Nº AREA CARGO VACANTES MONTO C/ U … · sereno chofer 05 1.200,00 6.000,00 17 gerencia de...

Nº AREA CARGO VACANTES MONTO C/ U

TOTAL

1

GERENCIA DE

FISCALIZACION

ADMINISTRATIVA

INSPECTOR MUNICIPAL 11 1,400.00

15.400,00

2

GERENCIA DE

FISCALIZACION

ADMINISTRATIVA

SUPERVISOR 02 1,600.00

3.200,00

3 SUB GERENCIA DE

LIMPIEZA PUBLICA PERSONAL DE BARRIDO 20 850.00 17.000,00

4 SUB GERENCIA DE

PARQUES Y JARDINES JARDINEROS 10 850.00 8.500,00

5 SUB GERENCIA DE

TESORERIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.100,00 1.100,00

6 SUB GERENCIA DE

TESORERIA ESPECIALISTA EN SIAF 01 2.500,00 2.500,00

7 SUB GERENCIA DE

TESORERIA

ASISTENTE

ADMINISTRATIVO 01 2.000,00 2.000,00

8 SUB GERENCIA DE

CONTABILIDAD ASISTENTE CONTABLE 01 2.500,00 2.500,00

9

SUB GERENCIA DE

SEGURIDAD VIAL Y

TRANSPORTE

SECRETARIA 01 1.200,00

1.200.00

10 GERENCIA DE IMAGEN Y

COMUNICACIÓN SOCIAL

ASISTENTE DE

COMUNICACIONES 01 900,00 9.00,00

11

SUB GERENCIA DE

COMERCIALIZACION Y

MERCADOS

ASISTENTE DE

PLATAFORMA 01 1.000,00

1.000,00

12 SUB GERENCIA DE

SANIDAD TECNICO LABORATORISTA 01 1.500,00 1.500,00

13

SUB GERENCIA DE

TRAMITE DOCUMENTARIO

ARCHIVO CENTRAL Y

REGISTRO CIVIL

PLATAFORMA DE ATENCION

EN TRAMITE

DOCUMENTARIO Y MESA DE

PARTES

01 1.200,00 1.200,00

14 GERENCIA DE

SEGURIDAD CIUDADANA SERENO A PIE 20 1,000.00 20.000,00

15 GERENCIA DE

SEGURIDAD CIUDADANA

OPERADORA DE VIDEO

CAMARA 02 1,500.00 3.000,00

16 GERENCIA DE

SEGURIDAD CIUDADANA SERENO CHOFER 05 1.200,00 6.000,00

17 GERENCIA DE

SEGURIDAD CIUDADANA

VIGILACIA CECOM CON

ARMA 01 1.500,00 1.500,00

18 GERENCIA DE

SEGURIDAD CIUDADANA

VIGILANCIA CECOM SIN

ARMA 01 1.200,00 1.200,00

19 GERENCIA DE

SEGURIDAD CIUDADANA DELEGADO DE ORDENES 02 3.000,00 6.000,00

20 SUB GERENCIA DE

LIMPIEZA PUBLICA

ENCARGADO DE LA FLOTA

VEHICULAR 01 3.500,00 3.500,00

21 SUB GERENCIA DE

LIMPIEZA PUBLICA SUPERVISOR 02 2.500,00 5.000,00

22 SUB GERENCIA DE

LIMPIEZA PUBLICA SECRETARIA 01 1.500,00 1.500,00

23 SUB GERENCIA DE

INFORMATICA SOPORTE TECNICO 01 1.900,00 1.900,00

24 SUB GERENCIA DE

INFORMATICA ANALISTA PROGRAMADOR 01 2.000,00 2.000,00

23 SUB GERENCIA DE

INFORMATICA

ADMINISTRADOR WEB Y

SISTEMAS INFORMATICOS 01 2.200,00 2.200,00

24 SUB GERENCIA DE OBRAS

PRIVADAS ASISTENTE TECNICO 01 2.500,00 2.500,00


PRIVADAS

ASISTENTE



PRIVADAS

ASISTENTE


27

GERENCIA DE

ADMINITRACION Y

FINANZAS

SECRETARIA 01 1.500,00 1.500,00

28 SUB GERENCIA DE

PERSONAL SECRETARIA 01 1.500,00 1.500,00

29 PROGRAMA DE

RENOVACION URBANA ASISTENTE 01 1.800,00 1.800,00

30 PROCURADURIA

MUNICIPAL ABOGADO 01 2.500,00 2.500,00

31 SUB GERENCIA DE

LOGISTICA

ENCARGADA DE LA

DISTRIBUCION DE

COMBUSTIBLE

01 1.700,00 1.700,00

31 SUB GERENCIA DE

LOGISTICA ENCARGADA DE ALMACEN 01 1.500,00 1.500,00

“Año de la Integración Nacional y reconocimiento de Nuestra Diversidad”

FORMATO N° 01

PERFIL DEL PUESTO Y/O TDR PARA LA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA N° 06 -2014-CAS

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RÍMAC

IDENTIFICACIÓN DEL PERFIL

Nombre del Puesto Tipo y/o Cargo/escala salarial a que corresponde

INSPECTORES MUNICIPALES

S/ 1,400.00

Puesto al que Reporta

OBJETIVO DEL PUESTO (alineado al POI y al PEI)

EFECTUAR Y PARTICIPAR EN ACCIONES DE CONTROL Y DE INFORMACIÓN DE

NORMAS DE ORDEN PÚBLICO MUNICIPALES.

Indicador de medida en la evaluación: (ver el POI)

FUNCIONES DEL PUESTO

(Precisar funciones o responsabilidades claves que le asigna el área a la que reporta)

1

SERVICIO DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA, CONTROL, DETECCION

2 APLICACIÓN DE NORMAS COMPLEMENTARIAS

CONSTATACIONES DE INFRACCIONES

3 REDACCION DE ACTA DE CONSTATACION DE VISITA

IMPOSICION DE NOTIFICACIONES PREVENTIVAS

4 IMPOSICION DE RESOLUCIONES DE SANCIONES

APLICACIÓN DE LEVANTAMIENTO DE MEDIDAS COMPLEMENTARIAS

5 PARTICIPACIÓN EN CAMPAÑAS DE INFORMACIÓN O INDUCCIÓN PARA

EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE ORDEN PÚBLICO

COORDINACIONES EXTERNAS QUE SE LE ASIGNARÁ

SUB GERENCIA DE CONTROL Y

SANCIONES

Municipalidad Distrital del Rímac

(Colocar en caso tenga que hacer coordinaciones con otras instituciones)

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

REQUISITOS GENERALES

Edad MAYOR DE 25 AÑOS

Género Masculino ( X) Femenino(X)

Características personales

adicionales (Talla, condición física, etc.)

FORMACIÓN ACADÉMICA:

Con formación Universitaria en Pregrado, precisar:

Grado Académico requerido

Bachiller

Maestría (concluida)

Doctorado (concluida)

Título Profesional requerido

SI

NO

Otros Estudios requeridos:

Especializaciones

Diplomados

Colegiatura requerida

SI

NO

Principales temas que debe conocer para el eficiente desempeño de sus funciones

SECUNDARIA COMPLETA

X

X

REQUERIMIENTOS

Experiencia Laboral

Puesto/Nivel (experiencia previa en algunos niveles o tipo de puestos siguientes o sus equivalentes,

tanto en sector público como privado):

Analista

Coordinador/Supervisor

Jefe de área

Jefe de departamento

Gerencia o similar

Director

Años de experiencia profesional general

Desde 1 año

De 1 año a más (precisar………………)

Años de experiencia específica en el área de trabajo para la que postula (lo haya realizado en el

sector público o privado)

Desde 1 año


Años de experiencia prestando servicios al Estado Peruano (en el área de trabajo acreditada en los

últimos años

Desde 1 año


Señalar otras especificaciones que requiera el puesto adicionales a las ya señaladas:

EXPERIENCIA EN EL CARGO O EN ACTIVIDADES SIMILARES VINCULADAS A

TRABAJO DE CAMPO.

HABILIDADES TÉCNICAS

Herramientas Informáticas

(Detallar los ejes/temas que se requiere

con mayor relevancia en su formación

para ejercer las funciones )

Sistemas Administrativos:

(Referido conocimiento de normativa

aplicable para cumplir sus funciones )

X

Nivel Básico Nivel Intermedio Nivel Avanzado

Procesador de hoja de

cálculo

Procesador de texto

Procesador de gráficos

Herramientas de

planificación

Idiomas

Hablado Escrito Leído

Inglés nivel básico

deseable

Idioma o dialecto local

deseable

Otros:

OTROS REQUISITOS

DISPONIBILIDAD DE HORARIOS Y DÍAS

COMPETENCIAS CRÍTICAS

Sobre orientación a resultados (especificar)

Diálogo efectivo y articulador (a qué nivel)

Actitudes necesarias a identificar en el proceso selección:

El postulante debe relacionarse con firmeza y amabilidad, siendo capaz de integrar y

conformar equipos.

Disponibilidad para trabajar en distintos horarios y días de forma permanente o rotativa.

FORMATO N° 02

SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL CONTRATO

ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS

TERMINOS DE REFERENCIA DE:

DATOS DE LA DEPENDENCIA – SOLICITANTE

Nombre Ricardo Sirumbal Espinoza

Cargo del solicitante Sub gerente de control y sanciones

E – mail

PUESTO SOLICITADO

Nombre del Puesto a Postular INSPECTORES MUNICIPALES

Vacantes 11

Área de Trabajo GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA

Horario de trabajo ROTATIVO 24 HORAS

Fecha de contratación

SUPERVISOR

S/ 1,600.00


OBJETIVO DEL PUESTO (alineado al POI y al PEI)

EFECTUAR Y PARTICIPAR EN ACCIONES DE CONTROL DE NORMAS

MUNICIPALES / SUPERVISAR Y DIRIGIR TRABAJO DE EQUIPO DE INSPECTORES

Indicador de medida en la evaluación: (ver el POI)



1

SUPERVISION Y SERVICIO DE FISCALIZACION Y/O CONTROL

ADMINISTRATIVA,

2 APLICACIÓN DE SANCIONES

3 REDACCION DE ACTAS DE SANCIÓN O ACTOS PREVENTIVOS

4 SEGUIMIENTO DE ACCIONES DE CONTROL

5 SUPERVISAR Y DIRIGIR TRABAJO DEEQUIPO DE INSPECTORES

COORDINACIONES EXTERNAS QUE SE LE ASIGNARÁ

(Colocar en caso tenga que hacer coordinaciones con otras instituciones)



Edad MAYOR DE 30 AÑOS

Género Masculino ( X) Femenino(X)

Características personales

adicionales

(Talla, condición física, etc.)


SUB – GERENTE DE CONTROL Y

SANCIONES




Bachiller


Doctorado (concluida)


SI

NO

Otros Estudios requeridos:

Especializaciones

Diplomados

Colegiatura requerida

SI

NO

Principales temas que debe conocer para el eficiente desempeño de sus funciones

REQUERIMIENTOS

Experiencia Laboral



Analista

Coordinador/Supervisor

Jefe de área

Jefe de departamento

Gerencia o similar

Director

SECUNDARIA COMPLETA

X

X

(Detallar los ejes/temas que se requiere

con mayor relevancia en su formación

para ejercer las funciones )

Sistemas Administrativos:

(Referido conocimiento de normativa

aplicable para cumplir sus funciones )


Desde 1 año


Años de experiencia específica en el área de trabajo para la que postula (sector público o privado)

Desde 1 año



últimos años)

Desde 1 año

Desde 1 año y seis meses.


EXPERIENCIA EN EL CARGO DE INSPECTOR O PUESTOS SIMILARES (Ejemplo

Serenazgo o seguridad)

De preferencia con estudios universitarios y/o técnicos no necesariamente concluidos.





cálculo

Procesador de texto


Herramientas de

planificación

Idiomas


X

X


deseable


deseable

Otros:

OTROS REQUISITOS

dispodispodispo DISPONIBILIDAD DE HORARIOS Y DÍAS

COMPETENCIAS CRÍTICAS

Sobre orientación a resultados (especificar)

Diálogo efectivo y articulador (a qué nivel)

Actitudes necesarias a identificar en el proceso selección:

El postulante debe relacionarse con firmeza y amabilidad, siendo capaz de integrar y

conformar equipos.

FORMATO N° 02





Nombre RICARDO SIRUMBAL

Cargo del solicitante SUBGERENTE DE CONTROL Y SANCIONES

E – mail

PUESTO SOLICITADO

Nombre del Puesto a Postular SUPERVISOR ADMINISTRATIVO

Vacantes 02

Área de Trabajo GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA

Horario de trabajo ROTATIVO 24 HORAS

Fecha de contratación

BARRENDEROS

PUESTO AL QUE REPORTA


(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA

QUE REPORTA)

1 LIMPIAR Y MANTENER LIMPIAS LAS CALLES Y AVENIDAS DEL DISTRITO



EDAD A AÑOS DE EDAD 18 A MAS

GÉNERO MASCULINO (X) FEMENINO (X )

CARACTERÍSTICAS PERSONALES

ADICIONALES RESPONSABLE, SOCIABLE Y COMUNICATIVO


CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:

GRADO ACADÉMICO REQUERIDO

BACHILLER

MAESTRÍA (CONCLUIDA)

DOCTORADO (CONCLUIDA)

TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO

SI

NO

GERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y CONTROL AMBIENTAL

SECUNDARIA COMPLETA

OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:

ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS

COLEGIATURA REQUERIDA

SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL

PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS

SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):

ANALISTA

COORDINADOR/SUPERVISOR

JEFE DE ÁREA

JEFE DE DEPARTAMENTO

GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR

AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA

(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS

AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE

TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS

SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:

XX


HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS

NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO

PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

PROCESADOR DE

TEXTO

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS

HABLADO ESCRITO LEÍDO

INGLÉS NIVEL BÁSICO

DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS

FORMATO Nº 2

JARDINEROS

S/ 850.00 NUEVOS SOLES




QUE REPORTA)

1 PREPARACION DEL TERRENO

2 PICAR LA TIERRA , REMOVER SEMBRAR CORTE DE ARBOLES

3 PODA DE ARBOLES



EDAD 18 AÑOS A MAS

GÉNERO MASCULINO (X ) FEMENINO(X )

CARACTERÍSTICAS

PERSONALES ADICIONALES RESPONSABLE SOCIABLE Y COMUNICATIVO




BACHILLER




SUB GERENCIA DE ORNATO, PARQUES Y JARDINES

SECUNDARIA COMPLETA

SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS

XX





PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

PROCESADOR DE

TEXTO

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

X X X

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

S/ 1,100.00 nuevos soles




QUE REPORTA)

1

ATENCION AL PUBLICO EN GENERAL

2

RECEPCION DE DOCUMENTOS QUE INGRESAR A LA SUB GERENCIA (INFORMES,

MEMORANDUM, OFICIOS, CARTAS, ORDENES DE COMPRA Y ORDENES DE

SERVICIO)

3

ARCHIVAMIENTO DE LOS COMPROBANTES DE PAGO QUE GENERAN MES A MES

4

ARCHIVAMIENTO DE DOCUMENTOS EMITIDOS EN LA SUB GERENCIA (INFORMES,

MEMORANDUM, OFICIOS Y CARTAS)

5

ARCHIVAMIENTO DE PLANILLAS MENSUALES.



EDAD 30 A 45 AÑOS

GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO(X)


ADICIONALES

SUB-GERENCIA DE TESORERIA


CON FORMACIÓN SECUNDARIA, PRECISAR:

GRADO REQUERIDO

3º AÑO

4º AÑO

5º AÑO (CONCLUIDA)


COSMETOLOGIA

OTROS

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



Secundaria Completa

X

X

X

X

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS


TENER EXPERIENCIA EN MUNICIPALIDADES




PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

X X X

X

XX

X

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

TECNICO ADMINISTRATIVO SIAF

S/ 2.500.00 NUEVOS SOLES




QUE REPORTA)

1

INTEGRACION SIAF

- Análisis de recaudación por Fuente de Financiamiento 00, 07,

08, 09, 13 Y 18

- Registro de Transferencias: Compromiso, Devengado, Girado,

Determinado y Recaudado.

- Registro de Cuentas Bancarias en el SIAF

- Ingresos por Transferencia del tesoro Público

2

CONTROL DE DOCUMENTACION FISICA Y DIGITAL

- Elaboración y control de los Comprobantes de Pago de las

Fuentes 08, Fuente 09, Fuente 18, Fuente 00, Fuente 07,

Fuente 13.

- Control de Cheques en Cartera.

- Control de Órdenes de Compra y Servicio.

- Programación de Calendario de Pago

SUB GERENCIA DE TESORERIA

- Ampliación de Calendario

- Giro de cheques de: Fuentes 00, Fuente 07, Fuente 08,

Fuente 09, Fuente 13, Fuente 18.

3

MANEJO DE LA VIA WEB

- Ingresos por Transferencia del tesoro Público

- Ampliación de Calendario

- Redistribución de calendario según fuente de financiamiento y

Tipo de Recurso

- “Modulo de Colocaciones e Inversiones de Fondos Públicos

en Entidades Financieras”

4

EMISION DE DOCUMENTOS

- INFORMES

- MEMORANDO

- OFICIOS

- CARTAS

5

OTROS

- MANEJO DE FLUJO DE EFECTIVO

- CALCULO DE DETRACCIONES DE LAS ORDENES QUE LO

REQUIERAN

- OTRAS LABORES ENCOMENDADOS POR EL SUB

GERENTE.



EDAD 25 A 40 AÑOS DE EDAD

GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( X )


ADICIONALES

NO DEBE ENCONTRARSE INHABILITADO

ADMINISTRATIVAMENTE NI JURIDICAMENTE

PARA CONTRATAR CON EL ESTADO.

NO DEBE TENER ANTECEDENTES POLICIALES,

PENALES NI JUDICIALES.




BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS

X

X


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



X

X

X

X

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS


TENER EXPERIENCIA EN SECTOR PUBLICO




PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

X

IDIOMAS



DESEABLE

X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

X

OTROS:

XX

X

OTROS REQUISITOS:

ASISTENTE DE TESORERIA




QUE REPORTA)

1

LIQUIDACION DIARIA DE LOS INGRESOS, EN EFECTIVO, EN POS Y EN CHEQUE,

GENERADAS POR LAS CAJAS UBICADAS EN LA GERENCIA DE RENTAS

2

REVISION DE LOS RECIBOS DE CAJA POR CADA CAJERO DE MANERA DIARIA Y SU

ARCHIVAMIENTO

3

INGRESO AL SIAF DE LOS REPORTES DE INGRESOS DIARIOS POR PARTIDAS

PRESUPUESTALES (FASE DETERMINADO Y FACE RECAUDADO)

4 RESOLUCION DE EXPEDIENTES PRESENTADOS PÒR LOS CONTRIBUYENTES Y

PRESENTAR INFORMES DE LAS AREAS GENERADORAS DE INGRESOS

5

DEPOSITOS DE LOS INGRESOS EN LAS CUENTAS CORRIENTES DE LA

MUNICIPALIDAD Y TRAMITEN EN LAS INSTITUCIONES BANCARIAS, DEL ESTADO Y

AFPS.



EDAD; DE 35 A 45 AÑOS DE EDAD

GÉNERO MASCULINO ( X) FEMENINO( )


ADICIONALES

SUB GERENCIA DE TESORERIA




BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS


ESTUDIOS DE CONTABILIDAD A NIVEL SUPERIOR


DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS





PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

X

IDIOMAS



DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

X

XX

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

ASISTENTE CONTABLE




QUE REPORTA)

1

CONTROL PREVIO DE DOCUMENTOS ORDENES DE SERVICIO, ORDENES DE

COMPRAS, PLANILLAS DE HABERES, PLLA DIETA DE REGIDORES, CAJA CHICA,

ENCARGOS INTERNOS,ETC.

2

REGISTRO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA - SIAF

(FASE DEVENGADO), DIFERENTES DOCUMENTOS (ORDENES DE SERVICIO,

ORDENES DE COMPRAS, PLANILLAS DE HABERES, PLLA DIETA DE REGIDORES,

CAJA CHICA, ENCARGOS INTERNOS,ETC.

3 ELABORACIÓN MENSUAL DEL PDT – PLAME (601 PLANILLA ELECTRÓNICA)

Y SU PRESENTACION ANTE LA SUNAT.

4 ELABORACIÓN MENSUAL DEL COA – ESTADO (PVS – PROGRAMA VALIDADOR

SUNAT) Y SU PRESENTACION ANTE LA SUNAT.

5

REGISTRO DE TRABAJADORES (ALTAS Y BAJAS) EN EL T REGISTRO- SUNAT



EDAD 30 AÑOS DE EDAD A MAS


SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD


ADICIONALES




BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS

BACHILLER EN CONTABILIDAD

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU – UTP

AÑO 2009- 2013.

INGLES BASICO

INSTITUTO DE INGLES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU – UTP

AÑO 2013

ESPECIALISTA EN OFIMATICA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENERIA-UNI

AÑO 2008-2009

LIC. EN EDUCACION PRIMARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL “ENRIQUE GUZMAN Y VALLE”

AÑO 2001-2006

EDUCACION SECUNDARIA

C.E.N Nº 1218 SAN LUIS MARIA DE MONTFORT – CHACLACAYO

AÑO 1996-2000

EDUCACION PRIMARIA

C.E.N Nº 1218 SAN LUIS MARIA DE MONTFORT – CHACLACAYO

AÑO 1990-1995

X

X

X

X


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS


CON AMPLIA EXPERIENCIA DE GESTION EN EL SECTOR PUBLICO

DOMINIO DEL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SIAF.

DOMINIO DE PAQUETES CONTABLES Y INFORMATICOS.

X

XX X

X

X

XX

X




PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

X

IDIOMAS:



DESEABLE

X

X X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

X X X

OTROS:

QUECHUA

X

X

X

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

SECRETARIA




QUE REPORTA)

1 REGISTRO DE DOCUMENTOS VARIOS

2 APOYO EN LOS OPERATIVOS DE TRANSPORTES

3 ACTUALIZACION DE LA BASE DE DATOS DE REGISTROS, ACTAS DE CONTROL Y

VEHICULOS MENORES

4 REDACCION DE INFORMES OFICIOS MEMORAMDUMS Y OTROS.

5

FISCALIZACION Y CONTROL DE TRANSPORTE URBANO



EDAD A AÑOS DE EDAD



ADICIONALES

NO DEBE ENCONTRARSE INHABILITADO

ADMINISTRATIVAMENTE NI JURIDICAMENTE

SUB GERENCIA DE SEGURIDAD VIAL Y TRANSPORTE

PARA CONTRATAR CON EL ESTADO. NO DEBE

TENER ANTECEDENTES PENALES PULICIALES

NI JUDICIALES




BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


DESDE 1 AÑO

ESTUDIANTE DE ADMINISTRACION DE LOS 3 ULTIMOS CICLOS

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS





PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

PROCESADOR DE

TEXTO

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

XX

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

ASISTENTE DE COMUNICACIONES




QUE REPORTA)

1 Coordinación con medios de comunicación, informar a los vecinos, registrar los eventos

programados por la Municipalidad.

2 Difusión en medios de prensa escrita y televisiva de las actividades municipales.

3 Redacción de notas de prensa.

4 Coordinación con medios de comunicación.

5 Coordinación con las distintas áreas y gerencias de la Municipalidad para atender

necesidades comunicacionales.



EDAD 20 – 25 AÑOS

GÉNERO MASCULINO ( X ) FEMENINO( )

ASISTENTE EN LA GERENCIA DE IMAGEN Y COMUNICACIÓN SOCIAL


ADICIONALES Aptitud para trabajar bajo presión




BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



Estudiante universitario – Facultad de Ciencias de la Comunicación

ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS





PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

XX

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN X

IDIOMAS



DESEABLE X X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO N° 02

SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS



NOMBRE JORGE REYES DURAND

CARGO DEL

SOLICITANTE

GERENCIA DE IMAGEN Y COMUNICACIÓN

SOCIAL

E – MAIL [email protected]

PUESTO SOLICITADO

NOMBRE DEL PUESTO A

POSTULAR ASISTENTE DE COMUNICACIONES

VACANTES 01

HORARIO DE TRABAJO 08.00am – 05.00pm

FECHA DE

CONTRATACIÓN 2014

ASISTENTE ADMINISTRATIVO




QUE REPORTA)

1

ATENCION A LOS CONTRIBUYENTES EN PLATAFORMA DE COMERCIALIZACION Y

MERCADOS

2 REBICION DE EXPEDIENTES DE ANUNCIOS, LICENCIAS Y VIA PUBLICA

3

INSPECCION DE RUTINA Y CONTROL DE COMERCIANTES QUE UTILIZAN VIA

PUBLICA

4 OTRAS FUNCIONES ENCOMENDAS POR LA SUB GERENCIA

GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Y SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACION

Y MERCADOS



EDAD DE 35 A 40 AÑOS DE EDAD



ADICIONALES

PROACTIVO DINAMICO CON CAPACIDAD PARA

TRABAJAR BAJO PRESION ASI COMO

MANTENER ADECUADAS RELACIONES A TODO

NIVEL CON INICIATIVA PROPIA.




BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL

SECRETARIADO EJECUTIVO

X



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS


TENER ESTUDIOS DE SECRETARIADO




PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

X

XX

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

TECNOLOGO MEDICO

S/. 1,500.00




QUE REPORTA)

1 ATENCION EN EL LABORATORIO CLINICO

2 EXAMENES Y PROCEDIMIENTOS DESTINADOS AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO

PATOLOGICO

3 PROCESAR LAS MUESTRAS PARA LOS CARNETS DE SANIDAD

4 TOMAR MUESTRAS EN LAS CAMPAÑAS DE SALUD ORGANIZADAS POR LA SUB

GERENCIA DE SANIDAD

5 ENTREGA DE MUESTRAS DE CAMPAÑAS DE SANIDAD

SUB GERENCIA DE SANIDAD



EDAD DE 30 A 40 AÑOS DE EDAD

GÉNERO MASCULINO (x ) FEMENINO( x)


ADICIONALES

No debe encontrarse inhabilitado administrativamente

ni jurídicamente para contratar con el estado, no debe

tener antecedentes penales, policiales, ni judiciales.




BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

SUPERIOR

X

X

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


X

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS





PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

X

XX

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS

responsable, capacidad de trabajo en equipo, manejo de personal

FORMATO Nº 2


ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS


SUB GERENCIA DE SANIDAD

NOMBRE

MARTHA JARA SALDAÑA

CARGO DEL SOLICITANTE

SUB GERENTE DE SANIDAD

E MAIL

[email protected]

PUESTO SOLICITADO

TECNOLOGO

NOMBRE DEL PUESTO A POSTULAR

TECNOLOGO MEDICO

VACANTES

01

HORARIO DE TRABAJO

8.00AM A 5.00PM

FECHA DE CONTRATACION

2014

PLATAFORMA DE ATENCION EN TRAMITE DOCUMENTARIO

MESA DE PARTES




QUE REPORTA)

1

REGISTRAR DOCUMENTOS EN MESA DE PARTES

2 DISTRIBUCION DE DOCUMENTOS A SUS RESPECTIVAS AREAS

3 FOLEAR DOCUMENTOS

4 ELABORACION DE INFORMES

SUBGERENCIA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO, ARCHIVO Y REGISTRO CIVIL.

5 OTRAS LABORES ENCOMENDADAS POR LA SUBGERENCIA A CARGO



EDAD 30 AÑOS DE EDAD

GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( * )


ADICIONALES

RESPONSABLE, PROACTIVA, PUNTUAL,

COMUNICATIVA CON CAPACIDAD DE TRABAJAR

BAJO PRESION.




BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



BACHILLER EN PERIODISMO

X

NO

NO

ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR



6 AÑOS

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS


TENER ESTUDIOS SUPERIORES




PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

X

7

MESES

XX 1 AÑO

11

MESES

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

X

IDIOMAS



DESEABLE

X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

SERENO A PIE S/. 1,000.00

Otras denominaciones referenciales (opcional)




1 RECORRER LOS DIFERENTES LUGARES DE LA JURISDICCION

GERENCIA DE SEGURIDAD

CIUDADANA


2 REPORTAR MEDIANTE HOJAS DE PARTE LAS DIFERENTES INCIDENCIAS DEL TURNO

3 MANTENER SEGURO Y VIGILADO EL DISTRITO

4 BRINDAR SEGURIDAD AL CUIDADANO Y APOYAR EN LAS DIFERENTES INCIDENCIAS QUE

SE PRESTEN DURANTE EL TURNO

5 ACUDIR INMEDIATAMENTE A LA SOLICITUD DE CUALQUIER INTERVENCION



Edad 18 – 5O años

Género Masculino (x) Femenino(X)

VOCACION DE SERVICIOS Y ACTITUD PARA

TRABAJAR CON HONRADEZ, HONESTIDAD,

LEALTAD Y RESPONSABILIDAD.




Bachiller

Titulo



SI

NO

Otros Estudios:

Especializaciones

Diplomados

REQUERIMIENTOS

Experiencia Laboral



SECUNDARIA COMPLETA


Desde 1 año

De 1 año a más


Desde 1 año

De 1 año a más


últimos años

Desde 1 año

De 1 año a más


EXPERIENCIA EN SEGURIDAD CIUDADANA O AFINES





cálculo

Procesador de texto


Herramientas de

planificación



deseable


deseable

Otros:

XxX

xx

FORMATO N° 02





Nombre JUAN ANTONIO ALVAREZ MANRIQUE

Cargo del solicitante GERENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA

E – mail [email protected]

PUESTO SOLICITADO

Nombre del Puesto a Postular SERENO A PIE

Vacantes 20

Área de Trabajo GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA

Horario de trabajo De 7.00 am a 19.00 pm. Y DE 19.00 pm a 07.00am

Fecha de contratación 2014

OPERADORA DE VIDEO CAMARAS

S/. 1,000.00





1 VISUALIZAR Y MANTENER VIGILADO LOS DIFERENTES PUNTOS DEL DISTRITO

2 REPORTAR LAS INCIDENCIAS O EMERGENCIAS Q SE PRESENTEN EN EL DISTRITO

3 INFORMACION DIRECTO A LA BASE DE SERENAZGO Y POLICIA 105 EN EL MOMENTO DE

ALGUNA INCIDENCIA


CIUDADANA




Edad 20 – 50 años de edad

Género Masculino (x) Femenino(X)




Bachiller

Titulo



SI

NO

Otros Estudios:

Especializaciones

Diplomados

REQUERIMIENTOS

Experiencia Laboral




Desde 1 año

De 1 año a más


Desde 1 año

De 1 año a más

SECUNDARIA COMPLETA

XxX


últimos años

Desde 1 año

De 1 año a más






cálculo

x

Procesador de texto

x


x

Herramientas de

planificación

x



deseable


deseable

x x x

Otros:

OTROS REQUISITOS

R

GFBRRRRRRRR

xx

FORMATO N° 02








PUESTO SOLICITADO

Nombre del Puesto a Postular Operadora de cámara de video

Vacantes 02


Horario de trabajo De 7.00 am a 15.00 pm. Y DE 15.00 pm a 23.00pm Y DE

23.00 A 07.00AM


SERENOS CHOFER S/. 1,000.00





1 PATRUYAR Y RECORRER DIFERENTES LUGARES DE LA JURISDICCION

2 REPORTAR MEDIANTE HOJAS DE PARTE LAS DIFERENTES INCIDENCIAS DEL TURNO

3 MANTENER SEGURO Y VIGILADO EL DISTRITO

4 BRINDAR SEGURIDAD AL CUIDADANO Y APOYAR EN LAS DIFERENTES INCIDENCIAS QUE


CIUDADANA


SE PRESTEN DURANTE EL TURNO



Edad 18 – 5O años

Género Masculino (x) Femenino()







Bachiller

Titulo



SI

NO

Otros Estudios:

Especializaciones

Diplomados

REQUERIMIENTOS

Experiencia Laboral




Desde 1 año

De 1 año a más

SECUNDARIA COMPLETA

XxX


Desde 1 año

De 1 año a más


últimos años

Desde 1 año

De 1 año a más


EXPERIENCIA EN SEGURIDAD CIUDADANA O AFINES





cálculo

Procesador de texto


Herramientas de

planificación



deseable


deseable

Otros:

OTROS REQUISITOS

R

GFBRRRRRRRR

xx

TENER BREVETE A-1

FORMATO N° 02








PUESTO SOLICITADO

Nombre del Puesto a Postular SERENO CHOFER

Vacantes 05




VIGILANCIA CECOM CON ARMA

S/. 1,200.00





1 RONDAR Y VIGILAR LAS INSTALACIONES DEL CENTRO DE COMUNICACIONES

2 VELAR POR LA SEGURIDAD DEL PERSONAL

3 CUIDAR LOS BIENES INMUEBLES Y EQUIPOS DE CECOM

4 CONTROLAR Y VIGILAR LAS ASISTENCIAS DEL PERSONAL DE CECOM

5 OTRAS QUE DESIGNE LA GERENCIA


CIUDADANA




Edad 45 – 65 años





Bachiller

Titulo



SI

NO

Otros Estudios:

Especializaciones

Diplomados

REQUERIMIENTOS

Experiencia Laboral




Desde 1 año

De 1 año a más


SECUNDARIA COMPLETA

XxX

X

Desde 1 año

De 1 año a más


últimos años

Desde 1 año

De 1 año a más






cálculo

Procesador de texto


Herramientas de

planificación



deseable


deseable

Otros:

OTROS REQUISITOS

R

GFBRRRRRRRR

X

xx

X

FORMATO N° 02








PUESTO SOLICITADO

Nombre del Puesto a Postular VIGILANCIA CON ARMAMENTO

Vacantes 01


Horario de trabajo De 19.00 pm a 07.00am


VIGILANCIA CECOM SIN ARMA S/. 1,200.00





1 RONDAR Y VIGILAR LAS INSTALACIONES DEL CENTRO DE COMUNICACIONES

2 VELAR POR LA SEGURIDAD DEL PERSONAL

3 CUIDAR LOS BIENES INMUEBLES Y EQUIPOS DE CECOM

4 CONTROLAR Y VIGILAR LAS ASISTENCIAS DEL PERSONAL DE CECOM




CIUDADANA








Bachiller

Titulo



SI

NO

Otros Estudios:

Especializaciones

Diplomados

REQUERIMIENTOS

Experiencia Laboral




Desde 1 año

De 1 año a más


Desde 1 año

De 1 año a más

SECUNDARIA COMPLETA

XxX

X

X


últimos años

Desde 1 año

De 1 año a más






cálculo

Procesador de texto


Herramientas de

planificación



deseable


deseable

Otros:

OTROS REQUISITOS

R

GFBRRRRRRRR

xx

X

FORMATO N° 02








PUESTO SOLICITADO

Nombre del Puesto a Postular VIGILANCIA SIN ARMAMENTO

Vacantes 01


Horario de trabajo De 19.00 pm a 07.00am


DELEGADO DE ORDENES

S/. 3,000.00





1 SUPERVISION Y CONTROL DE LOS SUPERVISORES DE SERENASGO

2 SUPERVISION Y CONTROL DE LOS PUESTOS FIJOS Y MOVILES

3 SUPERVISION Y CONTROL DEL BUEN USO DE LAS UNIDADES MOVILES

4 ASESORAR A LA GERENCIA EN ASUNTOS DE SEGURIDAD CIUDADANA




CIUDADANA











Bachiller

Titulo



SI

NO

Otros Estudios:

Especializaciones

Diplomados

REQUERIMIENTOS

Experiencia Laboral




Desde 1 año

De 5 años a más


ESTUDIOS SUPERIORES POLICIALES

XxX

X

Desde 1 año

De 5 años a más


últimos años

Desde 1 año

De 10 años a más






cálculo

x

Procesador de texto

x


x

Herramientas de

planificación

x



deseable x x x


deseable

x x x

Otros:

OTROS REQUISITOS

R

GFBRRRRRRRR

X

xx

X

FORMATO N° 02








PUESTO SOLICITADO

Nombre del Puesto a Postular Delegado de ordenes

Vacantes 02




RESPONSABLE DE FLOTA VEHICULAR




QUE REPORTA)

1 ADMINISTRACION DE FLOTA VEHICULAR

2 VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES VEHICULARES DE LA

GERENCIA

3 LLEVAR UN REPORTE DE ESTADO DE LAS UNIDADES

4 COORDINACION CON LOS MECANICOS Y CHOFERES

5 EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL


Subgerente de Limpieza Pública y Control Ambiental


EDAD MAYOR DE 18 años

GÉNERO MASCULINO (X) FEMENINO( )


ADICIONALES Responsable y puntual




BACHILLER

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS


SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



Estudios superiores concluidos / egresado de Administración.

x

x

x

x

ANALISTA

JEFE DE UNIDAD

AÑOS DE EXPERIENCIA

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 06 MESES A MÁS



MENOR A 6 MESES

DE 06 MESES A MÁS





PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE X

x

XX

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

X

OTROS: X

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

mailto:[email protected]

SUPERVISOR




QUE REPORTA)

1 Supervisar, monitorear y controlar el recojo de residuos sólidos efectuado por las cuadrillas

de barredores de limpieza Pública

2 Supervisar, monitorear y controlar el recojo de residuos sólidos efectuado por las vehículos

y maquinaria pesada asignada al servicio de limpieza Pública

3 Informar a la Subgerencia de las ocurrencias relacionadas al servicio


Subgerente de Limpieza Pública y Control Ambiental



GÉNERO MASCULINO (x ) FEMENINO( x)






BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



Estudios superiores concluidos como mínimo

x

x

ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS





PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

x

PROCESADOR DE

TEXTO

x

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

x

HERRAMIENTAS DE x

x

x

XX

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

SECRETARIA




QUE REPORTA)

1 REGISTRO DOCUMENTOS DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y DE LAS UNIDADES

ORGÁNICAS DE LA MUNICIPALIDAD DEL RIMAC

2

ELABORACIÓN DE IN FORMES, MEMORANDUMS,

CARTAS,OFICIOS,REQUERIMIENTOS,OTROS DOCUMENTOS A

EMITIRSE EN EL AREA

3 ACTUALIZACION DE ACERVO DOCUMENTARIO, CLASIFICACION DE DOCUMENTOS

4 COORDINACIÓN PARA LA ATENCION DEL DESPACHO

Gerencia de Servicios a la Ciudad y Medio Ambiente

5 AMPLIA EXPERIENCIA EN DESARROLLO SECRETARIAL ADMINISTRATIVA.

6 RECEPCION DE LLAMADAS, ATENCIÓN AL PUBLICO

7 COORDINAR CON SUPERVISORES DE SUB GERENCIA, PERSONAL OPERATIVO

8 ORGANIZAR AGENDA DE CITAS, REUNIONES

9 ARCHIVAMIENTO

10 COORDINACION DE ACTIVIDADES PROPIAS DE AREA




GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( x)




CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR: Secretariado Comercial.


BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


Estudios superiores concluidos

X

X

SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 2007 AL 2014.


IDENTIFICACIÓN CON LA GESTIÓN

HONESTIDAD

PUNTUALIDAD

RESPETO

DESEOS DE SUPERACIÓN


x

XX



PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

SOPORTE TECNICO




QUE REPORTA)

1

Brindar soporte presencial o remoto a los usuarios

2

Mantenimiento de los equipos informáticos

3

Reparación y diagnóstico de los equipos informáticos

SUBGERENCIA DE INFORMATICA

4

Soporte en comunicaciones

5



EDAD 23-25 AÑOS DE EDAD

GÉNERO MASCULINO ( x) FEMENINO( )


ADICIONALES

Proactivo, Trabajo en grupo, optimista, auto

motivado.




BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

TÉCNICA

x

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


X

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS





PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

X

XX

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

X X X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

ANALISTA PROGRAMADOR




QUE REPORTA)

1 ADMINISTAR Y PROGRAMAR SISTEMA DE RENTAS

2 ADMINISTAR LA BASE DE DATOS DEL SISTEMA DE RENTAS

3 OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS


SUBGERENCIA DE INFORMATICA



GÉNERO MASCULINO (X) FEMENINO( )


ADICIONALES

PROACTIVO, RESPONSABLE Y CAPACIDAD DE

TRABAJO EN EQUIPO




BACHILLER




SI

N


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR

INGENIERO DE SISTEMAS

X

X

X

X

XX X


DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS


PROACTIVO Y TRABAJAR EN GRUPO




PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

X

IDIOMAS


X

X

XX

X


DESEABLE

X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

ADMINISTRADOR WEB Y SISTEMAS INFORMATICOS




QUE REPORTA)

1

PROGRAMACION Y ADMINISTRACION DE LA PAGINA WEB

2 ADMINISTRACION DE LA PAGINA WEB DEL ESTADO PERUANO

3 ADMINISTRACION Y CONFIGURACION DE CORREOS CORPORATIVOS

4 ADMINISTRACION DEL SIAF, SISTEMA DE TRAMITE DOCUMENTARIO, LOGISTICO Y

SUB GERENCIA DE INFORMATICA

OTROS PROPIOS DEL AREA

5 REALIZAR SOPORTE TECNICO A LAS OFICINAS SOLICITANTES, HELP DESK




GÉNERO MASCULINO (X ) FEMENINO X)


ADICIONALES PROACTIVO, REALIZAR TRABAJO EN GRUPO




BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



TECNICO TITULADO

X

ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


X

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS





PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

X

XX X

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

X X X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2


ASISTENTE - TECNICO




QUE REPORTA)

1

PRECALIFICACION DE EXPEDIENTES DE LICENCIA DE EDIFICACION

2

ACOTADOR DE LIQUIDACIONES DE PAGO

SUB-GERENCIA DE CONTROL URBANO Y OBRAS PRIVADAS

3

ORIENTACION EN PLATAFORMA DE TRAMITES

4

ELAVORACION DE INFORMES, CARTAS, LICENCIAS, RESOLUCIONES Y OTROS

5

INSPECCION TECNICO DE CAMPO (PREDIOS)



EDAD 25 - 30 A AÑOS DE EDAD



ADICIONALES




BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

BACHILLER EN ARQUITECTURA

X

X

X

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR

ASISTENTE

AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS

AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA

DE TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS


No tener antecedentes penales y/o policiales

No haber sido despedido por alguna entidad publica

No tener sanciones administrativas por entidades estatales



X XS X

X

X (01)

X

(03)

XX 1

NIVEL BÁSICO

NIVEL INTERMEDIO

NIVEL AVANZADO

PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

X

IDIOMAS



DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

X X X

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

ASISTENTE - ADMINISTRATIVO




QUE REPORTA)

SUB-GERENCIA DE CONTROL URBANO Y OBRAS PRIVADAS

1 Emisión de orden de pagos.

2

Clasificación, búsqueda, recepción y entrega de expedientes de licencias de construcción,

demolición y ampliación.

3

Recepción, archivamiento y entrega a administrados los certificados de parámetros,

habitabilidad, zonificación, Alineamiento, inspección ocular, temporales para fines

comerciales, etc.

4

Archivamiento, recepción, búsqueda y entrega de expedientes en general.

.

5

Notificaciones de expedientes a administrados, diligencias a MML, búsqueda de archivo

central de documentos y comisiones diversas como responsable.



EDAD 40 - 50 A AÑOS DE EDAD 39



ADICIONALES Experiencia como asistente administrativo 10 años




BACHILLER




SUPERIOR - TECNICO

SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR

ASISTENTE

AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS


X

X

x

X

X

XX X

SIN ANTECEDENTES PENALES



NIVEL BÁSICO

NIVEL INTERMEDIO

NIVEL AVANZADO

PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

X

IDIOMAS



DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

X X X

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

ASISTENTE



SUB GERENCIA DE CONTROL URBANO Y OBRAS PRIVADAS


QUE REPORTA)

1

RECEPCION, COORDINACION, RESPUESTA, NOTIFICACION, ENTREGA Y

ARCHIVAMIENTO DE LOS DOCUMENTOS QUE ATIENDE EL AREA DE SGCUOP.

2

ORIENTACION EN PLATAFORMA AL ADMINISTRADO

3

REGISTRO DE LOS DIVERSOS DOCUMENTOS EN EL SISTEMA DE TRAMITE

DOCUMENTARIO

4

ATENCION TELEFONICA

5

EMISION DE ORDEN DE PAGO



EDAD 20 A 30 A AÑOS DE EDAD



ADICIONALES

PROACTIVA, RESPONSABLE, COMPROMETIDA

CON EL TRABAJO.



REQUERIDO

GRADO ACADÉMICO

BACHILLER



REQUERIDO

SUPERIOR

NO

NO

NO

TÍTULO PROFESIONAL

SI

NO

REQUERIDO

OTROS ESTUDIOS

ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS

REQUERIDA


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR

AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL ----- > NO REQUERIDA



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS



DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS


NO

NO

NO

NO

NONNN---

-

-

-

-

-

X

XX X

DE PREFERENCIA SEXO FEMENINO, TRABAJO BAJO PRESION




PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

X

IDIOMAS



DESEABLE

X

X X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

X X X

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2


GERENCIA DE ADMNISTRACION Y FINANZAS


FUNCIONES DEL PUESTO (PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA QUE REPORTA)

1

RECEPCION DE DOCUMENTOS INGRESADOS EN LA GERENCIA DE

ADMNISTRACION

2

REGISTRO DIARIO DE LOS DOCUMENTOS INGRESADO EN LE GERENCIA

3

REDACTAR DOCUMENTOS COMO MEMORANDUMS,OFICIOS , INFORMES ETC,

4 LLEVAR MEJOR CONTROL Y ORDENAMIENTO DE LOS DOCUEMNTOS DE LA

GERENCIA Y ARCHIVO

5 NOTIFICAR A LAS AREAS LOS DOCUMENTOS EMITIDOS POR LA GERENCIA DE

ADMNISTRACION Y FINANZAS.



EDAD DE 35 A MAS A AÑOS DE EDAD



ADICIONALES


CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR: GRADO ACADÉMICO REQUERIDO

BACHILLER MAESTRÍA (CONCLUIDA) DOCTORADO (CONCLUIDA)


SI NO


ESPECIALIZACIONES DIPLOMADOS


SI NO

REQUERIMIENTOS EXPERIENCIA LABORAL PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS

TECNICA

X


ANALISTA COORDINADOR/SUPERVISOR JEFE DE ÁREA JEFE DE DEPARTAMENTO GERENCIA O SIMILAR DIRECTOR AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL

DESDE 1 AÑO X- DE 1 AÑO A MÁS

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA (SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)

DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL

ÁREA DE TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS

DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS





PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

X

XX

X

FORMATO Nº 2

SECRETARIA


SUB-GERENCIA DE PERSONAL


1

ATENCION LA SOBRECARGA DE EXPEDIENTES Y DOCUMENTOS DERIVADOS A

LA SUBGERENCIA

2 REDACCION DE DOCUMENTOS: MEMORANDUMS, INFORMES, OFICIOS, CARTAS,

REQUERIMIENTOS ETC.

3

ATENCION AL ADMINISTRADO

4 BUEN FUNCIONAMIENTO DEL ARCHIVO

5

ELABORACION DE CUADROS EXCEL



EDAD A AÑOS DE EDAD MAS DE 18



ADICIONALES RESPONSABILIDAD, HONRADEZ, SUPERACION





SI NO

OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS: ESPECIALIZACIONES DIPLOMADOS


SI NO

REQUERIMIENTOS EXPERIENCIA LABORAL PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS

ESTUDIOS SUPERIORES

X

X






AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS






PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

X X X

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

X

X

XX

X

FORMATO Nº 2

ASISTENTE EN ARQUITECTURA

S/1,800.00 NUEVOS SOLES



1 REALIZAR EL INVENTARIO Y CATALOGACIÓN DE TUGURIOS Y TIPOS DE PRECARIZACIÓN DE LA PROPIEDAD.

2 DECLARAR ÁREAS DE TRATAMIENTO Y FORMACIÓN DE ASOCIACIONES DE INQUILINOS.

3 ELABORAR LA NUEVA REGLAMENTACIÓN URBANA DEL ÁREA MONUMENTAL DEL RÍMAC

4 ASISTIR A LAS REUNIONES DEL DIRECTORIO DE RÍMAC RENACE 2

5 REALIZAR UN ANÁLISIS DE LA MORFOLOGÍA URBANA DEL RÍMAC.



EDAD 25 A 30 AÑOS

GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO(X )

CARACTERÍSTICAS PERSONALES ADICIONALES

NORMALES





SI NO




SI NO

GERENCIA DEL PROGRAMA DE RENOVACIÓN URBANA

BACHILLER EN ARQUITECTURA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA

X

X

X

X

X

REQUERIMIENTOS EXPERIENCIA LABORAL PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):











PROCESADOR DE HOJA DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE TEXTO

X

PROCESADOR DE GRÁFICOS

X

HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN

X

IDIOMAS


INGLÉS NIVEL BÁSICO DESEABLE

X

X X

IDIOMA O DIALECTO LOCAL DESEABLE

X X X

OTROS:

X

X X

X

XX X

OTROS REQUISITOS:

ABOGADO

S/.2,500.00



(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA

A LA QUE REPORTA)

1 Asistencia técnico legal a la Procuraduría en la elaboración de escritos en los

distintos procesos judiciales iniciados en contra de la Municipalidad, sean en el

ámbito laboral, civil, constitucional y contencioso-administrativo, respectivamente.

2 Asistencia técnico legal en la elaboración de demanda y/o requerimientos en

contra de terceros con el fin de salvaguardar los intereses de la Institución

Municipal.

3 Realizar el control de cada uno de los expedientes que se encuentren a cargo de

la Procuraduría Municipalidad.

4 Asistencia a las audiencias, informes u otra diligencia judicial programada en los

diferentes juzgados y/o salas que se encuentran con procesos judicial pendiente.

5 Elaborar y mantener actualizado un listado de los diversos procesos judiciales

para un mejor control y actuación judicial.



EDAD 25-30 AÑOS DE EDAD

GÉNERO MASCULINO ( X) FEMENINO( X )


ADICIONALES

Eficiente, Eficaz, Responsable, Activo, Honrado

y con Iniciativa.



PROCURADURIA PUBLICA MUNICIPAL

ABOGADO COLEGIADO


BACHILLER




SI

NO


ESPECIALIZACIONES

DIPLOMADOS


SI

NO

REQUERIMIENTOS

EXPERIENCIA LABORAL



ANALISTA


JEFE DE ÁREA


GERENCIA O SIMILAR

DIRECTOR


DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE

POSTULA (SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS

X

X

X

X

X

X

AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL

ÁREA DE TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS

DESDE 1 AÑO

DE 1 AÑO A MÁS


No tener ningún tipo de problemas para contratar con el Estado.




PROCESADOR DE

HOJA DE CÁLCULO

X

PROCESADOR DE

TEXTO

X

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS



DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

Con conocimiento básica en computación e informática.

XX

X

FORMATO Nº 2

ENCARGADA DE LA DISTRIBUCIÓN DEL COMBUSTIBLE



1 CONTROL DEL ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE

2 ELABORACION DE REPORTE DE CONSUMO

3 REGISTRO DE VEHICULOS ABASTECIDOS

4 INFORME SEMANAL DEL CONSUMO DE COMBUSTIBLE DIESSEL Y GASOHOL

5 OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA SUB GERENCIA



EDAD DE 25 AÑOS A MAS



ADICIONALES

DISPOSICION A TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO

PREIÓN CON INTERES Y DESO DE SUPERACION

DEMOSTRANDO RESPONSABIIDAD,

PUNTUALIDAD Y LIMPIEZA





SI NO

SUB GERENCIA DE LOGISTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y SERVICIOS GENERALES

TECNICA SUPERIOR




SI NO












PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

PROCESADOR DE

TEXTO

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

IDIOMAS

XX



DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

ENCARGADA DEL ALMACEN



1 VERIFICACION DEL INGRESO Y DISTRIBUCION A CADA AREA DE LA

MUNICIPALIDAD

2 DETECCION DE NECESIDADES DE MATERIAL

3 PLANIFICACION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE ALMACEN



EDAD DE 20 AÑOS A MAS



ADICIONALES

DISPOSICION A TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO

PRESIÓN CON INTERES Y DESEO DE

SUPERACION

DEMOSTRANDO RESPONSABIIDAD,

PUNTUALIDAD Y LIMPIEZA





SI NO

SUB GERENCIADE LOGISTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y SERVICIOS GENERALES

TECNICA SUPERIOR




SI NO












PROCESADOR DE HOJA

DE CÁLCULO

PROCESADOR DE

TEXTO

PROCESADOR DE

GRÁFICOS

HERRAMIENTAS DE

PLANIFICACIÓN

XX

IDIOMAS



DESEABLE

IDIOMA O DIALECTO

LOCAL DESEABLE

OTROS:

OTROS REQUISITOS:

FORMATO Nº 2

ANEXO C: DECLARACIÓN JURADA 1

Rímac,……….……………………… de 2013

(Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM Art. 4)

Yo,…………………………………………………………………………………………………………………………

………., de nacionalidad ………………………con DNI Nº………………….…………domiciliado en:

……………………………………...………………………………

Distrito………………………………………………………. Provincia……………………………

Departamento………………………………

Declaro bajo juramento que no me encuentro bajo ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo Nº 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011. En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de ser contratado por el Estado.

Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM

Artículo 4) Impedimentos para contratar y prohibición de doble percepción:

4.1 No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado.

4.2 Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación administrativa de servicios quienes tienen impedimento para ser postores o contratistas, expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.

4.3 Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este último caso, dejen de percibir esos ingresos durante el período de contratación administrativa de servicios. La prohibición no alcanza, cuando la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado.

APELLIDOS Y NOMBRES: …………………………………………………………………………….. DNI Nº

FIRMA

ANEXO D:

DECLARACIÓN JURADA 2 DE CONDICIÓN FÍSICA Y ESTADO DE SALUD

DECLARO EN MERITO A LA VERDAD, lo siguiente:

Señale usted con un aspa ( X ), si ha padecido o padece alguna de las enfermedades descritas a continuación y subraye con una línea la dolencia: DECLARACIÓN DE SALUD Y CONDICÓN FÍSICA

1 Cáncer, tumores, desorden glandular, quistes, anemias, enfermedades de la sangre SI

NO

2 Trastornos cardiacos o circulatorios, dolores en el pecho, presión alta, dificultad en la respiración o fiebre reumática.

SI

NO

3 Aneurisma u otras enfermedades del cerebro o del sistema nervioso , desmayos, epilepsia, convulsiones o parálisis, enfermedades a los ojos, oídos, nariz o boca

SI

NO

4 Afección pulmonar, asma, enfermedades de la piel, bronquitis, tuberculosis, tiroides. SI

NO

5 Enfermedad de los huesos , articulaciones, músculos, espalda, artritis, reumatismo o gota

SI

NO

6 Trastornos de los riñones, del sistema urinario, próstata, sífilis, diabetes, azúcar o albumina en la orina, del recto o colon

SI

NO

7 Afecciones estomacales ulceras u otra dolencia, hígado vesícula, páncreas. SI

NO

8 Enfermedad mental o nerviosa, adicción a drogas o alcoholismo

SI

NO

9 Alguna enfermedad congénita u otra dolencia no indicada anteriormente

SI

NO

En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa, señale cual :

10 En los últimos tres ( 3 ) años, usted ha requerido una intervención o tratamiento quirúrgico

SI

NO

En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa, señale cual :

Rímac,…………de…………… de 2014

Yo,

De nacionalidad peruana, identificado con D.N.I. Nº

Domiciliado en

Postulante al cargo de

________________________ FIRMA DEL DECLARANTE

D.N.I. Nº ANEXO E

CARTA DE POSTULACIÓN

Rímac….... ………………de 2014

Señores

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RÍMAC

Presente.-

Yo,………………………………………………………………………………………., identificado con DNI

……………………..y RUC . ………………………………., me dirijo a Usted con el debido respeto, para

solicitarle tenga a bien considerarme para cubrir el SERVICIO de

……………………………………………………………..para lo cual cuento con la experiencia y el perfil

requerido en la convocatoria para Contratación Administrativa de Servicios (CAS) Nº 05 - 2014-MDR

Asimismo cumplo con adjuntar al presente, mi Curriculum Vitae documentado, para su evaluación y

calificación respectiva.

Agradeciéndole por su atención, quedo de Ud.

Atentamente,

NOMBRES Y APELLIDOS: …………………………………………………………………………..

DNI Nº

FIRMA

FORMATO Nº 05 CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 01-2014-SERVIR

CV NO DOCUMENTADO

SERVICIO N° : (CARGO A POSTULAR: ……………………………………….)

DATOS PERSONALES

APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRES

DNI / C.E.

TELÉFONO FIJO /CELULAR

CORREO ELECTRÓNICO

DATOS ACADÉMICOS

NOMBRE DE LA PROFESIÓN O CARRERA

TÉCNICA, ESTUDIO POST GRADO

NIVEL DE ESTUDIOS OBTENIDOS (técnico, no

concluido, Egresado, Bachiller, Titulado, Máster u otros)

INSTITUCION / UNIVERSIDAD

PERÍODO

EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL (Marque con una “x” la respuesta a la pregunta y luego detalle los trabajos que sustenten este requisito mínimo)

1. ¿Cuenta con experiencia profesional mínima de (00) años?

2. ¿Cuenta con experiencia específica mínima de un (0 ) año en (TEMA DEL

PUESTO)………………………. en entidades públicas o privadas.

SI NO

INSTITUCIÓN ACTIVIDAD O FUNCIÓN DESEMPEÑADA (1) PERÍODO (EN

AÑOS)

(1) Describa brevemente la principal actividad o función realizada que acredite el cumplimiento del requisito de

experiencia laboral.

BONIFICACION POR DISCAPACIDAD (Marque con un “x” la respuesta)

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

¿Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación correspondiente?

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