1

2

ÍNDICE

DEDICATORIA

PRESENTACIÓN

AGRADECIMIENTO

CAPITULO I: GENERALIDADES

1.1 DESCRIPCIÓN DEL SECTOR 09

1.1.1 Ubicación Geográfica 09

1.1.2. ¿Quienes Somos? 10

1.1.3. Análisis del Sector 10

1.1.4. Contribución al PBI 11

1.1.5. Perspectivas de Crecimiento 13

1.1.6. Indicadores Macroeconómicos 14

1.2 DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA 15

1.2.1 Breve Descripción de la Empresa 15

1.2.1.1. Reseña Histórica 15

1.2.1.2. Fundación de la Empresa 16

1.2.1.3. Prospectivas de Crecimiento 16

1.2.1.4. Visión 17

1.2.1.5. Misión 17

1.2.1.6. Pagina Web 17

1.2.2. Organización de la Empresa 17

3

1.2.2.1. Organigrama 17

1.2.2.2. Identificación del Área de Prácticas 18

1.2.2.3. Comentario del Organigrama 18

1.2.2.4. Identificación de la Áreas 18

1.2.3. Descripción del área donde realiza Prácticas 18

1.2.3.1. Descripción del Área 18

1.2.3.2. Relación Clientes 18

1.2.3.3. Relación Proveedores 19

1.2.3.4. Relación Áreas Alternas 20

1.3. Funciones del Administrador 20

1.3.1. Funciones del Departamento del área de Prácticas 20

1.3.1.1 Funciones de Área 20

1.3.1.2. Cargos dentro del Área 21

1.3.1.3. Jefaturas dentro del Área 21

1.3.1.4. Reglamento de Organización y Funciones (ROF) 21

1.3.1.5. Manual de Organización y Funciones (MOF) 21

1.3.1.6. Cuadro para Asignación de Personal (CAP) 26

1.3.2. Perfil Profesional 26

1.3.2.1. Detalle del Perfil Profesional del Área 26

1.3.2.2. Nivel Académico 26

1.3.2.3. Experiencia Laboral 27

1.3.2.4. Capacidades 28

4

1.3.2.5. Especialización 28

1.3.2.6. Habilidades Técnicas 28

1.3.2.7. Habilidades Actitudinarias 29

1.3.2.8. Liderazgo 30

CAPITULO II: PROYECTO Ò TAREA ACADÉMICA

2.1. Título 31

2.1.1. Sub Título 31

2.2. Realidad Problemática 31

2.2.1. Situación Real de la Empresa 31

2.2.2. Listado de Problemas 31

2.2.3. Problemas Internos 32

2.2.4. Problemas Externos 32

2.3. Definición del Problema 32

2.3.1. Descripción del Problema 32

2.3.2. Causas 32

2.3.3. Razones 33

2.3.4. Áreas y Personal Involucrado 33

2.4. Antecedentes 33

2.4.1 Investigaciones Anteriores 33

2.4.2. Experiencias Previas 34

2.4.3. Investigaciones Nacionales 34

2.4.4. Investigaciones Extranjeras 35

5

2.4.5. Empresas Relacionadas 37

2.5. Marco Teórico 37

2.5.1. Investigaciones Científicas 37

2.5.2. Aportes de Especialistas 38

2.5.3. Libros, Manuales, Normativas 39

2.5.4. Informes de Investigación 40

2.5.5. Publicaciones 40

2.6. Objetivos 40

2.6.1. Objetivo General 40

2.6.2. Objetivo Específico 40

2.7. Desarrollo de Casuística 40

2.8. Análisis de Resultado 41

2.8.1. Análisis General 41

2.8.2. Análisis Crítico 41

2.9. Conclusiones 41

2.10. Resultados 42

ANEXOS 43

6

DEDICATORIA

Este trabajo lo dedico a mis padres por

brindarme las bases de mi formación

7

académica para realizar este trabajo con

mucho esfuerzo y dedicación.

PRESENTACIÓN

Señor Decano de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la

“UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES”.

En cumplimiento con las disposiciones y reglamento de Practicas Pre Profesionales I en

nuestra Universidad, presento a vuestra consideración el informe de las Practicas Pre

Profesionales I, realizadas en la empresa MUEBLES OSCANOA E.I.R.L. en el área de

Contabilidad a cargo del CPC: VEGA OCHOA JUAN LUIS con Código de Matricula MAT:

769.

Con la realización de las Practicas Pre Profesionales I, se viene logrando afianzar los

conocimientos teóricos – prácticos que adquiero durante la formación profesional en la

“UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES”, y así ser un profesional competitivo en el

mundo laboral.

8

AGRADECIMIENTO

A la universidad y la plana docente que

intervino en mi formación profesional, a la

Empresa MUEBLES OSCANOA E.I.R.L. por

brindarme la oportunidad de hacer mis

practicas pre profesionales y todas las

9

personas que intervinieron directa e

indirectamente en la realización del presente

informe.

CAPITULO I: GENERALIDADES

1.3 DESCRIPCIÓN DEL SECTOR

1.1.1 Ubicación Geográfica

La empresa MUEBLES OSCANOA E.I.R.L. está ubicado en el departamento de

Junín, provincia de Huancayo y distrito de Huancayo. El domicilio fiscal principal se

encuentra en la dirección Jirón ICA N° 967 – 969 Y 971 y la sucursal en Jirón ICA

NUEVA N° 1621.

PRINCIPAL:

SUCURSAL:

Muebles Oscanoa E.i.r.l. Jr. Ica N° 967,

971 y 971

10

1.1.2. ¿Quiénes Somos?

Somos una empresa con 13 años y líder en el mercado de la ciudad de Huancayo

dedicada al diseño producción y Venta de Muebles para el Hogar, Oficina y afines,

nacimos con el propósito de brindar comodidad a través de nuestros productos de

calidad y a precios accesibles a la ciudadanía.

La amplia gama de productos y acabados para comedor, sala, dormitorio, oficina y

afines le ofrece la posibilidad de personalizar su opción, adaptando los productos a

los gustos y preferencias de cada consumidor.

Nuestra oferta se adapta a las necesidades puntuales de cada cliente, ya que

contamos con la infraestructura y el equipo de diseño idóneo para producir según

los requerimientos de cada cliente.

Nuestra oferta para espacios públicos y hotelería se adapta a los requerimientos de

cada proyecto, participando activamente nuestro equipo de diseño junto con el

cliente, en todo el desarrollo del proyecto.

Finalmente estas características nos permiten posicionarnos en el mercado como

sinónimo de calidad.

1.1.3. Análisis del Sector

El crecimiento de la economía peruana se habría acelerado un 5.2% interanual en

junio 2013 impulsado por los sectores vinculados a la demanda interna. Los

Muebles Oscanoa E.i.r.l. Jr. Ica Nueva

N° 1621 71

11

sectores primarios, en su conjunto, habrían crecido alrededor de 3% mientras que

los sectores no primarios no se habrían expandido cerca de 6%. Los sectores

vinculados a la demanda interna son los que vienen mostrando un mejor resultado

según el Instituto Nacional De Estadística e Informática (INEI)

Analistas estimaron que los sectores comercio y servicios habrían avanzado entre

un 6% y un 7% interanual en junio, ante el sostenido crecimiento del consumo

interno en el país sudamericano. En tanto el sector manufactura se recuperó

ligeramente y avanzo un 2.8%, mayo a la expansión de un 1% de mayo, según

datos oficiales.

Sin embargo el sector de la construcción que ha estado impulsando el crecimiento

local con cifras mensuales de 2 dígitos se habría desacelerado por segundo mes

consecutivo en junio, al haberse expandido entre un 6 y 7%, de acuerdo a las

estimaciones de los analistas.

El sector construcción habría crecido menos que meses anteriores pero sigue

siendo uno de los sectores que está creciendo por encima del promedio, aunque

hay una desaceleración. Es por ello Actualmente el boom es el sector construcción

y directamente toda construcción se relaciona con el sector comercio servicios y

manufactura, toda construcción sea para empresas, oficinas, departamentos, y

vivienda necesita ser amoblada. Es ahí donde encontramos la oportunidad de

negocio.

La ciudad de Huancayo no es ajena al crecimiento económico del país y nuestro

sector que es comercio, servicio e manufactura dependerá del crecimiento local,

regional y nacional.

12

1.1.4. Contribución al PBI

El aporte del sector comercial, servicio y manufacturera al PBI está constituido por

el valor añadido en el proceso de producción al valor de los productos ya existentes

en el sistema económico. El método de la producción, tiene su origen en la cuenta

de producción de las unidades económicas productivas, considerando como unidad

de análisis.

El ministro de economía ha comunicado que el PBI de marzo 2013 solo creció

3.01%, y además explica el análisis empieza con los siguientes gráficos:

13

Aquí vemos la tendencia del PBI, y es preocupante como durante los últimos 12

meses hemos estado en un buen nivel, pero justo el mes de Marzo hay una caída

muy marcada.

Aquí ya se compara el PBI del primer trimestre del 2012 con el 2013 y como se ve el

año pasado llegamos a un 6% trimestral y este año solo a un 4.8%, también se

refleja una caída fuerte.

14

1.1.5. Perspectivas de Crecimiento

Ampliar la infraestructura en 5 niveles para la exhibición de nuestros

productos y de nuestros proveedores.

Incrementar los recursos humanos en un 50% para lograr una mayor

producción.

Financiamiento para la adquisición de maquinaria y equipo de última

generación para la producción de nuestros productos.

Posicionar nuestros productos en el mercado.

1.1.6. Indicadores Macroeconómicos

15

En el segundo trimestre de 2013, el valor agregado bruto de la actividad

manufacturera a precios constantes de 1994 se incrementó en 3,1% en relación al

mismo periodo de 2012. Este resultado se debe principalmente a la mayor

producción de las principales industrias que conforman esta gran actividad de

transformación. Entre las industrias que registraron aumentos en sus niveles de

producción destacan: productos manufacturados diversos (27,9%), industrias

metálicas básicas (15,4%), fabricación de productos minerales no metálicos (9,0%),

industria química (6,2%) y la industria de papel, edición e impresión (5,9%); mientras

que las industrias que presentaron reducción en sus producciones, son la industria

textil y de cuero (5,4%), industria de muebles de madera y metal (1,4%), industria

alimenticia (0, 5%) y la fabricación de productos metálicos (0,5%).

16

Este cuadro demuestra que las proyecciones no son muy reales, fuente del banco

central de reserva del Perú que nos explica que el sector comercial, servicios y

manufacturas aporta al PBI y para tener un buen PBI los sectores vinculados

generan recursos para el estado y al tener buenas reservas el estado podrá hacer

obras públicas para el bienestar de la sociedad peruana.

1.2 DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

1.2.1 BREVE DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

La Empresa “MUEBLES OSCANOA E.I.R.L.”, con numero de RUC.20485966570 y

con domicilio fiscal en Jirón ICA N° 967 – 969 y 971. Huancayo, representado por el

Gerente General Econ. Jorge Luis Oscanoa Salazar, dedicada a la Fabricación y

venta al por mayor y menor de Muebles para el hogar, oficina y afines. Surge con la

idea de negocio a raíz de seguir con el negocio familiar pero con una idea más amplia

de crecimiento y posicionamiento en el mercado de Huancayo.

En el año 2002 se constituye MUEBLES OSCANOA E.I.R.L., Una empresa individual

llevando el nombre por el Apellido De la familia. Surgiendo así la necesidad de

renovar las líneas del mercado y ampliarlas con el fin de abordar clientes con

expectativas y exigencias distintos. En la única dirección Jr. Ica 971 Huancayo para

posteriormente ampliar la infraestructura. Con el crecimiento de la demanda la

empresa manejo el concepto de ampliar su giro de negocio que fue a un principio

compra y venta de muebles a fabricante de muebles para el hogar, oficina y afines,

17

logrando hacer realidad el proyecto de abrir la planta o fabrica en una nueva

infraestructura de la empresa en el año 2008 en la sucursal Jr. Ica Nueva 1621. En la

actualidad las nuevas generaciones han adaptado nuevos diseños acordes a los

cambios en el mercado incorporando mejor maquinaria

Es así que se constituye el 10 de Mayo del 2002, se inscribe a registro públicos el 13

de mayo dl 2002 y finalmente en Sunat dando inicio nuestras actividades el 20 De

Mayo Del 2002.

1.2.1.1. Fundación de la Empresa

MUEBLES OSCANOA E.I.R.L. se fundó el 10 de mayo del 2002, inscribiéndose

en registros públicos el 13 de mayo del 2002 e iniciando sus actividades el 20

de mayo del 2002.

1.2.1.2. Prospectivas de Crecimiento

MUEBLES OSCANOA E.I.R.L. es conducido por un emprendedor con un gran

equipo de colaboradores y la infraestructura ideal, logrando mantener los

estándares de CALIDAD Y SERVICIO en niveles inalcanzables por otras

empresas del ámbito local.

Somos una empresa con prospectivas de crecimiento y ampliación del

mercado, posteriormente nacional. Para lo cual contamos con el recurso

humano calificado en:

ADMINISTRACION: contamos con el liderazgo que amerita y eficiencia de los

profesionales que asesoran a la empresa.

VENTAS: En el área de ventas, contamos con nuestros colaboradores con

vocación de servicio.

PRODUCCION: nuestros colaboradores son capacitados constantemente Todo

esto, con el afán que nuestros clientes reciban el producto final de calidad,

rapidez, puntualidad, y cumpliendo con sus exigencias y expectativas.

MAQUINARIA Y EQUIPO: siempre a la vanguardia con el avance tecnológico

INFRAESTRUTURA: ideal para seguir creciendo como empresa y brindar

comodidad al consumidor final al elegir un producto.

18

1.2.1.3. Visión

Convertirnos en los principales fabricantes y comercializadores de muebles

para el hogar, oficina y afines en la región centro del Perú, ser reconocidos por

nuestra calidad, elegancia e innovación constante de nuestros productos.

Guiados por el espíritu de laborar en equipo, de trabajo en armonía, con

posibilidad de desarrollo para nuestros colaboradores y que genere beneficios

a su familias, a la empresa y al país.

1.2.1.4. Misión

Satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, en el equipamiento de su

hogar, oficina y afines brindándoles calidad, diseños únicos e innovadores a

medida y expectativa de cada cliente.

1.2.1.5. Página Web

La Empresa no cuenta con página Web

1.2.4. Organización de la Empresa

1.2.4.1. Organigrama

GERENCIA GENERAL

ADMINISTRACIÓN

ÁREA

DE VENTAS

ÁREA DE PRODUCCION Y

ALMACEN

ÁREA DE CONTABILIDAD Y

FINANZAS

Realización practicas

19

1.2.4.2. Identificación del Área de Prácticas

Área De Contabilidad y Finanzas

1.2.4.3. Comentario del Organigrama

El organigrama de la empresa se encuentra estructurado de acuerdo a

las áreas existentes pero está sujeta a cambios dado que la empresa

está en crecimiento y las áreas se están incrementando.

1.2.4.4. Identificación de la Áreas

1. Área de contabilidad y finanzas

2. Área de Producción y Almacén

3. Área de ventas

1.2.5. Descripción del área donde realiza Prácticas

1.2.5.1. Descripción del Área

Área de Contabilidad y Finanzas.- En esta área se centraliza todo el

movimiento de la empresa para su respectiva contabilización y ajustes

contables. A la vez está encargada de brindar información confiable y clara

para la toma de decisiones.

1.2.5.2. Relación Clientes

La relación con nuestros clientes hasta ahora es fluida y cordial atendemos

sus quejas, consultas y sugerencias, de esa manera llevamos una buena

relación gracias a la facilidad de comunicación. Logramos la captación de

clientes gracias a las estrategias aplicadas. Contamos con clientes

potenciales gracias a la trabajo de gestión que se realizó a través de medios

publicitarios, y porque nuestros productos poco a poco se ha ido

introduciendo en el mercado, ganado imagen y prestigio, garantizándose por

su calidad. Nuestros clientes eventuales son consumidores finales que se

acercan a la planta directamente por recomendación de los clientes

potenciales ya que en la planta encuentran el producto a un menor precio.

Estos clientes normalmente satisfacen su necesidad de consumo y nos

recomiendas con sus conocidos y familiares que transitoriamente realizan

sus compras directamente en la planta.

20

1.2.5.3. Relación Proveedores

La relación con nuestro proveedores suelen ser muy cordial con mutuo respetó

tanto cumpliendo ellos a tiempo con la entrega de materia prima y mercadería y

nosotros cumpliendo con los pagos puntuales. Nuestros proveedores

potenciales son aquellos que nos proveen la materia prima y nuestra

mercadería. Nuestros proveedores potenciales están satisfecho con nuestra

compra ya que estamos cumpliendo con los pagos en los plazos oportunos.

Trabajamos con estos proveedores porque nos dan facilidad de pago a 30, 60,

90 días según sea el caso ya que la compra a estos es por cantidades

cuantificables, porque cumplen en el plazo oportuno en la entrega de nuestros

productos, nos entregan los insumos en buen estado, sin demora y con una

cordial atención. Nuestros proveedores eventuales son aquellos los que

ITEM RUC RAZON SOCIAL Y/O APELLIDOS Y NOMBRE

01 10443670921 ROJAS LEYVA AVA RITA

02 10120309123 ÑUÑEZ GUTIERREZ MARISOL

03 20152152341 GOBIERNO REGIONAL JUNIN

04 20486056569 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL TAMBO

05 20319127845 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA

06 20345678864 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO

07 10457888733 CASTRO SIERRA JESUS

08 10386655322 QUILCA COSME DELIA

09 10364662278 CASAS LAZO LUSI ENMA

10 10377788922 MEDRANO CUEVA EMERSON

21

hacemos compras de menor cuantía normalmente los pagos son en efectivo,

mayormente estas compras son por útiles de oficina, escritorio, etc.,

cambiamos seguidamente ya que buscamos que los precios no sean elevados

y la compra no es constante.

1.2.5.4. Relación Áreas Alternas

Área de Contabilidad y Finanzas.- todas las áreas están estrechamente

relacionadas con el área de contabilidad y finanzas ya que contabilidad

es el área que consolida el movimiento económico y financiero de la

empresa.

Área de producción y almacén.- Se relaciona con contabilidad al

momento del costeo de productos, compra de insumos y materias primas,

pago a proveedores y el personal.

Área de ventas.- El área de contabilidad calcula las comisiones de

ventas el margen de ganancia de los productos, los créditos otorgados a

ITEM RUC RAZON SOCIAL Y/O APELLIDOS Y NOMBRE

01 20443670921 PARAISO DEL PERU S.A.C.

02 20487325423 MUEBLERIA FAQUISA S.R.L.

03 20331066703 DIMACOF SA.C.

04 20541402587 MADISA S.A.C.

05 20230085138 ARTDECOM S.A.C.

06 20543455181 PIANTO S.R.L.

07 20112273922 MAESTRO PERU SAC

08 10407880779 CRISOSTOMO ROJAS OSCAR

09 10198634269 NAPA DE LA CRUZ JOSE LUIS

10 10524599741 AGUILAR CONTRERAS JUAN

22

los clientes las, liquidaciones de despacho de mercadería en ruta y

horizontal. al momento de hacer el ingreso de dinero a caja con el reporte

de ventas al contado y crédito.

1.3. Funciones del Administrador

1.3.1. Funciones del Departamento del área de Prácticas

1.3.1.1 Funciones de Área

Área De Contabilidad Funciones específica:

Responsable de la supervisión del ordenamiento de los

documentos administrados de ingresos y egresos de la

empresa; manteniendo actualizado los archivos de los

documentos fuentes de Contabilidad (Notas de Créditos,

Notas de Abono, Boletas de Venta, Facturas,

Comprobantes de Pago de Impuestos).

Supervisión de la digitación de los documentos de ingresos

y egresos, como el registro de ventas y compras.

elaboración de los estados financieros.

Proyecta, elabora y analiza las remuneraciones en

concordancia al marco legal laborar.

Llevar el archivo de los libros contables de acuerdo a las

normas vigentes.

Proyectar y calcular correctamente los Tributos: IGV,

Renta, Leyes Sociales, Arbitrios municipales, cuentas de

CTS, AFP y de Alquileres; con anticipación a la fecha de

vencimiento.

Conocimiento del archivo de documentos pendiente de

pago y obligaciones tributarias.

Exigir a la administración del manejo permanente de los

inventarios valorizados y su respectivo archivo y análisis.

Apoyar al subordinado en los Tramites Municipales y en

otras entidades Públicas, relacionando los asuntos de

índole Administrativos de la Empresa.

Verificar el inventario de almacén principal, cruzando la

información con el reporte del Sistema comercial, dicho

23

resultado deberá ser informado a Gerencia de Negocios y

Administración para responsabilizar de los sobrantes y

faltantes si los hubiera.

Cumplir la función que le pudiera asignar la Gerencia de

Negocios y Administración y/o Gerencia General.

Coordinar permanentemente con la Jefatura de

Administración para la realización de cualquier trámite y/o

cambio propuesto por la Administración.

1.3.1.2. Cargos dentro del Área

CONTABILIDAD

Contador General

Asistente De Contabilidad

Auxiliar De Contabilidad

Practicante

1.3.1.3. Jefaturas dentro del Área

Jefatura De Contabilidad

1.3.1.4. Reglamento de Organización y Funciones (ROF)

El Reglamento Interno de trabajo de la Empresa MUEBLES

OSCANOA E.I.R.L. Tiene por finalidad fomentar y mantener la

armonía en las relaciones laborales entre la empresa y sus

trabajadores, basado en el respeto reciproco y en el permanente

interés por el bienestar de quienes lo conforman, así como

asegurar la buena marcha institucional y una prestación eficiente

del empleado.

El Reglamento Interno de Trabajo, consta de (10) capítulos, que

son los siguientes:

Capítulo I : Ingreso a la empresa MUEBLES OSCANOA

E.I.R.L.

Capítulo II : Jornada y horario de trabajo.

24

Capítulo III : Asistencia y permanencia en el trabajo.

Capítulo IV: Permiso y licencias.

Capítulo V : Descanso semanales.

Capítulo VI: Obligaciones y derecho de la empresa.

Capítulo VII: Obligaciones y derecho de los trabajadores.

Capítulo VIII: Armonía entre los trabajadores.

Capitulo IX: Medidas disciplinarias.

Capitulo X : Atención y tramite de asuntos laborales

1.3.1.5. Manual de Organización y Funciones (MOF)

El manual describe las funciones de los puestos de la

organización administrativa y contiene los siguientes puntos:

1) Área al que corresponde.

2) Puesto.

3) Objetivo del puesto.

4) Relaciones de coordinación.

5) Funciones generales.

6) Funciones específicas.

JEFATURA DE CONTABILIDADa. AREA AL QUE CORRESPONDE: Gerencia de Negocios y Administración.

b. PUESTO: Jefatura de Contabilidad.

c. OBJETIVO DEL PUESTO: Mantener la información contable actualizada,

para su utilización por las áreas administrativas y tributarias.

d. RELACIONES DE COORDINACION: Jefatura de Administración,

Contabilidad, Cuentas Corrientes, Controlar, Ventas, Reparto.

e. FUNCIONES GENERALES: Responsable de la información de movimiento

económico, financiero y tributario de la empresa, con asistencia contable,

conociendo los principios y normas contables para la elaboración de los

Estados Financieros y su respectivo análisis.

f. FUNCIONES ESPECIFICAS: Responsable de la supervisión del ordenamiento de los documentos

administrados de ingresos y egresos de la empresa; manteniendo

actualizado los archivos de los documentos fuentes de Contabilidad

(Notas de Créditos, Notas de Abono, Boletas de Venta, Facturas,

Comprobantes de Pago de Impuestos).

25

Supervisión de la digitación de los documentos de ingresos y egresos,

como el registro de ventas y compras. elaboración de los estados

financieros.

Proyecta, elabora y analiza las remuneraciones en concordancia al marco

legal laborar.

Llevar el archivo de los libros contables de acuerdo a las normas

vigentes.

Proyectar y calcular correctamente los Tributos: IGV, Renta, Leyes

Sociales, Arbitrios municipales, cuentas de CTS, AFP y de Alquileres; con

anticipación a la fecha de vencimiento.

Conocimiento del archivo de documentos pendiente de pago y

obligaciones tributarias.

Exigir a la administración del manejo permanente de los inventarios

valorizados y su respectivo archivo y análisis.

Apoyar al subordinado en los Tramites Municipales y en otras entidades

Públicas, relacionando los asuntos de índole Administrativos de la

Empresa.

Verificar el inventario de almacén principal, cruzando la información con el

reporte del Sistema comercial, dicho resultado deberá ser informado a

Gerencia de Negocios y Administración para responsabilizar de los

sobrantes y faltantes si los hubiera.

Cumplir la función que le pudiera asignar la Gerencia de Negocios y

Administración y/o Gerencia General.

Coordinar permanentemente con la Jefatura de Administración para la

realización de cualquier trámite y/o cambio propuesto por la

Administración.

ASISTENTE DE CONTABILIDADa. AREA AL QUE CORRESPONDE: Jefatura de Contabilidad.

b. PUESTO: Asistente de Contabilidad.

c. OBJETIVO DEL PUESTO: Mantener la información contable actualizada,

para su utilización por las áreas administrativas.

d. RELACIONES DE COORDINACION: Jefatura de Administración, Jefatura de

Contabilidad, Cuentas Corrientes, Producción y Ventas.

e. FUNCIONES GENERALES: Recopilar, Registrar y analizar la información

contable para la elaboración de los Estados Financieros.

f. FUNCIONES ESPECIFICAS:

26

Elaboración de registro y control de documentos de ingresos y egresos de

documentos fuentes de Contabilidad.

Elaboración un estado de flujo de efectivo.

Apoyo a los inventarios de almacén.

Elaboración de las planillas y Boletas de Remuneraciones.

Clasificación y archivos de los documentos cancelados.

Elaborar del auxiliar de Bancos y su respectiva conciliación.

Preparar el PDT y pago de las obligaciones tributarias.

Recepción, archivo y control de los formularios de pago de las

obligaciones Tributarias.

Tener actualizado los libros contables, registros contables y auxiliares.

Estado situacional libros y registros contables.

Pagos a la SUNAT.

Legalización de libros.

Apoyo trámites municipales, Registros Públicos al auxiliar contable.

Cualquier otra función que le asigne el contador general.

Control de personal.

Elaborar EE.FF. bancos

Liquidación y pago de impuestos I.R., IGV

Calculo y deposito del CTS.

Cálculos de estimaciones y provisiones de activo.

AUXILIAR DE CONTABILIDAD

a. AREA AL QUE CORRESPONDE: Jefatura de

Contabilidad.

b. PUESTO: Auxiliar de Contabilidad.

c. OBJETIVO DEL PUESTO: Mantener la información

contable actualizada, para su utilización por las áreas administrativas.

d. RELACIONES DE COORDINACION: Jefatura de

Contabilidad, Cuentas Corrientes, Controlar, Facturación, Caja y Tesorería.

e. FUNCIONES GENERALES: Recopilar, verificar, registrar

y archivar información y/o documentos contables para la elaboración de los

Estados Financieros.

f. FUNCIONES ESPECIFICAS:

Desglosar, separar y ordenar gastos, ingresos, egresos, depósitos

provenientes de caja y archivar en sus respectivos archivos.

27

Digitación de las B/V y facturas manuales

Verificación de boletas y facturas de venta, en cuanto a la correlación,

documentos anulados y emitidos y archivarlas ( emisor )

digitación de Factura y boletas de compras y gastos para declaración a

SUNAT; ordenar y archivar dichos documentos.

Apoyo en la liquidación del Impuesto a la renta e IGV.

Apoyo en pago de SUNAT y algunos trámites encargados.

Declarar PDT renta de primera (alquileres) renta de cuarta recibo por

honorarios.

Rellenar el PDT percepciones e imprimir comprobantes de percepción.

Rellenar PDT planilla electrónica. Verificación de montos, y existencias

físicas de las boletas y facturas de venta, las cuales fueron digitadas en el

sistema comercial.

Ordenar y archivar notas de crédito, guías de remisión y comprobantes de

percepción.

Elaboración de contabilidad financiera

Elaboración de:

Registro compras

Registro ventas

Cancelación gasto proveedores y personal.

Control de asistencia al personal en planilla y honorarios.

1.3.1.6. Cuadro para Asignación de Personal (CAP)

ITEM CODIGO CARGO AREA CANTIDAD

01 G-1 GERENTE GENERAL GERENCIA 1

02 ADM-1 ADMINISTRADOR ADMINISTRACION 1

03 CONT – 1 ASESOR CONTABLE CONTABILIDAD 1

04 CONT-A ASISTENTE CONTABLE CONTABILIDAD 1

05 CONT-B AUXILIAR CONTABLE CONTABILIDAD 1

1.3.2. Perfil Profesional

1.3.2.1. Detalle del Perfil Profesional del Área

28

Título Profesional de Contador Público

Amplia experiencia en el sector privado.

Experiencia y capacitación en manejo de recursos humanos.

Conocimientos nivel avanzado de computación e informática.

Conocimientos en contrataciones y adquisiciones con el

estado.

1.3.2.2. Nivel Académico

CONTADOR GENERAL Contador Público Colegiado y Certificado

Magister. En Tributación

Magíster en Finanzas y Formulación de Estados Financieros

Magister de contrataciones y adquisiciones con el estado.

ASISTENTE CONTABLE Bachiller de Contabilidad

Título técnico

AUXILIAR CONTABLE Técnico Contable

1.3.2.3. Experiencia Laboral

CONTADOR GENERAL Experiencia en el puesto mínimo 6 años

Dominio de normas y leyes vigentes que rigen la contabilidad

para una buena asesoría tributaria y financieramente a la

empresa

Manejo del sistema Contables, Pdts office – Excel , Word

Capacidad para interpretar y análisis leyes

Conocimiento en jurisprudencia

ASISTENTE CONTABLE Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo

en el área de registro de asientos contables.

CONOCIMIENTOS EN:

Aritmética simple.

29

Principios de contabilidad.

Procedimientos de oficina.

Procesamiento electrónico de datos.

Teneduría de libros.

Sistemas operativos, hojas de cálculo.

Transcripción de datos.

AUXILIAR CONTABLE Experiencia en el puesto mínimo 1 año

Manejo del sistema office – Excel , Word

Experiencia en liquidación de impuesto.

Habilidad numérica,

1.3.2.4. Capacidades

La Jefatura de Contabilidad es la dependencia rectora del

sistema contable, encargada de establecer de acuerdo a los

Principios y Normas de Contabilidad, los sistemas, métodos y

procedimientos contables para el registro de las transacciones y

operaciones económico-financiero de la Empresa, teniendo en

cuenta los postulados y principios contables y las obligaciones

tributarias a las que está afecta la Empresa, a fin de estructurar

los Estados Financieros, e información estadística resultante del

proceso contable.

Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para

relacionarse.

Conducta responsable, honesta, honrado y pro activo.

1.3.2.5. Especialización

CONTADOR GENERAL

30

Especialización en elaboración de diagnóstico económico y

financiero de los EE.FF.

Organización y manejo del personal

Elaboración de estados proyectados aplicando NIC y NIIFS

Maestría en principios y normas contables e tributarias

ASISTENTE CONTABLE Especialización en software contable

Especialización en liquidación de tributos de impuestos e

liquidación trabajadores

Especialización en normas y principios tributarios

1.3.2.6. Habilidades Técnicas

CONTADOR GENERAL Manejo de software contable

Dominio de PDTs

Dominio de NIC,NIIF

ASISTENTE CONTABLE Excel avanzado

Pdt

T-registro - PLAME

Windows XP-

Office 2013

AUXILIAR CONTABLE manejo de pdts, sistema contable o Excel avanzado.

PRACTICANTE DE CONTABILIDAD

El manejo de máquina calculadora.

En el manejo de microcomputador

Manejo De Excel

1.3.2.7. Habilidades Actitudinarias

31

Manejo informático a nivel de usuario

Conocimiento de los servicios públicos.

Lealtad institucional.

Identifica y propone indicadores de resultados

Gestión por resultados.

Trabajo en equipo.

Orientación al logro

Capacidad autocrítica.

Iniciativa.

Auto organización

Ética Profesional

Eficiencia y Eficacia en su labor en el trabajo

Mantener la reserva de información

1.3.2.8. Liderazgo

32

El CONTADOR que es líder trabaja en equipo para el cumplimiento de

metas de la entidad.

Asimismo debe:

Atender otras funciones de su competencia, por encargo

de la Gerencia de Finanzas y Administración.

Proponer a la Gerencia de Finanzas y Administración los

controles contables internos requeridos por la Empresa para el

resguardo de sus bienes y derechos y velar por su aplicación y

mantenimiento.

Velar por el adecuado cumplimiento de los controles internos

de la Empresa.

CAPITULO II: PROYECTO Ò TAREA ACADÉMICA

33

2.1. Título

“SANEAMIENTO CONTABLE A LOS ESTADOS FINANCIEROS DE MUEBLES OSCANOA E.I.R.L. 2012”

2.1.1. Sub Título

“INFORMACIÓN FÍSICA LEGAL REFLEJADA EN LA INFORMACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS”

2.2. Realidad Problemática

2.2.1. Situación Real de la Empresa

La empresa MUEBLES OSCANOA E.I.R.L. refleja para el año 2012 en sus

Estados Financieros la información de sus Activos, pasivos y patrimonio en

sus cuentas respectivamente datos que vemos en cifras y cuando se

corrobora con la información física de la empresa da como resultado

inconsistencias en las cuentas contables ya mencionados, no reflejan la

situación real de la empresa como por ejemplo las cuentas del activo

precisamente en la cuenta 33 inmueble maquinaria y equipo no se

encuentran registradas todas las propiedades, maquinaria y equipo que la

empresa tiene, en las cuentas del pasivo no reflejan todas las obligaciones

que tiene la empresa con terceros y finalmente el patrimonio no brinda el

equilibrio que debería haber entre la información física con la información

financiera de la empresa.

2.2.2. Listado de Problemas

Cuentas del activo no reflejan información real de la empresa como

las propiedades adquiridas y flujo de dinero no son reales con la

información física

Cuentas del pasivo no reflejan todas las obligaciones de la empresa

frente a terceros y acreedores porque hay prestamos de terceros que

no reflejan en los estados financieros

El inventario físico difiere con la información financiera de la empresa

como el inventario de bienes.

Mala información de los estados financieros por no proporcionar una

información confiable.

34

El inventario físico de existencias real no refleja en las cuentas del

activo de la empresa como por ejemplo las mercaderías.

Dificultad en la oportuna presentación de la información de cambios

en la empresa como adquisiciones que hace la empresa.

Limitada información a las adquisiciones de la empresa de

maquinaria, propiedades, equipos y unidades de transporte.

Inconsistencias en las conciliaciones bancarias por no estar

conforme con la real información de la empresa.

2.2.3. Problemas Internos

Los EE.FF. no reflejan la situación real de la empresa como por ejemplo;

las existencias, inmueble maquinaria y equipo, otros activos y pasivos.

Entrega a destiempo de facturas, notas de crédito y notas de débito al

área de contabilidad por parte de las áreas de producción, ventas y

administración.

Demasiados gastos en la compra de insumos y materia prima y no hay

salida de mercaderías para la venta.

Existe conflictos internos entre el personal por celos laborales acerca de

beneficios laborales.

Falta de elaboración de estados financieros mensuales para un mayor

control del patrimonio y operaciones de la empresa.

2.2.4. Problemas Externos

Ser multados por el ente recaudador (SUNAT) en una Fiscalización o

auditoria hacia la empresa de sus operaciones gravadas con el IGV.

Supervisiones del MTPE y visitas hacia nuestra empresa y entrevista al

personal ya que no todos cuentas con los beneficios laborales de ley.

Falta de Políticas que apoyen a los emprendedores como por ejemplo

ley de REMYPE, SIERRA EXPORTADORA, LEY DE AMAZONIA,

EXONERACIONES, ECT.

Inestabilidad económica en nuestro país.

Poco financiamiento con las entidades financieras por no mostrar

estados financieros confiables y de credibilidad.

2.3. Definición del Problema

35

2.3.1. Descripción del Problema

La información financiera no refleja la situación real de la empresa cuando

se hizo el inventario físico de las propiedades, maquinaria, equipos,

existencias, insumos, materia prima etc. Por el cual estaríamos incurriendo

en infracciones al no informar debidamente y oportunamente los cambios

que la empresa ya que con el transcurrir de los periodos tributarios desde su

creación de la empresa no hubo un correcto control patrimonial. Con

anterioridad no hubo un saneamiento de las irregularidades por falta de

iniciativa y ponerse a derecho.

2.3.2. Causas

Inoportuna información al área de contabilidad de los cambios que hace la

gerencia y las demás áreas de sus adquisiciones, compras, financiamiento,

y demás operaciones

Falta de fiabilidad ante los profesionales de la empresa de parte de los

propietarios y administración.

Mucha reserva de información con el área de contabilidad de parte de la

empresa y sus propietarios por falta de información e ignorar que la

información debe ser oportuna y clara.

2.3.3. Razones

Encubrir y hacer operaciones sin previa información al área de contabilidad

y finanzas para su registro correspondiente en la contabilidad de sus

operaciones.

No se proyectó al crecimiento de la empresa la gerencia y administraciones

que son los que tomas las decisiones.

No he hicieron los estados de flujos proyectados para poder llevar un mayor

control del dinero en efectivo y en bancos.

2.3.4. Áreas y Personal Involucrado

área de administración: gerente general, administrador

área de ventas: cuenta con vendedor 1 y vendedor 2

36

área de contabilidad: contador general, asistente contable, auxiliar

contable

área de producción y almacén: personal, almacenero.

2.4. Antecedentes

2.4.1 Investigaciones Anteriores

Título: “Saneamiento Contable en el Sector Publico”

Autor: C.p.c.c. Marco Antonio Cosme López

Grado de Obtención. Título de Contador Público Colegiado

Año: 2011

Entidad: Ministerio de Economía Y Finanzas.

Resumen: Esta investigación tiene como objetivo regular la obligatoriedad

de las entidades públicas de efectuar las acciones administrativas

necesarias para la revisión, análisis y depuración de la información contable,

de manera que se proceda a las actividades de saneamiento contable que

permitan revelar en los estados financieros la imagen fiel de la situación

económica, financiera y patrimonial, determinando la existencia real de los

bienes, derechos y obligaciones que afectan el patrimonio público,

incorporando, eliminando o castigando los valores de acuerdo a su estado

situacional, permitiendo la presentación razonable de los estados

financieros del sector público.

Link: http://marcoacosmel.blogspot.com/2011/04/saneamiento-contable-en-

el-sector.html

2.4.2. Experiencias Previas

MUEBLES OSCANOA E.I.R.L. empezó a funcionar con un inventario de

bienes no dinerarios y dinerarios relativamente promedio. Con el transcurrir

de los años las transacciones, adquisiciones, préstamos, mejoras, e

incremento de la demanda no fue comunicado oportunamente al área de

contabilidad o al que haga sus veces para su debido registró.

2.4.3. Investigaciones Nacionales

37

Título: “El Principio de causalidad y su incidencia en los estados

financieros de la empresa CORVIUN S.A.C. del Distrito de los Olivos –

2012”

Grado de Obtención: Título profesional de contabilidad

Autor: Velásquez Quiroz Kenyn William

Universidad: Universidad Alas Peruanas

Año: 2012

Resumen: El presente trabajo de investigación pretende describir la

realidad problemática relacionada Con el principio

de causalidad y la relación con los EstadosFinancieros que elabora el dep

artamento de contabilidad de la EmpresaCORVIUN S.A.C. del distrito de l

os Olivos; entendiéndose que Los EstadosFinancieros, comprende el

Estado de Situación financiera, Estado de Resultados Integral, Estado de

Cambios en el Patrimonio, Estado de flujo en efectivo, Estado de Situación

Financiera al 1er. periodo comparativo, y las Notas; que son informes que

utilizan las empresas para reportar la situación económica y financiera y

los cambios que experimenta la misma a una fecha o periodo

determinado. Esta información resulta útil para la toma de decisiones del

propietario.

Link: http://es.scribd.com/doc/98838940/Tesis-William-Causalidad-27-06-

2012

2.4.4. Investigaciones Extranjeras

Título: Contabilidad creativa: ¿Un maquillaje a los estados financieros?"

Grado de Obtención: Bachiller en contabilidad

Autores: Prieto Farias Marcio

Poblete Billouta Carolina

Universidad: Universidad de Chile

Año: 2005

Resumen: La contabilidad creativa consiste en el aprovechamiento

de las posibilidades que las normas contables otorgan para la

38

presentación de la información. Esta expresión, en los últimos

tiempos, ha pasado a formar parte del lenguaje contable y ha traído

grandes consecuencias tanto en ámbito financiero como en el

económico y tributario. La Contabilidad Creativa es un fenómeno que

está en boca de todos y que ha aparecido continuamente en la

prensa por la serie de escándalos financieros que se han hecho

famosos a nivel mundial, como lo son Enron, WorldCom, Parmalat,

entre otros. Respecto de esto, nos preguntamos: la Contabilidad

Creativa ¿es la base de los escándalos financieros tan sonados? o

¿es una mágica herramienta, que legalmente, permite obtener

mejores resultados? Los usuarios de la información y sus

necesidades de información son variados y por lo tanto las formas de

presentación de los estados contables también pueden serlo.

Dependiendo de la empresa, esta información puede adecuarse de

manera que refleje una imagen acorde a lo que los usuarios quieren

ver, no siendo siempre necesariamente la real ni la mejor. Pensar

que la contabilidad creativa es un mero fraude, le quita el ingenio a

quien sabe aprovechar las posibilidades que las mismas normas

contables y criterios generalmente aceptados ofrecen. Aunque su

uso en Chile no ha salido a luz pública, países como España e

Inglaterra hace años que se vienen debatiendo entre la delgada línea

de la “creatividad” y “fraude” que estas prácticas crean, como así

también discusiones de tipo éticas y legales que puede conllevar su

aplicación. El objetivo de este estudio es demostrar que la

contabilidad creativa utilizada en buenos términos y sin escapar de

las normas, resulta ser una herramienta muy útil para las empresas.

De manera contraria, su uso malintencionado se traduce en fraudes

e ilegalidades, con consecuencias nefastas para los involucrados. El

presente trabajo está dividido en tres capítulos, el primero de ellos

trata de las generalidades de la Contabilidad Creativa: ¿Qué es?,

¿Para qué y cómo se hace?, razones de su utilización, entre otros

tópicos. Además se defenderá la postura de que la Contabilidad

Creativa está lejos de ser una práctica poco ética, ilegal o

fraudulenta, sino todo lo contrario, es un instrumento de planificación

que permite mostrar distintos tipos de información dependiendo de

los usuarios de la misma, aprovechando las facilidades que las

propias reglas del juego proporcionan. En el segundo apartado se

39

demuestra el uso de la Contabilidad Creativa como un elemento de

la planificación tributaria, se puede lograr reducir la carga fiscal a

través de desgravaciones y deducciones fiscales aplicando la

normativa vigente. En cuanto a su relación con la planificación

tributaria, ésta permite la aplicación de las normas legales que rigen

la materia de manera de lograr una menor carga tributaria tanto para

las empresas como para los dueños de la misma, sin desmejorar la

presentación de la situación financiera y económica para los mismos

interesados. En la tercera sección, detallaremos y analizaremos

casos reales en los que se ha quedado demostrado el uso

malintencionado del término de Contabilidad Creativa. El primero de

ellos es la empresa Enron, caso emblemático en la historia del

mundo que trajo fatídicas consecuencias para el mundo entero. El

segundo es sobre la empresa Parmalat, analizando sus principales

aspectos y la labor nuevamente cuestionada de los auditores. Una

última sección la constituyen las conclusiones respecto del análisis

efectuado sobre la Contabilidad Creativa, si es legítima o si es un

fraude y la importancia de la ética en la sociedad como medida para

evitar las malversaciones contables. Para finalizar, enumeramos una

serie de aspectos, tanto negativos como positivos, de nuestro

sistema tributario chileno en cuanto a combatir las diversas prácticas

ilegales.

Link: http://www.tesis.uchile.cl/handle/2250/111494

2.4.5. Empresas Relacionadas

Muebles Maldonado es de aquellas que retan la leyes de la naturaleza.

Es una historia de lucha constante, de trabajo, de sufrimiento, alegría,

triunfo; elementos que no pueden dejar de mencionarse cuando se habla

del éxito de esta empresa, que empezó de la nada y hoy es el principal

referente de muebles en el Perú. 

Gladys Rodríguez de Maldonado es la sobreviviente de esta historia. Fue

esposa de Encarnación Maldonado, un hombre que tenía en las manos

el arte de diseñar y construir. Ahora, ella tiene el arte de saber vender,

colocar productos y mover una empresa. Pese a ser ambos de Cañete,

40

se conocieron en Lima como migrantes, se enamoraron, tuvieron dos

hijos y labraron para ellos un futuro prometedor desde los arenales.

Con el tiempo, la empresa se situó como la más importante del rubro

gracias a su innovación y creaciones originales. También el trato

personalizado al cliente así como el uso de la mejor materia prima para

el trabajo. Ubicada en el parque industrial de Villa El Salvador, la tienda

se erige como una leyenda viva, como el vecino más respetado. Hoy,

según nos cuenta Gladys con mucho orgullo, el 90% de la decoración de

los sets de televisión está a cargo de su empresa. Mientras hablamos

recibe la llamada de un productor de un nuevo programa que acaba de

salir al aire. En pocos segundos cierra el trato. Sin embargo, la vida le ha

preparado diversas pruebas. Hace dos años su esposo partió de este

mundo. Su hijo mayor sufrió por esto una crisis nerviosa de diez meses

que mantuvo en vilo a su madre. Él se recuperó pero, por esas razones

que uno nunca comprende, su joven hija falleció hace dos meses

aquejada por una terrible enfermedad. Sin embargo, Gladys, en la hora

más decisiva de su vida, sabe luchar y tener fe, en Dios y en Muebles

Maldonado.

2.5. Marco Teórico

2.5.1. Investigaciones Científicas

Universidad Pompeu FabraFacultad de Derecho

Departamento de Derecho Financiero y TributarioGASTOS CONTABLES Y GASTOS FISCALES EN EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES.Memoria de Tesis Doctoral que presenta Sonia Martín Alba para la

colación del grado de Doctor en Derecho.Programa de Doctorado en Derecho Financiero y Tributario, bienio 1993-95,

Departamento de Hacienda Pública, Economía Política y Derecho

Financiero y Tributario. Universidad de Barcelona.Dirigida por la Dra. Antonia A guilló Agüero, Catedrática de

Derecho Financiero y Tributario de la Universidad Pompeu Fabra

Las razones que justifican el abordar el análisis de los concretos gastos

deducibles en el Impuesto sobre Sociedades en una Memoria de tesis

doctoral se fundamenta tanto en razones científicas, como históricas,

41

coyunturales y de orden social. Científicas porque cuales sean los

conceptos de gasto y partida deducible del Impuesto sobre Sociedades, en

general, y los concretos gastos deducibles en particular, es una cuestión

discutida, aunque escasamente tratada por nuestra doctrina; si bien es

preciso reconocer que dicha discusión ha perdido fuerza con la nueva

regulación del Impuesto, al reducirse las diferencias entre contabilidad y

fiscalidad, que eran más numerosas en la anterior regulación

La polémica surgida en torno al concepto de gasto lo es por su importancia

dentro de la dinámica del Impuesto, al ser fundamental para la

determinación de uno de los elementos esenciales de tributo, la base

imponible, y por el hecho de que pese a esta importancia no ha merecido

por el legislador la atención que esta relevancia indiscutible merecía.

2.5.2. Aportes de Especialistas

PRESENTACIÓN:

EL CONTADOR PUBLICO COLEGIADO WILMER HUARI PEREZ ha

preparado EN ENERO 2013 un curso denominado “Análisis de Gastos

Deducibles 2012: Novedades y aspectos conceptuales – prácticos” en el

que se abordará principalmente la legislación y jurisprudencia referidas a

dicha materia.

La capacitación y debate sobre las deducciones de gastos en el cálculo del

Impuesto a la Renta Empresarial resultan una prioridad para las empresas y

sus asesores dadas las importantes novedades existentes, en especial a

raíz de la abundante jurisprudencia emitida por el Tribunal Fiscal y los

Informes de la SUNAT.

TEMARIO:

Módulo I: Introducción

Técnica económica, principios constitucionales y legislación del

IR empresarial.

Naturaleza y evolución del IR empresarial.

La Contabilidad y el IR empresarial.

Módulo II: Costo o gasto

42

Características y diferencias.

Tipos de costos.

Deducción de costos

2.5.3. Libros, Manuales, Normativas

Ley General de Sociedades Ley Nº 26887.

Artículo 234.-  Requisitos

     La sociedad anónima puede sujetarse al régimen de la sociedad anónima

cerrada cuando tiene no más de veinte accionistas y no tiene acciones

inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores.  No se puede

solicitar la inscripción en dicho registro de las acciones de una sociedad

anónima cerrada

PLAN CONTABLE GENERAL EMPRESARIAL Este PCGE es congruente y se encuentra homogenizado con las NIIF

Oficializadas por el Consejo Normativo de Contabilidad (CNC)3.

Además, toma en consideración los estándares contables de vigencia

Internacional (véase el Anexo II, al final de este PCGE).

En los casos en los que no existe normativa específica sobre ciertos

Temas, tales como fideicomisos, participación de los trabajadores en sus

porciones diferidas, y otros, la parte correspondiente del PCGE se ha

desarrollado sobre la base de la experiencia internacional disponible y en

los conceptos y definiciones contenidas en el Marco Conceptual para la

Preparación y Presentación de Estados Financieros (en adelante, el Marco

Conceptual).

Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)

Establecen los requisitos de reconocimiento, medición, presentación e

información a revelar, respecto de hechos y estimaciones de carácter

económico, los que de forma resumida y estructurada se presentan en los

estados financieros con propósito general. Las NIIF se construyen tomando

en cuenta el Marco Conceptual, que tiene como objetivo facilitar la

43

formulación coherente y lógica de las NIIF, sobre la base de una estructura

teórica única, para resolver los aspectos de tratamiento contable.

Marco Conceptual para la Preparación y Presentación de los Estados Financieros

El objetivo de los estados financieros es suministrar información acerca de

la situación financiera, desempeño y cambios en la situación financiera para

asistir a una amplia gama de usuarios en la toma de decisiones

económicas.

Un juego completo de estados financieros incluye un balance general, un

estado de ganancias y pérdidas, un estado de cambios en el patrimonio

neto, y un estado de flujos de efectivo, así como notas explicativas.

2.5.4. Informes de Investigación

No hubo a la fecha un informe hecho por alguna sociedad auditora a la

empresa MUEBLES OSCANOA E.I.R.L.

2.5.5. Publicaciones

No hubo publicaciones en esta área de la empresa.

2.6. Objetivos

2.6.1. Objetivo General

El objetivo general de este informe es elaborar la herramientas que

permitan sanear, regularizar las inconsistencias y a partir de ahí trabajar

eficientemente para dar un enfoque más integral a la toma de decisiones

financieras de la empresa MUEBLES OSCANOA E.I.R.L.

2.6.2. Objetivo Específico

Diagnosticar las inconsistencias financieras y regularizarlos

oportunamente.

Proponer herramientas para el análisis e interpretación de los estados

financieros.

44

Validación de las herramientas propuestas en la empresa Mueble

Oscanoa E.I.R.L.

2.7. Desarrollo de Casuística.

PRODUCCION

VENTAS

CONTABILIDAD

ADMINISTRACION

GERENCIA GENERAL

DÉFICIT EN LA RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN

45

2.8. Análisis de Resultado

2.8.1. Análisis General

Para poder solucionar algún problema que se pudiera tener en la parte

contable se recurre al contador de la empresa para que nos pueda orientar

la forma de solucionar los inconvenientes, en otros casos excepcionales el

área, recurre al apoyo de un asesor externo. Pero todo se llega a

solucionar porque no debe quedar nada pendiente, se tiene que buscar

formas de solucionar los problemas.

2.8.2. Análisis Crítico

Los resultados deben reflejados obteniendo una buena utilidad para la

empresa pudiendo así cumplir con nuestros, proveedores, personal, y

pago de tributos en el momento oportuno. También se reflejan en la

elaboración de los estados financieros que muestran la situación real de la

empresa para una buena toma de decisiones.

2.9. Conclusiones

La ejecución de este análisis constituye una responsabilidad del más alto

nivel de dirección de la empresa, ya que cada decisión implica una

adecuada fundamentación de las variaciones en la empresa.

La organización de una empresa es fundamental para el buen

funcionamiento y rendimiento de la misma. Así podemos apreciar que el

organigrama nos muestra los niveles jerárquicos en una empresa y tiene la

particularidad de indicar la forma como se integra la empresa.

La existencia de manuales, reglamentos, directivas, normas de trabajo, etc.

Es importante en una empresa, puesto que indica a los trabajadores que

laboran en la empresa, lo que deben hacer o no hacer, en determinadas

situaciones. Así mismo les permite conocer sus obligaciones y derechos,

tanto de la empresa como del trabajador.

Debemos tener en cuenta que el profesional contable, debe elaborar los

estados financieros de la empresa, basados en Normas Internacionales de

Contabilidad (NICs) ,NIFF y otras normas y leyes, reflejando absolutamente

todas sus operaciones económicas reales, totalmente transparentes,

predominando su formación profesional; presentando estos estados

financieros a los usuarios, con hechos reales que reflejen la situación

46

actual de la empresa para una determinada toma de decisiones por parte

de los interesados.

2.10. Resultados

El análisis financiero pone a disposición de la administración los instrumentos

necesarios para verificar continuamente el pulso de la empresa. El análisis

económico financiero comprende dos tipos de trabajos: uno “formal” y el otro

“real”.

En la organización de este proceso debe tenerse en cuenta que el análisis formal

lo realiza el área de contabilidad, con la participación del resto de las áreas

especializadas de la empresa y el análisis real se realiza mediante la

participación de todas las áreas de la empresa. El informe así obtenido se

discute en la junta directiva o gerencia en el cual se enriquece el análisis y se

trazan las acciones estratégicas para el próximo período.

Las tres funciones primarias del área de contabilidad son:

Analizar los datos financieros

Determinar la estructura de activos y pasivos de la empresa

Determinar la estructura del patrimonio

El análisis de razones de los estados financieros de una empresa es de interés

para los administradores gerentes y niveles superiores de estas, para los cuales

el interés primordial radica en el nivel de utilidades actuales y futuras de la

entidad. El contador tiene como función primordial producir y suministrar

información para medir el funcionamiento de la empresa en la forma en que

considera los recursos financieros de la misma.

47

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Página web; http://www.sunat.gob.pe/orientaciontributaria/index.html

Página web; http://www.mef.gob.pe/

Página web; http://www.mintra.gob.pe/

Página web; http://es.wikipedia.org/wiki/Tesis

Página web; http://www.monografias.com/trabajos/tesisgrad.

Página web; http://bibliotecas.universia.edu.pe/tag/tesis

48

RESUMEN

El presente trabajo “SANEAMINETO CONTABLE A LOS ESTDOS FINANCIEROS DE

MUEBLES OSCANOA E.I.R.L.” propone encontrar las estrategias y lineamientos de

acuerdo a ley para sanear las cuentas que conforman los estados financieros de la

empresa priorizando las cuentas del activo, pasivo y patrimonio. Con el fin de alcanzar

un eficiente y clara perspectiva de la empresa.

Finalmente el objetivo es regularizar las inconsistencias y a partir de ahí trabajar

eficientemente para dar un enfoque más integral a la toma de decisiones financieras y

administrativas de la empresa MUEBLES OSCANOA E.I.R.L.