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INTEGRANTES DE ESTAHONORABLE JUNTA DIRECTIVA:

En cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 16 fracción XII de la Ley que crea a este Organismo Público Descentralizado; de los artículos 19 fracción XI; y 38 del Reglamento de la Ley para la Coordinación y Control de los Organismos Auxiliares y Fideicomisos Públicos del Estado de México, me permito someter a consideración de esta Honorable Junta Directiva, el Informe de Actividades del ejercicio fiscal 2010.

Este informe concentra las acciones realizadas en el periodo enero-diciembre de 2010 y señala las acciones realizadas y los logros obtenidos del equipo de trabajo que conforman los servidores públicos adscritos al Colegio. En este año de intensa labor académica y administrativa, se ha trabajado para mejorar la calidad de la educación que se imparte, por ello hemos implementado estrategias y pro-gramas académicos que nos permitan como Institución, una ágil y eficiente incorporación al Sistema Nacional de Bachillerato, para ello, se llevaron a cabo intensas gestiones para el fortalecimiento de la infraestructura, se incentivó la capacitación docente, se gestionó la apertura de nuevos servicios y por primera vez en la historia de este Colegio, respondien-do al incremento de la demanda estudiantil, se buscó la conversión de 5 Centros EMSAD a Planteles Escolarizados, lo que nos permitirá en el futuro, una educación con más calidad.

A través de este documento, someto a la consideración de ustedes, todos y cada uno de los datos, estadísticas y gráficos, sobre las acciones desarrolladas, las cuales me he permitido enunciar en razón de las distintas áreas que conforman la Dirección General a mi cargo:

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DIRECCIÓN GENERAL

Durante el año 2010 se llevaron a cabo 9 Sesiones de esta Hono-rable Junta, 6 de ellas Ordinarias y 3 Extraordinarias. Este Órgano Colegiado formuló 78 acuerdos en materia académica, adminis-trativa y de planeación, entre los que destacan: Aprobación de los calendarios escolares, nombramientos de Directores de Área y de Plantel, aprobación de apertura de nuevos servicios, aproba-ción de los Estados Financieros Dictaminados, autorización del Programa Anual de Adquisiciones, aprobación para realizar el trá-mite para diversos traspasos externos, aprobaciones para llevar a cabo las ampliaciones presupuestales líquidas y no líquidas, auto-rización del Programa de Capacitación, entre otros.

De los acuerdos tomados se concluyeron 65, lo que representa un 83.33% de avance y 13 están en proceso, es decir, un 16.66%.

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ENTREGA DE INSTALACIONES

Cumpliendo con los compromisos adquiridos con los mexiquen-ses, el Gobernador Constitucional del Estado de México, Lic. En-rique Peña Nieto, llevó a cabo la Inauguración del Plantel Villa del Carbón y develó la placa inaugural del Plantel Acambay Pueblo Nuevo. De igual forma, Ing. Alberto Curi Naime, Secretario de Educación llevó a cabo la Entrega de Instalaciones de los Planteles

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REUNIONES DE COORDINACIÓN Y ENLACE

Durante el año que se informa, se llevaron a cabo 4 reuniones de trabajo con Directores de Plantel y Coordinadores de EMSAD; así mismo, se llevaron a cabo dos Talleres: uno para la Integración de Equipos de Trabajo y el otro sobre el análisis de programas y proyectos hacia el ingreso al Sistema Nacional de Bachillerato en los que se identificaron nuevos desafíos y se analizaron la Misión y Visión de la Institución a partir de las nuevas circunstancias que nos presenta la RIEMS. Estas reuniones permitieron evaluar y re-orientar nuestras acciones para el óptimo desempeño de activida-des académicas y administrativas.

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REUNIONES DEL COCOE

Coordinados en todo momento con nuestro Órgano de Control Interno, se llevaron a cabo 4 sesiones ordinarias del Comité de Control y Evaluación, COCOE.

Cabe señalar que fueron atendidas las consideraciones del Co-misario de la H. Junta Directiva, toda vez que fueron atendidas en tiempo y forma las observaciones emitidas por el Órgano de Control Interno, el Auditor Externo y del Órgano Superior de Fis-calización del Estado de México, asimismo, se concluyó el proceso de conciliación del activo fijo, el cual ya fue informado al despacho de Auditoría Externa.

Villa Guerrero Zacango, Toluca San Cristóbal, así como la entrega de ampliaciones de los Planteles Zinacantepec Norte, Zinacan-tepec Sur y Almoloya de Juárez, así como la Sala de Cómputo de este último.

Se llevó a cabo el acto de entrega de un Laboratorio de Multime-dia y del Premio a la Calidad Educativa al Plantel Atlacomulco y junto con el Presidente Municipal de Acolman se colocó la prime-ra piedra de la barda perimetral del plantel.

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ESPACIO MEXIQUENSE DECIENCIA Y TECNOLOGÍA

Del 25 al 29 de octubre, el COBAEM organizó la cuarta sede es-tatal de la Semana del Espacio Mexiquense de Ciencia y Tecnología promovida por el COMECYT en las instalaciones del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlán.

El evento contó con la participación de dependencias guberna-mentales estatales y federales, así como universidades públicas y privadas, instituciones de nivel medio superior, museos interacti-vos y empresas particulares en la que se desarrollaron 101 activi-dades entre las que destacaron: conferencias, exposiciones itine-rantes, presentación de prototipos elaborados por los alumnos, un planetario móvil, talleres y eventos culturales, que tuvieron el propósito de despertar el interés en la población infantil y juvenil por la ciencia, la tecnología y el compromiso con el cuidado del medio ambiente, propiciando un acercamiento entre científicos, divulgadores, investigadores, empresarios, tecnólogos y autorida-des participantes en un escenario de cordialidad y respeto a las nuevas generaciones.

A este evento asistieron cerca de 23,000 visitantes de diferentes niveles educativos. D

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Como una muestra de Solidaridad y atendiendo las instrucciones del Señor Gobernador, se acudió al municipio de Nezahualcóyotl, a prestar nuestra ayuda a quienes resultaron afectados ante el fenómeno meteorológico, que provocó severas inundaciones en ese municipio.

REUNIONES INTERINSTITUCIONALES

Se asistió a 4 sesiones de la Comisión Estatal para la Planeación y Pro-gramación de la Educación Media Superior en el Estado de México, así como en una del Consejo Consultivo del mismo Órgano.

Para coadyuvar con los trabajos referentes al proceso de Homolo-gación, se llevaron a cabo diversas reuniones de trabajo en la Direc-ción General del Bachillerato de la SEP, a la que asistieron directores generales representantes de las 4 zonas del País, siendo el Estado de México Representante de la zona centro.

En coordinación con el Instituto de Administración Pública del Esta-do de México, se llevaron a cabo las Ceremonias de Entrega de Cer-tificados de Competencias Laborales a docentes del COBAEM.

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A través de las coordinaciones de zona se realizaron 361 visitas de coordinación y supervisión a los planteles y centros EMSAD; de igual forma, con la finalidad de exponer las necesidades que presentan los Planteles y CEMSAD en cuanto a infraestructura y servicios, se tuvieron reuniones de trabajo con 49 autoridades municipales diversas.

Con docentes y directivos de diversos planteles, se participó du-rante dos días en el “Primer Encuentro Internacional de Vincula-ción: Educación, Empresa, Gobierno y Sociedad”.

En el Marco del Centenario de la Revolución Mexicana, se coadyu-vó en la organización de La Entrega de la distinción “Centenario de la República”, llevada a cabo en Palacio de Gobierno de esta Ciudad.

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DELPERSONAL ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO

Mantener un clima laboral estable es indispensable para la actual administración del Colegio y esto redunda en el buen desempeño de todas las actividades, es por ello que en Agosto del 2010, se suscribió el Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Académico y Administrativo de nuestra Institución.

Cabe resaltar que con la Asociación de Trabajadores Acadé-micos y Administrativos del COBAEM, siempre han existi-do buenos canales de comunicación con todas las áreas de nuestro Colegio, por ello, se han tomado acuerdos que con-tribuyen al cumplimiento de los objetivos institucionales.

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CONVENIOS

En el 2010 se firmaron 3 convenios con diferentes instituciones que fueron de gran apoyo para nuestra Institución, siendo estos:

Convenio de colaboración con la Cámara de la Industria de la Construcción, Delegación Estado de México, para brindar apoyo académico mediante el uso de sus bibliotecas, a los alumnos, docentes y asesores adscritos a los Planteles y Cen-tros EMSAD.Convenio especifico con el Consejo Mexiquense de Ciencia y Tecnología para la realización del “Espacio Mexiquense de Ciencia Tecnología” llevado a cabo del 25 al 29 de Octubre de 2010.Convenio de afiliación con el FONACOT para que los tra-bajadores del COBAEM, tengan acceso al sistema de crédito, derivado de las prestaciones contenidas en el Contrato Co-lectivo de Trabajo.

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Con el propósito de realizar trabajos tendientes a la implementa-ción de los mecanismos de gestión y apoyo educativos, se llevó a cabo el Ciclo de Conferencias y Talleres en el Hotel del Rey Inn de la ciudad de Toluca, contando con la asistencia y participación de 560 docentes, directores de los 43 planteles y coordinadores de los 22 centros.

CURSOS DE CAPACITACIÓNY ACTUALIZACIÓN DOCENTE 2010

Durante el 2010 se impartieron 28 cursos, 3 talleres, 6 diploma-dos y un proceso de certificación, con 2,358 participantes entre directores de plantel, coordinadores de CEMSAD, orientadores, subdirectores académicos y docentes en general.

DIRECCIÓN ACADÉMICA

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20 orientadores de diferentes planteles participaron en el Foro: Papel de la Orientación Educativa en el marco de la RIEMS, cuyo propósito fue analizar y valorar el papel de la orientación y la tu-toría académica en la RIEMS bajo el modelo de competencias.

Representantes de todos los subsistemas del nivel medio supe-rior asistieron al Seminario Desarrollo Centrado en lo Cultural, donde se realizó un análisis de las diversas situaciones y condicio-nes sociales como el desempleo, la violencia social, intrafamiliar, la falta de motivación para ser productivo y creativo, entre otros factores.

En el mes de Junio se llevó a cabo el 2º Simposio de “Didáctica y Evaluación de las Competencias en el Aula” con sede en la Es-cuela Normal Superior, evento en el que participaron un total de 63 docentes.

Así mismo, se participó en el Simposio “Educando contra la vio-lencia, un mal juvenil de nuestro tiempo”, con la asistencia de 50 docentes y orientadores, llevado a cabo en Tlalnepantla.

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En el mes de octubre se aplicó el instrumento para el auto diagnós-tico de los planteles, de acuerdo a lo establecido en el Manual de Operación para Evaluar a los Planteles que solicitan ingresar al Sis-tema Nacional de Bachillerato, de donde se resalta que 9 planteles pueden ubicarse en el rubro de “Aspirantes” para ingresar al SNB.

Con el objetivo de actualizar al personal docente para llevar a cabo el reforzamiento de los programas de orientación y tutorías; cuatro docentes del Colegio participaron en la Capacitación de Formadores en Mediación Escolar, el cual se llevó a cabo en la Escuela Judicial de Tlalnepantla.

REFORMA INTEGRAL DE LAEDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

Con el objetivo de analizar los documentos normativos que dan respuesta a los requerimientos de la Reforma Integral de la Edu-cación Media Superior y que delinean las actividades que deberán desarrollarse en los planteles, se llevó a cabo el Taller de Análisis de los Programas y Proyectos para el Ingreso al SNB en Valle de Bravo, donde participaron directores de área, directores de plan-tel y jefes de departamento.

En seguimiento a las actividades referentes al PROFORDEMS en su 4ª etapa de participación, se llevó a cabo inscripción de 145 docentes de los cuales 113 pertenecen a Planteles y 32 a Centros EMSAD.

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PLAN MAESTRO DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA

Con el propósito de crear un programa de orientación educativa homólogo para todos los subsistemas del Estado de México, el COBAEM participó en las Reuniones de Trabajo de la Subcomi-sión de Orientación, en las cuales se analizaron, revisaron, valora-ron e integraron toda la información necesaria para la estructura-ción del Plan Maestro de Orientación Educativa, el cual habrá de aplicarse en los planteles del Colegio a partir del año 2011, con el objetivo de apoyar al alumno en su trayectoria formativa.

CONSEJO CONSULTIVO ACADÉMICO

Se elaboró el documento base para la integración del Reglamento Interior del Consejo Consultivo Académico del COBAEM, el cual tiene por objeto regular la organización y funcionamiento del Consejo como órgano de asesoría y consulta de las actividades académicas.

PROGRAMA ESTATAL CONTRA EL BULLING

A iniciativa de la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior del Estado de México, se creó el Subcomité para la “De-tección de Bullying en los planteles de educación media supe-rior”, donde participaron los subsistemas COBAEM, CECYTEM, CONALEP, CBT y Preparatorias Oficiales, quienes diseñaron un instrumento para detectar el acoso escolar (bullying), el cual se aplicó al 17% de la población estudiantil.

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CONCURSO DE INGRESO A LA EDUCACIÓNMEDIA SUPERIOR PROMOCIÓN 2010

Se participó en el Concurso de Ingreso a la Educación Media Superior 2010 en la Zona 103 Municipios con 24 Planteles y 22 CEMSAD y en la Zona Metropolitana de la Ciudad de México con 18 planteles y 1 CEMSAD, en el que se ofertaron 13,880 espacios, siendo asignados 10,754.

CURSO PROPEDÉUTICO YEXAMEN DIAGNÓSTICO DIRIGIDO ALOS ALUMNOS DE NUEVO INGRESO:

Con el propósito de medir el nivel de logro educativo de los alumnos de nuevo ingreso y sentar las bases de las que partió el diseño de los cursos propedéuticos, así como del Programa para el Mejoramiento de los indicadores educativos y en especí-fico de la Prueba ENLACE, se coordinó la Aplicación del Examen Diagnóstico a los alumnos de nuevo ingreso de los 40 Planteles Educativos y 23 Centros EMSAD. Dicho examen se dividió en Habilidad Matemática y Comprensión Lectora.

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PROGRAMA DE BECAS

A fin de promover la permanencia y de disminuir los índices de deserción estudiantil tanto en Planteles como en Centros EM-SAD, durante el año 2010 se otorgaron 3,546 Becas de Reins-cripción; así mismo, se tramitaron ante la Federación 5,419 Becas Oportunidades. De igual forma, 49 alumnos obtuvieron una Beca de Aprovechamiento Académico para Escuelas Públicas del Es-tado de México (GEM) y 4,910 obtuvieron una Beca para Edu-cación Media Superior de la SEP, lo que dio un total de 13,924 alumnos que obtuvieron un apoyo, lo que representa un 57.80% de la matrícula del ciclo escolar 2009-2010.

APLICACIÓN DE LA PRUEBA ENLACE 2010

El Colegio participó en la aplicación de la Prueba ENLACE 2010 los días 23 y 24 de marzo con un total de 3,630 alumnos de sexto semestre de 34 planteles.

Así mismo, se aplicó el “Programa emergente para la mejora de los resultados de la Prueba ENLACE periodo 2010-2011” el cual tiene el objetivo de implementar actividades académicas que permitan mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje, las competencias educativas para la mejora de los resultados de la Prueba ENLACE 2011.

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OLIMPIADAS

Se participó con 222 alumnos en la 2ª Etapa Sectorial de la XX Olimpiada Estatal de Química 2010, donde se seleccionaron a 40 alumnos con el mayor puntaje, mismos que representaron al Colegio en la Olimpiada Estatal. Asimismo, se participó en la XXI Olimpiada Estatal de Física 2010 con la asistencia de 234 alumnos y se obtuvo un primer lugar en la Olimpiada Estatal de Biología, el cual participó en la Olimpiada Nacional de esta especialidad celebrada en la Ciudad de Mérida, Yucatán.

PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑODEL PERSONAL DOCENTE 2010

Con el fin de evaluar y reconocer el trabajo académico que de-sarrollan los docentes del COBAEM, se evaluó a 518 profesores de los cuales, a 441 se les hizo entrega de un estímulo económico según el nivel alcanzado en su evaluación.

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BIBLIOTECAS, ACERVO BIBLIOGRÁFICOY EDITORIALES

Con la finalidad de incrementar el uso de las bibliotecas y la efi-ciencia de éstas, se realizó la detección de necesidades bibliográ-ficas en los 40 planteles y 23 centros; así mismo, se les remitió “El Reglamento de la Ley al Fomento de la Lectura y el Libro”, para su respectiva difusión y aplicación en cada uno de ellos.

Se inició el taller denominado “Motivación a la Lectura desde la Biblioteca”, dirigido a responsables de bibliotecas.

PLANTILLA DOCENTE 2010

Durante el año 2010 se revisó y autorizó una plantilla integrada por 1,088 docentes, 957 docentes de Planteles y 131 en CEMSAD.

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PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE RIESGO PARA LA COMUNIDAD

ESCOLAR DEL COBAEM

Con el fin de fomentar la cultura de prevención de riesgos psico-sociales y conductas antisociales en alumnos, docentes, personal académico y administrativo, padres de familia y sociedad en gene-ral, se llevaron a cabo conferencias en 27 Planteles y 12 Centros EMSAD, en materia de fraude y extorsión telefónica, consumidor modelo y padres modelo.

CÁPSULA BICENTENARIO

36 Planteles y 12 CEMSAD participaron en la Convocatoria “Cápsula Bicentenario”, mediante la cual se convocó a jóvenes estudiantes del nivel medio superior a elaborar un mensaje que contuviera su percepción del México contemporáneo y de cómo lo piensan dentro de 50 años para inclusión en la cápsula.

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CONCURSO ESTATAL DE EMPRENDEDORES 2010

A invitación de Secretaría de Educación y con el objetivo de fo-mentar y estimular a los estudiantes de Educación Media Superior y Superior, a una cultura emprendedora para la realización de pro-yectos empresariales, 5 Planteles y 1 CEMSAD participaron en esté Concurso, llegando a semifinales los proyectos del Plantel 32 Tolu-ca San Cristóbal y del CEMSAD 18 Bosencheve-Loma de Juárez.

ACTIVIDADES DE CULTURA

Para la conmemoración del Bicentenario de la Independencia se llevaron a cabo 34 jornadas culturales y 230 actividades de: pintu-ra, oratoria, música, poesía, cuento, fotografía y globos aerostáticos, entre otros. Así mismo, se escenificó la obra de teatro “Al Grito de Guerra”, en 27 Planteles y se participó en los desfiles deportivo del 20 de Noviembre de cada municipio en donde se encuentran ubica-dos los planteles.

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SALUD

El cuidado de la salud y la promoción de valores dentro de nues-tros Planteles y CEMSAD ha sido una prioridad, por ello en co-ordinación con la Secretaría de Salud, este año se llevaron a cabo 396 pláticas sobre: adicciones, violencia intrafamiliar y en el no-viazgo, combate contra la violencia, depresión en adolescentes, enfermedades de trasmisión sexual, trastornos alimenticios “ano-rexia, bulimia y vigorexia”, obesidad y embarazo en los adolescen-tes, así como una intensa campaña sobre Equidad y Género. En estas actividades participaron 17,820 alumnos.

Así mismo, se participó en el XVI Certamen de Oratoria Nacional, llevado a cabo en el Colegio de Bachilleres de Tlaxcala quedando entre los primeros 5 lugares.

A fin de impulsar la actividad académica cultural como formación in-tegral del estudiante, se presentaron 8 obras de teatro en diferentes municipios, en las que participaron 40 Planteles y 1 Centro EMSAD.

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ACTIVIDADES DEPORTIVAS

Se llevaron a cabo los Juegos Deportivos COBAEM en sus etapas regional y estatal en las disciplinas de atletismo, ajedrez, balonces-to, futbol y voleibol, con ganadores de estos juegos se formó un selectivo de 100 alumnos que participó en los Juegos Deportivos Estatales del Bicentenario obteniendo 11 medallas:(3 de 1° lugar; 4 de 2° lugar y 4 de 3° lugar) en voleibol, ajedrez y atletismo.

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APLICACIÓN DEL EXAMEN ÚNICOPARA ACREDITAR EL BACHILLERATO GENERAL

ACUERDO 286, PROGRAMA 2010

En las 10 sedes autorizadas para realizar la acreditación, se aplicó el examen único a 8,357 sustentantes, siendo este el año el de mayor número de aplicaciones, en la historia del Acuerdo 286 en el Estado de México.

Incremento de Aspirantes del Acuerdo 286

Así mismo, se llevó a cabo el taller de activación física, dirigido a 40 docentes de actividad deportivo recreativa de planteles.

Con el objetivo de obtener información para integrar el Progra-ma de Activación Física de los Planteles, se aplicó el test de prue-bas físicas, índice de masa corporal y problemática de obesidad, a 20,000 alumnos y 900 trabajadores de planteles.

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SISTEMA AUTOMATIZADODE CONTROL ESCOLAR

Con el propósito de dar atención a la Reforma Integral de la Educación Media Superior en el COBAEM, se han llevado a cabo acciones con el CONALEP, encaminadas a la automatización de la evaluación por competencias, vinculando a los Departamentos de Docencia y Orientación Educativa y de Control Escolar con Oficinas Centrales y los Planteles y Centros EMSAD, en la imple-mentación, seguimiento y pilotaje de dicho Sistema.

Las acciones que se han llevado a cabo incluyen: licenciamiento del código fuente, claves de acceso, capacitación, asesoría, actua-lizaciones, aplicaciones web, soportes, uso de datos conforme a las leyes de Transparencia, acceso a servidores, digitalización de documentos y la creación de un Grupo Interinstitucional entre el COBAEM y el CONALEP, a fin de dar seguimiento a la referida implementación.

Asimismo, para dar legalidad a estas acciones se propuso al CO-NALEP un Convenio de Colaboración cuyo objetivo es con-ceder al COBAEM, en forma gratuita el uso, goce y disfrute del Sistema, así como definir las reglas de operación y la inclusión de un anexo técnico.

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PROGRAMA DE INFRAESTRUCTURA 2010

Con la finalidad de ampliar la cobertura del servicio y de crear nuevos espacios educativos para atender a un mayor número de jóvenes, se elaboró el Programa de Infraestructura para Educa-ción Media Superior 2010, mismo que fue presentado ante la Federación para su análisis y aprobación, estando integrado por 4 Fondos: Fondo de Ampliación de la Cobertura, solicitándose la creación de 60 nuevos grupos y la autorización de 220 nuevas plazas; Fondo de Infraestructura, solicitándose diversas obras para 15 centros escolares; Fondo de Nuevos Servicios, solicitándose 5 nuevos servicios y la conversión de 5 CEMSAD a Planteles; y Fondo de Innovación, presentándose un proyecto de Desarrollo Sustentable en el Colegio.

NUEVOS SERVICIOS

Para el ciclo escolar 2010-2011 fue autorizada por la Federación la apertura de 5 nuevos planteles en los municipios de: Tlalmanalco, Ca-limaya, Xonacatlán, Tenango del Valle y Temoaya, así como la conver-sión a plantel escolarizado de los CEMSAD: Coatlinchan, Santa Ana Jilotzingo, Tapaxco, Santa María Ajoloapan y San Lorenzo Malacota.

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN YEVALUACIÓN INSTITUCIONAL

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En seguimiento a la construcción de más espacios que contri-buyan al mejoramiento de los resultados académicos, se gestio-naron y llevaron a cabo diversas obras que representaron una inversión y manejo de recursos financieros de $133,925,452.13, distribuidos de la siguiente manera:

Para el 2011, se tiene programado para infraestructura una inver-sión por más de $50,000,000.00

DEPURACIÓN DOCUMENTAL

En coordinación con la Contraloría Interna se implementó el Modelo Integral de Control Interno (MICI), para el proceso de “Depuración Documental”, que consistió en el seguimiento a la selección y destrucción de documentos que administrativamente perdieron su vida útil, permitiendo con ello la liberación de es-pacios como aulas, laboratorios, bibliotecas, etc., autorizándose por parte de la Comisión Dictaminadora de Depuración de Do-cumentos la eliminación de 2,315,113 documentos de los años 2006 y 2007.

Así mismo, se inicio la construcción y adecuación de dos sedes del Archivo de Concentración del Colegio, una en el Valle de Tolu-ca y la otra en el Valle de México, lo que permitirá que a partir del 2011 todas las unidades administrativas del Colegio resguarden su documentación.

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PROEDE 2010

Se operó el Programa Estratégico de Desarrollo del COBAEM, a través del cual se fijaron las metas a cumplir durante el año 2010 de las 79 unidades administrativas que en el año 2010 conforma-ban al Organismo, presentando un cumplimiento del 98.27%.

ESTADÍSTICA

Se realizó el levantamiento Estadístico de Fin de Cursos 2009 – 2010 (al periodo ordinario) , así como el de Inicio de Cursos 2010-2011, información base para la elaboración y análisis de los Indicadores Estadísticos.

Así mismo, se elaboró un estudio analítico de los semestres 2009-B y 2010-A, el cual contiene datos estadísticos sobre los planteles, turnos, maestros y grupos que tienen mayor índice de reprobación, con el fin de implementar acciones académicas tendientes a mejorar los indicadores educativos.

TRANSPARENCIA Y ACCESOA LA INFORMACIÓN PÚBLICA

Se llevaron a cabo seis Sesiones Ordinarias del Comité de Infor-mación del COBAEM en las que se tomaron 28 acuerdos, entre los que destaca la aprobación de los catálogos de información, pública, reservada y confidencial. Así mismo, se realizó de manera mensual la actualización del Portal de Transparencia del Colegio, misma que fue visitada 1,150 veces.

Se cumplió con el 100% del Programa Anual de Sistematización y Actualización de la Información, que es coordinado y supervisado por el Instituto de Información del Estado de México (INFOEM).

Mediante el Sistema de Control de Solicitudes de Información del Estado de México (SICOSIEM), se recibieron 18 solicitudes de información y un recurso de revisión, mismas que fueron con-testadas de acuerdo a la Ley de Transparencia y Acceso a la Infor-mación Pública del Estado de México.

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IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMAINTEGRAL DEL COBAEM

Con la finalidad de eficientar la gestión administrativa entre las diferentes unidades administrativas del Organismo, en el presente año se adquirió un sistema automatizado que permitirá simplificar los trámites que los diversos centros escolares realizan en la Di-rección General, lo que reflejara ahorro de tiempo y recursos, ya que se realizará a través de Internet.

HOMOLOGACIÓN

En beneficio del salario y prestaciones de los trabajadores, se dio se-guimiento a los recursos obtenidos para el proceso de homologación salarial con el subsistema DGETI (Dirección General de Estudios Téc-nicos e Industriales), culminando con la quinta etapa de este proceso, pagándose las prestaciones de: Apoyo a la superación académica y pri-ma vacacional por antigüedad por un monto total de $2,759,958.81.

MODERNIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE EQUIPO DE CÓMPUTO A LOS ESPACIOS EDUCATIVOS Y

OFICINAS CENTRALES DEL COBAEM

Se modernizaron 28 laboratorios de cómputo, entregándose 562 nue-vas computadoras, beneficiando a más de 15,000 alumnos del CO-BAEM. Así también, se actualizaron equipos de cómputo entregándose un total de 110 impresoras y 210 computadoras para las áreas admi-nistrativas del Colegio, de 41 Planteles y 21 centros EMSAD.

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓNY FINANZAS

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PROGRAMA DE VERIFICACIÓNDE BIENES MUEBLES

Se implementó el programa de Verificación de Bienes Muebles, con la visita a los Planteles y Centros EMSAD, para formalizar dicha acción, se realizó el levantamiento de Actas Administrativas de Incidencias, mismas que fueron atendidas oportunamente.

ESTÍMULOS Y RECONOCIMIENTOS

Se llevó a cabo la “Ceremonia de entrega de reconocimientos por diez años de servicio”, en el que se reconoció el esfuerzo, entrega y disposición laboral de 47 trabajadores administrativos y docentes, por su trayectoria de 2000 a 2010, otorgando estímu-los económicos equivalente a 20 días de sueldo base.

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ACTUALIZACIÓN DE LA ESTRUCTURAORGÁNICA DEL COBAEM

Se realizó un análisis para la reestructuración administrativa del Colegio, misma que busca fortalecer las áreas para otorgar un mejor servicio en virtud de que el número de planteles ha au-mentado significativamente.

REVISIÓN Y GESTIÓN DE LOS MANUALESDE PROCEDIMIENTOS DE LAS UNIDADESADMINISTRATIVAS PARA SU VALIDACIÓN

Y ACTUALIZACIÓN

Se validó en su primera edición el Manual de Procedimientos del Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales, así mismo, se validaron en su segunda edición los manuales de los departamentos de: Control Escolar, Organización, Innovación y Calidad, Informática, Planeación y Programación, Estadística y Evaluación, Presupuesto y Contabilidad, Unidad Jurídica, Coordi-naciones Zona Valle de México y Toluca.

PROGRAMA “COMPROMISO EN EL SERVICIO 2010”

Con el objeto de mejorar la prestación de servicios y de brindar-los con calidad y calidez se operó el Programa Compromiso en el Servicio, en el que se llevó a cabo la aplicación del cuestionario “Medición del Clima Laboral” al personal administrativo; así mis-mo, se aplicó el de “Medición de Índice de Satisfacción” en los procesos de Inscripción y Reinscripción.

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RENDICIÓN DE CUENTAS EINFORMACIÓN INSTITUCIONAL

De conformidad con lo dispuesto por la normatividad vigente, se presentó en tiempo y forma la información para su integración a la cuenta del sector correspondiente al ejercicio fiscal 2009, así mismo, se elaboraron oportunamente los informes financieros y presupuestales para su presentación ante la H. Junta Directiva.

Por otro lado, se atendió la auditoría externa a cargo del Despa-cho Rocha Salas y Cía. S.C., obteniéndose el dictamen presupues-tal a los Estados Financieros para el ejercicio 2009, así como, el dictamen del impuesto del 2.5% sobre remuneraciones al trabajo del personal. Es importante señalar que se recibió por parte del Despacho una felicitación especial por haber obtenido un dicta-men sin observaciones a los estados financieros de 2009.

PROGRAMA ENTREGA-RECEPCIÓN

De conformidad con el Programa de Entrega y Recepción de la Administración Pública Estatal 2005-2011 y su Reglamento, se constituyó e instaló el Comité Institucional del “Programa En-trega-Recepción” y se dieron a conocer los lineamientos entre todas las unidades administrativas.

PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD

En el ejercicio 2010 se asignó al Colegio un presupuesto de $346,329,549.00, derivado del crecimiento de la Institución, se alcanzó un monto final autorizado de $ 464,836,623.71, que re-presenta un 34.20%. Cabe hacer mención que el presupuesto final autorizado aumento del 2007 al 2010 en un 96.99%.

El ejercicio del presupuesto fue atendido bajo las disposiciones de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestaria, apegándo-se a la normatividad vigente.

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MIEMBROS DE ESTA HONORABLE JUNTA DIRECTIVA:

MUCHAS GRACIAS

A través de la presentación de este informe se hizo de su cono-cimiento de las acciones que durante el año 2010 se han llevado a cabo y que han permitido la consolidación de este Organismo dentro del territorio Mexiquense.

Es importante destacar que la continuidad que se le ha dado a los programas y estrategias implementadas desde hace cuatro años, tiempo en que asumí la responsabilidad de dirigir este Organismo, han permitido coadyuvar al buen desempeño de la política edu-cativa del Titular del Ejecutivo Estatal, del Lic. Enrique Peña Nieto, quien con su decidido apoyo, ha dotado al COBAEM de recursos que han contribuido sin lugar a duda, a su crecimiento consolidán-dolo como una oferta educativa de calidad en territorio estatal.

No quisiera hacer sólo referencia al 2010, sino a los años que le anteceden ya que en su transcurso se han tenido importantes resultados como es el crecimiento de la matrícula toda vez que aumentó en más del 43%; asimismo, las plazas docentes crecieron en un 48% y las administrativas en un 64%, siendo abiertos 30 nuevos centros escolares

En este periodo se logró multiplicar el presupuesto asignado en un 354%, del cual se han invertido casi 214 millones de pesos

en infraestructura y se incrementaron de forma significativa las prestaciones laborares, algunas federales vía el proceso de ho-mologación salarial y algunas mas por gestiones estatales.

En el 2011, se cumplirán los primeros 15 años de esta Institu-ción, tiempo que ha servido para que miles de jóvenes hayan tenido una oportunidad de mejorar su calidad de vida, hoy con 69 centros escolares y con más de 26 mil alumnos, nos compro-metemos a seguir creciendo y mejorando para que cada vez más tengan una oportunidad de cursar sus estudios de bachillerato.

Señores integrantes de esta H. Junta Directiva, agradezco su invaluable y decidido apoyo, que ha sido pilar para el logro de estos resultados, con su orientación e interés por la edu-cación y en general por nuestros jóvenes estudiantes, han permitido que el COBAEM haya llegado a ser lo que es, una gran Institución.

Los que trabajamos en el Colegio estamos motivados y compro-metidos para seguir mejorando, por ello doblaremos esfuerzos para que nuestros jóvenes estudiantes tengan más y mejores conocimientos que les permitan no sólo mejorar su vida, sino la de sus comunidades y las de su Estado.

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2005 - 2010

el crecimiento de la matrículaaumentó en más del

Las plazas docentescrecieron en un

Se abrieron 30 nuevoscentros escolares

Las plazas administrativascrecieron en un

El presupuesto semultiplico en un

Se invirtieron 214 millones de pesosen infraestructura

Hoy somos 69 centros escolares con más de 26 mil alumnos.

Se incrementaronlas prestaciones laborales

43%

48%

354%

64%

Se adquirieron 1,303equipos de cómputo