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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91968 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA 12052 Orden PRE/2137/2013, de 12 de noviembre, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo. Vacantes puestos de trabajo, dotados presupuestariamente, en el Ministerio de la Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia de acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.a) y c) de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre y preceptos concordantes del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, convoca concurso específico de méritos, con arreglo a las siguientes bases, autorizadas por la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas. Bases de la convocatoria Primera. 1. En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que presten servicios en las siguientes unidades: — Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal y Fondo de Garantía Salarial. — Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas: Oficinas de Extranjería de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. 2. Cumplidos los requisitos expuestos en el apartado anterior, podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de carrera de la Administración del Estado, que reúnan los necesarios requisitos y con las salvedades que se hacen a continuación: 2.1 Los funcionarios en situación de servicio activo, servicios especiales o excedencia por cuidado de hijos o cuidado de familiares, solo podrán tomar parte en esta convocatoria si, al término del plazo de presentación de instancias, han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo que: a) Concursen únicamente para cubrir vacantes en el ámbito de la Secretaría de Estado o, en su defecto, en el Departamento ministerial donde estén destinados. b) Hayan sido removidos de su anterior destino obtenido por libre designación o concurso. c) Procedan de un puesto de trabajo suprimido. 2.2 A los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración, y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos de la permanencia de los dos años en destino definitivo para poder concursar. cve: BOE-A-2013-12052

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91968

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA12052 Orden PRE/2137/2013, de 12 de noviembre, por la que se convoca concurso

específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo.

Vacantes puestos de trabajo, dotados presupuestariamente, en el Ministerio de la Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia de acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.a) y c) de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre y preceptos concordantes del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, convoca concurso específico de méritos, con arreglo a las siguientes bases, autorizadas por la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas.

Bases de la convocatoria

Primera.

1. En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que presten servicios en las siguientes unidades:

— Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal y Fondo de Garantía Salarial.

— Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas: Oficinas de Extranjería de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

2. Cumplidos los requisitos expuestos en el apartado anterior, podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de carrera de la Administración del Estado, que reúnan los necesarios requisitos y con las salvedades que se hacen a continuación:

2.1 Los funcionarios en situación de servicio activo, servicios especiales o excedencia por cuidado de hijos o cuidado de familiares, solo podrán tomar parte en esta convocatoria si, al término del plazo de presentación de instancias, han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo que:

a) Concursen únicamente para cubrir vacantes en el ámbito de la Secretaría de Estado o, en su defecto, en el Departamento ministerial donde estén destinados.

b) Hayan sido removidos de su anterior destino obtenido por libre designación o concurso.

c) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.

2.2 A los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración, y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos de la permanencia de los dos años en destino definitivo para poder concursar. cv

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2.3 Los funcionarios en situación administrativa de servicios en otras Administraciones Públicas solo podrán participar en el concurso si a la finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde su transferencia o traslado a las mismas y en todo caso desde la toma de posesión del destino desde el que participen si es de carácter definitivo.

2.4 Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por agrupación familiar solo podrán participar si al término del plazo de presentación de instancias llevan más de dos años en dicha situación.

2.5 Los funcionarios en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa estarán obligados a participar en los supuestos a que se refiere el artículo 29, apartados 5 y 6 de la Ley 30/1984.

3. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en el concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.

Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida autorización.

4. Los funcionarios en servicio activo con destino provisional en este Departamento y Organismos que de él dependan, salvo los que se hallen en comisión de servicios, estarán obligados a participar en el presente concurso, solicitando todas aquellas vacantes a las que puedan acceder por reunir todos los requisitos establecidos en esta convocatoria, excepto los funcionarios que hayan reingresado al servicio activo por adscripción provisional, que sólo tendrán la obligación de participar solicitando el puesto que ocupan provisionalmente.

5. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.Cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

6. A tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de fecha 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definición de la clave EX11 no afecta al personal estatutario de los grupos de la función administrativa, regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto de Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración General del Estado a la fecha de la aprobación de la resolución de la CECIR anteriormente citada.

Igualmente, de acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo, podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

A tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de fecha 13 de febrero de 2008, la referencia al sector del transporte aéreo y meteorología que recoge la definición de la clave EX11, no afecta al Cuerpo de Administrativos-Calculadores de Meteorología del Estado a extinguir, ni tampoco afecta, según dispone el Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de fecha 25 de febrero de 2010, al Cuerpo Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas a extinguir, ni al Cuerpo de Técnicos Especialistas Aeronáuticos, a extinguir.

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Segunda. Puestos de trabajo.

1. Los puestos a proveer mediante el concurso, son los que en anexo I/A de esta Orden se detallan, así como posibles resultas, relacionadas en el anexo I/B.

2. En los citados Anexos se hacen constar los datos referentes a cada puesto de trabajo, con los requisitos de adscripción necesarios y, en su caso, la titulación exigida; así como los cursos de formación y perfeccionamiento evaluables, las funciones características y los méritos específicos correspondientes.

Tercera. Méritos.

1. Los méritos de los concursantes se valorarán en dos fases sucesivas, conforme se establece en las bases cuarta y quinta, efectuándose la evaluación con referencia a la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes.

2. La valoración de los méritos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.

3. Los concursantes que no alcancen la puntuación mínima exigida para superar la primera fase, no podrán acceder a la segunda.

Cuarta. Fase primera.

1. Se valorarán, en la primera fase del concurso, los méritos que se reseñan a continuación; aplicando los baremos que se indican.

1.1 El grado personal consolidado en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa, se valorará hasta un máximo de tres puntos según el siguiente criterio:

a) Por estar en posesión de un grado personal superior al del nivel de complemento de destino del puesto al que se concursa: 3 puntos.

b) Por estar en posesión de un grado personal igual al del nivel de complemento de destino del puesto al que se concursa: 2 puntos.

c) Por estar en posesión de un grado personal inferior al del nivel de complemento de destino del puesto al que se concursa: 1 punto.

1.2 El trabajo desarrollado se evaluará hasta un máximo de cinco puntos, teniendo en cuenta el nivel de los puestos de trabajo desempeñados, en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa, durante los últimos cinco años y el tiempo de permanencia en los mismos; calificándose con diez centésimas de punto cada mes de servicio prestado en puestos de nivel igual o superior y con cinco centésimas de punto cada mes de servicio prestado en puestos de nivel inferior.

1.3 Los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos o recibidos incluidos, para cada puesto de trabajo, en los anexos I/A y I/B, se evaluarán hasta un máximo de tres puntos; calificándose con un punto cada uno de los cursos señalados.

1.4 La antigüedad se evaluará hasta un máximo de tres puntos, a razón de diez centésimas de punto por año completo de servicios reconocidos, incluyéndose a estos efectos los que se hubieren prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario de carrera, sin que puedan computarse más de una vez los servicios prestados simultáneamente.

1.5 De conformidad con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo, por el que se modifica el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,

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aprobado por Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, se puntuarán con un máximo de tres puntos los siguientes supuestos:

a) El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto: 1,5 puntos.

b) El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los funcionarios fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención del menor: 1,5 puntos.

c) El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos: 1,5 puntos.

2. Para superar la fase primera, el aspirante ha de obtener tres puntos como mínimo, en la valoración total de los méritos a que esta base se refiere, sin que tal valoración pueda exceder de un máximo de quince puntos.

Quinta. Fase segunda.

1. Se valorarán, en la segunda fase del concurso, los méritos específicos y el resultado de la entrevista que se efectúe sobre los mismos, si hubiere lugar a ello; realizándose la evaluación con arreglo a lo que sigue.

1.1 Los méritos específicos que se señalan a cada puesto, servirán de referencia para ponderar los que de esa naturaleza acredite el concursante, evaluándose éstos en la medida que coincidan con aquellos.

1.2 Podrá realizarse entrevista, cuando se estime que el concursante debe de ampliar o precisar algún particular relacionado con los méritos específicos alegados.

2. La valoración de los méritos específicos será como máximo de ocho puntos, no teniendo opción al puesto de que se trate los concursantes que no alcancen un mínimo de cuatro puntos en esta calificación.

Sexta. Solicitudes.

1. Podrán solicitarse los puestos vacantes que figuran en los anexos I/A y I/B por orden de preferencia, simultáneamente o solo los recogidos en uno u otro.

2. Las solicitudes para participar en el concurso se acomodarán al modelo que figura como anexo II y habrán de presentarse en el Registro General del Ministerio de la Presidencia (Edificio INIA –Complejo de la Moncloa–) o en los Registros a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, se podrá presentar por vía telemática a través de la dirección electrónica https://sedempr.gob.es/info/es/procedimientos.html, sede electrónica del Ministerio de la Presidencia.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

3. Por razones de convivencia familiar podrán condicionarse las solicitudes de dos concursantes, en el sentido de que se tengan por anuladas si ambos no obtienen plaza en el mismo concurso y municipio; los funcionarios que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su instancia y acompañar fotocopia de la petición del otro funcionario.

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4.–Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir en su solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados (artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre).

Séptima. Documentación.

1. Los concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de ser tenidos en cuenta, no obstante, en el proceso de valoración podrán recabarse de los interesados las aclaraciones, o en su caso, la documentación adicional que se estimen necesarias para la comprobación de los méritos alegados.

2. Tendrán que acreditarse mediante certificación, ajustada al modelo que figura como anexo III, los diversos extremos a que la misma se refiere; dicha certificación ha de ser expedida:

a) Si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales de Ministerios u Organismos Públicos, por la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos ministeriales o la Secretaría General u Órgano similar de los Organismos públicos, sin perjuicio de lo previsto en el epígrafe c) de este apartado.

b) Cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial, respectivamente, de Ministerios u Organismos Públicos, por las Secretarías Generales de las Delegaciones o de las Subdelegaciones del Gobierno, sin perjuicio de los dispuesto en el epígrafe c) siguiente.

c) Si se trata de funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa, por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento, en el caso de funcionarios destinados, o cuyo último destino definitivo haya sido dicho Departamento en Madrid y los Delegados de Defensa en el caso de funcionarios destinados o cuyo último destino definitivo fuera en los servicios periféricos de tal Ministerio.

d) Al personal en situación de servicios en otras Administraciones Públicas por el órgano competente de la Función Pública de la Comunidad u Organismo similar.

e) A los funcionarios que se encuentren en la situación administrativa de excedencia voluntaria o excedencia forzosa por la Subdirección General competente en materia de Personal del Departamento a que figure adscrito su Cuerpo o Escala, o por la Dirección General de la Función Pública, para funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a través de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios.

En el caso de funcionarios excedentes voluntarios pertenecientes a Escalas de Organismos autónomos, por la Subdirección General de Personal del Ministerio o Secretaría General del Organismo donde hubieran tenido su último destino.

f) A los funcionarios que, no estando en servicio activo, tengan derecho a reserva del puesto de trabajo se les aplicarán las mismas reglas que a los funcionarios en servicio activo.

g) A los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A. o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos no específicos deberá ser expedida por la Unidad de personal de la citada Sociedad Estatal.

En el caso de funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo

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fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Competitividad.

3. Los méritos específicos a que se refiere la base quinta, deberán acreditarse necesariamente por certificado y/o descripciones expedidas por el Centro Directivo del que dependan los puestos de trabajo desempeñados por los candidatos y ser expedidos o visados por el titular de la Unidad administrativa que tenga facultades para hacerlo.

4. Los funcionarios que aleguen encontrarse en alguno de los supuestos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral señalados en la base cuarta 1.5 deberán acreditar los mismos de la siguiente forma:

a) Destino previo del cónyuge funcionario: Se acreditará con fotocopia del Libro de Familia y con una certificación de la Unidad de personal que acredite la localidad de destino del cónyuge, el puesto que desempeña y la forma en que lo ha obtenido.

b) Cuidado de hijos: Se acreditará la edad del menor (fotocopia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial correspondiente), y mejor atención del menor (declaración motivada del progenitor/solicitante, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración).

c) Cuidado de un familiar: Deberá acreditarse el parentesco (fotocopia del Libro de Familia u otro documento público fehaciente), la situación de dependencia (mediante certificación médica oficial o de los órganos de la Administración Pública competente en la materia), no desempeño de actividad retribuida (mediante certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna) y de mejor atención del familiar (declaración motivada del progenitor/solicitante, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración).

Si se accede desde municipio distinto, el funcionario solicitante deberá prestar su consentimiento fehaciente para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que los datos de empadronamiento sean recabados de oficio, si no prestara tal consentimiento, o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora, el solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento, de acuerdo con el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril y la Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre, normas que suprimen la exigencia de aportar el certificado de empadronamiento como documento probatorio del domicilio y residencia.

La declaración prevista en este apartado 4 b) y c) podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración.

5. Cualquier otro documento justificativo, de otros aspectos que pretendan acreditarse, ha de tener carácter fehaciente, debiendo constar con claridad quien lo autoriza o expide.

Octava. Comisión de Valoración.

1. Calificará los méritos de los concursantes una Comisión de Valoración constituida por nueve miembros designados por la Autoridad convocante, que se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo y que también nombrará de entre ellos al Presidente y al Secretario; al menos uno, de dichos miembros, será designado a propuesta de la Subsecretaría y, los restantes, a propuesta de los diversos Centros y Organismos a que figuren adscritos los puestos de trabajo objeto del concurso.

2. Asimismo podrán formar parte de la Comisión de Valoración un miembro en representación y a propuesta de cada una de las Organizaciones sindicales más representativas, y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente.

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3. Los miembros titulares tendrán suplentes que, en su caso, les sustituirán con voz y voto; unos y otros deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos ofertados y, además, poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los puestos convocados.

4. La Comisión podrá solicitar autorización para que, en sus tareas, colaboren expertos con voz pero sin voto.

Novena. Propuesta de adjudicación.

1. La Comisión de Valoración propondrá que se adjudique cada puesto de trabajo al candidato que haya obtenido mayor puntuación, sumados los resultados finales de las dos fases, no pudiendo obtener plaza los concursantes que no alcancen la puntuación mínima exigida en el apartado 2 de la base quinta, ni declararse desiertas plazas solicitadas por aspirantes que hayan superado dicha puntuación, salvo en los supuestos en que, como consecuencia de una reestructuración o modificación de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo, se hayan amortizado o modificado en sus características funcionales, orgánicas o retributivas.

2. Si el concursante aspirase a más de un puesto de trabajo y sus calificaciones le permitieran acceder a varios de ellos, se le adjudicará aquel que figure en primer lugar en su solicitud.

3. En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo a la otorgada en los méritos específicos, de persistir el empate se atenderá a los méritos valorados en la primera fase, en el mismo orden de preferencia en que aparecen enumerados en la base cuarta, sin que sea tenida en consideración, a estos efectos, la puntuación a que se refiere el apartado 1.5 de la referida base cuarta.

Si persistiese la igualdad se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y en su defecto al número obtenido en el proceso selectivo.

Décima. Resolución.

1. El concurso se resolverá por Orden ministerial, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en el plazo máximo de seis meses desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias; haciendo constar los puestos que se adjudican y aquellos en los que se cesa, o la situación en que se hallare el funcionario si no estuviera en servicio activo, así como los correspondientes datos personales y administrativos de los interesados.

2. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiere obtenido mediante convocatoria pública otro destino por el que se prefiera optar.

3. La adjudicación de los puestos tendrá carácter voluntario, no generando derecho al abono de indemnización de clase alguna, sin perjuicio de las excepciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón de servicio.

4. De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976 y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y de la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.

Undécima. Toma de posesión.

1. El plazo para tomar posesión del destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de

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residencia o el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.

2. El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

3. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio hasta veinte días hábiles, comunicándose a la unidad a que haya sido destinado el funcionario.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas podrá aplazar la fecha de cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

Con independencia de lo establecido en los dos párrafos anteriores, el Subsecretario del Ministerio de la Presidencia podrá conceder una prórroga de incorporación hasta un máximo de veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

Duodécima. Adicional.

Contra esta orden que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante la titular de este Departamento.

Madrid, 12 de noviembre de 2013.–La Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de la Presidencia, P.D. (Orden PRE/934/2012, de 24 de abril), el Subsecretario de la Presidencia, Jaime Pérez Renovales.

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VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

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CÍF

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MO

N.

GR

UPO

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BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

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S D

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AC

IÓN

Y

PER

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CIO

NA

MIE

NTO

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ALE

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E LA

S FU

NC

ION

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REL

AC

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D

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INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

1

DIR

ECC

IÓN

GEN

ERA

L D

E R

ELA

CIO

NES

CO

N

LAS

CO

RTE

S Su

bdire

cció

n G

ener

al d

e In

icia

tivas

Par

lam

enta

rias

Jefe

/Jef

a de

Ser

vici

o [2

0227

22]

1

M

adrid

26

10

.580

,50

A

E

A

1/A

2

EX

11

Bús

qued

a de

inf

orm

ació

n en

Cor

tesí

@ y

exp

lota

ción

en

Mic

roso

ft Ex

cel.

PRO

TEU

S.

Bas

e de

dat

os

espe

cial

izad

as e

n Le

gisl

ació

n y

Juris

prud

enci

a.

G

estió

n,

anál

isis

, bú

sque

da

y tra

tam

ient

o de

la in

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ació

n, r

elat

iva

a la

s In

icia

tivas

Par

lam

enta

rias

en e

l si

stem

a C

orte

sí@

y

en

el

sist

ema

PRO

TEU

S.

Elab

orac

ión

de

Info

rmes

de

se

guim

ient

o de

la

s In

icia

tivas

Pa

rlam

enta

rias e

n M

icro

soft

Exce

l. U

tiliz

ació

n de

la

s ap

licac

ione

s in

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átic

as

Wor

d,

Exce

l, C

orre

o el

ectró

nico

e In

tern

et.

Ex

perie

ncia

en

la g

estió

n y

tram

itaci

ón

de In

icia

tivas

Par

lam

enta

rias.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rel

acio

nada

s co

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

Expe

rienc

ia e

n bú

sque

das d

ocum

enta

les.

Expe

rienc

ia e

n m

anej

o de

her

ram

ient

as

info

rmát

icas

: In

tern

et,

Cor

reo

Elec

tróni

co y

paq

uete

Off

ice.

2

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Con

trol E

scrit

o Je

fe/J

efa

de N

egoc

iado

[2

4972

80]

(Jor

nada

de

Tard

e)

1

M

adrid

16

3.

588,

48

A

E

C

1/C

2

EX

11

A

cces

s.

Elab

orac

ión

de l

as c

onte

stac

ione

s a

preg

unta

s y

solic

itude

s de

inf

orm

e de

lo

s Par

lam

enta

rios.

Coo

rdin

ació

n y

enví

o a

los M

inis

terio

s de

las

res

pues

tas

a la

s in

icia

tivas

de

Con

trol

Escr

ito q

ue a

fect

an a

var

ios

Dep

arta

men

tos.

Act

ualiz

ació

n en

la

ap

licac

ión

Cor

tesí

@,

de

las

inci

denc

ias

de

rece

pció

n de

re

spue

stas

qu

e se

pr

oduz

can

en la

s ini

ciat

ivas

de

Con

trol

Escr

ito.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rel

acio

nada

s co

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

Expe

rienc

ia e

n tra

tam

ient

o de

doc

umen

to

(PD

F y

OC

R).

Expe

rienc

ia

en

elab

orac

ión

de

docu

men

tos e

n W

indo

ws.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 10: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91977

AD

SCR

IPC

IÓN

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UES

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BGR

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RM

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S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

3 Je

fe/J

efa

de N

egoc

iado

[1

2693

27]

(Jor

nada

de

Tard

e)

1 M

adrid

16

3.

376,

52

AE

C1/

C2

EX11

Bús

qued

a de

inf

orm

ació

n en

Cor

tesí

@ y

exp

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ción

en

Mic

roso

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cel.

Exce

l. Po

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Poi

nt.

Elab

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ión

de

las

cont

esta

cion

es

a pr

egun

tas

y so

licitu

des

de i

nfor

me

de

los P

arla

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tario

s. C

oord

inac

ión

y en

vío

a lo

s M

inis

terio

s de

las

res

pues

tas

a la

s in

icia

tivas

de

Con

trol

Escr

ito q

ue a

fect

an a

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Dep

arta

men

tos.

Act

ualiz

ació

n en

la

ap

licac

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Cor

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de

las

inci

denc

ias

de

rece

pció

n de

re

spue

stas

qu

e se

pr

oduz

can

en la

s in

icia

tivas

de

Con

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ito.

Expe

rienc

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n el

man

ejo

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plic

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nes

info

rmát

icas

rel

acio

nada

s co

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

Expe

rienc

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n tra

tam

ient

o de

doc

umen

to

(PD

F y

OC

R).

Expe

rienc

ia

en

elab

orac

ión

de

docu

men

tos e

n W

indo

ws.

4 Je

fe/J

efa

de N

egoc

iado

[1

6391

93]

(Jor

nada

de

Tard

e)

1 M

adrid

16

3.

376,

52

AE

C1/

C2

EX11

Mac

ros.

Libr

os d

e tra

bajo

(E

xcel

). G

ráfic

os

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díst

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cel.

Opt

imiz

ar

el

uso

del

Wor

d.

Elab

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de la

s co

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ones

a

preg

unta

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solic

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s de

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los P

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men

tario

s. C

oord

inac

ión

y en

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a lo

s M

inis

terio

s de

la

s re

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stas

a

las

inic

iativ

as

de

Con

trol

Escr

ito

que

afec

tan

a va

rios D

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tam

ento

s. A

ctua

lizac

ión

en

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aplic

ació

n C

orte

sí@

, de

la

s in

cide

ncia

s de

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cepc

ión

de

resp

uest

as

que

se

prod

uzca

n en

las

inic

iativ

as d

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ontro

l Es

crito

.

Expe

rienc

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nes

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Expe

rienc

ia

en

trata

mie

nto

de

docu

men

to (P

DF

y O

CR

). Ex

perie

ncia

en

el

abor

ació

n de

do

cum

ento

s en

Win

dow

s.

5 Pr

ogra

mad

or/P

rogr

amad

ora

de S

egun

da

[469

4416

]

1 M

adrid

15

3.

912,

58

AE

C1/

C2

EX11

Wor

d.

Bús

qued

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inf

orm

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Cor

tesí

@ y

exp

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elab

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docu

men

tos e

n W

indo

ws.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 11: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91978

AD

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IPC

IÓN

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PER

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CIO

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NTO

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MÉR

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S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

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CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

6

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Prop

uest

as N

orm

ativ

as y

D

ocum

enta

ción

Pa

rlam

enta

ria

Jefe

/Jef

a de

Sec

ción

[1

4940

62]

1

M

adrid

22

3.

912,

58

A

E

A

2/C

1

EX

11

B

úsqu

eda

de i

nfor

mac

ión

en C

orte

sí@

y e

xplo

taci

ón

en M

icro

soft

Exce

l. Ex

cel.

Her

ram

ient

as

pa

ra

la

cr

eaci

ón,

trata

mie

nto

y ge

stió

n do

cum

enta

l de

A

rchi

vos P

DF.

Intro

ducc

ión

de la

info

rmac

ión

rela

tiva

a lo

s ex

pedi

ente

s le

gisl

ativ

os e

n el

Si

stem

a C

orte

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y

en l

a ba

se d

e da

tos

PRO

TEU

S,

obte

nida

de

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olet

ines

y D

iario

s de

Ses

ione

s de

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ongr

eso

de

los

Dip

utad

os

y de

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nado

, as

í co

mo

del

Bol

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Ofic

ial

del E

stad

o.

Exam

en d

e la

s en

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ndas

pre

sent

adas

y

de la

s di

spos

icio

nes

de lo

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fere

ntes

te

xtos

legi

slat

ivos

, con

incl

usió

n de

sus

dato

s co

mpl

etos

de

tra

mita

ción

as

í co

mo

anál

isis

de

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s G

rupo

s Pa

rlam

enta

rios

auto

res

que

pres

enta

n en

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ndas

. Tr

atam

ient

o de

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s vo

taci

ones

le

gisl

ativ

as e

n C

orte

sí@

. G

estió

n, a

nális

is y

tra

tam

ient

o de

la

info

rmac

ión

rela

tiva

a la

s no

rmas

y

Trat

ados

Inte

rnac

iona

les.

Rev

isió

n y

com

prob

ació

n de

la

gr

abac

ión

de d

atos

de

docu

men

taci

ón

legi

slat

iva

real

izad

a co

n el

Bus

cado

r de

Cor

tesí

@.

Rea

lizac

ión

de i

nfor

mes

de

scrip

tivos

de

la

tra

mita

ción

de

in

icia

tivas

pa

rlam

enta

rias l

egis

lativ

as.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rel

acio

nada

s co

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

Expe

rienc

ia e

n la

gra

baci

ón d

e ba

ses

de

dato

s doc

umen

tale

s. Ex

perie

ncia

en

el m

anej

o de

la a

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ació

n A

dobe

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crob

at

y tra

tam

ient

o de

im

ágen

es d

e te

xtos

. Ex

perie

ncia

en

el tr

atam

ient

o de

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O

ficia

l de

las

Cor

tes

Gen

eral

es,

de l

os

Dia

rios

de S

esio

nes

del C

ongr

eso

de lo

s D

iput

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y d

el S

enad

o.

Expe

rienc

ia

en

traba

jos

de

docu

men

taci

ón.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 12: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91979

AD

SCR

IPC

IÓN

D

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N D

EL P

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CTE

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TIC

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DEL

PU

ESTO

7

DIR

ECC

IÓN

GEN

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L D

E C

OM

UN

ICA

CIÓ

N

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Info

rmac

ión

Inte

rnac

iona

l Je

fe/J

efa

de N

egoc

iado

[1

5972

43]

1

M

adrid

18

3.

376,

52

A

E

C

1/C

2

EX

11

Ex

cel.

Wor

d.

Arc

hivo

. D

iseño

de

Pági

nas W

eb.

Tram

itaci

ón

de

los

expe

dien

tes

adm

inist

rativ

os

para

la

ac

redi

taci

ón

com

o co

rresp

onsa

les,

cola

bora

dore

s o

envi

ados

es

peci

ales

de

pr

ensa

ex

tranj

era

en E

spañ

a de

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s qu

e tra

baja

n pa

ra m

edio

s in

form

ativ

os

inte

rnac

iona

les.

Tram

itaci

ón

de

las

reno

vaci

ones

an

uale

s. El

abor

ació

n de

la

s ac

redi

taci

ones

. M

anej

o de

l tra

tam

ient

o de

foto

graf

ías e

n di

stint

os fo

rmat

os.

Ate

nció

n pe

rson

al y

tel

efón

ica

de l

os

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dista

s al

se

rvic

io

de

med

ios

inte

rnac

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les.

Apo

yo a

ésto

s pa

ra l

a re

aliz

ació

n de

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s trá

mite

s ad

min

istra

tivos

an

te

los

disti

ntos

M

inis

terio

s, re

laci

onad

os

con

su

esta

ncia

lega

l en

Espa

ña.

Trat

amie

nto

de l

a do

cum

enta

ción

par

a su

en

vío

al

Arc

hivo

C

entra

l de

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inist

erio

.

Expe

rienc

ia e

n el

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ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rel

acio

nada

s co

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

Expe

rienc

ia

en

tram

itaci

ón

de

expe

dien

tes a

dmin

istra

tivos

. Ex

perie

ncia

en

la

tra

mita

ción

de

so

licitu

des

adm

inist

rativ

as

por

corre

o el

ectró

nico

y p

or In

tern

et.

8

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Aná

lisis

y D

ocum

enta

ción

Je

fe/J

efa

de N

egoc

iado

[2

1724

63]

1

M

adrid

16

3.

588,

48

A

E

C

1/C

2

EX

11

G

estió

n do

cum

enta

l y

Tecn

olog

ías d

e la

In

form

ació

n.

Exce

l 201

0.

Inte

rnet

y

Cor

reo

Elec

tróni

co.

Tare

as

adm

inist

rativ

as

de

cont

rol

y pr

oces

o bi

blio

teca

rio.

Prec

atal

ogac

ión

de

adqu

isic

ione

s en

A

BSY

S.

Ate

nció

n a

usua

rios

de

la

Bib

liote

ca/H

emer

otec

a.

Elab

orac

ión

de B

olet

ines

.

Expe

rienc

ia e

n B

iblio

teca

s de

med

ios

de

com

unic

ació

n.

Expe

rienc

ia e

n la

util

izac

ión

de A

BSY

S.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 13: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91980

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

9

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Com

unic

ació

n El

ectró

nica

y

Nue

vas T

ecno

logí

as

Jefe

/Jef

a de

Neg

ocia

do

[146

2788

]

1

M

adrid

18

3.

376,

52

A

E

C

1/C

2

EX

11

Apl

icac

ione

s de

l en

torn

o W

indo

ws,

prin

cipa

lmen

te

Wor

d y

Out

look

.

A

tenc

ión

segu

imie

nto

y re

spue

sta a

l B

uzón

de

La M

oncl

oa.

Rea

lizac

ión

de e

stadí

stica

s e

info

rmes

so

bre

el B

uzón

de

La M

oncl

oa.

Intro

ducc

ión

y re

visió

n de

in

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acio

nes

escr

itas

y au

diov

isua

les

en l

as p

ágin

as w

eb q

ue g

estio

na l

a Su

bdire

cció

n.

Segu

imie

nto

de c

onte

nido

s en

re

des

Soci

ales

: Tw

itter

, Fac

eboo

k, Y

ouTu

be.

Apo

yo a

las

fun

cion

es a

dmin

istra

tivas

de

la S

ubdi

recc

ión.

C

onoc

imie

nto

de a

plic

acio

nes

Win

dow

s: W

ord,

Out

look

, Exc

el.

Con

ocim

ient

o de

ap

licac

ione

s A

dobe

: Ph

otos

hop

y A

crob

at.

Con

ocim

ient

o de

l fu

ncio

nam

ient

o y

segu

imie

nto

de r

edes

soc

iale

s: T

witt

er,

Face

book

, You

tube

.

10

SUB

SEC

RET

AR

ÍA D

E LA

PR

ESID

ENC

IA

Gab

inet

e Té

cnic

o de

l Su

bsec

reta

rio

Insp

ecto

r/Ins

pect

ora

de

Serv

icio

s [4

6751

52]

OB

SER

VA

CIO

NE

S:

300

1

M

adrid

29

19

.626

,88

A

E

A1

---

La p

otes

tad

sanc

iona

dora

en

la

A

dmin

istra

ción

Es

paño

la.

La In

spec

ción

de

Serv

icio

s en

la

A

dmin

istra

ción

ac

tual

: Téc

nica

s de

con

trol

de g

estió

n, s

egui

mie

nto

de

obje

tivos

, pl

anes

y

prog

ram

as.

Prev

enci

ón

y R

esol

ució

n de

Con

flict

os.

Insp

ecci

ón

y au

dito

rías

func

iona

les;

an

ális

is un

idad

es y

eva

luac

ión

obje

tivos

y

proc

edim

ient

os;

info

rmes

y

prop

uesta

s re

orga

niza

ción

ser

vici

os y

op

timiz

ació

n de

recu

rsos

. G

estió

n ré

gim

en

disc

iplin

ario

; tra

mita

ción

pr

oced

imie

ntos

ac

oso

labo

ral,

sexu

al y

por

razó

n de

sexo

. In

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e in

com

patib

ilida

des.

Parti

cipa

ción

en

Prog

ram

as d

e C

alid

ad.

Segu

imie

nto

abse

ntism

o,

I.T.

y de

scue

nto

en n

ómin

a po

r au

senc

ias

en

el tr

abaj

o.

Prom

oció

n co

nduc

tas é

ticas

.

Con

ocim

ient

o y

expe

rienc

ia e

n an

álisi

s de

orga

niza

cion

es.

Con

ocim

ient

o en

A

udito

rías

de

proc

edim

ient

os y

pro

gram

as.

Expe

rienc

ia e

n ré

gim

en d

iscip

linar

io y

co

noci

mie

nto

sobr

e lo

s di

stint

os ti

pos

de

acos

o.

Expe

rienc

ia

en

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rmes

gim

en

inco

mpa

tibili

dade

s. Ex

perie

ncia

en

segu

imie

nto

de q

ueja

s y

eval

uaci

ón d

e co

mpr

omiso

s de

calid

ad.

Expe

rienc

ia e

n se

guim

ient

o ab

sent

ism

o,

I.T. y

en

el S

IGIP

. C

onoc

imie

ntos

étic

a ad

min

istra

tiva.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 14: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91981

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

11

Secr

etar

io/S

ecre

taria

de

Pues

to d

e Tr

abaj

o N

30

[403

8330

]

1 M

adrid

15

6.

069,

00

A

E C

1/C

2 EX

11

Si

tios

de c

olab

orac

ión

en

Intra

net.

Mic

roso

ft O

ffice

, en

es

peci

al

Wor

d y

Pow

er

Poin

t. C

orre

o el

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nico

(O

utlo

ok).

Con

trol

y se

guim

ient

o de

sa

lidas

y

entra

das d

ocum

enta

les d

e la

Uni

dad.

C

oord

inac

ión

y tra

mita

ción

de

pr

opue

stas

de A

cuer

dos

Inte

rnac

iona

les

que

se

som

eten

al

C

onse

jo

de

Min

istro

s. Se

guim

ient

o de

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s ín

dice

s de

la

s se

sione

s de

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Órg

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Col

egia

dos

del

gobi

erno

y d

e lo

s Acu

erdo

s ado

ptad

os.

Ges

tión

y ar

chiv

o de

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exp

edie

ntes

re

aliz

ados

po

r la

U

nida

d,

tant

o en

en

torn

os

mat

eria

les

com

o vi

rtual

es,

espe

cial

men

te e

n m

ater

ia d

e tra

tado

s in

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acio

nale

s.

Expe

rienc

ia e

n la

ges

tión

de l

a a

gend

a se

man

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e tra

bajo

en

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ción

con

los

in

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es d

e tra

tado

s in

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acio

nale

s qu

e se

ele

van

a lo

s Ó

rgan

os C

oleg

iado

s de

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obie

rno.

C

onoc

imie

nto

de in

glés

y fr

ancé

s. Ex

perie

ncia

en

el m

anej

o de

apl

icac

ione

s in

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átic

as r

elac

iona

das

con

el p

uest

o de

trab

ajo.

Ex

perie

ncia

en

ba

ses

de

dato

s de

co

nten

ido

juríd

ico.

Ex

perie

ncia

en

Offi

ce,

en e

spec

ial

de

Wor

d, E

xcel

y O

utlo

ok.

Expe

rienc

ia e

n es

cane

ado

de d

ocum

ento

s.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 15: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91982

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

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CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

12

Ofic

ialía

May

or

Dire

ctor

/ D

irect

ora

de

Prog

ram

as

[470

9959

]

1

M

adrid

26

10

.580

,50

A

E

A

1/A

2

EX

11

AC

CED

A:

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

el

ectró

nico

s. A

dmin

istra

ción

El

ectró

nica

: po

lític

a de

se

gurid

ad e

n su

ám

bito

. Té

cnic

as

para

la

el

abor

ació

n de

te

xtos

y

docu

men

tos

juríd

ico-

adm

inis

trativ

os.

Coo

rdin

ació

n y

dire

cció

n de

un

equi

po

de tr

abaj

o.

Rec

epci

ón,

lect

ura,

cl

asifi

caci

ón

y tra

mita

ción

de

los

escr

itos

que

tiene

n en

trada

en

el

R

egis

tro

Gen

eral

de

l M

inis

terio

. Ta

reas

de

aten

ción

al

públ

ico,

tan

to

pres

enci

al c

omo

tele

fóni

ca, r

esol

ució

n de

con

sulta

s. R

ecep

ción

de

la

do

cum

enta

ción

es

pecí

fica

de

los

Expe

dien

tes

de

Con

trata

ción

co

nvoc

ados

po

r el

D

epar

tam

ento

, con

trol y

cus

todi

a de

la

mis

ma

y ce

rtific

ació

n de

su

pr

esen

taci

ón.

Util

izac

ión,

con

sulta

s y

actu

aliz

ació

n de

ba

ses

de

dato

s y

fiche

ros

auto

mat

izad

os d

e la

s ap

licac

ione

s de

re

gist

ro E

MB

LA y

PR

OTE

US.

Se

guim

ient

o y

conf

ecci

ón

de

los

alba

rane

s, as

í com

o tra

mita

ción

de

las

fact

uras

co

rres

pond

ient

es

a lo

s se

rvic

ios

post

ales

del

Dep

arta

men

to y

la

s re

laci

ones

co

n la

em

pres

a ad

judi

cata

ria d

e lo

s mis

mos

. G

estió

n de

l R

egis

tro

Elec

tróni

co

Com

ún.

Con

ocim

ient

o de

las

dis

tinta

s in

icia

tivas

pr

oced

ente

s de

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ongr

eso

y de

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nado

, pa

ra su

cor

rect

a an

otac

ión

en lo

s asi

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s de

l Reg

istro

. Ex

perie

ncia

en

proc

eso

de p

repa

raci

ón,

adju

dica

ción

y e

jecu

ción

del

Con

trato

de

Serv

icio

s Pos

tale

s. Ex

perie

ncia

en

la p

uest

a en

mar

cha

y de

sarr

ollo

de

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nu

eva

aplic

ació

n de

R

egis

tro,

inte

grad

a en

el

R

egis

tro

Elec

tróni

co C

omún

.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 16: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91983

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

13

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Rec

urso

s Hum

anos

Je

fe/J

efa

de Á

rea

de

Rel

acio

nes L

abor

ales

[4

4786

97]

1

M

adrid

28

15

.723

,54

A

E

A1

EX

11

Plan

ifica

ción

, ge

stión

de

la in

form

ació

n y

tom

a de

de

cisio

nes.

Neg

ocia

ción

y t

raba

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uipo

. El

abor

ació

n de

no

rmas

, in

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es

y do

cum

ento

s ad

min

istra

tivos

.

R

elac

ión

con

los

repr

esen

tant

es d

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s tra

baja

dore

s m

edia

nte

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omun

icac

ión

ordi

naria

con

la

Junt

a de

Per

sona

l, el

C

omité

de

Empr

esa

y la

s Se

ccio

nes

Sind

ical

es.

Ejer

cer

la

pres

iden

cia

de

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Subc

omis

ión

Del

egad

a de

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IVEA

. Ej

erce

r la

se

cret

aría

de

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M

esa

Del

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a D

epar

tam

enta

l. Pa

rtici

par e

n tri

buna

les

calif

icad

ores

de

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esos

sele

ctiv

os.

Elab

orac

ión

de in

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es p

ara

Preg

unta

s Pa

rlam

enta

rias.

Elab

orac

ión

de

estu

dios

, in

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es

y R

esol

ucio

nes

en m

ater

ias

rela

cion

adas

co

n lo

s RR

.HH

.

Ex

perie

ncia

en

ge

stión

de

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elac

ione

s La

bora

les e

n la

AG

E.

Expe

rienc

ia

en

la

gesti

ón

de

asun

tos

som

etid

os a

la S

ubco

mis

ión

Del

egad

a de

la

CIV

EA.

Expe

rienc

ia e

n pa

rtici

paci

ón e

n Ó

rgan

os

Col

egia

dos.

Expe

rienc

ia e

n el

abor

ació

n de

estu

dios

, in

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es

y R

esol

ucio

nes

en

mat

eria

s re

laci

onad

as c

on lo

s RR

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. Ex

perie

ncia

en

parti

cipa

ción

en

tribu

nale

s de

sele

cció

n.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 17: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91984

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

14

Jefe

/Jef

a de

Sec

ción

[9

9381

8]

1 M

adrid

22

4.

573,

38

A

E A

2/C

1 EX

11

A

dmin

istra

ción

el

ectró

nica

. Pr

ogra

mac

ión

en A

cces

s. La

re

d SA

RA.

Arq

uite

ctur

a y

serv

icio

s bá

sicos

. D

esar

rollo

en

In

tern

et

Bás

ico.

HTM

L.

Con

ocim

ient

o y

aplic

ació

n de

la

no

rmat

iva

inte

rnac

iona

l de

Seg

urid

ad

Soci

al

y re

glam

ento

s co

mun

itario

s (tr

abaj

ador

es e

spañ

oles

y e

xtra

njer

os).

Con

ocim

ient

o y

aplic

ació

n de

la

no

rmat

iva

de

la

Segu

ridad

So

cial

Es

paño

la.

Tram

itaci

ón

de

expe

dien

tes

de

afili

ació

n y

cotiz

ació

n a

la S

egur

idad

So

cial

de

l di

stin

to

pers

onal

de

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epar

tam

ento

, m

edia

nte

la u

tiliz

ació

n de

l Si

stem

a R

ed

de

la

Teso

rería

G

ener

al d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. Tr

amita

ción

de

parte

s de

Inc

apac

idad

Te

mpo

ral,

med

iant

e la

util

izac

ión

del

Siste

ma

Red

de

la T

esor

ería

Gen

eral

de

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egur

idad

Soc

ial,

así c

omo

cont

rol y

se

guim

ient

o de

toda

s la

s in

capa

cida

des

tem

pora

les.

Tram

itaci

ón d

e ac

cide

ntes

de

traba

jo d

e to

do e

l pe

rson

al d

el D

epar

tam

ento

a

travé

s del

siste

ma

Del

t@2

con

la M

utua

co

rresp

ondi

ente

. Tr

amita

ción

de

pr

oced

imie

ntos

ad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

pers

onal

la

bora

l m

edia

nte

la

utili

zaci

ón

de

BA

DA

RAL

y RC

P.

Man

ejo

de

herra

mie

ntas

of

imát

icas

, ba

ses

de d

atos

, A

cces

s, W

ord,

Exc

el,

Cor

reo

Elec

tróni

co.

Expe

rienc

ia

en

tram

itaci

ón

de

proc

edim

ient

os

adm

inist

rativ

os

en

mat

eria

de

Segu

ridad

Soc

ial y

de

pers

onal

la

bora

l en

el E

xter

ior.

Expe

rienc

ia e

n ut

iliza

ción

del

Sist

ema

Red

de

la

Te

sore

ría

Gen

eral

de

la

Se

gurid

ad S

ocia

l. Ex

perie

ncia

en

utili

zaci

ón d

el S

istem

a D

elt@

2.

Expe

rienc

ia

en

segu

imie

nto

de

conv

ocat

oria

s de

pers

onal

labo

ral.

Expe

rienc

ia

en

desa

rrollo

y

man

teni

mie

nto

con

herra

mie

ntas

in

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átic

as:

Wor

d,

Exce

l, A

cces

s, C

orre

o El

ectró

nico

.

15

Jefe

/Jef

a de

Sec

ción

[3

8612

02]

1 M

adrid

20

3.

912,

58

A

E A

2/C

1 EX

11

G

estió

n de

recu

rsos

hu

man

os.

Acc

ess.

El

Esta

tuto

B

ásic

o de

l em

plea

do p

úblic

o.

Ges

tión

de d

atos

en

mat

eria

de

cont

rol

hora

rio, v

acac

ione

s y p

erm

isos.

Gra

baci

ón e

n la

bas

e de

dat

os d

e “M

i ho

rario

”.

Esca

nead

o y

arch

ivo

de d

ocum

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s. G

raba

ción

de

solic

itude

s de

cur

sos

de

form

ació

n. E

labo

raci

ón d

e di

plom

as d

e pa

rtici

paci

ón.

Expe

rienc

ia e

n gr

abac

ión

de d

atos

en

siste

mas

de

base

s de

dato

s SQ

L y

Acc

ess.

Expe

rienc

ia e

n ge

stión

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

“Con

trol H

orar

io”.

Ex

perie

ncia

en

esca

nead

o de

doc

umen

tos

y ar

chiv

o in

form

átic

o a

travé

s de

or

gani

zaci

ón je

rárq

uica

en

carp

etas

. C

onoc

imie

ntos

de

legi

slaci

ón e

n m

ater

ia

de

jorn

adas

y

hora

rios

en

la

Adm

inis

traci

ón G

ener

al d

el E

stado

.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 18: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91985

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

16

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Ges

tión

Econ

ómic

a

Jefe

/Jef

a de

Ser

vici

o Ec

onóm

ico

[304

1438

]

1

M

adrid

26

11

.055

,94

A

E

A

1/A

2

EX

11

Con

trata

ción

A

dmin

istra

tiva.

Pa

gos

a Ju

stific

ar

y A

ntic

ipos

de

Caj

a Fi

ja.

Ges

tión

Pres

upue

staria

.

Tr

amita

ción

de

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dien

tes

y ge

stión

de

fact

uras

de

prov

eedo

res

para

el p

ago

por

Ant

icip

o de

C

aja

Fija

y

Libr

amie

ntos

a Ju

stific

ar.

Ges

tión,

tra

mita

ción

y l

iqui

daci

ón d

e in

dem

niza

cion

es p

or r

azón

del

ser

vici

o (C

omis

ione

s de

ser

vici

o co

n de

rech

o a

inde

mni

zaci

ón,

trasla

dos

de r

esid

enci

a al

ext

ranj

ero,

etc

.).

Tram

itaci

ón

de

Libr

amie

ntos

a

Justi

ficar

rela

cion

ados

con

la g

estió

n de

ga

stos

y pa

gos

de l

as C

onse

jería

s de

In

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ació

n en

el e

xter

ior.

Con

trol

y re

ndic

ión

de

las

cuen

tas

justi

ficat

ivas

de

rivad

as

de

los

Libr

amie

ntos

a

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ficar

ex

pedi

dos

para

la

aten

ción

de

gasto

s co

rrien

tes,

adqu

isici

ón d

e bi

enes

inv

enta

riabl

es y

ab

ono

de c

uota

s a

la S

egur

idad

Soc

ial

de la

s C

onse

jería

s de

Info

rmac

ión

en e

l ex

terio

r. C

ontro

l y

pres

enta

ción

de

las

cuen

tas

de g

estió

n a

la I

nter

venc

ión

Del

egad

a en

el

Dep

arta

men

to,

así

com

o de

las

co

ncili

acio

nes

banc

aria

s y

arqu

eos

de

caja

, qu

e tri

mes

tralm

ente

rin

den

las

Con

seje

rías

de

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rmac

ión

en

el

exte

rior.

Ges

tión

y tra

mita

ción

de

expe

dien

tes d

e co

ntra

taci

ón a

dmin

istra

tiva.

Ex

perie

ncia

en

la tr

amita

ción

y g

estió

n de

fa

ctur

as d

e pr

ovee

dore

s pa

ra e

l pag

o po

r A

ntic

ipo

de

Caj

a y

Libr

amie

ntos

a

Justi

ficar

. Ex

perie

ncia

en

la g

estió

n, t

ram

itaci

ón y

liq

uida

ción

de

inde

mni

zaci

ones

por

razó

n de

l ser

vici

o (C

omis

ione

s de

ser

vici

o co

n de

rech

o a

inde

mni

zaci

ón,

trasl

ados

de

resid

enci

a al

ext

ranj

ero,

etc

.).

Expe

rienc

ia

en

la

tram

itaci

ón

de

Libr

amie

ntos

a

Justi

ficar

re

laci

onad

os

con

la

gesti

ón d

e ga

stos

y pa

gos

de l

as

Con

seje

rías e

n el

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erio

r. Ex

perie

ncia

en

el c

ontro

l y

rend

ició

n de

la

s cu

enta

s ju

stific

ativ

as d

eriv

adas

de

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Libr

amie

ntos

a J

ustif

icar

exp

edid

os p

ara

la

aten

ción

de

ga

stos

corr

ient

es,

adqu

isici

ón

de

bien

es

inve

ntar

iabl

es

y ab

ono

de c

uota

s a

la S

egur

idad

Soc

ial d

e la

s Con

seje

rías e

n el

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erio

r. Ex

perie

ncia

en

el c

ontro

l y

pres

enta

ción

de

las c

uent

as d

e ge

stión

a la

Inte

rven

ción

D

eleg

ada,

así

com

o de

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conc

iliac

ione

s ba

ncar

ias

y ar

queo

s de

ca

ja,

que

trim

estra

lmen

te r

inde

n la

s C

onse

jería

s en

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erio

r. Ex

perie

ncia

en

la

tra

mita

ción

de

ex

pedi

ente

s de

co

ntra

taci

ón

adm

inist

rativ

a.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de b

ases

de

dato

s pa

ra l

a co

ntra

taci

ón a

dmin

istra

tiva

y se

guim

ient

o co

ntab

le d

e ex

pedi

ente

s y

man

ejo

de

las

aplic

acio

nes:

SIC

y

CIN

CO

net.

Pose

sión

de fo

rmac

ión

juríd

ica

acre

dita

da

con

titul

ació

n ac

adém

ica.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 19: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91986

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

17

Jefe

/Jef

a de

Sec

ción

de

Doc

umen

taci

ón C

onta

ble

Info

rmat

izad

a [2

9657

50]

1 M

adrid

22

4.

573,

38

A

E A

2/C

1 EX

11

C

ontra

taci

ón

adm

inist

rativ

a.

Ges

tión

Econ

ómic

a.

Ges

tión

y se

guim

ient

o de

la

ejec

ució

n de

l Pre

supu

esto

del

Min

ister

io a

trav

és

de l

as f

ases

de

Apr

obac

ión

del

Gas

to,

Com

prom

iso

de

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to

y R

econ

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ient

o de

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O

blig

ació

n M

edia

nte

el p

rogr

ama

GD

C.

Rea

lizac

ión

de c

onsu

ltas

e in

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es d

e ej

ecuc

ión

pres

upue

staria

del

Min

iste

rio.

Rea

lizar

res

erva

s de

las

Con

seje

rías

de

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rmac

ión

en

el

exte

rior

en

el

prog

ram

a C

IEX

de

la IG

AE.

C

ompr

obac

ión

y cu

adre

de

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jecu

ción

pr

esup

uesta

ria

del

Min

ister

io

con

el

prog

ram

a C

INC

One

t de

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AE.

C

onfe

cció

n do

cum

ento

s co

ntab

les

y co

mpr

obac

ión

prev

ia

de

la

docu

men

taci

ón

adju

nta

a di

chos

do

cum

ento

s. Tr

amita

ción

ele

ctró

nica

TEL

CO

N d

e do

cum

ento

s con

tabl

es y

doc

umen

taci

ón

anex

a en

tre l

a ap

licac

ión

GD

C y

la

aplic

ació

n IR

IS d

e la

IGA

E.

Com

prob

ació

n da

tos

del

Fich

ero

Cen

tral

de T

erce

ros

de l

a Se

cret

aría

G

ral.

del T

esor

o y

Polít

ica

Fina

ncie

ra.

Expe

rienc

ia e

n la

ges

tión

y se

guim

ient

o de

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ej

ecuc

ión

pres

upue

staria

y

dife

rent

es fa

ses d

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ecuc

ión

del g

asto

. R

ealiz

ació

n de

con

sulta

s e

info

rmes

de

ej

ecuc

ión

pres

upue

staria

. Ex

perie

ncia

en

la

ut

iliza

ción

de

l pr

ogra

ma

CIE

X y

CIN

CO

net d

e la

IGA

E.

Expe

rienc

ia

en

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elab

orac

ión

y tra

mita

ción

el

ectró

nica

de

do

cum

ento

s co

ntab

les.

Expe

rienc

ia e

n la

con

sulta

del

Fic

hero

C

entra

l de

Terc

eros

.

18

Jefe

/Jef

a de

Sec

ción

[1

7471

59]

1 M

adrid

22

3.

912,

58

A

E A

2/C

1 EX

11

N

ómin

a Es

tánd

ar

Des

cent

raliz

ada

de la

A

dmin

istra

ción

del

Esta

do

(NED

AES

). R

etrib

ucio

nes

de p

erso

nal

y Se

gurid

ad S

ocia

l. Ex

cel.

Con

fecc

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de to

da c

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de

nóm

inas

de

pers

onal

del

Dep

arta

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to e

n Es

paña

y

en e

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erio

r. G

estió

n de

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da

clas

e de

re

curs

os

info

rmát

icos

de

la a

plic

ació

n de

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ina

NED

AES

-5.

Trab

ajos

info

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icos

en

Wor

d, A

cces

s y

Exce

l.

Expe

rienc

ia e

n co

nfec

ción

y t

ram

itaci

ón

de

nóm

inas

de

pe

rson

al

desti

nado

en

Es

paña

y e

n el

ext

erio

r. Ex

perie

ncia

en

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anej

o de

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ació

n in

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átic

a de

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inas

NED

AES

-5.

Expe

rienc

ia e

n cá

lcul

o de

ret

ribuc

ione

s de

func

iona

rios y

labo

rale

s en

el e

xter

ior.

Con

ocim

ient

o am

plio

en

las

cotiz

acio

nes

a Se

gurid

ad S

ocia

l y C

lase

s Pas

ivas

. Ex

perie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n y

man

ejo

de

Wor

d, E

xcel

y A

cces

s.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 20: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91987

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

19

Jefe

/Jef

a de

Sec

ción

[1

9297

62]

1 M

adrid

22

3.

912,

58

A

E A

2/C

1 EX

11

A

cces

s. H

oja

de C

álcu

lo.

Ret

ribuc

ione

s de

per

sona

l y

Segu

ridad

Soc

ial.

Tram

itaci

ón d

e to

da c

lase

de

nóm

inas

de

per

sona

l del

Dep

arta

men

to.

Rel

ació

n co

n En

tidad

es

Ban

caria

s, O

rgan

ismos

O

ficia

les,

Mut

ualid

ades

, Se

gurid

ad S

ocia

l, et

c.

Trab

ajos

pr

opio

s de

la

H

abili

taci

ón

Gen

eral

del

Dep

arta

men

to.

Man

ejo

de

toda

cl

ase

de

recu

rsos

in

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átic

os d

e la

apl

icac

ión

de n

ómin

a N

EDA

ES-5

. A

todo

s lo

s ef

ecto

s su

stitu

ir al

H

abili

tado

Gen

eral

en

caso

de

ause

ncia

o

enfe

rmed

ad.

Expe

rienc

ia e

n tra

mita

ción

de

nóm

inas

de

pers

onal

fun

cion

ario

, ev

entu

al,

labo

ral

y pe

rson

al e

n el

ext

erio

r. Ex

perie

ncia

en

pa

go

de

nóm

inas

de

pe

rson

al

y re

laci

ón

con

entid

ades

ba

ncar

ias.

Expe

rienc

ia e

n tra

mita

ción

del

pag

o de

re

tribu

cion

es d

el p

erso

nal

func

iona

rio y

la

bora

l des

tinad

o en

el e

xter

ior.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

y la

util

izac

ión

de W

ord,

Exc

el, A

cces

s y

aplic

ació

n de

min

as N

EDA

ES-5

.

20

Jefe

/Jef

a de

Neg

ocia

do d

e H

abili

taci

ón

[223

3736

]

1 M

adrid

18

4.

573,

38

A

E C

1/C

2 EX

11

Ex

cel.

Acc

ess.

Der

echo

adm

inis

trativ

o.

Trat

amie

nto

info

rmat

izad

o de

cue

ntas

ba

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ias o

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les.

Con

fecc

ión

y se

guim

ient

o de

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tado

de

Si

tuac

ión

de

Teso

rería

de

la

H

abili

taci

ón G

ener

al d

el D

epar

tam

ento

. C

ontro

l de

pag

o de

las

nóm

inas

del

pe

rson

al d

el D

epar

tam

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. M

anej

o de

to

da

clas

e de

re

curs

os

info

rmát

icos

de

la

ap

licac

ión

de

nóm

inas

NED

AES

-5.

Trab

ajos

pr

opio

s de

la

H

abili

taci

ón

Gen

eral

del

Dep

arta

men

to.

Trab

ajos

info

rmát

icos

en

Wor

d, E

xcel

, A

cces

s, et

c.

Expe

rienc

ia e

n tra

tam

ient

o in

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atiz

ado

de c

uent

as b

anca

rias o

ficia

les.

Expe

rienc

ia

en

pago

de

min

as

y re

laci

ón

con

Mut

ualid

ades

, Se

gurid

ad

Soci

al, O

rgan

ismos

Ofic

iale

s, et

c.

Expe

rienc

ia

en

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justi

ficac

ión

de

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inas

de

pers

onal

y d

e cu

enta

s de

ga

stos

corri

ente

s an

te

el

Trib

unal

de

C

uent

as.

Expe

rienc

ia e

n tra

mita

ción

de

recu

rsos

de

la a

plic

ació

n de

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ina

NED

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-5.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

y la

util

izac

ión

de W

ord,

Exc

el, A

cces

s, et

c.

21

Ofic

ina

Pres

upue

star

ia

Ana

lista

Pro

gram

ador

[4

6880

83]

1

M

adrid

18

5.

520,

90

A

E

A

2/C

1

EX

11

G

estió

n Pr

esup

uesta

ria.

Acc

ess.

Exce

l.

Elab

orac

ión

de h

ojas

de

cálc

ulo

para

se

guim

ient

o in

form

átic

o en

re

laci

ón

con

las t

area

s de

la o

ficin

a.

Cre

ació

n y

mod

ifica

ción

de

base

s de

da

tos e

n A

cces

s. A

nális

is y

grab

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n de

dat

os e

n la

s ap

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ione

s pr

esup

uesta

rias

de

elab

orac

ión

del

ante

proy

ecto

Pr

esup

uesto

de

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inist

erio

y

sus

Org

anism

os A

utón

omos

y A

genc

ias.

Expe

rienc

ia a

cred

itada

en

conf

ecci

ón d

e ho

jas

de c

álcu

lo e

n Ex

cel y

en

el m

anej

o de

bas

es d

e da

tos e

n A

cces

s. C

onoc

imie

nto

gene

ral

de

la

gesti

ón

econ

ómic

a y

pres

upue

staria

. Ex

perie

ncia

en

el m

anej

o de

apl

icac

ione

s in

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átic

as r

elac

iona

das

con

el p

uesto

de

trab

ajo.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 21: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91988

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

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INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

22

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Tecn

olog

ías y

Ser

vici

os d

e In

form

ació

n

Jefe

/Jef

a de

Áre

a de

Se

rvic

ios S

ecto

riale

s [4

6891

31]

1

M

adrid

28

15

.723

,54

A

E

A1

EX

11

IT

IL F

ound

atio

ns

(cer

tific

ació

n).

Solu

cion

es d

e co

mun

icac

ione

s, N

AC

e

IPv6

.

Solu

cion

es d

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icac

ione

s VoI

P y

UC

.

Equi

pos d

e Se

gurid

ad

Perim

etra

l For

tinet

.

Res

pons

able

de

as

egur

ar

la

alta

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spon

ibili

dad

de

las

rede

s y

com

unic

acio

nes

de la

s ap

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s de

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inist

erio

de

la P

resid

enci

a.

Adm

inist

raci

ón

y ge

stión

de

l eq

uipa

mie

nto

de r

ed y

seg

urid

ad d

el

Min

ister

io.

Adm

inis

traci

ón

y ge

stión

de

re

des

WA

N d

e ám

bito

inte

rnac

iona

l.

Adm

inis

traci

ón

y ge

stión

de

ar

quite

ctur

as w

eb c

on b

alan

cead

ores

de

línea

s y d

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licac

ión.

C

oord

inac

ión

y tra

bajo

en

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po c

on

otra

s áre

as d

e la

SG

TSI.

Des

arro

llo d

e bu

enas

prá

ctic

as I

TIL

en

la g

estió

n de

con

figur

ació

n y

cam

bios

. In

terlo

cuci

ón c

on s

ervi

cios

de

sopo

rte

técn

ico

(exi

gibl

e ni

vel

muy

al

to

de

ingl

és).

Ate

nció

n de

inc

iden

cias

en

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pos

de

com

unic

acio

nes.

Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os.

Ges

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de c

ontra

tos p

úblic

os.

Perte

nenc

ia

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Cue

rpo

Supe

rior

de

Siste

mas

y

Tecn

olog

ías

de

la

Info

rmac

ión

de l

a A

dmin

istra

ción

del

Es

tado

. D

os a

ños

al m

enos

de

expe

rienc

ia e

n pu

esto

s de

ca

ract

eríst

icas

cnic

as

y or

gani

zativ

as

simila

res

(dire

cció

n,

gesti

ón,

anál

isis

y de

sarro

llo

de

proy

ecto

s inf

orm

átic

os).

Expe

rienc

ia

en

tare

as

y fu

ncio

nes

rela

cion

adas

co

n la

s fu

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nes

del

pues

to.

Con

ocim

ient

o en

pro

fund

idad

téc

nica

y

adm

inist

rativ

a de

la

red

inte

rmin

ister

ial

RIC

O.

Niv

el

alto

de

in

glés

(m

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o Fi

rst

Cer

tific

ate

o tít

ulo

equi

vale

nte)

. C

onoc

imie

nto

de

las

tecn

olog

ías

de

trans

mis

ión

en

FO

(Dw

dm,

cwdm

, ca

blea

do c

ampu

s) e

inal

ámbr

icas

. C

onoc

imie

nto

y ex

perie

ncia

en

la

s he

rram

ient

as d

e ge

stión

HP

Ope

nvie

w,

Cisc

owor

ks.

Con

ocim

ient

o en

pr

ofun

dida

d y

expe

rienc

ia

con

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rno

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ológ

ico

Cisc

o pa

ra e

l des

arro

llo d

e so

luci

ones

de

red,

pu

blic

ació

n de

co

nten

ido

mul

timed

ia

mul

ticas

t, so

luci

ones

de

se

gurid

ad

perim

etra

l C

isco

A

SA,

Forti

net,

Palo

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, B

alan

cead

ores

R

adw

are

y ot

ros c

omo:

Anali

zado

res d

e red

(Fluk

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En

torno

s de v

irtuali

zació

n VMW

are

Si

stema

s de v

ideoc

onfer

encia

(Tan

dber

g, Ci

sco)

Siste

mas

de t

elefon

ía IP

(MS

OCS

, H3

23, S

IP).

Inge

nier

o de

Tel

ecom

unic

acio

nes.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 22: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91989

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

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TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

23

Ana

lista

de

Sist

emas

[5

0108

77]

1 M

adrid

22

8.

970,

22

A

E A

2/C

1 EX

11

cnic

as d

e ha

ckin

g en

la

eval

uaci

ón d

e la

segu

ridad

. A

dmin

istra

ción

C

iscow

orks

. Se

gurid

ad e

n ap

licac

ione

s w

eb.

Con

trata

ción

ad

min

istra

tiva.

Ges

tión

de fi

rew

alls

nive

l 3.

Ges

tión

de

red

Ric

o y

Rig

a pa

ra

cone

xión

con

otro

s Min

iste

rios.

Ges

tión

de e

lect

róni

ca d

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d in

tern

a.

Ges

tión

del

siste

ma

de

Vid

eoco

nfer

enci

a Ta

ndbe

rg i

nter

no y

co

n la

re

d de

C

onse

jería

s en

el

ex

tranj

ero

del M

inist

erio

. G

estió

n de

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red

de F

ibra

Ópt

ica

del

Com

plej

o de

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M

oncl

oa

corre

spon

dien

te a

l Min

ister

io.

Ate

nció

n y

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s de

nive

l 2 d

e co

mun

icac

ione

s.

Expe

rienc

ia

en

tare

as

y fu

ncio

nes

rela

cion

adas

co

n la

s fu

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nes

del

pues

to.

Con

ocim

ient

o té

cnic

o de

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re

d in

term

inis

teria

l RIC

O.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rel

acio

nada

s co

n el

pue

sto

de tr

abaj

o .

Con

ocim

ient

o de

la

s te

cnol

ogía

s de

tra

nsm

isió

n en

FO

(D

wdm

, cw

dm,

cabl

eado

ca

mpu

s)

e in

alám

bric

as

y pr

otoc

olo

TCP/

IP, V

oIP.

C

onoc

imie

nto

en

prof

undi

dad

y ex

perie

ncia

técn

ica

con

elec

tróni

ca d

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d C

isco

y he

rram

ient

a de

ge

stión

C

iscow

orks

. Ex

perie

ncia

en

dise

ño,

impl

anta

ción

y

oper

ació

n de

rede

s de

voz

y d

atos

(LA

N,

WA

N)

sobr

e Et

hern

et,

fibra

óp

tica

mon

omod

o y

mul

timod

o, IP

, V

oIP.

24

SEC

RET

AR

ÍA

GEN

ERA

L TÉ

CN

ICA

-SE

CR

ETA

RIA

DO

DEL

G

OB

IER

NO

Su

bdire

cció

n G

ener

al d

e Pu

blic

acio

nes,

Doc

umen

taci

ón y

Arc

hivo

Je

fe/J

efa

de S

ecci

ón d

e C

atal

ogac

ión

y C

lasi

ficac

ión

Bib

liogr

áfic

a[3

9573

59]

1

M

adrid

24

6.

069,

00

A

E

A

1/A

2

EX

11

Cat

alog

ació

n.

Bas

es d

e da

tos.

PDF.

O

fimát

ica.

C

atal

ogac

ión

y cl

asifi

caci

ón

de

mon

ogra

fías y

artí

culo

s. A

tenc

ión

a us

uario

s. R

ealiz

ació

n de

las

búsq

ueda

s pe

rtine

ntes

par

a re

spon

der

las p

etic

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s. El

abor

ació

n de

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rmes

est

adíst

icos

. M

ante

nim

ient

o y

actu

aliz

ació

n de

la

Intra

net d

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Bib

liote

ca.

Bús

qued

a y

loca

lizac

ión

de r

ecur

sos

elec

tróni

cos d

e in

teré

s par

a el

Cen

tro.

Supe

rvis

ión

y se

guim

ient

o de

l tra

bajo

cnic

o re

aliz

ado

por

el p

erso

nal

de l

a se

cció

n.

Pe

rtene

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te a

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rpo

de A

yuda

ntes

de

Arc

hivo

s, B

iblio

teca

s y

Mus

eos

(sec

ción

B

iblio

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s).

Expe

rienc

ia e

n ca

talo

gaci

ón.

Expe

rienc

ia y

con

ocim

ient

os e

n M

arc2

1.

Expe

rienc

ia e

n co

ntro

l de

auto

ridad

es.

Expe

rienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

siste

mas

in

tegr

ados

de

gesti

ón b

iblio

teca

ria.

Expe

rienc

ia e

n at

enci

ón a

usu

ario

s. Ex

perie

ncia

en

utili

zaci

ón d

e ba

ses

de

dato

s bi

blio

gráf

icas

y

base

s de

da

tos

legi

slativ

as.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 23: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91990

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

25

Jefe

/Jef

a de

Sec

ción

de

Arc

hivo

[4

6851

41]

1 M

adrid

24

6.

069,

00

AE

A1/

A2

EX11

Arc

hivo

s. D

ocum

ento

s ele

ctró

nico

s. A

dmin

istra

ción

de

es

paci

os

de

cola

bora

ción

en

la In

trane

t.

Ges

tión

de

salid

as

de

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os

de

Arc

hivo

Cen

tral.

Estu

dios

par

a va

lora

ción

de

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os d

e ar

chiv

os.

Ges

tión

de i

ngre

sos

de f

ondo

s en

el

Arc

hivo

Cen

tral.

Orie

ntac

ión

a in

vesti

gado

res.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de b

ases

de

dato

s re

laci

onad

as

con

el

pues

to

de

traba

jo.

Expe

rienc

ia e

n ge

stión

de

arch

ivo

a tra

vés

de In

trane

t. Ex

perie

ncia

en

iden

tific

ació

n de

fond

os.

26

Jefe

/Jef

a de

Neg

ocia

do

[468

9147

] 1

Mad

rid

16

3.58

8,48

A

E C

1/C

2 EX

11

O

ffice

XP.

A

crob

at P

DF

y es

cane

ado

de d

ocum

ento

s. H

abili

dade

s de

reda

cció

n.

Con

trol

y re

cepc

ión

de

las

publ

icac

ione

s pe

riódi

cas

que

se

inco

rpor

an a

la b

iblio

teca

. D

igita

lizac

ión

de l

os s

umar

ios

de l

as

publ

icac

ione

s per

iódi

cas r

ecib

idas

. Se

rvic

io

de

circ

ulac

ión.

Pr

ésta

mo

y de

volu

ción

de

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os c

on e

l Sist

ema

de

Ges

tión

Bib

liote

caria

KO

BLI

. A

lta d

e nu

evos

usu

ario

s co

n el

Sis

tem

a de

Ges

tión

Bib

liote

caria

KO

BLI

. R

ealiz

ació

n de

inv

enta

rios

y ap

oyo

en

expu

rgos

con

el

Siste

ma

de G

estió

n B

iblio

teca

ria K

OB

LI.

Expe

rienc

ia

en

el

man

teni

mie

nto

y co

ntro

l de

col

ecci

ones

de

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icac

ione

s pe

riódi

cas.

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

el u

so

del

Siste

ma

de

Ges

tión

Bib

liote

caria

K

OBL

I. C

onoc

imie

ntos

y

expe

rienc

ia

en

la

digi

taliz

ació

n y

cont

rol d

e ca

lidad

de

los

docu

men

tos e

scan

eado

s. C

onoc

imie

ntos

y e

xper

ienc

ia e

n el

uso

de

herra

mie

ntas

ofim

átic

as.

Expe

rienc

ia

en

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desa

rrollo

de

in

vent

ario

s y

expu

rgo

con

el S

istem

a de

G

estió

n B

iblio

teca

ria K

OB

LI.

27

Ofic

ina

del S

ecre

taria

do

del G

obie

rno

Jefe

/Jef

a de

Ser

vici

o de

Tr

amita

ción

[4

0413

01]

1

M

adrid

26

10

.580

,50

A

E

A

1/A

2

EX

11

Der

echo

púb

lico/

Der

echo

A

dmin

istra

tivo.

M

ater

ias

sobr

e m

ejor

a de

la

ges

tión

adm

inist

rativ

a y

gesti

ón d

e ca

lidad

. O

fimát

ica.

Ta

reas

de

supe

rvisi

ón e

n la

ela

bora

ción

y

gesti

ón d

e la

s ór

dene

s de

l día

de

las

reun

ione

s de

l Con

sejo

de

Min

istro

s, de

la

Com

isió

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ener

al d

e Se

cret

ario

s de

Es

tado

y

Subs

ecre

tario

s y

de

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Com

isión

Del

egad

a de

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rno

para

A

sunt

os E

conó

mic

os.

Coo

rdin

ació

n de

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real

izac

ión

de l

os

trám

ites

post

erio

res

a a

la a

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ació

n de

los a

sunt

os e

n C

onse

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e M

inist

ros.

Labo

res

de a

poyo

en

la r

ealiz

ació

n de

pr

oyec

tos

de

mej

ora

de

la

gesti

ón

rela

cion

ados

co

n te

cnol

ogía

s de

la

in

form

ació

n.

C

onoc

imie

ntos

ava

nzad

os d

e of

imát

ica.

Ex

perie

ncia

en

el m

anej

o de

l pa

quet

e O

ffice

201

0.

Expe

rienc

ia e

n co

ordi

naci

ón d

e eq

uipo

s de

trab

ajo.

Ex

perie

ncia

en

ge

stión

do

cum

enta

l y

man

ejo

de b

ases

de

dato

s.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 24: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91991

AD

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IPC

IÓN

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RIP

CIÓ

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UES

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E TR

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D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

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RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

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ALE

ZA D

E LA

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ION

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REL

AC

IÓN

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INC

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TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

28

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Segu

imie

nto

de A

cuer

dos

y D

ispo

sici

ones

Se

cret

ario

/Sec

reta

ria d

e Su

bdire

ctor

Gen

eral

[2

7088

62]

1

M

adrid

15

6.

069,

00

A

E

C

1/C

2

EX

11

N

ueva

s te

cnol

ogía

s pa

ra

pues

tos d

e Se

cret

aría

.

Ado

be D

ream

wea

ver.

Proc

eso

Doc

umen

tal

Adm

inist

rativ

o.

Tare

as p

ropi

as d

e pu

esto

s de

trab

ajo

de

secr

etar

ías.

Man

ejo

de

herra

mie

ntas

de

O

ffice

20

10.

Ate

nció

n e

info

rmac

ión

tele

fóni

ca,

a di

fere

ntes

Org

anism

os P

úblic

os,

sobr

e di

spos

icio

nes p

ublic

adas

en

BO

E.

Rec

epci

ón y

reg

istro

de

docu

men

tos

med

iant

e la

ap

licac

ión

info

rmát

ica

EMB

LA.

Gra

baci

ón y

mod

ifica

ción

de

dato

s en

ba

ses d

e da

tos P

RO

TEU

S.

Prep

arac

ión

de c

anto

s do

rado

s pa

ra s

u re

misi

ón a

BO

E.

Tram

itaci

ón

elec

tróni

ca

del

proc

edim

ient

o de

pu

blic

ació

n de

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spos

icio

nes

y ac

tos

en e

l “B

olet

ín

Ofic

ial d

el E

stado

”.

Expe

rienc

ia e

n el

des

empe

ño d

e pu

esto

s an

álog

os.

Expe

rienc

ia

en

la

utili

zaci

ón

de

prog

ram

as

Wor

d,

Exce

l, O

utlo

ok

e In

tern

et.

Con

ocim

ient

o y

expe

rienc

ia e

n la

s ta

reas

de

re

gistr

os

de

docu

men

tos

en

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aplic

ació

n EM

BLA

. Ex

perie

ncia

en

la tr

amita

ción

ele

ctró

nica

de

l pr

oced

imie

nto

de

publ

icac

ión

de

disp

osic

ione

s y a

ctos

. C

onoc

imie

nto

y m

anej

o de

la

aplic

ació

n “I

nsér

tese

Dig

ital”

. Ex

perie

ncia

en

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anej

o de

bas

es d

e da

tos

rela

cion

adas

co

n el

pu

esto

de

tra

bajo

.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 25: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91992

AD

SCR

IPC

IÓN

D

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RIP

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EL P

UES

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JO

Nº PUESTO

DEN

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NIVEL C. D.

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N.

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BGR

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MIE

NTO

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S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

29

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ECC

IÓN

GEN

ERA

L D

E R

ELA

CIÓ

N C

ON

LA

S D

ELEG

AC

ION

ES

DEL

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NID

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TÓN

OM

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Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Rel

ació

n co

n la

s D

eleg

acio

nes d

el

Gob

iern

o Je

fe/J

efa

de S

ecci

ón

[503

9602

]

1

M

adrid

22

3.

912,

58

A

E

A

2/C

1

EX

11

Po

wer

Poi

nt.

Acc

ess.

Exce

l. O

utlo

ok.

Talle

r de

cnic

as

para

le

ctur

a rá

pida

. B

úsqu

eda

de i

nfor

mac

ión

en C

orte

sí@ y

exp

lota

ción

en

Exc

el.

Ingl

és.

Aná

lisis

de d

osie

res d

e pr

ensa

rem

itido

s po

r D

eleg

acio

nes

y Su

bdel

egac

ione

s de

l Gob

iern

o.

Segu

imie

nto

de

la

actu

alid

ad

info

rmat

iva

de

tem

as

de

inte

rés

naci

onal

, aut

onóm

ico

y lo

cal.

Elab

orac

ión

de

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rmes

so

bre

cues

tione

s re

fere

ntes

a D

eleg

acio

nes

y Su

bdel

egac

ione

s del

Gob

iern

o.

Elab

orac

ión

de

nota

s in

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ativ

as

sobr

e m

ater

ias

de

inte

rés

para

la

D

irecc

ión

Gen

eral

. Ta

reas

de

apoy

o pa

ra la

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bora

ción

de

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rmes

pa

ra

la

Com

isió

n de

la

R

efor

ma

de la

s AA

.PP.

R

emisi

ón d

e pr

egun

tas

parla

men

taria

s es

crita

s pa

ra in

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e a

Del

egac

ione

s y

Subd

eleg

acio

nes d

el G

obie

rno.

R

emisi

ón a

la

Secr

etar

ia d

e Es

tado

de

Rel

acio

nes

con

las

Cor

tes

de re

spue

stas

de la

s D

eleg

acio

nes

y Su

bdel

egac

ione

s a

preg

unta

s pa

rlam

enta

rias

que

afec

tan

a su

ám

bito

terri

toria

l.

Con

ocim

ient

o ex

haus

tivo

de

la

Adm

inis

traci

ón P

erifé

rica

del E

stado

. Ex

perie

ncia

en

el m

anej

o de

hab

ilida

des

info

rmát

icas

. Ex

perie

ncia

en

traba

jos

de a

poyo

par

a la

el

abor

ació

n de

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rmes

. Ex

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ncia

en

se

guim

ient

o de

la

ac

tivid

ad p

arla

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taria

. Ex

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ncia

en

se

guim

ient

o de

la

ac

tual

idad

nac

iona

l.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 26: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91993

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

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CIÓ

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VIN

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NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

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MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

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S PR

INC

IPA

LES

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MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

30

CEN

TRO

DE

INV

ESTI

GA

CIO

NES

SO

CIO

LÓG

ICA

S Se

cret

aría

Gen

eral

A

uxili

ar d

e O

ficin

a [3

3865

71]

1

M

adrid

15

3.

912,

58

A

E

C2

EX

11

Util

izac

ión

conj

unta

de

l R

.C.P

. y B

AD

ARA

L.

Nue

vas

tecn

olog

ías

y pr

oced

imie

nto

adm

inist

rativ

o.

Ges

tión

docu

men

tal

y te

cnol

ogía

s de

la

in

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ació

n.

Wor

d.

Acc

ess.

G

estió

n ad

min

istra

tiva

de

pers

onal

: tra

mita

cion

es d

e ex

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ente

s re

lativ

os a

pe

rmiso

s, si

tuac

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s IT

, co

ncur

sos,

etc.

, con

el p

rogr

ama

BA

DA

RA

L.

Ges

tión

docu

men

tal

y te

cnol

ogía

de

la

info

rmac

ión:

co

ntro

l de

ex

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ente

s, co

ntro

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orm

átic

o de

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es d

e da

tos

y ge

stión

ad

min

istra

tiva

med

iant

e ap

licac

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s of

imát

icas

: Wor

d, A

cces

s, Ex

cel.

Ges

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de a

rchi

vo fí

sico

y ca

talo

gaci

ón

de e

xped

ient

es.

Apo

yo a

las

tar

eas

adm

inist

rativ

as d

el

área

de

Secr

etar

ía G

ener

al. C

ontro

l de

re

gistr

o de

en

trada

/salid

a de

do

cum

enta

ción

. A

tenc

ión

al

públ

ico,

te

lefó

nica

y

pres

enci

al. R

ecog

ida

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ocum

enta

ción

e

info

rmac

ión

sobr

e co

nvoc

ator

ias.

Ex

perie

ncia

en

el m

anej

o de

l sis

tem

a de

ge

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ad

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istra

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de

pers

onal

B

AD

AR

AL,

int

egra

do e

n el

sist

ema

de

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rmac

ión

del

RC

P:

tram

itaci

ones

, an

otac

ione

s, ac

tual

izac

ión

de

dato

s y

cons

ulta

, y m

ante

nim

ient

o de

doc

umen

tos

regi

stral

es y

no

regi

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es.

Expe

rienc

ia e

n la

ges

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docu

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tal

y te

cnol

ogía

de

la i

nfor

mac

ión:

ges

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y co

ntro

l de

ex

pedi

ente

s. C

ontro

l in

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átic

o de

bas

es d

e da

tos

y ge

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ad

min

istra

tiva.

Ex

perie

ncia

en

el

m

ante

nim

ient

o de

l ar

chiv

o fís

ico

y ca

talo

gaci

ón

de

expe

dien

tes.

Expe

rienc

ia e

n in

form

ació

n y

aten

ción

al

públ

ico,

tele

fóni

ca y

pre

senc

ial.

Rec

ogid

a de

do

cum

enta

ción

e

info

rmac

ión

de

conv

ocat

oria

s. Ex

perie

ncia

en

la

ut

iliza

ción

de

ap

licac

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s of

imát

icas

: W

ord,

Acc

ess

y Ex

cel.

Expe

rienc

ia

de

apoy

o al

ár

ea

de

Secr

etar

ía G

ener

al, t

area

s ad

min

istra

tivas

y

de t

ram

itaci

ón.

Con

trol

de r

egis

tro d

e en

trada

y s

alid

a de

doc

umen

taci

ón c

on e

l pr

ogra

ma

EMB

LA.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 27: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91994

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

31

Dep

arta

men

to d

e B

anco

de

Dat

os

Jefe

/Jef

a de

Ser

vici

o de

Si

stem

as In

form

átic

os

[294

1206

]

1

M

adrid

26

11

.769

,24

A

E

A

1/A

2

EX

11

U

nix.

Ora

cle.

Java

.

Leng

uaje

Uni

ficad

o de

M

odel

ado

de d

atos

. UM

L.

Mét

rica

3.

XM

L.

Aná

lisis

de d

atos

y d

e te

xto

"dat

a an

d te

xt

min

ing"

(Tel

efor

mac

ión

- on

-line

).

Siste

mas

de

V

ideo

conf

eren

cia.

Her

ram

ient

as d

e tra

bajo

en

grup

o.

Intro

ducc

ión

de

los

serv

icio

s m

ultim

edia

. A

plic

acio

nes

en r

edes

de

com

unic

acio

nes.

Ges

tión

de p

roye

ctos

de

desa

rrollo

par

a de

parta

men

tos y

uni

dade

s del

Cen

tro d

e In

vesti

gaci

ones

Soc

ioló

gica

s. Su

perv

isió

n de

equ

ipos

de

traba

jo d

e em

pres

as e

xter

nas.

Aná

lisis

y di

seño

de

aplic

acio

nes.

Apo

yo a

la

cont

rata

ción

de

bien

es y

se

rvic

ios i

nfor

mát

icos

. So

porte

a u

suar

ios i

nter

nos.

Expe

rienc

ia e

n el

con

trol

y su

perv

isión

de

las

tare

as re

aliz

adas

por

equ

ipos

de

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empr

esas

ext

erna

s ta

nto

en t

raba

jos

de

desa

rrollo

co

mo

en

su

pues

ta

en

prod

ucci

ón.

Expe

rienc

ia e

n la

rea

lizac

ión

de A

nális

is

de a

plic

acio

nes d

e ge

stión

. Ex

perie

ncia

en

el

di

seño

de

pr

oces

os

auto

mát

icos

de

con

sulta

s y e

stadí

stic

as a

pa

rtir d

e la

s Bas

es d

e D

atos

. Ex

perie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

e pl

iego

s de

pr

escr

ipci

ones

técn

icas

pa

ra

la

adqu

isici

ón

de

serv

icio

s de

m

ante

nim

ient

o de

Sist

emas

Info

rmát

icos

. Ex

perie

ncia

en

la

elab

orac

ión

de

mem

oria

s j

ustif

icat

ivas

par

a la

com

pra

de m

ater

ial

inf

orm

átic

o a

travé

s de

las

cl

aves

de

ad

quisi

ción

ce

ntra

lizad

a de

Pa

trim

onio

. Ex

perie

ncia

en

pres

taci

ón d

e so

porte

a

usua

rios

para

el

m

anej

o

de

las

aplic

acio

nes.

Expe

rienc

ia

en

diag

nósti

co

de

las

inci

denc

ias.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 28: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91995

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

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LOC

ALI

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VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

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CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

32

Secr

etar

io/S

ecre

taria

de

Subd

irect

or G

ener

al

[252

0603

]

1 M

adrid

15

6.

069,

00

AE

C1/

C2

EX11

Wor

d.

Exce

l. A

cces

s. G

estió

n de

un

a ba

se

de

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s cen

traliz

ada.

H

oja

de

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ulo

y su

ap

licac

ión

a la

esta

dísti

ca.

Com

unic

ació

n y

traba

jo e

n eq

uipo

. Pr

epar

ació

n pa

ra

pues

tos

de S

ecre

taria

. In

glés

.

Func

ione

s pro

pias

de

secr

etar

ía.

Mec

anog

rafía

. M

anej

o de

apl

icac

ione

s in

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átic

as d

e en

torn

o W

indo

ws

(Wor

d,

Exce

l, A

cces

s, Po

wer

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int)

y co

rreo

elec

tróni

co (M

S O

utlo

ok).

Ges

tión

y co

ntro

l de

ar

chiv

o de

do

cum

ento

s. R

egist

ro y

tra

mita

ción

de

docu

men

tos

del d

epar

tam

ento

. Se

guim

ient

o de

ex

pedi

ente

s de

co

ntra

taci

ón

de

bien

es

y se

rvic

ios

info

rmát

icos

.

Expe

rienc

ia e

n la

s fu

ncio

nes

prop

ias

de

pues

tos d

e Se

cret

aría

de

Alta

dire

cció

n.

Expe

rienc

ia e

n pl

anifi

caci

ón y

con

trol d

e ag

enda

, co

ordi

naci

ón

de

reun

ione

s, re

cepc

ión

y at

enci

ón d

e vi

sitas

. Ex

perie

ncia

en

re

cepc

ión,

ge

stió

n y

desp

acho

de

co

rresp

onde

ncia

. C

anal

izac

ión

de

docu

men

taci

ón

a di

fere

ntes

uni

dade

s. Ex

perie

ncia

en

info

rmac

ión

al p

úblic

o,

aten

ción

tele

fóni

ca y

ges

tión

de ll

amad

as.

Expe

rienc

ia

en

orga

niza

ción

y

man

teni

mie

nto

de

arch

ivos

fís

icos

y

digi

tale

s. A

sí co

mo

base

s de

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s. Ex

perie

ncia

en

us

o y

man

ejo

de

herra

mie

ntas

inf

orm

átic

as:

Wor

d, E

xcel

, A

cces

s, Po

wer

Poi

nt, M

S O

utlo

ok.

Expe

rienc

ia

en

tram

itaci

ón

de

expe

dien

tes d

e co

mpr

a de

bie

nes.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 29: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

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AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

33

CEN

TRO

DE

ESTU

DIO

S PO

LÍTI

CO

S Y

C

ON

STIT

UC

ION

ALE

S Su

bdire

cció

n G

ener

al d

e Pu

blic

acio

nes y

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ocum

enta

ción

Je

fe/J

efa

de Á

rea

de

Doc

umen

taci

ón,

Bib

liote

ca y

Arc

hivo

[2

2286

17]

1

M

adrid

28

15

.723

,54

A

E

A1

EX

11

Ges

tión

de

la

info

rmac

ión.

Fu

ente

s de

do

cum

enta

ción

juríd

ica.

D

esar

rollo

y h

abili

dade

s di

rect

ivas

en

unid

ades

de

in

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ació

n: c

ultu

ra

orga

niza

cion

al,

com

unic

ació

n, d

irecc

ión

lider

azgo

y m

otiv

ació

n.

Her

ram

ient

as

para

la

re

aliz

ació

n de

l A

nális

is

de

la

dem

anda

y

la

eval

uaci

ón

de

la

satis

facc

ión.

Inte

rnet

y

sus

aplic

acio

nes

docu

men

tale

s. A

BSY

S: si

stem

a d

e

inte

grac

ión

bibl

iote

caria

.

D

irecc

ión

técn

ica

y co

ordi

naci

ón d

e la

s tar

eas q

ue se

real

izan

en

el Á

rea.

G

estió

n de

los

rec

urso

s hu

man

os y

cnic

os a

dscr

itos a

l Áre

a.

Val

orac

ión

de

las

fuen

tes

docu

men

tale

s y

base

s de

da

tos

juríd

icas

. Pl

anifi

caci

ón,

coor

dina

ción

y

elab

orac

ión

de l

os t

raba

jos

a re

aliz

ar

en e

l Áre

a.

Dire

cció

n de

dos

siers

legi

slat

ivos

y d

e de

rech

o co

mpa

rado

. C

ontro

l de

la s

elec

ción

, adq

uisi

ción

y

cons

erva

ción

del

fond

o bi

blio

gráf

ico.

Se

lecc

ión

de

cont

enid

os

para

la

m

ejor

a de

la w

eb.

Pe

rtene

cer

al C

uerp

o de

Fac

ulta

tivo

de

Arc

hive

ros,

Bib

liote

cario

s y

Arq

ueól

ogos

(Sec

ción

Bib

liote

cas)

. Ex

perie

ncia

en

la

ut

iliza

ción

de

la

s fu

ente

s ju

rídic

as y

ext

ranj

eras

par

a la

el

abor

ació

n de

es

tudi

os

de

dere

cho

com

para

do.

Expe

rienc

ia e

n di

recc

ión,

coo

rdin

ació

n y

gest

ión

de g

rupo

s de

traba

jo.

Expe

rienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

doss

iers

le

gisl

ativ

os.

Expe

rienc

ia e

n la

eva

luac

ión

y m

anej

o de

ba

ses d

e da

tos j

uríd

icas

. C

onoc

imie

ntos

sob

re la

util

izac

ión

de la

s nu

evas

te

cnol

ogía

s ap

ropi

adas

pa

ra

difu

ndir

la in

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ació

n.

Con

ocim

ient

os

de

los

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os

bibl

iogr

áfic

os y

doc

umen

tale

s. In

glés

y a

lem

án o

ral y

esc

rito

nive

l alto

. Tí

tulo

de

Lice

ncia

do e

n D

erec

ho.

34

Jefe

/Jef

a de

Neg

ocia

do

Info

rmac

ión

[478

5414

] O

BSE

RV

AC

ION

ES:

A

.P.

1 M

adrid

16

3.

588,

48

AE

C1/

C2

EX11

Apl

icac

ione

s ofim

átic

as:

Wor

d, E

xcel

. A

tenc

ión

de c

onsu

ltas

e in

form

ació

n a

los u

suar

ios d

e B

iblio

teca

. C

ontro

l de

l pr

ésta

mo

y so

licitu

des

de

repr

oduc

ción

de

docu

men

tos.

Con

trol

de

petic

ione

s y

de

la

devo

luci

ón d

e lo

s m

ater

iale

s pr

esta

dos

a lo

s dep

ósito

s de

la B

iblio

teca

. C

olab

orac

ión

en

otro

s tra

bajo

s au

xilia

res

de la

Bib

liote

ca.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de b

ases

de

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s bi

blio

teca

rias

y si

stem

a in

tegr

ado

de g

estió

n bi

blio

teca

ria A

BSY

S.

Expe

rienc

ia e

n ap

licac

ione

s of

imát

icas

e

inte

rnet

. Ex

perie

ncia

en

el tr

ato

con

usua

rios.

Ex

perie

ncia

en

aten

ción

a la

s co

nsul

tas

e in

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ació

n en

B

iblio

teca

s es

peci

aliz

adas

en

te

mas

de

Cie

ncia

Po

lític

a y

Der

echo

, así

com

o en

con

trol

de

prés

tam

os

y en

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licitu

des

de

repr

oduc

ción

de

docu

men

tos.

Con

ocim

ient

os d

e id

iom

as.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 30: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91997

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

35

CO

NSE

JO D

E A

DM

INIS

TRA

CIÓ

N

DEL

PA

TRIM

ON

IO

NA

CIO

NA

L U

nida

d de

Apo

yo a

la

Ger

enci

a Je

fe /

Jefa

de

Serv

icio

[5

0691

51]

1

M

adrid

26

10

.580

,50

A

E

A

1/A

2

EX

11

G

estió

n Pr

esup

uesta

ria.

Proc

edim

ient

o A

dmin

istra

tivo.

Con

trata

ción

en

las

Adm

inis

traci

ones

blic

as.

Aud

itoría

de

cu

enta

s an

uale

s de

O

rgan

ismos

A

utón

omos

.

Elab

orac

ión

de

plie

gos

de

pres

crip

cion

es

técn

icas

pa

ra

la

licita

ción

de

cont

rato

s de

ser

vici

os y

su

min

istro

s.

Coo

rdin

ació

n de

l fu

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nam

ient

o de

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egis

tro G

ener

al d

el O

rgan

ism

o.

Coo

rdin

ació

n de

las

Sala

s de

reun

ione

s de

l Org

anis

mo.

Ges

tión

y co

ordi

naci

ón d

e lo

s ser

vici

os

real

izad

os p

or e

l Par

que

Móv

il.

Coo

rdin

ació

n y

orga

niza

ción

de

los

recu

rsos

m

ater

iale

s y

hum

anos

as

igna

dos a

la U

nida

d.

Segu

imie

nto

y co

ntro

l de

con

trato

s de

se

rvic

ios p

osta

les y

ves

tuar

io, a

sí c

omo

elab

orac

ión

de

Plie

gos

de

Pres

crip

cion

es

Técn

icas

pa

ra

los

mis

mos

.

Ate

nció

n a

las

petic

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s de

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s em

plea

dos

públ

icos

des

tinad

os e

n el

O

rgan

ism

o y

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ción

con

con

tratis

tas

prov

eedo

res d

e se

rvic

ios y

sum

inis

tros.

Ges

tión

econ

ómic

a y

pres

upue

star

ia e

n ám

bito

s de

gas

to d

e in

vers

ión

y de

ga

stos

cor

rient

es e

n bi

enes

y se

rvic

ios.

Expe

rienc

ia e

n co

ordi

naci

ón d

e la

Ofic

ina

de I

nfor

mac

ión

y R

egist

ro G

ener

al,

en

aten

ción

al

públ

ico

y en

org

aniz

ació

n y

gesti

ón d

e R

égim

en I

nter

ior

y as

unto

s ge

nera

les.

Expe

rienc

ia

en

coor

dina

ción

de

ac

tivid

ades

de

gim

en

inte

rior

com

o sa

las

de

reun

ione

s, em

pres

as

de

men

saje

ría, P

arqu

e M

óvil,

etc

.

Expe

rienc

ia e

n la

ges

tión

y co

ordi

naci

ón

de lo

s ser

vici

os d

e Pa

rque

Móv

il.

Expe

rienc

ia e

n ta

reas

de

coor

dina

ción

de

recu

rsos

mat

eria

les y

hum

anos

.

Expe

rienc

ia e

n el

abor

ació

n de

Plie

gos

de

Pres

crip

cion

es y

téc

nica

s y

crite

rios

de

valo

raci

ón p

ara

todo

tip

o de

exp

edie

ntes

de

con

trata

ción

.

Expe

rienc

ia

en

gesti

ón

econ

ómic

a y

pres

upue

staria

en

ámbi

tos

de g

asto

de

inve

rsió

n y

de g

asto

s co

rrien

tes

en b

iene

s y

serv

icio

s.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 31: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91998

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

36

Jefe

/ Je

fa d

e N

egoc

iado

[3

2315

82]

1 M

adrid

18

3.

912,

58

AE

C1/

C2

EX11

Ley

de R

égim

en J

uríd

ico

y de

l Pr

oced

imie

nto

Adm

inis

trativ

o C

omún

.

Segu

imie

nto

del t

iem

po d

e tra

bajo

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pe

rson

al

(cal

enda

rios,

cuad

rant

es,

perm

isos

, ho

ras

extra

ordi

naria

s, se

rvic

ios p

or A

ctos

de

Esta

do…

). El

abor

ació

n y

cum

plim

enta

ción

de

fic

has

de s

egui

mie

nto

de e

xped

ient

es

de

cont

rata

ción

en

m

ater

ia

de

Segu

ridad

. C

umpl

imen

taci

ón d

e fic

has

de g

estió

n y

segu

imie

nto

pres

upue

star

io.

Elab

orac

ión

de

docu

men

taci

ón

com

plem

enta

ria p

ara

la tr

amita

ción

de

expe

dien

tes

de

Con

trata

ción

A

dmin

istra

tiva.

Se

guim

ient

o y

actu

aliz

ació

n de

l O

rgan

igra

ma

de l

a D

irecc

ión

y de

las

fic

has d

e per

sona

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crito

a la

mism

a. Tr

amita

ción

de

petic

ione

s de

bie

nes

de

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isic

ión

cent

raliz

ada.

Expe

rienc

ia e

n la

ges

tión

info

rmát

ica

de

cuad

rant

es,

cale

ndar

ios,

hora

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y pe

rmiso

s. Ex

perie

ncia

en

el m

anej

o de

l si

stem

as

info

rmát

icos

de

gesti

ón p

resu

pues

taria

. Ex

perie

ncia

en

la

tra

mita

ción

de

ex

pedi

ente

s de

con

trata

ción

en

mat

eria

de

Segu

ridad

. Ex

perie

ncia

en

la

tra

mita

ción

de

pe

ticio

nes

de

bien

es

de

adqu

isici

ón

cent

raliz

ada

a tra

vés

de l

a w

eb d

e la

Su

bdire

cció

n G

ener

al d

e C

ompr

as d

e la

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irecc

ión

Gen

eral

de

Pa

trim

onio

de

l Es

tado

.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 32: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 91999

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

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CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

37

Dire

cció

n de

A

dmin

istra

ción

y M

edio

s Je

fe /

Jefa

de

Serv

icio

de

Prev

enci

ón A

[2

2731

22]

OB

SER

VA

CIO

NE

S:

TPS

1

M

adrid

27

15

.723

,54

A

E

A1

EX

19

3A

00 9

Técn

ico

Supe

rior

de

Prev

enci

ón, e

spec

ialid

ades

en

Se

gurid

ad,

Hig

iene

In

dust

rial

y Er

gono

mía

y

Psic

osoc

iolo

gía.

C

alid

ad

de

ambi

ente

in

terio

r: ev

alua

ción

y

cont

rol.

Prev

enci

ón

de

riesg

os

eléc

trico

s. Le

y de

O

rgan

izac

ión

y Fu

ncio

nam

ient

o de

la

A

dmin

istra

ción

G

ener

al

del E

stad

o.

Ase

sora

mie

nto

y as

iste

ncia

en

mat

eria

pr

even

tiva

al

Con

sejo

de

A

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istra

ción

de

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trim

onio

N

acio

nal,

a lo

s em

plea

dos

públ

icos

y a

su

s re

pres

enta

ntes

as

í co

mo

a lo

s Ó

rgan

os

de

repr

esen

taci

ón

espe

cial

izad

os.

Coo

rdin

ació

n de

la

s ac

tuac

ione

s de

M

edic

ina

del T

raba

jo.

Plan

ifica

ción

de

la

s ac

tivid

ades

pr

even

tivas

anu

ales

del

CA

PN.

Rev

isió

n y

elab

orac

ión

de i

nfor

mes

cnic

os e

inf

orm

es d

e ev

alua

ción

de

riesg

os la

bora

les.

Plan

ifica

ción

y

parti

cipa

ción

en

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s ac

tivid

ades

de

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ació

n y

divu

lgac

ión

del S

ervi

cio

de P

reve

nció

n.

Elab

orac

ión

de

proc

edim

ient

os

del

Sist

ema

de G

estió

n de

Pre

venc

ión

de

Rie

sgos

Lab

oral

es.

Rea

lizac

ión

de V

isita

s Té

cnic

as a

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fere

ntes

C

entro

s de

tra

bajo

de

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APN

.

Expe

rienc

ia e

n la

dire

cció

n de

equ

ipos

en

mat

eria

de

Pr

even

ción

de

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iesg

os

Labo

rale

s. Ex

perie

ncia

en

la

el

abor

ació

n de

pr

oced

imie

ntos

del

Sis

tem

a de

Ges

tión

de

Prev

enci

ón d

e R

iesg

os L

abor

ales

. Ex

perie

ncia

en

ac

tivid

ades

do

cent

es:

desa

rrolla

r e

impa

rtir

curs

os

a tra

baja

dore

s y

pers

onal

fun

cion

ario

, en

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ia d

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gos l

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. Ex

perie

ncia

en

activ

idad

es r

elac

iona

das

con

siste

mas

inte

gral

es d

e in

form

ació

n y

coor

dina

ción

/ ge

stión

de

docu

men

taci

ón

de p

reve

nció

n de

ries

gos l

abor

ales

par

a su

ut

ilida

d on

-line

. Ex

perie

ncia

en

la e

labo

raci

ón y

des

arro

llo

de a

ctua

cion

es té

cnic

as d

e Pr

even

ción

de

Rie

sgos

Lab

oral

es i

nclu

yend

o pe

rson

al

espe

cial

izad

o en

ta

reas

de

of

icio

s, co

nser

vaci

ón y

resta

urac

ión.

Pe

rtene

cer

a la

es

cala

de

tit

ulad

os

supe

riore

s del

INSH

T.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 33: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92000

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

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CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

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E LA

S FU

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ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

38

Hab

ilita

do /

Hab

ilita

da

Gen

eral

[5

0691

54]

1 M

adrid

26

12

.537

,56

AE

A1/

A2

EX11

Nóm

ina

Está

ndar

D

esce

ntra

lizad

a N

EDA

ES.

Prod

ucci

ón

Nor

mat

iva

y El

abor

ació

n de

Info

rmes

. M

anej

o de

l Si

stem

a de

In

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ació

n So

rolla

. G

estió

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esup

uesta

ria.

Apl

icac

ión

Tese

onet

.

Coo

rdin

ació

n de

la g

estió

n de

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inas

y

Segu

ridad

Soc

ial,

y en

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estió

n de

In

capa

cida

des

Tem

pora

les

y Pe

rman

ente

s. C

oord

inac

ión

y R

elac

ión

con

la M

utua

de

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ccid

ente

s de

Tr

abaj

o y

Enfe

rmed

ades

Pr

ofes

iona

les

de

la

Segu

ridad

So

cial

y

con

órga

nos

juris

dicc

iona

les.

Elab

orac

ión

de

estu

dios

e

info

rmes

ec

onóm

icos

y

juríd

icos

re

laci

onad

os

con

el á

rea

de re

curs

os h

uman

os.

Coo

rdin

ació

n y

tram

itaci

ón

de

expe

dien

tes

de c

onte

nido

eco

nóm

ico

en e

l áre

a de

recu

rsos

hum

anos

. Se

guim

ient

o pr

esup

uest

ario

de

l C

apítu

lo

1 de

lo

s pr

esup

uest

os

del

Org

anis

mo

y pa

rtici

paci

ón

en

el

proc

eso

de

la

cuen

ta

anua

l de

l O

rgan

ism

o.

Parti

cipa

ción

en

ór

gano

s de

ne

goci

ació

n co

lect

iva.

Expe

rienc

ia

en

la

coor

dina

ción

de

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ge

stió

n de

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inas

y S

egur

idad

Soc

ial,

y en

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ge

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n de

In

capa

cida

des

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pora

les

y Pe

rman

ente

s a

travé

s de

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s ap

licac

ione

s in

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átic

as

Ned

aes,

Del

ta y

Win

suite

. Ex

perie

ncia

en

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cion

es c

on l

a M

utua

de

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ccid

ente

s de

Tr

abaj

o y

Enfe

rmed

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Pr

ofes

iona

les

de

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Segu

ridad

So

cial

y

con

órga

nos

juris

dicc

iona

les.

Expe

rienc

ia e

n la

real

izac

ión

de e

stud

ios

y el

abor

ació

n de

info

rmes

eco

nóm

icos

y

juríd

icos

re

laci

onad

os

con

el

área

de

re

curs

os h

uman

os.

Expe

rienc

ia

en

la

coor

dina

ción

y

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

con

teni

do

econ

ómic

o en

el

ár

ea

de

recu

rsos

hu

man

os,

así

com

o ex

perie

ncia

en

la

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

rei

nteg

ros

de n

ómin

as.

Expe

rienc

ia e

n pa

rtici

paci

ón e

n ór

gano

s de

neg

ocia

ción

col

ectiv

a.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 34: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92001

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

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E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

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D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

39

Jefe

/ Je

fa d

e Se

cció

n de

Fo

rmac

ión

[129

9874

]

1 M

adrid

22

4.

573,

38

AE

A2/

C1

EX11

Ges

tión

y ad

min

istra

ción

de

Rec

urso

s Hum

anos

. C

ontra

taci

ón

adm

inist

rativ

a.

Ges

tión

cont

able

Fo

rmac

ión

para

M

ando

s. D

irecc

ión

de E

quip

os.

Apo

yo e

n el

dise

ño y

ela

bora

ción

de

los

plan

es d

e Fo

rmac

ión

y A

cció

n So

cial

de

l C

onse

jo

de

Adm

inis

traci

ón

del

Patri

mon

io N

acio

nal.

Rea

lizar

la

conv

ocat

oria

y e

labo

raci

ón

de a

ctas

del

Gru

po d

e Tr

abaj

o de

la

Mes

a D

eleg

ada

de la

Mes

a G

ener

al d

e N

egoc

iaci

ón d

e la

AG

E

Plan

ifica

ción

cro

noló

gica

, coo

rdin

ació

n y

conv

ocat

oria

s de

cur

sos

del

Plan

de

Form

ació

n de

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PN.

Cer

tific

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n y

actu

aliz

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n de

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pe

rson

al

de

los

alum

nos

regi

stran

do la

s ac

cion

es f

orm

ativ

as d

el

Plan

de

Fo

rmac

ión

del

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PN

utili

zand

o la

apl

icac

ión

BA

DA

RAL.

C

ontro

l de

ga

stos

del

Plan

de

Fo

rmac

ión

del

Con

sejo

de

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dmin

istra

ción

de

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trim

onio

N

acio

nal,

rece

pció

n de

fa

ctur

as,

rem

isión

y g

estió

n de

inc

iden

cias

a

travé

s de

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plic

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n G

ESPR

E.

Con

trol d

e lo

s doc

umen

tos d

e en

trada

y

salid

a pa

ra l

a ge

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del

Ser

vici

o a

travé

s de

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plic

ació

n D

OC

TRO

L.

Eval

uaci

ón

de

acci

ones

y

estu

dios

es

tadí

stico

s re

lativ

os

a la

pr

evisi

ón

econ

ómic

a de

l Pla

n de

For

mac

ión.

Expe

rienc

ia e

n la

ges

tión

adm

inis

trativ

a y

econ

ómic

a de

pla

nes

de F

orm

ació

n y

Acc

ión

Soci

al.

Expe

rienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

acta

s de

ór

gano

s co

legi

ados

de

ne

goci

ació

n co

lect

iva.

Ex

perie

ncia

en

la

pl

anifi

caci

ón,

coor

dina

ción

y c

onvo

cato

ria d

e cu

rsos

de

form

ació

n.

Expe

rienc

ia e

n lo

s pr

oces

os d

e se

lecc

ión

de a

lum

nos

de a

cuer

do a

los

crit

erio

s di

dáct

icos

de

ca

da

curs

o ut

iliza

ndo

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

. Ex

perie

ncia

en

el m

anej

o de

apl

icac

ione

s in

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átic

as r

elac

iona

das

con

el p

uest

o de

trab

ajo.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 35: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92002

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

40

Jefe

/ Je

fa d

e N

egoc

iado

de

Nóm

inas

[2

5778

14]

1 M

adrid

18

3.

912,

58

AE

C1/

C2

EX11

NED

AES

. O

fimát

ica.

G

estió

n de

nóm

inas

. Pr

oced

imie

nto

Adm

inist

rativ

o.

Ges

tión

y tra

mita

ción

de

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ina

de

empl

eado

s púb

licos

. M

anej

o de

l pro

gram

a N

EDA

ES.

Ges

tión

de

docu

men

taci

ón

con

inci

denc

ia e

n nó

min

a.

Apo

yo a

la tr

amita

ción

de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os

con

inci

denc

ia

en

nóm

ina

en

mat

eria

de

re

curs

os

hum

anos

.

Expe

rienc

ia e

n la

tra

mita

ción

y g

estió

n de

min

as

del

pers

onal

m

edia

nte

la

aplic

ació

n N

EDA

ES.

Expe

rienc

ia e

n co

ntro

l y

tram

itaci

ón d

e pr

ogra

mas

de

trasf

eren

cia

banc

aria

. Ex

perie

ncia

en

apoy

o a

la tr

amita

ción

de

expe

dien

tes a

dmin

istra

tivos

. Ex

perie

ncia

en

ofim

átic

a.

Expe

rienc

ia e

n ge

stió

n de

doc

umen

taci

ón

y ar

chiv

o.

41

Jefe

/ Je

fa d

e N

egoc

iado

[3

4614

52]

1 M

adrid

18

3.

376,

52

AE

C1/

C2

EX11

Wor

d 20

07.

Ley

de r

égim

en j

uríd

ico

y pr

oced

imie

nto

adm

inist

rativ

o co

mún

(Ley

30

/199

2).

Proc

edim

ient

o A

dmin

istra

tivo.

Apo

yo a

dmin

istra

tivo

en l

a ge

stión

y

tram

itaci

ón d

e lo

s co

ntra

tos

men

ores

su

scrit

os p

or e

l CA

PN.

Cont

rol

y se

guim

ient

o de

la

s ne

cesid

ades

de

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eria

l del

CA

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Ate

nció

n te

lefó

nica

a p

rove

edor

es.

Regi

stro

de

entra

da

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lida

de

docu

men

tos.

Ate

nció

n e

info

rmac

ión

tele

fóni

ca y

fu

ncio

nes a

uxili

ares

de

apoy

o.

Ges

tión

del

mat

eria

l de

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ina

de l

a U

nida

d.

Arc

hivo

y

man

teni

mie

nto

de

expe

dien

tes.

Expe

rienc

ia e

n la

ges

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y tra

mita

ción

de

con

trato

s men

ores

. Ex

perie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

e do

cum

ento

s con

tabl

es m

edia

nte

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

. Ex

perie

ncia

en

el s

egui

mie

nto

de l

as

nece

sida

des

de

mat

eria

l m

edia

nte

la

aplic

ació

n A

LMA

CEN

. Ex

perie

ncia

en

la g

estió

n de

l reg

istro

de

entra

da y

sal

ida

med

iant

e ap

licac

ione

s in

form

átic

as.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 36: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92003

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

42

Jefe

/ Je

fa d

e N

egoc

iado

[4

9715

87]

1 M

adrid

16

3.

588,

48

AE

C1/

C2

EX11

Exce

l.

Rég

imen

Juríd

ico

de la

s A

dmin

istra

cion

es P

úblic

as

y d

el P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

Com

ún.

Adm

inist

raci

ón

de

pers

onal

labo

ral.

Plan

de

Pens

ione

s.

Cont

rol

hora

rio

y gr

abac

ión

en

el

prog

ram

a G

HEA

(G

estió

n de

H

oras

Ex

tras

y A

bsen

tism

os)

de d

eter

min

adas

in

cide

ncia

s. G

raba

ción

en

EVA

LOS

WIN

de

las

alta

s y

baja

s en

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ina

para

con

trol d

e m

arca

jes.

Util

izac

ión

de la

apl

icac

ión

BAD

ARA

L e

intro

ducc

ión

en e

l Por

tal F

unci

ona

de

los

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s re

lativ

os a

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n de

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sione

s de

la A

GE.

Re

gistr

o de

en

trada

y

salid

a co

n D

OCT

ROL.

El

abor

ació

n de

esta

dísti

cas p

ara

el IN

E.

Elab

orac

ión

de n

otas

int

erio

res,

ofic

ios

y ce

rtific

ados

so

licita

dos

por

los

traba

jado

res

a ef

ecto

s de

disf

rute

de

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isos

cont

empl

ados

en

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onve

nio

Cole

ctiv

o de

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PN.

Arc

hivo

de

expe

dien

tes p

erso

nale

s.

Expe

rienc

ia

en

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rmar

a

los

traba

jado

res

sobr

e la

s in

struc

cion

es d

e jo

rnad

a y

hora

rio

y gr

abac

ión

de

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inci

denc

ias q

ue se

pro

duce

n.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rel

acio

nada

s co

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

Expe

rienc

ia

en

la

utili

zaci

ón

de

BA

DA

RAL.

Ex

pedi

ente

en

Plan

de

Pens

ione

s de

la

AG

E.

Expe

rienc

ia

en

regi

stros

de

en

trada

y

salid

a.

Expe

rienc

ia e

n ar

chiv

o.

43

Mon

itor /

Mon

itora

[2

3481

85]

1 M

adrid

16

3.

588,

48

AE

C1/

C2

EX11

Esta

tuto

B

ásic

o de

l Em

plea

do P

úblic

o.

Adm

inist

raci

ón

Elec

tróni

ca.

Acc

ess n

ivel

ava

nzad

o.

Ley

de R

égim

en J

uríd

ico

y Pr

oced

imie

nto

Adm

inist

rativ

o C

omún

(L

ey 3

0/92

).

Ges

tión

del

mat

eria

l de

ofic

ina

de l

a U

nida

d.

Ges

tión

y tra

mita

ción

de

docu

men

tos

de p

erso

nal f

unci

onar

io y

labo

ral e

n el

C

APN

. R

egist

ro

de

entra

da

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de

docu

men

tos.

Elab

orac

ión

onlin

e de

en

cues

tas

rela

cion

adas

con

los

recu

rsos

hum

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de

l Org

anism

o.

Ges

tión

de b

ases

de

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s de

pers

onal

. C

ontro

l Hor

ario

. A

tenc

ión

e in

form

ació

n te

lefó

nica

y

func

ione

s aux

iliar

es d

e ap

oyo.

C

lasif

icac

ión,

arc

hivo

, man

teni

mie

nto

y co

ntro

l de

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xped

ient

es d

e pe

rson

al.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rel

acio

nada

s co

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

Expe

rienc

ia e

n el

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ejo

de a

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acio

nes

ofim

átic

as (W

ord,

Exc

el y

Pow

erPo

int).

Ex

perie

ncia

en

la g

estió

n de

la

base

de

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s de

pers

onal

. Ex

perie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

l si

stem

a de

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rmac

ión

de c

ontro

l hor

ario

. Ex

perie

ncia

en

el r

egis

tro d

e en

trada

y

salid

a m

edia

nte

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 37: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92004

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

44

Secr

etar

io /

Secr

etar

ia d

e pu

esto

de

traba

jo N

30

[506

9169

]

1 M

adrid

15

6.

069,

00

AE

C1/

C2

EX11

Prep

arac

ión

para

pu

esto

s de

Sec

reta

ria.

Ate

nció

n al

ciu

dada

no,

pers

onal

, tel

efón

ica

y te

lem

átic

amen

te.

Doc

umen

tos

Adm

inist

rativ

os

y Le

ngua

je.

Out

look

Ava

nzad

o.

Tare

as p

ropi

as d

e pu

esto

s de

Secr

etar

ía

(Ges

tión

agen

da,

aten

ción

tel

efón

ica,

cl

asifi

caci

ón, d

istri

buci

ón y

arc

hivo

de

docu

men

tos,

pres

enta

ción

de

do

cum

ento

s y fi

rma,

etc

.).

Ofim

átic

a (W

ord,

Exc

el, A

cces

s...).

U

tiliz

ació

n de

he

rram

ient

as

info

rmát

icas

: In

tern

et,

corr

eo

elec

tróni

co.

Tram

itaci

ón d

e ab

sent

ism

os y

hor

as

extra

s. R

egis

tro

de

entra

da

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de

docu

men

tos.

Apo

yo a

dmin

istra

tivo

en m

ater

ia d

e ge

stió

n ec

onóm

ica.

Expe

rienc

ia e

n pu

esto

s de

Secr

etar

ía.

Expe

rienc

ia

en

la

tram

itaci

ón

de

abse

ntis

mos

y h

oras

ext

ras

a tra

vés

de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

. Ex

perie

ncia

en

la g

estió

n de

l reg

istro

de

entra

da

y sa

lida

de

docu

men

taci

ón

med

iant

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rel

acio

nada

s co

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

45

Aux

iliar

de

Ofic

ina

[153

2212

] 1

Mad

rid

14

3.11

7,10

A

E C

2

EX11

Ofim

átic

a (W

ord,

Ex

cel,

Acc

ess)

. In

tern

et

y co

rreo

el

ectró

nico

. Pr

oced

imie

nto

Adm

inis

trativ

o.

Apo

yo

en

la

tram

itaci

ón

de

expe

dien

tes a

dmin

istra

tivos

. R

egis

tro d

e do

cum

enta

ción

de

entra

da

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A

rchi

vo d

e do

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enta

ción

.

Expe

rienc

ia e

n el

uso

de

aplic

acio

nes

ofim

átic

as (W

ord,

Exc

el, A

cces

s).

Expe

rienc

ia e

l reg

istro

de

docu

men

taci

ón

de e

ntra

da y

salid

a.

Expe

rienc

ia e

n el

apo

yo a

la tr

amita

ción

de

exp

edie

ntes

adm

inis

trativ

os.

Expe

rienc

ia

en

el

man

ejo

de

corr

eo

elec

tróni

co

(Out

look

) y

búsq

ueda

s en

In

tern

et.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 38: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92005

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

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TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

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D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

46

Dire

cció

n de

C

onse

rvac

ión

de B

iene

s H

istó

rico-

Artí

stic

os

Con

serv

ador

/ C

onse

rvad

ora

[178

2047

]

1

M

adrid

24

6.

069,

00

A

E

A1

EX

11

M

useo

logí

a y

mus

eogr

afía

. G

estió

n de

l Pa

trim

onio

H

istó

rico.

Id

entif

icac

ión,

va

lora

ción

e

inte

rpre

taci

ón

de

cole

ccio

nes

hist

óric

o ar

tístic

as.

Der

echo

de

l Pa

trim

onio

H

istó

rico

Artí

stic

o.

Elab

orac

ión

de in

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es té

cnic

os s

obre

bi

enes

hi

stór

ico-

artís

ticos

y

cata

loga

ción

de

los m

ism

os.

Rea

lizac

ión,

re

visi

ón

y ge

stió

n de

l in

vent

ario

de

bien

es m

uebl

es.

Con

serv

ació

n pr

even

tiva,

ge

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n de

al

mac

enes

y e

spac

ios h

istó

ricos

. Pr

epar

ació

n de

pr

oyec

tos

de

expo

sici

ón

tem

pora

l e

inst

alac

ione

s m

useo

gráf

icas

A

tenc

ión

a in

vest

igad

ores

y m

edio

s de

co

mun

icac

ión.

Perte

nece

r al

C

uerp

o Fa

culta

tivo

de

Con

serv

ador

es d

e M

useo

s. Ex

perie

ncia

en

el a

nális

is,

valo

raci

ón y

tra

tam

ient

o de

la

do

cum

enta

ción

hi

stór

ica,

adm

inis

trativ

a y

bibl

iogr

áfic

a re

ferid

a a

bien

es m

uebl

es.

Con

ocim

ient

o y

gest

ión

de

base

s de

da

tos d

e co

lecc

ione

s. Ex

perie

ncia

en

ca

talo

gaci

ón

y ex

perti

zaci

ón d

e bi

enes

mue

bles

y a

rtes

deco

rativ

as.

Expe

rienc

ia

en

orga

niza

ción

de

ex

posi

cion

es,

inst

alac

ione

s m

useo

gráf

icas

y p

roye

ctos

de

difu

sión

cu

ltura

l. C

onoc

imie

nto

de id

iom

as: i

nglé

s, fr

ancé

s y/

o al

emán

. C

onoc

imie

ntos

de

in

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átic

a y

expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de p

rogr

amas

in

form

átic

os

de

Bas

es

de

Dat

os

de

Inve

ntar

io.

47

Técn

ico

/ Téc

nica

Su

perio

r de

Arc

hivo

s y

Bib

liote

cas

[371

8088

]

1 M

adrid

24

6.

069,

00

AE

A1

EX11

Nor

mal

izac

ión

y de

scrip

ción

arc

hiví

stic

a.

Info

rmát

ica

y di

gita

lizac

ión

de

docu

men

tos.

Des

crip

ción

y

cons

erva

ción

de

do

cum

ento

s de

Arc

hivo

.

Ges

tión

de p

roye

ctos

arc

hiví

stic

os.

Iden

tific

ació

n,

valo

raci

ón,

orga

niza

ción

y

desc

ripci

ón

de

docu

men

tos.

Nor

mal

izac

ión

de

los

proc

esos

de

de

scrip

ción

arc

hiví

stic

a.

Elab

orac

ión

de

inst

rum

ento

s no

rmal

izad

os

de

recu

pera

ción

de

la

in

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ació

n.

Col

abor

ació

n en

ate

nció

n a

usua

rios

y la

bore

s de

difu

sión

doc

umen

tal.

Perte

nece

r al

C

uerp

o Fa

culta

tivo

de

Arc

hive

ros,

Bib

liote

cario

s y

Arq

ueól

ogos

(Sec

ción

de

Arc

hivo

s).

Expe

rienc

ia

en

iden

tific

ació

n,

desc

ripci

ón y

con

serv

ació

n de

fon

dos

docu

men

tale

s. Ex

perie

ncia

en

au

tom

atiz

ació

n de

do

cum

ento

s de

ar

chiv

o y

leng

uaje

s do

cum

enta

les.

Con

ocim

ient

o de

id

iom

as

(ingl

és,

fran

cés,

italia

no y

/o a

lem

án).

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 39: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92006

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

48

Dire

cció

n de

Act

os

Ofic

iale

s y C

ultu

rale

s M

onito

r / M

onito

ra

[468

0403

]

1

M

adrid

16

3.

588,

48

A

E

C

1/C

2

EX

11

H

oja

de C

álcu

lo E

xcel

. Pr

epar

ació

n pa

ra

pues

tos

de S

ecre

taría

.

Ges

tión

aplic

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n G

HEA

. M

anej

o de

do

cum

enta

ción

pa

ra

su

inco

rpor

ació

n al

ap

licat

ivo

DO

CTR

OL.

G

estió

n y

tram

itaci

ón d

e ga

stos

de

pers

onal

por

org

aniz

ació

n de

Act

os d

e Es

tado

. M

aque

taci

ón

y pr

epar

ació

n de

do

cum

enta

ción

rela

tiva

al d

esar

rollo

de

los A

ctos

de

Esta

do.

Apo

yo a

la

orga

niza

ción

de

acto

s de

Es

tado

.

Ges

tión

aplic

ativ

o C

MB

B (

Con

trol

de

Mov

imie

ntos

de

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nes)

par

a el

con

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de m

ovim

ient

o de

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nes

dest

inad

os a

l us

o de

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ctos

de

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do.

Bas

e de

dat

os G

oya.

Acc

eso,

con

sulta

y

ante

cede

ntes

de

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ase

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atos

Goy

a de

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nes M

uebl

es H

istó

ricos

Artí

stic

os.

Expe

rienc

ia

en

el

apoy

o a

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orga

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ción

de

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s de

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do.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rel

acio

nada

s co

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

49

Dire

cció

n de

Imag

en,

Prom

oció

n y

Des

arro

llo

Secr

etar

io /

Secr

etar

ia d

e Su

bdire

ctor

Gen

eral

[5

2859

23]

1

M

adrid

15

6.

069,

00

A

E

C

1/C

2

EX

11

M

icro

info

rmát

ica

ento

rno

Mic

roso

ft (W

indo

ws,

Wor

d, E

xcel

). R

edes

Lo

cale

s, C

orre

o El

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nico

y

Segu

ridad

In

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átic

a.

Técn

icas

de

Org

aniz

ació

n A

dmin

istra

tiva.

Pr

epar

ació

n pa

ra p

uest

o de

Se

cret

aria

.

Tare

as p

ropi

as d

e pu

esto

s de

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etar

ía

(Ges

tión

agen

da,

aten

ción

tel

efón

ica,

cl

asifi

caci

ón, d

istri

buci

ón y

arc

hivo

de

docu

men

tos,

pres

enta

ción

de

do

cum

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s y fi

rma,

etc

.).

Prep

arac

ión,

tra

mita

ción

y g

estió

n de

la

doc

umen

taci

ón r

elac

iona

da c

on l

a di

vulg

ació

n, p

atro

cini

o y

mec

enaz

go

de

las

activ

idad

es

mus

eíst

icas

, cu

ltura

les,

cien

tífic

as y

edu

cativ

as d

el

CA

PN.

Ofim

átic

a (W

ord,

Exc

el, A

cces

s...).

U

tiliz

ació

n de

he

rram

ient

as

info

rmát

icas

: In

tern

et,

corr

eo

elec

tróni

co.

Apo

yo

en

la

real

izac

ión

de

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sici

ones

te

mpo

rale

s, ac

tivid

ad

mus

eíst

ica,

pr

ogra

mac

ión

mus

ical

, pr

emio

s an

uale

s, pl

an

de

com

unic

ació

n, im

agen

inst

ituci

onal

del

C

APN

.

Expe

rienc

ia e

n el

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ejo

de l

a ba

se d

e bi

enes

his

tóric

o-ar

tístic

os G

OY

A.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rel

acio

nada

s co

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

Expe

rienc

ia e

n el

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ejo

de a

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acio

nes

info

rmát

icas

, co

rreo

el

ectró

nico

y

búsq

ueda

en

Inte

rnet

. Ex

perie

ncia

en

clas

ifica

ción

, ord

enac

ión

y ar

chiv

o de

doc

umen

taci

ón.

Expe

rienc

ia e

n pu

esto

s de

Secr

etar

ía.

Expe

rienc

ia

en

la

tram

itaci

ón

de

docu

men

taci

ón r

elat

iva

a ex

posic

ione

s te

mpo

rale

s, co

nfer

enci

as,

activ

idad

es

mus

eíst

icas

, pl

an

de

com

unic

ació

n,

imag

en in

stitu

cion

al.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 40: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92007

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

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CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

AD

MO

N.

GR

UPO

SU

BGR

UPO

CU

ERPO

TITULACIÓN

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

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E LA

S FU

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ION

ES Y

REL

AC

IÓN

D

E LA

S PR

INC

IPA

LES

TAR

EAS

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

AD

ECU

AD

OS

A L

AS

CA

RA

CTE

RÍS

TIC

AS

DEL

PU

ESTO

50

Del

egac

ione

s en

los

Rea

les S

itios

Je

fe /

Jefa

de

Secc

ión

La G

ranj

a [5

0691

71]

1

Sa

n Il

defo

nso

(Seg

ovia

)

22

4.

573,

38

A

E

A

2/C

1

EX

11

El

Es

tatu

to

Bás

ico

del

Empl

eado

Púb

lico.

G

estió

n de

Per

sona

l. R

égim

en

juríd

ico

de

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

y

del

Proc

edim

iento

A

dmin

istra

tivo

Com

ún.

Ofim

átic

a (W

ord,

Acc

ess,

intra

net).

In

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ació

n y

aten

ción

al

públ

ico.

Segu

imie

nto

del

cum

plim

ient

o de

la

jorn

ada

labo

ral

y de

más

inc

iden

cias

, as

í co

mo

la

coor

dina

ción

de

lo

s eq

uipo

s en

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ació

n co

n lo

s R

ecur

sos

Hum

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de

la D

eleg

ació

n.

Segu

imie

nto

y co

ordi

naci

ón

de

las

gest

ione

s en

rel

ació

n co

n lo

s m

edio

s m

ater

iale

s ads

crito

s a la

Del

egac

ión.

R

egis

tro

de

entra

da

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lida

de

docu

men

tos.

Arc

hivo

el

ectró

nico

y

man

ual

de

docu

men

taci

ón.

Elab

orac

ión

de i

nfor

mes

y m

emor

ias

de a

ctua

ción

. C

olab

orac

ión

en

prep

arac

ión

y or

gani

zaci

ón d

e re

unio

nes.

Expe

rienc

ia e

n co

ordi

naci

ón, t

ram

itaci

ón

y ge

stió

n de

do

cum

enta

ción

ad

min

istra

tiva.

Ex

perie

ncia

en

re

gist

ro,

clas

ifica

ción

, se

guim

ient

o, a

rchi

vo y

tra

tam

ient

o de

ex

pedi

ente

s adm

inis

trativ

os.

Expe

rienc

ia e

n el

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ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

de

regi

stro

de

entra

da y

sa

lida

y of

imát

ica.

Ex

perie

ncia

en

la

co

ordi

naci

ón

de

equi

pos d

e tra

bajo

. Ex

perie

ncia

en

pr

oced

imie

ntos

ad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

Rec

urso

s H

uman

os y

Asu

ntos

Eco

nóm

icos

.

51

Jefe

/ Je

fa d

e Se

cció

n de

l M

onas

terio

de

Yus

te

[506

9170

]

1 C

uaco

s de

Yus

te

(Các

eres

)

22

4.57

3,38

A

E A

2/C

1 EX

11

G

estió

n Ec

onóm

ica

y Pr

esup

uest

aria

. C

ontra

taci

ón

Adm

inis

trativ

a.

Ges

tión

Adm

inis

trativ

a de

R

ecur

sos

Hum

anos

en

las

Adm

inis

traci

ones

blic

as.

Arc

hivo

y

Doc

umen

taci

ón.

Ingl

és.

Ges

tión

Econ

ómic

a y

Pres

upue

star

ia.

Con

trata

ción

Adm

inis

trativ

a.

Ges

tión

Adm

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a de

R

ecur

sos

Hum

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en

la

s A

dmin

istra

cion

es

Públ

icas

. A

rchi

vo y

Doc

umen

taci

ón.

Ingl

és B

ásic

o.

Expe

rienc

ia

en

tram

itaci

ón

de

expe

dien

tes y

ges

tión

de fa

ctur

as.

Expe

rienc

ia

en

tram

itaci

ón

de

expe

dien

tes d

e C

aja

Fija

. Ex

perie

ncia

en

el m

anej

o de

apl

icac

ione

s in

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átic

as r

elac

iona

das

con

el p

uest

o de

trab

ajo.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 41: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92008

AN

EXO

I/B

Rel

ació

n de

pue

stos

de

trab

ajo

A

DSC

RIP

CIÓ

N

DES

CR

IPC

IÓN

DEL

PU

ESTO

DE

TRA

BAJO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES LO

CA

LID

AD

Y

PR

OV

INC

IA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

A

DM

ON

. G

RU

PO

SUBG

RU

PO

CUERPO

TITULACION

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

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E LA

S FU

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ION

ES Y

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AC

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DE

LAS

PRIN

CIP

ALE

S TA

REA

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S A

DEC

UA

DO

S A

LA

S C

AR

AC

TER

ÍSTI

CA

S D

EL P

UES

TO

52

DIR

ECC

IÓN

G

ENER

AL

DE

REL

AC

ION

ES C

ON

LA

S C

OR

TES

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Inic

iativ

as

Parla

men

taria

s Je

fe/J

efa

de N

egoc

iado

[1

9003

11]

1

M

adrid

18

3.

912,

58

A

E

C

1/C

2

EX

11

PRO

TEU

S.

Off

ice.

W

ord.

O

utlo

ok.

In

trodu

cció

n de

dat

os e

n la

bas

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os

Cor

tesí

@.

Util

izac

ión

de

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aplic

acio

nes

info

rmát

icas

W

ord,

Exc

el, C

orre

o el

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nico

. Tr

amita

ción

de

docu

men

taci

ón p

arla

men

taria

y

com

unic

ació

n a

los

dist

into

s D

epar

tam

ento

s M

inis

teria

les.

Prep

arac

ión

de d

ocum

enta

ción

par

a C

onse

jo d

e M

inis

tros.

Ex

perie

ncia

en

al

imen

taci

ón

de

base

s de

dato

s. Ex

perie

ncia

en

el m

anej

o de

cor

reo

elec

tróni

co,

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cion

ado

con

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func

ione

s del

pue

sto.

Ex

perie

ncia

en

tra

mita

ción

de

do

cum

enta

ción

par

lam

enta

ria.

53

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Con

trol E

scrit

o Je

fe/J

efa

de N

egoc

iado

[2

1325

70]

1

M

adrid

16

3.

588,

48

A

E

C

1/C

2

EX

11

B

úsqu

eda

de i

nfor

mac

ión

en

Cor

tesí@

y

Expl

otac

ión

en M

icro

soft

Exce

l (bá

sico

). G

estió

n de

Per

sona

l.

Elab

orac

ión

de la

s co

ntes

taci

ones

a p

regu

ntas

y

solic

itude

s de

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rme

de lo

s Par

lam

enta

rios.

Coo

rdin

ació

n y

enví

o a

los

Min

iste

rios

de l

as

resp

uest

as a

las

ini

ciat

ivas

de

Con

trol

Escr

ito

que

afec

tan

a va

rios D

epar

tam

ento

s.

Act

ualiz

ació

n en

la a

plic

ació

n C

orte

sí@

, de

las

inci

denc

ias

de r

ecep

ción

de

resp

uest

as q

ue s

e pr

oduz

can

en la

s ini

ciat

ivas

de

Con

trol E

scrit

o.

Expe

rienc

ia

en

el

man

ejo

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

re

laci

onad

as

con

el

pues

to

de

traba

jo.

Expe

rienc

ia

en

trata

mie

nto

de

docu

men

to (P

DF

y O

CR

). Ex

perie

ncia

en

el

abor

ació

n de

do

cum

ento

s en

Win

dow

s.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 42: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92009

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

A

DM

ON

. G

RU

PO

SUBG

RU

PO

CUERPO

TITULACION

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

DE

LAS

PRIN

CIP

ALE

S TA

REA

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S A

DEC

UA

DO

S A

LA

S C

AR

AC

TER

ÍSTI

CA

S D

EL P

UES

TO

54

Jefe

/Jef

a de

Neg

ocia

do

[317

7650

] (J

orna

da d

e Ta

rde)

1 M

adrid

16

3.

376,

52

AE

C1/

C2

EX11

A

tenc

ión

al

Clie

nte:

di

visi

ón o

ficin

as.

Inic

iaci

ón d

igita

l. SG

IE

dist

ribuc

ión

ordi

naria

ON

LIN

E.

Elab

orac

ión

de la

s co

ntes

taci

ones

a p

regu

ntas

y

solic

itude

s de

info

rme

de lo

s Par

lam

enta

rios.

Coo

rdin

ació

n y

enví

o a

los

Min

iste

rios

de l

as

resp

uest

as a

las

ini

ciat

ivas

de

Con

trol

Escr

ito

que

afec

tan

a va

rios D

epar

tam

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s. A

ctua

lizac

ión

en la

apl

icac

ión

Cor

tesí

@, d

e la

s in

cide

ncia

s de

rec

epci

ón d

e re

spue

stas

que

se

prod

uzca

n en

las i

nici

ativ

as d

e C

ontro

l Esc

rito.

Expe

rienc

ia

en

el

man

ejo

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

re

laci

onad

as

con

el

pues

to

de

traba

jo.

Expe

rienc

ia

en

trata

mie

nto

de

docu

men

to (P

DF

y O

CR

). Ex

perie

ncia

en

el

abor

ació

n de

do

cum

ento

s en

Win

dow

s.

55

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Prop

uest

as N

orm

ativ

as y

D

ocum

enta

ción

Pa

rlam

enta

ria

Jefe

/Jef

a de

Neg

ocia

do

[506

9246

]

1

M

adrid

18

3.

376,

52

A

E

C

1/C

2

EX

11

Acc

ess.

Wor

d.

Her

ram

ient

as p

ara

la

crea

ción

, tra

tam

ient

o y

gest

ión

docu

men

tal d

e ar

chiv

os P

DF.

Firm

a el

ectró

nica

.

A

nális

is d

ocum

enta

l, co

dific

ació

n y

grab

ació

n de

dat

os d

e la

doc

umen

taci

ón d

el S

enad

o, Á

rea

de C

ontro

l Pa

rlam

enta

rio e

n la

Bas

e de

Dat

os

de C

orte

sí@

.

Trat

amie

nto

y an

ális

is

de

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Bol

etin

es

y D

iario

s de

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del

Sen

ado:

- Rea

lizac

ión

de M

arca

s, y

defin

ició

n.

- Esc

aneo

de

Doc

umen

tos.

-Con

trol d

e B

olet

ines

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iario

s de

Ses

ione

s re

cibi

dos d

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enad

o.

Apo

yo a

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lisis

de

escr

itos

calif

icad

os p

or la

M

esa

del S

enad

o.

Ex

perie

ncia

en

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m

anej

o de

ap

licac

ione

s in

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átic

as

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cion

adas

co

n el

pu

esto

de

tra

bajo

. Ex

perie

ncia

en

al

imen

taci

ón

de

base

s de

dato

s doc

umen

tale

s.

Expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de l

a ap

licac

ión

Ado

be

Acr

obat

, tra

tam

ient

o de

im

ágen

es

y de

te

xtos

.

Expe

rienc

ia e

n el

tra

tam

ient

o de

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ín

Ofic

ial

de

las

Cor

tes

Gen

eral

es

y de

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s D

iario

s de

Se

sion

es d

el S

enad

o.

Expe

rienc

ia

en

traba

jos

de

docu

men

taci

ón.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 43: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92010

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

A

DM

ON

. G

RU

PO

SUBG

RU

PO

CUERPO

TITULACION

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

DE

LAS

PRIN

CIP

ALE

S TA

REA

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S A

DEC

UA

DO

S A

LA

S C

AR

AC

TER

ÍSTI

CA

S D

EL P

UES

TO

56

Jefe

/Jef

a de

Neg

ocia

do

[440

6611

] 1

Mad

rid

16

3.37

6,52

A

E C

1/C

2 EX

11

Ofim

átic

a de

Ges

tión

Apl

icad

a.

Inte

rnet

y

Cor

reo

Elec

tróni

co.

Ges

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Doc

umen

tal

y Te

cnol

ogía

s de

la

Info

rmac

ión.

Aná

lisis

doc

umen

tal,

codi

ficac

ión

y gr

abac

ión

de la

doc

umen

taci

ón p

arla

men

taria

.

Des

glos

e de

R

eale

s D

ecre

tos-

Leye

s y

Proy

ecto

s de

Ley.

Trat

amie

nto

y an

ális

is

de

los

Bol

etin

es

y D

iario

s de

Sesi

ones

del

Con

gres

o:

Rea

lizac

ión

de m

arca

s y

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ició

n. T

exto

s, in

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enci

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, com

pare

cenc

ias,

etc.

Rev

isió

n de

la

gr

abac

ión

de

enm

iend

as

e in

corp

orac

ión

de lo

s tex

tos,

si h

a lu

gar.

Rev

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n y

com

prob

ació

n de

las

grab

acio

nes

a tra

vés d

el B

usca

dor.

Esca

neo

de d

ocum

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s.

Labo

res d

e ar

chiv

o de

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enta

ción

.

Expe

rienc

ia

en

el

man

ejo

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

re

laci

onad

as

con

el

pues

to

de

traba

jo.

Expe

rienc

ia

en

alim

enta

ción

de

ba

ses d

e da

tos d

ocum

enta

les.

Expe

rienc

ia e

n el

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ejo

de l

a ap

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ión

Ado

be

Acr

obat

, y

trata

mie

nto

de

imág

enes

y

de

text

os.

Expe

rienc

ia e

n el

tra

tam

ient

o de

l B

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ín

Ofic

ial

de

las

Cor

tes

Gen

eral

es,

de

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Dia

rios

de

Sesi

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de

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ongr

eso

de

los

Dip

utad

os.

Expe

rienc

ia

en

traba

jos

de

docu

men

taci

ón.

57

SUB

SEC

RET

AR

ÍA D

E LA

PR

ESID

ENC

IA

Subd

irecc

ión

Gen

eral

de

Ges

tión

Econ

ómic

a Je

fe/J

efa

de S

ecci

ón

[301

8939

]

1

M

adrid

20

3.

588,

48

A

E

A

2/C

1

EX

11

Exce

l. A

cces

s. G

estió

n de

Per

sona

l.

Tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e pe

rson

al la

bora

l, de

stin

ado

en E

spañ

a y

en e

l ext

erio

r. C

ontro

l y

tram

itaci

ón

de

los

expe

dien

tes

rela

tivos

a c

onve

nios

col

ectiv

os d

el p

erso

nal

labo

ral d

el D

epar

tam

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. Tr

abaj

os

info

rmát

icos

co

n Ex

cel,

Wor

d y

Acc

ess.

Tram

itaci

ón

de

prop

uest

as

de

gast

os

por

asis

tenc

ias

de

mie

mbr

os

de

tribu

nale

s de

op

osic

ión

o co

ncur

so.

Ex

perie

ncia

en

tra

mita

ción

de

ex

pedi

ente

s de

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rson

al

labo

ral

(alta

s, ba

jas,

hora

s ex

tras,

mod

ifica

cion

es, e

tc.).

Ex

perie

ncia

en

el s

egui

mie

nto

y tra

mita

ción

de

las

mas

as s

alar

iale

s de

lo

s co

nven

ios

cole

ctiv

os

de

pers

onal

labo

ral.

Expe

rienc

ia e

n la

apl

icac

ión

de l

a no

rmat

iva

del

Con

veni

o Ú

nico

de

la A

dmin

istra

ción

del

Est

ado.

Ex

perie

ncia

en

el

m

anej

o y

utili

zaci

ón

de

Wor

d,

Exce

l, A

cces

s, et

c.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 44: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92011

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

A

DM

ON

. G

RU

PO

SUBG

RU

PO

CUERPO

TITULACION

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

IÓN

DE

LAS

PRIN

CIP

ALE

S TA

REA

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S A

DEC

UA

DO

S A

LA

S C

AR

AC

TER

ÍSTI

CA

S D

EL P

UES

TO

58

Jefe

/Jef

a de

Neg

ocia

do

[928

988]

1 M

adrid

18

3.

912,

58

AE

C1/

C2

EX11

W

ord.

Ex

cel.

Con

fecc

ión

de lo

s do

cum

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s co

ntab

les

en e

l pr

ogra

ma

GD

C.

Con

fecc

ión

de lo

s C

ertif

icad

os d

e R

eten

ción

de

Cré

dito

en

el p

rogr

ama

SIC

’3 d

e la

IGA

E.

Cua

dre

de c

onta

bilid

ad c

on e

l pro

gram

a SI

C’3

. Tr

amita

ción

el

ectró

nica

TE

LCO

N

de

docu

men

tos c

onta

bles

y d

ocum

enta

ción

ane

xa.

Rea

lizar

fich

eros

.txt

de

divi

sas

en e

l pro

gram

a D

OC

Une

t de

la

IGA

E y

post

erio

r en

vío

a la

In

terv

enci

ón D

eleg

ada.

A

rchi

vo

de

docu

men

tos

cont

able

s y

docu

men

taci

ón a

nexa

par

a su

cus

todi

a pa

ra e

l Tr

ibun

al d

e C

uent

as.

Act

ualiz

ació

n de

Te

rcer

os

en

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prog

ram

a G

DC

. A

ctua

lizac

ión

de l

os d

atos

cor

resp

ondi

ente

s a

las C

onse

jería

s de

Info

rmac

ión

en e

l ext

erio

r en

el p

rogr

ama

GD

C.

Expe

rienc

ia e

n la

con

fecc

ión

de

docu

men

tos c

onta

bles

. Ex

perie

ncia

en

conf

ecci

ón d

e lo

s C

ertif

icad

os

de

Ret

enci

ón

de

Cré

dito

s en

el

prog

ram

a SI

C’3

de

la IG

AE.

Ex

perie

ncia

en

el

m

anej

o de

ap

licac

ione

s in

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átic

as

rela

cion

adas

co

n el

pu

esto

de

tra

bajo

. Ex

perie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

l pr

ogra

ma

SIC

’3.

Expe

rienc

ia

en

la

tram

itaci

ón

elec

tróni

ca

de

docu

men

tos

cont

able

s TEL

CO

N.

59

Jefe

/Jef

a de

Neg

ocia

do

[505

1894

]

1 M

adrid

18

3.

912,

58

AE

C1/

C2

EX11

A

cces

s. Ex

cel.

Ges

tión,

co

ntro

l y

tram

itaci

ón

de

gast

os

corr

ient

es y

de

serv

icio

s po

r lo

s si

stem

as d

e A

ntic

ipos

de

C

aja

Fija

, Li

bram

ient

os

“A

JUST

IFIC

AR

” y

Libr

amie

ntos

“EN

FIR

ME”

. R

endi

ción

de

cuen

tas

de g

asto

s co

rrie

ntes

ant

e la

Inte

rven

ción

Del

egad

a en

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epar

tam

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. Pa

go

a pr

ovee

dore

s a

travé

s de

en

tidad

es

banc

aria

s. Tr

abaj

os In

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átic

os e

n W

ord,

Exc

el, A

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s, et

c.

Liqu

idac

ión

de

IRPF

po

r fa

ctur

ació

n de

pr

ofes

iona

les.

Expe

rienc

ia e

n ge

stió

n, c

ontro

l y

tram

itaci

ón d

e ga

stos

cor

rient

es y

de

ser

vici

os p

or l

os s

iste

mas

de

Ant

icip

os

de

Caj

a Fi

ja,

Libr

amie

ntos

“A

JU

STIF

ICA

R”

y Li

bram

ient

os “

EN F

IRM

E”.

Expe

rienc

ia

en

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rend

ició

n de

cu

enta

s de

gas

tos

corr

ient

es y

el

pago

de

fact

urac

ión

a pr

ovee

dore

s. Ex

perie

ncia

en

la t

ram

itaci

ón d

e co

mis

ione

s ofic

iale

s de

serv

icio

s. Ex

perie

ncia

en

el

m

anej

o y

la

utili

zaci

ón

de

Wor

d,

Exce

l, A

cces

s, et

c.

cve:

BO

E-A

-201

3-12

052

Page 45: MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA · Presidencia y en sus Organismos Autónomos, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, este Ministerio de la Presidencia

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92012

AD

SCR

IPC

IÓN

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

EL P

UES

TO D

E TR

ABA

JO

Nº PUESTO

DEN

OM

INA

CIÓ

N

DOTACIONES

LOC

ALI

DA

D

Y

PRO

VIN

CIA

NIVEL C. D.

CO

MPL

EMEN

TO

ESPE

CÍF

ICO

A

DM

ON

. G

RU

PO

SUBG

RU

PO

CUERPO

TITULACION

CU

RSO

S D

E FO

RM

AC

IÓN

Y

PER

FEC

CIO

NA

MIE

NTO

NA

TUR

ALE

ZA D

E LA

S FU

NC

ION

ES Y

REL

AC

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DE

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PRIN

CIP

ALE

S TA

REA

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S A

DEC

UA

DO

S A

LA

S C

AR

AC

TER

ÍSTI

CA

S D

EL P

UES

TO

60

SEC

RET

AR

ÍA

GEN

ERA

L TÉ

CN

ICA

-SE

CR

ETA

RIA

DO

DEL

G

OB

IER

NO

Su

bdire

cció

n G

ener

al d

e In

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es y

Est

udio

s In

tern

acio

nale

s Je

fe/J

efa

de N

egoc

iado

[3

3559

52]

1

M

adrid

18

3.

912,

58

A

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92013

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Sr. Subsecretario de la Presidencia. Complejo de la Moncloa. Avda. Puerta de Hierro, s/n. 28071 Madrid.

A N E X O I I

Solicitud de participacion

Apellido 1º___________________________ Apellido 2º _____________________________ Nombre _____________________________________ D.N.I. _________________________ Domicilio ____________________________________ Localidad ______________________ Provincia ____________________________________ Código Postal ___________________ Teléfono contacto _____________________ Correo electrónico _______________________

SOLICITA participar en el concurso Específico de Méritos convocado por ORDEN PRE/......./2013 de 12 de noviembre, del Ministerio de la Presidencia, a cuyo efecto aporta la documentación a que se refieren las bases de la convocatoria y relaciona a continuación el/los puesto/s a que aspira.

RELACIÓN POR ORDEN DE PREFERENCIA (Podrán relacionarse otros puestos en hoja 2)

Número del

Puesto Denominación

Destino previo cónyuge:

Cuidado hijos: Cuidado familiar:

Presto consentimiento para la verificación de datos a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y/o Sistema de Verificación de Datos de Residencia.

(R.D. 522/2006 y 523/2006 de 28 de abril – BOE de 9 de mayo).

Condiciono mi solicitud a la de:

Solicito la siguiente adaptación del/los puesto/s solicitados:

En _______________________ a ________ de __________________ de 2013

(Firma del interesado)

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A N E X O I I (CONTINUACIÓN )

Apellido 1º ________________________Apellido 2º __________________________

Nombre___________________________D.N.I.______________________________

RELACIÓN POR ORDEN DE PREFERENCIA(continuación) (Podrán relacionarse otros puestos en hojas complementarias)

Número del

Puesto Denominación

(Firma del interesado)

cve:

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92017

MINISTERIO:

ANEXO III

CERTIFICADO DE MERITOS D./Dª : .........................................................................................................................

CARGO: ...........................................................................................................................

CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes

extremos:

. DATOS PERSONALES

Apellidos y Nombre: .................................................................................. D.N.I.: .................

Cuerpo o Escala: ................................................................ Grupo: .... N.R.P.: ..........................

Administración a la que pertenece: (1) ..... Titulaciones Académicas: (2) .....................................................

. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA Servicios CC.AA Suspensión firme de funciones: fecha termi- r Servicio activo Servicios especiales Fecha traslado: ....... nación periodo suspensión: ................ Exc. voluntaria Art.29.3.Ap.___Ley 30/84 Excedencia artículo 29.4. Ley 30/84: Toma posesión último destino Fecha cese servicio activo: ............ definitivo:.................Fecha cese servicio activo: (3) ............. Otras situaciones

. DESTINO 3.1. DESTINO DEFINITIVO (4)

Ministerio/Secretaría de Estado, Organismo o Dirección Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local:

..........................................................................................................................

Denominación del Puesto:

...........................................................................................................................

Municipio: ............................................... Fecha toma posesión: .............. Nivel del Puesto: .........

3.2. DESTINO PROVISIONAL (5)

a) Comisión de Servicios en: (6) ............................ Denominación del Puesto: ....................................

Municipio: ............................................ Fecha toma posesión: .............. Nivel del Puesto: ..........

b) Reingreso con carácter provisional en ...................................................................................

Municipio: ............................................ Fecha toma posesión: .............. Nivel del Puesto: .......... Por supresión c) Supuestos previstos en el art. 63.a) y b) del Reg.Ing. y Prov. Por cese o remoción del puesto del puesto

. MERITOS (7)

4.1. Grado Personal: ............................ Fecha consolidación: (8) ......................................................

4.2. Puestos desempeñados excluido el destino actual: (9) Tiempo Denominación Subd. Gral. o Unidad Asimilada Centro Directivo Nivel C.D. (Años,Meses,Días)

................................. .............................. ............................. .......... ...................

................................. .............................. ............................. .......... ...................

................................. .............................. ............................. .......... ...................

4.3. Cursos superados y que guarden relación con el puesto o puestos solicitados, exigidos en la convocatoria:

CURSO CENTRO

.............................................................. ...............................................................

.............................................................. ...............................................................

.............................................................. ...............................................................

4.4. Antigüedad: Tiempo de servicios reconocidos en la Administración del Estado, Autonómica o Local, hasta la fecha de publi-

cación de la convocatoria:

Admón. Cuerpo o Escala Grupo Años Meses Días

................... ......................................................................... ....... ...... ....... ......

................... ......................................................................... ....... ...... ....... ......

................... ......................................................................... ....... ...... ....... ......

Total años de servicios: (10) ...... ....... ......

CERTIFICACION que expido a petición del interesado y para que surta efecto en el concurso convocado por .........................

.......................................... de fecha .................................... B.O.E. .................................

OBSERVACIONES AL DORSO: SI NO Lugar, fecha, y firma

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 276 Lunes 18 de noviembre de 2013 Sec. II.B. Pág. 92018

Observaciones (11)

(Firma y Sello)

I N S T R U C C I O N E S

(1) Especificar la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas:

C – Administración del Estado A – Autonómica L – Local S – Seguridad Social

(2) Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación pertinente.

(3) Si no hubiera transcurrido un año desde la fecha del cese deberá cumplimentarse el apartado 3.1.

(4) Puestos de trabajo obtenidos por concurso, libre designación y nuevo ingreso.

(5) Supuestos de adscripción provisional por reingreso al servicio activo, comisión de servicios, y los previstos en el art. 63 a) y b) del Reglamento aprobado por R.D. 364/1995, de 10 de marzo (B.O.E. del 10 de abril).

(6) Si se desempeñara un puesto en comisión de servicios se cumplimentarán, también, los datos del puesto al que está adscrito con carácter definitivo el funcionario, expresados en el apartado 3.1.

(7) No se cumplimentarán los extremos no exigidos expresamente en la convocatoria.

(8) De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el Órgano competente.

(9) Los que figuren en el expediente referidos a los últimos cinco años. Los interesados podrán aportar en su caso, certificaciones acreditativas de los restantes servicios que hubieran prestado.

(10) Si el funcionario completara un año entre la fecha de publicación de la convocatoria y la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, deberá hacerse constar en Observaciones.

(11) Este recuadro o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.

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http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X