MOCION A FAVOR DE FOMENTAR, LA INSERCION LABORAL DE LA MUJER EN LOS TRABAJOS MASCULINIZADOS 26092013

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Grupo Municipal AndalucistaAndújar

AL SR. ALCALDE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO de

ANDÚJAR

D. Encarna Camacho Muñoz, Concejal y Portavoz del Grupo Municipal Andalucista, cuyos

antecedentes obran acreditados en la Secretaría de este Ayuntamiento, en base a lo

dispuesto en el artículo 97 del Real Decreto 2568/1986 por el que se aprueba el Reglamento

de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, propone

para la inclusión en el Orden del Día del próximo Pleno Ordinario la siguiente

PROPOSICIÓN

MOCION A FAVOR DE FOMENTAR, LA INSERCION LABORAL DE LA

MUJER EN LOS TRABAJOS MASCULINIZADOS

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido en

diversos textos internacionales sobre derechos humanos. El artículo 14 de la

Constitución española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por

razón de sexo. Por su parte, el artículo 9.2 consagra la obligación de los poderes

públicos de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los

grupos en los que se integran, sean reales y efectivas.

Todo esto, que si bien es cierto que parece estar reconocido y asumido por nuestra

cultura occidental, y aún ya en el siglo XXI, sigue sin ser una realidad en el día a día

C/ Los Civiles nº 1723740 Andújar

http://es.wikipedia.org/wiki/Constituci%C3%B3n_espa%C3%B1ola



de nuestras ciudadanas. Las mujeres, seguimos soportando enormes

discriminaciones laborales, con sueldos inferiores en el mismo cargo que un hombre,

por el mero hecho de ser mujeres.

La enorme capacidad de la mujer en el trabajo, está más que alabada por los

distintos sectores laborales de nuestra sociedad.

La situación actual de crisis, está haciendo cambiar en cierta forma la visión de la

mujer en la sociedad y su obligatorio papel de cuidado del hogar, ya que en muchas

familias, el único sueldo que entra es el de la mujer y por tanto el hombre realiza

estas tareas, concienciado sin reservas de su realidad familiar.

Siempre hemos creído que el llamado cabeza de la familia, pudiera ser la mujer o el

hombre, pero nunca como hoy, la sociedad asume esta situación como una realidad

económica.

Por otro lado, resulta necesaria, en efecto, una acción normativa dirigida a combatir

todas las manifestaciones aún subsistentes de discriminación, directa o indirecta, por

razón de sexo y a promover la igualdad real entre mujeres y hombres, con remoción

de los obstáculos y estereotipos sociales que impiden alcanzarla. Esta exigencia se

deriva de nuestro ordenamiento constitucional e integra un genuino derecho de las

mujeres, pero es a la vez un elemento de enriquecimiento de la propia sociedad ,

que contribuirá al desarrollo económico y al aumento del empleo, y son las




administraciones, las que deben poner las normas necesarias, para conseguir esto

en la práctica.

Desde el Partido Andalucista denunciamos que existen áreas de trabajo

masculinizadas, en el que la mujer no tiene aún cabida. Desde la propia sociedad y

las mismas administraciones se fomentan bolsas de trabajo, que a veces parecen

hechas solo para hombres. Creemos que ya es hora, que esto cambie y se transmita

a los ciudadanos, el compromiso de contratar a mujeres en este tipo de trabajos.

¿Acaso una mujer no puede ser electricista, o capataz de obra por ejemplo, o

trabajar en la recogida de basura? Sin embargo las administraciones no se

esfuerzan en fomentar esto entre las mujeres, preparando este comienzo, con una

estrategia de formación y concienciación, en estos campos, dirigido en exclusividad

a la mujer.




En atención a lo expuesto, el Grupo Municipal Andalucista realiza la siguiente:

PROPUESTA DE ACUERDO

PRIMERO.- Instar al Ayuntamiento de Andújar, a crear cursos de formación y

programas de empleo, dirigidos en exclusividad a mujeres, para la inserción de las

mismas en este tipo de trabajos aún masculinizados.

SEGUNDO.- Instar al Ayuntamiento de Andujar a la aplicación real, del principio de

igualdad entre mujeres y hombres en el acceso y promoción en el empleo público,

consiguiéndose la mayor paridad posible en las nuevas contrataciones.

TERCERO.-Instar al Ayuntamiento de Andujar a crear subvenciones especificas solo

para mujeres.

CUARTO.- Dar traslado del presente acuerdo a la Concejalía de Personal, así como

a la Concejalía de Mujer e Igualdad del Exmo Ayuntamiento de Andújar

En Andújar, a 23 de Septiembre de 2013

Fdo: Encarna Camacho Muñoz

Portavoz del Grupo Municipal Andalucista.

Excmo. Ayuntamiento de Andújar.


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