SECRETARíADE

EDUCAOÓN

.PÚBUCA

OFICIALíA MAYORDIRECCiÓN GENERAL DE PERSONAL

FECHA DE ELABORACiÓN

CÉDULA DE VALUACIÓN DE PUESTOS No. DE PÁGINA

IDEI 4

PROFESIOGRAMA

TRAMO DE CONTROL

FUNCIONES TG ¡GRUPO: SERVICIOSENERALES

- REALIZA RECORRIDOS EN LAS ÁREAS DEL PLANTEL, CON EL OBJETO DE VIGILAR Y REPORTARCUALQUIER ANOMALíA O SITUACiÓN EXTRAORDINARIA.

,-..

RAMA: TRANSPORTETERRESTRE

- MANTIENE COMUNICACiÓN CON TODAS LAS ÁREAS DEL PLANTEL, CON EL OBJETO DE INFORMARA CADA UNA DE ÉSTAS LA SITUACiÓN ACTUAL.

SPECíFICAS

- ELABORA Y PRESENTA A SU JEFE INMEDIATO, LOS INFORMES DIARIOS DE VIGILANCIA, PARTESINFORMATIVAS, REPORTES, INCIDENTES, ETC.

- REALIZA RECORRIDOS RUTINARIOS EN SU ÁREA DE TRABAJO.

- y DEMÁS ACTIVIDADES INHERENTES AL PUESTO.

~ VIGILANTE B CEDULASCB

CODlGO DENOMINACIONDELPUESTO NIVEL

S14003 / VIGILANTE/

01/

CODIGO REPORTA A NIVEL

DIRECTOR Y/O SUBDIRECTOR DE PLANTEL,....-

L JlGO SUPERVISA A NIVEL

scc:: '::;::...¡::¡I]:

OFICIALíA MAYOR

DIRECCiÓN GENERAL DE PERSONALPúOUCA t::HtJ

FECHA DE ELABORACiÓN

CÉDULA DE VALUACIÓN DE PUESTOS DíA MES AÑO No.DEPÁGINA

27 09 04 2 IDEI 4

CODIGO DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL

S14003 VIGILANTE 01

C 1.1 ESCOLARIDAD:ON SECUNDARIA O CARRERA TÉCNICA EQUIVALENTE EN TIEMPO.C

I 1.2 DESTREZA Y HABILIDAD:M?""" DESTREZA Y HABILIDAD EN EL MANEJO DE EQUIPO TíPICO DE OFICINA Y/O MANTENIMIENTO1..

NTO 1.3 CRITERIO E INICIATIVA:

y INSTRUCCIONES FIJAS, SENCILLAS Y RUTINARIAS.

AP 1.4 EXPERIENCIA:TI SIN EXPERIENCIA.TUD

2.1 POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION:

rLA FUNCiÓN QUE DESEMPEÑA ES MEDIANAMENTE IMPORTANTE, SU AUSENCIA NO ES

R RELEVANTE Y ES PRESCINDIBLE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS YA QUE PUEDE SERE SUSTITUIDO INMEDIATAMENTE POR OTRO SERVIDOR PÚBLICO SIN TENER REPERCUSIONESS EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DONDE LABORA.PO 2.2 CADENA DE MANDO:NS PIE DE RAMO Y/O SIN MANDO.AB 2.3 COORDINACION y SUPERVISION:IL NO LA EJERCE.ID 2.4 ECONOMICA:AD NO LA EJERCE.E

2.5 POR RELACIONES:

LAS NORMALES INTERNAS.j .J

,"\ ,/ 1VIGILANTE B (;EDULA(;B

\

R 12.6POR SEGURIDAD DE OTROS:ESP

I

REQUIERE DAR O RECIBIR INSTRUCCIONES DE VIGILANCIA, INSPECCiÓN O SUPERVISiÓN DEO SEGURIDAD A PERSONAS O INSTITUCIONES.NS~

N IAL:ILIDADES

NO REQUIERE.

C.

M.MEDIANA OFERTA

VIGILANTE B CEDULASCB

SI:CRtTAAIADE !!:t]i:OFICIALíA MAYOR

EDUCACIÓN':: DIRECCiÓN GENERAL DE PERSONALPÚBUCA Lf

FECHADEELABORACiÓN

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CODIGO DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL

S14003 VIGILANTE 01

3.1 ESFUERZO MENTAL:ES MíNIMO.FU 3.2 ESFUERZO FISICO:ER ESFUERZO FíSICO ESPORÁDICO QUE NO COMPROMETE LA SALUD DEL TRABAJADOR.Z 3.3 PRESION DE TIEMPO:

9-PUNTUALIDAD EN LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS AL PUESTO, A FIN DE EVITAR GASTOS,PÉRDIDAS O PROBLEMAS DE CONSIDERABLE RECUPERACiÓN.

C 4.1 RIESGO:ON CONDICIONES QUE NO PROPICIAN RIESGOS.D 14.2AMBIENTE:IC FAVORABLE.IO 4.3 HORARIO:NE REQUIERE HORARIO NORMAL, SEGÚN CONDICIONES DE TRABAJO.S

RELACiÓN ESCALAFONARIA y / O CADENA DE MANDO

C~ENA DE MANDO:

DIRECTOR DE PLANTEL

VIGILANTE

OFICIALIA MAYORSUBDIRECTOR DE PLANTEL

DIRECCION GENERALDE PERSONAL

COOROINACION SECTORIAL ENMAfERIA DE REMUNERACIONES

VALIDADO Y REGISTRADO

ELABORO

/./- ---~\

~-~.

CEDULASCB

sEarerMIADE :.]¡

OFICIALíAMAYOREDUCACÓN DIRECCiÓNGENERALDE PERSONAL

PÚBUCA\FECHA DE ELABORACiÓN

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CODIGO DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL

814003 VIGILANTE 01

ESTRUCTURAESCALAFONARIA:

[CÓDIGO) [ NIVEL ) [ DENOMINACiÓN )

[ )[ ) [ DIRECTOR DE PLANTEL )

[ ) [ ) [ SUBDIRECTOR DE PLANTEL )

[ S14003 ) (01

) [ VIGILANTE )

[ ) [ ) [ )

[ ] [ ] I ]