MODELOS MIXTOS MODELO DE HABILIDADContiene muchos resultados de sus instrumentos y llegan a ser confusos:1. Modelo de Goleman: conjunto de características clave

para resolver con éxito los problemas vitales entre las que destacan: la habilidad de auto-motivarse y persistir sobre las decepciones; controlar el impulso para demorar la gratificación; regular el humor; evitar trastornos que disminuyan las capacidades cognitivas; mostrar empatía, y generar esperanza.

Cuatro dimensiones: • El conocimiento de uno mismo• La autorregulación• La conciencia social• La regulación de las RI

2. Modelo de Bar-On: formula un modelo denominado esi (Emotional Social Intelligence).

Cinco dimensiones:• Intrapersonal• Interpersonal• Manejo de estrés• Adaptabilidad• Humor

Propuesto por Mayer y Salovey (1993):“Una característica de la inteligencia social que incluye un conjunto de capacidades que explican las diferencias individuales en el modo de percibir y comprender las emociones. Dichas capacidades son las de supervisar los sentimientos y las emociones propias así como las de los demás, de discriminar entre ellas, y usar la información para guiar el pensamiento y las acciones”.

Cuatro habilidades básicas

Percepción, valoración y expresión de emociones

Facilitación emocional

del pensamiento

Comprensión de las

emociones

Regulación reflexiva de

las emociones