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Ministerio de Relaciones Exteriores República de Colombia TIPO DE DOCUMENTO: PROCEDIMIENTO CODIGO: GD-PT-02 NOMBRE: CONTROL DE DOCUMENTOS VERSION: 26 RESPONSABILIDAD POR APLICACIÓN: TODOS LOS PROCESOS Página 1 de 30 Una vez impreso este documento se considera copia no controlada. CONTROL DE REVISIONES ELABORÓ CARGO FECHA LAURA LILIANA OLAYA SUAREZ Secretaria Ejecutiva 29/10/2019 REVISÓ METODOLÓGICAMENTE CARGO FECHA ELIANA PRADA BELTRÁN Coordinadora 30/10/2019 REVISÓ CARGO FECHA LEONARDO CARVAJAL HERNÁNDEZ Jefe Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional 30/10/2019 APROBÓ METODOLÓGICAMENTE CARGO FECHA LEONARDO CARVAJAL HERNÁNDEZ Jefe Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional 30/10/2019 Fecha de Vigencia: 30/10/2019

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Una vez impreso este documento se considera copia no controlada.

CONTROL DE REVISIONES

ELABORÓ CARGO FECHA

LAURA LILIANA OLAYA SUAREZ Secretaria Ejecutiva 29/10/2019

REVISÓ METODOLÓGICAMENTE CARGO FECHA

ELIANA PRADA BELTRÁN Coordinadora 30/10/2019

REVISÓ CARGO FECHA

LEONARDO CARVAJAL HERNÁNDEZ Jefe Oficina Asesora de Planeación

y Desarrollo Organizacional 30/10/2019

APROBÓ METODOLÓGICAMENTE CARGO FECHA

LEONARDO CARVAJAL HERNÁNDEZ Jefe Oficina Asesora de Planeación

y Desarrollo Organizacional 30/10/2019

Fecha de Vigencia: 30/10/2019

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1. OBJETIVO

Establecer las actividades para la creación, modificación, eliminación, revisión, aprobación y distribución de todos los documentos del Sistema Integrado de Gestión en el Ministerio de Relaciones Exteriores y su Fondo Rotatorio.

2. ALCANCE

Este procedimiento inicia con la solicitud realizada por parte de cualquier servidor de la Entidad para la elaboración, modificación o eliminación de un documento del Sistema Integrado de Gestión y finaliza con la publicación y socialización del nuevo documento y/o el archivo de las versiones anteriores. Este procedimiento es de responsabilidad de aplicación de todos los procesos del Ministerio de Relaciones Exteriores y su Fondo Rotatorio.

3. BASE LEGAL

Ley 594 de 2000 por medio de la cual se dicta la Ley General de Archivos y se dictan otras disposiciones. Ley 57 de 1985 por la cual se ordena la publicidad de los actos y documentos oficiales. Decreto 103 de 2015 por el cual se reglamente parcialmente la Ley 1712 de 2014 y se dictan otras disposiciones” Acuerdo No 038 de 2002 por el cual se desarrolla el artículo 15 de la Ley General de Archivos 594 de 2000. Acuerdo No. 060 de 2001(Archivo General de la nación) por el cual se establecen pautas para la administración de las comunicaciones oficiales en las entidades públicas y las privadas que cumplen funciones públicas. Directiva presidencial 04 de 2012 Política cero papel.

4. DEFINICIONES

ADMINISTRADOR MAESTRO DE DOCUMENTOS: funcionario encargado de revisar que la justificación de las diferentes solicitudes de creación, modificación o eliminación sea la adecuada para el tipo de solicitud.

COPIA CONTROLADA: Documento del Sistema Integrado de Gestión que se encuentran en medio magnético en el Software del Sistema de Gestión, y/o copia física y/o magnética de un documento.

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COPIA NO CONTROLADA: Toda copia de un documento del Sistema Integrado de Gestión que no cumpla con lo establecido para una copia controlada DOCUMENTO: Información y su medio de soporte. LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS: Listado que indica todos los documentos existentes del Sistema Integrado de Gestión. REVISIÓN: Actividad emprendida para asegurar la conveniencia, la adecuación, eficacia, eficiencia y efectividad del tema objeto de la revisión, para alcanzar unos objetivos establecidos. REGISTRO: Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencias de actividades desempeñadas. SIG: Sistema Integrado de Gestión. SOFTWARE DEL SISTEMA DE GESTIÓN: Aplicativo contratado por la Entidad para la gestión documental del Ministerio de Relaciones Exteriores y su Fondo Rotatorio.

5. DOCUMENTOS ASOCIADOS

GD-GS-03 Guía de Elaboración de documentos del Sistema Integrado de Gestión. IT-GS-03 Guía Registro Activos de Información. Norma ISO 9001:2015. Norma NTC ISO 14001:2015.

6. REGISTROS

GD-FO-06 Registro difusión de documentos Tablas de Retención Documental Correos electrónicos

7. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y OTROS MEDIOS ELECTRÓNICOS

Sistema Integrado de gestión / Sistema Maestro.

Office 365.

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8. POLÍTICAS DE OPERACIÓN

• La Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional realiza la asignación de un perfil

especifico a un funcionario de esta oficina para la administración del Módulo de Documentos del Sistema Maestro, con el propósito de restringir el acceso de otros usuarios que puedan alterar la información de la documentación. En caso de que se identifique que el Sistema permita asignar más de un usuario al perfil, el Coordinador del Grupo Interno de Trabajo de Gestión y Desempeño Institucional procederá a informar al proveedor del Sistema para el respectivo ajuste.

• Se consideran vigentes para su uso, los documentos que se encuentren incluidos en el Listado

Maestro de Documentos y Registros, disponibles para consulta de los funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y su Fondo Rotatorio en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro.

. • Los documentos del Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro que se impriman o se copien en

un medio magnético (CD, USB, celulares, computador de uso personal, entre otros) se consideran copias no controladas. El uso de estas copias no controladas será responsabilidad de quien las use y por lo tanto asumirá las consecuencias que de esta tenencia y uso se deriven.

• Los documentos (códigos, Manuales, caracterización de proceso, planes, programas, procedimientos, instructivos, guías, caracterización de producto) controlados del Sistema Integrado de Gestión, corresponden a los documentos vigentes publicados en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro y/o a la copia física y/o magnética que la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional distribuirá, bajo requerimiento, a la Oficina de Control Disciplinario Interno, Organismos de Control.

• La Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional entregará copia no controlada de los documentos (códigos, Manuales, caracterización de proceso, planes, programas, procedimientos, instructivos, guías, caracterización de producto) a la Oficina de Control Interno de Gestión para efectos de auditoría únicamente los documentos de versiones anteriores que no se pueden visualizar en el Sistema Maestro.

• La Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional solo enviara documentos editables (códigos, Manuales, caracterización de proceso, planes, programas, procedimientos, instructivos, guías, caracterización de producto) a las diferentes Áreas del Ministerio de Relaciones Exteriores y su Fondo Rotatorio, cuando estos sean solicitados para actualización por parte de los gestores de cambio y/o responsables de las Áreas. Estos se consideran documentos no controlados, por lo tanto, las Áreas serán responsables del uso y disposición de estos documentos.

• Cuando se requiera usar documentos del Sistema Integrado de Gestión publicados en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro pero que, por diversas circunstancias, tales como corte en el

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fluido eléctrico, caída del Software, fallas de interconectividad, entre otros, no se pueda consultar la documentación, la Oficina Asesora de Planeación solicitará por correo a la Dirección de Gestión de la Información y Tecnología los documentos que se requieran, vigentes al momento que se presente la indisponibilidad o falla.

• La revisión de documentos debe realizarse por parte de las Áreas responsables para asegurar la

suficiencia documental de sus procesos, mínimo una vez al año, Dicha labor deberá incluir la revisión de la normatividad aplicable y la información registrada en el módulo de documentos del Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro. Adicionalmente deberá informar a la Oficina de Planeación el resultado y las actualizaciones que se requiera producto de esta revisión anual o que se den por cambios en los procesos. Esta revisión debe quedar documentada para efectos de revisión por parte de entes de control.

• Para la actualización de los documentos del Sistema Integrado de Gestión el responsable de cada

Área deberá como mínimo tener en cuenta las siguientes fuentes de información y realizar las actualizaciones correspondientes:

➢ Requisitos legales. ➢ Gestión institucional. ➢ Indicadores de gestión. ➢ Auditorías internas y externas. ➢ Protección de datos personales. ➢ Registro de activos de información. ➢ Análisis costo-beneficio de los procesos. ➢ Mapa de Riesgos Integrado (Riesgos de Gestión, Corrupción y Seguridad Digital). ➢ Resultados de los espacios de participación y/o rendición de cuentas. ➢ Peticiones, queja, reclamos Sugerencias y denuncias. ➢ Resultados de los espacios de concertación y consulta de los grupos étnicos. ➢ Modelo Integrado de Planeación y Gestión ➢ Formulario Único Reporte de Avance de la Gestión (FURAG). ➢ Documentos CONPES (Consejo Nacional de Política Económica y Social)

• Para la creación, modificación o eliminación de un documento en el Sistema Integrado de Gestión /

Sistema Maestro, el funcionario (s) responsable (s) deberá seguir los lineamientos establecidos en el documento GD-GS-03 Elaboración de Documentos del Sistema Integrado de Gestión, la cual se encuentra publicada en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro de la Entidad.

• Cuando se requiera crear, modificar o eliminar un documento en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro, la dependencia responsable del trámite del documento deberá revisar de manera

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transversal las implicaciones que se puedan generar en otros documentos del Sistema, y proceder de la siguiente manera:

➢ Si la actualización de los documentos afecta únicamente otros documentos del mismo proceso,

la dependencia responsable deberá actualizar los respectivos documentos simultáneamente.

➢ En caso de que las modificaciones afecten la gestión y por ende los documentos de otros procesos de la Entidad, se deberá informar por medio escrito a la(s) dependencia(s) respectiva(s), con el objetivo de que inicien la revisión y actualización de las actividades y documentos que se afecten.

➢ Si la creación o modificación de los documentos están relacionadas con los formatos de los

Sistemas de Información del Ministerio de Relaciones Exteriores y Su Fondo Rotatorio, se debe realizar simultáneamente la modificación de estos.

• Siempre que se realicen solicitudes de creación, o eliminación de formatos en el Sistema Integrado de

Gestión / Sistema Maestro, el funcionario que realice el tramite deberá indicar en su justificación el nombre o código del documento (Manual, Guía, Plan, código, Procedimiento, Instructivo, Programa) al cual se encuentra o encontrará asociado el formato.

• Cuando se solicite la creación o anulación de un formato para el Sistema Integrado de Gestión, deberá realizarse la solicitud en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro, simultáneamente con la solicitud de actualización del documento (Código, Manual, Plan, Guía, Procedimiento, Programa, Instructivo) a los cuales se encuentra o se encontrará asociado, de igual manera deberá tramitar la actualización de la tabla de Retención Documental.

• Para la creación de formatos en los que se recolecten datos personales, el área responsable deberá

fijar aviso de privacidad y autorización del titular para el tratamiento de datos personales, para ello, el área deberá solicitar la nota de protección de datos vigente a la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional.

• Para la creación o actualización de documentos (Código, Manual, Planes, Programas, Procedimientos, Instructivo, Guías) el área responsable deberá tener en cuenta, que sí los mismos, contemplan acciones en las que se recolecten, administren, usen, circulen o se eliminen datos personales, se deberá incluir una política de operación relacionada con la protección de datos personales, para ello, el área podrá solicitar asesoría metodológica a la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional.

• Cuando se emitan leyes, decretos, resoluciones, circulares o memorandos que afecten procedimientos documentados en el Sistema Integrado de Gestión, el área o áreas responsables

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deberán realizar los ajustes en un término no mayor a 15 días hábiles que se requieran para el cumplimiento de las nuevas exigencias o requisitos en la documentación existente.

• Los documentos de Sistema Integrado de Gestión (Código, Manual, Plan, Programa, Procedimiento, Instructivo, Caracterización de Producto, Guía) que usen información de fuentes externas, deberán referenciar las fuentes bibliográficas correspondientes de acuerdo con los lineamientos establecidos en el documento GD-GS-03 Elaboración de Documentos del Sistema Integrado de Gestión.

• En el caso que un área solicite la anulación de un documento (Código, Manual, Planes, Programas,

Procedimientos, Instructivo, Caracterización de Producto, Guías) que implique la creación de uno nuevo para su reemplazo, solamente se aprobará la anulación cuando el nuevo documento sea publicado, lo anterior con el fin de garantizar la integridad del sistema de gestión y la preservación del conocimiento.

• Cualquier documento del Sistema Integrado de Gestión (Manual, Código, Guía, Proceso, Plan,

Procedimiento, Programa, Formato, Instructivo, Caracterización de Proceso o Caracterización de Producto) que sea tramitado por el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro, debe ser revisado metodológicamente por uno de los Asesores de Calidad de la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional, previo a la revisión técnica por parte del responsable del proceso al cual corresponda dicho documento.

• La Revisión Técnica, realizada por los responsables de proceso en los documentos del sistema integrado de

gestión debe asegurar:

- Que la base legal este actualizada y articulada con las actividades incluidas dentro del documento. - Que represente la mejor práctica para el cumplimiento del objetivo propio del documento. - Que las actividades sean suficientes para el cumplimiento del objetivo del documento. - Que los roles y responsabilidades se encuentran claramente definidos. - Que el documento incluye los aspectos mínimos, de acuerdo con lo establecido en la Guía de Elaboración

del Documentos (GD-GS-03). - Que la vigencia de la información relacionada en el documento.

• Posterior a la aprobación de un documento por parte del Jefe de la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional, este será publicado en formato PDF con restricción de impresión, excepto los formatos que serán publicados en Word o en Excel según estén elaborados para facilitar su diligenciamiento.

• Una vez, el funcionario que tramite la modificación, eliminación y/o creación del documento reciba la notificación por correo donde se informa que el documento ha sido publicado en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro, antes de efectuar la socialización del mismo, deberá revisar que la información registrada en la hoja de información del documento en el Sistema Integrado de Gestión /

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Sistema Maestro y la registrada en el contenido del documento publicado coincida, específicamente en cuanto a:

➢ Nombre del documento ➢ Código ➢ Fecha de Vigencia ➢ Versión ➢ Nombres y fechas de “Elaborado por”, “Revisado metodológicamente por”, “Revisado por” y

“Aprobado por” En caso de identificar que no coincide alguno de los campos indicados, el funcionario que adelantó el trámite deberá presentar el caso por correo electrónico a la Oficina Asesora de Planeación con sus respectivas evidencias.

• La difusión/socialización del documento creado, modificado y/o eliminado deberá ser realizada por parte de la dependencia que realizó la actualización documental, de la siguiente manera:

➢ Cuando sea un documento que afecte a varios procesos, quien realiza la modificación

socializará los cambios surtidos a través de medios masivos, según la necesidad y recursos disponibles.

➢ Cuando se trate de documentos transversales del Sistema Integrado de Gestión en adición a la socialización masiva, se informará al equipo de gestores de cambio con el propósito de que se efectué la multiplicación de la información al interior de las dependencias.

➢ Cuando se trate de un documento especifico que afecte un proceso o dependencia el gestor de cambio realizará la socialización y dejará registro en el formato GD-FO-06 Registro difusión de documentos.

➢ El responsable de realizar la socialización/difusión del documento creado y/o modificado, tendrá un plazo máximo de quince (15) días hábiles, contados a partir de la fecha de publicación del documento, para llevar a cabo esta acción.

➢ En cualquier caso, la dependencia que realice la actualización documental conservará la evidencia de la socialización y difusión de los documentos creados y/o modificados.

• En caso que un Área del Ministerio de Relaciones Exteriores y su Fondo Rotatorio requiera conocer la trazabilidad del trámite de un documento podrá solicitar formalmente este requerimiento con su respectiva justificación a la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional, esta información se deberá extraer de los reporte de auditoria del Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro que administra los documentos del Sistema Integrado de Gestión (reporte de logs) el cual centraliza las fechas de los cambios efectuados a los documentos.

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• En cualquiera de las etapas de trámite de un documento (solicitud y/o aprobación por parte de los responsables) el encargado de surtir dicho trámite tendrá un plazo de diez (10) días Calendario contados de lunes a viernes teniendo en cuenta que si hay días festivos el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro lo tomara como un día calendario, para hacer los ajustes y/o aprobaciones necesarias en el Software, si transcurrido este tiempo no se ha adelantado ninguna acción el trámite será revertido, por lo que en caso de necesitarse la modificación de algún documento deberá iniciar nuevamente el ciclo.

• La Oficina de Planeación y Desarrollo Organizacional realizará divulgación mensualmente a los procesos los lineamientos establecidos en este procedimiento, con el propósito de dar a conocer y sensibilizar sobre el proceder para una adecuada gestión documental en la entidad.

• Únicamente se cambiarán fechas de los documentos del Sistema Integrado de Gestión de la Entidad en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro, cuando se compruebe que es por un error en el Sistema, y estos cambios deberán ser realizados directamente por el proveedor del Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro Software a solicitud de la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional.

• La solicitud para modificación de los documentos editables se debe realizar en medio magnético y no físico, con el fin de dar cumplimiento a la política de cero papel y a los objetivos ambientales del Ministerio de Relaciones Exteriores y su Fondo Rotatorio. De igual forma, se hace necesaria la revisión de los formatos que vayan a ser impresos, con el fin de verificar su versión y prevenir impresiones innecesarias, lo que permitirá mitigar el mal uso de los recursos naturales.

• La actualización de los documentos del Sistema Integrado de Gestión es responsabilidad de cada Área y los Planes de Mejoramiento que se deriven de la desactualización de la información registrada en la hoja de información del documento en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro y la registrada en el contenido del documento publicado, deberán ser suscritos y ejecutados por el Área responsable del documento.

• Los documentos que sean implementados por el Sistema Integrado de Gestión serán excluidos de

adopción por acto administrativo, toda vez que la estructuración, validación y aprobación por la Alta

Dirección es suficiente para su formalización y posterior adopción.

• En caso de que se detecte el uso de documento obsoleto o la no estandarización en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro la Oficina Asesora de Planeación podrá solicitar a las áreas documentar de forma prioritaria los lineamientos o actividades que permitan dar cumplimiento y garanticen la mejora continua del Sistema.

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RESPONSABILIDAD POR APLICACIÓN: TODOS LOS PROCESOS Página 10 de 30

Una vez impreso este documento se considera copia no controlada.

• Cada vez que se cree o actualice un Área, él responsable deberá informar a la Oficina Asesora de Planeación y solicitar la actualización de los documentos que se vean afectados por dicho cambio.

• El incumplimiento de las políticas registradas en este procedimiento generaran no conformidad a los procesos responsables de la actualización de los documentos, para lo cual se deberá formular plan de mejoramiento de acuerdo a lo establecido en el procedimiento MC-PT-10 IDENTIFICACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACCIONES DE CORRECCIÓN, CORRECTIVAS Y DE MEJORA.

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9. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO

CONTROL DE DOCUMENTOS

No. ACTIVIDAD RESPONSABLE TOMA DE DECISIONES

REGISTROS OBSERVACIONES PREGUNTA RESPUESTAS

1 Iniciar Proceso

2 Solicitar la elaboración, modificación o

eliminación de un documento del Sistema Integrado de Gestión

Funcionario Encargado

El usuario debe tener en cuenta el tiempo que

puede tener el trámite del documento en su cuenta

(10 días calendario).

3 Revisar la solicitud

Funcionario encargado – Oficina Asesora de

Planeación y Desarrollo Organizacional

3.1

¿Se aprueba la solicitud?

Si

Remítase a la actividad número 5

No Remítase a la actividad

número 4

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NOMBRE: CONTROL DE DOCUMENTOS VERSION: 25

RESPONSABILIDAD POR APLICACIÓN: TODOS LOS PROCESOS Página 12 de 30

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CONTROL DE DOCUMENTOS

No. ACTIVIDAD RESPONSABLE TOMA DE DECISIONES

REGISTROS OBSERVACIONES PREGUNTA RESPUESTAS

4 Informar al Funcionario encargado del

trámite del documento

Funcionario encargado - Oficina Asesora de

Planeación y Desarrollo Organizacional

Sistema Integrado de Gestión /

Sistema Maestro Correo Electrónico

El funcionario recibe una notificación automática

del Software del Sistema de Gestión, vía correo

electrónico, donde se le indican las causas por las

cuales se rechazó la solicitud

Remítase a la actividad

número 20

5

Remitir aprobación de la solicitud Funcionario encargado del trámite del

documento proceso según corresponda

Funcionario encargado - Oficina Asesora de

Planeación y Desarrollo Organizacional

Sistema Integrado de Gestión /

Sistema Maestro Correo electrónico

El funcionario recibe una notificación automática

del Software del Sistema de Gestión, vía correo

electrónico

5.1

¿La solicitud es de eliminación de un

documento?

Si

Remítase a la actividad número 6

No Remítase a la actividad

número 7

6 Enviar solicitud de eliminación para

aprobación técnica Gestor de Cambio –

Funcionario Encargado

Sistema Integrado de Gestión /

Sistema Maestro

Remítase a la actividad número 10

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CONTROL DE DOCUMENTOS

No. ACTIVIDAD RESPONSABLE TOMA DE DECISIONES

REGISTROS OBSERVACIONES PREGUNTA RESPUESTAS

7 Elaborar o modificar el documento y remitir por la plataforma a revisión

metodológica Funcionario Encargado

Sistema Integrado de Gestión /

Sistema Maestro

El documento debe realizarse de acuerdo con lo establecido en la Guía

Elaboración de Documentos del Sistema Integrado de Gestión GD-GS-03. En la elaboración

o modificación del documento deben participar todos los procesos y/o Áreas

involucradas

8 Revisar metodológicamente el documento

Funcionario encargado - Oficina Asesora de

Planeación y Desarrollo Organizacional

8.1 ¿El documento cumple con

la metodología?

Si

Remítase a la actividad número 10

No Remítase a la actividad

número 9

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CONTROL DE DOCUMENTOS

No. ACTIVIDAD RESPONSABLE TOMA DE DECISIONES

REGISTROS OBSERVACIONES PREGUNTA RESPUESTAS

9 Devolver documento al funcionario

encargado con las observaciones para su revisión y corrección

Funcionario encargado - Oficina Asesora de

Planeación y Desarrollo Organizacional

Sistema Integrado de Gestión /

Sistema Maestro Correo electrónico

10 Revisar técnicamente el documento Director / Jefe de

oficina / Coordinador

10.1

¿El documento es

correcto?

Si

Remítase a la actividad número 12

No Remítase a la actividad

número 11

11 Devolver documento para corrección Director / Jefe de

oficina / Coordinador

Sistema Integrado de Gestión /

Sistema Maestro Correo electrónico

12 Remitir por la plataforma el documento

para aprobación metodológica Director / Jefe de

oficina / Coordinador

Sistema Integrado de Gestión /

Sistema Maestro Correo electrónico

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RESPONSABILIDAD POR APLICACIÓN: TODOS LOS PROCESOS Página 15 de 30

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CONTROL DE DOCUMENTOS

No. ACTIVIDAD RESPONSABLE TOMA DE DECISIONES

REGISTROS OBSERVACIONES PREGUNTA RESPUESTAS

13 Revisar el documento

Jefe – Oficina Asesora de Planeación y

Desarrollo Organizacional

13.1 ¿El documento cumple con

la metodología

Si

Remítase a la actividad número 15

No Remítase a la actividad

número 14

14 Devolver a aprobación técnica con

observaciones para su revisión

Jefe – Oficina Asesora de Planeación y

Desarrollo Organizacional

Sistema Integrado de Gestión /

Sistema Maestro Correo electrónico

Remítase a la actividad número 11

15 Aprobar metodológicamente el documento

y remitir documento para publicación

Jefe – Oficina Asesora de Planeación y

Desarrollo Organizacional

Para el caso de las anulaciones, una vez

aprobada su eliminación, el documento quedará en archivo magnético PDF

en el Software del Sistema de Gestión, en la

carpeta Versiones Documentos. Excepto los formatos que quedan en Word o Excel según su

diseño

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CONTROL DE DOCUMENTOS

No. ACTIVIDAD RESPONSABLE TOMA DE DECISIONES

REGISTROS OBSERVACIONES PREGUNTA RESPUESTAS

16 Revisar, codificar y convertir documento a

PDF si corresponde

Funcionario encargado – Oficina Asesora de

Planeación y Desarrollo Organizacional

Los formatos no serán convertidos a PDF para facilitar su uso por parte

de los usuarios

17 Publicar documento

Funcionario encargado – Oficina Asesora de

Planeación y Desarrollo Organizacional

Sistema Integrado de Gestión /

Sistema Maestro

18 Revisar en el Software la publicación del

documento Gestor de Cambio –

Todas las Áreas

La información para revisar es:

- Nombre del documento - Código - Fecha de Vigencia - Versión - Nombres y fechas de ¨Elaborado por¨, ¨Revisado metodológicamente por¨, ¨Revisado por¨ y ¨Aprobado por¨

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CONTROL DE DOCUMENTOS

No. ACTIVIDAD RESPONSABLE TOMA DE DECISIONES

REGISTROS OBSERVACIONES PREGUNTA RESPUESTAS

19 Socializar el Documento Gestor de Cambio –

Todas las Áreas

GD-FO-06 Registro difusión de

documentos

La socialización se realizará de acuerdo con

lo indicado en las políticas de operación, numeral 8 del presente

documento

20 Finalizar Proceso

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10. PUNTOS DE CONTROL

PUNTOS DE CONTROL

No. ACTIVI

DAD

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD CRITICA O

VULNERABLE

DESCRIPCION DEL CONTROL

FRECUENCIA RESPONSABLE REGISTRO

2

Aprobar la creación, modificación o eliminación de documentos, innecesarios o sin justa causa.

Revisar la pertinencia en el software de crear, modificar o eliminar documentos que no sean claves o necesarios para el desarrollo de las actividades de las Áreas solicitantes.

Por cada solicitud

tramitada a través del software

Administrador maestro de documentos

Asesor Oficina

Asesora de Planeación y

Desarrollo Organizacional

Notificaciones de elaboración,

modificación o eliminación de

documentos en el Sistema

Integrado de Gestión / Sistema

Maestro

2

Que los documentos se dejen vencer en cualquier usuario durante el trámite de creación, modificación y eliminación.

Revisar el reporte de Logs para verificar los documentos vencidos y el usuario responsable del trámite.

Semestralmente

Administrador del Sistema Maestro

del Módulo de Documentos.

Reporte con análisis de áreas recurrentes que

dejen vencer sus documentos en el sistema maestro.

6

El documento no cumple con la metodología establecida por la Oficina Asesora de Planeación.

Aplicar la guía de elaboración de documentos.

Cada vez que se genere un documento

Gestor de Cambio / funcionario

Notificación de aprobación de la

solicitud en el Sistema

Integrado de Gestión / Sistema

Maestro

11. ANEXOS

No Aplica

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HISTORIAL DE CAMBIOS

VERSIÓN NATURALEZA DEL CAMBIO

1 • Adopción del procedimiento

2

• Cambio de la responsabilidad de aplicación “Oficina Asesora de Planeación” por “Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional”.

• Modificación del objetivo y el alcance. • Eliminación de la base legal (Numeral 3) de: los circulares No 07 de 2002 y No 04 de 2003 del

Departamento Administrativo de la Función Pública y el Archivo General de la Nación sobre la organización de las Historias Laborales.

• Inclusión en la base legal (Numeral 3) de la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000 y el Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005.

• Eliminación en el numeral 4. Definiciones de: Aprobar, Documento controlado, Solicitud de creación o modificación de los documentos, Distribución de documentos, Difusión de documentos y Soporte del documento.

• Inclusión de las definiciones de copia controlada y copia no controlada. • Modificación de las políticas de operación, el desarrollo del procedimiento y los puntos de control.

3 • Modificación del documento para ajuste al desarrollo de las actividades en cumplimiento del

objetivo del mismo.

4

• Actualización de los registros, eliminación de GD-FO-01 y GD-FO-13. • Inclusión de la definición de Documento confidencial. • Ajuste de las políticas de operación de acuerdo a la ejecución del procedimiento con el software

de Gestión documental. • Ajuste del Desarrollo del procedimiento conforme la implementación del software de gestión

documental.

5 • Actualización de las Políticas de Operación. • Modificación del Desarrollo del procedimiento, se modificó la observación de la actividad 15.

6

• Eliminación del formato GD-FO-04 solicitud de creación, modificación o eliminación de documentos.

• Actualización de las políticas de operación. • Actualización de las observaciones del flujograma.

7 • Inclusión política de operación sobre plazos de tiempo para la realización de los trámites de

solicitudes y aprobaciones por parte de los procesos en el Sistema Maestro.

8

• Actualización de las Definiciones: Se incluyó la definición de “Administrador maestro de documentos”.

• Desarrollo del procedimiento, se adecuaron las actividades con el desarrollo actual. • Puntos de control, se modificó el punto de control relacionado con la actividad 1 del flujograma.

9 • Actualización de la Base Legal: Inclusión del Decreto 4485 de 2009.

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HISTORIAL DE CAMBIOS

VERSIÓN NATURALEZA DEL CAMBIO

10

• Actualización de la Base Legal: Eliminación de la Ley 87 de 1993 y del Decreto 4110 de 2004; e inclusión de la Directiva presidencial 04 de 2012 Política cero papel.

• Actualizaciones políticas de operación: Se actualizaron las políticas relacionadas con el manejo de copias controladas.

• Actualización Desarrollo de Procedimiento: Se incluyó la observación para la actividad No. 14. • Actualización Puntos de control: Se incluyó un punto de control en la actividad No. 14 del

flujograma.

11

• Actualizaciones políticas de operación: Se actualizaron las políticas relacionadas a la socialización/difusión de documentos, a la entrega de documentos a la Oficina de Control Disciplinario Interno.

• Creación de nueva política de operación indicando la obligatoriedad de solicitar, en caso de requerirse, ajustes a los procedimientos que sean afectados por resoluciones, circulares y/o memorandos.

12

• Base legal: Se incluye el Decreto 943 de 21 de mayo de 2014 y se elimina el Decreto 1599 de 2005

• Políticas de Operación: Se incluye la política de operación referente a la revisión de documentos publicados por parte del Gestor de Cambio; Se incluye la política en al cual se solicita al Gestor la revisión de la TRD de acuerdo con el documento publicado; Se actualiza la política referente a la distribución de copias controladas a la Oficina de Control Disciplinario interno.

• Desarrollo del procedimiento: Se incluye la actividad 15 “Revisar en el Software la publicación del documento” con el fin de establecer la responsabilidad que tiene el Gestor de Cambio en el proceso de actualización documental

• Puntos de control: Se incluye la actividad critica o vulnerable “Que se publiquen documentos con información incorrecta”

13

• Políticas de operación: Se incluye la política referente a la revisión metodológica previa a la revisión técnica

• Desarrollo del procedimiento: Inclusión del paso de revisión metodológica por parte de un asesor de la Oficina de Planeación, previo a la revisión técnica

• Puntos de Control: Actualización de la numeración de acuerdo con las actividades del diagrama

14

• Actualización Políticas de Operación: Se incluye la política de operación correspondiente a la revisión transversal que debe realizarse a los documentos del Sistema Integral de Gestión, cuando se modifique, elimine y/o cree un documento del Sistema; y se actualiza la política correspondiente a la suficiencia documental. Adicionalmente se actualiza la política de operación relacionada con la revisión de documentos, la cual se establece que sea mínimo una vez al año

• Actualización Desarrollo del Procedimiento: Se incluye en el flujo grama la columna correspondiente a “REGISTROS” de acuerdo a la Guía de Elaboración de Documentos del Sistema Integral de Gestión (GD-GS-01)

• Se incluye el numeral 10 “ANEXOS”.

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VERSIÓN NATURALEZA DEL CAMBIO

15

• Se actualiza en general el documento, eliminando la palabra “MECI-Calidad”, toda vez que redunda en el nombre del Sistema Integral de Gestión.

• Actualización del Alcance: Se cambia la palabra “Funcionarios” por “Servidores” y se incluye en la finalización del documento la socialización.

• Actualización Documentos asociados: Se incluye la Norma ISO 9001 • Actualización de los Registros: Se elimina el registro GD-PT-40 “Registro Control de Errores de

Software”. • Actualización Políticas de Operación: Se organizan las políticas y se realizan los siguientes

ajustes: *En la política correspondiente a los documentos vigentes para uso, se incluyen los registros del Listado Maestro. *En la política correspondiente a la actualización de las Tablas de Retención Documental, se especifica que esta actualización deberá realizarse siempre que se cree o elimine un formato. *En la política de operación correspondiente a la emisión de resoluciones, circulares o memorandos que afecten procedimientos documentados en el Sistema Integral de Gestión, se especifica que es el Área responsable quien debe actualizar la documentación a la que haya lugar.

• Actualización Desarrollo del Procedimiento: Se cambia la palabra “funcionario” por “Gestor de Cambio”, donde aplica.

• Actualización Puntos de Control: Se elimina el control “Validar que los documentos publicados correspondan a la información que registrada el módulo de documentos del software”, toda vez que esta ya este ya está contemplado en una política de operación.

16

• Actualización Encabezado: Se cambió el responsable de aplicación a Todos los Procesos. • Se ajusta el alcance del documento, especificando que la responsabilidad por aplicación es de

Todos los Procesos. • En general en el contenido del documento se ajusta el nombre a Sistema Integrado de Gestión. • En general en el contenido del documento se cambia el nombre “Sistema Maestro” por “Software”. • Actualización Base Legal: Se incluye el Decreto 103 de 2015 por el cual se reglamente

parcialmente la Ley 1712 de 2014 y se dictan otras disposiciones” • Actualización de Definiciones: Se ajusta la definición de Copia Controla. • Actualización de Registros: Se elimina el Formato GD-FO-36 Lista de Distribución de Documentos

del SIG. • Actualización Políticas de Operación: Se actualizan de manera general las políticas de operación,

aclarando como debe realizarse la socialización y difusión de documentos transversales, el manejo de las copias no controladas, entre otras.

• Actualización Puntos de Control: Se elimina el control “Que no se sustituya la copia controlada de los documentos del SIG cuando se publique su actualización” correspondiente al registro Formato GD-FO-36 Lista de Distribución de Documentos del SIG.

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VERSIÓN NATURALEZA DEL CAMBIO

17

• Actualización Objetivo: Se realiza ajuste de redacción • Actualización Alcance: Se incluye la aplicación por parte de todos los procesos del Ministerio de

Relaciones Exteriores y su Fondo Rotatorio. • Actualización Base Legal: Se incluyen el Decreto vigente por medio del cual se modifica la

estructura de Ministerio de Relaciones Exteriores y la Resolución vigente por la cual se crean los grupos internos de trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores

• Actualización Definiciones: Se eliminan las definiciones de conservación y documento confidencial, toda vez que no se desarrollan en el procedimiento y se incluyen las definiciones SIG Y SOFTWARE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.

• Actualización Registros: Se incluyen los registros Software del Sistema de Gestión de Calidad y Correos electrónicos.

• Se incluye el numeral correspondiente a SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y OTROS MEDIOS ELECTRÓNICOS.

• Actualización Políticas de Operación: Se incluyen las políticas: - Para la modificación, eliminación y/o creación de un documento del Sistema Integrado de

Gestión, el funcionario (s) responsable (s) deberá seguir los lineamientos establecidos en la Guía de Elaboración de Documentos (GD-GS-01), la cual se encentra publicada en el software de calidad de la Entidad.

- La actualización de los documentos del Sistema de Integrado de Gestión es responsabilidad de cada Área y los Planes de Mejoramiento que se deriven de la desactualización de la información registrada en la hoja de información del documento en el Software y la registrada en el contenido del documento publicado, deberán ser suscritos y ejecutados por el Área responsable del documento.

- Siempre que se realicen solicitudes de creación, modificación o eliminación de formatos del Sistema Integrado de Gestión, el funcionario que realice el tramite a través del Sistema Maestro, deberá indicar en la justificación de la actualización del mismo, el documento (Manual, Guía, Procedimiento, Programa) a los cuales se encuentra o se encontrará asociado el formato.

- La revisión de documentos debe realizarse por parte de las Áreas responsables de los mismos, mínimo una vez al año, así como las actualizaciones que se requiera producto de esta revisión anual o que se den por cambios en los procesos. Esta revisión debe quedar documentada para efectos de revisión por parte de entes de control.

- Siempre que se cree un formato para el Sistema Integrado de Gestión, deberá realizarse la solicitud en el Sistema Maestro, simultáneamente con la solicitud de actualización del documento (Manual, Guía, Procedimiento, Programa) a los cuales se encuentra o se encontrará asociado el formato.

- Únicamente se cambiarán fechas de los documentos del Sistema Integrado de Gestión de la Entidad en el software de calidad, cuando se compruebe que es por un error en el Sistema, y estos cambios deberán ser realizados directamente por el proveedor del software a solicitud de la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional. Esta política se incluye en cumplimiento de acción preventiva del Mapa de Riesgos Integrado, correspondiente a

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VERSIÓN NATURALEZA DEL CAMBIO

documentar este control del riesgo “Manejo inadecuado de la vigencia de la documentación del Sistema Integral de Gestión con el fin de desvirtuar posibles hechos de corrupción, cometidos por servidores del Ministerio”

Se actualizan las políticas: - En caso de identificar que no coincide alguno de los campos indicados, el funcionario que

adelantó el trámite deberá presentar el caso a la Dirección de Gestión de Información y Tecnología e informar por correo electrónico a la Oficina Asesora de Planeación dicha novedad.

- Una vez creado o eliminado un formato del Sistema Integrado de Gestión, el Gestor de Cambio deberá actualizar los documentos del Sistema de Gestión de Calidad (Manual, Código, Guía, Proceso, Plan, Procedimiento, Programa, Formato, Instructivo o Caracterización de Producto) a los cuales se encuentre asociado el formato y la Tabla de Retención Documental.

• Actualización Desarrollo del Documento: Se incluyen los registros de Software de calidad y Correos electrónicos en las actividades que corresponde.

• Actualización Puntos de Control: Se incluye como registro del punto de control correspondiente

a la actividad 6 la “Notificación de aprobación de la solicitud en el Software de calidad”

18

• Se incluyen dos políticas de operación correspondientes a la distribución de documentos por parte de la Oficina de Planeación y Desarrollo Organizacional.

• Se ajusta el desarrollo del documento al nuevo esquema, de acuerdo a la Guía de Elaboración de Documentos.

• Se incluyen los siguientes documentos en su base legal: Ley 1753 de 2015 y Ley 1450 de 2011.

19

• Actualización Base Legal: Se elimina la Ley 1450 de 2011,'Por la cual se expide el Plan

Nacional de Desarrollo, 2010-2014, teniendo en cuenta que el documento ya tiene asociada la

Ley 1753 de 2015, 'por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Todos por

un nuevo país”', publicada en el Diario Oficial No. 49.538 de 9 de junio de 2015.

• Actualización Documentos Asociados: Se incluye el documento IT-GS-03 Guía Registro Activos

de Información.

• Actualización Políticas de Operación: Se especifica las fuentes de información a tener en cuenta por el responsable de cada Área, para la actualización de documentos del Sistema Integrado de Gestión.

20

• Se actualizada política de operación a fin de aclarar el alcance de los 10 días

calendario, en cuanto a:

Se realiza claridad de la fecha (10) Calendario contados de lunes a viernes teniendo en

cuenta que si hay días festivos el sistema lo tomara como un día calendario.

• Se documentan los controles preventivos definidos en el Mapa de Riesgos, a través de

las políticas de operación:

“En caso que un Área del Ministerio de Relaciones Exteriores y su Fondo Rotatorio

requiera conocer la trazabilidad del trámite de un documento podrá solicitar formalmente

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VERSIÓN NATURALEZA DEL CAMBIO

este requerimiento con su respectiva justificación a la Oficina Asesora de Planeación y

Desarrollo Organizacional, esta información se deberá extraer de los reporte de auditoria del

Sistema que administra los documentos del Sistema Integrado de Gestión (reporte de logs) el

cual centraliza las fechas de los cambios efectuados a los documentos”.

“La Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional en cada vigencia realizará una

campaña cuatrimestral a fin de incentivar la actualización oportuna de los documentos del

Sistema Integrado de Gestión en cada proceso”.

21

• base legal se elimina la Ley 872 de 2003 por la cual se crea el sistema de gestión de la calidad en la Rama Ejecutiva del Poder Público y en otras entidades prestadoras de servicios y el Decreto 4485 de 2009. Por medio de la cual se adopta la actualización de la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública.

• En definiciones se ajusta redacción de acuerdo con “SIG” dejando Sistema Integrado de Gestión.

• Documentos Asociados. Se elimina Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000:2009. Se incluye Norma ISO 9001:2015 y se actualiza la nueva guía de elaboración de documento del sistema integrado de Gestión. (GD-GS-03)

En sistemas de Información y otros Medios Electrónicos se actualiza el nombre del aplicativo quedando Software del Sistema de Gestión.

• En general se actualiza el termino Software del SIG por Software del Sistema de Gestión

• Políticas de operación • Se actualiza la palabra sistema maestro quedando Software del Sistema de Gestión. • Se actualiza el nombre de la guía elaboración de documentos con el nombre de la

nueva guía GD-GS-03. • Se incluyen las siguientes políticas: o En el caso que se presenten cambios en los registros de los documentos, el

responsable del trámite deberá notificarlos al correo activosdeinformació[email protected], indicando los registros nuevos, modificados y eliminados.

o Para la creación o actualización de documentos (Código, Manual, Planes, Programas, Procedimientos, Instructivo, Guías) el Área Responsable deberá tener en cuenta, que sí los mismos, contemplan acciones en las que se recolecten, administren, usen, circulen o se eliminen datos personales, se deberá incluir una política de operación relacionada con la protección de datos personales, para ello, el Área podrá solicitar asesoría metodológica a la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional.

o Para la creación de Formatos en los que se recolecten datos personales, el Área Responsable deberá fijar aviso de privacidad y autorización del titular para el tratamiento de datos personales, para ello, el Área deberá solicitar la nota vigente a la

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VERSIÓN NATURALEZA DEL CAMBIO

Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional. o Cada vez que se expida una circular o un acto administrativo que defina cambios o

directrices para los procesos el responsable deberá actualizar los documentos del Sistema Integrado de Gestión.

o La solicitud para modificación de los documentos editables se debe realizar en medio magnético y no físico, con el fin de dar cumplimiento a la política de cero papel y a los objetivos ambientales del Ministerio de Relaciones Exteriores y su Fondo Rotatorio. De igual forma, se hace necesaria la revisión de los formatos que vayan a hacer impresos, con el fin de verificar su versión y prevenir impresiones innecesarias, lo que permitirá mitigar el mal uso de los recursos naturales

o En la política Para la actualización de los documentos del Sistema Integrado de Gestión el responsable de cada Área deberá como mínimo tener en cuenta las siguientes fuentes de información y realizar las actualizaciones correspondientes se incluyen las siguientes fuentes de información:

• Modelo Integrado de Planeación y Gestión • Formulario Único Reporte de Avance de la Gestión (FURAG). • Documentos CONPES (Consejo Nacional de Política Económica y Social) • En Desarrollo del Documento se cambia la palabra Software de calidad por Software del

Sistema de Gestión • Se incluye a los Organismos de Control para entregar copias no controladas de los documentos.

• En Puntos de Control: se cambia la palabra Software de calidad por Software del Sistema de Gestión.

22

SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y OTROS MEDIOS ELECTRÓNICOS Se actualiza la palabra Módulo de Documentos - Software del Sistema de Gestión por

Sistema Integrado de Gestión / Sistema maestro y se incluye Office 365

En políticas de operación:

• En general se cambia la palabra Software del Sistema de Gestión por Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro.

Se incluyen las siguientes políticas política:

• En el caso que un área solicite la anulación de un documento que implique la creación de uno nuevo para su reemplazo, solamente se aprobará la anulación cuando el nuevo documento sea publicado, lo anterior con el fin de garantizar la integridad del sistema de gestión y la preservación del conocimiento.

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• En caso de que se detecte el uso de documento obsoleto o la no estandarización en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro La oficina Asesora de Planeación podrá solicitar a las áreas documentar de forma prioritaria los lineamientos o actividades que permitan dar cumplimiento y garanticen la mejora continua del Sistema.

• El incumplimiento de las políticas registradas en este procedimiento generaran no conformidad a los procesos responsables de la actualización de los documentos, para lo cual se deberá formular plan de mejoramiento de acuerdo a lo establecido en el procedimiento MC-PT-10 IDENTIFICACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACCIONES DE CORRECCIÓN, CORRECTIVAS Y DE MEJORA.

• Se ajusta redacción y se asigna plazo de 15 días a la política “Cuando se emitan resoluciones, circulares o memorandos que afecten procedimientos documentados en el Sistema Integrado de Gestión, el Área o Áreas responsables deberán realizar los ajustes en un término no mayor a 15 días hábiles que se requieran para el cumplimiento de las nuevas exigencias o requisitos en la documentación existente”.

• En desarrollo del Procedimiento se cambia la palabra Software del Sistema de Gestión por Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro.

• En puntos de control se actualiza la la palabra Software del Sistema de Gestión por Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro.

• Se ajusta redacción a la política “La revisión de documentos debe realizarse por parte de las Áreas responsables para asegurar la suficiencia documental de sus procesos, mínimo una vez al año, Dicha labor deberá incluir la revisión de la normatividad aplicable y la información registrada en el módulo de documentos del Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro, adicionalmente deberá informar a la Oficina de Planeación el resultado y las actualizaciones que se requiera producto de esta revisión anual o que se den por cambios en los procesos. Esta revisión debe quedar documentada para efectos de revisión por parte de entes de control”.

23

Se incluye política de operación: • Si la creación o modificación de los documentos están relacionadas con los formatos

de los Sistemas de Información del Ministerio de Relaciones Exteriores y Su Fondo Rotatorio, se debe realizar simultáneamente la modificación de los mismos.

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24

Se incluye política de operación: • Los documentos de Sistema Integrado de Gestión (Código, Manual, Plan, Programa,

Procedimiento, Instructivo, caracterización de producto, Guía) que usen información de fuentes externas, deberán referenciar las fuentes bibliográficas correspondientes de acuerdo con los lineamientos establecidos en el documento GD-GS-03 Elaboración de Documentos del Sistema Integrado de Gestión.

25

Base legal: se elimina el Decreto 943 de 21 de mayo de 2014 Por el cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno (MECI).

Políticas de Operación:

Se ajusta redacción en la política: Para la creación de Formatos en los que se recolecten

datos personales, el Área Responsable deberá fijar aviso de privacidad y autorización del

titular para el tratamiento de datos personales, para ello, el Área deberá solicitar el aviso

vigente a la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional. Eliminando la

palabra aviso por nota de protección de datos.

Se incluye: Los documentos que sean implementados por el Sistema Integrado de Gestión serán

excluidos de adopción por acto administrativo, toda vez que la estructuración, validación y

aprobación por la Alta Dirección es suficiente para su formalización y posterior adopción.

Desarrollo del Procedimiento:

Se incluye observaciones de la actividad No. 2 “El usuario debe tener en cuenta el tiempo que

puede tener el trámite del documento en su cuenta (10 días calendario).”

Puntos de Control:

Se incluye actividad No. 2 la actividad “Que los documentos se dejen vencer en cualquier

usuario durante el trámite de creación, modificación y eliminación.”

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BASE LEGAL:

Se elimina la Ley 1753 de 2015, 'por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Todos por un nuevo país”', publicada en el Diario Oficial No. 49.538 de 9 de junio de 2015. Decreto vigente por medio del cual se modifica la estructura de Ministerio de Relaciones Exteriores Resolución vigente por la cual se crean los grupos internos de trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores DOCUMENTOS ASOCIADOS:

• Se incluye Norma NTC ISO 14001:2015. POLÍTICAS DE OPERACIÓN: Se incluye política “La Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional realiza la asignación de un perfil especifico a un funcionario de esta oficina para la administración del Módulo de Documentos del Sistema Maestro, con el propósito de restringir el acceso de otros usuarios que puedan alterar la información de la documentación. En caso de que se identifique que el Sistema permita asignar más de un usuario al perfil, el Coordinador del Grupo Interno de Trabajo de Gestión y Desempeño Institucional procederá a informar al proveedor del Sistema para el respectivo ajuste”

La Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional entregará copia no controlada de los documentos (códigos, Manuales, caracterización de proceso, planes, programas, procedimientos, instructivos, guías, caracterización de producto) a la Oficina de Control Interno de Gestión para efectos de auditoría únicamente los documentos de versiones anteriores que no se pueden visualizar en el Sistema Maestro. La Revisión Técnica, realizada por los responsables de proceso en los documentos del sistema integrado de gestión debe asegurar: Que la base legal este actualizada y articulada con las actividades incluidas dentro del documento. Que represente la mejor práctica para el cumplimiento del objetivo propio del documento. Que las actividades sean suficientes para el cumplimiento del objetivo del documento. Que los roles y responsabilidades se encuentran claramente definidos. Que el documento incluye los aspectos mínimos, de acuerdo con lo establecido en la Guía de Elaboración del Documentos (GD-GS-03).

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Que la vigencia de la información relacionada en el documento. se incluye la política “La Oficina de Planeación y Desarrollo Organizacional realizará divulgación mensualmente a los procesos los lineamientos establecidos en este procedimiento, con el propósito de dar a conocer y sensibilizar sobre el proceder para una adecuada gestión documental en la entidad”. Se incluye política “Cada vez que se cree o actualice un Área, él responsable deberá informar a la Oficina Asesora de Planeación y solicitar la actualización de los documentos que se vean afectados por dicho cambio.

Se ajusta redacción a la política “Cuando se requiera crear, modificar o eliminar un

documento en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro, la dependencia

responsable del trámite del documento deberá revisar de manera transversal las

implicaciones que se puedan generar en otros documentos del Sistema, y proceder de la

siguiente manera “se cambia la palabra modificación por trámite”

Se ajusta redacción en cuanto a mapa de Riesgos Integrado (Riesgos de Gestión, Corrupción y Seguridad Digital). Incluyendo seguridad digital Peticiones, queja, reclamos Sugerencias y denuncias. Se incluye denuncias y se elimina y felicitaciones de la ciudadanía. Se ajusta la redacción de la política “Siempre que se realicen solicitudes de creación, o eliminación de formatos en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro, el funcionario que realice el tramite deberá indicar en su justificación el nombre o código del documento (Manual, Guía, Plan, código, Procedimiento, Instructivo, Programa) al cual se encuentra o encontrará asociado el formato. Se elimina la palabra modificación ya solo se solita la creación y anulación Se ajusta la política “Posterior a la aprobación metodológica de un documento por parte del Jefe de la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional, este será publicado en formato PDF con restricción de impresión, excepto los formatos que serán publicados en Word o en Excel según estén elaborados para facilitar su diligenciamiento. Eliminando la palabra metodológica. Se elimina la política “Los Gestores de Cambio deberán asegurar la suficiencia documental de sus procesos, efectuando revisiones permanentes por lo menos una vez al año a los

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documentos publicados en el Sistema Integrado de Gestión / Sistema Maestro”. Se elimina Política “En el caso que se presenten cambios en los registros de los documentos, el responsable del trámite deberá notificarlos al correo activosdeinformació[email protected] indicando los, registros nuevos, modificados y

eliminados”. Se elimina política “La Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional en cada vigencia realizará una campaña cuatrimestral a fin de incentivar la actualización oportuna de los documentos del Sistema Integrado de Gestión en cada proceso. En desarrollo del procedimiento: Se elimina la palabra gestor de cambio por el Funcionario encargado del trámite del documento.