Myriam Carrillo Bautista. Magister en Administración de Empresas.

Claudia Corredor Revilla. Especialista en Docencia Universitaria.

Línea de Investigación de Organizaciones Solidarias. Universidad Cooperativa de Colombia sede Bucaramanga

VI Congreso Rulescoop “Soluciones de la Economía Social y Solidaria a un mundo en Crisis”

Colombia San Gil 7,8y 9 de septiembre

2011

3 millones 145 mil 738 hogares son de mujeres cabeza de familia

19 mil 272 son menores de 18 años

193 mil 979 entre los 18 y 26 años

2 millones 932 mil son mayores de 27

años de edad

Fuente:Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas; DANE

2 millones 158 mil habitantes proyectado a 2011

971 mil hombres 987 mil mujeres

33% mujeres son jefas de hogar (abandonadas, viudas, ausencia parcial del cónyuge

Promover los derechos de estas mujeres para que sean incluidas en el tejido económico, de salud, social, laboral, educativo, financiero y

tecnológico del país.

Programa Monitores Solidarios

Línea de investigación de organizaciones solidarias

Implementar programas de

formación

Fortalecer la cultura de emprendimiento a

través de la asociatividad

Identificar las unidades productivas potenciales para la el

emprendimiento

587 mujeres capacitadas.587 unidades productivas fortalecidas.$530 millones de pesos vendidos en las ferias.Desarrollo de competencias a madres cabeza de familia para generación de ingresos15 Estudiantes y 2 docentes articulados anualmente al programa.Institucionalización del programa como política de la Universidad Cooperativa y entes gubernamentales.Impacto social o institucional: La inserción de procesos investigativos alrededor del programa.Articulación de docencia-investigación y proyección social.Articulación curricular a problemas sociales.Apoyo a población vulnerable de forma institucional.

Ley 1232 de 2008 : Ley Mujer cabeza de familia

Según la constitución política de Colombia:

• ARTICULO  13 : Igualdad de oportunidades para todos

• ARTICULO  40 : participación de la mujer en los niveles decisorios de la Administración Pública

• ARTICULO  43 : Equidad de genero

•OBJETIVO 3 DEL MILENIO PARA EL 2015: Promover la igualdad entre los sexos y el empoderamiento de la mujer

EL ESTADO

se ha orientado con mayor énfasis en la producción, dejando de lado los temas

importantes relacionados con el desarrollo socio-organizativo, desarrollo empresarial y

del mercadeo de productos e insumos.

El reto de dar cumplimiento a los mandatos antes indicados, implica un cambio en el enfoque conceptual, metodológico y operativo de la capacitación informal y laboral. Debe tratarse a la formación de los recursos humanos como una educación a todos los niveles y formas (escolarizadas y no escolarizadas)

1. El programa Mujer cabeza de familia se constituye en una estrategia de generación de ingresos para esta población, generándoles autonomía y posibilidades de mejoramiento económico.

2. Fortalecimiento, alianza Estado – academia y sectores productivos .

3. La cultura de emprendimiento mediante el direccionamiento de los planes de negocio se constituye en un instrumento eficaz que posibilitan avanzar con procesos productivos para las mujeres cabeza de familia.

4. El conocimiento de la oferta institucional nacional, regional y local que soportan los requerimientos de este tipo de iniciativas, propician elementos básicos para que este grupo de mujeres cabeza de familia, cuenten no solo con la Universidad sino además, con el conocimiento y acercamiento a todos las instituciones que apoya este tipo de programas para que pueden con su experiencia acceder a los beneficios que el estado les ofrece.