ASESORAMIENTO LABORAL

TRABAJOS INCLUIDOS EN EL SISTEMA DE ASESORAMIENTO Y GESTIÓN LABORAL

PERMANENTE

Dentro de este servicio y contra el pago de una cuota de periodicidad bimestral única, se encuentran

incluidos los siguientes trabajos:

- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.

- Cálculo y confección de las nóminas de todo el personal de la empresa.

- Cálculo e inclusión en las nóminas de las retenciones a cuenta del I.R.P.F. por los rendimientos del

trabajo.

- Cálculo y confección de los boletines de cotización a la Seguridad Social (TC1 y TC2).

- Práctica de las declaraciones y liquidaciones trimestrales de las retenciones a cuenta del I.R.P.F.

(mod. 110) y de la declaración resumen anual (mod. 190). Certificado de retenciones de trabajadores.

- Tramitación de los procesos de Incapacidad Temporal tanto derivado de contingencias comunes como

de accidente o enfermedad profesional (presentación de partes de baja, confirmación y alta, y confección del

parte de accidente de trabajo).

- Cálculo y confección de liquidaciones y recibos finiquito en los casos de extinción de la relación laboral

con algún trabajador, con tramitación de la baja correspondiente, así como preparación de la documentación

que debe confeccionar la empresa a efecto de la solicitud del desempleo por parte del trabajador.

- Servicio permanente de asesoramiento legal, en materias laboral y de seguridad social, mediante

consultas a los Abogados y Graduados Sociales especialistas en las mismas.

- Tramitación de expedientes de jubilación e invalidez del empresario y su cónyuge y, en este último

caso, de la certificación del grado de minusvalía.

- Realización de todo tipo de actuaciones ante la Inspección de Trabajo, asumiendo la representación

del empresario ante la misma, preparando y aportando la documentación solicitada, asistiendo a cuantas

reuniones o visitas sean necesarias y firmando las actas resultantes en su caso.

- Atención y tramitación ante la Administración Laboral o de Seguridad Social de las incidencias,

requerimientos o expedientes derivados de las declaraciones, liquidaciones o actuaciones a que se ha hecho

referencia en los apartados anteriores.

- Interposición y tramitación de recursos y reclamaciones, tanto en vía administrativa como en la

jurisdiccional, contra los actos de la Administración Laboral o de la Seguridad Social. No se incluyen entre estas

actuaciones las reclamaciones o demandas de los trabajadores contra la empresa por cuestiones derivadas del

contrato laboral, como puedan ser despidos, extinción por causas objetivas, reclamaciones de salarios, etc. Los

recursos y reclamaciones serán, en todo caso, tramitados directa y personalmente por uno de nuestros

Abogados o Graduados Sociales, especialistas en materia laboral y de seguridad social.

La procedencia de la interposición de recursos y re clamaciones, tanto en vía administrativa

como en vía jurisdiccional, se decidirá por FEGREPP A ASESORAMIENTO, S.L. en cada caso concreto,

previo estudio del mismo por sus servicios jurídico s e informe acerca de su viabilidad. En ningún caso

se interpondrán y tramitarán recursos que se consid eren temerarios por carecer de posibilidades de

éxito.

TRABAJOS QUE QUEDAN EXPRESAMENTE EXCLUIDOS DEL SIST EMA DE ASESORAMIENTO Y

GESTIÓN LABORAL PERMANENTE

1º.- Los servicios relacionados en los apartados anteriores son prestados, en todo caso, a la EMPRESA

o EMPRESAS que los contratan, y alcanzarán a todas las cuestiones de carácter laboral DERIVADAS

DIRECTAMENTE DEL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. No se encuentra comprendido, por lo

tanto, ningún servicio de gestión o asesoramiento en materia laboral relacionado con otras actividades que el

titular de la empresa pueda desarrollar o con relaciones de cualquier tipo que pudiera mantener al margen de la

indicada empresa.

2º.- Los servicios incluidos se refieren, en todo caso, a actuaciones, asistencia, asesoramiento o gestión

en materia laboral y de seguridad social , quedando excluidos aquellos otros que se refieran a cualesquiera

otras materias como son la mercantil, civil, fiscal o penal.

3º.- Los servicios de consulta, tramitación de expedientes, inspecciones, recursos, etc., se refieren a

aquellas actuaciones derivadas de hechos o actos que tuvieron lugar o se realizaron, o debieron realizarse en

un periodo en el que el cliente ya tuviera contratados los servicios de FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L.

Quedan excluidos, por tanto, los servicios de asesoramiento, tramitación administrativa, tramitación de

inspecciones e interposición de recursos cuando se refieran a actos realizados, o que debieron realizarse, con

anterioridad a la contratación por parte del cliente de los servicios de FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L.

Los servicios excluidos a que se refieren los párrafos anteriores podrán, no obstante, ser prestados por

FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L., como servicios sueltos, si así se acuerda para cada caso concreto con el

cliente, previo estudio del asunto y confección de presupuesto del precio del mismo.

OTROS SERVICIOS NO INCLUIDOS EN EL SISTEMA

Además de los servicios relacionados en los apartados anteriores, que se prestan de forma continua y

amparado por la cuota periódica bimestral, FEGREPPA ASESORAMIENTO, S.L. realiza habitualmente, previo

encargo del cliente, otras actuaciones en materia laboral y de seguridad social que, en todo caso, se facturarán

separadamente, como servicios sueltos . Entre dichas actuaciones podemos destacar:

- REDACCIÓN DE CONTRATOS LABORALES, de cualquier tipo o duración, incluyendo el visado de

los mismos ante las Oficinas del Servef y la tramitación de la correspondiente alta.

- REDACCIÓN DE MODIFICACIONES CONTRACTUALES, tales como transformaciones, ampliaciones

y reducciones de jornada, cambios de categoría, etc. Y su posterior comunicación a las administraciones

competentes.

- TRAMITACIÓN DE SUBVENCIONES por contratación indefinida o temporal, de acuerdo con los

programas de fomento de empleo.

- TRAMITACIÓN DE SUBVECIONES DE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Y SALUD

LABORAL (Adaptación de las máquinas a las exigencias del R.D. 1215/1997).

- TRAMITACIÓN DE SUBVENCIONES DE FOMENTO DE EMPLEO AUTÓNOMO.

- ASESORAMIENTO Y TRAMITACIÓN de extinciones del contrato de trabajo, tanto por causas

objetivas como por despido disciplinario.

- TRAMITACIÓN EN MATERIA DE CONFLICTOS COLECTIVOS, REGULARIZACIÓN DE EMPLEO Y

EXTINCIONES COLECTIVAS DE LA RELACIÓN LABORAL, tanto en vía extrajudicial como en la judicial.

- TRAMITACIÓN EXPEDIENTES DE PAGO DIRECTO. En Régimen General, maternidad y situación de

prórroga de I.T.; en Régimen de Autónomos, prestaciones por I.T. y maternidad.

- SOLICITUD DE PAGO ANTICIPADO de la deducción por maternidad en el IRPF.

- SERVICIOS A ANTIGUOS CLIENTES, en actual situación de inactividad empresarial. Revisión de

expedientes de incapacidad y trámites relacionados con la percepción del complemento por mínimos.

- ACTUACIONES ANTE LA JURISDICCIÓN LABORAL en todo tipo de pleitos derivados de la relación

laboral, como despidos y extinciones sin acuerdo, reclamaciones de salarios, sanciones, etc. Estos servicios

serán prestados, en todo caso, por los Abogados o Graduados Sociales designados por FEGREPPA

ASESORAMIENTO, S.L. especialistas en la materia de que se trate. Con carácter previo y tras el estudio de

los antecedentes del asunto, nuestros servicios jur ídicos dictaminarán acerca de la viabilidad del

asunto, que en ningún caso se seguirá si se estimar a que carece de posibilidad de éxito. En caso de

considerarse viable se elaborará un presupuesto del precio de nuestros servicios que será presentado

al cliente para su aprobación, no realizándose ning una actuación mientras éste no muestre su

conformidad con el mismo.

PRECIOS

El precio de los servicios comprendidos en los sistemas de asesoramiento y gestión fiscal y laboral

permanentes se abona mediante una cuota periódica, de vencimiento bimestral. El pago de la citada cuota da

derecho a la percepción de todos los servicios incluidos en los indicados sistemas, con las exclusiones

comprendidas en los apartados precedentes.

Los servicios expresamente excluidos de los sistema s, así como los no incluidos en los mismos,

podrán prestarse por FEGREPPA ASESORMIENTO, S.L. a petición del cliente, previo estudio del caso

concreto y tras la realización del oportuno presupu esto, siendo facturado su importe, en caso de

aceptación, como servicio suelto aparte de la cuota periódica correspondiente, en el plazo y en la for ma

que se hayan acordado con el cliente.