Cámara de Comercio de LimaDel 5 al 11 julio del 2021, Nº 985 @camaradelima

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VERSIÓN DIGITAL

Informe legalReglas para el pago de grati�caciones por Fiestas Patrias.

La CámaraREVISTA DIGITAL DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE LIMA

SOCIOS ESTRATÉGICOSEl comercio con China y Estados Unidos, en continuo crecimiento en los últimos años, se ha convertido en uno de los principales motores

de la economía peruana y latinoamericana.

Informe económico¿Qué mide la economía del Donut?

DESCENTRALIZAR EL DESARROLLO

GERENTE GENERALIng. José Rosas Bernedo

PRIMER VICEPRESIDENTE Sr. Alberto Ego-Aguirre Yáñez

SEGUNDO VICEPRESIDENTE Sr. Guillermo Grellaud Guzmán

TESORERO Sr. Antonio Gnaegi Urriola

VOCALES Sr. Juan Antonio Morales BermúdezSr. Sandro Fuentes AcurioSr. Félix José Yapur NakhoulSr. Roberto Eudoro Hoyle Mc CalluM PAST PRESIDENT Sra. Yolanda Torriani

CONSEJO DIRECTIVO 2021-2022

PRESIDENTE Sr. Peter Anders Moores

DIRECTOR INSTITUCIONAL Dr. Carlos Posada Ugaz

DIRECTORESSr. Alfieri Peirano TorrianiSr. Américo José Farfán OrtizSr. Javier Butrón Fernández Sra. Claudia Roca FernándezSr. David Olano HaeusslerSra. Dolores Guevara Pasache Sr. Eduardo José Laos De LamaSr. Sandro Stapleton Ponce Sr. Eric Siekmann QuevedoSra. Erika Patricia Cavero PazSr. Geri Mangone Castillo Sr. Jorge Carlos Lira De Las CasasSr. José Antonio Casas Delgado Sr. Luis Marroquín PostigoSra. Gabriela Fiorini TraviSr. Mauricio Salgado GerbiSr. Miguel Honores MedinaSr. Omar Cárdenas MartínezSr. Patrick Feldman EskenaziSr. Percy Javier Krapp IpinceSr. Víctor Bermeo RodríguezSr. Joaquín Otero Sahurie

EDITORIAL

L a s d e s i g u a l d a d e s , q u e lamentablemente existen en nuestro país, se hacen más evidentes cuando se analiza el desarrollo de las regiones. Lima registra un mayor avance al igual que otras en el norte peruano, de modo que se han convertido en polos económicos a los cuales migran miles de peruanos de otras zonas con el objetivo de buscar bienestar para ellos y sus familias.Por ello, quien tenga la enorme responsabilidad de dirigir nuestro país en los siguientes cinco años, deberá considerar que es imprescindible reformular el actual proceso de descentralización, de modo que no implique solo una división territorial basada en los antiguos departamentos; la elección de gobiernos regionales que terminan copiando todos los vicios del burocratismo y corrupción del gobierno central; y transferirles responsabilidades como quien se las quita de encima, sin ningún tipo de planificación ni capacitación. Una verdadera descentralización del crecimiento económico, del desarrollo alcanzado por la capital y por otras pocas ciudades mayormente costeras, debe considerar la generación de una economía local dinámica y eficiente, de modo que sus habitantes decidan quedarse y emprender en sus lugares de origen, porque encuentran en él las oportunidades de construir un futuro mejor.Actualmente, varias regiones tienen en cartera proyectos de inversión que no solo mejorarían su nivel de desarrollo, sino que se convertirían también –obviamente, si es que se ejecutan– en un mecanismo para generar empleo e impulsar su economía. Recordemos que, tanto la inversión privada como la pública, contribuyen con el crecimiento económico sostenido y son fundamentales para cerrar la brecha de infraestructura regional.El Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima ha identificado 921 megaproyectos de inversión que se ejecutarían en distintas regiones, entre los años 2021 y 2026, por un monto total de US$ 155.137 millones.

Presidente de la Cámara de Comercio de Lima

Sr. Peter Anders Moores

Si el nuevo gobierno orienta sus esfuerzos en impulsar estos proyectos que abarcan sectores como minería, hidrocarburos, transporte, entre otros, la historia comenzará a cambiar en casi todo el Perú. Pero se requiere decisión política para su ejecución, la promoción de las asociaciones público-privadas, una mayor inversión pública y un mejor clima de negocios.No hay otra forma más eficiente y, en cierto modo, sostenible de generar crecimiento para todo el país. Para lograrlo se requiere mayor predictibilidad y garantizar la estabilidad jurídica y política.De que es necesario hacer cambios, nadie lo duda; sí, pero para corregir y mejorar todo lo que hemos hecho hasta hoy y para generar desarrollo para todos.Los empresarios y emprendedores nos encontramos a lo largo y ancho del territorio peruano y podemos y debemos comprometernos a impulsar la economía de nuestras regiones, ser más competitivos y buscar la integración con mayores mercados. Esa es nuestra tarea. Y la del Estado es promover estas iniciativas, facilitar su ejecución y contribuir con su desarrollo, de modo que luego cuente con recursos a través de los impuestos para hacer lo que es su tarea principal: brindar a los ciudadanos servicios básicos como la educación, la salud y la infraestructura.

Julio 5, 2021 - LA CÁMARA | 3

ÍNDICE

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Página 6

Cámara de Comercio de Lima

@presidenciaccl

Urge ampliar el proceso diario de inmunización. La participación del sector privado es fundamental para la lucha contra la COVID19, es una tarea que no se le puede otorgar únicamente al Estado. El futuro de todo el país depende de trabajar unidos.

INFORME ECONÓMICO¿QUE MIDE LA ECONOMIA DEL DONUT? SEGÚN ESTA TEORIA, EL FIN DE LA

ACTIVIDAD ECONÓMICA DEBE SER SATISFACER LAS NECESIDADES BÁSICAS DE TODOS EN EQUILIBRIO CON EL PLANETA.

ACTUAL SITUACIÓN DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN EL PERÚEl economista del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la CCL, Luis Sáenz, describe la actual situación de la informalidad laboral en el Perú, la cual se incrementó en 2020 hasta el 74% de la población ocupada, es decir, cerca de 11,2 millones de trabajadores.a

TVGESTIÓN

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Página22Página 18INFORME LEGAL

REGLAS PARA EL PAGO DE GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS.

ENTREVISTA

JESÚS OCHOA: “SECTOR FRANQUICIAS CRECERIA HASTA 8% EN EL 2021”

La Cámara de Comercio de Lima precisa que los artículos firmados son de responsabilidad de sus

autores. Se autoriza la reproducción del contenido de esta publicación en tanto se cite la fuente. La Cámara

no se solidariza necesariamente con el contenido de los suplementos, especiales, comerciales, columnas de opinión y avisos publicitarios.

HECHO EL DEPÓSITO LEGAL EN LA BIBLIOTECA NACIONAL LEY N° 26905, REGISTRO N° 2001-3291

IMPRESIÓN:CORPORACIÓN GRÁFICA UNIVERSAL S.A.C.

NUESTRAS SEDESSEDE JESÚS MARÍAAv. Giuseppe Garibaldi 396, Jesús María.Teléfono: (511) 463-3434

SEDE LOS OLIVOSAv. Carlos Izaguirre N° 754, Los Olivos. (frente a la Municipalidad de Los Olivos)Teléfono: (511) 219-1843

SEDE GAMARRAJr. Gamarra N° 653, Of. 601 (Galería Plaza), La Victoria.Teléfono: (511) 219-1840

SEDE SANTA ANITACalle Los Cipreses N° 140 5to piso, Of. 501 - Edificio OrbesTeléfono: (511) 219-1510

SEDE CENTRO AÉREO COMERCIALAv. Elmer Faucett s/n, Mód. “A”, Of. 206. Teléfono: (511) 219-1841

SEDE AREQUIPA Av. Metropolitana s/n (Edificio City Center - Quimera) 4to piso Torre Norte, Challapampa. Cerro Colarado, Ciudad de Arequipa.

PRESIDENTE DEL COMITÉ EDITORIAL Bernardo Furman Wolf

DIRECTORCarlos Posada Ugaz

JEFA DE PRENSA E IMAGENCarmen Anaya Valer

EDITORFernando Chevarría León

EDITORA DIGITALLaura Vásquez Torres

COORDINADORARaquel Tineo Ramos

REDACCIÓNMaribel Huayhuas VargasErika López Sevilla

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓNDaniel Campos HidrogoRoberto Inga Noteno

FOTOGRAFÍA: Francisco GonzalesANÁLISIS ECONÓMICO Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP)

ANÁLISIS DE COMERCIO EXTERIOR Instituto de Investigación y Desarrollo de Comercio Exterior(Idexcam)

JEFE DE PUBLICIDAD Robert Sosa HerreraEJECUTIVOS DE PUBLICIDAD René Mendiburu NietoRicardo Angelats CorzoJulissa Donayre NietoLacye Vasquez ChavezGrecia León BellezaJessica Ortiz AlayoPublicidad: publicidad@camaralima.org.pe

CONSULTORIO DE NEGOCIOS

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EDUARDO GONZÁLEZ: “NUEVA TORRE DE CONTROL DEL JORGE CHÁVEZ SERÁ ENTREGADA EN PRÓXIMOS DIAS”

ENTREVISTAUNA MIRADA AL COMERCIO ENTRE LATINOAMERICA Y ESTADOS UNIDOS Y CHINA.

COMERCIO EXTERIORPágina 10 Página 14

INFORME ECONÓMICOINFORME ECONÓMICO

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Desarrollo Humano (IDH) y el Índice de Desarrollo Humano ajustado por desigualdad (IDHI), elaborados por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), apuntan a verificar si el crecimiento económico repercute en la longevidad, el conocimiento y los niveles de vida dignos. Sin embargo, tienen cuestionamientos como, por ejemplo, el no incorporar los costos ambientales del crecimiento o el impacto en el empleo de los avances tecnológicos.

LA ECONOMÍA DEL DONUTEn el 2017, la economista británica Kate Raworth publicó La Economía del Donut, donde evidencia que, a pesar del crecimiento económico logrado por muchas naciones, se avanza a un colapso ambiental por la sobreexplotación de los sistemas vitales de la tierra.

Raworth respalda sus argumentos

en el concepto de límite planetario, cuyo objetivo es definir los límites ambientales dentro de los cuales la humanidad puede operar de manera segura. Entre estos nueve límites ambientales se están afectando algunos como el cambio climático, pérdida de biodiversidad, reconversión del suelo y descargas de nitrógeno y fósforo.

Es inviable el crecimiento infinito en un mundo finito y, por tanto, se debe superar y organizar la actividad humana en función de ello, plantea sustituir el crecimiento ilimitado por otro que nos permita prosperar en equilibrio, proponiendo un círculo que refleje un equilibrio, tanto para las personas como para el planeta, en donde se garanticen 12 necesidades básicas entre ellas alimentación, vivienda, energía, salud y educación. Estos en conjunto forman el círculo central de la rosquilla, mientras que el círculo exterior lo establecen los nueve límites ambientales. Se tendría

Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial - CCL

¿QUÉ MIDE LA ECONOMÍA DEL DONUT?Según esta teoría, el objetivo de la actividad económica debe ser satisfacer las necesidades básicas de todos en equilibrio con el planeta.

El PBI y el crecimiento económico son cuestionados como indicadores de una mejor calidad de vida.

Por ello, se han realizado distintos esfuerzos por reformular el PBI, creando nuevos indicadores que incorporen medidas sobre aspectos sociales o medioambientales que reflejen si un país está en camino de un mayor bienestar social.

Y es que, el PBI, al no considerar aspectos como libertades económicas, distribución del ingreso, disponibilidad de recursos naturales, entre otras, no presenta una medida confiable de la salud de un país, de la calidad de vida, la felicidad y otros indicadores tan importantes como lo es la producción.

Para algunos autores, el PBI de un país puede incrementarse al exportar los aspectos negativos de su crecimiento a otros países, a costa de los ecosistemas y el bienestar de los trabajadores en los países en desarrollo. De este modo, las ganancias en PBI quedan compensadas con las pérdidas provocadas por una mayor desigualdad de los ingresos, menores actividades de ocio o el consumo excesivo de recursos naturales.

Se han hecho esfuerzos por captar estos efectos, ecologizando el indicador de producción, creando el PBI verde, a partir del PBI total y restando el impacto negativo de su crecimiento en los recursos naturales y la degradación ambiental. A su vez, el Índice de Fuente: https://www.revoprosper.org/2018/03/19/economia-rosquilla/

LA ECONOMÍA DONUT

TECHO ECOLÓGICO

FUNDAMENTO SOCIAL

ECONOMÍA REGENERATIVA Y DISTRIBUTIVA

el e

spacio seguro y justo para la humanidad EXCESOS

DEFICIENCIAS

cambioclímático

agua alimento

energía

redes

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educación

vivienda

equidad social

paz y justicia

participaciónpollítica

igualdad de género

salud

contaminación

química

cont

amin

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nat

mos

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acidificación

de los océanos

pérdida de

biodiversidad

conversión de tierras

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de agua dulce

reducción de la

capa de ozono

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y fós

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Según esta teoría, el objetivo de la actividad económica debe ser satisfacer las necesidades básicas de todos en equilibrio con el planeta.

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INFORME ECONÓMICO

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objetivo es reutilizar la mayor cantidad de materia prima posible para reducir sustancialmente las emisiones de CO2.

Se plantea un trabajo conjunto entre empresas, municipio y los ciudadanos para recolectar desechos de una manera diferente y comprar tantos productos usados como sea posible. En esa dirección, las empresas de construcción tendrán que trabajar cada vez más con materiales sostenibles.

Estiman que cada año alrededor de 41 kilos de alimentos por habitante son eliminados. Su objetivo ahora es que el excedente de alimentos procesados debería ir a los residentes que más lo necesitan, reduciendo en 50% el desperdicio de alimentos para 2030.

Por otra parte, el municipio quiere reducir el uso de nuevas materias primas en un 20% y para 2030 solo realizar compras circulares. Estas medidas no solo se aplicarán a

entonces un piso social y un techo ecológico, generando un espacio justo y seguro para la humanidad.

No existe país que se encuentre en esta zona de espacio justo y seguro. Por ejemplo, cuando se combina para cada país el IDH con la huella ecológica, es decir la cantidad de recursos naturales que se necesita para sostener una determinada sociedad, se observa que los países que alcanzan un elevado IDH no son ecológicamente sostenibles. El alcanzar ambos indicadores favorables no lo tienen ninguna economía.

Hay países con millones de personas que se encuentran en la parte interior del círculo, con carencias que no les permiten alcanzar niveles mínimos de vida, y países excediéndose de los límites planetarios por una sobreexplotación de los recursos naturales.

LA APUESTA DE ÁMSTERDAMEn marzo del 2020 se publicó The Amsterdam City Doughnut, a tool for transformative action, donde se plantea la visión de Ámsterdam de ser la primera ciudad próspera, regenerativa e inclusiva para todos los ciudadanos, respetando los límites planetarios y así relanzar su economía después de la pandemia provocada por la COVID-19. En esta iniciativa, Ámsterdam se unió a la Thriving Cities Initiative (TCI), una colaboración entre C40, Circle Economy y Donut Economics Action Lab, quienes trabajan con ciudades que persiguen tal transformación.

Los principales objetivos son reducir en un 50% el uso de nuevas materias primas en 2030 y tener una economía totalmente circular el 2050. En una economía circular se reutilizan materias primas y otros materiales, evitando el desperdicio, reteniendo el valor de las materias primas, tanto como sea posible durante el ciclo de vida de un producto, desde el diseño hasta la eliminación.

Por tanto, los productos usados que contienen materias primas valiosas no serán desechados, por el contrario, el

productos como material de oficina y equipo informático, sino también, por ejemplo, a los materiales utilizados para la construcción de calles. Ámsterdam ya está cooperando con empresas e instituciones del conocimiento en más de 200 proyectos.

QUÉ PUEDEN HACER LAS EMPRESASPara Raworth, el diseño de las empresas del siglo XXI tiene que generar valor social, ambiental y cultural y compartir y beneficiar la creación conjunta y devolver al planeta del que dependemos. Para esto, hay dos principios que se debe implementar en el diseño corporativo del siglo XXI: ser regenerativo y redistributivo en el diseño. En pocas palabras, economía circular, cero emisiones de carbono y compartir equitativamente el valor creado entre todos que lo co-crearon.

Fuente: https://blogs.elespectador.com

Más allá del límite

Límite no ha sido cuantificado

EL DONUT EN LA ACTUALIDAD

TECHO ECOLÓGICO

BASE SOCIALEXCESOS

DÉFICIT

cambioclímático

agua alimento

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sforo

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COMERCIO EXTERIORCOMERCIO EXTERIOR

millones, cifra que representó un incremento de 114,75% en relación al 2001. De la misma forma, las importaciones estadounidenses desde Latinoamérica ascendieron a US$ 424.455 millones (+113,69%); respecto al 2001.

Durante los últimos 5 años, el principal proveedor latinoamericano de Estados Unidos ha sido México, con valores que ascienden a US$ 328.869 millones en el 2020.

Por otro lado, analizando solamente a los países de Sudamérica, en el 2020, Brasil se posicionó como el principal proveedor de Estados Unidos, con US$ 24.442 millones, cifra que representó una caída de 23,87% en relación al año 2019. Le siguieron Colombia, con US$ 11.310 millones (-23,09%); Chile, con US$ 10,921

cposada@camaralima.org.pe

DR. CARLOS POSADA UGAZ

Director ejecutivo Instituto de Investigación y Desarrollo de

Comercio Exterior - CCL

EN EL 2020, PERU SUMO US$ 5.929 MILLONES EN EXPORTACIONES A EE.UU., 9,9% MENOS DE LO LOGRADO EN 2019

Estados Unidos y China f i g u r a n c o m o l o s principales destinos para las exportaciones de los

países latinoamericanos. El primero adquiere productos con mayor valor agregado (manufacturados); mientras que el segundo destino compra, en su mayor parte, materias primas.

LATINOAMÉRICA Y ESTADOS UNIDOS El comercio bi latera l entre Latinoamérica y Estados Unidos ha aumentado en las últimas dos décadas, pues en el 2020 las exportaciones de dicho país sumaron US$ 341.168

UNA MIRADA AL COMERCIO ENTRE LATINOAMÉRICA Y ESTADOS UNIDOS Y CHINA

En los últimos 20 anos, las exportaciones de la región hacia las dos potencias mundiales han aumentado exponencialmente. No obstante,

aún hay oportunidades para más productos.

GráficoN° 1

Fuente: Trademap Elaboración: IDEXCAM

-

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Mill

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Años

EE.UU. Exporta hacia LATAM EE.UU. Importa desde LATAM

Comercio Bilateral entre Estados Unidos y Latinoamérica.Valor en millones de US$

millones (-2,06%); Ecuador, con US$ 6.384 millones (-13,19%); y Perú, con US$ 5.929 millones (-8,98%).

Entre los principales productos estadounidenses exportados en el 2020 hacia Latinoamérica se encuentran aceites medios y preparaciones de petróleo por el valor de US$ 25.249 millones (-33,96%); aceites ligeros y preparaciones de petróleo, con US$ 17.649 (-30,78%); circuitos electrónicos integrados, como procesadores y controladores, con US$ 9.351 millones (+23,81%); partes y accesorios para laptops, computadoras de escritorio, entre otros, con US$ 7.730 millones (-34,39%); y maíz, US$ 4.788 (+6,67%).

Asimismo, los principales productos exportados desde América Latina hacia Estados Unidos durante el 2020 fueron: unidades de proceso digitales para equipos de cómputo por el precio de US$ 23.848 millones (-5,52%); aceites crudos de petróleo, por US$ 18.757 millones (-37,65%); automóviles de turismo, por US$ 18.691 millones (-18,66%); vehículos para el transporte de mercancías, por US$ 14.250 millones (-16,10%); y aparatos receptores para televisor a color, por US$ 9.684 millones (+10,32%).

Julio 5, 2021 - LA CÁMARA | | LA CÁMARA - Julio 5, 202110 11

COMERCIO EXTERIORCOMERCIO EXTERIOR

En tanto, las oportunidades hacia el mercado chino comprenden los cátodos de cobre refinado (US$ 6.641 millones); y cerezas frescas (US$ 1.128 millones).

Por otro lado, en el mercado estadounidense existe potencial para el café sin tostar ni descafeinar colombiano, del cual se exportó US$ 984 millones en el 2020; seguido de las flores (US$ 1.113 millones); y los plátanos frescos o secos (US$ 29 millones). De la misma manera, en cuanto al mercado chino, existe potencial para el ferroníquel (US$ 270 millones); y plátanos frescos o secos (US$ 8 millones).

Por último, los productos peruanos con potencial exportador hacia el

LATINOAMÉRICA Y CHINAEl comercio bi latera l entre Latinoamérica y China se ha incrementado en las últimas dos décadas, desde su ingreso a la Organización Mundial del Comercio (OMC) en el año 2001.

Durante el 2020, las exportaciones chinas sumaron US$ 149.830 millones, cifra que representó un aumento de 1.737,15% en relación al año 2001. En cuanto a las importaciones de China desde Latinoamérica, estas ascendieron a US$ 164.788 millones (+2.365,09%).

Analizando los principales proveedores sudamericanos de China, se observa que durante los últimos 5 años, Brasil se posicionó como el primer proveedor con valores que ascendieron en el 2020 a US$ 84.084 millones, monto que registró un aumento de 6,16% en relación al 2019. Le siguió Chile, con US$ 28.749 millones (+9,35%); Perú, con US$ 14.148 millones (-7%); Argentina, con US$ 6.805 millones (-7,95%); y Ecuador, con US$ 4.309 millones (+19,52%).

LAS EXPORTACIONES PERUANAS A CHINA SUMARON US$14.148 MILLONES EN 2020, 7% MENOS RESPECTO AL 2019

GráficoN° 3

Fuente: Trademap Elaboración: IDEXCAM

Comercio Bilateral entre China y Latinoamérica.Valor en millones de US$

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Años

China Exporta hacia LATAM China Importa desde LATAM

Importaciones chinas desde los principales proveedores sudamericanos. Valor en millones de US$

Elaboración: IDEXCAMFuente: Trademap

GráficoN° 4

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Años

Brasil Chile Perú Argentina Ecuador

US$ 23.308 millones (-3,88%); aceites crudos de petróleo, por US$ 19.277 millones (-34,97%); y cátodos de cobre refinado, por US$ 9.530 millones (+14,60%).

PRODUCTOS CON OPORTUNIDADES Analizando los datos provistos por el Mapa del Potencial de Exportación, herramienta del ITC, y el Trademap, se identificaron algunos productos sudamericanos con potencial exportador hacia dichos mercados.

Los productos argentinos con potencial exportador hacia Estados Unidos son el vino de uvas frescas, el cual se envió, durante el 2020, US$ 216 millones; seguido de los camarones y langostinos congelados, por US$ 58 millones; y aceites esenciales de limón, por US$ 23 millones.

De otro lado, los productos argentinos con potencial para el mercado chino son las habas de soja, las cuales en el 2020 se exportaron por US$ 1.867 millones; carne deshuesada de bovinos congelada, por US$ 1.587 millones; y aceite de soja en bruto, por US$ 166 millones.

En cuanto a los productos potenciales de Brasil hacia Estados Unidos, se encuentran los aviones y demás aeronaves de peso en vacío mayor a los 15.000 kg, ya que en el 2020 se exportaron US$ 1.033 millones; y café sin tostar ni descafeinar (US$ 929 millones).

Además, los productos potenciales brasileños hacia China serían las habas de soja, cuyo valor de envío ascendió a US$ 20.903 millones; carne deshuesada de bovinos congelada (US$ 4.037 millones) y pasta química de madera semiblanqueada (US$ 2.603 millones).

Sobre los productos potenciales de Chile hacia Estados Unidos se encuentran los cátodos de cobre refinado, que en el 2020 registraron envíos por el valor de US$ 2.410 millones; filetes de pescados como el salmón o la trucha (US$ 1.588 millones); y el vino de uvas frescas (US$ 218 millones).

mercado estadounidense son los arándanos frescos, pues se enviaron US$ 528 millones en el 2020; uvas frescas (US$ 475 millones); espárragos frescos (US$ 265 millones); café sin tostar ni descafeinar (US$ 174 millones); y T-shirt de algodón para hombres o mujeres, por US$ 169 millones. Mientras que, respecto al mercado chino, se encuentran productos como los cátodos de cobre refinado (US$ 1.138 millones en el 2020); la harina de pescado (US$ 906 millones); uvas frescas (US$ 38 millones); y pelo fino cardado de alpaca o llama , por US$ 16 millones.

Existen retos en lo que respecta al ingreso de nuevos productos con mayor valor para dichos mercados, pues en cuanto a Estados Unidos, las empresas latinoamericanas fuera o no relacionadas con México presentan más dificultades para encontrar oportunidades en dicho mercado, posiblemente, ya que no están integradas en las cadenas de valor. De otro lado, en cuanto a China, existen dificultades para superar barreras de ingreso al mercado, ya que la mayoría de las cadenas de fabricación en el mundo se encuentran en Asia.

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AñosBrasil Colombia Chile Ecuador Perú

Importaciones estadounidenses desde los principales proveedores sudamericanos. Valor en millones de US$

Elaboración: IDEXCAMFuente: Trademap

GráficoN° 2

Los productos más exportados desde China a Latinoamérica durante el último año fueron los teléfonos celulares, por US$ 4.697 millones (+0,70%); dispositivos de cristal líquido y otros instrumentos y aparatos de óptica, por US$ 4.288 millones (+16,84%); laptops, por US$ 3.043 millones (+25,75%); artículos de materia textil como mascarillas de protección, por US$ 2.662 millones

(+1.387,83%); y máquinas para la recepción, conversión y transmisión de voz e imágenes, por US$ 2.630 millones (+15,61%).

De igual manera, los principales productos importados por China desde Latinoamérica en el 2020 fueron habas de soja por el valor de US$ 28.483 millones (+3,69%); minerales de hierro, por US$ 27.863 millones (+17,09%); minerales de cobre, por

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ENTREVISTAENTREVISTA

kilómetros de la Línea 2 del Metro de Lima que están casi al 100% concluidas serán entregados en las próximas semanas, ello permitirá las pruebas técnicas correspondientes.

Por eso, se tiene previsto que en setiembre próximo se empiece con la marcha blanca de los trenes en este tramo que comprende las estaciones de Evitamiento, Óvalo Santa Anita, Colectora Industrial, Hermilio Valdizán y Mercado Santa Anita. Asimismo, el montaje y ensamblaje de la máquina tuneladora se encuentra en un 90% de avance y este mes se acelerará la construcción del túnel de la Línea 2.

¿Cuál es el avance del proyecto de construcción de la Nueva Carretera Central?La Nueva Carretera Central es un proyecto muy importante con una inversión de S/ 11.571 millones. Tras un concurso público se eligió a Francia para que brinde la asistencia técnica de esta iniciativa. Esta nueva carretera tendrá 168 kilómetros de longitud, cuatro carriles, 27 puentes, 60 viaductos y 32 túneles, estos últimos tendrán una extensión de más de 30 kilómetros en su totalidad.

A fines de julio dejaremos encaminado el proyecto de construcción de la Nueva Carretera Central a través de un contrato firmado entre el Estado Peruano y el francés. Las empresas acreditadas por Francia están revisando el perfil y elaborando los términos de referencia para hacer el expediente técnico e iniciar el proceso.

aeropuertos regionales del país.

¿En qué fase está la construcción de la Línea 2 del Metro de Lima?Hoy en la Línea 2 tenemos un avance cercado del 40%. Hubo varios inconvenientes vinculados a la liberación de predios y a la entrega de terrenos que tenía que hacer el Estado al concesionario. Ya hemos proporcionado más del 52% de los predios que se tenían comprometidos y estamos avanzando con el faltante. Ahora se tienen 30 frentes de trabajo que están permitiendo acelerar la operación. Los cinco primeros

“NUEVA TORRE DE CONTROL DEL

JORGE CHÁVEZ SERÁ ENTREGADA

EN PRÓXIMOS DÍAS”

A pocas semanas de culminar su gestión, el ministro de Transportes y Comunicaciones, Eduardo González, hace un balance de

los proyectos emblemáticos que dejará al próximo gobierno.

¿Cómo va la ampliación del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez?El aeropuerto Jorge Chávez es una concesión autofinanciada que tiene una inversión comprometida de US$ 1.200 millones. A mayo del 2021 registra un avance del 21,7%. El MTC ya entregó el 100% de los predios liberados y, finalmente, se inició la construcción de las obras obligatorias comprometidas por parte del concesionario.

La torre de control que está 100% culminada será entregada en los próximos días y, adicionalmente a ello, se va iniciar el asfalto de la segunda pista de aterrizaje de 3.500 metros de longitud. Para este tercer trimestre se tienen previsto adjudicar las obras del lado tierra que comprenden el nuevo terminal de pasajeros, además de los trabajos que incluyen infraestructura complementaria, tales como nuevas vías de acceso, plataformas para aeronaves, calles de rodaje y nuevas áreas de servicio y de apoyo logístico, entre otros.

Si bien hay propuestas del concesionario vinculadas a algunas características del terminal, ello finalmente será tratado técnicamente desde nuestro equipo de la Dirección General de Aeronáutica Civil. El contrato señala que la totalidad de la obra será culminada en el 2023 y en ese plazo se va terminar. La única ampliación aprobada es de 92 días por efectos de la pandemia, donde se paralizaron todos los proyectos de inversión.

¿En qué etapa está la construcción del aeropuerto de Chinchero? En Chinchero tenemos un contrato de gobierno a gobierno. Este es un proyecto que tiene un valor superior a los US$ 500 millones y estamos en pleno proceso de ejecución del

Los aeropuertos internacionales siempre tienen que tener uno alterno que funcione en casos de emergencia.

Sin embargo, este aeropuerto, por sus características e ubicación, también puede tener una vida regular y la estaba teniendo con vuelos que iban de Pisco a Cusco y Lima, e incluso en algún momento a Iquitos. También comenzaron a llegar de manera regular vuelos de carga, movimiento importante que comenzó a crecer a partir del 2017, 2018 y para el 2020 había logrado un ritmo importante que, lamentablemente, debido a la pandemia se paralizó.

¿Cómo va la modernización de los aeropuertos regionales?Hemos avanzado con la liberación de predios de manera importante, y eso ha permitido que tengamos inversiones que ya han sido gatilladas y están en pleno proceso de desarrollo en varios aeropuertos regionales. En el aeropuerto de Chiclayo ya se puso en servicio la pista alterna para dar

mantenimiento a la principal. Esta es una inversión muy importante cercana a los S/ 100 millones, que va permitir que tengamos una pista nueva en los próximos meses o a inicios de año.

Además, se está culminando el cerco perimétrico del aeropuerto de Trujillo, que está en pleno proceso de licitación para la intervención en la pista. Lo mismo ocurre en el aeropuerto de Piura.

Ahí tenemos tres aeropuertos muy importantes que se están interviniendo y ya se ha culminado la aprobación de los planes maestros y se está en plena elaboración de los expedientes para intervenir en otros

POR ERIKA LÓPEZ SEVILLAEBLOPEZ@CAMARALIMA.ORG.PE

contrato con la oficina de gestión de proyectos (PMO, por sus siglas en inglés) que ya se revisó y se procedió a licitar, convocar y luego contratar la supervisión y la ejecución del movimiento de tierras.

Este mes llegarán 100 máquinas pesadas de la línea amarilla para avanzar mucho más rápido con el movimiento de tierras y, adicionalmente a ello, se está en pleno proceso de selección de las construcciones del lado aire, que es la pista de aterrizaje; y del lado de tierra, que están vinculadas a la construcción del terminal de pasajeros y las obras secundarias. Estamos seguros que con todos los avances tendremos el Aeropuerto de Chinchero para el 2024.

En el 2016 se inauguró el aeropuerto de Pisco. ¿Qué falta para que funcione?El aeropuerto tiene todas las condiciones para funcionar. Fue diseñado inicialmente como un aeropuerto alterno al de Jorge Chávez.

“EN SETIEMBRE SE INICIARÁ MARCHA BLANCA DE LOS CINCO PRIMEROS KM DE LA LÍNEA 2 DEL METRO DE LIMA”

Julio 5, 2021 - LA CÁMARA | | LA CÁMARA - Julio 5, 2021

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ENTREVISTA

Adicionalmente, con PD World, concesionario del Muelle Sur, suscribimos también una adenda para mejorar las condiciones de operación del puerto.

E l T e r m i n a l P o r t u a r i o Multipropósito de Chancay, con una inversión de US$ 1.200 millones, se convertirá en una de las principales puertas de entrada al Perú y un centro complementario al puerto del Callao con cargas de contenedores. El objetivo será movilizar alrededor de 1,5 millones de contenedores por año. Con este proyecto, Perú apunta a convertirse en el hub de Asia Pacífico del Sur.

¿Cuál es el balance de los principales puertos concesionados?Tenemos concesionado el Terminal Portuario de Salaverry. Aquí el concesionario adelantó obras y culminó las etapas 3 y 4 y ya tienen un avance importante superior al 75%, que va permitir que a fines de este año o principios del 2022 se tengan culminadas las obras comprometidas por parte del concesionario.

En el caso del Terminal Portuario de San Martín, de igual manera, las obras que se tenían comprometidas han culminado al 100% , permitiendo al puerto estar operativo. Ahí tenemos una inversión de más de US$ 182 millones.

Paralelamente hemos venido trabajando en la modernización de los dos puertos del Callao y ahí con APM Terminals, concesionario del Muelle Norte, estamos terminando de discutir una adenda para que ellos puedan mejorar la capacidad del puerto.

Esperemos que esta pueda ser terminada para que el siguiente Gobierno la suscriba.

¿Cómo van los proyectos de telecomunicaciones del MTC?Hemos multiplicado por nueve la ejecución en estos meses en materia de telecomunicaciones. Estamos llegando cerca a los S/ 500 millones, que es una cifra histórica y que ha permitido que todos los proyectos que teníamos de fibra óptica, que se estaban desarrollando hoy, tengan un avance sumamente importante.

A la fecha están funcionando s e i s p r o y e c t o s r e g i o n a l e s en Lambayeque, Ayacucho, Huancavelica, Apurímac, Cusco y Lima. Estos proyectos benefician a 1.019 localidades con el servicio de acceso a internet, dentro de las cuales se encuentran 1.586 instituciones públicas correspondientes a 1.055 centros educativos, 455 centros de salud y 76 comisarías.

Asimismo, estos proyectos regionales de banda ancha incluyen la distribución de tablets, que a la fecha se han entregado 82.400. Con esta iniciativa se busca fortalecer la educación en zonas rurales.

“EN MATERIA DE TELECOMUNICACIONES TENEMOS COMPROMETIDOS CERCA DE S/ 500 MILLONES”

| LA CÁMARA - Julio 5, 2021

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INFORME LEGALINFORME LEGAL

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familiar, por ejemplo.¿Cuáles son los conceptos no computables?.- Para el pago de la gratificación no se consideran las utilidades, las gratificaciones extraordinarias, las asignaciones por movilidad, educación, viáticos y los demás conceptos “no remunerativos”, previstos en el Art. 19 de la Ley de CTS.¿Cuándo se considera que la remuneración es regular?.- Se considera remuneración regular –por tanto computable para la gratificación– aquella percibida “habitualmente” por el trabajador, aun cuando los montos sean variables (que hayan sido percibidos un mínimo de tres meses en el semestre).¿Cuál es la remuneración del comisionista?.- Para el caso de comisionistas y destajeros, el monto de la remuneración para el pago de su gratificación se obtiene con base en promedio de comisiones percibidas en los seis meses anteriores al 15 de julio del 2021.¿La gratificación se paga por mes completo?.- Sí, los trabajadores que hayan laborado durante todo el semestre (enero-junio) perciben un sueldo completo de gratificación. Los que han laborado algunos meses, la gratificación será equivalente a un sexto del sueldo por cada mes laborado. Sin embargo, si en un mes el trabajador tuviera inasistencias injustificadas, por cada inasistencia se descontará un treintavo del sexto a percibir.¿Cuál es el requisito para percibir la gratificación?.- El derecho a percibir este beneficio se obtiene siempre que el trabajador se encuentre efectivamente laborando durante la primera quincena de julio. Excepcionalmente, se considera tiempo efectivamente laborados los siguientes supuestos de suspensión de labores: (i) El descanso vacacional, (ii) la licencia con goce de remuneraciones, (iii) el descanso médico por incapacidad para el trabajo que genera el pago de subsidios, (iv) el descanso por accidente de trabajo que este remunerado o pagado con subsidios y (v) aquellos

Víctor ZaVala

Gerente LegalCámara de Comercio de Lima

vzavala@camaralima.org.pe

conforme a la Ley 31047, tienen derecho a la gratificación equivalente un sueldo completo que perciban.¿Quiénes no tienen derecho a la gratificación?.- Los trabajadores que por convenio con la empresa perciben “Remuneración anual integral”, por cuanto en este caso, la gratificación y la CTS ya están incluidas en la remuneración integral anual acordada con el empleador.

L o s t r a b a j a d o r e s d e microempresas, contratados después de que la microempresa se inscribió en el Remype, no tienen derecho a la gratificación de julio.

Los trabajadores independientes (no sujetos a subordinación laboral con la empresa), no perciben la gratificación por cuanto no son trabajadores de planilla, pues están regulados por el Código Civil-locación de servicios.¿Cuál es la remuneración para el pago de la gratificación?.- La remuneración que haya tenido el trabajador al 30 de junio de 2021. El aumento de sueldos a partir del 1 de julio de 2021, no se toma en cuenta para el pago de la gratificación de julio próximo.¿Qué se entiende como remuneración?.- Para el pago de la gratificación se entiende como remuneración a toda retribución que percibe el trabajador en dinero o en especie, bajo cualquier denominación, percibida de modo regular y siempre que sea de la libre disposición del trabajador. Comprende el sueldo, salario, comisiones, destajo y otros conceptos remunerativos que se pagan regularmente, como la asignación

LOS TRABAJADORES DEL HOGAR TIENEN DERECHO A UNA GRATIFICACION EQUIVALENTE A UN SUELDO

En el presente informe puntualizamos las reglas básicas que deben de tener en cuenta los empleadores

y trabajadores del régimen laboral privado, con derecho a percibir gratificaciones por Fiestas Patrias, cuyo plazo para el pago vencerá el próximo jueves 15 de julio.

Según la Ley de Gratificaciones 27735, el trabajador del régimen laboral general de la actividad privada debe percibir, en julio del 2021, un sueldo íntegro por concepto de gratificaciones, siempre que haya laborado el semestre completo de enero a junio del 2021. Además, percibirá el 9% como bonificación extraordinaria, con lo cual, considerando que dejará de aportar a la ONP/AFP, se beneficiará con un 22% aproximadamente.

Para el caso de trabajadores afiliados a una Empresa Prestadora de Salud (EPS), la bonificación extraordinaria no será el 9% si no el 6,75% del monto de la gratificación.

NORMAS GENERALES A TOMAR EN CUENTA¿Quiénes tienen derecho?.- Los trabajadores subordinados de la actividad privada con contrato indefinido, a plazo fijo y a tiempo parcial; pues, para percibir este beneficio no se requiere que el trabajador haya laborado la jornada mínima de cuatro horas diarias.

Los trabajadores de las pequeñas empresas, contratados después de

REGLAS PARA EL PAGO DE GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIASLas empresas deben pagar el monto por este concepto a más tardar el jueves 15 de julio próximo.

que la empresa se inscribió en el Registro de Micro y Pequeña Empresa (Remype), percibirán medio sueldo de gratificación conforme a la Ley MYPE-TUO DS 013-2013-PRODUCE.

Asimismo, tienen derecho a medio sueldo de gratificación los trabajadores de la microempresa, que hayan sido contratados antes que la microempresa se inscriba en el Remype.

Los trabajadores comprendidos en el Régimen Laboral Agrario - Ley 31110 tendrán derecho a percibir las gratificaciones por Fiestas Patrias, siempre que, dentro de los cinco días de haber iniciado la relación laboral, hayan comunicado a sus empleadores que sus gratificaciones semestrales serán percibidas en la misma oportunidad que se paga a los trabajadores del régimen laboral común, y no conjuntamente con su remuneración diaria.

Los trabajadores del hogar,

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INFORME LEGAL

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ENFOQUE

considerados por ley expresa como laborados para todo efecto legal.¿Cuál es la fecha de pago de la gratificación?.- Debe pagarse hasta el jueves 15 de julio de 2021; ambos conceptos deben de figurar en la planilla electrónica del mes de julio.¿Cuándo se paga la gratificación trunca?.- El derecho a la gratificación trunca se origina al momento del cese del trabajador, siempre que tenga cuando menos un mes completo de servicios. El monto de la gratificación trunca se determina de manera proporcional a los meses calendario laborados en el periodo desde enero 2021 a la fecha de cese. La remuneración computable para el pago de la gratificación trunca es la vigente en el mes inmediato anterior al cese. La gratificación trunca se paga conjuntamente con los beneficios sociales dentro de las 48 horas siguientes de producido el cese.

RECUERDE QUE...- Las gratificaciones se pagan durante

la primera quincena de julio, que vence el jueves 15 de julio de 2021.

- Las gratificaciones se pagan aun cuando los trabajadores laboren menos de cuatro horas diarias.

- Para el pago de la gratificación se toma en cuenta el sueldo vigente al 30 de junio 2021. El aumento a partir de julio, no se toma en cuenta.

- Para percibir la gratificación, el trabajador debe contar, cuando menos, con un mes calendario completo de servicios.

- La gratificación no está afecta al EsSalud, ONP, AFP, salvo al impuesto a la renta de quinta categoría que se le retiene al trabajador.

- Las gratificaciones distintas a las de julio y diciembre, se consideran gratificaciones extraordinarias, en tanto no hayan sido otorgadas por más de dos años consecutivos, sino esporádicamente.

- La multa que puede aplicar la Sunafil por no pagar la gratificación, varía según el régimen laboral de

la empresa. En la microempresa la multa mínima es S/484 y la máxima S/1.980; en la pequeña empresa la multa mínima es S/1.980 y la máxima S/19.800; y en la mediana y gran empresa la multa mínima es S/6.908 y la máxima S/114.928.

CASOS CONCRETOS QUE SE PUEDEN PRESENTARGratificación completa.- Perciben gratificación completa los trabajadores que laboraron durante los seis meses de enero a junio del 2021.Trabajo remoto.- El tiempo laborado bajo la modalidad de trabajo remoto es computable para fines de la gratificación.

Licencia remunerada.- El periodo de licencia remunerada compensable, dispuesta por el DU 029-2020 y modificatorias, debe considerarse como trabajado, sin perjuicio de la posterior compensación, con vacaciones ya adquiridas o futuras, o mediante horas extras convenidas con el empleador.Reducción de remuneraciones.- Para trabajadores que, conforme a la Ley 9462, acordaron con su empleador la reducción de sus remuneraciones, las gratificaciones deben calcularse proporcionalmente, considerando los días y meses laborados con el sueldo anterior y los días y meses laborados con el nuevo sueldo. Cabe advertir que la Ley 9462, que permite acordar la reducción de remuneraciones, dispone que este acuerdo no puede afectar el sueldo mínimo ni los derechos adquiridos por los trabajadores.Suspensión perfecta de labores.- Los meses y días que no se laboraron

por suspensión perfecta de labores, autorizada por el MTPE conforme al DU 038-2020 y modificatorias, no se computan como periodo laborado para percibir las gratificaciones. En todo caso, la gratificación será proporcional, considerando los meses y días trabajados, excluyendo el periodo de la suspensión perfecta de labores.Acuerdos de suspensión temporal del contrato de trabajo.- Con respecto a los empleadores y trabajadores que han acordado suspender temporalmente las labores, con cargo al reingreso posterior del trabajador, es importante precisar que dicho periodo acordado no debe considerarse como trabajado para el pago de la gratificación. En todo caso, la gratificación se calculará proporcionalmente excluyendo el periodo de suspensión de labores establecido por ambas partes.Trabajadores afectados con el COVID-19.- Los días de descanso médico de trabajadores infectados con el COVID-19 se consideran como días trabajados para el pago de la gratificación.Trabajadores que cesaron hasta el 30 de junio.- La gratificación trunca de estos trabajadores debió pagarse conjuntamente con la liquidación de sus beneficios sociales, considerando los meses completos laborados durante el semestre, desde enero 2021 a la fecha de cese.Trabajadores que laboraron menos de cuatro horas diarias.- Los trabajadores que laboraron a tiempo parcial, es decir, menos de cuatro horas diarias, tienen derecho a la gratificación en función de los meses completos laborados durante el semestre; pues la Ley de Gratificaciones no exige el mínimo de cuatro horas diarias para percibir el beneficio.Trabajadores con menos de un mes completo de servicios.- Los trabajadores que al 30 de junio del 2021 tengan menos de un mes completo de servicios, no tienen derecho a percibir la gratificación de julio 2021.

EL TIEMPO DE SUSPENSION PERFECTA DE LABORES NO SE COMPUTA PARA LA GRATIFICACION

Es mandatorio visibilizar la inclusión de esta comunidad, con el propósito de generar un cambio positivo, no solo en las organizaciones, sino en la sociedad.

A pesar de los progresos que se tienen en las organizaciones públicas y privadas por generar la

inclusión de las personas LGBTIQ+, aún esta población se percibe como una de las más discriminadas en el país.

Según la II Encuesta Nacional de Derechos Humanos de la Población LGTB, realizada a 3.312 hombres y mujeres mayores de 18 años, la comunidad LGBTIQ+, si la comparamos con otros grupos vulnerables en el país, se percibe como la más discriminada con un 71%.

Asimismo, los encuestados refirieron que si tuvieran una empresa, cuatro de cada 10 no estarían dispuestos a contratar a una persona transexual; y tres de cada 10 no contratarían a una persona homosexual.

Frente a este escenario, es mandatorio visibilizar la inclusión laboral de la comunidad LGBTIQ+, con el propósito de generar un cambio positivo, no solo en las organizaciones, sino también en la sociedad.

Por ello, para construir con orgullo una mejor sociedad y promover lugares de trabajo inclusivos, comparto las siguientes recomendaciones:

1.-Evaluar las políticas y procedimientos: establecer pautas claras para ser inclusivo, evitar la discriminación y contar con procesos sancionadores si fueran necesarios.

2.-Brindar entrenamiento

LA INCLUSIÓN LABORAL DE LA COMUNIDAD LGBTIQ+

sobre la comunidad: educar es una forma poderosa de sensibilizar y visibilizar la problemática, conociendo por lo que pasaron y pasan las personas LGBTIQ+.

3 . - P r o m o v e r e s p a c i o s seguros: para que las personas de la comunidad puedan relacionarse entre sí y generen networking.

4.-Visibilizar a los aliados y aliadas: ellos/as ayudarán a fomentar la inclusión y potenciarla dentro la organización.

5.-Listar los pronombres: decirlos claramente nos ayudará a no asumir el género de alguien. Con este hábito permitiremos que las personas trans y no binarias se sientan más cómodas para decir los suyos.

6.-Generar procesos de reclutamiento y selección conscientes: para abrir y brindar oportunidades en función a un trabajo colaborativo, sin sesgos ni paradigmas.

7.-Hacer visible el compromiso con la comunidad: tanto a la interna como a la externa de la organización.

Si no se brindan espacios laborales inclusivos y seguros, podrían generarse impactos perjudiciales en la salud, felicidad y productividad de nuestros equipos, así como en la retención y el crecimiento de nuestros talentos. Asimismo, si las personas de la comunidad LGBTIQ+ no se sienten seguros o seguras de poder expresarse libremente, la organización perderá la oportunidad de tener talentos empoderados para dar lo mejor de sí cada día.

Cynthia Sánchez

Directora People & Culture para ManpowerGroup Perú

y Chile

Julio 5, 2021 - LA CÁMARA | | LA CÁMARA - Julio 5, 2021 21

¿El mercado de franquicias será dinámico en estas Fiestas Patrias? Las celebraciones para este 2021 serán especiales porque es el año del Bicentenario del Perú y adicionalmente a ello, nos encontramos en un proceso de vacunación mucho más dinámico, lo que aportará a la progresiva reactivación económica. Así también hay que considerar que las personas tendrán mayor liquidez debido a la liberación de la CTS, gratificaciones y AFP.

Para estas fechas, las franquicias ganadoras serán aquellas que operen al doble del esfuerzo y apliquen nuevas estrategias en esta fase de reactivación y aprovechen el Bing Bang digital del comercio electrónico.

¿Cuáles son las metas del Sector Franquicias de la CCL para este año? Lo primero es consolidar un plan que contemple seguir apoyando a la reactivación económica de las franquicias; y, para ello, estamos trabajando de la mano con la firma Expansión Franquicia, marca dirigida por Guillermo Quintana, la cual brinda capacitaciones acerca de la aplicación de nuevas estrategias y modelos de negocios como Dark Kitchen, negocios delivery, restaurantes virtuales y la comercialización de franquicias a través de ruedas de negocios virtuales.

¿Qué problemas afronta su sector? En la lista figuran el limitado aforo de los locales, cierre de negocios, reducción de consumo interno, así como la disminución del turismo, actividad que ha afectado la oferta gastronómica. Para resolverlo, planteamos darle mayor importancia a los protocolos de bioseguridad donde se permita además el uso de terrazas. Así también establecer una economía abierta para mejorar la rentabilidad de los negocios, digitalización de procesos, fortalecimiento del marketing digital y la implementación de una logística de última milla (delivery).

día; ocasionando que el consumo de los negocios gastronómicos se vea reducido en 50% y, adicionalmente, solo puedan operar con un aforo de 50%. En conclusión, los restaurantes tienen que sobrevivir con el 25% de su facturación, lo que va a generar que más negocios terminen cerrando o quebrando.

En ese sentido podemos decir que las franquicias gastronómicas han sido las más afectadas desde que se inició la pandemia, pues de los 200.000 restaurantes existentes, la mitad ha quebrado.

¿Cuáles deben ser las estrategias comerciales de las marcas para seguir creciendo? En una economía en proceso de reactivación, las marcas están apuntando a una mayor digitalización de procesos, marketing digital y logística de última milla (delivery), así como una relación virtual más cercana con el cliente y la expansión digital de posicionamiento de la marca en la nube.

Por tanto, diría que las franquicias más favorecidas serán aquellas que sigan empleando los medios digitales porque han sabido aprovechar muy bien el boom del comercio electrónico.

No obstante, otros rubros empresariales han tenido que reinventarse, ya que hemos pasado de una economía de mercado a una economía de supervivencia.

Por ejemplo, en el sector gastronómico varias empresas se han reinventado mediante el dark kitchen (cocinas ocultas) debido a la reducción de aforo en sus respectivos locales; así también, han tenido que priorizar la venta por delivery y el pick up (recojo) de pedidos.

“EL 65% DE LAS FRANQUICIAS ESTÁN VINCULADAS AL SECTOR GASTRONOMÍA”

“SECTOR FRANQUICIAS CRECERÍA HASTA 8%

EN EL 2021”El presidente del Sector Franquicias del Gremio de Servicios de la CCL,

Jesús Ochoa, estimó que esta actividad podría recuperarse en los próximos tres anos y llegar a niveles

de crecimiento anual del 20%.

¿Cuál es la actual situación del mercado de franquicias? Antes de la crisis sanitaria de la COVID-19, el sector de franquicias en el país venía creciendo a un ritmo anual del 20% con más de 2.800 locales comerciales y generando más de 30.000 puestos de trabajo. Hoy la pandemia ha ocasionado que el sector solo crezca 4% en el 2020; causando que muchas de estos negocios quiebren o cierren temporalmente sus operaciones. ¿Cuánto crecería el sector durante el 2021? Estimamos que las franquicias podrían crecer entre 6% y 8% por efecto del rebote económico nacional estimado para este 2021. Así también, esperamos que dicho sector se recupere en los próximos tres años con una tasa de expansión anual mayor al 20%.

Con estas proyecciones, ¿es buen momento para invertir en franquicias?Consideramos que sí, porque hay que tener en cuenta que el impacto de la economía y la progresiva reactivación ha generado que los dueños de las marcas reduzcan en 40% el valor del financiamiento de sus franquicias. El costo de inversión de estos negocios oscila en dos niveles; por un lado se tiene la opción de las franquicias low cost (de bajo costo), que fluctúan entre US$ 1.000 a US$ 30.000, y las franquicias de formato regular, que van desde los US$ 30.000 a US$ 350.000, las que en su mayoría son marcas globales e internacionales.

¿Con qué sectores se relaciona más las franquicias? Históricamente, el 65% de las franquicias en el país están vinculadas al sector gastronómico, el mismo que se ha visto seriamente afectado por esta crisis sanitaria con una caída fuerte en su facturación.

Es así que las restricciones establecidas por el Gobierno y el toque de queda impiden a los restaurantes un segundo turno de operación al

POR MARIBEL HUAYHUAS VARGASMHUAYHUAS@CAMARALIMA.ORG.PE

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ENTREVISTAENTREVISTA

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Productos y Servicios de laCámara de Comercio de Lima

La CCL, considerada el gremio de mayor representatividad de nuestro país, cuenta con más de 15.000 empresas asociadas, provenientes de diversos sectores económicos, a las cuales se les brinda un conjunto de variados productos y servicios:

CENTRO DECONVENCIONES

VIRTUAL - CCLC á m a r a d e C o m e rc i o d e L i m a

Centro de Desarrollo de Innovación

Registro Nacional de Protestos y

Moras

Tecnología de la información

Certificados de origen

Empresas Familiares

Publicidad

Centro de Desarrollo Empresarial de

Franquicias

Centro de Comercio Exterior

Servicios Especializados

La legislación lo define como un sistema ordenado de normas, mecanismos y procedimientos de prevención, control y vigilancia dentro de las empresas.

La corrupción constituye un grave problema para los países, produciendo barreras para el desarrollo, generando

pobreza, desigualdad, desconfianza e incertidumbre en la ciudadanía.

Los estragos que genera este fenómeno no solo se presentan al interior de un país. La creciente interconexión entre Estados, empresas y otros actores del sector privado han hecho evidente que los alcances de la corrupción transciendan fronteras, presentándose así el soborno transnacional, el ocultamiento del dinero mal habido en bancos extranjeros y lavado de activos mediante compras trans-territoriales, entre otros.

Es en las situaciones donde prima la incertidumbre, producto de una crisis económica, política, social o de salud, como la que estamos viviendo por la COVID-19, que trajo consigo innumerables cambios organizacionales, de hábitos y también muchos riesgos. Uno de ellos fue el aumento de la corrupción por la flexibilidad de controles y las malas conductas. Afortunadamente, la ética y el compliance señalan el camino que las empresas deben seguir para responder asertivamente en una crisis y así proteger su reputación, inversión y a todos sus colaboradores.

Cada vez más las empresas, como las organizaciones públicas, se están dando cuenta que llevar a cabo actuaciones corruptas es una estrategia poco sostenible y muy costosa a mediano y largo plazo. Los costos legales, penales y pérdidas económicas asociados a este tipo de actividades, a la larga, superan

COMPLIANCE: ESCUDO EMPRESARIAL ANTE LA CORRUPCIÓN

los beneficios que estas organizaciones pueden percibir a corto plazo.

Por este motivo, todas las organizaciones, sea cual sea tu tamaño y tipo, que busquen su desarrollo y crecimiento a largo plazo, se ven obligadas a centrar sus esfuerzos en la erradicación interna de la corrupción, sea cual sea su forma. Ahí es donde el compliance y los Modelos de Prevención se convierten en sus aliados.

¿Qué es el compliance y por qué es importante?Nuestra legislación define al compliance como un “sistema ordenado de normas, mecanismos y procedimientos de prevención, vigilancia y control, implementados voluntariamente por la persona jurídica, destinados a mitigar razonablemente los riesgos de comisión de delitos y a promover la integridad y transparencia en la gestión de las personas jurídicas”.

Nuestro marco regulatorio es cada vez más exigente en las obligaciones que deben cumplir las empresas. Es en ese sentido, que el compliance ayudará a las empresas a identificar todas sus obligaciones a cumplir, identificar los riesgos por su incumplimiento y las posibles sanciones.

Sobre todo ayudará a las empresas a promover una Cultura de Cumplimiento en la institución, entendida como la extensión de la integridad en todas sus actividades y entre todos sus directivos, empleados, colaboradores y partes interesadas; mediante la aplicación de buenas prácticas, el cumplimiento de su código de ética, sus valores corporativos, y el principio de estricto cumplimiento

Yusith Vega Odes

Responsable del Modelo de Prevención y miembro de

la Comisión de Integridad y lucha Contra la Corrupción

de la CCL.

Presidente del Comité de Gestión de Calidad para

promover la Integridad en el INACAL.

normativo de su Modelo de Prevención o su programa de compliance.

¿Qué beneficios trae a mi empresa implementar un programa de compliance?Las empresas cuentan con varios instrumentos de gestión para implantar un programa de compliance que les permita trabajar de manera ordenada y transparente. Para ello cuentan con el Modelo de Prevención detallado en la Ley 30424 – Ley que regula la Responsabilidad Administrativa de las personas jurídicas, ampliaciones y su reglamento. Este modelo unifica el componente del PLAFT (Sistema de Prevención de Lavados de Activos y Financiamiento del Terrorismo) con el componente Anticorrupción que, adicionalmente, considera los delitos de cohecho, colusión y tráfico de influencias.

Además, las empresas cuentan con la norma internacional Antisoborno ISO 37001:2016, la cual facilita una guía para la construcción de un sistema de gestión diseñado para ayudar a las organizaciones a prevenir, detectar y enfrentar al soborno y cumplir con las leyes antisoborno y los compromisos voluntarios aplicables a sus actividades.

Finalmente, se cuenta con la reciente norma ISO 37301:2021 Sistema de Gestión de Cumplimiento, mediante la cual ayuda a la empresa a identificar todas las obligaciones de compliance que la organización tiene obligatoriamente que cumplir, así como aquellos que una organización elige voluntariamente cumplir.

Entre los principales beneficios que trae consigo la implementación de sistemas de compliance en las empresas tenemos:1.- Permite instaurar una cultura de

cumplimiento ético normativo, promoviendo la integridad y transparencia en todas las actividades que realiza.

2.- Ayuda a identificar riegos y posibles consecuencias de incumplimiento.

3.- Ayuda a definir nuevos controles y validar los existentes.

4.- Ayuda a definir responsables de procesos y establecer sus funciones.

5.- Sirve como atenuante de responsabilidad administrativa y penal de la persona jurídica en caso de la comisión de delitos en la empresa.

6.- Sirve como eximente de responsabilidad administrativa y penal de la persona jurídica, en caso de la comisión de delitos en la empresa.

7.- Genera mayor confianza a los socios comerciales o grupos de interés.

8.- Se integra muy bien a la organización de la empresa y con otros sistemas de gestión que tenga implementado o desee implementar.

Tres líneas de defensa de la empresa para una efectiva gestión y control de sus riesgos. Un programa de compliance distingue tres líneas de gestión del riesgo, control y supervisión permanente.

1ra. línea de defensa: Gestión operativa de la persona jurídica.- La conforman las gerencias y jefaturas de cada área operativa y sus empleados. Son el primer frente de guerra con el riesgo, serán las trincheras en esta primera línea de defensa, quienes se responsabilizan de la correcta implantación de los controles o acciones de tratamiento definidas en el modelo de prevención.

2da línea de defensa: Gestión del riesgo y cumplimiento.- Contempla las funciones de supervisión de riesgos, controles y cumplimiento de políticas y procedimientos establecidas por la empresa; abordando los diferentes riesgos transversales a la organización

y específicos de las áreas operativas. El oficial de cumplimiento es el responsable en esta segunda línea de defensa de la persona jurídica, reportando al más alto nivel de la persona jurídica para tomar acciones correctivas o de mejora inmediata sobre el Modelo de Prevención.

3ra línea de defensa: Auditoría Interna.- Proporciona garantía sobre la eficacia y eficiencia de la gestión de riesgos y los controles internos, incluyendo la manera en que las dos primeras líneas de defensa logran sus objetivos. La función de auditoría interna generalmente audita una vez al año, salvo que haya habido cambios sustanciales en la organización; mientras que la labor de supervisión del oficial de cumplimiento es permanente y constante.

Existe una 4ta. Línea de defensa denominada: Auditoria Externa, en la cual se encuentran los reguladores; las autoridades de control con capacidad de supervisión; la administración de justicia, peritos, inspectores; quienes ofrecen garantías sobre el cumplimiento de las leyes y obligaciones específicas. La función de auditoría externa no está bajo el control de la persona jurídica y por ello se considera también dentro de una cuarta línea de defensa. La interacción de la función de la auditoría interna, auditoría externa y de los órganos supervisores mejoran y complementan la labor de aseguramiento de la eficacia del modelo de prevención o programa de cumplimiento.

Con todo lo señalado, concluimos que los Modelos de Prevención o Programas de Cumplimiento facilitan las herramientas necesarias en una institución pública o empresa privada de todo nivel y de diferentes sectores económicos, para desarrollar una nueva cultura de hacer negocios, basada en la integridad y el cumplimiento de su marco normativo.

Si desea mayor información sobre los programas de compliance, escríbanos al e-mail: compliance-ccl@camaralima.org.pe.

“EL COMPLIANCE AYUDA A IDENTIFICAR RIESGOS Y SUS CONSECUENCIAS”

ENFOQUE ENFOQUE

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CONSULTORIO LEGAL

Para consultas, escríbanos a: glegal@camaralima.org.pe o

llámenos al 219 - 1594.

DEVOLUCIÓN VIRTUAL DE PAGOS INDEBIDOS

Mediante la Resolución N° 208-2019/SUNAT, se aprobó la presentación de las solicitudes de devolución de pagos indebidos o pagos en exceso efectuados por los contribuyentes a través de la plataforma virtual de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat). Asimismo, se estableció que, alternativamente, los contribuyentes puedan presentar sus solicitudes de devolución de retenciones y percepciones no aplicadas utilizando el Formulario Virtual 1649 “Solicitud de Devolución”.

Con la finalidad de que el contribuyente pueda solicitar la devolución de pagos indebidos o pagos en exceso, se deberán tener en cuenta los siguientes requisitos: (i) no tener solicitud pendiente por el mismo tributo y periodo; (ii) no haber sido notificado por la Sunat con resolución que declare improcedente o procedente en parte una solicitud por el mismo tributo y periodo y; (iii) en caso de retenciones y percepciones del IGV no aplicadas, debe consignarse como periodo tributario el último vencido a la fecha de presentación de la solicitud, en cuya declaración conste el saldo acumulado de retenciones o percepciones no aplicadas, sin perjuicio de que el monto cuya devolución se solicita sea menor a dicho saldo. Además, se debe haber presentado la declaración jurada mensual del IGV del último periodo vencido a la fecha de presentación de la solicitud, con anterioridad a la presentación de la solicitud de devolución. Estos requisitos serán validados en línea por la Sunat, no admitiéndose las solicitudes que no cumplan estos requisitos.

Una vez concluida con la presentación del formulario Virtual Nº 1649, se generará la constancia de presentación, que contiene los datos de la solicitud y el número de orden asignado por la Sunat, la cual podrá ser impresa por el contribuyente.

Consultas: mraffael@Camaralima.org.pe

MAURICIO RAFFAEL asesor legal - CCl

SI COMPRO UN VEHÍCULO, ¿ES NECESARIO QUE FIRME EL CÓNYUGE?

¿CUANTAS HORAS PUEDE TRABAJAR UN MENOR DE EDAD?

¿CUÁNDO DEBE EFECTUARSE EL DEPÓSITO DE LA CTS?

El artículo 315 del Código Civil indica que no será necesaria la intervención del cónyuge para la adquisición de bienes muebles. Sin embargo, para la venta del vehículo si será necesaria su firma. Si el vendedor está casado o casada, deberá de ir con su pareja a la notaría a realizar la venta del vehículo.

El artículo 56° del Código de los Niños y Adolescentes, señala que la jornada de trabajo de los menores de edad entre los 12 y 14 años no debe de exceder a cuatro horas diarias o 24 horas semanales y para los menores de edad entre los 15 y 17 años no debe de exceder de seis horas diarias o 36 horas semanales.

De acuerdo al artículo 22º del Decreto Supremo Nº 001-97-TR, los depósitos que efectúe el empleador deben realizarse dentro de los primeros quince días naturales de los meses de mayo y noviembre de cada año. Si el último día es inhábil, el depósito de la CTS podrá efectuarse el primer día hábil siguiente.

Josefina ÁngelesSurco

Luciano Guerra Magdalena

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EMPRESAS Y EJECUTIVOS

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LA SEMANA

El área de Capacitación de la Cámara de Comercio de Lima brindó de manera gratuita el webinar SGSST y cómo estar prevenido para una fiscalización de Sunafil 2021, a cargo del ingeniero industrial Luis Alberto Ayma. Durante el evento, se dieron a conocer las principales funciones de Sunafil, así como las infracciones graves en las que suelen caer las empresas. Ayma brindó información sobre la fizcalización laboral en tiempos de pandemia y la estructura del plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo, entre otros temas.

Durante su exposición, Otero recalcó que tener un hábito saludable no solo equivale a tener buen peso, sino a tener buena salud.

Con gran éxito se llevó a cabo el webinar Mejora tu productividad laboral con una alimentación saludable, brindado por el área de Servicio al Asociado de la CCL con la colaboración de Diana Otero, nutricionista de Manzana Verde. El objetivo del taller fue lograr que los asistentes puedan mejorar y adoptar hábitos de alimentación que garanticen mayor bienestar y productividad laboral. Dentro de los temas expuestos se habló sobre qué implica una alimentación saludable y su importancia, cómo se puede iniciar una alimentación saludable y tips para realizarla correctamente.

MEJORA TU PRODUCTIVIDAD LABORAL CON UNA ALIMENTACIÓN SALUDABLE

Ayma precisó que Sunafil a intensificado la supervición a raíz de la pandemia y que se debe cumplir con las normas establecidadas.

El gremio de Indumentaria de la CCL realizó el webinar Analisis de tendencia 2022 para los sectores de joyería, calzado y accesorios. El evento tuvo como ponente a Sandra Mathey García-Rada, investigadora de moda y analista de tendencias, quien durante su exposición dio información a los participante sobre la definición y el análisis de una tendencia, y cómo funcionan las agencias de tendencias. Se analizaron las tendencias de joyería, calzado y accesorios, con el fin de entender cómo y porqué se volvieron tan populares y cómo se pueden aplicar en las colecciones actuales.

ANÁLISIS DE TENDENCIAS 2022: JOYERÍA, CALZADO Y ACCESORIOS

Para saber más sobre los talleres y webinars que brinda el gremio pueden escribir a gremioindumentaria@camamaralima.org.pe

CÓMO ESTAR PREVENIDO PARA UNA FISCALIZACIÓN DE SUNAFIL

Duo Arquitectos Asociados S.A.C. (CCL: 00051993.1) es una organización dedicada a construir los sueños de sus clientes, mediante proyectos altamente rentables y de gran calidad, poniendo a su disposición los servicios de diseño, consultoría, construcción, mantenimiento de infraestructura y servicios generales. “Brindamos las mejores alternativas al momento de diseñar, remodelar o construir su espacio. Además, nuestro equipo de profesionales le brindará asesoramiento durante todo el proceso”, afirmó la empresa.

Manufactura de Metales y Aluminio Record S.A. (CCL: 009129.7) lanzó su renovada web #RecordOnline en el que encontrará todo el portafolio de productos de menaje, como lavaderos y pequeños electrodomésticos, además de recetas, promociones y más. “Con esta plataforma el cliente no solo estará comprando un producto, sino momentos en familia, una alimentación saludable y exper iencias”, señaló la compañía. Para más información ingrese a la página www.record.com.pe.

Innova Team Consulting (CCL: 00053109.7) es un equipo multidisciplinario especializado en buscar de manera integral e innovadora los desafíos que pueden presentarse en una empresa. Brinda asesoría especializada para la implementación y posterior certificación de un Sistema de Gestión de la I+D+i basada en la norma ISO 56002. Además, ofrece consultorías en gobernanza corporativa, sistema de control interno, gestión por procesos y gestión integral de riesgos. Informes en www.innovateam.com.pe.

Arte Integral Perú S.A.C. (CCL: 00037509.1) presenta a Roxana Rivero, quien en su afán por conservar el mundo y los derechos de la mujer, propicia y aplica el reciclaje, empleando diversas piezas de orfebrería y otros objetos antiguos para transformalas en obras de arte modernas y contemporáneos. “En sus nuevas creaciones la artista se atreve a combinar estilos e innova materiales, técnicas y tecnología, que años atrás parecían irreconciliables”, resaltó la empresa.

Biopharma Consultoría & Negocios E.I.R.L.

Biopharma Consultoría & Negocios E.I.R.L. (CCL: 016295.5) brinda servicios de consultoría y comercialización de productos farmacéuticos. “ S o m o s q u í m i c o s farmacéuticos que, mediante la venta de productos de calidad, buscamos una mejora continua de la salud, ofreciendo garantía a través de precios competitivos, contribuyendo así a preservar la salud y elevar la calidad de vida”, refirió la empresa. Informes: 947 814 712 y escribiendo a biopharmacyn@gmail.com.

Axus S.A.C.

Cotton Country S.A.C. (CCL: 00034677.5), empresa del rubro textil-confecciones, anuncia la incorporación de John Patiño como gerente de TI. Esta nueva posición responde a la estrategia de la compañía de implementar los proyectos de investigación realizados y transformarlos en productos digitales. “John es ingeniero de sistemas con más de 15 años de experiencia en empresas y proyectos de desarrollo de software y aplicativos móviles, lo cual nos llena de orgullo y entusiasmo”, manifestó la compañía.

Innova Team Consulting

Manufactura de Metales y Aluminio Record S.A.

Cotton Country S.A.C.

Axus S.A.C. (CCL: 00053083.3) es Axus Advisory Group, empresa especializada en el diseño, implementación y gestión de servicios y soluciones de ciberseguridad en entornos tradicionales de TI, cloud e industriales. La empresa informó que tras ocupar el puesto de Senior Delivery Manager, Alyssa Chumo Ortiz, experta en ciberseguridad, seguridad de la información y continuidad de negocios, fue nombrada líder de la unidad de Negocio de Consultoría. Informes en www.axusadvisorygroup.com.

Duo Arquitectos Asociados S.A.C.

Arte Integral Perú S.A.C.

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ANIVERSARIO DE ASOCIADOSLa Cámara de Comercio expresa su felicitación a las empresas asociadas que cumplen un año más, deseándoles muchos éxitos en su desempeño para alcanzar los objetivos que se han propuesto en bien de la organización, de sus trabajadores y del país.

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BIENVENIDOS NUEVOS ASOCIADOSLa Cámara de Comercio de Lima da la bienvenida a sus nuevos asociados, quienes se han incorporado recientemente, expresándoles su compromiso de apoyarlos en la consolidación de su desarrollo empresarial.

JUNIO 2021

Aa Project E.I.R.L.Acosta Martínez Tomas IsraelAdecco Perú S.A.Adminio E.I.R.L.Agrorum S.A.C.Allauca Luna Marisol JulissaAlvarado Seclen Elsa MercedesAsociación De Promotores De Educación Inicial - PerúAyllu Empresa De Apoyo A Pueblos Artesanos S.A.C.B & J Logistics Perú S.A.C.Barrera Pinedo Marco AntonioBlas Escobar Olga SandyBlindados Perú S.A.C.Brametsa S.A.C.Business Group Success S.A.C.Busisness & Company Ldh S.A.C.Caxacori Studio E.I.R.L.Cea Filtration E.I.R.L.Cemm Consultores S.A.C.Cesar Arroyo Burga S.R.L.Challenger Advanced Training Center S.A.C.Comercializadora De Bienes Y Servicios Walla E.I.R.L.Constructora Y Servicios Generales Trujillo & Narvaez S.A.C.Cooperativa De Ahorro Y Crédito Corporación UniónCorporación Alcarraz Marcoz

S.A.C.Corporación De Expertos Asociados S.A.C.Corporación Geo Extruplast S.A.C.Corporación Mahoma S.A.C.Corporación Peruana De Franquicias Digitales S.A.C.Corporación Sinergigas S.A.C.Coventina S.A.C.Cr-Mecaflu Quality S.A.C.Cruz Vargas Machuca Bertha GiorginaCuya Figueroa Karin ElizabethDme Servicios Generales E.I.R.L.Dp Solutions Company S.A.C.Droguería Favetex S.A.C.Dsp Corp. S.A.C.Duo Cargo Transporte Y Logística S.A.C.Electronic Katherine D & R S.R.L.Eliza Import & Export S.A.C.Escuela Aeronáutica Himalaya Perú S.A.C.Estud. Monroy Abogados Soc. Civil De Resp. LimitadaEstudio Jurídico Muñoz & Asociados S.A.C.Etermar - Engenharia E Construção, S.A. Sucursal En La República Del PerúExpertta Salud S.A.C.Factoria Rey Motor’s S.A.C.Feedback & Feedforward E.I.R.L.

Frionox Service Sociedad S.A.C.Gestores En Maquinaria Industrial S.A.C.Global Group S & R Movil S.A.C.Global Mapping S.A.C.Global Tic Services Perú S.A.C.Gm Horizonte Inversiones Generales S.A.Golden Perú Bus S.A.C.Grupo Contable S.A.C.Grupo Daesmar Contratistas Generales S.A.C.Grupo Jacstecas S.A.C.Grupo Sanna Clean S.A.C.Huapaya Morales Milagros De Los ÁngelesIam & Trading S.A.C.Inbior S.A.C.Instituto Peruano De Gestiones Empresariales E.I.R.LInteliarq S.A.C.Intermedica Solutions S.A.C.Inversiones Y Multiservicios Zeice S.A.C.Inversiones, Asesorías Y Consultorías Agata Perú S.A.C.Investcorpcapital Perú S.A.C.Iqvia Rds Perú S.R.L.Izaga Espinoza Antero JesúsJadalc S.A.C.La Madrid Ascacivar Carla Teodelinda AngélicaLg Global Servicios Generales S.A.C.

López Ramos Jorge EduardoM & O Consultoría & Capacitación Alimentaria S.A.C.Mariaranda S.A.C.Maviferth S.A.C.Maxi Bigbag S.A.C.Medic Line Lab S.R.L.Medical Prevent Dav S.A.C.Meza León Ever AristótelesMi Sitio Company S.A.C.Mitor Ingenieros S.A.My Latin Capital Corp. S.A.C.Nicol’o S.A.C.Pacheco Ramos Víctor EdsonPeralta Saravia RosendoPeruvian O.M.A. S.A.Productos Para La Metalurgia S.A.C.Ramírez Mata Lisbeth RocióRasil S.R.L.Recibag R & R S.A.C.Rikra S.A.C.Rodriguez Moreno Luz GuadalupeS & L Formación Profesional Contable S.A.C.Sanalerta S.A.C.Sánchez Huamán Yessie ElizabethServicios Generales Damares E.I.R.L.Servicios Médicos Integrales Famisalud S.A.C.Servicios Profesionales De Higiene Y Saneamiento S.A.C.Servicios Utria S.A.C.

JULIO

MARTES 6

Agronesis Del Perú S.A.C.Cobenco S.A.CCuadra Rodriguez Renzo ArturoErnst & Young Asesores Empresariales S. Civil De R.L. Escuela Superior De Especialización Gerencial S.A.C.Grupo Seiton S.A.C.Lance Grafico S.A.C.Negociaciones Vimer E.I.R.L.Newcapital Securities S.A.C.S.C. Johnson & Son Del Perú S.A.Valdez Vivanco José Omar

MIÉRCOLES 7

Abratech Ingenieros S.A.C.Basf Construction

Chemicals Perú S.A.Biomedical Systems S.A.C.Bipo Market S.A.C.Celer S.A.C.Exportadora Y Comercializadora De Oro Virginia S.A.C.Jauregui Figueroa Carlos HumbertoKuresa S.A.Miryan Rosalva Acevedo MendozaMultimedical Supplies S.A.C.National Enterprice Of Security S.A.Ruete Inmobiliaria E.I.R.LStandard Oil Perú E.I.R.L.

JUEVES 8

Coditrans S.A.C.Corporación Marcppac S.A.C.Distribuidora Continental 6 S.A.Estudio Martinot

Abogados S. Civil De R.L.Innova Electronics S.A.C.Intipa Foods S.A.C.Minera Constr. Y Transp. La Libertad S.R.L.Químicos Asociados S.R.Ltda.Rcp Laboratorios E.I.R.L.Rym Fumymser S.R.L.Transvias Logística S.A.C.Zonda Advanced S.A.C.

VIERNES 9

Boxer Security S.A.Campos Abogados En Infraestructura S.A.C.Cetasa Internacional S.A.Corporación S.J.B. S.A.C.Dobano S.A.C.Facturactiva Del Perú S.A.C.Faminma Contratistas Generales S.A.C.Grupo Panamundo S.A.C.Icovam Proyectos Y

Consultoría S.A.C.Izaga Espinoza Antero JesúsLaboratorio Textiles Los Rosales S.A.C.Mapalsa S.A.C.Maquinado De Maderas Diana S.A. De C.V. Sucursal Del Perú

SÁBADO 10

Alkor Courier S.A.C.Bags Store S.A.C.Dat & Net Del Perú S.A.Función Digital Perú S.A.C.Gls Ingeniería Del Agua Para El Desarrollo Sostenible S.A.C.Laboratorios Dentaid Perú S.A.C.Maderera Bozovich S.A.C.Martínez Gonzales Patricia Del PilarNardocci S.A.Philip Morris Perú S.A.

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ANIVERSARIO DE ASOCIADOSLa Cámara de Comercio expresa su felicitación a las empresas asociadas que cumplen un año más, deseándoles muchos éxitos en su desempeño para alcanzar los objetivos que se han propuesto en bien de la organización, de sus trabajadores y del país.

Proyectos Y Soluciones Industriales S.A.C.Secisem Mecanica Industrial E.I.R.L.Visión Gerencial S.A.C.

DOMINGO 11

Aisur Managers S.A.C.Centro De Actualizacion Profesional & Consultoria S.A.C.Centro Especializado De Servicios Corporativos S.A.C.Corporacion Baguetera S.A.C.Corporacion Cruzada Toribio E.I.R.L. Emprender Capital Peru S.A.Estudio Rivera Ore S.Civil.R.L.Future Services & Technology S.A.C .Ips Autopartes S.A.C.Operations And Logistics Consulting S.A.C.Pierola Y Asociados S.Civil R.L.Romisa Cargo Internacional S.A.C.Servicios Y Productos Forestales S.A.C.

LUNES 12

Compañia Quimica Industrial S.R.L.Footen Corporation S.A.C. Grm Herramientas Y

Equipos E.I.R.L.House Elegant E.I.R.L.Inversiones & Servicios Arias S.A.C.L & D Diseños E.I.R.L.Pms Desarrollo Inmobiliario S.A.C.Sager Sociedad Anonima Sucursal PeruServicentro S.R.L.Servicio Courier Logistico M Express S.A.C.Servitech Profesionales S.A.C.Setop Trading Sociedad Anonima Cerrada Ssays Peru S.A.CSupport And Representation Pharma S.A.C.Unicontrol S.A.C.Vaya Peru S.A.C.

MARTES 13

Centro Comercial Plaza Norte S.A.C.Corporación Pesquera Inca S.A.C.Davila Rengifo Roly ArmandoDroguería Líder Del Perú S.A.C.Epson Perú S.A.Global Phoenix Trade S.A.Grupo Ideaxion S.A.C.Hfc Solution S.A.C.Ingenstal S.A.CInversiones Farmacéuticas Kallpa S.A.C.

Logyca Servicios S.A.S.Mega Freight International Perú S.A.C.Mmd América E.I.R.LNeoagrum S.A.C.Tgraphic World S.A.C.Tpv Perú S.A.CXclusiv Clothing Company S.A.C.

MIÉRCOLES 14

Cambio Y Gerencia S.A.C.Centro Comercial Minero Industrial S.R.L.Cooperativa De Producción Y Servicios Especiales De Los Productores De Camélidos Andinos Ltda.Corporación Kiyan S.A.C.Corporación Mery S.R.L.Embajada De FranciaEstructuras Industriales Ega S.A.Go Fintech S.A.C.Hinox Solutions Servicios Integrales E.I.R.L.Obra De San CamiloOutsourcing Contable Y Administrativo S.R.L.Perú Mas S.A.Proyectos Estructurales Eurorack S.A.C.Redsyl S.A.C.Tacza Martínez Elva Edy

JUEVES 15

Atik Corp S.A.C.Barbacci Motors S.A.Cámara De Comercio Peruano NordicaComercializadora De Productos De Ingeniería S.A.C.Compañía Agrícola Cerro Colorado E.I.R.L.Componentes Industriales Del Perú S.A.C.Corporación Del Centro S.A.CCorporación El Golf S.A.Corporación Kandy S.A.C.Despachos Y Servicios Aduaneros S.A.C.Distribuidora Dany S.A.C.Estrella Huayta Ivan MarcialEstudio Rossello S.Civilr.L.Farmakonsuma S.A.Fidenza Disegno S.A.Grey Inversiones S.A.C.Grupo Lambda S.A.CJuan Galindo Slu Suc. Del PerúKoller S.R.L.Manpower Professional Services S.A.Mdn Soluciones Para Eventos S.A.C.Mecánica Energía Telecomunicaciones Y Construcción S.A.C.Negociaciones E Inversiones Vaniyu S.A.C.Pts S.A

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