Neuroeducación; neuroeducation; neurociencia aplicada a la enseñanza
Neurociencia aplicada a las relaciones industriales
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Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Demian Uzcátegui
“… el concepto unitario de neurociencia será el comienzo de la verdadera ciencia unitaria del cerebro…”(p. 133)
Demian Uzcátegui Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
Demian Uzcátegui Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
Tú creces con el talento de tu gente
¿Metodología?
Demian Uzcátegui Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Competencias
motivacionales,
emocionales, inter e
intrapersonales.
Cerebro ejecutivo
Tú creces con el talento de tu gente
Demian Uzcátegui Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
Demian Uzcátegui Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Demian Uzcátegui Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
¿Cómo?
Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
Tenemos el diagnóstico … y ahora que
hacemos con los resultados
Demian Uzcátegui Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
DIAGNÓSTICO CON
EVIDENCIA CIENTÍFICA
SER
CONCEPTUAL
VIVENCIA
EXPERIENCIA
REFLEXIÓN
ENTE
DIDÁCTICO
APRENDIZAJE
A LARGO PLAZO
CAMBIO EN EL
COLABORADOR
Demian Uzcátegui Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
Beneficios Garantizar el cambio permanente en el colaborador.
Disminuir los accidentes, incidentes y ausentismo laboral.
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3 3 Promover un equilibrio en las competencias emocionales,
motivacionales, intra e interpersonales
Mejorar el clima organizacional .
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Tú creces con el talento de tu gente
Propuesta
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Tomar los aportes que hace la Neurociencia para:
Construir los programas de formación del talento humano.
Reclutar y seleccionar el candidato a postularse más ideal.
Medir el clima organizacional.
Neurofeedback EEG se
basa en el registro y en el
análisis automático de la
actividad eléctrica del
cerebro.
El objetivo es
aprovechar
plenamente el
potencial de su
cerebro.
El entrenamiento
consiste en aprender,
en aprovechar la
retroalimentación de
los parámetros del
Neurofeedback y su
relación con nuestras
conductas y actitudes,
todo ello con la
finalidad controlar y
regular la actividad
cerebral y optimizar
sus recursos en
función de las
necesidades.
¡¡¡Tú eres
el cambio!!!
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