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CURSO: RESIDENCIA, SUPERVISIÓN, SEGURIDAD E IMPACTO AMBIENTAL EN OBRAS
CURSO: RESIDENCIA, SUPERVISIÓN, SEGURIDAD E IMPACTO AMBIENTAL EN OBRAS
ALUMNA: AUGUSTO FLORES PAITAN.
MODULO 05
Taller 02
OBJETIVOSIdentificación de los factores de riesgo laboral.
Analice el caso de estudio e identifique todos los factores de riesgo que están presente en el caso de estudio. Llene el cuadro adjunto.
FACTORES DE RIESGOSFISICO QUIMICO BIOLOGICO ERGONOMICO PSICOSOCIALRuido Sustancias
QuímicasVirus Sobreesfuerzos Relaciones humanas
Temperatura Extremas
Vapores hongos Plano de trabajo inadecuado Gestión del personal
Espacios reducidos
Humos Trabajos prolongados de pie Organización tiempo/ trabajo
CASO DE ESTUDIO
Una empresa envasadora que tienen con 90 trabajadores (3 turnos, de 30 trabajadores cada turno), se encuentra ubicada en la ciudad de Lima; en una visita inspectiva se observó que ésta tiene demasiada demanda de productos enlatados de frutas pre cocidas, por lo que trabajan las 24 horas del día incluso los domingos y sus instalaciones ha quedado reducidas, por lo que en la sala de materia prima donde se reciben las frutas, también se depositan gran cantidad de cajas vacías de plástico y de cartón, en el pasillo entre la sala de materia prima y mesa de cortado y pelado, los trabajadores se transportan muchas veces en las uñas y sobre el motor del único montacarga, la cámara y almacén de productos elaborados se encuentran a - 20 °C (Temperatura extrema), en el laboratorio de control de calidad los trabajadores no cuentan con equipos de protección personal, no se han encontrado señaléticas de salida hacia la puerta principal, el piso de la cocina siempre se encuentra mojado, y por los contratiempos que se presentan frecuentemente los trabajadores corren por los pasillos.
Tienen un programa de SST, tienen procedimiento seguro de trabajo, pero la mayoría de ellos si lo conocen pero poco lo aplican. A la empresa solo le interesa producir ya que tienen buena demanda de sus productos nacional e internacional. Se han notado algunas rencillas por falta de buenas costumbres y modales que algunos trabajadores adoptan en los ambientes de trabajo. No se aprecia una buena cordialidad entre los trabajadores. En algunos ambientes se escucha música a alto volumen.
CURSO: RESIDENCIA, SUPERVISIÓN, SEGURIDAD E IMPACTO AMBIENTAL EN OBRAS