Misión y Visión

O LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

La institución educativa es un conjunto de personas, con intereses propios y concurrentes, con valores singulares y hasta contrapuestos, pero al coexistir en post de un gran objetivo se compatibilizan y forman la cultura de la institución.

O con el fin de planificar, aquellas acciones que les permitirán concretar metas tendientes a la visión de la escuela que desean constituir: O sea que a partir de un diagnóstico institucional real.

O La administración escolar está dirigida a la ordenación de esfuerzos; a la determinación de objetivos académi- cos y de políticas externa e interna; a la creación y aplicación de una adecuada normatividad para alumnos.

O Frederick W. Taylor le imprimió cuatro principios a la Administración general, aduciendo que los mismos eficientan el trabajo productivo dentro de las organizaciones, y son: análisis científico del trabajo, selección de personal, ad ministración de la cooperación y supervisión funcional.

MISIÓN LA ESCUELA QUE

TENEMOS y VISIÓN LA ESCUELA QUE

QUEREMOS

¿Cuál es la misión de la Institución educativa?

O La tarea convocante de la escuela es enseñar, para que los alumnos aprendan.

O Si este eje es el que atraviesa todos los esfuerzos, si se establecen los acuerdos para que allí se depositen los deseos y las energías de la Comunidad educativa, estaremos ante una cultura

O institucional de concertación, definida por su tarea convocante: Enseñar

O ¿Para qué fue creada la institución?, ¿Con qué propósito?, ¿A quiénes está dirigida?, ¿Cuál es su poblanción objetivo?, ¿De qué tipo de problemática se ocupa prioritariamente?, ¿Cuál es la naturaleza jurídica de la institución?, ¿Qué posición tiene la institución con respecto a la perspectiva de los derechos de la niñez?

Visión O Define y describe la situación futura

que desea tener la empresa, el propósito de la visión es guiar, controlar y alentar a la organización en su conjunto para alcanzar el estado deseable de la organización.

O La visión de la empresa es la respuesta a la pregunta, ¿Qué queremos que sea la organización en los próximos años?

valoresO Define el conjunto de principios, creencias,

reglas que regulan la gestión de la organización. Constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizacional

O El objetivo básico de la definición de valores corporativos es el de tener un marco de referencia que inspire y regule la vida de la organización.

O Los valores corporativos es la respuesta a la pregunta, ¿En que creemos y como somos?