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MINISTERIO DE HACIENDA UGRH UCCOP MINISTERIO DE HACIENDA Unidad de Gestión de Recursos Humanos UCCOP Reunión Informativa UCCOP “Cobertura de Riesgos del Trabajo” Contenidos a cargo de: Sra. Lilián Cámera MINISTERIO DE HACIENDA Unidad de Gestión de Recursos Humanos UCCOP UCCOP Portal de Recursos Humanos: http://10.10.1.50/areas/recursos_humanos/indexrh.php? menu_id=198

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MINISTERIO DE HACIENDAUGRHUCCOP

MINISTERIO DE HACIENDA

Unidad de Gestión de Recursos Humanos

UCCOP

Reunión InformativaUCCOP

“Cobertura de Riesgos del Trabajo”

Contenidos a cargo de:

• Sra. Lilián Cámera

MINISTERIO DE HACIENDA

Unidad de Gestión de Recursos Humanos

UCCOPUCCOP

Portal de Recursos Humanos: http://10.10.1.50/areas/recursos_humanos/indexrh.php?menu_id=198

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Accidente de TrabajoAccidente de Trabajo

El artículo 6 de la Ley 24.557 sobre Riesgos de Trabajo establece

“Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento

súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio

del trabajador y el lugar del trabajo (o viceversa), siempre y cuando el damnificado no hubiere

interrumpido o alterado dicho trayecto por causa ajena al trabajo”

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Enfermedad ProfesionalEnfermedad Profesional

Se considerarán enfermedades profesionales aquellas Se considerarán enfermedades profesionales aquellas que se encuentran contempladas dentro del listado que se encuentran contempladas dentro del listado

enunciado por el enunciado por el Decreto Nacional Nº 658/96Decreto Nacional Nº 658/96. Dicho . Dicho listado identifica agentes de riesgo, cuadros clínicos y listado identifica agentes de riesgo, cuadros clínicos y

actividades en capacidad de determinar por sí la actividades en capacidad de determinar por sí la enfermedad profesional.enfermedad profesional.

Prestaciones a cargo de MAPFRE Argentina ART SA

• Asistencia médico-farmacéuticaAsistencia médico-farmacéutica• RehabilitaciónRehabilitación• Recalificación profesionalRecalificación profesional• Gastos de sepelioGastos de sepelio• Gastos de trasladoGastos de traslado• Prestaciones dinerariasPrestaciones dinerarias

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Información sobre la coberturaInformación sobre la coberturaLas prestaciones de MAPFRE Argentina SA cubren a los trabajadores del GCBA bajo las siguientes modalidades contractuales:

Planta permanentePlanta permanente Plantas de gabinetePlantas de gabinete Contratados en Relación de Dependencia por Tiempo Contratados en Relación de Dependencia por Tiempo Determinado (Decreto Nº 948/05 y los denominados Determinado (Decreto Nº 948/05 y los denominados Resolución 959/07)Resolución 959/07) Todos los Asistentes Técnicos y Pasantes del Gobierno de la Todos los Asistentes Técnicos y Pasantes del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.Ciudad de Buenos Aires. Suplentes de GuardiaSuplentes de Guardia Suplentes DocentesSuplentes Docentes Todas los agentes de planta transitoriaTodas los agentes de planta transitoria Docentes de Colonias de Vacaciones Docentes de Colonias de Vacaciones

No están cubiertos por MAPFRE Argentina SA los trabajadores bajo los contratos de:

Locación de ServiciosLocación de Servicios Locación de ObraLocación de Obra ConcurrenciaConcurrencia

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Actuación frente a un Accidente de Actuación frente a un Accidente de TrabajoTrabajo

1) Procurar asistencia médica al trabajador llamando al 0800-444-5000, suministrando los datos requeridos por la aseguradora.

2) Enviar en el plazo de 48 hs. de ocurrido el Siniestro, el Formulario Administrativo de Denuncia a la Unidad de Coordinación

DocumentaciónDocumentación

Entrega de la documentación

Vía correo electrónico a la dirección:

[email protected]

o a

[email protected]

v.ar

Vía Fax al

4323-8000 int. 4671 (*)

* Solo si no se contara con internet

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En Caso de En Caso de AccidenteAccidente

Dentro del lugar de trabajo Fuera del lugar de trabajo

El accidentado debe comunicarse con la Oficina de Personal para que

ellos se comuniquen con la aseguradora, denuncien el accidente,

le otorguen número de siniestro e indiquen el lugar dónde se atenderá

Debe llamar al número de la ART que figura en la tarjeta de MAPFRE y

denunciar el accidente para que le den un número de siniestro y le

indiquen el lugar dónde atenderse.

Luego el accidentado o un familiar deberá llamar a la Oficina de

Personal para informar el numero de siniestro y dejar asentado el

accidente.

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Parte Médico de IngresoParte Médico de Ingreso

Parte Médico de EgresoParte Médico de Egreso

El Centro Médico MAPFRE o cualquiera de los prestadores contratados donde concurra el trabajador accidentado entrega como constancia de atención el parte médico de ingreso, con una copia para la Repartición .

En este parte se indica (entre otros datos) el diagnóstico y los días estimados en que el trabajador accidentado permanecerá de baja y si existe la posibilidad de secuelas incapacitantes.

Cuando el trabajador accidentado se encuentra en condiciones de reintegrarse a su trabajo, el Centro de Atención Médica tratante emite un Parte Médico de Egreso en el que se consigna la causa del alta, diagnóstico de la lesión, porcentaje estimado de incapacidad (si la hubiera) y la fecha del alta. El parte médico de egreso es la constancia de que el trabajador accidentado debe reincorporarse al día hábil siguiente a su puesto de trabajo, dando por finalizada la situación de incapacidad laboral.

Excepción: aquellos tramites que ameriten una recalificación profesional

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Tramitación del AccidenteTramitación del Accidente

Aceptación del AccidenteAceptación del Accidente

En todo momento, y mientras dure el tratamiento médico, la repartición podrá solicitar la actualización de la información a la Unidad de Coordinación ART.

Encuadramiento dentro del marco de la Ley Nº 24557 (Definición de accidente de trabajo o enfermedad profesional).

No encuadra dentro del marco de la leyRechazo según evaluación anterior

La ART debe notificar al trabajador y a la Unidad

de Coordinación en forma fehaciente

Entra en vigencia lo establecido en la

DISPOSICIÓN N° 649/ GCABA/ DGRH/ 06

Si el trabajador no puede reintegrarse a sus tareas debe concurrir a DMT o pedir médico

en su Repartición como es habitual en las afecciones inculpables

Rechazo del AccidenteRechazo del Accidente

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Reintegro de SalariosReintegro de Salarios

Los 10 (diez) primeros días a cargo

del empleador

A partir del día 11 (once) a cargo de MAPFRE Argentina ART SA (El GCBA liquida los haberes y la

ART le reintegra los salarios caídos)

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Prevención de RiesgosPrevención de Riesgos

Objetivo general: Lograr disminución sistemática y efectiva de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ocurridos a los trabajadores protegidos por MAPFRE a través del asesoramiento a las empresas afiliadas en materia de prevención de los riesgos derivados del trabajo

Responsabilidad Primaria: La prevención de los riesgos del trabajo es una Responsabilidad indelegable del empleador (Ley Nº 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, sus Decretos Reglamentarios y las Disposiciones emanadas de la SRT).

Funciones PreventivasFunciones Preventivas

1 Asesorar a las empresas afiliadas en materias de prevención de

riesgos laborales.4

Brindar capacitación en materia de prevención de riesgos a todos los niveles de nuestros trabajadores

protegidos.

2Determinar los riesgos existentes y la potencialidad de riesgo frente a

distintas modificaciones 5

Colaborar en la planificación de los programas de seguridad anuales.

3 Determinar los agentes de riesgo

existentes (RAR) 6

Determinar los riesgos en las empresas (técnica y

económicamente) previo a la cotización del servicio de la ART

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EXAMENEXAMENPreocupacional Periódico De Egreso

Lo debe realizar todo postulante, previo a su

incorporación a cualquier tipo de

organizaciónLos contenidos se

definen en función de la tarea a realizar y

de los riesgos a los que estará expuestoSu objetivo es

determinar la aptitud del postulante, conforme sus

condiciones psicofísicas, para el trabajo al que se

postulaSirve también para detectar patologías

preexistentes

Servicio contratado por MAPFRE con nómina de

personal y contenido del examen, en base a

relevamiento de personal expuesto a agentes de riesgos,

previamente realizado en la Repartición Soporte informático

compatible con sistema central

Integración de red de prestadores de

medicina preventiva en todo el país

Funcionamiento centralizado

Costes a cargo de la ART

Detección e información de enfermedades profesionales y/o

incapacidades laborales al egreso, evitando

demandas y presentaciones legales

Instrucción acerca de la oportunidad o

contraindicación de efectuar este examen por parte de la ART

Funcionamiento centralizado

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Para informarse en el tema contáctese con:

Unidad de Coordinación con la ART del GCBA

Correo electrónico: [email protected] ó

[email protected]

• Dirección: Carlos Pellegrini 211 – 5º piso – Of. 505• Teléfonos: 4323-8000 int.4671 Fax: Int. 4671 o 4622• Horario de atención: 10 a 17 hs.

Unidad de Coordinación y Comunicación de Oficinas de Personal del GCBA (UCCOP)

• Correo electrónico: [email protected]   ó  [email protected]

• Dirección: Carlos Pellegrini 211 – 5º piso – Of. 502• Teléfonos: 4323-8000 int. 4618• Horario de atención: 10 a 17 hs.

En caso de poseer conexión a la INTRANET del GCBA puede obtener el material de tema en esta dirección: http://10.10.1.50/areas/recursos_humanos/capacitacionesdgrh/capacitaciones.php?menu_id=458