Modulo ciac n° 03 evaluación e informe
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OCTUBRE - 2014
ASESOR MONITOR DE LA UPCH
UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA
PROGRAMA DE SEGUNDA ESPECIALIDAD EN ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO COORDINADORA ACADÉMICA: BLANCA ROSA FRANCO DIAZ ESPECIALISTA ASESOR MONITOR: VIRGINIA ROXANA POMA MEDINA SEMESTRE II – 2014
SUMARIO
Presentación
Testimonio
Evaluando nuestra experiencia
Resultados de la investigación
Hallazgos
pág. 2
pág. 3
pág. 5
pág. 6
pág. 6
Lecciones aprendidas
Redacción del informe final
Referencias bibliográficas
Esquema del informe final
Rúbrica para evaluar el informe de la investigación
pág. 6
pág. 7
pág. 7
pág. 8
pág. 9
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2
PRESENTACIÓN
En esta última fase de la implementación del Proyecto de Investigación acción,
estoy segura de que compartimos la misma percepción que ustedes, no nos queda la
menor duda de que ha sido un arduo trabajo; pero más allá de ello, observando el
desarrollo de sus tareas, las problemáticas planteadas en investigación acción, entre
otras evidencias de su competente desempeño, nos damos cuenta de que han dado lo
mejor que el tiempo les ha permitido ofrecer. Venciendo además todas las dificultades
que se les presentaran en el camino, de manera inteligente y con buena voluntad, sean
éstas, las limitaciones derivadas de su propio rol profesional, el tiempo que demandaban
las actividades e inclusive tuvieron que posponer en muchas ocasiones sus actividades
familiares y personales. En fin, todo su esfuerzo individual y de equipo, puesto al servicio
de la búsqueda permanente de su mejora personal y profesional. Reciban por ello mi
más sincero reconocimiento y felicitación, valiosos líderes.
Ahora al analizar los logros y nuestros pendientes, nuestras fortalezas y cómo han
disminuido nuestras debilidades, no podemos dejar que esta experiencia quede entre las
paredes de nuestras aulas, es importante que otros maestros, acompañantes y
formadores la conozcan y puedan reconocer en nosotros la posibilidad de asumir el reto;
esa será nuestra contribución para seguir mejorando la calidad de la educación.
Además, como toda investigación científica, debemos informar sobre el proceso y
sus resultados ya que la acción investigativa es una propiedad social a la que debe
acceder todo profesional, en nuestro caso, principalmente los docentes. Cuando
comunicamos los resultados de nuestro trabajo tenemos la mejor oportunidad para
validarlo ya que otros pueden aprobarlo o criticarlo, lo que nos puede llevar a un nuevo
ciclo de investigación, ahora con más recursos profesionales y una capacidad de
reflexión sobre nuestra práctica que garantiza que una nueva experiencia será mucho
más enriquecedora para nuestra formación y nos dará más oportunidades de seguir
aportando, desde nuestro rol, a la educación.
Prof. Virginia Roxana Poma Medina Asesoría y Monitoreo
UPCH
.
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3
Julia Honor, profesora de primer grado de la I.E Viña Alta, campus este UPCH) Mi nombre es Julia Honor y soy profesora en ejercicio desde hace 12 años. Siempre he trabajado con niños, especialmente los más pequeños. La labor docente muchas veces me lleva a preguntarme, si puedo hacer algo más para mejorar el aprendizaje de mis niños… La pregunta que siempre me hacía: ¿si mi práctica pedagógica mejorara, los niños aprenderían más? Claro que sí y ese siempre ha sido el espíritu que me anima, siempre recuerdo las palabras de mi profesora Lili Rodas en el Programa de Especialización en Comunicación y Matemática en la UPCH de la cual soy alumna: “Prohibido echarle la culpa a otros”. Solemos culpar a la pobreza, a la falta de recursos, a la familia, pero aprendía a reflexionar en torno a cuánto puedo yo ser agente responsable de lo bien o lo mal que van mis niños. Es así que emprendimos con el proyecto de Investigación Acción que en realidad es la respuesta a nuestra realidad. La intervención al principio era llevada con entusiasmo y poca madurez, en realidad no sentí desánimo, más bien motivada y con el compromiso a ejecutarlo de la mejor manera posible, en el camino he visto cómo las profesoras ponen en práctica sesiones creativas donde aprenden los niños y aprendemos nosotras. Ganan ellos y ganamos nosotras. Lo mejor que me deja ahora la Investigación Acción es la satisfacción del deber cumplido, atrás quedó la sensación de que nada puede cambiar, la investigación va formando parte de nuestro ejercicio docente queda el compromiso de enseñar a todos la forma en que se interviene y se mejoran las prácticas pedagógicas no sintamos que “Somos la gota en el desierto”, muchas gotas hacen un oasis. Yo elaboré mi trabajo de investigación sobre comprensión de lectura con niños de Primer grado. Las estrategias que he empleado son sustentadas en la propuesta de teóricos como Isabel Solé (antes, durante y después de la lectura y los niveles de comprensión de lectura: literal, inferencial y crítica, trabajando de manera práctica motivadora y participativa con buenos resultados. El uso del diario bitácora ha sido clave para reflexionar a lo largo de todo mi plan de intervención, registrando datos de cómo mejoramos mis alumnos y yo: asimismo reajustando aquello que no resultó cómo esperaba. Los niños trabajan en grupo, socializan lo aprendido y se evalúan, necesito dar énfasis a la autoevaluación, la coevaluación y hetero evaluación. En este semestre deseo aprender a sistematizar mi trabajo y a buscar formas de difundirlo animando a otros docentes a mejorar su práctica docente. Quiero expresar mi compromiso de seguir investigando cotidianamente en mi aula por el bien de la educación nacional.
LA INVESTIGACIÓN ACCIÓN VA TENIENDO SUS FRUTOS TESTIMONIO
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4
A partir del testimonio leído escribe tu propio testimonio de tu experiencia en el trabajo de
Investigación Acción realizado hasta el momento.
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5
ACTIVIDAD: ORGANIZAR
Resultados esperados que se lograron
Resultados esperados que no se lograron
Resultados no esperados que se observaron
Impacto de la experiencia. *No olviden los datos de referencia.
I. EVALUANDO NUESTRA EXPERIENCIA
La evaluación hace referencia a un proceso por
medio del cual nuestro proyecto se analiza con
la finalidad de valorar sus características.
Evaluar supone, formular un juicio de valor para
tomar decisiones con vista al futuro. Desde una
perspectiva cualitativa, la evaluación se centra
en reconocer lo que está sucediendo y
comprender qué significado tienen los
resultados que hemos obtenido.
Siendo así, la evaluación da lugar a un acto de
reflexión que permitirá reconocer fortalezas y
debilidades con miras al mejoramiento
pedagógico continuo, ya que cimentado
nuestro Proyecto en la investigación acción,
podremos establecer si poseemos los datos
suficientes para efectuar el curso de análisis
exigido por nuestros objetivos o si contamos
con los recursos materiales y el tiempo
necesario para el mejoramiento de la situación
problema seleccionada. Es necesario enfatizar
que éste es el inicio de un proceso de
investigación acción que se proyecta al
desarrollo de una innovación que requiere un
mayor tiempo de aplicabilidad para realmente
lograr los efectos esperados.
Iniciemos entonces el análisis de los resultados
obtenidos a partir de la investigación acción.
Resultados esperados que se lograron:
Tenemos un ANTES y un DESPUÉS de la
aplicación de nuestras estrategias innovadoras.
Vamos entonces a organizar los datos de la
evaluación de lo que sucede después de la
aplicación.
Nos preguntamos:
¿Ha habido un cambio? ¿es un cambio
pedagógico?
¿De qué manera nuestra estrategia
innovadora ha generado los resultados que
esperábamos?
¿He optimizado mi labor profesional? ¿en qué
aspectos?
¿Cuál es nuestra reflexión sobre la
experiencia?
¿Se cumplió la hipótesis?
Resultados esperados que no se lograron:
Si no alcanzamos los objetivos que nos
propusimos, requerimos consignar en este rubro
estos aspectos. Esto significa que nuestro
proyecto requiere una mayor inversión de tiempo
y/o algunos cambios estratégicos para poder
lograr los resultados deseados.
Esto no invalida en absoluto nuestro proyecto de
innovación en el marco de nuestra investigación
acción, sino, que lo hace más auténtico y real.
Resultados no esperados que se observaron
Por otro lado, suele suceder que logremos
resultados que no esperábamos. Por ejemplo, la
aplicación de estrategias matemáticas
innovadoras en las que se ha priorizado el
trabajo en equipo, puede generar una mayor
cohesión de grupo, justamente por la dinámica
de la estrategia. O el uso de material de reciclaje
en la elaboración de objetos artísticos, podría
producir estados anímicos favorables en
estudiantes de temperamento difícil, o
disminución de la actividad en aquellos que son
sobre activos.
Impacto de la experiencia en la Institución
Educativa
En este apartado buscamos plasmar con la
mayor objetividad posible la reacción que ha
generado la aplicación de nuestras estrategias
innovadoras en los diferentes agentes
involucrados directa o indirectamente en el
proceso pedagógico.
Será motivador y edificante, considerando que la
percepción externa nos da un punto de
referencia confiable para encaminar rumbos o
consolidar los andados.
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6
ACTIVIDAD: Reflexiona sobre el proceso realizado para solucionar tu problema identificado y
redacta tus lecciones aprendidas
II. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN
1. Hallazgos.
Todo proceso de investigación está
orientado a un producto, el cual es a su vez
parte de los resultados de la IA
Asimismo la culminación de la investigación
específica conlleva un proceso de reflexión
crítica, que se desarrolla a lo largo de la
espiral de ciclos de la IA, y que se hace más
intensa y rigurosa en la etapa de análisis y
sistematización de la información
acumulada y ordenada, para la
identificación de los logros y conclusiones
sobre el plan de intervención aplicado, como
de la derivación en sus aportes y puntos
críticos, lo que va a constituir el conjunto de
hallazgos de la IA.
Los hallazgos o resultados son las mejoras
conseguidas en los aprendizajes de los
sujetos, y en su desarrollo como tal, en
relación con los objetivos propuestos tanto
en la fase de los procesos como del punto
de llegada y sus resultados.
En esta sección van los resultados obtenidos
mediante los instrumentos utilizados.
Resultados del cuaderno de campo: la
matriz de categorías.
Resultados del cuestionario: tablas de
frecuencia y gráfico de barras.
Resultados de la escala de evaluación:
La matriz de bitácoras.
2. Lecciones aprendidas.
En todo trabajo de investigación que uno
desarrolla siempre nos quedan
aprendizajes adquiridos a través de las
experiencias, ya sean exitosas o no. Es
importante reflexionar al respecto para
identificar aquellos aspectos positivos,
negativos por los cuales favorecieron el
logro de resultado y aquellos aspectos
negativos que dificultaron dicho proceso
para luego realizar una propuesta
mejorada. Recuerda que tienes que
culminar con una propuesta mejorada, en
base a lo ejecutado y se planteará a partir
de tus experiencias vividas. Estos aspectos
pueden ser externos o internos a tu
persona. Externos: el bajo nivel de hábitos
lectores de los docentes resistencia a los
cambios de paradigmas. Internos: empatía,
perseverancia, capacidad reflexiva, etc. Es
aquí donde construyes el saber
pedagógico. El saber pedagógico es el
saber que construye el docente investigador
a través del diálogo entre la teoría y la
práctica. Ejemplo:
Lección aprendida:
Al aplicar el simulacro de la evaluación censal, nos
dimos cuenta con la maestra del aula que
estamos dejando de lado el desarrollo del
vocabulario en los niños, no basta con
contextualizar la lectura ya que en la vida diaria
ellos al leer cualquier información se encontrarán
con términos nuevos que en su comunidad jamás
lo han escuchado y por lo tanto no saben que
significa. Por lo que he tenido que realizar una
modificación a las estrategias propuestas por
Solé. En este sentido mi propuesta es iniciar por
identificar aquellas palabras que para los
niños son desconocidas e ir identificando sus
saberes previos o en todo caso usando el
diccionario para conocer su significado a través
de preguntas como: dime otra palabra que diga lo
mismo que “agitó”.
La parte subrayada corresponde a la construcción
del saber pedagógico.
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7
III. REDACCIÓN DEL INFORME FINAL DEL
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ACCIÓN
La redacción del informe de investigación es
una vía que permite dar a conocer los
resultados a otras personas, a fin de que
puedan tomarlo en cuenta en el mejoramiento de
sus prácticas como acompañantes y
formadores pedagógicos. Permite socializar
todo el esfuerzo que se hace para resolver
situaciones problemáticas que son fruto de
la reflexión personal y de la interacción
colectiva.
El informe, sin duda se convierte en una
producción intelectual de profesionales de la
educación que están en la búsqueda
permanente de su desarrollo personal y
profesional. Desde el Programa de Segunda
Especialidad en Acompañamiento
Pedagógico, se promueve que los
acompañantes y formadores pedagógicos se
encaminen en una práctica permanente de
la investigación y en la socialización de sus
resultados hacia la comunidad educativa en
especial.
Al socializar la investigación en realidad
estamos validándola, pues tendremos, de
alguna manera una retroalimentación,
consultas, interacciones con los interesados
en profundizar sobre lo investigado. También
nos obliga a considerar la parte ética de la
investigación, pues no puede inventarse las
cosas o señalar afirmativamente algo que
realmente no sucedió. Ello corresponde a la
formación de los investigadores.
Elaborar el informe de investigación requiere,
de parte del investigador, mucho sentido crítico
y responsabilidad para la autocrítica y
también tomar en cuenta el sentido ético de
la investigación. De hecho que cada
investigador puede poner su estilo, ello es
viable, pero si debe estar seguro cómo trazar
su camino para evitar entrar en confusión
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Evans, E. (2010). Orientaciones metodológicas
para la Investigación-Acción. Propuesta para la
mejora.
Universidad Peruana Cayetano Heredia 2014.
“Módulo II investigación acción II.
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8
ESQUEMA DE INFORME FINAL DE LA INVESTIGACION ACCION Hojas previas • Carátula (Universidad, Facultad, título, nombre del investigador, ciudad y año) • Índice • Resumen (10 a 15 líneas).
PRESENTACIÓN (1 página) I. DATOS GENERALES (1 página) 1. Título de la Investigación 2. Nombre de la institución 3. Beneficiarios (breve descripción) directos e indirectos II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (3 páginas) 1. Situación problemática. Análisis crítico de la situación problemática (sustentado en datos obtenidos de diversas fuentes (informes, registros, informes docentes, etc.) 2. Enunciado diagnóstico y pregunta de acción. 3. Objetivos de la Investigación. III. REFERENTES CONCEPTUALES Y APORTES DE EXPERIENCIAS INNOVADORAS (5 páginas) (Referentes conceptuales y aportes de experiencias innovadoras que sustentan el análisis del problema y han orientado la investigación acción. Señale las referencias de los textos o documentos consultados) IV. HIPÓTESIS DE ACCIÓN (1 página) V. RESULTADOS/ HALLAZGOS (2 página) a) Deben guardar relación con los objetivos e hipótesis. b) Deben tener coherencia con los datos proporcionados a lo largo del proceso de investigación. VI. LECCIONES APRENDIDAS (2 página)
Se deben considerar las reflexiones del acompañante y/o formador pedagógico investigador en torno a lo que significó todo este proceso de Investigación Acción y sus resultados. VII. BIBLIOGRAFÍA (1 página) VIII. ANEXOS
(Instrumentos utilizados: diseños, plan de acompañamiento, bitácora, fotos,etc.)
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9
RÚBRICA PARA EVALUAR EL INFORME DE LA INVESTIGACIÓN ACCIÓN
La presente rúbrica les permite considerar los aspectos que serán evaluados, además de orientar el trabajo que deben presentar en la fecha indicada. Si tienen alguna duda consulten a los docentes responsables y también soliciten el apoyo y opinión de sus asesores que desarrollan la Asesoría Especializada. Que este aprendizaje sea el inicio de seguir investigando y plantear una cultura de la mejora continua de nuestro quehacer profesional a través de la investigación acción.
ASPECTOS |ESCALA
1 2 3
I. DATOS
GENERALES
La carátula de presentación cuenta con la información necesaria para identificar el informe: Título, datos personales, datos de la institución, beneficiarios.
La presentación está relacionada estrictamente con el informe, se identifica un enunciado en el contexto de intervención del acompañante y/o formador.
La carátula de presentación cuenta con la información necesaria para identificar el informe: Título, datos personales, datos de la institución, beneficiarios, universidad, facultad, titulo, nombre del investigador y año.
Cuenta con el índice correctamente identificado y señalado en la guía.
La introducción está relacionada estrictamente con el informe, se identifica un enunciado en el contexto de intervención del acompañante y/o formador.
La carátula de presentación cuenta con la información necesaria para identificar el informe: Título, datos personales, datos de la institución, beneficiarios, universidad, facultad, titulo, nombre del investigador y año.
Cuenta con el índice correctamente identificado.
Contiene el resumen.
La introducción está relacionada estrictamente con el informe, se identifica un enunciado en el contexto de intervención del acompañante y/o formador.
Describe con claridad a los beneficiarios directos e indirectos.
II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Situación problemática.
Enunciado diagnóstico y pregunta de acción.
Objetivos de la investigación.
La situación problema se encuentra en el contexto de intervención del acompañante y/o formador, aunque no se hace referencias a causas y posibles consecuencias en forma explícita.
El diagnóstico muestra evidencias de la situación que describe como problema, señala algunas evidencias: cuaderno de campo, entrevistas, cuestionarios, observaciones, bitácoras, estadísticas.
Los objetivos responden a resolver o afrontar la situación problema.
La situación problema se encuentra en el contexto de intervención del acompañante y/o formador, se hace referencia a causas y posibles consecuencias si el problema continúa.
El diagnóstico muestra evidencias de la situación que describe como problema, señala suficientes evidencias: cuaderno de campo, entrevistas, cuestionarios, observaciones, estadísticas.
Presenta la pregunta de acción.
Los objetivos responden a resolver o afrontar la situación problema, considerando al propio acompañante y/o formador como conductor de dicho proceso.
La situación problema se encuentra en el contexto de intervención del acompañante y/o formador, se hace referencia a causas y posibles consecuencias si el problema continúa.
El diagnóstico muestra evidencias de la situación que describe como problema, señala suficientes evidencias: cuaderno de campo, entrevistas, cuestionarios, observaciones, estadísticas.
Presenta la pregunta de acción y ésta corresponde a su quehacer pedagógico.
Los objetivos responden a resolver o afrontar la situación problema, considerando al propio acompañante y/o formador como conductor de dicho proceso.
Existe coherencia entre el problema identificado con los objetivos de investigación.
III.REFERENTES TEÓRICOS Y APORTES DE EXPERIENCIAS INNOVADORAS
Referentes Teóricos
Experiencias innovadoras
Referencia de textos y documentos.
Los referentes conceptuales están relacionados con la investigación pero hay algunas contradicciones con el enfoque.
Se mencionan propuestas innovadoras que se relacionan en parte con algún aspecto de su propuesta. Estas contienen los datos de referencia: institución
Los referentes conceptuales están relacionados con la investigación y le dan soporte a la propuesta (coinciden en el enfoque).
Se mencionan propuestas innovadoras que se relacionan en algún aspecto con su propuesta. Estas contienen los datos de referencia: institución país, año, título, etc.
Los referentes conceptuales están estrechamente relacionados con la investigación y le dan soporte a la propuesta (coinciden en el enfoque, la metodología, principios pedagógicos o psicológicos).
Se mencionan propuestas innovadoras que se relacionan con varios aspectos de su propuesta. Estas contienen los datos de referencia: institución país, año, título, etc.
Se encuentran explícitos las citas bibliográficas y hay parafraseo en
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10
ASPECTOS |ESCALA
1 2 3
país, año, título, etc.
No se encuentran explícitos las citas bibliográficas y no hay parafraseo en ningún caso.
Se encuentran explícitos las citas bibliográficas y hay parafraseo en algunos casos.
Hay evidencias de construcción teórica de los participantes en relación a su proyecto de investigación (conclusiones, opiniones, hipótesis, etc.) con algunas dificultades de redacción.
algunos casos.
Hay evidencias de construcción teórica de los participantes en relación a su proyecto de investigación (conclusiones, opiniones, hipótesis, etc.) y estas están correctamente redactadas.
IV.HIPÓTESIS DE ACCIÓN
Las hipótesis de acción son pertinentes.
Se relacionan estrechamente con el o los objetivos formulados.
Ayudan a comprender la solución a través de la propuesta.
Las hipótesis de acción son pertinentes.
Se relacionan estrechamente con el o los objetivos formulados.
Ayudan a comprender la solución a través de la propuesta.
Las hipótesis son coherentes a los campos y objetivos de investigación.
V. RESULTADOS / HALLAZGOS
Relación con los objetivos e hipótesis propuestas.
Coherencia con los datos proporcionados a lo largo del proceso de investigación.
Se evidencia información, y nuevos datos que ha sido recogida, analizada y sintetizada luego de la intervención.
Menciona los cambios que se han visto en la intervención en torno al desarrollo de competencias del docente acompañado.
Menciona los cambios que se han visto en la intervención en torno a la práctica de los docentes.
Se evidencia información, y nuevos datos que ha sido recogida, analizada y sintetizada luego de la intervención.
Menciona los cambios que se han visto en la intervención en torno al desarrollo de competencias del docente acompañado.
Menciona los cambios que se han visto en la intervención en torno a la práctica de los docentes.
Menciona si los hallazgos corresponden a la hipótesis planteada en el proyecto.
Se evidencia información que ha sido recogida, analizada y sintetizada luego de la intervención. Presenta información cuantitativa y cualitativa.
Se evidencia información, y nuevos datos que ha sido recogida, analizada y sintetizada luego de la intervención.
Menciona los cambios que se han visto en la intervención en torno al desarrollo de competencias del docente acompañado.
Menciona los cambios que se han visto en la intervención en torno a la práctica de los docentes.
Menciona si los hallazgos corresponden a la hipótesis planteada en el proyecto.
VI.LECCIONES APRENDIDAS Y CONCLUSIONES Se deben considerar las reflexiones de la docente investigadora en torno a lo que significó para ella todo este proceso de Investigación
Se señala como evolucionó la idea de la investigación a través el tiempo, pero la información está incompleta.
Se explica cómo evolucionó la comprensión del problema, pero no se hacen detalles para su clara comprensión.
Explica las técnicas que utilizaron y que problemas o retos se presentaron al utilizarlas, pero no indican como le dieron solución.
Explican cómo las orientaciones del curso le sirvieron para mejorar los procesos, aunque no son tan explícitos.
Se señala como evolucionó la idea de la investigación a través el tiempo.
Se explica cómo evolucionó la comprensión del problema.
Se indica que medidas se tomaron para mejorar la comprensión del proceso de investigación acción y explica los efectos que ocasionaron.
Explica las técnicas que utilizaron y que problemas o retos se presentaron al utilizarlas.
Explican cómo las orientaciones del curso le sirvieron para mejorar los procesos.
Se señala como evolucionó la idea de la investigación a través el tiempo y que es lo más resaltante.
Se explica cómo evolucionó la comprensión del problema y que se tuvo hacer para ello.
Se indica que medidas se tomaron para mejorar la comprensión del proceso de investigación acción y explica los efectos que ocasionaron.
Explica las técnicas que utilizaron y que problemas o retos se presentaron al utilizarlas. Señalan lo más significativo. Explica por qué las escogió.
Explican cómo las orientaciones del curso le sirvieron para mejorar los procesos y argumentan su posición.
Se señala cuáles han sido las fortalezas y limitaciones en el desarrollo de la investigación.
VII. BIBLIOGRAFIA Bibliografía Sitios web Documentos de
Las referencias de información respetan las normas indicadas de referencias bibliográficas.
La bibliografía citada se
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11
ASPECTOS |ESCALA
1 2 3
aula e institucionales
encuentra en el marco de la investigación.
Se consideran documentos en el contexto de intervención como acompañante y/o formador: Diseños de microtaller, Plan de acompañamiento, Registros de visitas, etc.
VIII. ANEXOS Diseños de micro taller, Plan de acompañamiento, instrumentos, bitácoras, fotos, sistematización de los resultados
Las evidencias son suficientes para poder valorar el proceso realizado, claramente se puede visualizar su pertinencia.
Las evidencias que se muestran son significativas para el propio proyecto. Estas son las que deben ser y no una repetición de información.
Las evidencias son suficientes para poder valorar el proceso realizado, claramente se puede visualizar su pertinencia.
Las evidencias que se muestran son significativas para el propio proyecto. Estas son las que deben ser y no una repetición de información.
Se registra comentarios con argumentos teóricos sobre las evidencias presentadas: ¿qué muestra? ¿qué demuestra? ¿Qué quieren dar a conocer?