NUEVOS ROLES Y PLANEACIÓN EN EL TRABAJO COLABORATIVO.pdf
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“Educación para todos con calidad global”
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECO NÓMICAS Y DE NEGOCIOSECACEN
Tecnología en Empresas Asociativas y Organizaciones Comunitarias
Curso: legislación Asociativa: 102956Director del curso: Silvio A. Delgado Unigarro
Administrador Público especialista en Educación Cultura y Política y estudiante de Maestría en Administración de
Organizaciones Docente tiempo completo UNAD
Enero de 2015
“Educación para todos con calidad global”
PRESENTACIÓN GENERAL DEL CURSO
Legislación Asociativa:102956
Nivel:Campo de formaciónCampo de formación
Específica básica disciplinar
Tipo de cursoNúmero de
créditosNúmero de
créditos
Tecnológico Teórico Tres(3)
18 semanas
“Educación para todos con calidad global”
Legislación Asociativa: 102956
Se orienta a:
A la comprensión y aplicación de las diferentes Leyes, decretos, resoluciones y circulares que conforman el marco normativo que rige a las organizaciones solidarias
y comunitarias.
Objetivo
Desarrollar en el estudiante competencias que le permitan interpretar y aplicar la legislación y asociativa.
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Legislación Asociativa: 102956
Por ser un curso de tres créditos, se desarrolla en tres unidades
Unidad uno Unidad dos Unidad tres
Conceptos básicos para la
compresión de las Normas
que rigen el Sector Solidario.
Se denominaSe denomina Se denomina
Temas
Legislación específica para
el Sector solidario en
Colombia
Manejo de excedentes y
beneficios tributarios
Pasos para tramitar una ley en ColombiaEstructura general de una leyClasificación de las leyesJerarquización en el derecho colombianoPersonas naturales y jurídicasConcepto constitucional de solidaridadDerecho de asociación
Temas
Constitución política de Colombia 1991Ley 454 de 1998Ley 79 de 1988Ley 1333 de 1989Decreto Ley 1480 de 1989Decreto Ley 1481 de 1989Decreto Ley 1482 de 1989Ley 1391 de 2010, Decreto 4122 de 2011,Ley 720 de 2001Decreto reglamentario 4290 de 2005.Resolución 360 de 2005
Temas
Estatuto Tributario Nacional. Decreto 624 de 1989, Artículos 19, 356,357Régimen Tributario EspecialDecreto 4400 de 2004Manejo de excedentes en cooperativas. Articulo 54 ley 79 de 1989
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Estrategia de aprendizaje basado en problemas.
Estrategia de aprendizaje para el desarrollo del curso
Paso 1
Contiene 8 pasos
Paso 4 Paso 5 Paso 6 Paso 7Paso 2 Paso 3 Paso 8
Leer y analizar el escenario
del problema
Realizar una lluvia de
ideas
Elaborar un listado de
aquello que se conoce
Elaborar un listado de
aquello que no se
conoce
Hacer un listado de
aquello que se necesita
para resolver el problema
Definir el problema.
Buscar información
Presentar resultados
Todos los pasos se desarrollan sobre la base de un problema generador
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Propósitos y competencias del curso
Propósitos Competencias
Consolidar el pensamiento y las bases del estudiantecompresión de las Normas
Ilustrar al estudiante sobre el marco normativo Preparar al estudiante para la solución de problemas de
tipo legal
Consolida el pensamiento y las bases que le permiten una visión amplia de la Legislación que rige al sector solidario.
Comprende las Normas que rigen el Sector Solidario por medio del conocimiento de los conceptos básicos de legislación.
se Ilustra sobre el marco normativo que gobierna al Sector Solidario en Colombia mediante el análisis detallado de cada una
de las normas.
Se prepara para la solución de problemas de tipo legal en el sector solidario
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Actividades y peso evaluativo
Evaluación inicial
individual
Realiza un recorrido por cada
uno de los entornos , revisa la
CPCDesarrolla el paso 1 de la estrategia
de aprendizajePresenta producto
individual
Actividad intermedia
unoIndividual y colaborativa
Desarrolla los pasos 2,3 de la
estrategia de aprendizaje
presenta producto
individual y colaborativo
Actividad intermedia dos
individual y colaborativa
Desarrolla los pasos 4 y 5 de la
estrategia de aprendizaje
presenta producto individual y
colaborativo
Actividad final individual y colaborativa
Desarrolla individual y colaborativamente
el paso 8 de la estrategia de aprendizaje
25 puntos 5%
115 puntos23%
115 puntos23%
125 puntos25%
375 puntos que equivalen 75%
25%
Actividad intermedia tres
individual y colaborativa
Desarrolla los pasos 6 y 7 de la
estrategia de aprendizaje
presenta producto individual y
colaborativo
120 puntos24%
100%
“Educación para todos con calidad global”
NUEVOS ROLES Y PLANEACIÓN EN EL TRABAJO COLABORATIVOResolución 006008 de agosto 19 de 2014
Planeación de actividades para el
desarrollo del trabajo
colaborativo
Primer paso: Reconocerse como actores en el espacio
destinado, suministrando los datos de contacto.
Segundo paso: Diseñar un plan de trabajo de acuerdo a la agenda, guías y rúbricas de
evaluación.
Tercer paso: Puesta en escena de los principios del trabajo colaborativo: Interacción,
crecimiento y acción responsable (Revisar el
documento completo en el entorno de gestión.)
Roles y responsabilidades para la producción
de entregables por los estudiantes.
Compilador: Consolida el documento como producto final del debate, tiene en cuenta que se incluyan los aportes de los participantes en el proceso. Informa al rol de alertas que avise que no se incluirán en el producto final a quienes no participaron.
Revisor: Asegura que el trabajo cumpla con los requisitos exigidos por el docente.
Evaluador: Asegura que el documento contenga los requisitos planteados en la rúbrica.
Entregas: Alerta sobre los tiempos de entrega, envía el documento en los tiempos estipulados. Informa sobre la entrega del producto.
Alertas: Asegura sobre las novedades en el trabajo, informa al docente que se hizo la entrega del producto.
Roles a desarrollar por el estudiante
dentro del grupo colaborativo
Líder o monitor: Responsable de la comunicación entre el tutor y el equipo. Relator: Responsable de la relatoría de todos los procesos en forma escrita. Vigila del tiempo: Controla el cronograma de tiempo establecido. Dinamizador del proceso: Se preocupa por verificar al interior del equipo que se estén asumiendo las responsabilidades individúales y de grupo .Utilero: Responsable de conseguir el material y/o las herramientas de acuerdo a las necesidades del equipo para el desarrollo de las actividades y/o procesos
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ACTIVIDADES Y RUBRICA DE EVALUACIÓN
Todas las actividades colaborativas contienen un peso evaluativo al trabajo individual y un peso evaluativo al consolidado como producto colaborativo
La planeación y la asignación de roles, tiene peso evaluativo
Es preciso leer muy bien la guía de actividades y las rúbricas de evaluación para cada actividad
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Actividad práctica
En el entorno de aprendizaje práctico, usted encontr ará un documento en power Point acompañado de una hoja de ruta para que usted desarrolle
esta actividad cuantas veces quiera. Esta actividad no tiene peso evaluativo, su propósito es que usted adquiera dest reza para el
conocimiento de las normas.
Recuerde: Es importante que en el E-portafolio que lo encuentra en el entorno de evaluación y seguimiento, registre su ex periencia, y sus
logros en esta actividad.
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ENTORNOS DEL AULA Y ELEMENTOS QUE LO CONFORMAN
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