no tendrían, o sea, más “ahorro” a costa de nuestra explotación. - 1.000 aspirantes, nunca tendrían trabajo o con suerte seguirían haciendo suplencias y nunca entrarían ni siquiera como mensualizados, o sea, más desocupación.

Profundicemos la lucha por:

Reapertura de paritarias.

Salario igual a la canasta familiar yaumento al básico.

Pase a planta permanente.

Un cese un cargo

RECHAZO al régimen de 48 HS

NO al ajuste en salarios, jubilaciones,comedores, salud, educación, niñez.

NO AL PAGO DE LA DEUDAEXTERNA

ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADOSeccionales

Alte. Brown GBA Sur Lomas Pte. Perón de Zamora

¿Por qué rechazar el régimen de48hs

de trabajo en Educación?Año tras año se profundiza el ajuste en el estado.Los sueldos no alcanzan para nada, se vacìa el IOMA y se reducen puestos de trabajo. Las escuelas que se caen a pedazos, enfrentamos el maltrato de la prestataria de reconocimientos médicos, la reducción de cupos y la mala calidad y escasa cantidad de alimentos en los comedores escolares.

Nuestra salud en tiempos de ajusteCon un sueldo que ronda los $4500, muchos nos vemos obligados a buscar otro trabajo o “changuear” para llevar algo más a casa. A esto hay que agregar, en la mayoría de los casos, las tareas domésticas, las malas condiciones de trabajo, la falta de cobertura del IOMA en medicamentos y en otras prestaciones y el desconocimiento por parte de las ART de muchas enfermedades laborales. ¡Y encima ahora el gobierno quiere extender la jornada detrabajo!

¿Qué dice la Resolución 1094/14?La Resolución 1094/14 “congela” la vacante (es decir elimina y no cubrirá más el cargo de 30 hs del que cesó) y da la posibilidad de optar por el régimen de 48hs semanales, trabajando ¡9 horas y 36 minutos diarios!, para cubrir cada vacante a contraturno. Para eso establece que se deben confeccionar listados en cada escuela según

antigüedad, desempeño, capacitación y cercanía, y por supuesto, nopodrán anotarse quienes tengan tareas livianas. El mismo gobierno que nos paga salarios miserables, juega con nuestras necesidades ofreciendo que nos deslomemos trabajando eldoble por un sueldo que no va a llegar ni al la mitad de una canasta familiar!!!

¿Qué es lo que se ahorra el gobierno?Con esta medida, el gobierno planea ahorrar millones de pesos, eliminando cargos hasta eliminar un turno completo en todos los establecimientos, y que cada auxiliar haga el trabajo de dos. Envez de aumentarnos el sueldo, Scioli quiere explotarnos más.Un auxiliar que hoy cobra $5000 trabajando 6 horas pordía, como parte de lo que cobramos está en “negro” o en“gris” y no es proporcional a las horas trabajadas, pasaríaa cobrar unos $7500 trabajando 9 horas y 36 minutos. Esdecir trabajaría 60% más de tiempo, haría el trabajo dedos personas, pero ganaría apenas un 50% más.

Peores consecuencias para la salud¿Cuántos compañeras y compañeros trabajando 30 hs semanales, a 10 o 15 años de duro trabajo ya están arruinados de sus piernas, caderas, cintura, columna? ¿Cuántos tienen tareas livianas apenas pasan los 45 años de edad? Si estamos así con 6 hs diarias, ¿qué nos espera con más de 9 hs y media?

Mas desorganización y problemas entre compañeros/asSi nadie “opta” por las 48hs, nos van a presionar para hacer el trabajo del cargo vacante entre todos! ¿Cuál es la opción entonces,

cuando la realidad es que no quieren mandar más cargos? Pero si hoy, donde todos hacemos 30 hs, hay desorganización, mala distribución de tareas y muchos directivos tratan de dividirnos y enfrentarnos ¿qué va a pasar cuando en la misma escuela unos tengan que trabajar el doble que otros? Muchos conocemos los problemas que se generan en las escuelas donde hoy existe el régimen de 40hs!!! Y si un compañero de 48hs falta por unos días y no hay suplente… ¿Quién va a cubrir sus tareas en los dos turnos?

Se terminan los actos públicos de mensualizados!!!Mientras haya compañeros anotados para trabajar las 48hs no va a haber más cargos ni actos públicos “grandes”, solo quedarían por

cubrir suplencias. ¿Cuántos aspirantes nunca tendrán trabajo estable, cuántos hijos de nuestros compañeros esperan hace años entrar a trabajar en las escuelas y no lo van a poder hacer?

La plata que se llevan los de arriba la ahorran a costilla nuestraEn los últimos años, vienen jubilando de oficio a más de 1.000 auxiliares por año. Hay que sumarles

otras jubilaciones, fallecimientos, renuncias. Generalmente por su antigüedad, estos compañeros que cesan hoy cobran más de $5.000. Si lograran cubrirlos ampliando a 48 semanales el régimen laboral de 1.000 que ya trabajaban 30hs., el estado:- Gastaba en esos sueldos más de $5 millones mensuales ($65 millones al año), ahora gastaría menos de $3 millones ($39 millones anuales). A eso hay que sumarle que muchos tenían suplentes permanentes que quienes pasen a 48 hs ya