,64

8,55

9,72

10,03

9,90

9,71

9,24

9,12

9,04

8,14

8,41

8,32

8,15

7,78

7,63

7,62

0,70

0,69

0,74

0,72

0,73

0,72

0,73

0% 100%

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

9.Ocupaciones elementales

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores

7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción

6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

3.Técnicos; profesionales de apoyo

2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales

1.Directores y gerentes



En todos los grandes grupos ocupacionales disminuyó el número de solicitudes respecto de diciembre de 2016. Los máximos se produjeron en los grupos 8, 6 y 7.

El gran grupo de las Ocupaciones elementales, recogió el mayor número de solicitudes de empleo provinciales (29,92 %). El descenso interanual fue del 2,69 %. La distribución por sexos es paritaria y es el grupo donde se recoge el mayor número de solicitudes realizadas por extranjeros (23,64 %). El 27 % de las solicitudes del grupo se registró en la ocupación de Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y una de cada cinco demandas se realizaba en la ocupación de Peones de las industrias manufactureras.

La cuarta parte de las solicitudes de empleo de los demandantes de Bizkaia se realizan en ocupaciones del grupo de los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, que en 2017 retrocedieron un 2,37 %. Sólo un tercio de las solicitudes corresponden a varones. En este grupo está incluida la ocupación de Vendedores en tiendas y almacenes que es la segunda más demandada en la provincia (7,82 %).

También retrocedieron un 8,05 % las solicitudes del grupo 7— Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción, perdiendo asimismo peso sobre el total. Los retrocesos han sido muy destacados en las ocupaciones relacionadas con la construcción (albañiles, electricistas de la construcción, encofradores, fontaneros, etc.).

El grupo de Técnicos y profesionales de apoyo, aglutina el 9,04 % de las solicitudes. La presencia de jóvenes menores de 30 años es alta, el 20,26 %. Los extranjeros solicitan sólo el 4,49 %. La tasa de demandantes de larga duración es la menor de todos los grupos.

Las ocupaciones más solicitadas en este grupo son: Asistentes de dirección y administrativos, Agentes y representantes comerciales, Técnicos en control de procesos; y Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento, que en conjunto suponen algo más del 34 % de las solicitudes del grupo.

El 77,45 % de las demandas de empleo en el grupo de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficinas son realizadas por mujeres, y el 56,72 % por parados de larga duración. Las ocupaciones de Empleados administrativos sin tareas de atención al público, y Recepcionistas, (excepto de hoteles), agrupan el 54,10 % de las solicitudes y, en ambas, la tasa de mujeres está por encima del 80 %.

En el grupo de Técnicos y profesionales científicos e intelectuales se registran el 7,64 % de las solicitudes, de las que el 61,80 % corresponden a las mujeres. El 22,04 % corresponde a jóvenes menores de 30 años. Las ocupaciones más demandadas son Profesores y profesionales de la enseñanza, Profesionales del trabajo y la educación social, y Especialistas en políticas y servicios de personal. En las que más han reducido las demandas de empleo han sido las relacionadas con las TIC y los profesores de Enseñanza Secundaria y de Primaria.

Por tercer año consecutivo las solicitudes de empleo en el grupo 8—Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores, disminuyeron de manera significativa respecto del 2016: un 8,78 % (el porcentaje más alto de todos los grupos), y van perdiendo representatividad en el conjunto provincial. El 86 % son varones. Disminuyen en torno al 10 % las solicitudes de los conductores de todo tipo de vehículos y las de los Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares retroceden un 21 %.

El grupo de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero recoge el 1,65 % de las solicitudes, y pierde peso sobre el total. El 56,06 % corresponden a mayores de 45 años. La ocupación de cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines concentra el 75 % de las solicitudes.

El grupo Directores y gerentes es el que registra menos solicitudes, presentadas mayoritariamente por hombres. Destaca el peso de los parados mayores de 45 años (67,12 %). La ocupación más demandada es la de Directores comerciales y de ventas; seguida de Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines, y Directores financieros, con porcentajes mucho más bajos.

En la tabla 43 se muestran las solicitudes de empleo de los demandantes parados distribuidas por grandes grupos ocupacionales y grupos primarios con mayor representatividad. En los grupos de los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores y en los Empleados contables,



administrativos y otros empleados de oficina se dieron las tasas de mujeres más elevadas, 78,25 % y 77,45 % respectivamente.

9

La estacionalidad de las solicitudes de empleo tiene una relación directa con la evolución general del paro registrado que en 2017 ha tenido una trayectoria descendente a partir del mes de marzo, con mínimos en agosto. En otoño remontan las cifras para descender nuevamente en diciembre.

Ocho de las diez ocupaciones más demandadas por los parados han alcanzado su mayor valor absoluto en el mes de marzo. Los mínimos se alcanzan en agosto y en el último cuatrimestre del año, cuatro de ellas en el mes de diciembre.

5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL


solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 2.223 0,73 -2,67 64,33 35,67

1221 Directores comerciales y de ventas 664 0,06 -15,28 66,72 33,28

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines

183 0,04 -11,84 73,22 26,78

1211 Directores financieros 134 0,04 0,00 63,43 36,57

1219 Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

116 0,03 -8,41 59,48 40,52

2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 23.300 7,62 -4,39 38,20 61,80

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

1.186 0,39 -1,98 36,59 63,41

2824 Profesionales del trabajo y la educación social 1.180 0,39 -4,99 17,88 82,12

2624 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines

1.055 0,35 -2,85 22,27 77,73

2622 Especialistas en administración de política de empresas

993 0,32 -0,60 41,69 58,31

3 Técnicos; profesionales de apoyo 27.612 9,04 -5,19 50,10 49,90

3613 Asistentes de dirección y administrativos 4.255 1,39 -6,13 15,14 84,86

3510 Agentes y representantes comerciales 2.334 0,76 -6,71 69,19 30,81

3139 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes

1.746 0,57 2,83 63,34 36,66

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

1.276 0,42 -7,13 29,62 70,38

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

26.115 8,55 -5,39 22,55 77,45

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

8.769 2,87 -4,88 17,66 82,34

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 5.359 1,75 -4,56 6,44 93,56

4121 Empleados de control de abastecimientos e inventario 2.272 0,74 -7,42 73,06 26,94

4111 Empleados de contabilidad 1.081 0,35 -6,81 23,96 76,04

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

76.739 25,11 -2,37 21,75 78,25

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 24.390 7,98 -2,38 13,95 86,05

5120 Camareros asalariados 9.967 3,26 -2,66 42,24 57,76

5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 5.819 1,90 -2,00 7,41 92,59

5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 4.789 1,57 -3,04 6,51 93,49




TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL


solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa de hombres

Tasa de mujeres


5.032 1,65 -8,76 80,82 19,18

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

3.733 1,22 -8,12 77,77 22,23

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

688 0,23 -17,31 93,46 6,54

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

276 0,09 0,00 76,81 23,19

6423 Pescadores de altura 191 0,06 1,60 97,91 2,09

7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

35.516 11,62 -8,05 88,66 11,34

7231 Pintores y empapeladores 3.819 1,25 -7,78 90,70 9,30

7121 Albañiles 3.727 1,22 -11,11 98,50 1,50

7312 Soldadores y oxicortadores 3.595 1,18 0,00 96,94 3,06

7323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 2.268 0,74 -8,66 87,57 12,43


17.604 5,76 -8,78 86,42 13,58

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

5.463 1,79 -7,39 94,38 5,62

8432 Conductores asalariados de camiones 2.036 0,67 -15,03 98,13 1,87

8333 Operadores de carretillas elevadoras 1.786 0,58 -5,75 95,46 4,54

8209 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes

1.131 0,37 -9,08 78,51 21,49

9 Ocupaciones elementales 91.432 29,92 -2,69 50,03 49,97

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

24.705 8,08 -2,05 23,41 76,59

9700 Peones de las industrias manufactureras 18.431 6,03 -6,03 62,02 37,98

9820 Reponedores 8.439 2,76 -0,09 32,60 67,40

9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 7.600 2,49 -4,09 94,57 5,43


Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes


Vendedores en tiendas y almacenes

26.190 26.568 26.726 26.524 26.106 25.460 25.213 25.480 25.552 25.466 25.180 24.390


25.753 26.038 26.053 25.970 25.737 25.530 25.051 24.676 25.090 25.203 25.198 24.705


19.580 19.641 19.520 19.439 19.139 18.544 18.330 18.389 18.372 18.248 18.242 18.431

Camareros asalariados 10.664 10.729 10.758 10.631 10.237 9.967 9.942 9.894 9.989 9.960 10.068 9.967

Empleados administrativos sin tareas de atención al público

9.588 9.602 9.612 9.535 9.418 9.263 9.325 9.473 9.419 9.170 9.029 8.769

Reponedores 8.788 8.981 8.986 8.913 8.895 8.716 8.607 8.561 8.631 8.653 8.648 8.439


7.983 7.986 8.029 8.034 7.839 7.631 7.551 7.557 7.511 7.465 7.474 7.600

Peones de la construcción de edificios

7.074 7.079 7.105 7.041 6.888 6.789 6.677 6.631 6.531 6.532 6.464 6.484



TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes


Ayudantes de cocina 6.433 6.547 6.577 6.576 6.490 6.436 6.343 6.272 6.385 6.395 6.342 6.273

Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

6.289 6.387 6.449 6.372 6.273 6.132 6.054 6.076 6.181 6.152 6.088 5.819

Mes con menos

solicitudes Mes con más solicitudes

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017. Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

ROSPECTIVA DE

MERCADO DE TRABAJO



6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

Según afirma el Fondo Monetario Internacional (FMI) en sus Perspectivas de la economía mundial de octubre de 2017, el crecimiento económico, 3,2%, del año 2016 ha sido el menor desde 2010. Pero desde el segundo semestre de 2016 ha habido una aceleración económica mundial y esto ha provocado una subida de las previsiones para los años 2017 y 2018.

El FMI prevé que en 2018 se consolide la aceleración económica de 2017 con India encabezando el crecimiento de los países más relevantes.

La economía española continúa creciendo a buen ritmo. Según la Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR) del INE, el PIB de la economía española, medido en términos de volumen encadenado y en base 2010, ha registrado un crecimiento trimestral del 0,7% en el cuarto trimestre de 2017.

En términos interanuales, la tasa es del 3,1%, idéntica a la del periodo anterior, encadenando once trimestres consecutivos con avances superiores al 3,0%.

El incremento del PIB en este periodo se ha sustentado en una mayor aportación de la demanda interna, que ha compensado una menor contribución de la externa.

En términos anuales, el empleo aumenta a un ritmo del 2,9%, lo que supone un incremento de aproximadamente 506 mil puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo en un año.

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

TRABAJO DE LA PROVINCIA

Los expertos apuntan que en el 2017 la economía vasca y la de Bizkaia se han beneficiado del buen comportamiento del entorno, tanto de las economías desarrolladas como emergentes. La economía de Bizkaia crece a buen ritmo, en línea con las economías vasca y española.

Según las Cuentas Trimestrales (CTR) del Eustat, el valor añadido bruto (VAB) generado en Bizkaia creció en volumen el 3,1 %. El avance del PIB supera la media de la CAPV (3,0 %) y el 2,8 % interanual alcanzado tanto por Araba/Álava como por Gipuzkoa.

El sector industrial ha recuperado valores anteriores a la crisis. La estructura económica de la provincia, con un mayor peso de la industria, hace que el avance sea más lento, pero el crecimiento es más estable. La industria manufacturera ha sido la que ha sustentado la evolución global.

La construcción es el sector al que le está costando más remontar y se ha recuperado ligeramente gracias al crecimiento positivo del subsector de Edificación.

El sector servicios sigue siendo el motor económico. El subsector más dinámico ha sido el de Comercio,

hostelería y transporte. Las ventas del comercio minorista, excluyendo las estaciones de servicio han aumentado un 0,6 % a precios constantes.

Las exportaciones son la base de la recuperación: el 50% de las industrias y el 38% de las empresas del sector servicios han aumentado sus cifras. Las exportaciones crecieron un 19,5 % como consecuencia del ascenso en los productos minerales, los metales y sus manufacturas, material de transporte y material eléctrico. Las importaciones crecieron un 29,3 % debido al incremento de los metales y sus manufacturas y de los productos minerales.

Las actividades económicas con un comportamiento positivo en la provincia son:

Fabricación de productos metálicos.

Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos.

Comercio al mayor e intermediarios del comercio.

Servicios de comidas y bebidas.

Almacenamiento y actividades anexas al transporte.




Actividades sanitarias.

Actividades de creación artística y espectáculo.

De las ocupaciones con mejor comportamiento y variación interanual positiva destacan:

Ajustadores y operadores de máquina herramienta


Montadores y ensambladores

Trabajadores de los cuidados de las personas en servicios de salud

Empleados administrativos

Camareros

Vendedores

Peones de la construcción de edificios

Hay que reseñar que la mayoría de las ocupaciones citadas tienen un gran volumen de contratos debido a que son mayoritariamente temporales, la rotación es muy elevada y hay un alto porcentaje de contratación a tiempo parcial.

El nivel medio de afiliaciones a la Seguridad Social en Bizkaia fue de 470.241 afiliados en diciembre, lo que supone un avance del 1,69% desde diciembre de 2016, con 7.833 afiliaciones más. Las afiliaciones aumentaron en todos los sectores económicos excepto en el primario (-0,53 %), el 1,24% en el sector industrial, el 2,30% en la construcción y el 1,77% en el sector servicios.

Por ramas de actividad, las afiliaciones con un comportamiento más positivo interanual han sido: Suministro de energía (14,60 %), Educación (8,25 %), Actividades sanitarias y de servicios sociales (3,54 %), Actividades inmobiliarias (3,14%), Actividades administrativas y servicio auxiliar (2,73 %), Construcción (2,30 %), Hostelería (2,24 %) y Actividades profesionales, científicas y técnicas (1,98 %).

Han tenido una evolución negativa en la afiliación las actividades de Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca (0,53 %), Actividades de Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (0,81 %), Actividades hogares, empleador personal doméstico (1,67 %) y las Actividades financieras y de seguros (2,33 %).

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

El sector servicios agrupa una gran parte del empleo creado y la tendencia es que siga aumentando aunque con comportamientos muy diferentes según las actividades económicas: las perspectivas demográficas y sociales (envejecimiento de la población y reposición de las plantillas) permitirán un aumento del empleo en las actividades sanitarias y de servicios sociales. El incremento del turismo previsiblemente hará que aumente la ocupación en los sectores de hostelería y restauración. También es positiva la tendencia en el sector del comercio, tanto minorista como mayorista.

En cuanto al empleo del sector industrial la tendencia a la baja continúa, como consecuencia, no sólo de la crisis, sino también del efecto de la tecnología, la externalización de algunas actividades y la competencia internacional. Es previsible que continúe la pérdida de empleos de baja cualificación en la industria manufacturera pero será necesario personal técnico de mayor cualificación capaz de gestionar sistemas de producción automatizada, y también, en un medio plazo, la reposición de efectivos por jubilación.

Las actividades que previsiblemente tendrán una tendencia positiva en la contratación en 2018:

Actividades administrativas y auxiliares.

Actividades profesionales científicas y técnicas (I+D, consultoría…)

Actividades recreativas y culturales

Servicios de comidas y bebidas. Servicios de alojamiento

Industria de maquinaria y equipo

Industria de material de transporte

Comercio al mayor e intermediarios del comercio

Comercio al menor

Servicios sanitarios y sociales.

Educación.



GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 diciembre de cada año *Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Si se atiende a los datos registrados en el 2017 las ocupaciones que tienen mayor volumen de contratación (superan el 2% de la contratación provincial) y tienen mejores perspectivas de empleo (mayor variación interanual) son: Peones de las industrias manufactureras, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares; Vendedores en tiendas y almacenes; Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta; Auxiliares de enfermería hospitalaria; y Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento.

Según los expertos, en la industria manufacturera habrá necesidad de técnicos y profesionales de mayor cualificación y proliferaran los equipos multidisciplinares. Las ocupaciones con un nivel bajo de competencias sufrirán con mayor facilidad los cambios tecnológicos y de organización.

Los expertos consultados apuntan a las siguientes ocupaciones como las que presentan mejores perspectivas de empleo:

Profesionales del sector sanitario y de la asistencia social.

Perfiles relacionados con la hostelería y el turismo.

Técnicos en control de procesos

Ingenieros industriales y de producción

Ingenieros de calidad

Trabajadores cualificados de la rama Metal- mecánica

-20,00

-10,00

0,00

10,00

20,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Servicios de comidas y bebidas

Bizkaia País VascoEspaña Total provincial*

-20,00

0,00

20,00

40,00

60,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Otras actividades profesionales, científicas y técnicas


-20,00

0,00

20,00

40,00

60,00

80,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017



-20,00

0,00

20,00

40,00

60,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento




Nuevas tecnologías (Internet, desarrollo de las telecomunicaciones 5G, teletrabajo, comercio telemático, ocio multimedia, gestión de redes, consultores SAP…etc.).

Los perfiles ocupacionales que se derivan de las nuevas TI y de la comunicación tienen buenas perspectivas de empleo, en primer lugar, las relacionadas con la fabricación, prestación, distribución y mantenimiento de equipos y servicios informáticos y de telecomunicaciones.

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

Las necesidades de formación que no están cubiertas por la oferta actual son diferentes según los sectores. Las mayores dificultades para adaptar la formación al sistema productivo se producen por la velocidad de los cambios e innovaciones, por alto coste de la formación y de los equipos, y por la dificultad de cambiar los modelos de la formación reglada.

En el sector industrial la Formación Dual, la combinación entre la formación en el centro educativo y el aprendizaje en la empresa, tanto en Formación Profesional como Universitaria, se ha convertido en la mejor apuesta para facilitar la empleabilidad de la población joven, para facilitar el relevo generacional y para que las empresas también dispongan de mano de obra muy cualificada adaptada a sus necesidades concretas. Además los centros de formación recaban una información privilegiada de lo que necesita el mercado de trabajo y se genera una mayor vinculación entre los centros de formación y las empresas.

Las empresas piden además de trabajadores cualificados y con experiencia , que tengan una actitud proactiva, entendida como capacidad de trabajar en equipo, ser polivalentes, saber adaptarse a los nuevos retos, y con ganas de recualificarse, capaces de organizar el trabajo y resolver problemas, con idiomas y con una actitud positiva ante el trabajo.

Las áreas que deberán tener un apoyo formativo son:

La alfabetización digital de todos los puestos de trabajo.

La gestión del conocimiento y su puesta en valor

Internalización e idiomas.

Industria 4.0: Análisis del conjunto de datos (sistemas de producción, gestión, proveedores, etc.), robotización, simulación, internet de las cosas industrial, ciberseguridad, fabricación aditiva, etc.

NFORMACIÓN

MUNICIPAL



7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Los datos recogidos en este apartado, para los 112 municipios de la provincia, se refieren al número de afiliados en cada municipio, a los contratos con destino en el municipio y a los parados registrados residentes en cada uno de ellos. Para cada una de estas variables se expresa también el porcentaje de representación en la provincia y la variación interanual.

A 31 de diciembre de 2017, diecinueve de los 112 municipios superaban el 1 % de la afiliación provincial, agrupando casi al 82 % de los afiliados vizcaínos. Estos mismos municipios tienen el 79,77 % de los parados y en ellos se han registrado el 78,81 % de las contrataciones del año 2016. La concentración de las cifras en estos municipios influye notablemente en los resultados y en los indicadores provinciales.

En trece de estos diecinueve municipios se produjeron incrementos en la afiliación, destacó el 7,99 % en Zamudio, el 6,13 % en Amorebieta-Etxano, y el 4,57 % en Sestao. El mayor descenso en la afiliación se produjo en Mungia con una pérdida del 7,34 %. En Bilbao la afiliación se incrementó casi el 2 %, muy cerca del 1,69 % del promedio provincial, al que sin duda condiciona al agrupar el 38,02 % de los afiliados de Bizkaia.

En estos municipios, la variación interanual de los contratos fue de signo positivo (excepto en Derio, Mungia y Gernika-Lumo), destacando el incremento del 32,85 % en Galdakao e incrementos cercanos al 15 % en Leioa, Zamudio y Abadiño. Se superó el incremento provincial del 7,80 % en Amorebieta-Etxano, Durango y Sestao.

Los parados registrados han aumentado en 22 de los 112 municipios, aunque en ninguno de los de mayor peso. Uno de cada tres parados de la provincia reside en Bilbao. Destacaron por el descenso en sus cifras de parados por encima del promedio: Gernika-Lumo, Abadiño, Erandio, Zamudio, Barakaldo y Sestao.

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS

Municipios

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados

% total % var.

2017/16 Total

contratos % total

% var. 2017/16

Total parados

% total % var.

2017/16

Abadiño 4.956 -0,96 -48,00 6.970 1,41 3,63 364 0,50 0,66

Abanto y Ciérvana-Abanto Zierbena

3.548 -2,58 -94,00 3.872 0,78 6,05 709 0,97 -1,53

Ajangiz 425 19,05 68,00 351 0,07 0,00 17 0,02 13,79

Alonsotegi 719 -1,78 -13,00 817 0,17 15,56 232 0,32 -0,24

Amorebieta-Etxano 10.657 2,96 306,00 13.305 2,69 -5,75 844 1,16 -1,84

Amoroto 201 0,00 0,00 97 0,02 18,29 12 0,02 4,17

Arakaldo 43 -6,52 -3,00 80 0,02 77,78 9 0,01 6,67

Arantzazu 79 5,33 4,00 68 0,01 6,25 16 0,02 3,03

Areatza 178 -3,26 -6,00 155 0,03 6,16 55 0,08 0,81

Arrankudiaga 542 3,04 16,00 415 0,08 3,49 39 0,05 -3,92

Arratzu 0 0,00 0,00 37 0,01 19,35 11 0,02 -5,88

Arrieta 66 -8,33 -6,00 46 0,01 -22,03 21 0,03 -3,64

Arrigorriaga 3.732 4,10 147,00 2.885 0,58 6,50 740 1,01 -1,95

Artea 477 2,36 11,00 329 0,07 -21,10 35 0,05 6,35

Artzentales 108 -6,09 -7,00 555 0,11 -21,39 46 0,06 -2,06

Atxondo 841 2,06 17,00 2.478 0,50 21,95 57 0,08 1,46

Aulesti 85 7,59 6,00 81 0,02 -5,81 14 0,02 6,38

Bakio 568 3,46 19,00 799 0,16 -51,04 148 0,20 -1,68

Balmaseda 1.444 5,40 74,00 1.519 0,31 14,64 627 0,86 -1,21

Barakaldo 29.615 1,68 488,00 30.507 6,16 -1,49 7.140 9,79 -0,20

Barrika 374 5,06 18,00 720 0,15 -14,69 83 0,11 1,90

Basauri 12.792 -0,88 -113,00 10.272 2,08 2,27 2.807 3,85 -0,56

Bedia 2.045 2,40 48,00 728 0,15 21,54 49 0,07 5,88

Berango 1.446 -4,30 -65,00 4.165 0,84 33,66 296 0,41 -1,64

Bermeo 3.930 1,03 40,00 3.881 0,78 2,05 953 1,31 1,06




Municipios


Total afiliados

% total % var.

2017/16 Total

contratos % total

% var. 2017/16

Total parados

% total % var.

2017/16

Berriatua 746 3,61 26,00 1.394 0,28 10,28 59 0,08 -2,22

Berriz 1.968 0,31 6,00 2.710 0,55 26,34 244 0,33 -0,38

Bilbao 176.075 1,88 3.245,00 188.048 37,99 -2,34 25.150 34,48 -0,65

Busturia 316 -1,56 -5,00 294 0,06 -2,33 83 0,11 -0,53

Derio 10.660 -0,01 -1,00 9.280 1,87 -6,87 311 0,43 0,41

Dima 325 6,91 21,00 359 0,07 79,50 55 0,08 -0,75

Durango 7.995 -1,09 -88,00 7.330 1,48 7,62 1.591 2,18 0,21

Ea 164 -3,53 -6,00 110 0,02 17,02 35 0,05 3,90

Elantxobe 37 2,78 1,00 27 0,01 0,00 16 0,02 -5,56

Elorrio 4.343 1,21 52,00 5.394 1,09 -5,27 284 0,39 -3,21

Erandio 17.116 -0,93 -160,00 14.832 3,00 -0,43 1.498 2,05 -0,29

Ereño 44 4,76 2,00 420 0,08 0,96 6 0,01 -5,26

Ermua 3.721 -4,39 -171,00 9.013 1,82 -32,00 816 1,12 -0,35

Errigoiti 84 10,53 8,00 29 0,01 0,00 21 0,03 -4,88

Etxebarri 3.905 0,13 5,00 2.757 0,56 10,28 595 0,82 -2,34

Etxebarria 950 2,81 26,00 941 0,19 12,56 28 0,04 -5,71

Forua 254 3,67 9,00 601 0,12 23,41 44 0,06 -2,06

Fruiz 67 -8,22 -6,00 144 0,03 71,43 20 0,03 0,00

Galdakao 12.113 0,47 57,00 8.685 1,75 -1,89 1.561 2,14 -1,27

Galdames 182 4,60 8,00 214 0,04 5,94 51 0,07 1,06

Gamiz-Fika 280 0,36 1,00 196 0,04 18,79 62 0,09 -0,73

Garai 65 6,56 4,00 146 0,03 -22,75 6 0,01 0,00

Gatika 399 2,31 9,00 866 0,17 -1,48 63 0,09 -1,49

Gautegiz Arteaga 181 12,42 20,00 342 0,07 15,93 33 0,05 -1,45

Gernika-Lumo 4.674 1,41 65,00 3.752 0,76 -2,01 922 1,26 -0,99

Getxo 20.633 -1,05 -219,00 17.601 3,56 2,25 3.560 4,88 -1,32

Gizaburuaga 187 0,54 1,00 314 0,06 31,38 7 0,01 0,00

Gordexola 548 6,82 35,00 1.277 0,26 26,69 78 0,11 -4,27

Gorliz 1.202 0,50 6,00 1.113 0,22 10,75 310 0,43 -0,30

Güeñes 1.372 1,33 18,00 2.478 0,50 10,33 475 0,65 0,31

Ibarrangelu 123 13,89 15,00 277 0,06 12,60 24 0,03 -7,04

Igorre 2.210 3,85 82,00 2.082 0,42 13,28 224 0,31 -2,56

Ispaster 116 5,45 6,00 41 0,01 0,00 28 0,04 13,33

Iurreta 2.317 5,32 117,00 3.044 0,61 -8,45 218 0,30 -0,47

Izurtza 406 2,01 8,00 527 0,11 201,14 10 0,01 0,00

Karrantza Harana/ Valle de Carranza

645 -3,15 -21,00 281 0,06 -12,46 215 0,29 0,79

Kortezubi 92 1,10 1,00 622 0,13 36,11 12 0,02 8,33

Lanestosa 28 -3,45 -1,00 524 0,11 2,34 14 0,02 2,86

Larrabetzu 1.142 18,46 178,00 1.641 0,33 25,36 72 0,10 0,52

Laukiz 238 -2,46 -6,00 241 0,05 14,76 39 0,05 -8,54

Leioa 16.528 10,44 1.562,00 15.703 3,17 -12,40 1.645 2,26 -0,81

Lekeitio 1.214 -1,14 -14,00 1.060 0,21 -19,51 291 0,40 -1,57

Lemoa 1.855 4,39 78,00 1.695 0,34 6,00 217 0,30 -1,34

Lemoiz 153 -3,16 -5,00 106 0,02 -12,40 53 0,07 -1,64

Lezama 796 -0,38 -3,00 663 0,13 -12,07 92 0,13 0,00




Municipios


Total afiliados

% total % var.

2017/16 Total

contratos % total

% var. 2017/16

Total parados

% total % var.

2017/16

Loiu 6.330 2,99 184,00 4.956 1,00 38,13 79 0,11 0,51

Mallabia 1.253 6,37 75,00 1.430 0,29 -20,11 35 0,05 0,00

Mañaria 178 2,30 4,00 45 0,01 -13,46 23 0,03 -8,51

Markina-Xemein 1.642 2,75 44,00 1.909 0,39 -3,10 160 0,22 -5,19

Maruri-Jatabe 217 1,88 4,00 153 0,03 -0,65 31 0,04 3,23

Mendata 50 -1,96 -1,00 5 0,00 -83,87 8 0,01 -11,11

Mendexa 107 -4,46 -5,00 78 0,02 -9,30 11 0,02 -3,03

Meñaka 130 -14,47 -22,00 76 0,02 1,33 20 0,03 1,92

Morga 73 8,96 6,00 119 0,02 357,69 25 0,03 0,00

Mundaka 368 -18,04 -81,00 734 0,15 18,96 83 0,11 0,00

Mungia 7.001 4,07 274,00 5.978 1,21 0,15 875 1,20 -2,14

Munitibar- Arbatzegi Gerrikaitz

113 3,67 4,00 140 0,03 -4,11 15 0,02 4,65

Murueta 122 -5,43 -7,00 121 0,02 57,14 14 0,02 -9,38

Muskiz 2.996 0,57 17,00 3.834 0,77 30,99 483 0,66 0,35

Muxika 545 1,11 6,00 339 0,07 1,19 69 0,09 -0,79

Nabarniz 43 -4,44 -2,00 10 0,00 -9,09 8 0,01 6,25

Ondarroa 1.949 -3,56 -72,00 1.845 0,37 -9,25 480 0,66 3,25

Orozko 960 3,45 32,00 2.147 0,43 -21,41 51 0,07 -3,39

Ortuella 2.973 -0,80 -24,00 2.217 0,45 -15,93 613 0,84 -1,30

Otxandio 260 1,17 3,00 195 0,04 3,17 44 0,06 1,06

Plentzia 656 5,64 35,00 838 0,17 26,02 233 0,32 -1,58

Portugalete 7.812 2,24 171,00 7.535 1,52 -3,79 3.173 4,35 -0,64

Santurtzi 8.033 6,02 456,00 25.061 5,06 157,62 3.594 4,93 -0,56

Sestao 4.632 -5,70 -280,00 4.890 0,99 -15,44 2.604 3,57 -0,46

Sondika 3.151 0,93 29,00 3.076 0,62 5,41 183 0,25 -1,91

Sopelana 2.693 2,98 78,00 2.267 0,46 -7,05 693 0,95 0,12

Sopuerta 519 6,57 32,00 1.590 0,32 -7,72 138 0,19 -3,61

Sukarrieta 248 2,48 6,00 139 0,03 -2,80 24 0,03 2,63

Trucios-Turtzioz 105 5,00 5,00 75 0,02 22,95 35 0,05 7,14

Ubide 21 50,00 7,00 9 0,00 -35,71 7 0,01 9,09

Ugao-Miraballes 1.003 6,70 63,00 924 0,19 -12,17 252 0,35 -0,56

Urduliz 1.349 -1,53 -21,00 1.131 0,23 -4,15 210 0,29 0,59

Urduña/Orduña 535 1,33 7,00 1.418 0,29 -3,34 187 0,26 2,19

Valle de Trápaga-Trapagaran

8.253 -1,57 -132,00 7.229 1,46 15,74 772 1,06 -1,28

Zaldibar 1.168 0,34 4,00 2.194 0,44 31,53 148 0,20 1,96

Zalla 1.753 1,15 20,00 2.373 0,48 -9,57 654 0,90 -0,31

Zamudio 13.039 7,22 878,00 10.526 2,13 3,46 146 0,20 -1,12

Zaratamo 1.219 -2,01 -25,00 1.227 0,25 3,90 103 0,14 -0,46

Zeanuri 252 1,20 3,00 136 0,03 4,62 36 0,05 0,00

Zeberio 241 2,12 5,00 126 0,03 -13,10 52 0,07 1,85

Zierbena 1.024 14,29 128,00 1.575 0,32 36,96 90 0,12 3,81

Ziortza-Bolibar 50 8,70 4,00 15 0,00 87,50 13 0,02 0,00

Total 462.406 1,71 7.785,00 494.991 100,00 1,79 72.936 100,00 -0,64

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.



8. ANEXOS

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

Sectores /

Actividades económicas


Total afiliados

% total % var.

2017/16 Total

contratos % total

% var. 2017/16

Total parados

% total % var.

2017/16

Sin empleo anterior — — — — — — 8.368 11,47 -5,77

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

2.386 0,51 -0,95 957 0,19 -12,12 1.076 1,48 -2,62

02 Silvicultura y explotación forestal

484 0,10 6,14 796 0,16 -10,56 218 0,30 -20,15

03 Pesca y acuicultura 1.224 0,26 -2,16 685 0,14 0,00 98 0,13 -7,55

Sector agricultura y pesca 4.094 0,87 -0,53 2.438 0,49 -8,48 1.392 1,91 -6,20

05 Extracción antracita, hulla y lignito

1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,00 -50,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

1 0,00 100,00 10 0,00 0,00 11 0,02 -21,43

07 Extracción de minerales metálicos

31 0,01 -36,73 1 0,00 -85,71 10 0,01 -23,08

08 Otras industrias extractivas 231 0,05 7,94 39 0,01 -17,02 16 0,02 -23,81

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

36 0,01 5,88 5 0,00 -61,54 11 0,02 -26,67

10 Industrias de la alimentación 3.628 0,77 1,68 5.953 1,20 -9,43 928 1,27 -7,85

11 Fabricación de bebidas 654 0,14 1,24 1.244 0,25 -13,31 94 0,13 -13,76

12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 9 0,01 0,00

13 Industria textil 236 0,05 -3,28 138 0,03 17,95 121 0,17 -11,03

14 Confección de prendas de vestir

481 0,10 4,34 202 0,04 10,38 162 0,22 -7,95

15 Industria del cuero y del calzado

45 0,01 4,65 14 0,00 -12,50 32 0,04 -8,57

16 Industria de la madera y del corcho

1.349 0,29 1,28 655 0,13 -4,80 240 0,33 -8,40

17 Industria del papel 1.403 0,30 0,36 2.716 0,55 19,18 104 0,14 1,96

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

1.644 0,35 -2,08 1.083 0,22 -43,83 366 0,50 -6,39

19 Coquerías y refino de petróleo

1.030 0,22 -0,68 132 0,03 60,98 8 0,01 0,00

20 Industria química 2.046 0,44 3,44 1.613 0,33 53,33 246 0,34 -20,90

21 Fabricación de productos farmacéuticos

629 0,13 -2,02 115 0,02 -21,77 30 0,04 -3,23

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

5.126 1,09 4,25 4.234 0,86 5,85 598 0,82 -8,84

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

1.090 0,23 -2,85 1.504 0,30 -61,86 202 0,28 -2,88

24 Metalurgia; fabricación productos de hierro, acero y ferroaleaciones

9.094 1,93 -1,35 7.683 1,55 2,69 641 0,88 -2,58

25 Fabricación de productos metálicos

17.331 3,69 0,90 18.007 3,64 4,93 1.673 2,29 -6,33




ECONÓMICAS

Sectores /



Total afiliados

% total % var.

2017/16 Total

contratos % total

% var. 2017/16

Total parados

% total % var.

2017/16

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

1.391 0,30 4,51 1.548 0,31 67,90 136 0,19 -12,82

27 Fab. de material y equipo eléctrico

3.975 0,85 3,62 1.746 0,35 54,65 400 0,55 -10,91

28 Fab. de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

4.605 0,98 -3,28 2.404 0,49 4,48 515 0,71 -7,71

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

4.043 0,86 5,20 8.035 1,62 -9,64 291 0,40 14,12

30 Fab. de otro material de transporte

2.856 0,61 2,33 3.516 0,71 -46,44 208 0,29 25,30

31 Fabricación de muebles 721 0,15 -3,22 234 0,05 -7,14 170 0,23 -3,41

32 Otras industrias manufactureras

626 0,13 0,32 325 0,07 0,93 142 0,19 -12,35

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

3.483 0,74 0,09 3.611 0,73 -8,42 454 0,62 -4,22

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

1.468 0,31 14,60 103 0,02 -20,77 40 0,05 -6,98

36 Captación, depuración y distribución de agua

889 0,19 0,68 347 0,07 29,00 45 0,06 -23,73

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

58 0,01 16,00 25 0,01 38,89 5 0,01 0,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

2.254 0,48 2,83 2.378 0,48 -1,37 349 0,48 -10,51

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

42 0,01 20,00 183 0,04 315,91 15 0,02 -6,25

Sector industrial 72.497 15,42 1,24 69.803 14,10 -6,13 8.275 11,35 -6,63

41 Construcción de edificios 5.890 1,25 4,28 5.158 1,04 -0,65 2.364 3,24 -14,47

42 Ingeniería civil 1.357 0,29 -4,44 1.176 0,24 6,43 347 0,48 -7,47

43 Act. de construcción especializada

21.820 4,64 2,22 15.975 3,23 3,77 4.237 5,81 -12,84

Sector construcción 29.067 6,18 2,30 22.309 4,51 2,85 6.948 9,53 -13,15

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

6.729 1,43 2,91 2.262 0,46 15,59 740 1,01 -13,25

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

21.167 4,50 0,42 11.007 2,22 7,54 2.532 3,47 -2,16

47 Comercio al por menor 48.503 10,31 -0,43 41.286 8,34 1,18 7.273 9,97 -2,78

49 Transporte terrestre y por tubería

14.168 3,01 1,08 11.097 2,24 1,74 860 1,18 -6,93

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

650 0,14 -11,56 1.068 0,22 -6,64 128 0,18 -12,33

51 Transporte aéreo 261 0,06 0,77 125 0,03 -26,04 75 0,10 5,63

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

4.959 1,05 -1,16 21.495 4,34 43,70 440 0,60 -10,20




ECONÓMICAS

Sectores /



Total afiliados

% total % var.

2017/16 Total

contratos % total

% var. 2017/16

Total parados

% total % var.

2017/16

53 Actividades postales y de correos

1.846 0,39 10,14 3.763 0,76 28,91 446 0,61 -6,50

55 Servicios de alojamiento 2.309 0,49 9,48 17.105 3,46 11,19 618 0,85 -8,98

56 Servicios de comidas y bebidas

29.955 6,37 1,73 54.506 11,01 -2,47 6.121 8,39 -3,03

58 Edición 1.503 0,32 -1,51 2.664 0,54 94,88 177 0,24 -7,81

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

1.314 0,28 -1,72 7.679 1,55 9,90 248 0,34 -0,40

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

495 0,11 -7,65 664 0,13 -3,49 39 0,05 5,41

61 Telecomunicaciones 1.619 0,34 -3,80 409 0,08 -24,26 192 0,26 -10,70

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

8.617 1,83 4,63 2.686 0,54 -6,08 632 0,87 -11,24

63 Servicios de información 550 0,12 -15,25 384 0,08 15,66 79 0,11 -4,82

64 Servicios financieros 5.190 1,10 -4,01 2.353 0,48 -4,74 276 0,38 -3,83

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

1.989 0,42 0,56 310 0,06 -4,02 130 0,18 -12,16

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

2.660 0,57 -1,08 377 0,08 3,01 174 0,24 0,58

68 Actividades inmobiliarias 2.231 0,47 3,14 618 0,12 21,41 259 0,36 -7,83

69 Act. jurídicas y de contabilidad

7.680 1,63 1,15 1.605 0,32 -5,92 495 0,68 -6,43

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

3.097 0,66 10,29 1.565 0,32 12,91 216 0,30 -6,49

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técn.

9.473 2,01 -1,35 3.817 0,77 10,99 645 0,88 -14,11

72 Investigación y desarrollo 3.761 0,80 3,04 915 0,18 1,44 296 0,41 -4,21

73 Publicidad y estudios de mercado

2.018 0,43 1,25 4.813 0,97 -3,59 780 1,07 0,26

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

2.751 0,59 7,04 3.930 0,79 4,27 1.852 2,54 -8,00

75 Actividades veterinarias 482 0,10 1,26 147 0,03 -11,45 29 0,04 -9,38

77 Actividades de alquiler 1.680 0,36 -1,98 2.282 0,46 -28,28 440 0,60 -12,18

78 Act. relacionadas con el empleo

3.149 0,67 3,38 6.129 1,24 -7,19 3.598 4,93 -0,39

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y actividades relacionadas.

1.280 0,27 -1,31 1.475 0,30 -2,58 159 0,22 -8,62

80 Act. de seguridad e investigación

4.147 0,88 2,90 3.729 0,75 5,79 473 0,65 -17,31

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

18.991 4,04 2,10 32.148 6,49 -4,71 3.590 4,92 -1,43




ECONÓMICAS

Sectores /



Total afiliados

% total % var.

2017/16 Total

contratos % total

% var. 2017/16

Total parados

% total % var.

2017/16

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

6.028 1,28 6,69 17.772 3,59 -0,81 1.146 1,57 -4,18

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

21.226 4,51 -0,81 5.126 1,04 3,26 2.265 3,11 -6,91

85 Educación 35.735 7,60 8,25 21.655 4,37 5,02 1.791 2,46 -3,45

86 Actividades sanitarias 30.553 6,50 2,64 12.362 2,50 7,77 737 1,01 -1,86

87 Asistencia establec. residenciales

9.551 2,03 6,04 41.792 8,44 -2,83 1.322 1,81 -3,50

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

6.512 1,38 4,23 17.572 3,55 -2,23 1.029 1,41 -6,03

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

1.183 0,25 9,84 10.933 2,21 22,16 331 0,45 0,61

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

392 0,08 -6,00 984 0,20 38,20 52 0,07 -11,86

92 Act. de juegos de azar y apuestas

1.005 0,21 6,24 497 0,10 31,83 138 0,19 1,47

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

4.916 1,05 -1,84 8.069 1,63 3,61 661 0,91 -9,20

94 Actividades asociativas 4.900 1,04 1,43 6.445 1,30 10,02 694 0,95 -5,19

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

2.075 0,44 -6,49 296 0,06 -5,13 133 0,18 1,53

96 Otros servicios personales 7.941 1,69 1,13 4.161 0,84 19,84 1.330 1,82 -0,97

97 Actividades de los hogares como empleadores personal doméstico

17.046 3,62 -1,67 8.239 1,66 -1,36 2.282 3,13 7,79

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 8 0,01 -20,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

40 0,01 8,11 125 0,03 131,48 22 0,03 -4,35

Sector servicios 364.327 77,48 1,77 400.441 80,90 3,32 47.953 65,75 -3,81

Indeterminado 261 0,06 -10,31 0 0,00 0,00 — — —

Total 470.246 100 1,69 494.991 100 1,79 72.936 100 -5,37

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.



TABLA 47. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores /


Cuenta ajena Cuenta propia % trabaj. afiliados >60 años

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2017/16

Total cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2017/16

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados

1.357 1,61 -2,51 1.029 0,27 1,18 13,83

02 Silvicultura y explotación forestal

236 0,28 -4,07 248 0,06 18,10 7,02

03 Pesca y acuicultura 8 0,01 -11,11 1.216 0,32 -2,09 3,84

Sector agricultura y pesca 1.601 1,90 -2,79 2.493 0,65 0,97 10,04

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

1 0 0 0 0 0 100,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos

0 0 0 31 0,01 -36,73 19,35

08 Otras industrias extractivas 15 0,02 50,00 216 0,06 5,88 2,16

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

8 0,01 14,29 28 0,01 3,70 13,89

10 Industrias de la alimentación

370 0,44 -2,37 3.258 0,84 2,16 9,65

11 Fabricación de bebidas 69 0,08 -1,43 585 0,15 1,56 7,19

12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

13 Industria textil 55 0,07 -17,91 181 0,05 2,26 10,59

14 Confección de prendas de vestir

209 0,25 -0,48 272 0,07 8,37 13,10

15 Industria del cuero y del calzado

11 0,01 22,22 34 0,01 0,00 13,33

16 Industria de la madera y del corcho

364 0,43 -1,89 985 0,26 2,50 11,42

17 Industria del papel 19 0,02 -5,00 1.384 0,36 0,44 11,12

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

399 0,47 -3,39 1.245 0,32 -1,66 9,25

19 Coquerías y refino de petróleo

2 0,00 0,00 1.028 0,27 -0,68 9,61

20 Industria química 61 0,07 1,67 1.985 0,51 3,49 11,53

21 Fabricación de productos farmacéuticos

0 0,00 0,00 629 0,16 -2,02 8,59

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

1.359 1,61 -0,51 3.767 0,98 6,08 4,92

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

99 0,12 2,06 991 0,26 -3,32 5,41

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

214 0,25 1,42 8.880 2,30 -1,41 11,67

25 Fabricación de productos metálicos

2.175 2,58 0,83 15.156 3,93 0,91 8,29

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

61 0,07 3,39 1.330 0,34 4,56 5,10

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

423 0,50 -7,84 3.552 0,92 5,18 6,74




Sectores /



Total cuenta ajena


% var. 2017/16

Total cuenta propia


% var. 2017/16

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

304 0,36 -2,88 4.301 1,11 -3,30 9,55

29 Fab. de vehículos de motor, remolques y semirremolques

84 0,10 16,67 3.959 1,03 4,99 7,96

30 Fabricación de otro material de transporte

167 0,20 1,21 2.689 0,70 2,40 5,43

31 Fabricación de muebles 313 0,37 -3,69 408 0,11 -2,86 9,99

32 Otras ind. manufactureras 200 0,24 4,71 426 0,11 -1,62 7,03

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

518 0,61 0,78 2.965 0,77 -0,03 7,78

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

13 0,02 -23,53 1.455 0,38 15,11 8,79

36 Captación, depuración y distribución de agua

5 0,01 66,67 884 0,23 0,45 7,76

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

7 0,01 0,00 51 0,01 18,60 5,17

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

44 0,05 -10,20 2.210 0,57 3,13 7,81

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

3 0,00 0,00 39 0,01 21,88 4,76

Sector industria 7.572 8,97 -0,72 64.925 16,83 1,47 8,54

41 Construcción de edificios 1.478 1,75 4,90 4.412 1,14 4,08 6,64

42 Ingeniería civil 129 0,15 -4,44 1.228 0,32 -4,44 6,04

43 Actividades de construcción especializada

8.934 10,59 0,43 12.886 3,34 3,50 7,18

Sector construcción 10.541 12,49 0,97 18.526 4,80 3,07 7,02

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

1.663 1,97 -2,23 5.066 1,31 4,71 10,70

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

4.688 5,55 -2,80 16.479 4,27 1,38 8,33

47 Comercio al por menor 19.665 23,30 -1,11 28.838 7,47 0,03 5,84

49 Transporte terrestre y por tubería

4.876 5,78 -1,12 9.292 2,41 2,28 9,91

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

5 0,01 -16,67 645 0,17 -11,52 4,92

51 Transporte aéreo 1 0,00 -50,00 260 0,07 1,17 2,30

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

238 0,28 0,85 4.721 1,22 -1,25 7,48

53 Actividades postales y de correos

276 0,33 21,05 1.570 0,41 8,43 4,44

55 Servicios de alojamiento 242 0,29 9,50 2.067 0,54 9,48 5,41

56 Servicios de comidas y bebidas

7.675 9,09 -2,43 22.280 5,77 3,24 6,17

58 Edición 275 0,33 -5,17 1.228 0,32 -0,65 6,05




Sectores /



Total cuenta ajena


% var. 2017/16

Total cuenta propia


% var. 2017/16

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

257 0,30 2,39 1.057 0,27 -2,67 6,32

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

21 0,02 -8,70 474 0,12 -7,60 7,07

61 Telecomunicaciones 120 0,14 -2,44 1.499 0,39 -3,91 1,73

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

811 0,96 4,78 7.806 2,02 4,61 1,53

63 Servicios de información 132 0,16 -5,71 418 0,11 -17,88 5,64

64 Servicios financieros 77 0,09 2,67 5.113 1,33 -4,11 4,05

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

74 0,09 -2,63 1.915 0,50 0,68 6,44

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

1.180 1,40 -0,76 1.480 0,38 -1,33 9,96

68 Actividades inmobiliarias 856 1,01 4,26 1.375 0,36 2,46 12,86

69 Actividades jurídicas y de contabilidad

2.119 2,51 0,38 5.561 1,44 1,44 8,50

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

968 1,15 4,42 2.129 0,55 13,18 5,97

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

1.657 1,96 2,98 7.816 2,03 -2,23 4,31

72 Investigación y desarrollo 375 0,44 1,08 3.386 0,88 3,26 3,03

73 Publicidad y estudios de mercado

623 0,74 -6,17 1.395 0,36 4,97 4,76

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

1.154 1,37 3,13 1.597 0,41 10,06 5,13

75 Actividades veterinarias 210 0,25 -1,87 272 0,07 3,82 2,28

77 Actividades de alquiler 264 0,31 -7,04 1.416 0,37 -0,98 7,14

78 Actividades relacionadas con el empleo

46 0,05 -13,21 3.103 0,80 3,68 1,40

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

420 0,50 0,00 860 0,22 -1,94 4,38

80 Actividades de seguridad e investigación

45 0,05 7,14 4.102 1,06 2,86 5,69

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

1.074 1,27 -0,28 17.917 4,64 2,24 11,37

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

389 0,46 5,42 5.639 1,46 6,78 4,41

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

26 0,03 -3,70 21.200 5,49 -0,80 9,85

85 Educación 2.287 2,71 1,02 33.448 8,67 8,78 5,85

86 Actividades sanitarias 2.959 3,51 1,93 27.594 7,15 2,71 12,10




Sectores /



Total cuenta ajena


% var. 2017/16

Total cuenta propia


% var. 2017/16

87 Asistencia en establecimientos residenciales

125 0,15 -1,57 9.426 2,44 6,15 7,08

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

147 0,17 2,80 6.365 1,65 4,26 7,59

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

556 0,66 6,31 627 0,16 13,18 6,51

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

30 0,04 -6,25 362 0,09 -5,97 6,12

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

203 0,24 4,10 802 0,21 6,79 6,57

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

490 0,58 2,73 4.426 1,15 -2,32 3,68

94 Actividades asociativas 291 0,34 -4,90 4.609 1,19 1,86 7,00

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

1.371 1,62 -7,30 704 0,18 -4,86 18,80

96 Otros servicios personales 3.700 4,38 0,16 4.241 1,10 2,00 5,24

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

17 0,02 21,43 17.029 4,41 -1,69 13,04

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0 0 0 0 0 0

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

7 0,01 -22,22 33 0,01 17,86 15,00

Sector servicios 64.685 76,64 -0,66 299.642 77,66 2,31 7,62

Indeterminado 0 0,00 0,00 261 0,07 -10,31 0,00

Total 84.399 100,00 -0,51 385.847 100,00 2,19 7,74

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017.



TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total

contratos % total

contratos % total gran

grupo % var.


1 Directores y gerentes 799 0,16 100,00 -3,15 1,08

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

65 0,01 8,14 -14,47 1,05

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

65 0,01 8,14 -38,10 1,51

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo

42 0,01 5,26 5,00 1,05


28 0,01 3,50 75,00 1,00

2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 45.714 9,24 100,00 3,89 2,22

85 Educación 14.483 2,93 31,68 3,64 1,87

86 Actividades sanitarias 5.508 1,11 12,05 6,56 4,50

87 Asistencia en establecimientos residenciales 4.935 1,00 10,80 -0,58 4,21

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 4.057 0,82 8,87 1,35 4,54

3 Técnicos; profesionales de apoyo 39.659 8,01 100,00 4,43 1,85

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 4.739 0,96 11,95 1,22 1,81

85 Educación 3.910 0,79 9,86 0,36 1,62

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical

3.500 0,71 8,83 7,23 4,45

56 Servicios de comidas y bebidas 2.805 0,57 7,07 18,76 4,93


29.903 6,04 100,00 2,24 1,82

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

3.342 0,68 11,18 -3,49 2,05

53 Actividades postales y de correos 3.063 0,62 10,24 28,81 3,85

73 Publicidad y estudios de mercado 1.931 0,39 6,46 22,53 1,74

64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones

1.782 0,36 5,96 -2,41 2,24


160.938 32,51 100,00 -0,93 3,20

56 Servicios de comidas y bebidas 38.685 7,82 24,04 -3,95 2,84

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

34.617 6,99 21,51 2,16 2,44

87 Asistencia en establecimientos residenciales 30.177 6,10 18,75 -3,60 8,00

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 12.260 2,48 7,62 -4,70 5,54


1.176 0,24 100,00 -2,73 1,36

03 Pesca y acuicultura 502 0,10 42,69 4,58 1,49

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 304 0,06 25,85 -17,39 1,40

02 Silvicultura y explotación forestal 158 0,03 13,44 -25,82 1,25

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

43 0,01 3,66 48,28 1,26


48.603 9,82 100,00 44,45 2,43

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 14.455 2,92 29,74 13.284,26 84,53

43 Actividades de construcción especializada 10.290 2,08 21,17 4,82 1,73


4.067 0,82 8,37 8,16 1,53

41 Construcción de edificios 2.774 0,56 5,71 -5,90 1,47


29.217 5,90 100,00 0,98 2,36

49 Transporte terrestre y por tubería 6.072 1,23 20,78 4,19 2,47

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

3.421 0,69 11,71 -18,18 5,51



TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL


contratos % total

contratos % total gran

grupo % var.



2.528 0,51 8,65 10,25 3,27


2.398 0,48 8,21 -22,02 2,26

9 :Ocupaciones elementales 138.953 28,07 100,00 -6,05 2,84

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 29.836 6,03 21,47 -4,87 3,86

56 Servicios de comidas y bebidas 11.637 2,35 8,37 -1,59 2,13


9.750 1,97 7,02 14,24 2,83

55 Servicios de alojamiento 9.531 1,93 6,86 22,81 8,92


Nota: Faltan 29 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.

2017/16

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres



43.297 8,75 -0,53 3,92 19,84 80,16

Camareros asalariados 37.953 7,67 -3,66 3,38 48,78 51,22


Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

17.960 3,63 -6,20 11,52 23,51 76,49


16.906 3,42 616,36 10,51 97,55 2,45

Auxiliares de enfermería hospitalaria 15.996 3,23 -0,22 6,24 12,07 87,93


12.757 2,58 8,28 2,26 33,46 66,54


12.124 2,45 -41,12 3,86 91,44 8,56

Empleados domésticos 8.509 1,72 -1,86 1,36 7,62 92,38

Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón

7.765 1,57 -15,88 5,83 79,00 21,00

Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos

7.041 1,42 2,53 2,84 14,05 85,95

Cocineros asalariados 6.917 1,40 1,54 2,48 54,43 45,57

Azafatos de tierra 6.831 1,38 -5,44 5,00 30,20 69,80

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

6.487 1,31 10,78 1,53 23,08 76,92

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

6.135 1,24 1,76 1,63 32,88 67,12

Ayudantes de cocina 6.067 1,23 -7,59 1,87 47,44 52,56

Enfermeros no especializados 5.557 1,12 1,83 5,65 17,96 82,04

Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes

5.091 1,03 58,90 2,51 84,15 15,85

Auxiliares de enfermería de atención primaria 5.090 1,03 -1,83 4,18 12,42 87,58

Actores 4.773 0,96 9,90 4,27 57,01 42,99

Promotores de venta 4.291 0,87 -15,20 2,09 19,41 80,59

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 4.117 0,83 3,62 2,65 30,43 69,57

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio

3.945 0,80 -8,72 3,64 4,51 95,49

Peones de la construcción de edificios 3.940 0,80 5,26 1,68 98,88 1,12

Conductores de autobuses y tranvías 3.676 0,74 -2,55 3,67 86,15 13,85

Montadores de estructuras metálicas 3.315 0,67 8,33 1,73 97,41 2,59

Otro personal de limpieza 3.256 0,66 -1,09 2,38 37,56 62,44

Albañiles 3.246 0,66 -3,39 1,63 99,69 0,31

Técnicos de grabación audiovisual 3.187 0,64 -6,15 7,41 70,22 29,78

Conductores asalariados de camiones 3.000 0,61 -1,06 1,68 98,77 1,23

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

2.957 0,60 28,34 4,11 50,66 49,34

Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados

2.942 0,59 9,04 2,32 88,75 11,25


2.723 0,55 61,99 2,83 89,97 10,03

Agentes y representantes comerciales 2.689 0,54 8,21 1,14 62,77 37,23

Profesionales del trabajo y la educación social 2.479 0,50 9,01 2,43 24,41 75,59

Soldadores y oxicortadores 2.445 0,49 -2,51 1,77 99,18 0,82

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

2.428 0,49 0,50 1,63 42,71 57,29



TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.

2017/16

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

2.403 0,49 18,03 1,72 93,05 6,95

Técnicos educadores de educación especial 2.328 0,47 -8,35 3,35 14,78 85,22

Reponedores 2.287 0,46 -26,20 2,04 69,35 30,65

Técnicos en educación infantil 2.283 0,46 -2,14 2,77 6,61 93,39

Conserjes de edificios 2.203 0,45 -6,85 2,30 72,22 27,78

Chapistas y caldereros 2.152 0,43 -4,14 1,55 99,54 0,46

Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 2.060 0,42 -0,48 1,41 29,27 70,73

Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.937 0,39 22,91 2,11 21,27 78,73

Instructores de actividades deportivas 1.921 0,39 -10,40 1,61 56,17 43,83

Profesionales de apoyo al trabajo y a la educación social

1.892 0,38 13,91 3,13 34,51 65,49

Peluqueros 1.867 0,38 2,75 1,65 9,48 90,52

Asistentes de dirección y administrativos 1.855 0,37 -23,16 1,53 27,44 72,56




TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat.

% total contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

01 Agricultura, ganadería, caza

y act. de los servicios

relacionados

957 0,19 0,00 0,10 0,31 1,46 1,25 0,21 4,49 3,66 0,84 87,67

02 Silvicultura y explotación

forestal 796 0,16 0,00 0,00 0,38 1,26 0,75 0,13 19,85 5,65 5,53 66,46

03 Pesca y acuicultura 685 0,14 0,00 0,15 0,44 3,50 2,34 0,58 73,28 0,73 11,24 7,74

Sector agricultura y pesca 2.438 0,49 0,00 0,08 0,37 1,97 1,39 0,29 28,84 3,49 5,29 58,29

05 Extracción de antracita,

hulla y lignito 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de

petróleo y gas natural 10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

07 Extracción de minerales

metálicos 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

08 Otras ind. extractivas 39 0,01 0,00 0,00 10,26 7,69 25,64 0,00 0,00 7,69 35,90 12,82

09 Actividades de apoyo a las

ind. extractivas 5 0,00 0,00 0,00 0,00 20,00 20,00 0,00 0,00 60,00 0,00 0,00

10 Ind. de la alimentación 5.953 1,20 0,00 0,08 22,39 1,02 1,71 17,08 0,02 20,93 10,94 25,82

11 Fabricación de bebidas 1.244 0,25 0,00 0,00 0,08 7,40 2,57 34,08 0,00 0,64 33,36 21,86

12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

13 Industria textil 138 0,03 0,00 0,72 0,72 1,45 5,07 1,45 0,00 20,29 28,99 41,30

14 Confección de prendas de

vestir 202 0,04 0,00 0,00 2,48 5,45 4,46 21,29 0,00 41,09 9,41 15,84

15 Industria del cuero y del

calzado 14 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7,14 28,57 0,00 0,00 7,14 57,14

16 Industria de la madera y del

corcho 655 0,13 0,00 0,31 0,76 2,75 3,82 0,31 0,00 29,01 16,95 46,11

17 Industria del papel 2.716 0,55 0,00 0,04 1,07 1,22 2,65 0,00 0,04 5,27 37,63 52,10

18 Artes gráficas y

reproducción de soportes

grabados

1.083 0,22 0,00 0,00 3,42 5,91 3,60 1,57 0,00 19,39 2,68 63,43

19 Coquerías y refino de

petróleo 132 0,03 0,00 0,00 18,18 34,85 11,36 0,00 0,00 1,52 34,09 0,00

20 Industria química 1.613 0,33 0,00 0,37 0,93 4,71 3,16 1,80 0,00 3,66 26,78 58,59

21 Fabricación productos

farmacéuticos 115 0,02 0,00 0,87 17,39 40,00 5,22 0,87 0,00 2,61 17,39 15,65

22 Fabricación de prod. de

caucho y plásticos 4.234 0,86 0,00 0,28 3,02 3,52 2,29 0,02 0,00 12,21 33,25 45,39

23 Fabricación de otros

productos minerales no

metálicos

1.504 0,30 0,00 0,13 0,66 1,53 1,26 0,33 0,00 6,18 3,72 86,17

24 Metalurgia; fabricación de

productos de hierro, acero y

ferroaleaciones

7.683 1,55 0,00 0,36 1,52 7,39 2,36 0,08 0,00 13,61 32,90 41,77

25 Fabricación de productos

metálicos 18.007 3,64 0,00 0,23 1,09 5,76 2,64 0,18 0,05 22,59 13,32 54,15




Sectores /


Total contrat.

% total contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

26 Fabricación de productos

informáticos, electrónicos y

ópticos

1.548 0,31 0,00 0,45 4,97 16,41 2,58 0,00 0,00 5,23 33,66 36,69

27 Fabricación de material y

equipo eléctrico 1.746 0,35 0,00 0,52 6,30 21,53 3,67 0,23 0,00 10,54 2,98 54,24

28 Fabricación de maquinaria y

equipo no clasificado 2.404 0,49 0,04 0,79 5,41 14,85 5,28 1,21 0,00 35,07 5,45 31,91

29 Fabricación de vehículos de

motor, remolques 8.035 1,62 0,00 0,12 0,56 0,90 1,10 0,00 0,00 9,47 42,58 45,28

30 Fabricación de otro material

de transporte 3.516 0,71 0,03 0,20 4,12 2,82 1,45 0,00 0,00 21,22 6,46 63,71

31 Fabricación de muebles 234 0,05 0,00 0,00 5,56 7,69 2,99 3,42 0,00 48,72 7,69 23,93

32 Otras industrias

manufactureras 325 0,07 0,00 0,62 4,00 18,77 14,15 2,77 0,00 5,85 5,23 48,62

33 Reparación e instalación de

maquinaria y equipo 3.611 0,73 0,00 0,14 1,88 6,62 2,80 0,83 0,19 54,39 11,22 21,93

35 Suministro de energía

eléctrica, gas, vapor y aire

acondicionado

103 0,02 0,00 0,00 4,85 23,30 28,16 25,24 0,00 0,00 9,71 8,74

36 Captación, depuración y

distribución de agua 347 0,07 0,00 0,00 5,19 57,35 19,31 0,29 0,00 4,03 1,44 12,39

37 Recogida y tratamiento de

aguas residuales 25 0,01 0,00 4,00 12,00 8,00 28,00 4,00 0,00 8,00 0,00 36,00

38 Recogida, tratamiento y

eliminación de residuos;

valorización

2.378 0,48 0,00 0,13 0,21 2,48 1,64 0,71 0,00 1,60 18,25 74,98

39 Act. descontaminación y

otros servicios de gestión

de residuos

183 0,04 0,00 0,00 0,00 4,37 0,00 0,00 0,00 80,87 0,00 14,75

Sector industria 69.803 14,10 0,00 0,23 3,66 5,73 2,59 2,45 0,03 18,07 20,69 46,55

41 Construcción de edificios 5.158 1,04 0,00 0,19 1,74 6,18 3,82 0,25 0,00 53,78 2,50 31,52

42 Ingeniería civil 1.176 0,24 0,00 0,09 2,13 7,40 1,45 1,19 0,00 59,27 9,86 18,62

43 Act. de construcción

especializada 15.975 3,23 0,00 0,12 3,62 5,67 2,72 0,48 0,00 64,41 3,29 19,70

Sector construcción 22.309 4,51 0,00 0,13 3,11 5,88 2,90 0,47 0,00 61,68 3,45 22,38

45 Venta y reparación de

vehículos de motor y

motocicletas

2.262 0,46 0,00 0,71 4,73 7,21 14,46 6,28 0,00 46,20 4,29 16,14

46 Comercio al por mayor e

intermediarios del comercio 11.007 2,22 0,00 0,59 2,45 14,48 11,27 16,02 0,03 6,65 8,66 39,86

47 Comercio al por menor 41.286 8,34 0,00 0,16 2,11 1,46 2,17 83,85 0,01 1,46 0,72 8,07

49 Trans. terrestre y tubería 11.097 2,24 0,00 0,25 0,08 0,72 7,94 5,45 0,00 0,49 54,72 30,35

50 Transporte marítimo y por

vías navegables interiores 1.068 0,22 0,00 0,94 0,56 30,52 1,31 23,22 0,09 4,12 36,89 2,34

51 Transporte aéreo 125 0,03 0,00 0,80 1,60 0,80 37,60 0,00 0,00 0,00 0,00 59,20

52 Almacenamiento y act.

anexas al transporte 21.495 4,34 0,00 0,09 0,10 0,89 6,09 2,13 0,00 67,25 2,35 21,09




Sectores /


Total contrat.

% total contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

53 Activ. postales correos 3.763 0,76 0,00 0,08 0,05 1,67 81,40 0,08 0,00 0,03 6,99 9,70

55 Servicios de alojamiento 17.105 3,46 0,00 0,08 0,04 0,54 3,08 40,13 0,00 0,36 0,07 55,72

56 Servicios comidas y bebidas 54.506 11,01 0,01 0,04 0,25 5,15 0,66 70,97 0,01 0,11 1,44 21,35

58 Edición 2.664 0,54 0,00 0,19 3,64 5,07 12,35 0,71 0,00 60,40 8,03 9,61

59 Act. Cinematográficas, de

vídeo y programas de

televisión

7.679 1,55 0,00 0,13 48,61 45,58 0,34 2,49 0,01 0,12 0,65 2,07

60 Actividades de

programación y emisión de

radio y televisión

664 0,13 0,00 0,15 70,78 26,20 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,86

61 Telecomunicaciones 409 0,08 0,00 0,98 4,65 12,71 58,19 12,47 0,00 9,54 0,24 1,22

62 Programación, consultoría y

otras act. relacionadas con

la informática

2.686 0,54 0,04 0,89 26,43 36,82 31,46 0,60 0,00 1,97 0,07 1,71

63 Servicios de información 384 0,08 0,00 0,78 17,71 10,16 16,15 5,73 0,00 2,08 0,00 47,40

64 Servicios financieros 2.353 0,48 0,00 0,51 2,21 6,63 75,73 0,04 0,00 0,00 0,08 14,79

65 Seguros, reaseguros y

fondos de pensiones 310 0,06 0,00 0,97 1,61 31,29 62,26 0,00 0,00 0,65 0,00 3,23

66 Actividades auxiliares a los

servicios financieros y a los

seguros

377 0,08 0,00 0,80 5,31 22,55 58,89 4,51 0,00 1,86 0,00 6,10

68 Actividades inmobiliarias 618 0,12 0,00 1,46 2,59 24,27 38,67 7,44 0,16 4,05 1,13 20,23

69 Actividades jurídicas y de

contabilidad 1.605 0,32 0,00 1,50 21,81 9,60 63,61 0,44 0,00 0,25 0,31 2,49

70 Act. de las sedes centrales;

de consultoría de gestión

empresarial

1.565 0,32 0,00 1,66 16,55 16,17 31,25 25,81 0,06 0,06 2,36 6,07

71 Servicios técnicos de

arquitectura e ingeniería;

ensayos y análisis técnicos

3.817 0,77 0,00 0,63 23,08 32,07 12,44 0,47 0,00 8,28 2,12 20,91

72 Investigación y desarrollo 915 0,18 0,00 0,77 59,45 21,97 4,81 1,31 2,19 0,22 1,97 7,32

73 Publicidad y estudios de

mercado 4.813 0,97 0,00 0,33 4,13 6,27 40,12 40,81 0,00 0,69 0,50 7,15

74 Otras act. profesionales,

científicas y técnicas 3.930 0,79 0,00 0,25 8,32 13,97 4,81 52,24 0,00 7,07 0,94 12,39

75 Actividades veterinarias 147 0,03 0,00 0,00 54,42 27,89 6,12 9,52 0,00 0,68 0,00 1,36

77 Actividades de alquiler 2.282 0,46 0,00 0,26 2,50 13,28 14,55 1,36 0,00 29,89 14,94 23,23

78 Act. relacionadas con el

empleo 6.129 1,24 0,00 0,05 2,51 2,32 11,55 23,40 0,00 2,02 0,33 57,82

79 Act. agencias de viajes,

operadores turísticos,

reservas y act. relac.

1.475 0,30 0,88 0,20 12,41 4,41 34,78 44,88 0,00 0,34 0,20 1,90

80 Act. de seguridad e

investigación 3.729 0,75 0,00 0,27 0,48 1,80 1,42 92,17 0,00 1,47 0,27 2,12

81 Servicios a edificios y

actividades de jardinería 32.148 6,49 0,00 0,02 0,09 0,52 0,64 3,39 0,95 1,30 0,28 92,81




Sectores /


Total contrat.

% total contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

82 Act. administrativas de

oficina y otras act. auxiliares

empresas

17.772 3,59 0,03 0,12 1,90 4,69 18,80 41,27 0,00 0,93 2,39 29,86

84 Administración Pública y

defensa; Seguridad Social

obligatoria

5.126 1,04 0,00 0,12 9,91 10,14 10,53 41,77 0,76 4,70 0,49 21,58

85 Educación 21.655 4,37 0,00 0,06 66,88 18,06 3,99 6,98 0,02 1,55 0,08 2,38

86 Actividades sanitarias 12.362 2,50 0,00 0,17 44,56 11,88 10,82 25,13 0,00 0,06 3,81 3,58

87 Asistencia en establec.

residenciales 41.792 8,44 0,00 0,06 11,81 3,03 1,79 72,21 0,00 0,24 0,12 10,74

88 Actividades de servicios

sociales sin alojamiento 17.572 3,55 0,00 0,06 10,29 11,64 2,67 69,77 0,16 0,21 0,73 4,47

90 Act. de creación, artísticas y

espectáculo 10.933 2,21 0,00 0,01 37,11 16,44 0,91 5,30 0,00 0,70 15,32 24,23

91 Act. de bibliotecas,

archivos, museos y otras

act. culturales

984 0,20 0,00 0,20 4,17 32,32 27,64 32,11 1,73 0,41 0,00 1,42

92 Act. juego azar y apuestas 497 0,10 0,00 0,80 3,02 10,87 49,90 21,73 0,00 1,81 0,00 11,87

93 Actividades deportivas,

recreativas y de

entretenimiento

8.069 1,63 0,00 0,20 2,59 58,73 3,40 20,99 0,16 2,31 0,27 11,35

94 Actividades asociativas 6.445 1,30 0,00 0,28 12,35 37,87 4,98 26,25 0,19 1,80 2,09 14,18

95 Reparación de

ordenadores, efectos

personales y art. de uso

doméstico

296 0,06 0,00 0,00 1,01 15,88 17,23 7,09 0,00 37,84 8,45 12,50

96 Otros serv. personales 4.161 0,84 0,00 0,24 1,03 2,33 3,82 73,59 0,00 0,53 13,89 4,57

97 Ac. de los hogares como

empleadores de personal

doméstico

8.239 1,66 0,01 0,00 0,00 0,04 0,02 2,94 0,00 0,04 0,02 96,93

98 Act. hogares como

productores de bienes y

servicios uso propio

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

99 Act. organizaciones y

organismos extraterritoriales 125 0,03 0,00 0,00 7,20 0,80 90,40 0,00 0,00 0,80 0,00 0,80

Sector servicios 400.441 80,90 0,01 0,15 10,60 8,57 6,85 39,74 0,11 5,53 3,47 24,98

Total 494.991 100,00 0,01 0,16 9,24 8,01 6,04 32,51 0,24 9,82 5,90 28,07


Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:

0. Ocupaciones militares

1. Directores y gerentes

2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales

3. Técnicos; profesionales de apoyo

4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores

9. Ocupaciones elementales



TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su

duración % contratos según jornada laboral

1

Indefinidos Tempo-

rales ≤ 7 días

>7 días y ≤ 3 mes

>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

00 Ocupaciones militares 29 1 28 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

11 Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organiz. de interés social; directores ejecutivos

60 40 20 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00

12 Directores departamentos advos. y comerciales

377 247 130 0,00 0,01 0,01 0,01 0,06 0,01

13 Directores de producción y operaciones

220 147 73 0,00 0,00 0,01 0,01 0,03 0,01

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

101 51 50 0,01 0,00 0,00 0,00 0,01 0,01

15 Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados. bajo otros epígrafes

41 22 19 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00

21 Profesionales de la salud 10.159 626 9.533 0,94 0,34 0,16 0,64 1,19 0,87

22 Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

7.920 412 7.508 0,33 0,15 0,27 0,88 0,90 0,69

23 Otros profesionales de la enseñanza

7.878 458 7.420 0,16 0,17 0,15 1,14 0,58 0,96

24 Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

3.011 1.104 1.907 0,01 0,03 0,21 0,16 0,56 0,05

25 Profesionales en derecho 232 107 125 0,00 0,00 0,01 0,01 0,04 0,01

26 Especialistas en organización de la Admón. Pública y de las empresas y en la comercialización

2.998 480 2.518 0,23 0,08 0,09 0,16 0,45 0,15

27 Profesionales de las tecnologías de la información

824 481 343 0,00 0,01 0,02 0,04 0,15 0,02

28 Profesionales en ciencias sociales

3.092 191 2.901 0,15 0,12 0,07 0,29 0,38 0,25

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo

9.600 67 9.533 0,69 0,09 0,02 1,27 1,87 0,07

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías

6.641 1.073 5.568 0,17 0,26 0,28 0,51 1,21 0,13

32 Supervisores en ingeniería de minas, de ind. manufactureras y de la construcción

624 158 466 0,00 0,01 0,02 0,07 0,11 0,01

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

29 1 28 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00





Total contratos



1

Indefinidos Tempo-

rales ≤ 7 días


>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas

1.826 252 1.574 0,14 0,04 0,04 0,12 0,21 0,16

35 Representantes, agentes comerciales y afines

86 19 67 0,00 0,00 0,01 0,01 0,01 0,00

36 Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

3.163 1.268 1.895 0,03 0,08 0,17 0,13 0,46 0,18

37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

1.996 351 1.645 0,07 0,10 0,08 0,11 0,29 0,11

38 Técnicos de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

20.475 618 19.857 1,49 0,59 0,28 1,97 1,15 2,96

41 Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

4.848 609 4.239 0,40 0,06 0,08 0,38 0,89 0,09

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines

5.169 760 4.409 0,14 0,33 0,16 0,33 0,81 0,24

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

3.221 70 3.151 0,21 0,38 0,04 0,05 0,46 0,19

44 Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines

6.948 1.016 5.932 0,21 0,32 0,26 0,51 0,94 0,47

45 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

8.078 640 7.438 0,38 0,30 0,14 0,80 0,69 0,95

50 Camareros y cocineros propietarios

6.487 1.269 5.218 0,18 0,33 0,25 0,37 0,73 0,58

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración

45 11 34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01

52 Dependientes en tiendas y almacenes

44.870 3.955 40.915 5,38 1,33 0,81 1,39 3,16 5,91

53 Comerciantes propietarios de tiendas

33.884 3.049 30.835 1,19 3,55 0,83 1,16 2,28 4,58

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes)

20 0 20 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

6.234 241 5.993 0,36 0,21 0,08 0,66 0,42 0,84

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

4.117 125 3.992 0,13 0,42 0,11 0,20 0,38 0,45

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas

39.878 458 39.420 4,61 1,43 0,22 2,33 4,77 3,30





Total contratos



1

Indefinidos Tempo-

rales ≤ 7 días


>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

58 Trabajadores de los servicios personales

14.900 922 13.978 1,46 0,44 0,18 0,97 1,23 1,78

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad

5.928 235 5.693 0,35 0,29 0,07 0,53 0,66 0,53

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas

415 53 362 0,01 0,02 0,03 0,03 0,07 0,01

62 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

19 3 16 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

10 1 9 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

732 162 570 0,00 0,02 0,02 0,08 0,14 0,00

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

7.313 519 6.794 0,06 0,12 0,06 1,24 1,35 0,12

72 Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

2.885 248 2.637 0,08 0,07 0,05 0,37 0,51 0,07

73 Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaborad. de herramientas y afines

25.879 853 25.026 0,21 0,25 0,24 4,77 5,12 0,12

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria

1.759 380 1.379 0,01 0,10 0,10 0,09 0,31 0,05

75 Trabajadores especializados electricidad y electro tecnología

3.001 325 2.676 0,08 0,11 0,08 0,32 0,57 0,04

76 Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

455 51 404 0,03 0,01 0,01 0,04 0,08 0,01

77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

1.557 171 1.386 0,05 0,10 0,03 0,12 0,24 0,08

78 Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios

5.754 397 5.357 0,55 0,17 0,09 0,36 0,98 0,19

81 Operadores instalaciones y maquinaria fijas

13.174 583 12.591 1,35 0,70 0,26 0,44 2,57 0,09

82 Montadores y ensambladores en fábricas

2.982 82 2.900 0,07 0,05 0,03 0,48 0,45 0,16





Total contratos



1

Indefinidos Tempo-

rales ≤ 7 días


>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

83 Maquinistas locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y equipos pesados móviles, y marineros

2.753 206 2.547 0,14 0,11 0,05 0,26 0,53 0,03

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

10.308 1.232 9.076 0,45 0,70 0,29 0,54 1,33 0,75

91 Empleados domésticos 8.509 4.028 4.481 0,00 0,01 0,01 0,95 0,68 1,04

92 Otro personal de limpieza 47.271 1.255 46.016 3,81 2,42 0,42 3,38 4,34 5,21

93 Ayudantes de preparación de alimentos

6.468 1.619 4.849 0,44 0,26 0,16 0,20 0,46 0,85

94 Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones

8.931 526 8.405 0,70 0,47 0,17 0,49 1,02 0,78

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca

1.889 136 1.753 0,01 0,05 0,03 0,28 0,35 0,03

96 Peones de la construcción y de la minería

4.714 229 4.485 0,04 0,10 0,06 0,78 0,81 0,14

97 Peones de las industrias manufactureras

46.755 969 45.786 5,54 1,98 0,39 2,07 7,75 1,71

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores

14.416 390 14.026 1,76 0,57 0,13 0,61 1,97 0,95

Total 494.991 36.170 458.821 35,47 20,39 7,91 36,23 59,00 41,00


Nota: 1

No se incluyen 1.046 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.



TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA


solicitudes1

% total % sobre

gran grupo % var.

2017/16

1 Directores y gerentes 2.223 0,73 100,00 -2,67


195 0,06 8,77 -3,94

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 160 0,05 7,20 -5,33

56 Servicios de comidas y bebidas 132 0,04 5,94 8,20

00 Sin empleo anterior 129 0,04 5,80 5,74

2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 23.300 7,62 100,00 -4,39

85 Educación 2.869 0,94 12,31 -3,66

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.815 0,59 7,79 -5,86

00 Sin empleo anterior 1.711 0,56 7,34 -14,32

78 Actividades relacionadas con el empleo 1.105 0,36 4,74 -1,87

3 Técnicos; profesionales de apoyo 27.612 9,04 100,00 -5,19

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.597 0,85 9,41 0,74




1.497 0,49 5,42 0,94


26.115 8,55 100,00 -5,39



1.471 0,48 5,63 -5,83

56 Servicios de comidas y bebidas 1.424 0,47 5,45 -4,30



76.739 25,11 100,00 -2,37


56 Servicios de comidas y bebidas 11.050 3,62 14,40 -2,28


81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.655 1,52 6,07 3,03


5.032 1,65 100,00 -8,76

43 Actividades de construcción especializada 474 0,16 9,42 -14,75

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 452 0,15 8,98 -8,50

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 424 0,14 8,43 -4,50

41 Construcción de edificios 342 0,11 6,80 -16,79


35.516 11,62 100,00 -8,05

43 Actividades de construcción especializada 6.122 2,00 17,24 -12,20

41 Construcción de edificios 2.987 0,98 8,41 -15,67

78 Actividades relacionadas con el empleo 2.836 0,93 7,99 2,87

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 2.295 0,75 6,46 -6,06

8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 17.604 5,76 100,00 -8,78

43 Actividades de construcción especializada 1.690 0,55 9,60 -21,65

78 Actividades relacionadas con el empleo 1.562 0,51 8,87 3,58

49 Transporte terrestre y por tubería 1.309 0,43 7,44 -11,91

41 Construcción de edificios 991 0,32 5,63 -17,76

9 Ocupaciones elementales 91.432 29,92 100,00 -2,69

00 Sin empleo anterior 13.551 4,43 14,82 0,30

56 Servicios de comidas y bebidas 8.732 2,86 9,55 0,68



TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA


solicitudes1

% total % sobre

gran grupo % var.

2017/16

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 6.975 2,28 7,63 -1,97






TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total

solicitudes 1 % total

solicitudes % var.

2017/16 Tasa

hombres Tasa

mujeres


24.705 8,08 -2,05 23,41 76,59

Vendedores en tiendas y almacenes 24.390 7,98 -2,38 13,95 86,05

Peones de las industrias manufactureras 18.431 6,03 -6,03 62,02 37,98

Camareros asalariados 9.967 3,26 -2,66 42,24 57,76

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

8.769 2,87 -4,88 17,66 82,34

Reponedores 8.439 2,76 -0,09 32,60 67,40

Peones del transporte de mercancías y descargadores 7.600 2,49 -4,09 94,57 5,43

Peones de la construcción de edificios 6.484 2,12 -8,56 97,66 2,34

Ayudantes de cocina 6.273 2,05 -1,26 24,09 75,91

Empleados domésticos 6.125 2,00 2,80 3,31 96,69

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 5.819 1,90 -2,00 7,41 92,59

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 5.463 1,79 -7,39 94,38 5,62

Recepcionistas (excepto de hoteles) 5.359 1,75 -4,56 6,44 93,56

Peones de obras públicas 4.825 1,58 -4,00 85,91 14,09

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 4.789 1,57 -3,04 6,51 93,49

Asistentes de dirección y administrativos 4.255 1,39 -6,13 15,14 84,86

Pintores y empapeladores 3.819 1,25 -7,78 90,70 9,30

Asistentes personales o personas de compañía 3.797 1,24 -0,29 10,53 89,47

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

3.733 1,22 -8,12 77,77 22,23

Albañiles 3.727 1,22 -11,11 98,50 1,50

Soldadores y oxicortadores 3.595 1,18 0,00 96,94 3,06

Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 3.580 1,17 -3,89 3,91 96,09

Auxiliares de enfermería hospitalaria 3.545 1,16 -4,47 6,88 93,12

Cuidadores de niños en domicilios 3.537 1,16 1,23 1,22 98,78

Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados

3.406 1,11 -5,31 61,57 38,43

Cocineros asalariados 3.256 1,07 -4,46 34,28 65,72

Agentes y representantes comerciales 2.334 0,76 -6,71 69,19 30,81

Conserjes de edificios 2.290 0,75 -4,98 84,89 15,11

Empleados de control de abastecimientos e inventario 2.272 0,74 -7,42 73,06 26,94

Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 2.268 0,74 -8,66 87,57 12,43

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines

2.260 0,74 10,03 72,26 27,74

Conductores asalariados de camiones 2.036 0,67 -15,03 98,13 1,87

Electricistas de la construcción y afines 1.876 0,61 -10,02 98,72 1,28

Peluqueros 1.802 0,59 9,54 6,71 93,29

Operadores de carretillas elevadoras 1.786 0,58 -5,75 95,46 4,54

Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes

1.746 0,57 2,83 63,34 36,66

Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 1.470 0,48 -11,92 99,52 0,48

Carpinteros (excepto ebanistas) 1.445 0,47 -11,08 96,33 3,67

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.276 0,42 -7,13 29,62 70,38

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

1.186 0,39 -1,98 36,59 63,41

Profesionales del trabajo y la educación social 1.180 0,39 -4,99 17,88 82,12

Peones forestales y de la caza 1.157 0,38 -6,39 93,26 6,74


1.131 0,37 -9,08 78,51 21,49



TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total

solicitudes 1 % total

solicitudes % var.

2017/16 Tasa

hombres Tasa

mujeres

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.114 0,36 -6,15 98,56 1,44

Fontaneros 1.107 0,36 -15,50 99,37 0,63

Chapistas y caldereros 1.093 0,36 -8,69 98,81 1,19

Empleados de contabilidad 1.081 0,35 -6,81 23,96 76,04

Agentes de compras 1.076 0,35 -3,06 61,15 38,85

Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 1.055 0,35 -2,85 22,27 77,73

Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales

1.032 0,34 -9,87 97,58 2,42





GLOSARIO

Actividad económica

Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos

Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Beneficiario de prestaciones

Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados

Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados

Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo

Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero

Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).



Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.

Inactivos

Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).


Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Movilidad geográfica

Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

Ocupabilidad

Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.

Ocupación

Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados

Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados

Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado

Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).

Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la



sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE)

Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico

Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad

Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de contratos del colectivo

Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de demandas del colectivo



Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo

Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de entrada

Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

Tasa de estabilidad

Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de movilidad

Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación

Tasa de empleo.

Tasa de paro

Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida

Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad

Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa específica de actividad

Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.

Tasa específica de paro

Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.



FUENTES

- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN)

- Banco de España (BDE)

- Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES)

- Dirección General de Tráfico (DGT)

- Eustat — Euskal Estatistika Erakundea – Instituto Vasco de Estadística

- Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)

- Instituto Nacional de Estadística (INE)

- Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (MINECO)

- Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

- Ministerio de Fomento (FOMENTO)

- Ministerio de Hacienda y Función Pública (MINHAFP)

- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

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Para más información:

Servicio Público de Empleo Estatalwww.sepe.es

901 11 99 99(también disponibles números provinciales)

http://www.sepe.es/contenidos/contacta/atencion_telefonica.html

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Observatorio de las Ocupaciones - SEPE … · licación se estructura en varios capítulos que...

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