UNIVERSIDAD FERMIN TOROFACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES

ESCUELA DE RELACIONES – INDUSTRIALESBARQUISIMETO - VENEZUELA

Alumna: Manrique Delgado Aura CelinaC.I. 9463057

DEFINICION DE PSICOLOGIA

Es la ciencia que estudia la conducta o comportamiento

humano y los procesos mentales

Es la ciencia que se dedica al estudio de los procesos y

fenómenos mentales o psicológicos, especialmente en

relaciones con la conducta humana

Es la ciencia que se ocupa del conocimiento

de la actividad psíquica, intelectual, afectiva y

de la conducta, con el fin de escribir, predecir

y controlar el comportamiento humano.

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA PSICOLOGIA

Filosofía

Aristóteles

Escribió tratado “Acerca del Alma” y alma significa para Aristóteles el principio que anima al viviente

Platón

Dualismo Alma - Cuerpo

Siglo XVII

René Descartes

Afirmaba que el cuerpo humano es una máquina y el Alma era independiente y única

Tomas Hobbes John Locke

Resaltaron el papel de la experiencia en el conocimiento humano

1879

Wilhelm WundtPsicología Experimental. Convertir la Psicología en ciencia experimental dedicada al estudio de los estímulos y respuestas medibles .

1900

Sigmund FreudLa interpretación de los sueños – La Psicología debe estudiar el aparato psíquico.

1913

John Watson – PavlovReflejos Condicionados el objeto de estudio pasa a la conducta. Aparece el conductismo

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA PSICOLOGÍA

1960

Psicología Cognoscitiva

Estudia cogniciones, procesos complejos y creaciones de modelos mentales.

Mas Adelante

Psicología Humanista

Adler, Maslow, Carl Rogers

El ser humano es autorrealizable, es integral, capaz de vivir sus propias emociones para descubrirse a si mismo

Paralelo a Watson

Psicología de la Gestalt – Max Wertheimer

Su objeto de estudio es la conducta pero entendida como fenómeno de masa. Se interpretan procesos como el pensamiento, la memoria y solución de problemas.

MODELOS CONTEMPORANEOS EN EL ESTUDIO DE LA PSICOLOGIA

TIPO CUANTITATIVO

Utiliza contrastación de hipótesis a través de las siguientes técnicas: Investigación Correlacional, encuestas, investigación experimental, observación naturalista, estudios de casos. TIPO CUALITATIVO

Enriquecen descripción e interpretación de procesos, que mediante la experimentación clásica cuantificable resultan mas difíciles de abarcar, sobre todo en ámbitos clínicos.

IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGIA EN LAS ORGANIZACIONES

La mayoría de las organizaciones han visto un área de oportunidad muy grande en la aplicación de la psicología como una herramienta para poder desarrollarse con miras a mejorar sus procesos, clima organizacional, relaciones interpersonales y liderazgo.Conociendo las actitudes, aptitudes, habilidades, a través de test que permitan conocer estos parámetros y así tomar las mejores decisiones y ubicar a los integrantes de las organizaciones en puntos estratégicos donde permita obtener el óptimo aprovechamiento de las características antes mencionadas.

RELACION CON LA ADMINISTRACION

La Psicología del Trabajo esta encaminada al estudio de la actividad y las interrelaciones que se producen entre los hombres en el desarrollo del proceso de trabajo, por lo tanto la Psicología constituye una herramienta de la Administración

BIBLIOGRAFIA

Enciclopedia de la Psicología. Editorial Océano. Barcelona España 2008

www.monografias .com

www.rena.edu.ve

www.wikipedia.org/wiki/psicologia