Ministra y Sindicatos Valoran Rol de La DT en Acuerdo Logrado en Subus_8oct2014

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Ministra y sindicatos valoran rol de la DT en acuerdo logrado en Subus 08-oct-2014 Javiera Blanco y dirigentes agradecieron mediación que permitió terminar esta madrugada con la huelga que afectó entre lunes y martes el funcionamiento del Transantiago. Satisfechos por haber terminado con una huelga de dos días lesiva para el funcionamiento del transporte público metropolitano al suscribirse un favorable contrato colectivo, la Ministra del Trabajo y Previsión Social y dirigentes sindicales de Subus agradecieron la mediación de la Dirección del Trabajo (DT) que permitió llegar a un acuerdo durante la madrugada de este miércoles 8 de diciembre. Durante doce horas seguidas el Director Metropolitano Poniente, Jorge Meléndez, y el Coordinador de Relaciones Laborales, Max Álvarez, acercaron posiciones entre Subus y los sindicatos de los terminales Santa Rosa, Libertadores, Puente Alto y San José que habían declarado la huelga legal a las cero horas del lunes último, al no prosperar los buenos oficios en el proceso de negociación colectiva. Avanzada la negociación, la intervención del Director del Trabajo, Christian Melis, destrabó los últimos desacuerdos, permitiendo la suscripción de un contrato colectivo de cuatro años. La ministra Javiera Blanco opinó que la DT ha logrado relevar "el poder y el valor del diálogo entre empleadores y

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Ministra y sindicatos valoran rol de la DT en acuerdo logrado en Subus08-oct-2014Javiera Blanco y dirigentes agradecieron mediacin que permiti terminar esta madrugada con la huelga que afect entre lunes y martes el funcionamiento del Transantiago.

Satisfechos por haber terminado con una huelga de dos das lesiva para el funcionamiento del transporte pblico metropolitano al suscribirse un favorable contrato colectivo, la Ministra del Trabajo y Previsin Social y dirigentes sindicales de Subus agradecieron la mediacin de la Direccin del Trabajo (DT) que permiti llegar a un acuerdo durante la madrugada de este mircoles 8 de diciembre.Durante doce horas seguidas el Director Metropolitano Poniente, Jorge Melndez, y el Coordinador de Relaciones Laborales, Max lvarez, acercaron posiciones entre Subus y los sindicatos de los terminales Santa Rosa, Libertadores, Puente Alto y San Jos que haban declarado la huelga legal a las cero horas del lunes ltimo, al no prosperar los buenos oficios en el proceso de negociacin colectiva.Avanzada la negociacin, la intervencin del Director del Trabajo, Christian Melis, destrab los ltimos desacuerdos, permitiendo la suscripcin de un contrato colectivo de cuatro aos.La ministra Javiera Blanco opin que la DT ha logrado relevar "el poder y el valor del dilogo entre empleadores y trabajadores" a travs de un "trabajo tcnico, serio y responsable".A su modo de ver, esta eficiencia es relevante ad portas de que el Gobierno enve al Congreso su paquete de reformas laborales porque "cuando hablamos de dilogo, hablamos de conciliar una trada perfecta: que es favorecer la productividad, el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores y la paz social"."Y eso se logra", prosigui, "cuando hay dilogo, cuando las partes se sientan en igualdad de condiciones, tambin, no cuando solo una se sienta en una condicin de mayor poder".Coincidente con esa apreciacin, el vocero sindical Boris Guerrero hizo "un reconocimiento a la participacin de la Direccin del Trabajo porque nos abri sus puertas, afortunadamente recogi nuestras inquietudes y fue un pilar fundamental para llegar a un buen acuerdo".Respecto de la actuacin sindical, cobijada bajo el concepto de "trabajadores unidos", Guerrero dijo que la negociacin de 1.666 trabajadores con Subus "era un gran desafo porque queramos marcar un precedente a los trabajadores del Transantiago".A su modo de ver, los resultados conseguidos y la estrategia unitaria -en un sector gremial disperso- "fortalecer al movimiento sindical e invitamos al resto de los sindicatos del Transantiago a que en lugar de seguir atomizando el movimiento sindical entiendan que la nica forma de que podamos defender fuertemente los derechos de los trabajadores es creando organizaciones fuertes".Al evaluar la actuacin de su institucin, Christian Melis consider que "hemos dado muestras de que efectivamente la Direccin del Trabajo es una institucin que est al servicio de los actores sociales, tanto de las empresas como de los trabajadores, para poder aunar esfuerzos y voluntades que permitan que esos actores puedan llegar a acuerdos satisfactorios, no solo para ellos sino que para la sociedad en su conjunto".En su opinin, el contrato colectivo suscrito en Subus "es una gran noticia para Chile" porque "este tipo de acuerdos van a sentar una pauta de lo que deben ser las reformas y las relaciones laborales para el pas".TRMINOS DEL CONTRATO COLECTIVOEn lo sustancial, el acuerdo consiste en un reajuste salarial inmediato del 6% sobre el IPC y del 4% -como mnimo, de acuerdo con el reajuste del IPC de cada periodo- en los tres aos siguientes de duracin del contrato colectivo.

Tambin contempla un bono de trmino de conflicto de un milln de pesos, 800 mil pagaderos ahora y 200 mil cancelados en 2016 aunque en el intertanto algn trabajador sea despedido.A ello se le suma una bonificacin sujeta al cumplimiento de metas de validacin de tarjetas BIP que no dependern de la vigilancia del conductor hacia los pasajeros, sino que del correcto funcionamiento de los recorridos.Esta novedosa bonificacin especial, calculada por los sindicatos en 50 mil pesos mensuales, se sumar a un promedio salarial de 818 mil pesos para todos los conductores socios de los cuatro sindicatos.Finalmente, fue acordada la creacin de un programa de buenas prcticas laborales para mejorar las relaciones dentro de Subus.