Novo emprego,

novos planosProf. Wandick

Rocha

Novo emprego, novos planosVocê tem habilidades e tudo que precisa ainda está em você, não se preocupe. Pegue seu currículo, faça seus contatos, estude e busque as oportunidades. Vá em busca do novo emprego, faça novos planos. Com certeza você precisa e pode fazer a diferença, se destacar na multidão.Não fique de “luto” eterno por ser despedido. Enfrente os problemas, pois, ficar parado no tempo, jamais.

Planejamento

Como reagir ao desemprego• Trauma do desligamento encarar o

fato; sem depressão.• Busca da recolocação procura

diária; rede de contatos. • Decisões precipitadas não se

desespere; saiba poupar.• Preparação fazer cursos, participar

de palestras; invista em você.• Viver para vencer não desanime;

elimine o “des” de “desempregado”.• Novos planos negócio próprio;

emprego temporário ou freelancer.

Pilares para o novo emprego• Ameaças:

Empresas mais exigentes. Aumento da concorrência. Recessão e crise. Desemprego.

• Oportunidades: Planejamento. Currículo profissional. Marketing pessoal. Entrevista de sucesso.

A arte de conseguir emprego• Networking rede de contatos

deve ser cultivada a vida toda.• Força de vontade deixar o

desânimo de lado ter muita vontade.

• Auto avaliação saber qual emprego procurar qual ocupação está de acordo com seus conhecimentos e as habilidades que você possui.

• Qualificação atualização dos conhecimentos treinamento treinamento ou reciclagem profissional.

Buscando o novo emprego• União reúna a família e explique que

todos devem colaborar.• Preparação faça um planejamento

financeiro para 12 meses.• Plano “B” auferir alguma receita

financeira nesse período.• Banda larga residencial maioria

das ofertas de emprego são anunciadas na Internet.

• Marketing Pessoal pense no que você pode oferecer para as empresas.

• Currículo deve mostrar que você é a pessoas certa par o lugar certo.

Dicas para o 1º emprego• Persistência estar sempre aberto

ao aprendizado demonstrar senso de responsabilidade e nunca desistir.

• Estágios é a chance de ganhar experiência se adaptar à rotina trabalhista ajuda em futuras contratações.

• Honestidade não colocar no currículo algo que não tenha realmente feito.

• Experiências trabalhos voluntários, pesquisas acadêmicas ou viagens.

Currículo Profissional

Destaque-se com um currículo profissional• Currículo atraente tem que

ser atraente o suficiente para o recrutador ter vontade de ler até o final.

•  Conteúdo do currículo:Dados pessoais;Formação acadêmica;Experiência profissional;Idiomas e informática;Cursos e atividades

complementares.

Os truques de um currículo perfeito • Objetivo informar ao mercado

as qualidades que só você possui.• Campanha de marketing

atingir o cliente certo empresa que tem a vaga perfeita para você.

• Currículo sempre pronto, atualizado e bem feito destaque seus ponto fortes.

• Fundamental você se enxergar no texto você vai vender sua imagem.

Algumas coisas são básicas• Use folha branca, fonte Arial - 12

preta.• Duas páginas - dados atualizados.• Coloque data de início e término

dos cursos - citar nome da instituição.

• Experiência profissional em ordem cronológica - trabalho atual ao antigo.

• Cursos relevantes ligados diretamente ao cargo pretendido.

• Nunca supervalorize o nível de conhecimento.

• Cuidado com os erros de português.

Algumas coisas são básicas• Use folha branca, fonte Arial - 12

preta.• Duas páginas - dados atualizados.• Coloque data de início e término

dos cursos - citar nome da instituição.

• Experiência profissional em ordem cronológica - trabalho atual ao antigo.

• Cursos relevantes ligados diretamente ao cargo pretendido.

• Nunca supervalorize o nível de conhecimento.

• Cuidado com os erros de português.

Currículo bem feito pode gerar entrevista• Conciso não abuse da paciência

do entrevistador. • Objetivo vá direto ao ponto.• Impressão a propaganda é a

alma do negócio.• Digitação ortografia, gramática

e digitação revisar o texto.• Não se esconda reveja

informações fundamentais para você ser encontrado.

• Conteúdo básico dados pessoais, experiências, habilidades e cursos.

O que não colocar no currículo Título “Curriculum Vitae”. Filiação e informações da família. Local de nascimento e

documentos. Cursos que não agregam valor. Linguagem confusa. Descrições detalhadas demais. Local, data e assinatura. Foto e pretensão salarial. Referências profissionais. Supervalorizar nível de

conhecimento.

Mostre os resultados obtidos• Valorizar visão estratégica

mostrar resultados obtidos ilustrar as metas atingidas e os objetivos alcançados.

•  Exemplos:Aumento nas vendas;Redução de custos;Recuperação de créditos

tributários;Cobrança de valores de

inadimplentes;• Excelência valoriza seu esforço

profissional e mostra suas qualidades.

Importância do resumo de qualificações• Apresentação visual ser

sucinto, de fácil compreensão e não conter erros.

• Resumo de qualificações coloque no início após o objetivo noção resumida de suas principais qualidades leva o recrutador a prosseguir na leitura do currículo.

• Exemplo:Experiências de liderança;Reestruração organizacional;Gestão de pessoas.

Importância dos idiomas• Idiomas não é obrigatório falar

outras línguas conhecer uma língua ampliará as possibilidades na conquista do novo emprego.

• Idiomas que conhece e o nível escrita, leitura, fala e compreensão.

• Aprimorar o idioma será um ótimo diferencial acompanhar as mudanças do mercado.

• Não vale a pena enganar você pode ser surpreendido com um teste cara a cara.

Importância do objetivo• Não é objetivo de vida.• Objetivo sua atividade como

profissional foco no cargo que procura seus esforços de sua vida acadêmica e profissional.

• Nunca coloque áreas misturadas ou frases isso dificulta o entendimento do selecionador faz com que ele descarte seu currículo.

• Regra: para cada empresa um objetivo diferente; para cada objetivo um currículo diferente.

Marketing Pessoal

Marketing pessoal: o caminho para o sucesso• Diferencial vantagem

competitiva no nosso meio profissional e na vida.

• Atitudes pensamentos, postura e interação com as outras pessoas.

• Comportamento modo de agir, de falar e de se vestir.

• Imagem promoção pessoal dos pontos fortes,“vender” suas qualidades.

• Agregar valor desenvolvimento da sua inteligência emocional.

Para de dar bem em seu marketing pessoal Pontualidade chegue na frente. Motivação nada pode

atrapalhar. Foco controle a ansiedade. Atitude realize com bom senso. Capacidade enfrente os

problemas. Ética seja honesto. Tratamento seja sempre gentil. Discrição use o traje correto. Positividade cuidado com o que

fala. Atenção com o celular.

Afinal, o que é Networking?• Networking é uma rede de

relacionamentos através de contatos.

• Fazer contatos ser amigável, ter capacidade de se entrosar e de estar disposto a dar algo de valor primeiro.

• Sempre Disponível nunca abandone sua rede de contatos não deixe de responder a um e-mail .

• Relacionamentos valiosos levam ao sucesso, à realização.

Networking: cultive sempre• Cultivando o Networking

agilidade em chegar até as pessoas que interessam faz sentido para sua carreira profissional.

• Utilizar só quando procura emprego? Não! Cultive sempre os relacionamentos. Tenha em mente que sempre pode aparecer uma oportunidade melhor na vida profissional.

• Ferramentas use ferramentas disponíveis que podem facilitar sua vida como a internet e suas redes alcance de muitos contatos.

Marketing pessoal: como usar seus atributos• Marketing toda ação que gera

uma possibilidade de venda. • Marketing Pessoal é toda ação

que gera a uma pessoa possibilidade de sucesso.

• Desenvolvimento pessoal: a chave para ocupar os espaços profissionais disponíveis ter sucesso.

• Pontos fortes valorizar suas qualidades e habilidades adquirir competência.

Marketing pessoal: construindo sua marca • Marketing conjunto de

estratégias e ações visando promover um produto ou serviço no mercado.

• Marketing Pessoal aumentar a aceitação e fortalecer a imagem de uma pessoa.

• Marca pessoal consequência de um processo de diferenciação significa projetar uma imagem de marca em relação a você mesmo.

• Transformação ser atual (como você é) no ser ideal (como você deseja ser).

Construindo sua marca:a embalagem• A embalagem é o princípio de

tudo você nunca terá uma segunda oportunidade de causar uma primeira boa impressão.

Aparência;Trajes;Acessórios;Etiqueta;Postura;Vocabulário;Saúde.

Construindo sua marca:o conteúdo• Seu conteúdo gera credibilidade

O design é determinante, mas, o que está por dentro tem que respaldar a expectativa para você se estabelecer.

• Caráter é mais importante que reputação caráter simboliza o que você realmente e reputação remete àquilo que os outros pensam a seu respeito.

- Formação - Currículo - Atitude

- Autenticidade - Transparência - Ética

- Resiliência - Positividade - Paz

Construindo sua marca:a visibilidade• Para construir uma marca você

precisa ser visto é preciso comunicar e repercutir para as pessoas tomarem conhecimento.

Logomarca;Cartão de visitas;Website;E-mail;Artigos.

Construindo sua marca:a visibilidade• Para construir uma marca você

precisa ser visto é preciso comunicar e repercutir para as pessoas tomarem conhecimento.

Cartão de visitas;Redes sociais;E-mail;Artigos.

Construindo sua marca:a ênfase• Uma marca para ser lembrada

precisa ser repetida serve facilitar sua percepção para as pessoas.

• Sua marca compreende um conjunto de características que retratam sua personalidade.

• Além da questão visual seu nome pode sugerir excelência, qualidade e competência aspectos que geram confiança, sucesso e credibilidade pilares de um bom posicionamento.

Construindo sua marca:a divulgação• Você deve virar notícia

momento de você reforçar sua comunicação contar vivências, experiências e aprendizados.

• Networking aumente sua rede de relacionamentos para além dos limites de seus domínios pessoas interessantes estão esperando para te conhecer.

•  Seja original e fiel à sua identidade saiba quem você é para se diferenciar e comunicar sua mensagem de forma relevante e original não tente copiar outras pessoas ou ser o que não é.

Construindo sua marca:a diferenciação• Você precisa se diferenciar

desenvolver um estilo próprio fazer as coisas de forma diferente e tornar-se único, exclusivo, admirado e presente na mente das pessoas.

• Não se culpe por ser ambicioso querer crescer e desenvolver-se pessoal e profissionalmente faz parte do processo de aprimoramento desde que essa busca pelo crescimento não prejudique ou fira os outros.

Entrevista

Serei entrevistado: e agora?• Mente focada tenha o

pensamento claro e preparado para responder.

• Chegue com antecedência observar o ambiente e pessoas essa atitude pode demonstrar interesse.

• Cumprimente o entrevistador apenas com um aperto de mão firme demonstra energia sem exageros.

• Tom de voz adequado sem falar alto ou baixo demais nunca interromper quem está falando escutar atentamente o que o outro tem a dizer.

Conheça as técnicas de entrevista• Entrevista estruturada

conduzida de acordo com uma ordem predeterminada. 1. Cumprimento 2. Introdução3. Introdução 4. Experiências

5. Formação 6. Atividades 7. Qualidades 8. Descrição do

cargo 9. Perguntas 10. Encerramento• Entrevista não-estruturada é

informal e dá maior abertura ao candidato entrevista com perguntas gerais posteriormente perguntas específicas.

Como ter sucesso na entrevista de emprego• Responder com objetividade;• Conhecer a empresa e o cargo;• Ter autoconfiança;• Dar valor às qualidades;• Autoconhecimento;• Capacidade de aprender;• Postura;• Sinceridade;• Traje adequado;• Boa aparência.

Atitudes que agradam• Energético disposição para

trabalhar.• Motivado transmitir entusiasmo.• Persistente mostrar interesse.• Responsável ter disciplina.• Honesto apresentar referências.• Dedicado veste a camisa da

empresa.• Analítico analisar as alternativas.• Objetivos atingir resultados.• Resiliente aguentar pressões.• Proativo ter iniciativa.• Organizado gerenciar o tempo.

A Nova Empresa

1º dia de trabalho• Procure ser discreto apenas

observe e aguarde ser perguntado.• Tenha personalidade seja

verdadeiro e tenha atitude positiva. • Não demonstre ser o melhor

aceite as instruções que lhe forem passadas.

• Chame as pessoas pelo nome não crie estereótipos.

• Acompanhe seu desempenho peça um feedback.

• Seja organizado anote tudo e esclareça todas as dúvidas.

Administração do tempo:defina prioridades• Administração do tempo é o

gerenciamento de nós mesmos é a arte de organizar e programar o tempo se tornar mais eficaz e produtivo.

• O segredo do sucesso : as coisas mais importantes em primeiro lugar.

• Priorizar efetivamente significa fazer escolhas capacidade de reconhecer o que é importante saber a diferença entre urgente e importante.

Dicas de liderança• Valorize a qualidade melhore;• Busque a qualidade envolva a

equipe;• Aprimore as habilidades

reciclagem;• Multiplique os conhecimentos

ensine;• Seja um exemplo para ser

seguido;• Tenha o controle

comportamento;• Trabalhe em equipe você não

está só;• Olhe à frente visão de futuro;• Trabalhe pontos fortes

competência;• Ouça com atenção seja

conveniente;• Administre seu tempo delegue

tarefas.

O segredo do sucesso profissional• O segredo otimismo, paixão pelo

que faz, integridade, resiliência, empatia, competitividade, segurança, paciência e integridade.  

• Perseverança não desistir;• Foco no objetivo na carreira;• Autoconhecimento saber seus

pontos fortes e fracos controle;• Enfrentar os riscos disposição

para assumir as responsabilidades; 

Novo emprego, novos planosO emprego dos sonhos deve ser aquele passível de realização, compatível com o perfil e competências de cada um.Mas, cada um deve se questionar: - Quais são as minhas prioridades? - O que eu preciso desenvolver?O sonho profissional é conquistável. Porém, é importante realçar que ele depende do autoconhecimento. Isso poderá desenhar esse sonho de forma mais realista para alcançá-lo.