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    CURRÍCULUM POR COMPETENCIAS: EL

    SABER Y EL CONOCER

    DIEGO VILLADA OSORIO 

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    SABER

    HOL

    IST

    ICA

    SER

    CREAR

    HACER

    CONOCER

    COMPETENCIA

    SABER HACEREN CONTEXTO

    CAPACIDAD ENACCIÓN

    DESMOSTRADACONSUFICIENCIA

    UTILIZACIÓNÓPTIMA DEL

    CONOCIMIENTO EN

    CONTEXTOSESPECÍFICOS

    DE ACTUACIÓN

    Es una estructuradinámica de

    desempeño complejaaplicada a un contexto

    específco

    REDACCIÓN

    ACCIÓNDEMOSTRATIV

    A

    CRITERIO DEVALORACIÓN

    CONTEXTOESPECÍFICO

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    UNACONSTRUCCIÓ

    NPERMANENTE

    DELCONOCIMIENT

    O

    El de laspreg!"as

    Es

    El de lasRespes"as

    N#

    SABER SABER

    Se

    ESTARÍA HACIENDO

    Esde$%r

    ES NOPOSEER AL&O

    SABERSIN HACER

    MAS CERCANOAL HACER

    Esl#

    N#'a(

    CONOCER

    HACER

    SEREs

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    1.LA COMPETEC!A E" #A E"T$#CT#$A %!&M!CACOMPLE'A.(.EL LO)$O ME !%!CA EL !*EL ALCA+A%O E LACOMPETEC!A

    ,.LO" LO)$O" "E %E-!E E -#C! %ELP$OCE"O %E AP$E%!+A'E LA COMPETEC!A/.LA *ALO$AC! %EL LO)$O "E 0ACECO-!$MA%O "# A#"EC!A O P$E"EC!A "!2PA$C!ALMETE2 O34.LO" LO)$O" "E CO"T$#5E PO$ !*ELE" %ECOMPLE'!%A%6.LO" LO)$O" P#E%E "E$ CO"!%E$A%O"CO%#CTA" A"OC!A%A" A LA COMPETEC!A O

     TAM7!8 ELEMETO" %E LA COMPETEC!A.

    CRITERIOS PARA DEFINIR *  VALORAR LA COMPETENCIA

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    1.LA COMPETEC!A E" #A E"T$#CT#$A %!&M!CACOMPLE'A.(.EL LO)$O ME !%!CA EL !*EL ALCA+A%O E LACOMPETEC!A

    ,.LO" LO)$O" "E %E-!E E -#C! %ELP$OCE"O %E AP$E%!+A'E LA COMPETEC!A/.LA *ALO$AC! %EL LO)$O "E 0ACECO-!$MA%O "# A#"EC!A O P$E"EC!A "!2PA$C!ALMETE2 O34.LO" LO)$O" "E CO"T$#5E PO$ !*ELE" %ECOMPLE'!%A%6.LO" LO)$O" P#E%E "E$ CO"!%E$A%O"CO%#CTA" A"OC!A%A" A LA COMPETEC!A O

     TAM7!8 ELEMETO" %E LA COMPETEC!A.

    CRITERIOS PARA REDACTAR * PLANEAR LOSPROCESOS EDUCATIVOS POR

    COMPETENCIAS

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    EXPERIENCIA VITAL

    +U, ES-

    SON TODOS AQUELLOS FENÓMENOS OSON TODOS AQUELLOS FENÓMENOS O

    ACONTECIMIENTOS QUE AFECTAN LAACONTECIMIENTOS QUE AFECTAN LAESTRUCTURA Y DINÁMICA DEL SERESTRUCTURA Y DINÁMICA DEL SERHUMANO. SON EXPERIENCIAS VIVIDAS DEHUMANO. SON EXPERIENCIAS VIVIDAS DEMANERA CONSCIENTE, A VOLUNTAD OMANERA CONSCIENTE, A VOLUNTAD O

    INVOLUNTAD QUE IMPACTAN LO HUMANOINVOLUNTAD QUE IMPACTAN LO HUMANO Y SOBRE LAS CUALES SE CONSTRUYE Y Y SOBRE LAS CUALES SE CONSTRUYE YCONSTITUYE LA HISTORIA DE VIDA.CONSTITUYE LA HISTORIA DE VIDA.

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    ./TOMA DE CONSCIENCIA

    0/EL A+UÍ * EL AHORA1/PRINCIPIO DE REALIDAD

    2/EL DARSE CUENTA

    EXPERIENCIA VITAL

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    ENFO+UE EDUCATIVO

    ENFO+UE

     PEDA&Ó&ICO

    PRO*ECTO

    EDUCATIVOINSTITUCIONAL

    - -MODELO

     EDUCATIVOMODELO

     PEDA&Ó&ICO

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    COMPETENCIASTAXONOMÍA:

    TRES GRUPOS DECOMPETENCIAS

    1. PRIMER

    GRUPO

    2. SEGUNDO

    GRUPO

    . TERCER

    GRUPO

    APLICADAS

    BÁSICAS

    TRANSVERSALESSUPERIORES

    INTEGRATIVAS

    FUNDAMENTALES

    DESARROLLO HUMANO

    FORMATIVAS

    ACAD!MICAS PRODUCTIVASORGANI"ACIÓNVITAL

    PRODUCTIVIDAD

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    COMPETENCIASFORMATIVAS

    FUNDAMENTALES

    #F$%&'%()*+

    BÁSICAS

    #&) B'*)+T)%&)%-' '

    /0)*)T)%&)%-' '

    /0)*)

    SILENTES EMERGENTES

    N/ $)0)% ''3')) 3)/ '004

    )*(5%6

    A3'))% /7/ &) 0'%'&'6

    S/% 0' 3/()%-'-8%

    &) 0' 9/7'-8%6

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    TAXONOMÍA DE LAS COMPETENCIAS

    #TUNING+

    COMPETENCIASS/% 0/*

    RESULTADOS

    D)0 3/)*/ &)

    MODALIDADES

    GEN!RICAS ESPECÍFICAS

      INSTRUMENTALES.

      INTERPERSONALES

    1

    0 0

    .

    1  SIST!MICAS

      DESTRE"AS

      CONOCIMIENTOS

      HABILIDADES

    APRENDI"AE

    S) 0'*-9-'% )% 2

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    COMPETENCIAS

    NIVEL DELO&RO

    ESTANDARES

    DESEMPE3O

    INDICADOR

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    COMPETENCIASESPECÍFICASESTANDARE

    SDISCIPLINARES

    Par45e"r#s 657!%5#s de#rde! !a$%#!al 8

    %!"er!a$%#!al parade"er5%!ar$#5pe"e!$%as9

    ACTIVIDADE

    SACD,MICAS COMPETENCIAS

    Sa:er 'a$er e!$#!"e;"#par"%$lar

    UNA O DOSPOR ACTIVIDAD

    ACAD,MICA

    U!a $#5pe"e!$%a%!"egrad#ra

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    VARIABILIDAD

    CO&NITIVA

    Pensamiento concreto

    Estructuraco:niti;a

    Pensamiento erencia

    Acci=n ?Actuaciones

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    FLEXIBILIZACIÓN

    LEXIBILIDAR

    ESTILO

    O&NITIVO

    FORTALECERPERMANENTEME

    NTELA DIN=MICA * 

    DEMOSTRACIÓNDE UNA O VARIASCOMPETENCIAS

    APLICADASCOMO

    PRACTICASDISCIPLINARES

    >PENSAR

    CLINICAMENTE?

    NICHOCO&NITIVO

    ACTUARCO&NITIVO

    CONSOLIDACIÓNCO&NITIVA

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    COMPONENTESDE LAS

    COMPETENCIAS

    PROCESOFORMATIVO-

    ./ CONOCIMIENTOS

    6 Sa:er

    $#!#$er90/

    HABILIDADES

      6Sa:erpe!sar9

    1/

    DESTREZAS

    E!"re!a5%e!"# (5e$a!%@a$%! Repe"%$%! 8 $#!s"r$$%! I!s"r$$%! 5e$4!%$a 8$#!$ep"al%@a$%!

     A!4l%s%s S7!"es%s I!"egra$%! C#5para$%! Rela$%! 8 As#$%a$%!E!"re!a5%e!"#

     Me$a!%@a$%! repe"%$%! Pere$$%#!a5%e!"# repe"%$%! Para5e"r%@a$%!$#!d$"al Pra$"%$a de al#resD%le5as 5#rales

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    !MPL!CAC!OE"1. EL SER HUMANO EN TODAS SUS DIMENSIONES 

    2. LA EVALUACIÓN INCORPORADA AL PROCESO

    EDUCATIVO 

    3. LA FORMACIÓN COMO RESULTADO DEL PROCESO

    EDUCATIVO 

    4. EL PROCESO EDUCATIVO COMO LA

    TRANSFORMACIÓN CONDUCENTE ALDESARROLLO HUMANO 

    5. LA EVALUACIÓN MÁS ALLÁ DE LA EAMINACIÓN 

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    EVALUACION

    DIFERENTE DE

    EXAMINACI;N

    ESEVIDENCI

    ARDESEMPE

    3OS

    E* )-&)%-'/%&--/%)*

    E

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    TOMA DE

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    COMPETENCIA

    NIVELES DEAPRENDIZAE

    ESCALA DEVALORACIÓN

    TOMA DEDECISIONES

    6!%el de $#5pe"e!$%aALCANZADO9

    S#l$%#!apr#:le5as

    es"ra"g%$#s e! la#rga!%@a$%! de

    5a!era ee$"%a apar"%r de !d%ag!s"%$#s%"a$%#!al

    NIVEL IIde!"%

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    COMPETENCIA

    NIVELES DEAPRENDIZAE

    ESCALA DEVALORACIÓN

    TOMA DEDECISIONES

    6!%el de $#5pe"e!$%ALCANZADO9

    S#l$%#!apr#:le5as

    es"ra"g%$#s e!la #rga!%@a$%#!de 5a!era

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    d%ag!s"%$#s%"a$%#!al

    NIVEL IIde!"%

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    DIE&O VILLADA OSORIO

    %llada#s#r%#g5a%l/$#5

    Apar"ad# Are# .K11 Ma!%@ales GC#l#5:%a

    Cellar 1.21J1

    mailto:[email protected]:[email protected]