Misión Visión Filosofía SAEZ.

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Construir un negocio cuyos pilares sean: la honestidad con nosotros mismos y el trabajo fecundo. Donde se disfrute “Ser Uno Mismo”. Crear la organización más grande en la historia del mercadeo en redes. Donde impere el espíritu de servicio a nuestros socios y amigos con el lema: “Salud Y Amistad” – “Vida Y Amor” Crear una verdadera escuela de liderazgo, donde a través de nuestro propio recorrido, comuniquemos la verdadera esencia del multinivel: “Ayuda a otros a realizar sus sueños, pronto veras los tuyos realizados”.

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Sistema Abundancia de Estrellas Zrii. Misión Visión Filosofía.

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Construir un negocio cuyos pilares sean: la honestidad con nosotros mismos y el trabajo fecundo. Donde se disfrute

“Ser Uno Mismo”.

Crear la organización más grande en la historia del mercadeo en redes.

Donde impere el espíritu de servicio a nuestros socios y amigos con el lema:

“Salud Y Amistad” – “Vida Y Amor”

Crear una verdadera escuela de liderazgo, donde a través de nuestro propio recorrido, comuniquemos la verdadera esencia del multinivel:

“Ayuda a otros a realizar sus sueños, pronto veras los tuyos realizados”.

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•¿Mantienen en mente usted y sus compañeros de equipo el panorama general? •¿ O tiende a complicarse con los detalles de su trabajo y pierde de vista el panorama general? Si de Alguna Manera obstruye el trabajo del equipo mayor -- su organización – por su deseo de alcanzar el éxito personal o incluso el éxito de su departamento, entonces necesita hacer algo para mejorar su capacidad de mantener en mente la visión de su equipo.

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MISIÓN:

Crear una verdadera Escuela de Liderazgo, donde a través de nuestro propio recorrido,

comuniquemos la verdadera esencia del multinivel:

“Ayuda a otros a realizar sus sueños,

pronto veras los tuyos realizados”.

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Examine si su equipo está enfocado en su misión. Comience por medir la claridad de la misión. ¿Tiene su equipo u organización una declaración de misión? Si no, trabaje para que el equipo formule una. Y si la tiene, vea si las metas del equipo corresponden a su misión. Si los valores, misión, metas y practica de un equipo no son compatibles, entonces le espera un tiempo difícil como miembro del equipo.

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Busque formas de mantener la misión en mente. Si usted es una persona que le gusten los logros, la clase de persona que esta acostumbrada a trabajar sola, o que tiende a enfocarse en lo inmediato y pierde de perspectiva el panorama general, es posible que necesite ayuda adicional para recordar la misión del equipo.

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Escriba la misión del equipo y póngala en un lugar donde pueda verla. Manténgala a la vista para que siempre esté consciente de cuál es la misión de su equipo.

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El equipo fundador Zrii, nacido en México, cuyo propósito es trascender la mecánica del trabajo estéril y la hipnosis de la carencia y elevarnos sobre la limitación y la separatividad.

Filosofía: Construir un negocio cuyos pilares sean: la honestidad con nosotros mismos y el trabajo fecundo. Donde se disfrute “Ser Uno Mismo”.

Visión: Crear la organización más grande en la historia del mercadeo en redes. Donde impere el espíritu de servicio a nuestros socios y amigos con el lema: “Salud Y Amistad” – “Vida Y Amor”

Misión:

Crear una verdadera escuela de liderazgo, donde a través de nuestro propio recorrido, comuniquemos la verdadera esencia del multinivel: “Ayuda a otros a realizar sus sueños, pronto veras los tuyos realizados”.

Un factor de éxito es

determinar con quien nos

estamos asociando.

Sistema Organización Abundancia de Estrellas Zrii

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Aporte lo mejor de su persona como miembro del equipo. Una vez que esté seguro de la misión y dirección de su equipo, propóngase hacer la mejor contribución en el contexto del equipo y no como un individuo.

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Esto puede significar que quizás tenga que asumir una posición << tras bastidores >> por un tiempo. O puede significar que tenga que enfocar a su circulo íntimo en una forma que contribuya más a la organización, aunque esto le reste reconocimiento a usted y a su gente.

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