Número 62. Boletín UCA i + T

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1 UCA i+T Boletín mensual sobre Innovación y Transferencia nº 62 Junio 2010 Noticias Patente Proyecto Contrato 5 minutos con... Editorial Titulares Noticia: Trabajan en un novedoso programa de intervención para adultos con discapacidad intelectual y problemas de comportamiento Noticia: La UCA y Curaxys ponen en marcha la primera Cátedra basada en inves- tigación bioframacéutica de proteínas biosimilares Noticia: La UCA entrega los galardones a las mejores ideas empresariales dentro de IV edición de los premios atrÉBT! Proyecto: Investigadores de la UCA analizan la singularidad de la herriza o brezal mediterráneo Patente: Investigadores de la UCA y el Hospital Puerta del Mar crean un procedi- miento para diagnosticar un tipo de trastorno en la coagulación Contrato: La sal de la vida Cinco minutos con...: María de la Luz Fernández-Alles, directora general de Investigación de la Universidad de Cádiz

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UCA i+T Boletín mensual sobre Innovación y Transferencia

nº 62 Junio 2010

Noticias— Patente — Proyecto — Contrato — 5 minutos con...— Editorial

Titulares Noticia: Trabajan en un novedoso programa de intervención para adultos con discapacidad intelectual y problemas de comportamiento

Noticia: La UCA y Curaxys ponen en marcha la primera Cátedra basada en inves-tigación bioframacéutica de proteínas biosimilares Noticia: La UCA entrega los galardones a las mejores ideas empresariales dentro de IV edición de los premios atrÉBT! Proyecto: Investigadores de la UCA analizan la singularidad de la herriza o brezal mediterráneo

Patente: Investigadores de la UCA y el Hospital Puerta del Mar crean un procedi-miento para diagnosticar un tipo de trastorno en la coagulación

Contrato: La sal de la vida

Cinco minutos con...: María de la Luz Fernández-Alles, directora general de

Investigación de la Universidad de Cádiz

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Noticias

Trabajan en un novedoso programa de intervención para adultos con discapacidad intelectual y problemas de comportamiento

El estudio pretende involucrar a los usuarios en activida-des propositivas, reduciendo los comportamientos disrup-tivos conjuntamente.

Desde el año 95 la organización no-gubernamental AFANAS Jerez y la Universidad de Cádiz trabajan de forma conjunta en diversos proyectos de investigación que tienen como objetivo principal mejorar la calidad de vida de las personas que sufren algún tipo de discapacidad intelectual. Uno de estos estudios es el que en la actualidad dirige el profesor Rodrigo García González-Gordon, perteneciente al departamento de Psicolog-ía, y que consiste en diseñar un programa de intervención psicopedagógico eficaz para adultos con discapacidad intelec-tual grave y profunda, que presenten problemas de comporta-miento graves añadidos. El proyecto surge con la finalidad de responder a las deman-das de actuación que solicita el personal de atención directa para intervenir ante esta población y enfrentarse a las dificulta-des comportamentales propias de esta población. Un estudio que pretende dar respuesta a una serie de cuestiones plantea-das por el profesor García González-Gordon y que se centran en “¿cómo podemos evaluar y analizar de manera objetiva los problemas de comportamiento en adultos con discapacidad intelectual grave y profunda? ¿Cómo podemos diseñar progra-mas de intervención que realmente resulten eficaces para reducir la frecuencia y gravedad de problemas de conducta en personas con discapacidad intelectual grave y profunda?

Editorial

Innovación

Cultural

Con este título comen-zará el próximo día 5 de julio un seminario que trata de analizar el po-tencial que presentan la Industria Cultural y Crea-tiva como agente dinami-zador del sector empre-sarial. A lo largo de las distintas sesiones de este curso se analizarán distintas experiencias nacionales de proyectos de innovación y empre-sas innovadoras en este sector. Como bien sabéis, desde la OTRI de la Universi-dad de Cádiz creemos firmemente en la poten-cialidad de este sector y, así desde el año 2004 se vienen desarrollando d is t intos proyectos ( H U M A N , T -CULTURA,..) que preten-den poner en valor y transferir todo el conoci-miento existente en las áreas de Humanidades de esta universidad para generar ideas de empre-sas innovadoras y su puesta en marcha. Pero al mismo tiempo, nos interesa crear cultura empresarial en los profe-sores e investigadores de estas áreas para que vean su conocimiento como una oportunidad

Parte del equipo que ha trabajado en la primera fase

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de materializarlo en actividades empresaria-les concretas. Igualmente, en todas las convocatorias del programa atrEBT! exis-te una modalidad con-creta de ideas y proyec-tos de base humanísti-ca, totalmente diferen-ciada de las empresas de base tecnológica. En definitiva, desde la

Universidad de Cádiz

apostamos por la crea-

ción de empresas crea-

tivo-culturales y os ani-

mamos a participar en

este seminario que trae

a ponentes de primera

línea nacional.

¿Cómo podemos diseñar programas de desarrollo individual realmente eficaces para que los sujetos con discapacidad intelectual grave se involucren verdaderamente en conduc-tas propositivas que tengan sentido? ¿Cómo tenemos que diseñar un programa de formación, dirigido a personal de atención directa y familiares de personas con discapacidad intelectual grave y problemas de conducta, que resulte práctico para mejorar el manejo de estos usuarios?”. Ante ello, “ya hemos realizado un primer estudio sistemático y exhaustivo del comportamiento de un usuario adulto diag-nosticado con autismo, discapacidad intelectual profunda y problemas de conducta graves a través del programa Ob-server Vídeo Pro 5.0”, un sistema informático profesional de análisis del comportamiento que permite recolectar, analizar y manejar datos observacionales, por medio de filmaciones con cámaras de video. El procedimiento, que se realizó con el objetivo de reducir la gravedad y frecuencia de los proble-mas de comportamiento, se rigió por el proceso de evalua-ción-intervención conductual, por lo que se utilizaron técni-cas y registros específicos derivados del análisis funcional de la conducta, además del sistema informático Observer Vídeo Pro 5.0. Trabajos en la primera fase En esta primera fase de la evaluación de la conducta “se definieron operacionalmente los problemas de comporta-miento, al tiempo que se analizaron los antecedentes y las consecuencias que mantenían el comportamiento disruptivo, estableciéndose con ello hipótesis funcionales”, como seña-la el profesor responsable. Posteriormente, se aplicó un programa de intervención centrado en la persona, basado en técnicas de modificación de la conducta junto al sistema CALS (Inventario y Currículo de Destrezas Adaptativas), además de recoger datos mediante un sistema informático de registro para el seguimiento biopsicosocial, en el que se analizaron las alteraciones ocurridas en el estado físico y mental del sujeto que estaba siendo motivo de estudio. Tras ello, se ejecutó un seguimiento para comprobar la eficacia del tratamiento, un trabajo que determinó que “la metodolog-ía y el proceso de intervención seguidos resultan eficaces para disminuir la frecuencia e intensidad de los problemas comportamentales así como para aumentar el número de conductas propositivas”, según explicó el propio Rodrigo García González-Gordon. Unos resultados preliminares que animaron al equipo del profesor García González-Gordon a aplicar el sistema de intervención a otros usuarios, en concreto a una docena de usuarios de los servicios de AFANAS. “Esta prolongación del trabajo será llevada a cabo dentro de un estudio englo-bado en la tesis doctoral de Cándida Delgado Casas, quien irá a recibir formación a Holanda para poder controlar a la perfección el programa Observer Video Pro 5.0. Es impor-tante tener en cuenta que este tipo de herramienta informáti-

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5 minutos con...

María de la Luz Fernán-

dez-Alles, directora general de Investiga-

ción de la UCA

Mª de la Luz Fernández-Alles

es profesora contratada docto-

ra en la Facultad de Ciencias

Económicas y Empresariales

de la Universidad de Cádiz.

Vinculada a esta institución

desde el año 1996 ha desarro-

llado tareas docentes, investi-

gadoras y de gestión. En el año

2001 defendió su tesis doctoral.

En la actualidad imparte docen-

cia tanto en los grados de Ad-

ministración y Dirección de

Empresas, en el de Finanzas y

Contabilidad, así como en los

Máster de Dirección de Recur-

sos Humanos y en el Mater de

Dirección de Empresas.

Entrevista en la página 15

La Cátedra Curaxys se dedicará principalmente a la investigación y desarrollo de medicamentos biológicos y a la formación de investigadores y gestores especializados en biotecnología

La UCA y Curaxys ponen en marcha la primera Cátedra basada en investigación bioframacéutica de proteínas biosimilares

ca nos ayuda notablemente a estudiar el comportamiento de estas personas”. Algo que como la propia Cándida Delgado indica “a efectos prácticos nos sirve para encontrar las cla-ves para que alguien que se autolesione deje de hacerlo o para reducir cualquier clase de conducta disruptiva en este tipo de pacientes”. Un proyecto que se ha transformado en “todo un reto” por-que “hasta ahora no se ha conseguido aquello que quere-mos: incrementar las conductas prosociales para que estas personas se vayan implicando en las actividades que se realizan en la comunidad y así poder encauzar su conducta a una función que tenga algún fin”, dicho de otra manera, incluir más directamente a las personas gravemente afecta-das en su proceso de desarrollo de metas y planes, además de implicar a los miembros de la familia y a otras personas capaces de proporcionar apoyo significativo en la construc-ción de un futuro lleno de expectativas y de acciones que permita su plena integración en la comunidad, como conclu-ye la doctorando.

La Universidad de Cádiz y la empresa biofarmacéutioca Curaxys presentaron la nueva Cátedra Curaxys, que tiene como objetivo fomentar y facilitar la investigación en biotecnología dirigida a la producción de proteínas terapéuticas biosimilares, con vistas a su aplicación clíni-ca como medicamentos, además de formar a investiga-dores, tecnólogos y profesionales de Ciencias de la Sa-lud en la aplicación clínica de los conocimientos biotec-nológicos. El acto que se celebró en el Aulario de la Bomba, contó con la participación de la directora de la Cátedra Curaxys, Car-men Castro; el consejero delegado de Curaxys, Víctor Ma-nuel Esteban Morales; y el rector de la Universidad de Cádiz, Diego Sales, quienes a su vez estuvieron acompañados por numerosas personalidades de la institución académica.

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Convocatorias

El Vicerrectorado de In-

vestigación, Desarrollo

Tecnológico e Innovación

de la UCA actualiza sema-

nalmente el Boletín del

Investigador con las últi-

mas convocatorias publi-

cadas sobre I+D en las

siguientes áreas:

-Áreas de promoción en

I+D

-Áreas de formación en

I+D

-Normativa I+D

-Tramos I+D

-Premios de Investigación.

Por su parte, el rector de la UCA mostró su satisfacción por la creación de esta Cátedra ya que “éste es un nuevo instrumento que pone a la Universidad al servicio de la sociedad y donde se unen por primera vez varios grupos en biomedicina para traba-jar de forma conjunta en un mismo proyecto”. Unas palabras a las que Víctor Manuel Esteban Morales, aña-dió que “estamos haciendo un proyecto empresarial importante que tiene previsto invertir 40 millones de euros en la construc-ción de un centro tecnológico y una planta biofarmacéutica y de producción de inyectables”. Proteínas terapéuticas Asimismo, la directora de esta nueva Cátedra, la profesora Carmen Castro, explicó que “las proteínas terapéuticas son fármacos de naturaleza biológica que se han utilizado en los últimos años para el tratamiento de enfermedades como la diabetes, el cáncer, el lupus o la fibrosis quística. Se encuen-tran en esta categoría sustancias como la insulina, tan conoci-da por su papel en el tratamiento de la diabetes, el interferón, que se utiliza para el tratamiento de algunos tipos de cáncer, el rituximab para el tratamiento del lupus o la eritropoyetina, tam-bién conocida como EPO que se está usando para el trata-miento de las anemias de origen renal”. De igual forma, quiso recordar que “estos fármacos son muy caros y constituyen, a veces, el único tratamiento existente para las enfermedades de este tipo. La causa del elevado cos-te de estas sustancias se debe al complejo proceso de produc-ción. Sin embargo, la solución a éste contratiempo podría estar a punto de llegar ya que las patentes de estos fármacos empie-zan a extinguirse y se puede comenzar a producir proteínas biosimilares, con procesos biológicos más innovadores y com-petitivos”. Al contrario que los medicamentos de naturaleza química, la

Un instante de la presentación de la Cátedra Curaxys.

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Propiedad

Industrial

La UCA, a través de la

OTRI, ofrece un servicio de

apoyo a la tramitación y

redacción de patentes del

que puede hacer uso el

personal docente investi-

gador.

En la actualidad, la UCA

cuenta con una amplia car-

tera de Patentes y otros

títulos de Propiedad Intelec-

tual.

Si desea conocer la oferta

de estos títulos o solicitar la

protección para alguna in-

vención o des arrollo reali-

zado, puede hacerlo a

través del siguiente enlace.

Más Información

producción de estas sustancias biológicas es costosa y no es sencilla, al tener que producirse dentro de un organismo vivo, por lo que requiere de complicadas herramientas biotecnológi-cas. Así, la producción de este tipo de biogenéricos plantea un importante desafío tanto para la empresa como para la institu-ción universitaria. Nueva beca de investigación A lo largo de la presentación de la Cátedra Curaxys también se dio a conocer que, en materia de Formación, está prevista la creación de una beca de investigación predoctoral que tendrá cuatro años de duración y cuyo objetivo será la realiza-ción de una tesis doctoral en el campo de la biotecnología aplicada a las proteínas terapéuticas. Igualmente, se pretende crear un Máster Oficial en Biotecnología, aunque “antes nos hemos propuesto la creación de un Título Propio de Experto en Biotecnología, con un enfoque claramente empresarial”. Mientras que se van cumpliendo estos objetivos “a corto plazo colaboraremos con el Máster Oficial en Biomedicina”, matizó la profesora Carmen Castro. Es importante señalar que la Cátedra Curaxys inicia su activi-dad innovadora con un equipo de investigadores pertenecien-tes a la empresa Curaxys S.L. y a un Comité Científico forma-do por varios miembros del Departamento de Biomedicina, Biotecnología y Salud Pública de la UCA, área dirigida por el catedrático Jesús Manuel Cantoral. La empresa de base tecnológica Curaxys S.L. está especiali-zada en la producción de proteínas terapéuticas de alto interés para la salud pública. Sus procesos de biología molecular son altamente competitivos y están basados en el desarrollo de sistemas de expresión, cultivos celulares industriales, extrac-ción y purificación de proteínas. Para llevar a cabo estas activi-dades, Curaxys S.L. tiene previsto invertir 40 millones de eu-ros en la construcción de un centro tecnológico y una planta biofarmacéutica y de producción de inyectables. La compañía, ubicada en TecnoBahía, espera poder disfrutar de las nuevas instalaciones en la segunda mitad del 2012 y crear 90 puestos de trabajo directos y 270 indirectos. Esta iniciativa empresarial está apoyada por el Plan de Acción de Bahía Competitiva (Agencia IDEA, Junta de Andalucía) y el Plan de Reindustriali-zación de la Bahía de Cádiz, patrocinado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

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La UCA entrega los galardones a las mejores ideas empresariales dentro de IV edición de los premios atrÉBT!

El ciclo de conferencias „Presencias Empresariales de la UCA‟, con la ponencia La Estrategia de la Sim-plicidad, de Enrique Sarasola, cerró el acto que tuvo lugar en el Campus de Jerez Creación de

Empresas

La creación de empresas

de base tecnológica surgi-

das al amparo de la Uni-

versidad (Spin – offs) se

ha convertido en una de

las prioridades de la Uni-

versidad de Cádiz. La

OTRI cuenta con un po-

tente instrumento para la

financiación de este tipo

de empresas, el Proyecto

Campus, coordinado con-

juntamente con la Agencia

de Innovación y Desarrollo

de Andalucía (Agencia

IDEA).

Para obtener más informa-

ción relativa al Proyecto

Campus, presione sobre el

logotipo.

El Campus de Jerez acogió la entrega de los premios de la fase de ideas de la IV convocatoria de atrÉBT!, unos galardones cuyos primero premios recayeron sobre Biogades Food Tech, como Em-presa de Base Tecnológica (EBT), y BlueMusic Experience, en la modalidad de Empresa de Base Humanista (EBH). A este acto acudieron la delegada provincial de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia, Angelines Ortiz del Río; el vice-rrector de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación, Fran-cisco Antonio Macías; el director general de Desarrollo Tecnológico e Innovación, José Manuel Gómez Montes de Oca; el director de la Cátedra de Emprendedores de la UCA, José Ruiz Navarro; y el director provincial de la Red Territorial de Apoyo a Emprendedores – Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, Pablo Celada Pérez, entre otros. La delegada provincial de Economía, Innovación y Ciencia quiso

recalcar que “esta convocatoria reconoce el trabajo y la vocación emprendedora de nuestra provincia”, y es que “estamos convenci-dos de que la puesta en valor del conocimiento científico que se genera en la Universidad de Cádiz se puede transformar en una actividad económica que puede ser el pilar del nuevo modelo económico que queremos poner en marcha desde la Consejería”. De igual forma, Francisco Antonio Macías, como vicerrector de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación, subrayó la

Los premiados junto a la delegada provincial y el vicerrector.

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Proyecto T-Cultura

La finalidad del proyecto T-

CULTURA es desarrollar en la

Universidad de Cádiz la crea-

ción de empresas basadas en

el conocimiento orientadas

hacia el sector de la industria

cultural, mediante la explora-

ción de las posibilidades que

ofrece la integración de la

tecnología (especialmente las

TIC, pero también otras como

la micro robótica o los mate-

riales). Para ello proponemos:

importancia que estos premios han ido adquiriendo con el paso de los años, una notoriedad que ha originado que “este programa atrÉBT! tenga el próximo año su versión atrÉBT! A3, es decir, que lo vamos a exportar al Campus de Excelencia Internacional de Agroalimentación, aunque la temática en esta ocasión será más restringida”. De igual forma, en nombre de los premiados en la categoría de EBH, Daniel Carrasco, de BlueMusic Experience, insistió en la necesidad de “reivindicar al emprendedor”, ya que aseguró que “los emprendedores estamos aquí para crear riqueza, para crear nue-vas oportunidades que mejoren nuestra calidad de vida, nuevas formas de hacer las cosas que se apoyan en la ilusión. Así, pedi-mos a los agentes financieros que apuesten por la ilusión”, unas palabras a las que Guillermo Boto, de Biogades Food Tech, como representante de los galardonados en la categoría de EBT, añadió que “para nosotros es muy importante continuar trabajando en materia de investigación, y es que nos podemos pasar por alto que ante productos tan novedosos como el nuestro hay que trabajar mucho en esta línea”.

Biogades Food Tech, promovida por F. Guillermo Boto, José Ma-nuel Barea, Antonio Ramírez y J. Carlos Caballero, ha centrado su idea en la investigación y el desarrollo de la biotecnología molecu-lar aplicada a la gastronomía. De esta forma, la iniciativa gira en torno a la elaboración de caviar, denominado Sherry caviar, y per-

las de vino que, con una cubierta obtenida a través de extractos de algas, albergan en su interior los mejores vinos de la tierra. Por su parte, la ganadora del primer premio en la modalidad de Empresa de Base Humanística, BlueMusic Experience, ha sido impulsada por Daniel Vázquez, Alejandro Benítez, Daniel Carrasco y Rafael Hermida, quienes han planteado la creación de un negocio que apueste por la grabación de artículos musicales en directo durante los conciertos para ofrecerlos vía bluetooth a los asistentes, de modo que se lleven un “recuerdo” musical único en su teléfono móvil.

Ambas iniciativas han sido reconocidas con 1.500 euros debido a su innovación, capacidad del equipo promotor, grado de relación con la UCA y potencial de crecimiento, no obstante es importante

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señalar que otras diez propuestas fueran premiadas con accésits, lo que ha supuesto un galardón económico de 750 euros.

Así, dentro de la modalidad de Empresa de Base Humanística, Redlaciona, Vynakos, Colmena, Area4 y CIADA: Centro Integral de Atención a la Discapacidad Auditiva han recibido un Accésits, mien-tras que como Empresas de Base Tecnológica han destacado UCA-Mins-Hi-Sport, Sacon Scientific Consultants, FabLab, ROVótica y SimPlant por lo que también recibieron este reconocimiento.

Este año se han presentado a esta parte del certamen un total de 53 propuestas, de las cuales 19 eran EBT mientras que las 32 restantes han sido EBH. Asimismo, se debe indicar que la creación de empresas basadas en el conocimiento es una de las herramien-tas de transferencia más potentes con las que cuenta la Universi-dad de Cádiz, ya que facilita la comercialización de productos o servicios innovadores surgidos de la actividad investigadora. Por esta razón y para motivar a nuevos o futuros emprendedores, la UCA ha lanzado la IV edición de atrÉBT!, organizada por el Vice-rrectorado de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación, a través de la Oficina de Trasferencia de Resultados de Investigación (OTRI). Igualmente, en el desarrollo de esta convocatoria colabora la Cátedra de Emprendedores de la UCA, además de contar con el apoyo externo y la cofinanciación de Andalucía Emprende, Funda-ción Pública Andaluza y la Consejería de Economía y Innovación, Ciencia.

Tras la entrega de los premios se llevó a cabo una nueva ponencia englobada dentro del ciclo “Presencias Empresariales en la UCA”, que en esta ocasión corrió a cargo de Enrique Sarasola, uno de los líderes del sector hostelero en nuestro país, ya que es fundador y director de la exitosa cadena Room-Mate Hotels. Su ponencia, bajo el nombre de La Estrategia de la Simplicidad, dio paso a la visuali-zación de un nuevo caso de éxito en relación a personas que han creado una empresa o que gestionan departamentos de importan-cia crítica en las grandes compañías y que puede acercar, apoyar, enseñar y empujar a los emprendedores para desarrollar su propio proyecto empresarial. Este ciclo de conferencias ha sido promovido por la Cátedra de Emprendedores de la Universidad de Cádiz.

Proyecto

El estudio mostrará el elevado valor biológico de la herriza en la región del Estrecho de Gibraltar y ayudará a com-prender la mayor vulnerabilidad y erosión de la biodiversi-dad en la orilla africana del Estrecho

Investigadores de la UCA analizan la singularidad de la herriza o brezal mediterráneo

-Una mejor comprensión de

los procesos de innovación

cultural basados en el uso de

la tecnología.

-El estudio y la detección de

las oportunidades que las

tecnologías ofrecen en el

sector de la industria cultural.

-Una adecuada „gestión del

cambio‟ hacia una la cultura

empresarial en los grupos de

investigación, alumnos de

últimos cursos y de tercer

ciclo y personal investigador

en formación de las áreas de

Humanidades.

Más información:

http://www.uca.es/NEW_otri/

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El brezal mediterráneo o herriza es uno de los tipos de vegeta-ción más representativos de la región del Estrecho de Gibraltar. Tapiza cumbres y crestas de lomas y sierras de ambos lados del Estrecho, sobre suelos ácidos y pobres en nutrientes derivados de areniscas silíceas (“areniscas del Aljibe”), y se caracteriza por la presencia dominante de especies del género Erica (brezos), que se distingue del resto de brezales europeos por unos niveles muy elevados de diversidad y endemismo. Se trata de un ende-mismo edáfico, es decir, de una especie biológica exclusiva de ese lugar que está asociada a los suelos de areniscos del Aljibe. Los valores de biodiversidad de la herriza en la orilla norteafrica-na del Estrecho son inferiores a los de la orilla europea, como consecuencia de una disminución del número y, sobre todo, de la abundancia relativa de especies endémicas. Esta pérdida parece ser consecuencia de una disposición más fragmentada y aislada de los suelos derivados de areniscas en el lado africano, lo que podría determinar una disminución del tamaño y un mayor aislamiento de las poblaciones de especies estrechamente aso-ciadas a estos suelos, haciéndolas más vulnerables a fenóme-nos de extinción local. Ante esta situación, investigadores de la Universidad de Cádiz han puesto en marcha un proyecto basado en la cuantificación de los niveles de biodiversidad en comunidades de brezal desde el norte de Marruecos a Galicia, con el fin de confirmar la singu-laridad de la herriza en el conjunto de brezales mediterráneos. Además de ello, para probar el papel del patrón geográfico de disposición de las areniscas en la pérdida de endemismo en el lado norteafricano del Estrecho de Gibraltar, se está analizando la estructura genética en poblaciones del par de especies Erica

Contratos

Los departamentos, cen-

tros o institutos de investi-

gación, y su profesorado a

través de los mismos,

pueden contratar con enti-

dades públicas o privadas,

o bien con personas físi-

cas, la realización de tra-

bajos de carácter cientí-

fico, técnico o artístico.

Pueden acceder a toda la

información a través del

siguiente enlace.

Más información

Ejemplo de herriza o brezal mediterráneo sobre areniscas del Aljibe en la sierra del Niño (Los Ba-rrios, Cádiz). La especie de flores rosa es Erica australis. El mapa insertado representa la disposi-ción geográfica de los fragmentos de areniscas del Aljibe (gris oscuro) en ambos lados del Estrecho de Gibraltar.

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Cartas al director

Desde la OTRI, nos gustaría

invitar a todos, miembros de

la comunidad universitaria,

miembros de instituciones,

así como empresas, y en

definitiva, a todos aquellos

que estéis interesados en la

Transferencia de los Resul-

tados de Investigación, a

que nos enviéis vuestras

experiencias, proyectos y

todo aquello que queráis dar

a conocer.

Desde estas líneas espera-

mos recibir vuestros comen-

tarios y darle así la mayor

difusión posible a nuestro

alcance.

Asunto: Cartas al director

E-mail: [email protected]

La tecnología es útil para la Enfermedad de los Re-servorios Delta y se basa en detectar los niveles de un nuevo compuesto encontrado en las plaquetas.

Patente

Investigadores de la UCA y el Hospital Puerta del Mar crean un procedimiento para diagnosticar un tipo de trastorno en la coagulación

australis / Erica arborea a través del Estrecho mediante el uso de microsatélites nucleares. Estas dos especies de brezo co-existen en la herriza pero, mientras que E. australis se restringe a las herrizas en los fragmentos de areniscas, E. arborea apare-ce tanto dentro como fuera de dichos fragmentos, en otros tipos de comunidades. Si el proceso de aislamiento está operando, la diversidad genéti-ca en poblaciones norteafricanas de E. australis será menor que en poblaciones del lado europeo, mientras que la diversidad genética poblacional en E. arborea no debería sufrir variaciones significativas entre ambos lados del Estrecho. Los resultados de este análisis resaltarán la existencia de una mayor vulnerabilidad intrínseca de poblaciones de especies estrechamente asociadas a las areniscas (la mayoría endémi-cas) y, por tanto, la necesidad de mayores esfuerzos de conser-vación en la orilla norteafricana del Estrecho de Gibraltar. Este estudio está liderado por el investigador de la UCA Fernan-do Ojeda en el marco del proyecto de excelencia Estudio y con-servación de la diversidad vegetal bético- rifeña: una aproxima-ción basada en los componentes florístico, genético y funcional de la diversidad, del que el Dr. José María Gómez de la Univer-sidad de Granada es investigador principal. Más información: Fernando Ojeda Copete, [email protected]

Expertos de la Universidad de Cádiz y el Hospital Puerta del Mar han patentado un procedimiento para el diagnóstico de un tipo de trastorno en la coagulación mediante la determinación de un nuevo compuesto que está deficiente en las plaquetas de los individuos enfermos.

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Agenda

Curso Verano Innovación en Cultura

Fecha: del 5 de julio al 7 de julio. Lugar: en el aulario La Bomba. Impartido por: el Dr. Inge-niero Industrial y Profesor Titular de Tecnología Electrónica en la UCA Joa-quín Moreno Marchal Más información: [email protected]

Las plaquetas son componentes de la sangre que desempeñan un papel fundamental en los procesos de coagulación. Algunos de estos procesos se regulan gracias a la liberación de com-puestos que están almacenados en las plaquetas, dentro de organelos denominados “gránulos densos” o “gránulos delta”. Así, “el nuevo método consiste en el estudio de los niveles de uno de los compuestos que hemos encontrado recientemente como abundante en los gránulos densos de las plaquetas, y que se denomina “polifosfato inorgánico”, como explica el doctor Félix A. Ruiz, responsable del equipo de investigadores de la UCA y del Hospital Puerta del Mar. En algunos pacientes, los gránulos densos de sus plaquetas son deficientes en número y función, en una anomalía que se llama “Enfermedad de los Reservorios Delta”, o “Delta-Storage Pool Disease” (dSPD), en inglés. La enfermedad se manifiesta a través de una tendencia moderada al sangrado, aunque en ocasiones, como en cirugías o después del parto, pueden pre-sentarse hemorragias severas y peligrosas para la vida del pa-ciente. Hasta ahora, el diagnóstico de la enfermedad es muy complica-do con pruebas que requieren de equipamientos costosos y

procedimientos laboriosos. El nuevo método propuesto permite crear un kit de diagnóstico rápido, sencillo y asequible para cualquier centro sanitario. “Se cree que esta patología no es muy común entre la pobla-ción, pero puede que muchos de los casos no se han diagnosti-cado aún. Debido al complejo procedimiento que existe actual-mente para el diagnóstico, sólo se estudia a los pacientes que ya han tenido problemas graves o con sangrados muy repeti-dos”, argumenta el doctor Ruiz. La Enfermedad de los Reservorios Delta suele ser ocasionada

El responsable de la investigación, el doctor Félix A. Ruiz

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Agenda

Jornada Gestión del

Conocimiento CEEI

Fecha: 13 y 14 de julio. Lugar: Edifico Vivero CEEI que se ubica en El Puerto de Santa María Más información: [email protected]

por un defecto congénito, pero puede desarrollarse como conse-cuencia de otras patologías como leucemia o enfermedades hepáticas. Según explica el doctor Ruiz, “El uso del procedi-miento presentado, permitiría conocer la incidencia real de la enfermedad en la población general, así como a examinar de forma rutinaria a los pacientes que están en riesgo de desarro-llarla”. Para llevar a cabo el procedimiento ha sido necesario elaborar un estudio en el que han colaborado 130 individuos sanos, quie-nes aportaron las muestras que fueron comparadas con las pertenecientes a un grupo de pacientes con la enfermedad. Además de generar la patente, los resultados de éste estudio han sido publicados en la revista “Journal of Thrombosis and Haemostasis”, una de las diez mejores revistas de Hematología a nivel mundial. El procedimiento de esta invención sirve para el desarrollo de kits para la evaluación y el ensayo de los niveles de polifosfato tanto en plaquetas aisladas como en otro tipo de células. “El procedimiento que proponemos es apropiado para examinar un gran número de muestras en tiempos cortos, y de forma adicio-nal también puede usarse para diagnosticar la enfermedad en otros mamíferos, algunos de importancia comercial, como en algunos perros de raza y ganado donde se ha encontrado ma-yor incidencia”, sostiene Félix A. Ruiz. Los inventores de esta técnica son Laura Hernández Ruiz, Ana Sáez Benito, María D. Jiménez Núñez, Javier Rodríguez Marto-rell y Félix A. Ruiz, que en su mayoría siguen trabajando en torno al polifosfato, “nuestra nueva hipótesis se basa en que otros defectos de las plaquetas podrían reflejarse también en cambios en el polifosfato. Como ya tenemos los estándares de pacientes sanos y tenemos el caso más drástico que es el de-fecto en los gránulos densos, ahora queremos examinar mues-tras de individuos con otras anomalías en sus plaquetas. Esta-mos en condiciones de empezar a ver si cualquier patología relacionada con las plaquetas se refleja en una variación del polifosfato y si esto es así, podría dar lugar a nuevas patentes y desarrollos tecnológicos”, sentencia el doctor.

Polisfosfato en proteína

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Contrato OTRI

La sal de la vida

Divulgación

Servicio de Información y Noticias Científicas

La empresa Albareros y el grupo de investigación de la

UCA “Ingeniería y Tecnología de los Alimentos” se unen

para llevar a cabo un estudio basado en la optimización y el

diseño del proceso de yodación de la sal marina y sus efec-

tos sobre la vida útil.

La empresa está ubicada en Sanlúcar

La sal marina es la sal procedente de la evaporación del agua de mar, frente a la sal gema o sal de roca extraída de minas terrestres. Las salinas son los centros por excelencia de produc-ción de sal marina. La empresa Albareros S.L., ubicada en Sanlúcar de Barrameda, se abastece de las salinas de la zona para posteriormente des-arrollar el proceso de yodación. Para ello está trabajando con el grupo de investigación de la UCA AGR-203: “Ingeniería y Tec-nología de los Alimentos” con el objetivo de realizar un estudio sobre optimización y diseño del proceso de yodación de sal marina y sus efectos sobre la vida útil.

Lo que se pretende con este estudio (encabezado por Víctor Manuel Palacios Macías, Ana Roldán Gómez y Andrés Molero Gómez) es diseñar y optimizar a escala piloto el proceso de yodación de la sal marina, además de analizar la vida útil de las sales yodadas en diferentes condiciones de almacenamiento.

Asimismo, está previsto que se lleve a cabo una búsqueda y puesta a punto de diversos métodos rápidos de determinación de yodo en sal marina y posteriormente asesoramiento y monta-je del laboratorio de control de calidad en la nueva planta de fabricación. Más información: Ana Mª Roldán Gómez, [email protected]

Servicio europeo de noti-cias de investigación

Canal de noticias de in-vestigación andaluza

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5 minutos con…

María de la Luz Fernández-Alles, directora general de Investigación de la

Universidad de Cádiz

“Queremos situar a la UCA como un referente nacional e in-

ternacional en materia de investigación”

Mª de la Luz Fernández-Alles es profesora contratada doctora en la Facultad de Ciencias Económicas y Em-presariales de la Universidad de Cádiz. Vinculada a esta institución desde el año 1996, ha desarrollado tareas docentes, investigadoras y de gestión. En el año 2001 defendió su tesis doctoral. En la actualidad, imparte docencia tanto en los grados de Administración y Dirección de Empresas, en el de Finanzas y Contabilidad, así como en los Máster de Dirección de Recursos Humanos y en el Máter de Dirección de Empresas. Sus líneas de investigación están centradas en el análisis de la gestión de recursos humanos en las empresas, la teoría institucional y las joints ventures. Ha estado vinculada a numerosos proyectos de investigación, y po-see numerosas publicaciones, 6 de ellas en revistas con índice de impacto.

¿Cómo llega una joven investigadora como usted a Directora General de Investigación de la UCA? Cuando el responsable del Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación, Francisco Antonio Macías, creo que pensó en introducir en su equipo a una persona que tuviese una visión de la investi-gación orientada desde el ámbito de las Ciencias Sociales, la cual difiere bastante de la llevada a cabo en otros campos como en el de las ciencias experimentales. La heterogeneidad en el perfil de las personas que trabajan en equipo es siempre enriquecedora y positiva para la toma de decisiones y, más aún, para la ges-tión de un Vicerrectorado vinculado con la innovación. Por otro lado, confío en que las razones que respalda-ran la decisión de ofrecerme este cargo residieran, además, en el trabajo, la dedicación y la ilusión con la que hasta el día de hoy he desarrollado mi faceta docente e investigadora en la Facultad de CCEE y Empresaria-les de la UCA. Hace cinco meses que fue nombrada para este cargo, ¿en qué consiste concretamente su labor?¿Qué retos se planeta? Como miembro del equipo de dirección del Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innova-ción mi labor consiste en apoyar e impulsar las directrices y actuaciones marcadas por dicho Vicerrectorado y, por tanto, por la UCA.

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El cargo implica no sólo supervisar la gestión de la investigación que se desarrolla en la UCA, sino además tratar de promover la investigación de calidad y ser un instrumento de apoyo a los investigadores de la comu-nidad universitaria que así lo deseen. El principal reto que asumo con este cargo es colaborar con el equipo para situar a la UCA como un referente nacional e internacional en materia de investigación. Conseguir que la UCA y sus investigadores sean conoci-dos por su excelencia en la investigación creo que debe ser el objetivo que guíe mi/nuestro trabajo diario. Para ello pretendo atender las necesidades de los investigadores y difundir al máximo número de personas de la comunidad universitaria los recursos que el Vicerrectorado pone a su disposición. ¿Cómo se gestiona el Plan Propio de Investigación de la UCA?

El Plan Propio de la UCA es un instrumento fundamen-tal para promover la investigación de calidad al objeto de que la UCA sea una institución de referencia. Here-dada de mis predecesores, los cuales realizaron una labor fundamental en su redacción, trata de dar cober-tura al mayor número de investigadores posibles, al objeto de estar en primera línea y de que la UCA tenga una buena imagen fuera de nuestras fronteras. La mayoría de las solicitudes del Plan Propio que se pro-ponen tienen el respaldo de la Comisión de Investiga-ción y el abanico de actuaciones es amplísimo: desde ayuda a grupos, estancias, organización de congresos, contratos puentes, etc. En el Vicerrectorado existe un excelente equipo que se encarga de la gestión diaria de los recursos que pone a disposición de la comuni-dad universitaria el Plan Propio. Los requerimientos que se solicitan a través de esta vía son supervisadas

por los miembros de la Comisión de Investigación, los cuales también realizan una labor destacable, y por mí como secretaria de dicha Comisión. ¿Cómo es la investigación en CC Sociales en España? ¿Qué potencial tiene la UCA en ese campo? La investigación en Ciencias Sociales creo que está experimentando un notable crecimiento. Hasta el mo-mento ha existido la concepción de que la investigación que se desarrolla en las Ciencias Sociales es poco práctica y útil, en ocasiones por estar alejada de lo que la sociedad demanda. No obstante, creo que en la actualidad esta idea se está abandonando en pro de una visión más optimista. En mi opinión, la investigación en Ciencias Sociales se encuentra ante un importante hándicap como es el de recopilar datos procedentes de empresas que nos permita realizar investigaciones empíricas tanto cuantitativas como cualitativas. A ello se le une el hecho de que la difusión de estos resultados en revistas de impacto sea en ocasiones complicada, ya que las publicaciones indexadas no son muy numerosas en algunas áreas de conocimiento, y en otras son inexistentes. Creo que la investigación en el ámbito de las Ciencias Sociales tiene un gran potencial en la UCA, no sólo en cuanto a la generación de conocimiento se refiere, sino también en lo referente a su posibilidad de su transfe-rencia a la esfera económico-empresarial. Por ello actualmente muchos grupos de investigación en Ciencias Sociales trabajan con ilusión en la elaboración de las memorias que les permita crear Institutos de Investiga-ción propios en la UCA. Estos Institutos tienen como objetivo buscar la transversalidad, lo cual va a permitir la cross fertilización entre áreas hasta ahora desconectadas. Como investigadora trabaja en factores de éxito de las spin-off universitarias. ¿Qué factores conside-ra más relevante? ¿Qué papel puede jugar la política científica y la universitaria en este campo?

Creo que el papel que desempeña el equipo promotor de la spin off es fundamental. No sólo en cuanto al nivel de formación de los fundadores, normalmente los investigadores promotores son doctores, sino también en lo referente a la diversidad. Es esencial que exista heterogeneidad en el equipo fundacional en términos de complementariedad entre perfiles específicos. La diversidad del equipo garantiza la existencia de conoci-mientos y/o experiencias tanto en tecnología como en gestión que son factores relacionados con el éxito de la spin-off. Por otro lado, la existencia de recursos –materiales, financieros y humanos, así como los servicios de aseso-ramiento (servicios de incubación)- que apoye estas iniciativas en el momento de identificación de oportunida-des de negocio es también esencial para el aumentar los ratios de éxito. Finalmente, el papel de la Universidad es fundamental, por cuanto debe promover una cultura y políticas

“La investigación en el ámbito de las Ciencias Sociales tiene un

gran potencial, no sólo en cuanto a la generación de conocimiento

se refiere, sino también en lo referente a su posibilidad de su

transferencia a la esfera económi-ca-empresarial”

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emprendedoras que facilite y promueva que los investigadores se arriesguen y asuman la aventura que supo-ne crear una nueva empresa. La política universitaria debe fomentar primero y apoyar después todas las iniciativas propuestas por los investigadores, asegurando con una amplia oferta de recursos y servicios que, tras la creación, el cambio generacional de los investigadores a los gestores no fracase. Así mismo, las uni-versidades deben asesorar y ayudar en la elaboración de los planes de negocios creíbles y viables, ofrecien-do como respaldo a estas start-up su prestigio como institución vinculada al conocimiento, desarrollo e inno-vación. Por otro lado, una oferta de posgrados multidisciplinares en la Universidad puede facilitar la diversidad del equipo promotor antes mencionada. Finalmente, es esencial que la universidad apoye la existencia de proyectos de investigación competitivos, preferiblemente multidisciplinares, pues las iniciativas de spin offs universitarias suelen nacer en estos equipos. Se acaba de aprobar el reglamento de EBTs de la UCA. ¿Qué opinión le merece? Creo que se ha hecho un esfuerzo muy importante por parte de este Vicerrectorado para regular de alguna manera estas iniciativa que al fin y al cabo va a fomentar la creación de empresas arraigadas en los conoci-mientos que surgen de proyectos y grupos de investigación. Se trata de un documento muy elaborado que recoge las propuestas planteadas en otros reglamentos de universidad de referencia en España en materia de EBT, por lo que esperamos que sea el principio de un emprendimiento activo en la UCA. ¿Cree que existe falta de comunicación entre la ciencia y la sociedad? En mi opinión nunca es suficiente. Creo que hay que trabajar todos los días para conseguir que la UCA como institución que gestiona el conocimiento y el talento de docentes e investigadores estreche sus vínculos con la sociedad, al objeto de que se produzca un enriquecimiento mutuo. El cambio en el paradigma económico vigente, basado en el conocimiento y la innovación, conlleva a que las universidades no sólo tienen que plan-tearse la mejora de su estructura para realizar sus dos misiones tradicionales –docencia e investigación-de una forma eficiente, sino que, además, deben responder a una tercera misión: “contribuir al desarrollo socio-económico de las naciones”. El nuevo modelo de universidad que responde a estas expectativas ha sido denominado la “Universidad emprendedora”, la cual lleva, de forma acompasada, las tres misiones de una universidad. Por ello este reto creo que en un futuro y con el esfuerzo de todos se convertirá en una realidad, intensificando la comunicación entre la universidad y la sociedad. ¿Qué papel van a jugar los Campus de Excelencia en la UCA? Los Campus de Excelencia van a ser instrumentos claves para la potenciación de las Universidades tanto nacional como internacionalmente. Los Campus de Excelencia van a permitir a las universidades competir en excelencia en docencia e investigación, favoreciendo, precisamente la vinculación con la sociedad a la que hacíamos referencia antes. Además se va a convertir en una herramienta clave de financiación y en una vía de subvención para la adqui-sición de equipamiento científico-tecnológico y de infraes-tructuras docentes y de innovación que permita situar a la UCA en una posición de ventaja competitiva en un entorno marcado por la crisis mundial. Finalmente van a garantizar lo que comentábamos anteriormente, es decir, la conexión de la Universidad con el contexto socio-económico, tecnológico, político, etc… Actualmente, ¿cuántos institutos de investigación tiene la UCA? Actualmente la oferta de institutos es muy variada. Existen cuatro institutos de investigación en el Campus de Puerto Real (dos mixtos y dos propios) que llevan muchos años trabajando, y que actualmente se encuentran elaborando las memorias de acuerdo con lo establecido en el Reglamento Marco aprobado por la el Consejo de Gobierno y publicado en el BOUCA. Concretamente me refiero al CAIV, el CACYTMAR, el INBIO y el IMEYMAT. Por otro lado, otros tres institutos de investigación en el campo de las humanidades (Campus de Cádiz) han presentados sus memorias, encontrándose en proceso de espera de los informes preceptivos de centros, departamento y gerencia. En el Campus de Jerez, y gracias a los fondos FEDER, se está trabajando en la elaboración del proyecto del edificio que albergará a los Institutos de Ciencias Sociales y de la Comuni-cación y al de Jurídicas y Criminología, los cuales se encuentran también en proceso de elaboración de sus memorias. En el Campus de Algeciras también se están realizando actuaciones en esta línea. Existe un edificio de nueva construcción, financiado con fondos FEDER, que albergará al Instituto Tecnológico sobre Recursos Naturales, el cual también se encuentra en proceso de elaboración de su memoria. Finalmente, en

“La diversidad del equipo ga-rantiza la existencia de conoci-mientos y/o experiencias tanto en tecnología como en gestión que son factores relacionados

con el éxito de la spin-off”

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La Oficina de Transferencia de Resultados de

Investigación de la Universidad de Cádiz es

una unidad integrada en el Vicerrectorado de

Investigación, Desarrollo Tecnológico e Inno-

vación cuyo objetivo principal es la gestión,

difusión y puesta en valor los resultados de la

investigación de nuestra Universidad.

Su creación en 1988 estuvo impulsada por la

Secretaría General del Plan Nacional de I+D,

con el fin de vertebrar las relaciones entre el

mundo científico y el de la empresa, desem-

peñando así el papel dinamizador que el Plan

Nacional de I+D necesitaba, para el aprove-

chamiento por parte de las empresas de las

capacidades de I+D y los resultados de la

actividad investigadora universitaria.

Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación

OTRI

Estamos en

www.uca.es/otri

OTRI

C/ Benito Pérez Galdós s/n

11002 Cádiz

Teléfono: 956 015 171

Fax: 956 015 746

Correo: [email protected]

colaboración con los investigadores de la facultad de Medicina, estamos impulsando la creación del Instituto “Celestino Mutis”, un instituto de investigación sanitaria en el campo de la biomedicina. Este instituto se regula por otra normativa, y actualmente los promotores trabajan en el proceso que le permita su futura acreditación.

Entrevista: Blanca Román