Notifondo

2
Noti Editorial La Junta Directiva mediante acuerdo No. 1132 de 2009, aprobó recientemente el nuevo CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA Y BUEN GOBIERNO dirigido al logro de una gestión pública caracterizada por la integridad, la transparencia, la eficiencia y la clara orientación hacia el cumplimiento de los fines esenciales del Estado. Los lineamientos que allí se presentan son de obligatorio cumplimiento y es compromiso de todos hacer de este Manual, una realidad en cada una de las conductas que diariamente construyen nuestra Cultura Organizacional. Conozca los Principios Éticos que continuarán haciendo parte de su labor como integrante del FNA: 1. El interés general prevalece sobre el particular. 2. Los bienes del FNA están al cuidado y servicio de todos. 3. Mejorar las condiciones de vida de la población colombiana, promoviendo el acceso a la vivienda digna y a la educación. 4. Obtener resultados en la gestión y rendir cuentas a la sociedad. 5. Actuar conforme a los postulados de la Constitución y la Ley. 6. Dar igual trato a todas las personas, reconocer por igual sus derechos, deberes y oportunidades sin discriminación. 7. Actuar armónica y coordinadamente para el logro de los objetivos. 8. Proteger la vida y el ambiente en todas sus formas. 9. Servir a la ciudadanía. Además de estos principios el nuevo CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA Y BUEN GOBIERNO presenta el decálogo de Valores Corporativos que deben orientar el accionar de nuestras actividades garantizando una convivencia gratificante en el marco de la dignidad humana: Así, la invitación está abierta para que cada uno de nosotros, además de consultar este Manual a través de la herramienta ISOLUCIÓN, lo apropiemos como parte esencial de cada una de las actividades que realizamos diariamente en busca del cumplimiento de nuestra misión institucional. ¿Sabía usted Prensa / Noviembre de 2009 Dignidad Responsabilidad Compromiso Respeto Solidaridad Justicia Lealtad Confianza Colaboración Honestidad NOTIFONDO… ¡BIENVENIDO! La comunicación como proceso estratégico se ha convertido en una herramienta definitiva en el logro de los objetivos institucionales: hoy por ello le damos la bienvenida a Notifondo, el periódico interno que ha sido reactivado para servir como un órgano informativo entre los procesos del FNA. Con esta nueva edición, de periodicidad mensual, invitamos a todos los trabajadores del FNA a que compartan la experiencia de conocerse e integrarse a través de este medio que les ofrece contenidos informativos y divertidos que seguramente serán de su interés. Todo esto con el fin de fortalecer nuestra Cultura Organizacional como principal dinamizador del éxito institucional. Hernando Carvalho Presidente Los Vicepresidentes del FNA también le dan la bienvenida a NOTIFONDO resaltando la importancia de contar con una herramienta de comunicación como esta en nuestra entidad. “A mi se me hace muy interesante porque eso sirve para cohesionar a las áreas, para que interactúen entre sí y para que las personas se conozcan entre áreas y no haya esa independencia, sino que todos actuemos en beneficio de una sola empresa como es el Fondo Nacional de Ahorro… por eso indudablemente le doy la bienvenida a este periódico”. Edgar Delgadillo Vicepresidente Financiero “La Comunicación Organizacional es muy importante para cualquier empresa, porque allí todos podemos estar informados de las actividades y los esfuerzos que otras áreas estén haciendo para propender por el mejoramiento del servicio, entonces este periódico es absolutamente fundamental en mi concepto”. Diana Sandoval Vicepresidenta de Crédito y Cesantías “Renovar es un nuevo punto de partida en el que se corrigen deficiencias del pasado, se mejoran, realizando eventualmente un nuevo enfoque de los temas. Por tanto me parece fabuloso que se reactive esta herramienta, ya que además la gente se acostumbra a las cosas y va perdiendo el interés cuando deja de tenerlas, por eso cuando se hacen nuevos lanzamientos, así sea del mismo producto como en este caso, pues lo que se va a generar es una nueva oxigenación de la anterior publicación y vendrán nuevas cosas con nuevas ideas en las que caben nuevas opciones y oportunidades en el tema, así que me parece súper bien”. María del Pilar Campo Secretaria General “Me parece un muy buen canal de comunicación para la organización a nivel interno, pues es un canal adecuado para transmitir a los funcionarios los proyectos, los programas, temas de interés, el tema de la normatividad desde el punto de vista de Riesgos a los que están expuestos y así conozcan el programa del Portafolio Integrado de Riesgos del Fondo, así que me parece que es un buen mecanismo”. Luis Carlos Rojas Vicepresidente de Riesgos que existe un nuevo Código de Conducta Ética y Buen Gobierno para los trabajadores del FNA?

Transcript of Notifondo

Page 1: Notifondo

Noti

Editorial

La Junta Directiva mediante acuerdo No. 1132 de 2009, aprobó recientemente el nuevo CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA Y BUEN GOBIERNO dirigido al logro de una gestión pública caracterizada por la integridad, la transparencia, la eficiencia y la clara orientación hacia el cumplimiento de los fines esenciales del Estado.

Los lineamientos que allí se presentan son de obligatorio cumplimiento y es compromiso de todos hacer de este Manual, una realidad en cada una de las conductas que diariamente construyen nuestra Cultura Organizacional.

Conozca los Principios Éticos que continuarán haciendo parte de su labor como integrante del FNA:

1. El interés general prevalece sobre el particular.2. Los bienes del FNA están al cuidado y servicio de todos.3. Mejorar las condiciones de vida de la población colombiana, promoviendo el acceso a la vivienda digna y a la educación.4. Obtener resultados en la gestión y rendir cuentas a la sociedad.5. Actuar conforme a los postulados de la Constitución y la Ley.6. Dar igual trato a todas las personas, reconocer por igual sus derechos, deberes y oportunidades sin discriminación. 7. Actuar armónica y coordinadamente para el logro de los objetivos.8. Proteger la vida y el ambiente en todas sus formas. 9. Servir a la ciudadanía.

Además de estos principios el nuevo CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA Y BUEN GOBIERNO presenta el decálogo de Valores Corporativos que deben orientar el accionar de nuestras actividades garantizando una convivencia gratificante en el marco de la dignidad humana:

Así, la invitación está abierta para que cada uno de nosotros, además de consultar este Manual a través de la herramienta ISOLUCIÓN, lo apropiemos como parte esencial de cada una de las actividades que realizamos diariamente en busca del cumplimiento de nuestra misión institucional.

¿Sabía usted Prensa / Noviembre de 2009

DignidadResponsabilidadCompromiso RespetoSolidaridad JusticiaLealtadConfianza Colaboración Honestidad

NOTIFONDO… ¡BIENVENIDO!

La comunicación como proceso estratégico se ha convertido en una herramienta definitiva en el logro de los objetivos institucionales: hoy por ello le damos la bienvenida a Notifondo, el periódico interno que ha sido reactivado para servir como un órgano informativo entre los procesos del FNA.

Con esta nueva edición, de periodicidad mensual, invitamos a todos los trabajadores del FNA a que compartan la experiencia de conocerse e integrarse a través de este medio que les ofrece contenidos informativos y divertidos que seguramente serán de su interés. Todo esto con el fin de fortalecer nuestra Cultura Organizacional como principal dinamizador del éxito institucional.

Hernando Carvalho Presidente

Los Vicepresidentes del FNA también le dan la bienvenida a NOTIFONDO resaltando la importancia de contar con una herramienta de comunicación como esta en nuestra entidad.

“A mi se me hace muy interesante porque eso sirve para cohesionar a las áreas, para que interactúen entre sí y para que las personas se conozcan entre áreas y no haya esa independencia, sino que todos actuemos en beneficio de una sola empresa como es el Fondo Nacional de Ahorro… por eso indudablemente le doy la bienvenida a este periódico”.

Edgar DelgadilloVicepresidente Financiero

“La Comunicación Organizacional es muy importante para cualquier empresa, porque allí todos podemos estar informados de las actividades y los esfuerzos que otras áreas estén haciendo para propender por el mejoramiento del servicio, entonces este periódico es absolutamente fundamental en mi concepto”.

Diana SandovalVicepresidenta de Crédito y Cesantías

“Renovar es un nuevo punto de partida en el que se corrigen deficiencias del pasado, se mejoran, realizando eventualmente un nuevo enfoque de los temas. Por tanto me parece fabuloso que se reactive esta herramienta, ya que además la gente se acostumbra a las cosas y va perdiendo el interés cuando deja de tenerlas, por eso cuando se hacen nuevos lanzamientos, así sea del mismo producto como en este caso, pues lo que se va a generar es una nueva oxigenación de la anterior publicación y vendrán nuevas cosas con nuevas ideas en las que caben nuevas opciones y oportunidades en el tema, así que me parece súper bien”.

María del Pilar CampoSecretaria General

“Me parece un muy buen canal de comunicación para la organización a nivel interno, pues es un canal adecuado para transmitir a los funcionarios los proyectos, los programas, temas de interés, el tema de la normatividad desde el punto de vista de Riesgos a los que están expuestos y así conozcan el programa del Portafolio Integrado de Riesgos del Fondo, así que me parece que es un buen mecanismo”.

Luis Carlos Rojas Vicepresidente de Riesgos

que existe un nuevo Código de Conducta Ética y Buen Gobierno para los trabajadores del FNA?

Page 2: Notifondo

Noti

Celebración Día de los Niños

Adivina Adivinador!!!1

1

2

2

3

3

4

4

5

5 El 17 de octubre se llevó a cabo la celebración del día de los niños en Multiparque convocada por la División de Gestión Humana. Allí, un grupo del Fondo Nacional de Ahorro y sus familias festejaron con actividades recreativas que brindaron a todos los niños un espacio de reconocimiento y diversión.

Cumpleaños NoviembreMUNOZ AREIZA ERIKA MARIA - 1ARANGO AGUDELO JOHANA - 1EDGAR AUGUSTO SOLANO - 2DIAZ LANDAZABAL JOSE RAMON - 2RODRIGUEZ ROJAS ROCIO DEL PILAR - 2MORALES MORALES NEISBY LISSETH - 2IVON ASTRID ESPINEL - 3CABRALES MOLINELLY CARMEN ELENA - 3ARROYAVE GARRIDO MARIA CAROLINA - 3SANCHEZ VALDES JENNY CAROLINA - 4DOMINGUEZ GUTIERREZ CLARA BIBIANA - 5JOSÉ LEONCIO RIVERA - 5CRUZ ALFONSO ANDREA - 5ARGOTI MUESES SEGUNDO BOLIVAR - 5GAITAN MAHECHA ANDRES MURICIO - 5RIVERA MOLINA JOSE LEONCIO - 5JOHN FRANCIS BLANQUICET - 7MAIRA DEL CARMEN GUTIÉRREZ - 7NORENA GOMEZ LUZ ENSUENO - 8CAMARGO RAMIREZ MARIO ALEJANDRO - 8CASTELLANOS ALARCON DORA STELLA - 8MEDINA DIAZ MARTHA SOLEDAD - 8FARIAS AMAYA SONIA - 8MÓNICA JOHANA MUÑOZ - 9TORRES SARAY NESTOR GABRIEL - 9

PRIETO REYES ANA ISABEL - 8HÉCTOR MANUEL ARIZA - 10SERRATO VILLAMIL JUAN CARLOS - 10JUAN ORLANDO CAMINO - 11LLOREDA SANTOS JUAN CARLOS - 11MULLER AROCHA MARIA TERESA - 12IZQUIERDO MORENO HUMERTO ANTONIO - 12DIAZ RIVERA JULIAN ANDRES - 12JORGE EDUARDO NEIRA - 13ORDONEZ BRAVO JAROL ALIRIO - 13OSPINO NUNEZ ALEJANDRO CELESTINO - 13MONTANA ALVARADO SANDRA PATRICIA - 13LAVERDE ARCILA JOHANNA ADNREA - 13PEREZ PESCA DIANA ROCIO - 14JORGE LUIS HERNÁNDEZ - 14COLINA RUBIANO CARLOS ALBERTO - 14ACERO RIOS ALVARO - 14RODRIGUEZ MARTINEZ LUIS ALEJANDRO - 14MEJIA HERNANDEZ MARTHA ISLENA - 14SANDRA CONSTANZA AGUILAR - 15MARTINEZ ACUNA JURANY VANNESA - 15MURIEL RAMIREZ LUZ ADRIANA - 15SANCHEZ MUNOZ ENRIQUE - 15GARCIA VALBUENA CARLOS ALBERTO - 15CONSUELO ESPERANZA MURILLO - 16

RAMIREZ WILLIAM FERNANDO - 16CASTRO ARIAS JESUS ALBERTO - 16PINO ROBLEDO ANGEL MIRO - 16AMAYA MARIA XIMENA - 17HERNANDEZ SANABRIA JHONY ALVEIRO - 17FERNANDEZ GARZON SAMUEL OCTAVIO - 17JATTIN MARTINEZ VICTORIA AMALIA - 17REYES PENA MERY GRACIELA - 18MARTINEZ TRUJILLO HUMBERTO - 18GUILLERMO LEÓN OSPINA - 19MARIA ZENOVIA AVENDAÑO - 19MERCHAN HERRERA YASMIN - 20NORENA CARVAJAL MARIELA - 20LEON FLOREZ LUZ MIREYA - 20VIVAS RAMOS MYRIAM - 20BARACALDO TORRES EDGAR OCTAVIO - 20VASQUEZ VELASQUEZ OVER ORLANDO - 19SANDRA MILENA MUÑOZ - 22JUAN CARLOS SAAVEDRA - 22GLORIA INÉS GARCÍA - 23TIRADO NORIEGA MARIA FERNANDA - 23AGUIRRE ARREDONDO CLAUDIA MARIA - 23BOLIVAR SABOGAL RICARDO - 24CONEJO DE MONDRAGON ILMA BETULIA - 24DIAZ LOBO GINA MARGARITA - 24

ROMERO ALBOR MARICARMEN - 25GIRALDO LOPEZ JHON FREDY - 25HERRAN LANCEHROS CESAR AUGUSTO - 25GARCIA BERNAL HECTOR ALEXANDER - 25NIETO OLAYA PATRICIA - 25ONATE LINDO YOLEIDA - 25RAMIREZ ANA MARIA - 26BARRIOS PUELLO ROBIN ALFONSO - 26ARCILA AYURE PAOLA ANDREA - 27RUDAS MOSCARELLA SAUL ANDRES - 27SUAZA FORERO ANGELICA MARCELA - 27PULIDO TOVAR DIANA JIMENA - 27MAYORGA FLOREZ FABIOLA DEL ROSARIO - 27DUQUE MARQUEZ VERONICA ANDREA - 28RODRIGUEZ ESCOBAR DEIVY FERNANDO - 28BARBOSA ROJAS CONSUELO - 28MENDEZ FLOREZ JESSICA PATRICIA - 28RAMIREZ ORJUELA CESAR MAURCIO - 29FORERO ABRIL ANDREA DEL PILAR - 29JULIO ANGULO CARLOS JOSE - 29EDUARDO ENRIQUE CABAS - 29CRUZ DE LA TORRE MARIA ISABEL - 29MARTINEZ CASAS HELMAN RENE - 30DE LA CRUZ ANGULO LEYLA - 30PATINO BALAGUERA BLANCA NUBIA - 30

• Si tienes problemas con tu computador él te puede ayudar.• A las Juntas Directivas, él es el primero en llegar.• Por su atuendo azul y su plantilla siempre en la mano, fácil lo identificarás.

• Le gusta el color azul en su corbata• Su equipo del alma: Millos• “Mi quesito” es lo máximo para él

• Este año su disfraz no fue de Mujer Maravilla, sino Reina de Corazones• Antes de cada Junta Directiva se le nota muy activa • Hobbies: organizar fiestas - ir a cine

• Su plan de los sábados: Consejo Comunitario.• Hace poco celebró su cumpleaños.• Luce siempre elegante.

• La salsa: su música preferida • Se distingue por su look • Si lo buscas lo encuentras en Entidades y Afiliados

Descubre de quien se trata y envía tu respuesta a la Oficina de Prensa a: [email protected] o [email protected]