Motivación con Gerardo Molero
-
Upload
royal-brescia-group-by-msc-gerardo-moleroinnovating-for-friendship -
Category
Business
-
view
516 -
download
2
description
Transcript of Motivación con Gerardo Molero
Existe una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica; La voluntad!
Albert Einstein. 1879-1955
www.tamizamigo.comwww.gerardomolero.com
Royal Brescia GroupInnovating for friendship!Dejando huella en tu
corazón!
¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN?Por Gerardo Molero
Fuerza transformadora
Energía
Focus
Realidad Vs ilusión
FamiliaEsposaHijosTrabajoMetasDeudas oCompromisosEtc, etc,etc
Multiplicidad
Zona de confort
Agentes paralizadores
Desenredando nuestros miedos
Conocimiento
Capacidad
Habilidad
Capacidad
Habilidad
Actitud
Elementos de la Motivación
Los 3 pilares del logro
Enfoque: Tener una visión clara y atractiva de lo que quieres.
Herramientas: Mentor, orientación.
Resolución interna de conflictos.
El Instrumento
¿Cómo llegamos aquí?
Instrumento-Capacidad-Habilidad
Instrumento
Capacidad
Habilidad
Grado de Compromiso
Satisfacción Personal
Reconocimiento
La Motivación y su proceso
Fijación de objetivos
Resaltar atributos del objetivo
Dirección y controles
Preparación del terreno
El Proceso Motivacional
Revisión
LOS 2 TIPOS DE CAPACIDAD
Capacidad adquiridaCapacidad natural
Estándares altos
La motivación en el éxito
AcciónAcciónVisiónVisión ProgresoPasiónPasión
Visión
Es crear algo pero con acción; poder verlo materializado
Toda visión sin acción no es más que un sueño!Jim Zumztein Zimand!
Es una pura ilusión!Gerardo Molero
ResultadoEnfócate en superarte a ti mismo y olvida competir contra el resto!
El triángulo de los Estándares
Yo Te
ngo
que !
!!
Acción
DecisiónNivel de exigencia
alto
SI NO
Debe ser divertido
Interacción Motivacional
Percepción Creencias
ConductaValores
Carencias Necesidades
ExpectativasDeseos
ExperienciasCondicionantes
Fuente: MSc. Gerardo J. Molero G
El ciclo del éxito
Potencial
Actitud Resultado
Acción
FocusReflexionarAceptaciónCompromisoPlaneaciónDirecciónEjecuciónEstándaresControlesRevisiónCorrectivos
Sopa motivacional
RECETA. MODO DE PREPARACIÓN
Sopa motivacional
1. Identificar nuestras posibilidades.2.Trazarnos metas medibles y logrables.3.Tolerancia a la frustración.4. Alto grado de compromiso.5. Constancia y perseverancia.6. Expandir los límites de nuestras creencias.7. Versatilidad y adaptabilidad.8. Convertir la disciplina en un hábito.9.Construir rituales.
Ingredientes
Sopa motivacional
10. Prepararnos para emprender.11. No tener miedo a equivocarse12. No ver la desgracia en los demás para sentirnos mejor.13. Reconocer que el dolor es temporal.14. Creatividad e innovación.15. Desarrollar confianza y optimismo.16. Capacidad para ejecutar, liderar y transformar.17. Trabajar nuestros hábitos de pensamiento y de conducta.18. Fortalecer nuestra voluntad.19. Ver la adversidad como un reto y no como una carga.
Taller I
A. Escribe si aplica. ¿Cuál es tu mayor temor en la vida?
B. Escribe si aplica, alguna experiencia profesional negativa reciente.
C. Escribe si aplica, alguna experiencia personal negativa reciente.
D. Escribe si aplica, alguna decepción personal que hayas vivido recientemente.
A. Pregúntate y luego escribe ¿Cuál es mi mayor sueño en la vida?
B. Anota tus 3 más recientes logros personales y profesionales.
C. ¿Para qué cosas te consideras una persona capaz, capacitada? Escribe 3 capacidades.
D. Escribe 3 de tus mayores habilidades.
Taller II
1. Selecciona un área de tu vida la cual te gustaría mejorar y
describe de forma específica cómo esta esa área actualmente.
2. Escribe los rituales que han ocasionado esa condición actual
dentro del área.
3. Escribe tu visión de lo que quieres lograr.
4. Escribe los hábitos que necesitas implementar para conseguir
eso que tanto quieres.
5. ¿Cuál consideras es tu mayor pasión en la vida? Piensa en algo que te guste tanto que en caso de ser un
trabajo podrías ganar poco dinero o casi nada solo para vivir la
experiencia.
Taller III
Dentro del trabajo o proyecto
- Identificar el verdadero tu verdadero propósito.- Identificar tu grado de compromiso con el trabajo o proyecto.- Establece las razones del por qué te encuentras en ese lugar- Importante ser capaz de comprender la importancia de tu función.- Mucho enfoque ; evitar plantearnos metas opuestas.
Dentro del trabajo o proyecto
- Ser consecuentes con los demás y con nosotros mismos.- Recuerda que muchas veces el fracaso es físico. - Practica algún deporte, come bien y descansa lo apropiado.- Aceptar la crítica.- Generación de rituales.- El poder personal reside en la habilidad de tomar acción. - Construir nuestros estándares ,manteniéndolos firmes y en alto.
Todo es difícil hasta que se convierte en fácil.
El éxito es progreso.
El éxito es una sensación de plenitud.
Para que las cosas cambien tendrás que hacer cosas diferentes.
Una cosa es trabajar en algo por necesidad y otra porque en realidad lo deseamos.
Todos nosotros actuamos en consecuencia de lo que creemos.
Algunas realidades
Algunas realidades
-No es lo mismo comer por alimentarnos a poder comer lo que deseamos.
- Podemos controlar lo que hacemos pero no las consecuencias.
- La libertad es lo más importante para crear.
-Todo es mejorable pero en la búsqueda de la situación ideal nos olvidamos de pasar a la acción.
- La situación negativa que vives es una oportunidad para elevar tus estándares
Tener presente
- Acepta el hecho de que no todos aprobarán aquello que dices o planteas.
- Identifica cuál es tu patrón de conducta.
- Identifica cuál es tu patrón emocional.
- Disfrutar de lo que hacemos.
Reflexiones
- Podemos cambiar.- Podemos atrevernos a intentar cosas nuevas.- Podemos prepararnos más y más.- Podemos pensar diferente.- Podemos aprender siempre.- Si algo no te gusta entonces genera un cambio.- Busca un modelo o tutor de quien aprender.- Nos gusta sentir una guía, un apoyo.- Buscamos siempre algo en lo cual creer.-Al igual que la alegría, el éxito es una sensación de bienestar.- Son nuestras acciones lo que nos definen.
www.gerardomolero.com Youtube:gjmg2008
www.tamizamigo.comYoutube:tamizamigo
Muchas gracias.
Éxitos!Tu amigo Gerardo.