Módulo y proyecto de Responsabilidad Social en la Universidad de Talca
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1
Proyecto de Proyecto de Responsabilidad SocialResponsabilidad Social
Equipo Docente PRS
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2
Responsabilidad Social: Concepto
“Es la capacidad y obligación de cada persona, de responder ante la sociedad por acciones u
omisiones. Cuando se ejerce, se traduce en compromiso personal con los demás y se refleja
en la orientación de las actividades individuales y colectivas en un sentido que contribuyan a
generar oportunidades para el desarrollo de las potencialidades y para la satisfacción de
necesidades de todos”.(Navarro, 2006)
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3
“La responsabilidad social se desarrolla y es el resultado de factores biológicos, cognitivos y
ambientales, como la educación, las interacciones personales, la experiencia vital”
(Navarro, 2006).
Responsabilidad Social: Concepto
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4
“La capacidad de responder está dada por los recursos con que cuenta la persona, ya sean de
índole personal, recibidos por la herencia, adquiridos por la educación, por el propio
esfuerzo o puestos a su disposición por terceros. La obligación de responder está dada por
convenios, pactos, contratos, convicciones políticas, morales o religiosas” (Sáez, 2001)
Responsabilidad Social: Concepto
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5
Educación en Valores
La intención última de la educación en valores es ayudar a los niños y jóvenes a aprender a vivir. Requiere considerar los principales ámbitos de la experiencia humana y el aprendizaje ético que supone cada uno de ellos (Puig y otros, 2005):
» Aprender a ser» Aprender a convivir» Aprender a participar» Aprender a habitar en el mundo
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6
PRIMER SEMESTREInstrumental
Desarrollo PersonalFormación Ciudadana
Lenguaje y Comunicación Desarrollo Personal I Sociedad y Cultura I
444
TOTAL 12
SEGUNDO SEMESTRE
Instrumental
Desarrollo PersonalFormación Ciudadana
Construcción del Conocimiento I
Desarrollo Personal Sociedad y Cultura II (
4
44
TOTAL 12
TERCER SEMESTREInstrumental
Desarrollo PersonalFormación Ciudadana
Construcción del Conocimiento II
Comunicación Efectiva Ciencia, tecnología y
Sociedad
444
TOTAL 12
CUARTO SEMESTRE Formación Ciudadana
Ética, valoración y Sociedad Proyecto
Responsabilidad Social
4
4TOTAL 8
PERIODOSAREA DE
FORMACIONMÓDULO
CREDITOS
ECTS
PLAN
CURRICULAR
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7
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8
Contribución del Módulo a la Contribución del Módulo a la FormaciónFormación
Formación ciudadana de los estudiantes como profesionales integrales, con un rol social activo y solidario, que reflexionen y comprendan su ejercicio profesional como una herramienta para aportar a la sociedad de la que forma parte.
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9
Estimula al estudiante para que desarrolle y entrene las actitudes personales e interpersonales críticas implícitas en las competencias de ciudadanía.
Contribución del Módulo a la Contribución del Módulo a la FormaciónFormación
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10
Establecer una relación de
compromiso y aprendizaje mutuo
con un grupo humano
específico.
1. Vincularse con un grupo humano específico en una relación constructiva.
2. Comprometerse progresivamente en el desarrollo de su proyecto solidario.
3. Reconocer los aportes del grupo humano con el que se relaciona, a su proceso de aprendizaje.
4. Valorar la experiencia de servicio solidario, integrándola y reflexionando sobre el propio proceso de formación profesional.
Subcompetencias
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11
Ejercer Responsabilidad
Social mediante la implementación
de un proyecto de servicio solidario.
1. Comprender la responsabilidad social y conducta socialmente responsable del estudiante universitario.
2. Identificar los ámbitos en que se desarrollan las conductas socialmente responsables.
4. Responder a las necesidades detectadas con acciones concretas y específicas, movilizando los recursos personales, disciplinares e institucionales apropiados.
3. Detectar necesidades posibles de ser abordadas en un grupo humano, desde sus competencias de formación profesional para ejercer la responsabilidad social.
Subcompetencias
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12
Aprendizaje Servicio Aprendizaje por Proyectos
a)Aprendizaje Colaborativo
b) Tutorías
c) Trabajo en Terreno .
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13
Trabajo presencial Reflexión y análisis de conceptos, prácticas y
experiencias en RS desde el rol profesional
Trabajo en TerrenoImplementación y
Desarrollo del Proyecto
Evaluación y Reflexión permanente sobre el
quehacer y los comportamientos
socialmente responsables
Estrategia de Enseñanza-AprendizajeAprendizaje por Proyecto
Metodologías de enseñanza-aprendizajeAprendizaje Colaborativo
TutoríasTrabajo en Terreno
Reflexiones Dirigidas individuales y grupales
Anclaje
Conectar los conocimientos y experiencias previas
Énfasis en el componente cognitivo
Apropiación
Nuevos aprendizajes
Énfasis en lo actitudinal y valorico
Producción
Evidencia de logro de las competencias
Integración
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14
Dispositivos de Evaluación
• Diseño Proyecto de Servicio solidario.
• Pauta de Evaluación destinatario.
• Tutoría por Grupos de Aprendizaje Estable GAE
• Portafolio
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Unidades de Aprendizaje
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16
Unidad 1: “Conversando la Responsabilidad Social”
• Identificar su rol como estudiantes socialmente
responsables a partir de las características sociodemográficas de la Región.
• Comprender qué es la Responsabilidad Social y qué se entiende por conductas socialmente responsables.
• Identificar los ámbitos en que se desarrollan las conductas socialmente responsables.
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17
Unidad 2: “Ejerciendo Responsabilidad Social desde nuestra formación disciplinar”
• Vincularse con un grupo humano específico y detectar necesidades.
• Responder a las necesidades detectadas con la ejecución de un proyecto de servicio, movilizando los recursos personales, disciplinares e institucionales apropiados.
• Comprometerse progresivamente con su formación profesional en el desarrollo de su proyecto.
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18
Unidad 3: “Evaluando nuestra experiencia de servicio”
• Reconocer los aportes del grupo humano con el que se relaciona a su proceso de aprendizaje.
• Valorar la experiencia de servicio solidario, integrándola al propio proceso de formación profesional través de la reflexión permanente
• Construir un discurso coherente con las subcompetencias del módulo.
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19
Proyectos por Carrera 2008
Carrera Proyecto Socio Comunitario
Agronomía Huertos Familiares Escuelas, Centro de Discapacitados
Tecnología Médica Alimentación Saludable Escuelas y CAM
Kinesiología Apoyo a Menores y Adultos Mayores
Hogares de menores y CAM
Música Apresto de Coros Escuela
Fonoaudiología Activación Memoria Adultos Mayores CAM
Psicología Convivencia Escolar Escuelas
Forestal Ecología y Medio Ambiente Escuelas
ArquitecturaMaterial audiovisual de Rescate de la Identidad Local Comunidad Colin
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20
Proyectos por Carrera 2008
Contador Publico / Ing. Comercial / Ing. Informática Apoyo Microempresarios
Microempresarios Centro de Emprendimiento, Fondo Esperanza
DerechoAsesoría en Derechos Fundamentales
Escuelas, Microempresarios
Ing. Mecánica/Ing. Mecatrónica Ahorro de Energía
Grupos de Mujeres, Juntas de Vecinos
Ing. Civil Industrial Apoyo Microempresarios Feria Libre Curicó
Ing. Civil en Computación
Reforzamiento Matemáticas SIMCE Liceo Niñas Curicó
Total 1.203 Estudiantes
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21
Tecnología Médica (62 estudiantes)Área Disciplinar: Alimentación saludable y prevención de
enfermedades cardiovasculares
Estudiantes Institución Destinatarios
(355)
21 Escuela Colín 120
10 Escuela Carlos Spano 60
6 Escuela Sargento Rebolledo 35
5 Escuela la Florida 35
5 CAM Santiago Apóstol 25
5 CAM Mercedes Maria 30
5 CAM Nuevo Amanecer 35
5 Junta Vecinos Ricardo I 15
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Evaluación del MóduloEvaluación del Módulo
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Evaluación Estudiantes 2007Evaluación Estudiantes 2007
Instrumentos de evaluación:
• Informe final del módulo• Pauta de Evaluación a los Docentes
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24
Aprendizaje IndividualAprendizaje Individual
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25
Aprendizaje GrupalAprendizaje Grupal
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26
DificultadesDificultades
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27
FacilitadoresFacilitadores
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28
Utilidad del MóduloUtilidad del Módulo
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29
Evaluación Socio Comunitario Evaluación Socio Comunitario 20082008
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30
Evaluación Socio Comunitario
La siguiente información muestra los resultados obtenidos en la evaluación del proyecto de Responsabilidad Social, realizada por 260 socio comunitarios, en las siguientes áreas:
1. Calidad del Trabajo2. Vinculación3. Compromiso
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Calidad del TrabajoResponde en forma oportuna a las solicitudes y contingencias.
Los estudiantes coordinan acciones efectivas para las solución de los problemas detectados.
El servicio entregado por los estudiantes aporta a las solución de problemas reales.
Las actividades realizadas son pertinentes a la realidad del socio comunitario.
74% 17% 4%
71% 20% 6%
65% 22% 8%
69% 17% 7%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Item1
Item2
Item3
Item4
Siempre Generalmente A veces Nunca No responde
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32
Vinculación
91% 3%2%3%
87% 7%3%2%
77% 15% 3%3%
58% 25% 8% 5%
62% 19% 8% 6%
78% 12% 5%3%
70% 14% 6% 5%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Item5
Item6
Item7
Item8
Item9
Item10
Item11
Siempre Generalmente A veces Nunca No responde
Genera espacios de colaboración y confianza con el socio comunitario
Trabaja colaborativamente con su grupo de estudiantes.
Crea y aprovecha oportunidades para el conocimiento mutuo
Detecta las necesidades e intereses de los participantes.
Escucha y acepta opiniones diferentes.
Su presentación personal, lenguaje y modales son adecuados al contexto de trabajo.
Se relaciona respetuosamente con los participantes.
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33
Compromiso
79% 8% 6%
76% 9% 8%
68% 12% 13%
53% 18% 16%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Item12
Item13
Item14
Item15
Siempre Generalmente A veces Nunca No responde
Realiza más actividades de las comprometidas inicialmente
Avisa oportunamente frente a cambios en la programación
Cumple con los acuerdos establecidos
Asiste en forma continua
![Page 34: Módulo y proyecto de Responsabilidad Social en la Universidad de Talca](https://reader035.fdocuments.ec/reader035/viewer/2022081401/55853115d8b42ae70f8b4715/html5/thumbnails/34.jpg)
34
Análisis Cualitativo
Aspectos positivos1.Responsabilidad2.Trabajo en equipo3.Compromiso4.Trabajo Eficiente5.Creatividad6.Vinculación7.Manejo de grupo
Aspectos negativos1.Trabajo
Deficiente2.Ausentismo
Categorización de los comentarios realizados por los socio comunitarios en un apartado de la Pauta de evaluación.
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35
Categorías de comentarios
Compromiso12%
Trabajo deficiente
9%
Vinculación19%
Manejo de grupo10%
Trabajo eficiente17%
Creatividad2%
Ausentismo5%
Responsabilidad16%
Trabajo en equipo10%
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36
Áreas de Mejora Continua
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37
Diseño
• Rúbricas para la establecer el nivel de logro de las competencias.
• Diferenciar las estrategias de enseñanza-aprendizaje del propósito del Modulo
• Validar instrumentos de evaluación.
• Consolidar modelo formativo Utalca en RS
![Page 38: Módulo y proyecto de Responsabilidad Social en la Universidad de Talca](https://reader035.fdocuments.ec/reader035/viewer/2022081401/55853115d8b42ae70f8b4715/html5/thumbnails/38.jpg)
38
Implementación
• Ajustar los tiempos académicos con los tiempos de las Instituciones y grupos humanos.
• Nivelación de expectativas de los destinatarios.
• Levantamiento de necesidades en la comunidad.
![Page 39: Módulo y proyecto de Responsabilidad Social en la Universidad de Talca](https://reader035.fdocuments.ec/reader035/viewer/2022081401/55853115d8b42ae70f8b4715/html5/thumbnails/39.jpg)
39
“El Aprendizaje Servicio es una forma de aprendizaje en el que los estudiantes se
involucran en actividades que atienden necesidades humanas y comunitarias, junto con oportunidades de aprendizaje
estructuradas e intencionalmente diseñadas para promover el aprendizaje
de los estudiantes y su desarrollo. Reflexión y reciprocidad son conceptos
claves del Aprendizaje- Servicio”.Fuente: Jacobi, Barbara et al (1996). Service –Lerarning in Higher Education. Concepts and
Practices, San Francisco, Hossey Bass.
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40
El Aprendizaje Servicio es una metodología pedagógica definida como
“el servicio solidario desarrollado por estudiantes, destinados a cubrir
necesidades reales de una comunidad, planificado institucionalmente en forma integrada con el curriculum, en función
del aprendizaje de los estudiantes”.Fuente: Programa Nacional Escuela y Comunidad (2001) Ministerio de Educación de la Nación.,
Argentina
![Page 41: Módulo y proyecto de Responsabilidad Social en la Universidad de Talca](https://reader035.fdocuments.ec/reader035/viewer/2022081401/55853115d8b42ae70f8b4715/html5/thumbnails/41.jpg)
41
Objetivos de un Módulo con AS
1
Mejorar la calidad de los
aprendizajes, manteniendo
niveles de exigencia
académica
2
Servicio o producto de calidad que signifique un
aporte para la solución de
alguna problemática social real
3
Formación en valores de los
estudiantes presentes en
las actividades del módulo
![Page 42: Módulo y proyecto de Responsabilidad Social en la Universidad de Talca](https://reader035.fdocuments.ec/reader035/viewer/2022081401/55853115d8b42ae70f8b4715/html5/thumbnails/42.jpg)
42
Aspectos Claves de Planificación Aspectos Claves de Planificación
en un Módulo con ASen un Módulo con AS
Evaluación de impacto
Participación protagónica de los estudiantes
Asignar espacios estructuradospara la reflexión
Relación entre objetivos curriculares y objetivos de servicio
Detección de una necesidad social genuina
![Page 43: Módulo y proyecto de Responsabilidad Social en la Universidad de Talca](https://reader035.fdocuments.ec/reader035/viewer/2022081401/55853115d8b42ae70f8b4715/html5/thumbnails/43.jpg)
43
Aprendizaje Colaborativo
• Se refiere a la actividad de pequeños Grupos de Aprendizaje Estable (GAE), estos grupos serán permanentes a lo largo del módulo y trabajarán en forma colaborativa para diseñar, implementar y evaluar el proyecto de servicio solidario. Se pondrá énfasis en la Cooperación y Auto evaluación.
![Page 44: Módulo y proyecto de Responsabilidad Social en la Universidad de Talca](https://reader035.fdocuments.ec/reader035/viewer/2022081401/55853115d8b42ae70f8b4715/html5/thumbnails/44.jpg)
44
Tutorías
Actividad en la que el docente evalúa y entrega retroalimentación a cada grupo de
estudiantes sobre las competencias del módulo, en especial lo referido actitudes, estilo de trabajo y estado de avance de su proyecto. Conjuntamente los estudiantes
evalúan su desempeño e identifican los cambios que deben realizar en el desarrollo
de proyecto, así como los cambios personales producto de la experiencia.
![Page 45: Módulo y proyecto de Responsabilidad Social en la Universidad de Talca](https://reader035.fdocuments.ec/reader035/viewer/2022081401/55853115d8b42ae70f8b4715/html5/thumbnails/45.jpg)
45
Equipo PRS
• Manuel Ardiles R. [email protected]
• Carol Amaro A. [email protected]
• Marcela Lineros C. [email protected]
• Fono 071 -201728