1. Programa Preliminar de Actividades Consultora OPS/MINSALEn el Informe sobre la salud en el mundo 2006, la OMS llama la atencin sobre la crisis delos RHS, manifestada por escasez y desequilibrio del personal sanitario que deterioran eldesempeo de los sistemas de salud y repercuten negativamente en la capacidad demuchos pases para promover y mejorar la salud de sus poblaciones. Nuestro pas no haestado ausente de este debate, plantendose la necesidad de formular polticas integralesde Recursos Humanos de Salud, que permitan superar los problemas antes mencionados.En este contexto, la Organizacin Panamericana de la Salud, ofreci la colaboracin deexpertos que contribuirn a la identificacin de polticas y estrategias que, en base a laexperiencia internacional, contribuyan a un abordaje efectivo de la problemticaplanteada siendo los puntos prioritarios los siguientes: o Fortalecimiento de APS, Motivacin de los equipos de salud: Modelo y Condiciones laborales. o Nuevas competencias para la salud: mbitos de atribuciones profesionales del equipo multidisciplinario. o Sistemas de Incentivos, compensaciones y retencin de los profesionales de la salud.El objetivo del trabajo es delinear, en base de la situacin actual y la visin de futuro sobrelos RHS de Chile, lneas de polticas y estrategias que se articulen en un plan de desarrollode RRHH para el Sector Pblico de Salud, considerando las redes asistenciales en toda suextensin y niveles de complejidad. MTODO DE TRABAJOLa consultora considera un trabajo interno con equipos ministeriales, en que participarnun total aproximado de 20 personas (lista de participantes en anexo N 1). Esta actividadest orientada a delinear polticas y estrategias de desarrollo de los RHS, as como adisear el plan de trabajo conducente a la validacin e implementacin de dichas polticas.Esta actividad se denominar: Taller de planificacin sectorial de RRHH.

2. Con el propsito de cumplir con los resultados esperados, el proceso de trabajo seorganiza considerando actividades destinadas, en primer trmino, a entregar elementosde contexto para que los consultores de OPS se formen una opinin acerca de losprincipales desafos y expectativas de desarrollo de las autoridades sectoriales (visin delas autoridades y estado de desarrollo actual de la gestin de RHS).Sobre el conocimiento de estos elementos se espera establecer directrices, mtodos detrabajo y generacin de compromisos para la definicin de nuevas polticas de RRHH parael sector salud.El flujo de trabajo se grafica en la siguiente figura, que resume la actividad de planificacininterna de RHS:Adicionalmente, se considera la realizacin de un Seminario de RHS, denominado:Recursos Humanos de Salud: Factor Esencial de los Sistemas Integrados de Atencin. Enesta actividad participar el Ministro de Salud y actores relevantes vinculados con laformacin y desempeo del personal de salud. La duracin del seminario es de medio da(en el anexo N 2 se adjunta lista de participantes) y su propsito es difundir la visinministerial y de los actores relevantes acerca de los RHS del futuro, aprovechando lapresencia de los consultores de OPS, para sensibilizar acerca de los temas crticos de lagestin de RHS y las nuevas tendencias existentes en este mbito. 3. PROGRAMA DE ACTIVIDADES DIA 1Martes, 12 de julio 08.30 09.30 horas Sala de Consejo Gabinete Ministro de Salud1 Actividad: Recepcin por parte de las autoridades Ministeriales. OBJETIVOEntregar a los expertos de OPS elementos de contextos para situar la consultora,especficamente las Autoridades Ministeriales, junto con recibir a los expertos de OPS,exponen su visin respecto de los RHS, sealando especialmente:o Cules son los nudos crticos de la gestin de RHS en nuestro pas.o Cul es la visin de los RHS de las Redes Asistenciales del futuro.o Cmo debiera ejercer el Ministerio su rol de rectora y regulacin en el mbito de los RHS. PARTICIPANTES MinisterioOPSo Ministro de Salud o 3 Consultores externoso Subsecretario de Redes Asistencialeso Representante de OPS en Chileo Subsecretario de Salud Pblicao Dr. Julio Suarezo Jefes de Divisin de Atencin Primaria y DIGEDEPo Jefe Depto. Desarrollo Estratgicoo Jefe OCAITALLER INTERNO DE PLANIFICACIN DE RHS 10.30 13.30 horas Saln Alerce Hotel Plaza San Francisco2 Actividad: Taller Delineando polticas y estrategias para los RHS del futuro. OBJETIVOEntregar a los expertos de OPS elementos de contextos para situar la consultora,especficamente se considera la realizacin de exposiciones sobre el estado actual dedesarrollo de las polticas y gestin de RRHH en las Redes Asistenciales.PARTICIPANTESMinisterioOPS 4. OBJETIVOEntregar a los expertos de OPS elementos de contextos para situar la consultora,especficamente se considera la realizacin de exposiciones sobre el estado actual dedesarrollo de las polticas y gestin de RRHH en las Redes Asistenciales.PARTICIPANTESo Directivos y Profesionales del SNSS o 3 Consultores externos (anexo N 1)o Dr. Julio Suarez PROGRAMACIN Horario Actividad Responsable10.3011.00Exposicin panorama general de Sr. Francisco Aguirre RHS en Chile Jefe Divisin de Gestin y Dde las Personas11.00-11.30Visin de los SS sobre la gestin Dr. Jos Luis Contreras de RHS en la red asistencial Director Hospital San Jos.Caf11.45-12.15Panorama de la Atencin Dra. Sibila iguez Primaria de Salud de Chile Jefa Divisin de APS12.15-12.45Visin de Centros de Salud Directora Salud Comunal de Familiar sobre la gestin de RHS PealolnSra. Estrella Arancibia12.4513.30Ronda de comentarios y Consultores OPS presentacin del mtodo de trabajo13.30 15.30 Almuerzo15.30 18.30 horas Saln Alerce Hotel Plaza San Francisco 3 Actividad: Taller de priorizacin de reas de intervencin.OBJETIVOLa segunda actividad est enfocada a definir las reas prioritarias de intervencinnecesarias para avanzar hacia un Sistema Integrad de atencin basado en el modelo deAPS, en torno a las cules se formularn polticas y estrategias de desarrollo de RHS.Este ejercicio de reflexin y priorizacin considerar los elementos de contexto entregadospreviamente: La visin dada por las autoridades ministeriales, el nivel actual desarrollo enel mbito de RHS y los principales desafos existentes. PROGRAMACIN Horario ActividadResponsable15.30 18.30Taller: Priorizacin de reas de Facilitado por los expertos intervencinde OPS 5. DIA 2 Mircoles, 13 de julio Seminario: Recursos Humanos de Salud: Factor Esencial de los Sistemas Integrados de Atencin08.30 13.00 horas Hotel Atton (Avda. Alonso de Crdova 5199, Las Condes)Participantes: Actores Relevantes del Sector Salud (Anexo N 2)OBJETIVODifundir la visin ministerial y de los actores relevantes acerca de los RHS del futuro,aprovechando la presencia de los consultores de OPS, para sensibilizar acerca de los temascrticos de la gestin de RHS y las nuevas tendencias existentes en este mbito.PARTICIPANTES (actores relevantes del sector anexo N 2)o Autoridades Ministerialeso Autoridades y consultores OPSo Invitados externoso Directivos y Profesionales del SNSS PROGRAMACINHorarioActividadParticipante8.30 9.00Recepcin.Secretarias Divisin de Gestin y D de las Personas9.00 9.15Visin Ministerial: Los RHS Ministro de Salud del futuro, Sistemas Dr. Jaime Maalich Muxi Integrados de Atencin.9.15 09.30 Saludo inauguraldel Dr. Antonio Pags Seminario.Representante de OMS/OPS en Chile 09:30 10:45 Panelde Actores Representante de: Relevantes:Las o La Academia: Dra. Cecilia competencias de los RRHHSeplveda Presidenta de del futuro, para el trabajo ASOFAMECH y Decana de la en Sistemas Integrados de Facultad de medicina U.- de Salud. Chile. o Presidenta del Colegio de Enfermeras: Sra. Elizabeth Nez. o Presidente del Colegio Mdico: Dr. Enrique Pars. o Jefe Depto. Desarrollo Estratgico Minsal: Dr. Emilio 6. OBJETIVODifundir la visin ministerial y de los actores relevantes acerca de los RHS del futuro,aprovechando la presencia de los consultores de OPS, para sensibilizar acerca de los temascrticos de la gestin de RHS y las nuevas tendencias existentes en este mbito.PARTICIPANTES (actores relevantes del sector anexo N 2)o Autoridades Ministerialeso Autoridades y consultores OPSo Invitados externoso Directivos y Profesionales del SNSS PROGRAMACINHorarioActividadParticipante8.30 9.00Recepcin.Secretarias Divisin de Gestin y D de las Personas9.00 9.15Visin Ministerial: Los RHS Ministro de Salud del futuro, Sistemas Dr. Jaime Maalich Muxi Integrados de Atencin.Santelices. 10.45 11.15 Pausa de Caf11.15 12.30 Nuevas tendencias y Consultores OPS: desafos de los RHS.o Charles Godue - Coordinador o Redes Integradas de Proyecto RHS rea Sistemas deSalud basadas en AP, Salud basados el Atencinexperiencias exitosas. Primaria, OPS Washington. o Norbert Dreesch Asesor o Nuevas competencias Subregional de RHS OPS Reginde los RHS para el Andinadesarrollo de Sistemas o Felix Rigoli - Consultor ende Salud basados enDesarrollo de Sistemas yAP.Servicios de Salud OPS Brasil.Mircoles, 13 de julio15.30 18.30 horas Saln Alerce Hotel Plaza San Francisco OBJETIVOEn base a la experiencia internacional y segn las reas priorizadas, se delinearn mbitosde polticas definiendo las principales directrices, en un marco de anlisis de su viabilidad.PARTICIPANTES MinisterioOPSo Directivos y Profesionales del SNSS o 3 Consultores externos(anexo N 1)o Dr. Julio Suarez 7. OBJETIVOEn base a la experiencia internacional y segn las reas priorizadas, se delinearn mbitosde polticas definiendo las principales directrices, en un marco de anlisis de su viabilidad. PROGRAMACINDelineando las polticas de RHS del futuro Facilitado por los expertos de OPS Jueves, 14 de julio 9.00 13.30 horas Saln Alerce Hotel Plaza San FranciscoOBJETIVOEstablecer lineamientos de polticas y estrategias recomendadas para el desarrollo de lagestin de RHS en Chile, generando una agenda de trabajo preliminar.PARTICIPANTES MinisterioOPSo Directivos y Profesionales del SNSS o 3 Consultores externos (anexo N 1) o Dr. Julio SuarezRecomendaciones de poltico/tcnicas en Expertos OPS y equipo nacionalbase a experiencias internacionalesRedaccin del Compromiso de Santiagopara el desarrollo de los RHS del futuro 13.30 15.30 Almuerzo de cierre