www.palmaactiva.com

ELEONORA VASILEVA

2 0

“DE LIL·LIPUT A LA FEINA, MÉS ENLLÀ DELS 45”

2 A

U

SUA

RIS

Protagonistes PalmaActiva num027

EMPRENEDORS LLANÇATS/ COL·LABORADORS/ L’EQUIP / USUARIS

www.palmaactiva.com

www.palmaactiva.com

nº 27

USUARIS: ELEONORA VASILEVA “DE LIL·LIPUT A LA FEINA, MÉS ENLLÀ DELS 45”

ELEONORA VASILEVA, nascuda a Bulgària, economista, amb àmplia experiència en empreses internacionalitzades.Va treballar dos anys en un banc i set anys en una empresa búlgara de telecomunicacions i importacions amb Europa.Va arribar a Espanya fa 9 anys. Des de la seva reclusió liliputiens va descobrir els canvis de l’entorn després de retrobar PalmaActiva, i culminar un procés d’orientació i inserció laboral.

www.palmaactiva.com

www.palmaactiva.com

Si a la crisi dels darrers anys hi afegim l’handicap de tenir una edat superior als 45 anys, l’accés al mercat laboral es pot convertir en aquests moments en sinònim de “no tornar a treballar” o “ja no servesc per a res”.

Es tracta d’un greu error que comet el mercat laboral, de no aprofitar treballadors perfectament capacitats i amb gran experiència, les competències i actituds dels quals haurien de ser una oportunitat per a la millora de la qualitat productiva de les empreses.

En el darrer any, unes 203.000 persones amb edat superior a 45 anys han engrossit les llistes de l’atur, i més de la meitat opina que l’edat és el factor principal que ha causat la seva situació de desocupació.

Les raons principals argumentades que generen aquest fet són:· El desfasament entre la formació i les exigències

del mercat laboral actual. · Els prejudicis, per part dels ocupadors, que exigiran

millors condicions i oferiran menys flexibilitat i versatilitat.

No obstant això, un bon professional pot convèncer una empresa defensant la seva candidatura, i argumentant raons que avalin ser la persona candidata idònia. Per exemple pot:- Oferir major estabilitat i maduresa emocional.- Posar al servei de l’empresa tota la seva dilatada

experiència.- Facilitar major fidelització. - Incrementar la seva responsabilitat laboral.

“Per a mi, PalmaActiva ha estat como un bálsam”

- Convertir-se en un incentiu i exemple per als treballadors més joves.

En aquest context PalmaActiva ofereix un taller pràctic denominat CANVAS+45 que ajuda a:

- Incrementar l’ocupabilitat - Optimitzar les capacitats i habilitats.- Facilitar a les empreses mitjans per a aprofitar

l’experiència d’aquestes persones. Aquest taller pràctic es realitza mensualment i té una durada de 15 hores. Eleonora va descobrir que les coses havien canviat quan el gener de 2014 es va acostar a PalmaActiva i va descobrir un nou escenari.

Com va ser la teva arribada a Mallorca?Vaig arribar fa 9 anys a Mallorca amb sols 50 paraules d’espanyol. Al principi vaig treballar en el servei domèstic amb l’objectiu de millorar ràpidament l’idioma. Vaig aconseguir el diploma d’espanyol de l’Institut Cervantes i això em va obrir altres portes laborals.

Quina era la teva experiència amb les empreses anteriorment?Vaig treballar anteriorment en empreses búlgares que comerciaven amb Europa, i amb idees que un treballador content era més rendible i millorava la productivitat. Encara que no tots, alguns empresaris aquí ens miren com a uns “empestats” per tenir més de 45 anys. Per això l’esforç de fer reconèixer la nostra vàlua ha de ser major. Crec que alguns empresaris haurien de formar-se per a reconèixer l’aportació dels treballadors en la gestió.

Quin ha estat el teu procés de canvi per a adaptar-te al nou escenari?Vaig tornar a llegir el llibre Qui s’ha endut el meu

formatge?, que ens mostra com adaptar-nos a un món en constant canvi.Es tracta d’un llibre de motivació que descriu el canvi en el treball i la vida, i quatre típiques reaccions al canvi (resistir-se al canvi per por d’alguna cosa pitjor, aprendre a adaptar-se a una cosa millor, detectar aviat el canvi i finalment apressar-se cap a l’acció). Els protagonistes són dos ratolins, dos “lil·liputencs”, i les seves recerques de formatge.

“Vivia al meu món ‘lil·liputenc’. Em vaig adonar que no pots

esperar que et vinguin a cercara casa”

I com va ser la teva major identificació amb el llibre?Les coses canvien més aviat del que un pot ser conscient. Anteriorment la meva recerca se centrava en Internet. Gairebé sense sortir de casa, vivia al meu món. Em vaig adonar que no pots esperar que et vinguin a cercar a casa a partir de solament enviar currículums per Internet. Cal fer altres passos més efectius.

De què et va servir el taller de +45 anys a PalmaActiva?Em va servir per a veure que no estava sola. Que hi ha més gent com tu. Que els temors que ens encalcen a tots no són únics. L’objectiu fonamental és que siguis conscient dels teus avantatges i de com els pots aprofitar. Per a mi PalmaActiva ha estat com un bàlsam.

www.palmaactiva.com

Quin valor diferent et va aportar el taller realitzat a PalmaActiva?El valor especial és veure com algú s’ocupa de tu i de les teves necessitats especials. En aquesta estratègia no adquireixes un gran ensenyament però t’ajuda a fer-te la pregunta: “si no has trobat feina després de tantes entrevistes, a què s’ha degut?”…

Pots donar un exemple de canvis en l’estratègia de recerca d’ocupació?En fer el currículum hi ha novetats com no posar la data de naixement, aportar un altre tipus de dades personals i, el que és més important, posar l’objectiu a què va dirigit. Amb una nova metodologia, el CANVAS, has de definir el teu projecte personal. D’aquesta forma dirigeixes els teus esforços cap al moment de l’entrevista on has de tenir clara l’estratègia de pensar les preguntes que et poden fer, quins són els teus punts febles i quines preguntes pots realitzar.

Quins productes et semblen els més interessants de PalmaActiva?De PalmaActiva em va agradar especialment la fira del treball “PalmaJob” que va ser una oportunitat real de contactar amb gran quantitat d’empreses a les quals presentar els nostres currículums.

Quins cursos vares realitzar per a aconseguir la inserció laboral actual?Vaig realitzar un curs de recepcionista d’hotel i atenció al client, a partir del qual vaig poder demostrar les meves aptituds per a l’acompliment d’aquest tipus de treballs.

A PalmaActiva he realitzat formació d’Excel i de currículum 2.0, així com el curs de “com preparar-se per a una entrevista”, en el qual et preparen per a enfrontar-te amb èxit a una possible ocupació.

“El taller de 45 anys t’ajuda a fer-te la pregunta: si no has

trobat feina després de tantes entrevistes, a què s’ha degut?”

Quina és la teva situació laboral?Actualment treball en una empresa en expansió a Magaluf, amb funcions de secretariat així com d’atenció al client.Encara que tinc solament un contracte de 3 mesos que certament no em permet planificar tota la temporada, en el meu treball intent demostrar que la rendibilitat i la motivació dels treballadors està relacionada amb les condicions dels contractes. És important explicar-ho als empresaris perquè reconeguin condicions dignes als treballadors.

Quins són els teus plans per al futur?Sempre he estat una persona activa, sense quedar-me a casa. Però ara ho som més encara. Els meus propers passos seran fer un curs d’alemany, que és fonamental en l’hostaleria.La meva visió de futur passa per consolidar el meu treball, però també pens capitalitzar les meves pròpies idees i ser la meva pròpia cap en un futur negoci.

www.palmaactiva.com

www.palmaactiva.com

info@palmaactiva.comwww.palmaactiva.comT. gratuito 900 139 138