MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE · transcurrido dos años desde su transferencia o...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 143 Viernes 16 de junio de 2017 Sec. II.B. Pág. 49784

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE6875 Resolución de 1 de junio de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca

concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

La Secretaría de Estado de Cultura tiene puestos de trabajo vacantes dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio y corresponde llevar a efecto por el procedimiento de concurso.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y con el artículo 40.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y previa autorización de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas a que se refiere el artículo 39 del citado Reglamento,

Esta Subsecretaría ha dispuesto convocar concurso específico de méritos para cubrir los puestos vacantes que se relacionan en los Anexos IA y IB de esta resolución.

Todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria deberán entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.

La Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española; la Directiva Comunitaria 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, y el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, aprobado por Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por lo que la presente convocatoria se efectuará en el marco de los citados principios y se desarrollará con arreglo a las siguientes:

Bases

Primera. Requisitos de Participación.

1. Podrán participar en el presente concurso todos los funcionarios de carrera en cualquier situación administrativa, excepto los suspensos en firme, mientras dure esta suspensión, siempre que reúnan los requisitos y condiciones de participación exigidos en esta convocatoria para cada puesto en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

2. En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso los funcionarios que presten servicios, o que encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo tengan su puesto de reserva, en las siguientes unidades:

Ministerio de Empleo y Seguridad Social:

– Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.– Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal: Aquellos

funcionarios que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo.

– Fondo de Garantía Salarial. cve:

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Tampoco podrán participar los funcionarios que estén ocupando o que tengan reservado alguno de los siguientes puestos de trabajo, por encontrarse en situación administrativa distinta al servicio activo con derecho a reserva del mismo:

– Jefe de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Inspector de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Coordinador de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

3. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquella, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

4. De acuerdo con la Resolución de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave de exclusión que impedía a los funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

5. A tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de fecha 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definición de la clave «EX11» no afecta al personal estatutario de los grupos de la función administrativa, regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración General del Estado a la fecha de la aprobación de la resolución de la CECIR anteriormente citada.

6. De acuerdo con la Resolución de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, de 25 de febrero de 2010, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos del Sector del Transporte Aéreo y Meteorología, código 17, Cuerpo Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas, a extinguir, y Cuerpo de Técnicos Especialistas Aeronáuticos, a extinguir, ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de estos colectivos podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

7. Los funcionarios destinados o que presten servicios en la Secretaría de Estado de Cultura y Organismos Públicos adscritos a la misma, podrán participar en la provisión de los puestos de este concurso sin limitación alguna por razón de su destino, siempre que reúnan el resto de los requisitos exigidos en esta convocatoria.

8. Los funcionarios con destino definitivo solo podrán participar en el concurso si en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión en el último puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo, salvo que participen desde el ámbito de la Secretaría de Estado de Cultura y Organismos Públicos adscritos a la misma, hayan sido removidos o cesados de su anterior puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso o de libre designación o haya sido suprimido su puesto de trabajo.

A efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, se computará el tiempo de servicios prestado en el Cuerpo o Escala de procedencia a los funcionarios que accedan a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban.

9. Los funcionarios en situación de servicios especiales o en situación de excedencia para el cuidado de familiares, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo

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de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo que tengan reservado el puesto de trabajo en el ámbito de la Secretaría de Estado de Cultura.

10. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias llevan más de dos años en cualquiera de estas situaciones.

11. Los funcionarios en situación de servicio en otras Administraciones Públicas, de acuerdo con el artículo 88 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde su transferencia o traslado a las mismas y, en todo caso, desde la toma de posesión de su último destino si es definitivo.

12. Deberán participar en esta convocatoria aquellos funcionarios incluidos en la presente base que tengan una adscripción provisional en esta Secretaría de Estado si se convoca el puesto al que fueron adscritos.

13. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva, no podrán participar en concursos para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas. Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida autorización.

14. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto grupo o subgrupo solo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala.

Segunda. Presentación de solicitudes.

1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas al modelo publicado como Anexo II de esta Resolución y dirigidas a la Subsecretaría del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Subdirección General de Personal, se presentarán en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro del Departamento ubicado en la Secretaría de Estado de Cultura (Plaza del Rey, n.º 1, 28071-Madrid), en cualquiera de los registros oficiales del Departamento, o en las oficinas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Las solicitudes podrán presentarse de forma telemática a través del portal «Funciona» en el enlace Funciona [Recursos Humanos. Mis Servicios de RRHH (SIGP)] https://www.funciona.es/magnoliaPublic/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html.

2. Se deberán presentar los siguientes anexos:

Anexo II: Solicitud de participación.Anexo III: Certificado de méritos emitido por el órgano competente en materia de

personal.

Además, deberán presentarse los certificados donde consten los puestos desempeñados y las funciones desarrolladas por el concursante, así como fotocopias cotejadas de los cursos requeridos por la convocatoria para los puestos solicitados y que no hayan sido certificados en el Anexo III.

3. En el modelo que se publica como Anexo II se relacionarán, por orden de preferencia, los puestos que se solicitan de entre los incluidos en los Anexos IA y IB de esta Resolución, siempre que se reúnan los requisitos establecidos en la convocatoria.

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4. El Anexo III, certificado de méritos, recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y deberá ser expedido por:

a) Si se trata de funcionarios destinados en Servicios Centrales, la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos Ministeriales o la Secretaría General o similar de los Organismos Autónomos.

b) Cuando se trate de funcionarios destinados en los Servicios Periféricos de ámbito regional o provincial será expedido por las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno.

c) Si se trata de funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa, serán expedidas por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento cuando se trate de funcionarios destinados en Madrid y por los Delegados de Defensa cuando estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio.

d) Al personal en situación de servicio en otras Administraciones Públicas, serán expedidas por el órgano competente en materia de personal.

e) En el caso de funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de servicio activo con derecho a reserva de puesto de trabajo, el certificado será expedido por las unidades de personal donde hubieran tenido su último destino en servicio activo.

f) Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de servicio activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por la Dirección General de la Función Pública, para funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que prestasen los servicios. En el caso de funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos a otros Departamentos, tales certificaciones serán expedidas por el Ministerio de adscripción correspondiente.

g) En el caso de funcionarios de Cuerpos o Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A. o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos no específicos deberá ser expedida por la Unidad de personal de la citada Sociedad Estatal.

h) En el caso de funcionarios de Cuerpos o Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad.

5. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir en la propia solicitud la adaptación del puesto o de los puestos de trabajo solicitados, debiendo acompañar a la misma informe expedido por el órgano competente en la materia que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuidas el puesto o los puestos solicitados.

En cualquier caso, la compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él (artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre).

6. Peticiones condicionadas por razones de convivencia familiar: en el supuesto de estar interesados en los puestos de un mismo municipio que se anuncian en este concurso dos funcionarios, aunque pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas, podrán condicionar su petición por razones de convivencia familiar al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, entendiéndose en caso contrario anuladas las peticiones formuladas por ambos. Los concursantes que se acojan a esta petición condicionada deberán concretarlo en su instancia y acompañar a la misma una fotocopia de la petición del otro.

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7. Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la solicitud formulada será vinculante para el peticionario, sin que pueda ser objeto de modificación, salvo renuncia a alguna o a todas las plazas, siempre que se presente antes de la firma de la resolución de adjudicación.

8. La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos exigidos y la posesión de los méritos que se aleguen, será el día en que finalice el plazo de presentación de instancias.

Tercera. Valoración de méritos.

1. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

2. La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 45 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación, determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.

3. Para la valoración de los méritos se tendrán en cuenta los niveles establecidos con carácter mínimo en el tercer párrafo del apartado Séptimo del Acuerdo Administración-Sindicatos sobre ordenación de retribuciones, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 12 de junio de 1998 y publicado por Resolución de 18 de junio de 1998, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, a efectos de valoración de grado y nivel del puesto desempeñado.

4. El concurso constará de dos fases: Valoración de méritos generales y valoración de méritos específicos. La valoración de los méritos para la adjudicación de las plazas se efectuará como se indica a continuación:

Primera fase. Valoración de Méritos Generales.

Se valorará el grado personal consolidado, el trabajo desarrollado, los cursos de formación y perfeccionamiento realizados, la antigüedad y los otros méritos indicados en este apartado hasta un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de ocho puntos para acceder a la segunda fase de valoración de los méritos específicos adecuados a cada puesto de trabajo, según se especifican en los Anexos IA y IB de la presente convocatoria.

a) Grado personal consolidado: El grado consolidado se valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo correspondiente y en relación con el nivel de los puestos de trabajo solicitados hasta un máximo de seis puntos, según el siguiente baremo:

– Por la posesión de un grado personal superior al del nivel del puesto solicitado: Seis puntos.

– Por la posesión de un grado personal igual al del nivel del puesto solicitado: Cinco puntos.

– Por la posesión de un grado personal inferior al del nivel del puesto solicitado: Cuatro puntos.

El grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas, se valorará cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario.

En el supuesto de que el grado reconocido en una Comunidad Autónoma exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71

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del Reglamento mencionado en el párrafo anterior para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo de titulación en la Administración General del Estado.

b) Trabajo desarrollado: Teniendo en cuenta el nivel de complemento de destino correspondiente a los puestos de trabajo desempeñados durante los últimos cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se valorará hasta un máximo de seis puntos el tiempo de permanencia en los puestos de trabajo con nivel de complemento de destino más favorable para el puesto solicitado de la siguiente forma:

– Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino superior al del puesto que se solicita durante un tiempo:

Igual o superior a tres años: Seis puntos.Igual o superior a un año e inferior a tres años: Cinco puntos.Igual o superior a seis meses e inferior a un año: Cuatro puntos.

– Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino igual al del puesto que se solicita durante un tiempo:

Igual o superior a tres años: Cuatro puntos.Igual o superior a un año e inferior a tres años: Tres puntos.Igual o superior a seis meses e inferior a un año: Dos puntos.

– Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino inferior al del puesto que se solicita durante un tiempo:

Igual o superior a tres años: Dos puntos.Igual o superior a un año e inferior a tres años: Un punto.Igual o superior a seis meses e inferior a un año: 0,50 puntos.

Los funcionarios que concursen sin nivel de complemento de destino, se entenderán que prestan sus servicios en un puesto de nivel mínimo correspondiente al grupo de su Cuerpo o Escala, considerándose como tiempo de desempeño el menor establecido en cada supuesto.

Cuando se trate de funcionarios en las situaciones administrativas de servicios especiales o excedencia por cuidado de familiares con derecho a reserva de puesto de trabajo, se valorará en función del nivel del puesto de trabajo que tenga reservado en el momento de pasar a dichas situaciones o de un puesto equivalente al que ocupaba, ya fuera con carácter provisional o definitivo.

c) Cursos de Formación y Perfeccionamiento: se valorará la superación o impartición de aquellos cursos de formación y perfeccionamiento incluidos en la convocatoria, en los términos que se especifican en los Anexos IA y IB, con una duración igual o superior a 10 horas. Asimismo, se valorarán los cursos de formación en materia de igualdad entre mujeres y hombres reconocidos por las Administraciones Públicas. Tales cursos deben acreditarse mediante diploma, certificación de asistencia y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento o impartición. Se valorará hasta un máximo de 6 puntos, según los siguientes criterios:

– Por la superación como alumnos de cursos de formación y perfeccionamiento: Entre 0,5 y un punto por cada curso.

– Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento: entre 0,75 y 1,5 puntos por cada curso.

Todos los cursos que a juicio de la Comisión de Valoración sean iguales o semejantes en denominación y/o contenido se valorarán como uno sólo. No obstante, se podrá acumular la puntuación como receptor e impartidos en caso de cursos de contenido igual o semejante.

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d) Antigüedad: se valorará a razón de 0,20 puntos por cada año completo de servicios en la Administración hasta un máximo de 6 puntos. A estos efectos, se computarán los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/78, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.

e) Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: se valorará hasta un máximo total de 6 puntos las siguientes situaciones:

– El destino previo del cónyuge funcionario: se valorará con tres puntos siempre que haya sido obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados y se acceda desde municipio distinto.

– El cuidado de hijos o cuidado de un familiar se valorará con tres puntos, siendo incompatibles entre sí ambos supuestos.

Cuidado de hijos: se valorará, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente, a criterio de la Comisión de Valoración, que el puesto que se solicita permite una mejor atención al menor, de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo.

Cuidado de un familiar: se valorará, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto y se acredite fehacientemente por los interesados, a criterio de la Comisión de Valoración, que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar, de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo.

Para que la Comisión de Valoración pueda considerar cualquier solicitud en la Segunda Fase, la puntuación mínima que habrá de alcanzar el concursante en la primera fase deberá ser igual o superior a ocho puntos.

Segunda Fase. Valoración de Méritos Específicos:

Se valorarán los méritos específicos adecuados a las características del puesto, a la vista de los certificados presentados por el aspirante.

La puntuación máxima de esta fase es de 20 puntos, distribuidos entre los diferentes méritos específicos, según se señala en los Anexos IA y IB de la convocatoria, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos para superar esta fase.

Cuarta. Acreditación de méritos.

1. Los méritos generales y los datos del funcionario serán acreditados mediante certificación, según el modelo que figura como Anexo III a esta Resolución:

a) Los funcionarios que participen en el presente concurso y tengan un grado personal consolidado o que pueda ser consolidado durante el período de presentación de instancias, deberán recabar del órgano o unidad a que se refiere el punto 4 de la base segunda, que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo III (certificado de méritos).

Cuando los interesados no dispongan de dicha certificación en el momento de la presentación de la solicitud de participación en el concurso, pero obre en poder de cualquiera de las Administraciones Públicas, podrán aportarlo con posterioridad siempre y cuando hagan constar tal circunstancia junto con su solicitud.

b) Aquellos funcionarios que aleguen participación y/o impartición de los cursos que constan en cada uno de los puestos que figuran en los Anexos IA y IB, deberán aportar los correspondientes certificados originales o copias debidamente compulsadas, a excepción de los certificados en el Anexo III.

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c) Los méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral se acreditarán de la forma siguiente:

Destino previo del cónyuge funcionario: deberán aportar certificación acreditativa de tal destino y de su forma de provisión, expedida por la Unidad Administrativa competente donde el cónyuge se halle destinado. Deberán aportar asimismo fotocopia del Libro de Familia que acredite la relación entre el solicitante y el cónyuge aludido o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial.

Cuidado de hijos: la edad del menor y la relación entre el solicitante e hijo/s mediante fotocopia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial correspondiente. Así mismo declaración motivada del progenitor justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite una mayor atención al menor, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración. Las razones serán valoradas por la Comisión de Valoración.

La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración.

Cuidado de un familiar:

La relación de parentesco, mediante fotocopia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad en el grado requerido.

La situación de dependencia por edad, accidente, enfermedad o discapacidad, mediante certificado médico oficial o documento de los órganos de la Administración Pública competente en la materia, acreditativo de tales extremos.

El no desempeño de actividad retribuida, mediante certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.

Si se accede desde municipio distinto, mediante certificado de empadronamiento o autorización de utilización del Sistema de Verificación de Datos de Residencia, conforme a lo establecido en el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, «BOE» de 9 de mayo.

Por último la mejor atención del familiar, mediante declaración motivada del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite una mejor atención del familiar, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración. Las razones serán valoradas por la Comisión de Valoración.

La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración.

2. Los méritos específicos adecuados a las características del puesto serán acreditados mediante certificaciones originales o fotocopias compulsadas donde constarán los puestos desempeñados y las funciones desarrolladas en los mismos, con expresión en todos los casos de las fechas de inicio y fin en su desempeño. En ningún caso podrán ser tenidos en cuenta los méritos específicos no acreditados mediante la certificación mencionada, ni los méritos específicos no recogidos en la convocatoria.

Quinta. Adjudicación de puestos.

1. El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos vendrá dado por la puntuación total obtenida, según el baremo establecido en la Base Tercera, siempre que se haya superado la puntuación mínima exigida. Cuando el funcionario obtenga más de un puesto, la prelación para adjudicarlo será la que el interesado haya indicado en el Anexo II.

2. En caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a lo dispuesto en el artículo 44.4 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. cv

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Los puestos de trabajo incluidos en esta convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan solicitantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan amortizado o hayan sufrido modificación en sus características funcionales, orgánicas o retributivas.

Sexta. Comisión de Valoración.

1. La valoración de los méritos y la consiguiente propuesta de adjudicación de los puestos será realizada por una Comisión de Valoración compuesta por:

– El Subdirector General de Personal del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, o persona en quien delegue, que actuará como Presidente.

– Tres funcionarios representantes de la Administración de los que uno será designado por la Subsecretaría y dos a propuesta del centro directivo al que esté adscrita la plaza, que actuarán como vocales.

– Un funcionario de la Subsecretaría que actuará como Secretario.– Podrá formar parte de la Comisión un representante de cada una de las

organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito de este concurso.

Los representantes de las organizaciones sindicales se designarán a propuesta de las mismas. A efectos de su nombramiento como miembros, las organizaciones sindicales deberán remitir los datos de la persona propuesta en el plazo de diez días hábiles desde la publicación de la convocatoria. Si no se formula la propuesta de nombramiento, se entenderá que dicha organización sindical ha decaído en su opción. El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

Todos los Miembros de la Comisión deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados. Deberán, además, poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados. La composición de la Comisión de Valoración se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo.

2. La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada inclusión o valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.

3. En el supuesto contemplado en el punto 5 de la base Segunda (solicitud de adaptación por discapacidad), la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado información complementaria a la ya aportada en la solicitud.

Séptima. Resolución del concurso y toma de posesión.

1. La presente Convocatoria se resolverá por Resolución del Subsecretario de Educación, Cultura y Deporte, en un plazo máximo de cinco meses, contados desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y se publicará en el Boletín Oficial del Estado, salvo que concurran las circunstancias expuestas en la Base Segunda, punto 5 (solicitud de adaptación del puesto por discapacidad), en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias. La resolución del concurso en los puestos afectados se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión de Valoración los informes a que se refiere el punto 3 de la Base Sexta.

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2. La Resolución deberá expresar necesariamente, junto con el destino adjudicado, el Ministerio o Comunidad Autónoma de procedencia, localidad y nivel del puesto de origen desempeñado o, en su caso, la situación administrativa de procedencia.

3. La resolución del concurso se motivará con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. En todo caso deberán quedar acreditadas en el procedimiento como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos.

4. El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar entre los puestos que le hayan sido adjudicados, estando obligado a comunicar la opción realizada a los Departamentos u otros Organismos en cuyos concursos participó en el plazo de tres días.

Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho de abono de indemnización por concepto alguno.

5. El personal que obtenga destino a través de este concurso, no podrá participar en concursos de traslados que convoquen tanto la Administración General del Estado como otras Administraciones Públicas hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados en el punto 6 de la base primera.

6. La publicación en el Boletín Oficial del Estado de la Resolución del concurso, con la adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados y, a partir de la misma, empezarán a contarse los plazos establecidos para que los organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.

7. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial del Estado. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas, el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. No obstante, para los funcionarios que se encuentren en situación de licencia por enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la licencia que tengan concedida.

8. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Subsecretaría (Subdirección General de Personal) del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

La fecha de cese de acuerdo con lo previsto en el art. 48.2 del Real Decreto 364/1995 podrá prorrogarse hasta un máximo de tres meses (computada la prórroga prevista en el párrafo anterior) por la Secretaría de Estado de Función Pública, a propuesta del Departamento donde preste servicios el funcionario seleccionado, teniendo carácter excepcional y debiendo motivarse en exigencias del normal funcionamiento de los servicios.

9. Con independencia de lo establecido en los puntos anteriores, la Subsecretaría del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

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Octava. Recursos.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o Provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de Reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado.

Madrid, 1 de junio de 2017.–El Subsecretario de Educación, Cultura y Deporte, José Canal Muñoz.

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al- R

egis

tro d

e en

trada

y s

alid

a en

sopo

rte in

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átic

o y

man

teni

mie

nto

del a

rchi

vo y

de

lado

cum

enta

ción

de

apoy

oad

min

istra

tivo

de la

Sub

dire

cció

nG

ener

al- T

ram

itaci

ón d

e in

dem

niza

cion

espo

r raz

ón d

el s

ervi

cio

- Apo

yo a

la tr

amita

ción

de

expe

dien

tes

econ

ómic

os

- Ley

de

Pro

pied

ad In

tele

ctua

l- E

l pro

toco

lo e

n la

Adm

inis

traci

ón:

paut

as d

e ac

tuac

ión

- Kno

sys

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

1) E

xper

ienc

ia e

n el

des

empe

ño d

efu

ncio

nes

de s

ecre

taría

2) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

deap

licac

ione

s in

form

átic

os a

sí c

omo

dere

gist

ro y

arc

hivo

util

izad

os e

n el

pue

sto

(Kno

sys,

Wor

d, E

xcel

...)

3) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

yor

gani

zaci

ón d

e vi

ajes

4) E

xper

ienc

ia d

e ap

oyo

en la

tram

itaci

ónde

exp

edie

ntes

eco

nóm

icos

5) E

xper

ienc

ia e

n at

enci

ón te

lefó

nica

y p

orco

rreo

ele

ctró

nico

, org

aniz

ació

n de

age

nda,

aten

ción

a v

isita

s y

orga

niza

ción

de

reun

ione

s

6,00

6,00

4,00

2,00

2,00

S.G

. DE

L LI

BR

O,L

A L

EC

T.Y

LAS

LE

TRA

S E

SP

.28

JEFE

/ JE

FA D

E A

RE

A L

ETR

AS

ES

PA

ÑO

LAS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

710

4332

0A

1E

X11

13.8

01,9

0- C

oord

inac

ión

de c

onve

nios

rela

cion

ados

con

el l

ibro

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

esta

díst

icos

- Coo

rdin

ació

n de

sub

venc

ione

sre

laci

onad

as c

on e

l lib

ro- R

esol

ució

n de

con

sulta

s,pe

ticio

nes

de in

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e y

preg

unta

spa

rlam

enta

rias

- Ofim

átic

a- L

ey G

ener

al d

e S

ubve

ncio

nes

1) E

xper

ienc

ia e

n m

ater

ia d

e su

bven

cion

esre

laci

onad

as c

on e

l Sec

tor E

dito

rial

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

yad

min

istra

ción

con

con

veni

os3)

Exp

erie

ncia

en

la re

laci

ón c

on e

l Sec

tor

Edi

toria

l4)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es s

obre

el S

ecto

r Edi

toria

l5)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n de

equ

ipos

ydi

recc

ión

6,00

4,00

4,00

3,00

3,00

28C

ON

SE

JER

O T

EC

NIC

O /

CO

NS

EJE

RA

TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

826

3142

3A

1E

X11

13.8

01,9

0- E

labo

raci

ón d

e in

form

es s

obre

el s

ecto

r del

libr

o y

el fo

men

to d

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lect

ura

- Coo

rdin

ació

n de

la in

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ació

ndi

fund

ida

a tra

vés

de la

pág

ina

web

de

la S

ubdi

recc

ión

- Coo

rdin

ació

n de

l Obs

erva

torio

de la

Lec

tura

y e

l Lib

ro- C

onte

stac

ión

de p

regu

ntas

parla

men

taria

s

- Edi

tore

s de

Mag

nolia

- Edi

ción

dig

ital y

pub

licac

ión

en lí

nea

- Dire

cció

n de

gru

pos

de tr

abaj

o

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

sob

re la

indu

stria

edi

toria

l2)

Exp

erie

ncia

en

cont

esta

ción

de

preg

unta

s pa

rlam

enta

rias

rela

cion

adas

con

el s

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r del

libr

o y

la le

ctur

a3)

Exp

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ncia

en

reda

cció

n de

text

os p

ara

pági

nas

web

inst

ituci

onal

es re

laci

onad

asco

n el

sec

tor d

el li

bro

y la

lect

ura

4) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

de la

aplic

ació

n M

agno

lia

6,00

6,00

4,00

4,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

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vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

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OM

OC

ION

Y D

IFU

SIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E9

1207

673

A1

A2

EX

1110

.686

,34

- Org

aniz

ació

n y

parti

cipa

ción

en

activ

idad

es c

ultu

rale

s a

nive

lin

tern

acio

nal

- Tra

mita

ción

y s

egui

mie

nto

deej

ecuc

ión

de s

ubve

ncio

nes

enco

ncur

renc

ia c

ompe

titiv

a de

proy

ecto

s de

trad

ucci

ón- T

ram

itaci

ón d

e co

nven

ios

deco

labo

raci

ón c

on o

tras

entid

ades

- Act

ualiz

ació

n de

con

teni

dos

digi

tale

s en

la p

ágin

a w

eb d

elM

inis

terio

- Ley

Gen

eral

de

Sub

venc

ione

s- L

ey d

e C

ontra

tos

en la

sA

dmin

istra

cion

es P

úblic

as- G

esto

r de

cont

enid

os w

eb: M

agno

lia- R

edes

Soc

iale

s

1) E

xper

ienc

ia e

n or

gani

zaci

ón d

eac

tivid

ades

cul

tura

les

inte

rnac

iona

les

2) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

de s

ubve

ncio

nes

3) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

conv

enio

sde

col

abor

ació

n co

n ot

ras

entid

ades

4) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

del p

rogr

ama

gest

or d

e co

nten

idos

dig

itale

s M

agno

lia o

sim

ilar

5) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

del p

rogr

ama

TES

EO

par

a in

trodu

cció

n de

dat

os e

n la

Bas

e de

Dat

os N

acio

nal d

e S

ubve

ncio

nes

osi

mila

r

8,00

4,00

4,00

2,00

2,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

PR

OM

OC

ION

Y D

IFU

SIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E10

3307

447

A1

A2

EX

117.

652,

68- O

rgan

izac

ión

de fe

rias

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

del

libro

, res

erva

s de

esp

acio

par

ast

and,

con

trata

ción

de

even

tos

cultu

rale

s y

gest

ión

de d

iseñ

o de

pabe

llón

del M

inis

terio

de

Edu

caci

ón, C

ultu

ra y

Dep

orte

- Man

ejo

de b

ases

de

dato

sbi

blio

gráf

icas

par

a la

sel

ecci

ón d

efo

ndos

. Ela

bora

ción

de

info

rmes

- Sel

ecci

ón d

e fo

ndos

par

aex

posi

cion

es n

acio

nale

s e

inte

rnac

iona

les:

bús

qued

as e

ndi

fere

ntes

fuen

tes

de in

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ació

n,ge

stió

n y

trata

mie

nto

de la

edi

ción

de lo

s fo

ndos

. Ges

tión

de lo

sde

rech

os d

e au

tor.

- Tra

mita

ción

de

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uras

corr

espo

ndie

ntes

a to

do ti

po d

ega

stos

gen

erad

os e

n el

Ser

vici

o

- Cur

sos

de fo

rmac

ión

bibl

iote

caria

- Ley

de

Con

trato

s de

l Sec

tor P

úblic

o- C

urso

s de

edi

ción

dig

ital

1) C

onoc

imie

ntos

med

io-a

lto d

e in

glés

,ac

redi

tado

con

titu

laci

ón2)

Exp

erie

ncia

en

orga

niza

ción

de

even

tos

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

3) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

e fa

ctur

asy

cont

rato

s4)

Exp

erie

ncia

de

man

ejo

de b

ases

de

dato

s bi

blio

gráf

icas

7,00

5,00

4,00

4,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

ES

TUD

IOS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

A3

1146

1481

4A

1A

2E

X11

7.65

2,68

- Apo

yo a

la g

estió

nad

min

istra

tiva

para

la c

eleb

raci

ónde

cic

los

sobr

e au

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sga

lard

onad

os c

on e

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mio

Cer

vant

es y

Nac

iona

l de

las

Letra

s E

spañ

olas

- Apo

yo a

la p

repa

raci

ón d

el a

cto

de e

ntre

ga d

el P

rem

io C

erva

ntes

y de

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Pre

mio

s N

acio

nale

s de

Lite

ratu

ra- C

oord

inac

ión,

man

ejo

yac

tual

izac

ión

de la

bas

e de

dat

osB

IBA

y s

u ap

licac

ión

web

- Val

orac

ión,

aná

lisis

yel

abor

ació

n de

info

rmes

sob

re la

spr

opue

stas

bib

liogr

áfic

asre

laci

onad

as c

on la

pro

moc

ión

dela

s le

tras

- Acc

ess

- Leg

isla

ción

sob

re P

rote

cció

n de

Dat

os- L

egis

laci

ón s

obre

Pro

pied

adIn

tele

ctua

l- A

dobe

Acr

obat

- Cre

ació

n de

pág

inas

web

o s

imila

r

1) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

de la

bas

e de

dato

s B

IBA

o s

imila

r y s

u ap

licac

ión

web

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de a

poyo

a la

prep

arac

ión

de p

rem

ios

liter

ario

s3)

Exp

erie

ncia

en

la v

alor

ació

n y

elab

orac

ión

de in

form

es s

obre

pro

pues

tas

bibl

iogr

áfic

as c

on la

pro

moc

ión

de la

s le

tras

4) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

dato

sbi

blio

gráf

icos

6,00

6,00

4,00

4,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

DO

CU

ME

NTA

CIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E12

4687

215

A1

A2

EX

117.

652,

68- G

estió

n de

la B

iblio

teca

yC

entro

de

Doc

umen

taci

ón d

elLi

bro

- Inf

orm

ació

n bi

blio

gráf

ica

rela

cion

ada

con

el li

bro

y fe

rias

del l

ibro

- Ela

bora

ción

de

dosi

eres

de

pren

sa d

igita

l- C

olab

orac

ión

en la

ela

bora

ción

de c

onte

nido

s pa

ra la

web

y la

cuen

ta d

e Tw

itter

del

Obs

erva

torio

- Bib

liote

cono

mía

- Rec

urso

s el

ectró

nico

s o

digi

tale

s1)

Exp

erie

ncia

en

proc

eso

técn

ico

bibl

iote

cario

(cat

alog

ació

n, c

lasi

ficac

ión

yas

igna

ción

de

mat

eria

s)2)

Exp

erie

ncia

en

aten

ción

de

cons

ulta

s de

usua

rios

de b

iblio

teca

s3)

Exp

erie

ncia

en

elab

orac

ión

de d

osie

res

ybo

letin

es d

e pr

ensa

8,00

8,00

4,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1350

1849

4A

2C

1E

X11

3.95

1,78

- Ela

bora

ción

anu

al,

actu

aliz

ació

n y

man

teni

mie

nto

hoja

Exc

el a

ctua

l e h

istó

rico

para

real

izar

seg

uim

ient

o de

l con

trol

pres

upue

star

io e

info

rmes

de

laS

ubdi

recc

ión

- Tra

mita

ción

y s

egui

mie

nto

dean

ticip

os d

e C

aja

Fija

,ex

pedi

ente

s de

gas

to y

tram

itaci

ón a

trav

és d

e E

cono

mec

,S

orol

la, S

ic-3

y C

inco

net

- Con

sulta

de

base

de

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s de

Eco

nom

ec, S

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la, S

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yC

inco

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- Ela

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ción

de

info

rmes

,re

gist

ros

y m

emor

ias

- Exc

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la: G

estió

n de

Caj

as P

agad

oras

,S

iste

ma

Sor

olla

: Ges

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de C

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: Ges

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deE

xped

ient

es- P

roce

dim

ento

de

orde

naci

ón d

elG

asto

y P

ago

- Nue

va L

ey d

eCon

trato

s de

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

1) E

xper

ienc

ia e

n in

icia

ción

, eje

cuci

ón y

pago

de

expe

dien

tes

de g

asto

y a

ntic

ipos

de C

aja

Fija

a tr

avés

de

Eco

nom

ec y

Sor

olla

o s

imila

res

2) E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

Exc

el p

ara

la e

labo

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de h

oja

deE

xcel

par

a co

ntro

l pre

supu

esta

rio3)

Exp

erie

ncia

en

cons

ulta

de

base

de

dato

s E

cono

mec

, Sor

olla

, Sic

-3 y

Cin

cone

tde

todo

s lo

s do

cum

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ntab

les

deej

ecuc

ión

del p

resu

pues

to4)

Exp

erie

ncia

en

arch

ivo

dedo

cum

enta

ción

adm

inis

trativ

a

8,00

7,00

3,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

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http

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.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

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rovi

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lidad

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CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

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Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

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joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

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l pue

sto

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Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

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ER

AC

ION

CU

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. AA

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JER

A T

EC

NIC

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E14

3759

117

A1

EX

1111

.886

,98

C06

E18

- Seg

uim

ient

o de

los

acto

s y

disp

osic

ione

s no

rmat

ivas

en

mat

eria

de

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ra d

icta

dos

por l

asC

omun

idad

es A

utón

omas

yre

dacc

ión

de in

form

es té

cnic

os e

nre

laci

ón c

on e

l rep

arto

com

pete

ncia

l- A

poyo

a la

s co

mis

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s cr

eada

spa

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cim

ient

oscu

ltura

les

de e

xcep

cion

al in

teré

spú

blic

o. O

rgan

izac

ión

dere

unio

nes,

ela

bora

ción

dei

nfor

mes

técn

icos

, seg

uim

ient

o de

acue

rdos

y c

oord

inac

ión

gene

ral

- Rep

rese

ntac

ión

espa

ñola

en

elC

omité

de

Ges

tión

del P

rogr

ama

Eur

opa

Cre

ativ

a- A

poyo

al t

itula

r de

laS

ubdi

recc

ión

en lo

s tra

bajo

sre

laci

onad

os c

on lo

s pr

oyec

tos

cultu

rale

s de

sarr

olla

dos

en la

mis

ma

- Par

ticip

ació

n en

los

órga

nos

técn

icos

col

egia

dos

deco

labo

raci

ón e

ntre

la A

GE

y la

sC

omun

idad

es A

utón

omas

en

elám

bito

cul

tura

l y s

egui

mie

nto

desu

s tra

bajo

s- S

uper

visi

ón d

e lo

s co

nven

ios

deco

labo

raci

ón d

e la

Sub

dire

cció

nG

ener

al- C

oord

inac

ión

de p

rogr

amas

de

activ

idad

es q

ue fa

vore

zcan

laco

mun

icac

ión

cultu

ral e

ntre

Com

unid

ades

Aut

ónom

as

- Ges

tión

cultu

ral

- Pro

tecc

ión

del p

atrim

onio

cul

tura

l- M

useo

logí

a- A

rte c

onte

mpo

ráne

o- C

ontra

taci

ón p

úblic

a

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n cu

ltura

lpl

urid

isci

plin

ar: m

useo

s, p

atrim

onio

,ex

posi

cion

es, c

ine

y au

diov

isua

l, ar

teco

ntem

porá

neo,

etc

.2)

Exp

erie

ncia

en

labo

res

de c

oord

inac

ión

de c

omis

ione

s cr

eada

s pa

raac

onte

cim

inet

os c

ultu

rale

s de

exc

epci

onal

inte

rés

públ

ico

(San

ta T

eres

a 20

15,

Cer

vant

es 2

016,

etc

.)3)

Exp

erie

ncia

en

órga

nos

y co

mité

seu

rope

os, s

ingu

larm

ente

en

rela

ción

con

el

Pro

gram

a E

urop

a C

reat

iva

4) E

xper

ienc

ia e

n or

gani

zaci

ón,

coor

dina

ción

y p

artic

ipac

ión

en a

ctiv

idad

escu

ltura

les

(jorn

adas

, con

gres

os,

expo

sici

ones

, cic

los

de c

onci

erto

s, e

tc.),

espe

cial

men

te e

n el

ám

bito

de

los

órga

nos

de c

oope

raci

ón a

nter

iorm

ente

men

cion

ados

y d

e la

s co

mis

ione

s cr

eada

spa

ra lo

s ac

onte

cim

ient

os5)

Exp

erie

ncia

en

la re

dacc

ión

deco

nven

ios

de c

olab

orac

ión

6) C

onoc

imie

ntos

de

ingl

és y

fran

cés

acre

dita

dos

con

titul

ació

n

4,00

4,00

3,00

3,00

3,00

3,00

28C

ON

SE

JER

O T

EC

NIC

O /

CO

NS

EJE

RA

TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1529

0569

0A

1E

X11

13.8

01,9

0- P

artic

ipac

ión

en la

s la

bore

s de

coor

dina

ción

de

la O

ficin

a E

urop

aC

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iva

Esp

aña:

ela

bora

ción

de

plan

es d

e ac

tuac

ión,

pro

mov

er la

coop

erac

ión

en la

pla

nific

ació

n y

ejec

ució

n de

las

acci

ones

de

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dist

inta

s of

icin

as in

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ativ

as,

segu

imie

nto

de lo

s tra

bajo

sre

lativ

os a

la ju

stifi

caci

ónec

onóm

ica

y fin

anci

era,

elab

orac

ión

de in

form

es d

edi

agnó

stic

o y

parti

cipa

ción

en

jorn

adas

par

a in

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ar s

obre

el

Pro

gram

a- P

artic

ipac

ión

en lo

s ór

gano

sco

legi

ados

de

coop

erac

ión

entre

la A

dmin

istra

ción

Gen

eral

del

Est

ado

y la

s C

omun

idad

esA

utón

omas

en

el á

mbi

to c

ultu

ral:

orga

niza

ción

de

reun

ione

s,el

abor

ació

n de

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rmes

técn

icos

,re

dacc

ión

de a

ctas

, seg

uim

ient

ode

acu

erdo

s y

prep

arac

ión

de la

mem

oria

de

activ

idad

es- A

poyo

a la

s co

mis

ione

s cr

eada

spa

ra lo

s ac

onte

cim

ient

os d

eex

cepc

iona

l int

erés

púb

lico:

orga

niza

ción

de

reun

ione

s,el

abor

ació

n de

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rmes

técn

icos

,re

dacc

ión

de a

ctas

, seg

uim

ient

ode

acu

erdo

s y

prep

arac

ión

de la

mem

oria

de

activ

idad

es- O

rgan

izac

ión

y co

ordi

naci

ón d

eac

tivid

ades

de

cont

enid

o cu

ltura

lpa

ra la

pro

moc

ión

del

cono

cim

ient

o de

la d

iver

sida

dcu

ltura

l de

las

Com

unid

ades

Aut

ónom

as, a

niv

el n

acio

nal e

inte

rnac

iona

l

- Cre

ació

n de

pro

duct

os c

ultu

rale

sac

cesi

bles

- Ley

de

Pro

pied

ad In

tele

ctua

l- M

agno

lia

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

y co

ordi

naci

ónde

l Pro

gram

a E

urop

eo C

reat

iva

(ela

bora

ción

de

info

rmes

de

resu

ltado

s y

plan

es d

e ac

tuac

ión,

seg

uim

ient

o de

los

mis

mos

) y p

artic

ipac

ión

en jo

rnad

asin

form

ativ

as s

obre

el P

rogr

ama

2) E

xper

ienc

ia e

n as

esor

amie

nto,

orga

niza

ción

de

reun

ione

s y

reda

cció

n de

acta

s de

los

órga

nos

de c

oope

raci

ón e

ntre

Adm

inis

traci

ones

.3)

Exp

erie

ncia

en

orga

niza

ción

de

reun

ione

s, re

dacc

ión

de a

ctas

ypr

epar

ació

n de

la m

emor

ia d

e ac

tivid

ades

de la

s co

mis

ione

s cr

eada

s pa

ra lo

sac

onte

cim

ient

os d

e ex

cepc

iona

l int

erés

públ

ico

(San

ta T

eres

a 20

15, C

erva

ntes

2016

, etc

. )4)

Exp

erie

ncia

en

orga

niza

ción

,co

ordi

naci

ón y

par

ticip

ació

n en

act

os d

eco

nten

ido

cultu

ral (

jorn

adas

, con

gres

os,

expo

sici

ones

, cic

los

de c

onci

erto

s, e

tc.)

enel

ám

bito

de

los

órga

nos

de c

oope

raci

ónan

terio

rmen

te m

enci

onad

os y

de

las

com

isio

nes

crea

das

para

los

acon

teci

mie

ntos

de

exce

pcio

nal i

nter

éspú

blic

o, a

niv

el n

acio

nal e

inte

rnac

iona

l5)

Con

ocim

ient

os d

e in

glés

y fr

ancé

s,ac

redi

tado

s co

n tit

ulac

ión

5,00

5,00

4,00

4,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

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ww

.boe

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Nº

Cen

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irect

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Ord

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EP

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GR

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vaci

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ción

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X

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omin

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l pue

sto

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3620

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A2

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114.

619,

16- I

nfor

mac

ión

y di

fusi

ón d

e lo

spr

ogra

mas

eur

opeo

s: E

urop

aC

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Cul

tura

y E

urop

a co

n lo

sC

iuda

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s. A

seso

ram

ient

o y

asis

tenc

ia té

cnic

a a

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ador

esen

rela

ción

con

am

bos

prog

ram

as- O

rgan

izac

ión

de jo

rnad

asin

form

ativ

as s

obre

los

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asE

urop

a C

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iva-

Cul

tura

y E

urop

aco

n lo

s C

iuda

dano

s en

todo

el

terr

itorio

nac

iona

ly re

aliz

ació

n de

pres

enta

cion

es o

rale

s en

est

asjo

rnad

as- G

estió

n de

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base

s de

dat

osde

ope

rado

res

que

solic

itan

info

rmac

ión

o bu

scan

soc

ios

deco

oper

ació

n en

am

bos

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ram

as- S

egui

mie

nto

y pu

esta

al d

ía d

ela

web

y e

dici

ón d

e el

emen

tos

dedi

fusi

ón y

pub

licac

ione

s de

laO

ficin

a E

urop

a C

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Cul

tura

yel

Pun

to E

urop

eo d

e C

iuda

daní

a

- Ges

tión

de e

ntid

ades

cul

tura

les

- Edi

ción

y re

dacc

ión

de m

ater

ias

dedi

fusi

ón- P

ropi

edad

inte

lect

ual

1) E

xper

ienc

ia e

n di

fusi

ón, a

seso

ram

ient

oté

cnic

o y

segu

imie

nto

de p

rogr

amas

cultu

rale

s de

la U

nión

Eur

opea

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

orga

niza

ción

de

talle

res

y se

min

ario

s in

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ativ

os d

epr

ogra

mas

eur

opeo

s en

todo

el t

errit

orio

naci

onal

, par

ticip

ando

con

pon

enci

asor

ales

sob

re d

icho

s pr

ogra

mas

3) E

xper

ienc

ia e

n ed

ició

n y

reda

cció

n de

cont

enid

os p

ara

Web

y d

e m

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iale

s de

difu

sión

y c

omun

icac

ión

dent

ro d

el á

mbi

tocu

ltura

l4)

Titu

laci

ón e

n ci

enci

as d

e la

info

rmac

ión

oco

mun

icac

ión

audi

ovis

ual

5) C

onoc

imie

nto

de in

glés

acr

edita

do c

ontit

ulac

ión

6,00

6,00

4,00

2,00

2,00

S.G

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CO

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C.IN

TER

N.C

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UR

A22

JEFE

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CIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E17

4969

165

A2

C1

EX

113.

951,

78- G

estió

n y

tram

itaci

ónec

onóm

mic

a de

las

activ

idad

espr

ogra

mad

as p

or la

Sub

dire

cció

nG

ener

al, t

anto

en

Esp

aña

com

oen

el e

xter

ior

- Ges

tión

econ

ómic

a-ad

min

istra

tiva

deex

pedi

ente

s "e

n fir

me"

y "a

just

ifica

r"- G

estió

nec

onóm

ica-

adm

inis

trativ

a de

antic

ipos

de

caja

fija

(AC

F)- T

ram

itaci

ón d

e in

dem

niza

cion

espo

r raz

ón d

el s

ervi

cio

con

laap

licac

ión

Sor

olla

2- G

estió

n lo

gíst

ica

de v

iaje

s de

los

parti

cipa

ntes

en

las

activ

idad

es p

rogr

amad

as p

or la

Sub

dire

cció

n G

ener

al- T

ram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

desu

bven

cion

es n

omin

ativ

as y

gest

ión

de la

s m

ism

as c

on la

sap

licac

ione

s S

AB

y B

DN

S- R

evis

ión

de la

just

ifica

ción

del

gast

o de

ayu

das

y su

bven

cion

es- M

anej

o de

las

aplic

acio

nes

SIA

3.0

y R

UA

(Reg

istro

Uni

dade

sA

dmin

istra

tivas

)

- Sic

ges

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pres

upue

star

ia- S

orol

la: g

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n de

caj

a- P

agos

a ju

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car y

ant

icip

os d

e ca

jafij

a- P

roce

dim

ient

o de

ord

enac

ión

del

gast

o y

pago

- Exc

el

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

econ

ómic

a-ad

min

istra

tiva

de a

ntic

ipos

de

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y d

e ex

pedi

ente

s "e

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me"

y "a

just

ifica

r"2)

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

aplic

acio

nes

Sic

: Sic

3, B

DN

S y

Sor

olla

23)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

inde

mni

zaci

ones

por

razó

n de

l ser

vici

o4)

Exp

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ncia

en

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estió

n y

tram

itaci

ónec

onóm

ica

de a

ctiv

idad

es y

/o e

vent

os5)

Exp

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ncia

en

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anej

o de

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aplic

acio

nes

SA

B (S

iste

ma

de A

yuda

s y

Bec

as d

el M

CU

), R

UA

(Reg

istro

de

Uni

dade

s A

dmin

istra

tivas

) y S

IA 3

.0(S

iste

ma

de In

form

ació

n A

dmin

istra

tiva)

6) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n lo

gíst

ica

de v

iaje

s

7,00

5,00

3,00

2,00

1,00

2,00

S. D

E E

. DE

CU

LTU

RA

D.G

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LLA

S A

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S Y

PA

TRIM

ON

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OTE

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CN

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1M

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RID

-M

AD

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1832

7185

6A

1E

X11

13.8

01,9

0- C

oord

inac

ión

de la

apl

icac

ión

de la

Con

venc

ión

de P

atrim

onio

Mun

dial

en

Esp

aña

- Coo

rdin

ació

n de

la a

plic

ació

nde

la C

onve

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n pa

ra la

Sal

vagu

arda

del

Pat

rimon

ioC

ultu

ral I

nmat

eria

l en

Esp

aña

- Coo

rdin

ació

n de

la a

plic

ació

nde

la L

ey 1

0/20

15, d

e 26

de

may

o, p

ara

la S

alva

guar

dia

del

Pat

rimon

io C

ultu

ral I

nmat

eria

l- C

oord

inac

ión

del P

atrim

onio

Jove

n po

r med

io d

e la

real

izac

ión

de a

ctiv

idad

es p

ara

lase

nsib

iliza

ción

y d

ifusi

ón d

elpa

trim

onio

a jó

vene

s- C

oord

inac

ión

de la

apl

icac

ión

de la

Con

venc

ión

para

laP

rote

cció

n de

l pat

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io C

ultu

ral

Sub

acuá

tico

en E

spañ

a

- Pro

tecc

ión

y ge

stió

n de

siti

osde

clar

ados

Pat

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io M

undi

al- E

duca

ción

y p

atrim

onio

- Pat

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io C

ultu

ral I

nmat

eria

l- P

atrim

onio

Cul

tura

l Sub

acuá

tico

1) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n de

laap

licac

ión

de la

Con

venc

ión

de p

atrim

onio

Mun

dial

en

Esp

aña

2) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n de

laap

licac

ión

de la

Con

venc

ión

para

laS

alva

guar

da d

el P

atrim

onio

Cul

tura

lIn

mat

eria

l en

Esp

aña

3) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n de

laap

licac

ión

de la

Ley

10/

2015

, de

26 d

em

ayo,

par

a la

Sal

vagu

ardi

a de

l Pat

rimon

ioC

ultu

ral I

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Exp

erie

ncia

en

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inac

ión

del

Pro

gram

a P

atrim

onio

Jov

en5)

Exp

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en

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inac

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de la

aplic

ació

n de

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onve

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n pa

ra la

Pro

tecc

ión

del P

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Cul

tura

lS

ubac

uátic

o en

Esp

aña

5,00

5,00

3,00

2,00

5,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

28C

ON

SE

JER

O T

EC

NIC

O /

CO

NS

EJE

RA

TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1947

7636

4A

1E

X11

13.8

01,9

0- G

estió

n y

tram

itaci

ón d

e lo

sex

pedi

ente

s de

exp

orta

ción

de

bien

es c

ultu

rale

s- S

egui

mie

nto

del p

ago

de ta

sas

deriv

adas

de

la e

xpor

taci

ón- G

estió

n y

tram

itaci

ón d

e la

sde

clar

acio

nes

de im

porta

ción

y d

ela

s pr

órro

gas

de la

s m

ism

as- C

ontro

l y p

reve

nció

n de

expo

rtaci

ones

ileg

ales

- Tex

to re

fund

ido

de la

Ley

de

Con

trato

s de

l Sec

tor P

úblic

o- F

isca

lidad

cul

tura

l, im

pues

tos

y ta

sas

- Luc

ha c

ontra

el t

ráfic

o ilí

cito

de

bien

es c

ultu

rale

s- C

ontro

l tra

nsfro

nter

izo

en la

circ

ulac

ión

de b

iene

s cu

ltura

les

1) E

xper

ienc

ia e

n la

apl

icac

ión

de la

legi

slac

ión

del P

atrim

onio

His

tóric

o,es

peci

alm

ente

en

mat

eria

de

expo

rtaci

ones

e im

porta

cion

es d

e bi

enes

cul

tura

les

2) E

xper

ienc

ia e

n el

seg

uim

ient

o de

l pag

ode

las

tasa

s de

exp

orta

ción

3) E

xper

ienc

ia e

n el

des

arro

llo d

eac

tuac

ione

s pa

ra la

recu

pera

ción

de

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escu

ltura

les

que

han

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obj

eto

deex

porta

ción

ilíc

ita4)

Exp

erie

ncia

en

reun

ione

s na

cion

ales

ein

tern

acio

nale

s en

mat

eria

de

tráfic

o ilí

cito

5) E

xper

ienc

ia e

n la

org

aniz

ació

n de

reun

ione

s y

jorn

adas

nac

iona

les

ein

tern

acio

nale

s so

bre

la a

plic

ació

n de

lano

rmat

iva

de p

rote

cció

n de

l pat

rimon

iohi

stór

ico,

esp

ecia

lmen

te e

n m

ater

ia d

etrá

fico

ilíci

to

5,00

2,00

5,00

3,00

5,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

INV

EN

TAR

IO1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E20

3183

809

A1

A2

EX

114.

619,

16- C

oord

inac

ión

del I

nven

tario

Gen

eral

de

Bie

nes

Mue

bles

y d

elR

egis

tro G

ener

al d

e B

iene

s de

Inte

rés

Cul

tura

l- G

estió

n de

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cedi

mie

nto

dede

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ació

n de

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nes

de In

teré

sC

ultu

ral

- Coo

rdin

ació

n de

Com

isio

nes

ygr

upos

de

traba

jo e

n m

ater

ia d

eca

talo

gaci

ón d

e bi

enes

prot

egid

os- C

onte

stac

ión

a so

licitu

des

dein

form

ació

n en

mat

eria

de

bien

espr

oteg

idos

- Arc

hivo

y d

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enta

ción

- Ley

de

Pat

rimon

io H

istó

rico

Esp

añol

- Ges

tión

de b

ases

doc

umen

tale

s- A

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

1) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

de b

ases

de

dato

s do

cum

enta

les

2) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a3)

Exp

erie

ncia

en

labo

res

de c

oord

inac

ión

de ó

rgan

os c

oleg

iado

s o

grup

os d

e tra

bajo

4) E

xper

ienc

ia e

n la

apl

icac

ión

de la

norm

ativ

a de

pat

rimon

io h

istó

rico

5) T

itula

ción

sup

erio

r en

His

toria

o H

isto

riade

l Arte

5,00

5,00

3,00

5,00

2,00

S.G

. DE

L IN

ST.

DE

LP

ATR

IM.C

ULT

. DE

ES

PA

ÑA

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

INV

ES

TIG

AC

ION

YFO

RM

AC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2147

2417

6A

1E

X11

13.8

01,9

0- D

irecc

ión

cien

tífic

o-té

cnic

a y

gest

ión

de la

bora

torio

s de

inve

stig

ació

n en

el á

mbi

to d

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cons

erva

ción

de

bien

es c

ultu

rale

s- R

epre

sent

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n de

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CE

en

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ités

y re

des

de e

xper

tos

dein

vest

igac

ión

en c

onse

rvac

ión,

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

- Coo

rdin

ació

n de

l Pla

n N

acio

nal

de In

vest

igac

ión

en C

onse

rvac

ión

del P

atrim

onio

- Dis

eño

y ge

stió

n de

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gram

aFo

rmat

ivo

del I

PC

E (c

urso

s,jo

rnad

as, c

onfe

renc

ias,

bec

as y

esta

ncia

s)

- Con

serv

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n de

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rimon

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ultu

ral

- Cie

ncia

s ex

perim

enta

les

aplic

adas

al

estu

dio

y co

nser

vaci

ón d

el p

atrim

onio

cultu

ral

- Apl

icac

ione

s in

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átic

as a

plic

adas

ala

ges

tión

de la

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torio

s y

bien

escu

ltura

les

- Téc

nica

s de

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lisis

inst

rum

enta

l- A

segu

ram

ient

o de

la c

alid

ad e

nla

bora

torio

s de

ens

ayo

1) E

xper

ienc

ia e

n pl

anifi

caci

ón,

coor

dina

ción

y g

estió

n de

trab

ajos

técn

icos

y ad

min

istra

tivos

rela

cion

ados

con

activ

idad

es c

ient

ífica

s en

labo

rato

rios

dein

vest

igac

ión

2) E

xper

ienc

ia e

n co

ordi

naci

ón, f

omen

to,

gest

ión

y pa

rtici

paci

ón e

n pr

oyec

tos,

traba

jos

cien

tífic

o-té

cnic

os n

acio

nale

s e

inte

rnac

iona

les

y pu

blic

acio

nes

en e

lám

bito

de

la c

onse

rvac

ión

de b

iene

scu

ltura

les

y la

car

acte

rizac

ión

de m

ater

iale

s3)

Par

ticip

ació

n en

com

ités

y re

des

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

de p

rogr

amas

de in

vest

igac

ión

cien

tífic

a ex

perio

men

tal

4) E

xper

ienc

ia e

n la

pla

nific

ació

n,co

ordi

naci

ón y

ges

tión

de tr

abaj

os té

cnic

osy

adm

inis

trativ

os re

laci

onad

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tivid

ades

de

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ació

n (c

urso

s, jo

rnad

as,

conf

eren

cias

, bec

as y

est

anci

aspr

ofes

iona

les)

5) E

xper

ienc

ia e

n la

bora

torio

s ba

josi

stem

as d

e ca

lidad

6) D

octo

rado

en

Cie

ncia

s Q

uím

icas

4,00

4,00

4,00

4,00

2,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

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Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

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oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

CO

NS

ER

V. Y

RE

STA

UR

.P

ATR

IM. B

IBLI

OG

RA

FIC

O,

DO

CU

ME

NTA

L Y

OB

RA

GR

AFI

CA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2232

5407

3A

1A

2E

X11

10.6

86,3

4E

96- P

rogr

amac

ión,

coo

rdin

ació

n,ge

stió

n y

cont

rol d

ein

terv

enci

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y p

rogr

amas

de

cons

erva

ción

del

pat

rimon

iobi

blio

gráf

ico,

doc

umen

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obr

agr

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a- D

irecc

ión

y ge

stió

n de

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ipo

hum

ano

del S

ervi

cio

- Ges

tión

y co

ntro

l de

proy

ecto

sde

con

serv

ació

n, re

stau

raci

ón e

inve

stig

ació

n re

laci

onad

os c

on e

lS

ervi

cio

- Coo

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ació

n de

act

ivid

ades

para

difu

ndir

las

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acio

nes

del

Ser

vici

o: c

urso

s, jo

rnad

as,

publ

icac

ione

s, e

tc.

- Cur

sos

y Jo

rnad

as d

e m

useo

logí

a y

cons

erva

ción

del

Pat

rimon

io- L

ider

azgo

y g

estió

n de

equ

ipos

- Dire

cció

n de

reun

ione

s y

técn

icas

de

nego

ciac

ión

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

y co

ntro

l de

proy

ecto

s de

con

serv

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n y

rest

aura

ción

del p

atrim

onio

bib

liogr

áfic

o, d

ocum

enta

l yob

ra g

ráfic

a en

org

anis

mos

púb

licos

2) E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

equi

pos

hum

anos

dedi

cado

s a

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onse

rvac

ión

y re

stau

raci

ónde

l pat

rimon

io b

iblio

gráf

ico,

doc

umen

tal y

obra

grá

fica

3) C

oord

inac

ión,

ges

tión

y pa

rtici

paci

ón e

npr

oyec

tosi

nter

naci

onal

es d

e in

vest

igac

ión

en e

l ám

bito

de

la re

stau

raci

ón y

cons

olid

ació

n de

sop

orte

s ce

luló

sico

s4)

Exp

erie

ncia

doc

ente

y d

irecc

ión

decu

rsos

y jo

rnad

as s

obre

ges

tión,

cons

erva

ción

y re

stau

raci

ón d

e m

ater

iale

ses

pecí

ficos

del

pat

rimon

io b

iblio

gráf

ico,

docu

men

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obr

a gr

áfic

a5)

Exp

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ncia

en

clas

ifica

ción

,in

vest

igac

ión,

cat

alog

ació

n y

cons

erva

ción

de o

bra

gráf

ica

6) T

itula

ción

Más

ter U

nive

rsita

rio e

nM

useo

logí

a

4,00

4,00

4,00

3,00

3,00

2,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

AR

QU

ITE

CTU

RA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

A3

2350

9127

8A

1A

2E

X11

10.6

86,3

4- C

oord

inac

ión

técn

ica

deeq

uipo

s m

ultid

isci

plin

ares

de

prof

esio

nale

s pa

ra la

real

izac

ión

de in

form

es, e

stab

leci

mie

nto

depr

ogra

mas

de

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ació

n,re

dacc

ión

de p

roye

ctos

ydi

recc

ione

s de

obr

as d

eco

nser

vaci

ón y

rest

aura

ción

de

inm

uebl

es d

e pa

trim

onio

his

tóric

o,en

todo

el t

errit

orio

nac

iona

l- S

uper

visi

ón d

e pr

oyec

tos

deob

ras

de re

stau

raci

ón d

ein

mue

bles

del

pat

rimon

io h

istó

rico

- Tra

mita

ción

a n

ivel

técn

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deex

pedi

ente

s pa

ra la

con

trata

ción

de p

roye

ctos

, est

udio

s, p

lane

sdi

rect

ores

, dire

ccio

nes

facu

ltativ

asy

obra

s en

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ción

con

el

patri

mon

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rico

inm

uebl

e- R

edac

ción

de

info

rmes

técn

icos

y ad

min

istra

tivos

sob

reac

tuac

ione

s en

pat

rimon

iohi

stór

ico

inm

uebl

e, in

clui

do s

use

guim

ient

o y

cont

rol e

n to

do e

lte

rrito

rio n

acio

nal

- Cur

sos

y jo

rnad

as d

e co

nser

vaci

ón y

rest

aura

ción

del

pat

rimon

io h

istó

rico,

arqu

itect

ónic

o y

urba

no- C

ontra

taci

ón e

n el

sec

tor p

úblic

o- N

orm

ativ

a té

cnic

a de

edi

ficac

ión

- Dire

cció

n de

equ

ipos

1) T

itula

ción

ofic

ial d

e ar

quite

cto

supe

rior o

arqu

itect

o té

cnic

o2)

Titu

laci

ón o

ficia

l más

ter e

n re

stau

raci

ónar

quite

ctón

ica

3) E

xper

ienc

ia e

n se

guim

ient

o y

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

públ

ica

de in

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enci

ones

de

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mon

umen

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bles

(ant

epro

yect

os, p

lane

s di

rect

ores

,pr

oyec

tos,

obr

a) :

elab

orac

ión

de p

liego

sté

cnic

os, p

repa

raci

ón d

e co

ncur

sos

públ

icos

, inf

orm

es té

cnic

os d

e ad

judi

caci

ón,

acta

s de

rece

pció

n, e

tc.

4) E

xper

ienc

ia e

n re

dacc

ión

de in

form

esté

cnic

os y

adm

inis

trativ

os s

obre

actu

acio

nes

en p

atrim

onio

his

tóric

oin

mue

ble

5) E

xper

ienc

ia e

n su

perv

isió

n de

pro

yect

osde

rest

aura

ción

en

la a

dmin

istra

ción

públ

ica

6,00

5,00

5,00

2,00

2,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

PR

OG

RA

M. Y

SE

GU

IMIE

NTO

IN

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2478

5533

A1

A2

EX

1110

.686

,34

E21

- Coo

rdin

ació

n, p

repa

raci

ón y

gest

ión

de e

xped

ient

es d

eco

ntra

taci

ón d

e ob

ras

y se

rvic

ios

de re

stau

raci

ón d

e bi

enes

de

inte

rés

cultu

ral

- Ges

tione

s re

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as a

lasu

perv

isió

n de

Pro

yect

os y

licen

cias

de

obra

- Coo

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ació

n y

gest

ión

dedo

cum

enta

ción

rela

tiva

am

odifi

caci

ones

de

cont

rato

s,am

plia

cion

es d

e pl

azo,

para

lizac

ione

s, c

ance

laci

ones

de

fianz

as, r

ecep

cion

es d

e ob

ras

yse

rvic

ios

y cu

mpl

imen

taci

ón d

e la

norm

ativ

a re

fere

nte

a la

seg

urid

ady

salu

d- S

uper

visi

ón d

e ce

rtific

acio

nes

de o

bra

y se

guim

ient

o de

lafa

ctur

ació

n- P

rogr

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ión

y pr

epar

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n de

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proy

ecto

s de

inve

rsió

n de

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pres

upue

stos

gen

eral

es d

elE

stad

o. S

egui

mie

nto

de la

ejec

ució

n de

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to. E

labo

raci

ónde

info

rmes

de

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npr

esup

uest

aria

.

- Ley

de

Con

trato

s de

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tor P

úblic

o- G

estió

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nanc

iera

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resu

pues

taria

- Ges

tión

Pat

rimon

ial

- Ges

tión

de d

ocum

enta

ción

elec

tróni

ca

1) E

xper

ienc

ia e

n co

ordi

naci

ón,

prep

arac

ión

y ge

stió

n de

exp

edie

ntes

de

cont

rata

ción

de

obra

s y

serv

icio

s de

rest

aura

ción

de

bien

es d

e in

teré

s cu

ltura

l2)

Exp

erie

ncia

en

la p

rogr

amac

ión

ypr

epar

ació

n de

los

pres

upue

stos

gen

eral

esde

l Est

ado,

en

el s

egui

mie

nto

de la

ejec

ució

n de

l gas

to y

en

la re

dacc

ión

dein

form

es d

e ej

ecuc

ión

pres

upue

star

ia3)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

y ge

stió

nde

doc

umen

taci

ón re

lativ

a a

mod

ifica

cion

esde

con

trato

s, a

mpl

iaci

ones

de

plaz

o,pa

raliz

acio

nes,

can

cela

cion

es d

e fia

nzas

,re

cepc

ione

s y

cum

plim

enta

ción

de

lano

rmat

iva

refe

rent

e a

la s

egur

idad

y s

alud

4) E

xper

ienc

ia e

n la

s ge

stio

nes

rela

tivas

ala

sup

ervi

sión

de

proy

ecto

s y

certi

ficac

ione

sde

obr

a, a

sí c

omo

en la

ges

tión

de la

slic

enci

as n

eces

aria

s y

en e

l seg

uim

ient

o de

la fa

ctur

ació

n5)

Titu

laci

ón s

uper

ior e

n D

erec

ho

5,00

5,00

4,00

4,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

SU

PE

RIO

R D

E M

US

EO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E25

4708

958

A1

EX

117.

652,

68- P

rogr

amac

ión

anua

l de

las

inte

rven

cion

es d

e bi

enes

cultu

rale

s m

uebl

es e

n lo

s ta

llere

sde

l IP

CE

- Ges

tión

inte

gral

de

los

múl

tiple

sas

pect

os re

laci

onad

os c

on d

icha

sin

terv

enci

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- Ela

bora

ción

de

info

rmes

en

elm

arco

de

las

com

pete

ncia

spr

opia

s de

l Ser

vici

o- A

tenc

ión

a la

s co

nsul

tas

vinc

ulad

as a

l com

etid

o de

laU

nida

d

- Ges

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de fo

ndos

mus

eogr

áfic

os- C

olec

cion

es d

e m

useo

s y

plan

ifica

ción

mus

eíst

ica

- Pat

rimon

io c

ultu

ral,

bien

es m

uebl

es,

cons

erva

ción

- Bas

es d

e D

atos

asi

stid

as p

oror

dena

dor

1) P

erte

nenc

ia a

l Cue

rpo

Facu

ltativ

o de

Con

serv

ador

es d

e M

useo

s2)

Exp

erie

ncia

en

proc

edim

ient

os té

cnic

os,

adm

inis

trativ

os y

de

gest

ión

econ

ómic

a en

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ción

con

rest

aura

ción

, mov

imie

nto

defo

ndos

cul

tura

les,

etc

.3)

Exp

erie

ncia

pro

fesi

onal

en

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ión

deob

ras

de a

rte y

pat

rimon

io m

uebl

e4)

Pub

licac

ione

s de

Mus

eolo

gía,

cons

erva

ción

, res

taur

ació

n y

patri

mon

iocu

ltura

l5)

Exp

erie

ncia

en

desa

rrol

lo d

e pr

oyec

tos

de in

vest

igac

ión

5,00

5,00

4,00

3,00

3,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

BIB

LIO

TEC

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E26

1531

724

A1

A2

EX

116.

129,

76- C

oord

inac

ión

y di

recc

ión

técn

ica

de lo

s tra

bajo

s de

adqu

isic

ión,

trat

amie

nto

técn

ico,

cata

loga

ción

, con

serv

ació

n,co

nsul

ta, p

rést

amo

y di

fusi

ón d

elo

s m

ater

iale

s de

la b

iblio

teca

.N

orm

aliz

ació

n de

pro

ceso

s y

serv

icio

s.- P

rest

ació

n y

coor

dina

ción

del

serv

icio

de

refe

renc

ia p

rese

ncia

l yvi

rtual

, ate

ndie

ndo

a la

sco

nsul

tas

y pe

ticio

nes

dein

form

ació

n de

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usua

rios,

así

com

o la

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n de

est

os.

- Ges

tión

y ad

min

istra

ción

del

sist

ema

de g

estió

n de

labi

blio

teca

, así

com

o de

las

base

sde

dat

os y

repo

sito

rios

de la

mis

ma.

Dig

italiz

ació

n de

fond

os y

gest

ión

de re

curs

os d

igita

les.

- Difu

sión

de

los

recu

rsos

yse

rvic

ios

de la

bib

liote

ca a

trav

ésde

la w

eb y

de

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rede

s so

cial

esde

l IP

CE

.

- Cat

alog

ació

n y

clas

ifica

ción

bibl

iogr

áfic

a. N

orm

aliz

ació

n de

regi

stro

s bi

blio

gráf

icos

. Apl

icac

ión

dela

s te

cnol

ogía

s de

la in

form

ació

n a

laca

talo

gaci

ón.

- Ser

vici

os d

e in

form

ació

n y

aten

ción

aus

uario

s. F

orm

ació

n de

usu

ario

s.- N

ueva

s te

cnol

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s en

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estió

n de

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bibl

iote

cas.

Bas

es d

e da

tos.

Dis

eño

de p

ágin

as w

eb y

ges

tión

deco

nten

idos

web

. Red

es s

ocia

les.

- Dig

italiz

ació

n de

doc

umen

tos

yge

stió

n de

recu

rsos

y p

ublic

acio

nes

digi

tale

s

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

norm

aliz

ació

nde

pro

ceso

s té

cnic

os d

e fo

ndos

bibl

iogr

áfic

os im

pres

os y

de

recu

rsos

elec

tróni

cos

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ate

nció

n a

usua

rios

ense

rvic

ios

de re

ferr

enci

a y

en fo

rmac

ión

deus

uario

s3)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n y

adm

inis

traci

ón d

e si

stem

as d

e ge

stió

nbi

blio

teca

ria y

de

repo

sito

rios;

en

lacr

eaci

ón y

ges

tión

de b

ases

de

dato

s y

enel

uso

de

la w

eb p

ara

la d

ifusi

ón d

ere

curs

os y

ser

vici

os d

e la

bib

liote

ca4)

Titu

laci

ón u

nive

rsita

ria d

e lic

enci

atur

a,di

plom

atur

a o

grad

o en

Doc

umen

taci

ón o

Bib

liote

cono

mía

5) P

erte

nenc

ia a

l Cue

rpo

Facu

ltativ

o de

Arc

hive

ros,

Bib

liote

cario

s y

Arq

ueól

ogos

(Sec

ción

Bib

liote

cas)

o a

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rpo

deA

yuda

ntes

de

Arc

hivo

s, B

iblio

teca

s y

Mus

eos

(Sec

ción

Bib

liote

cas)

4,00

4,00

5,00

3,00

4,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

FOR

MA

CIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E27

4708

953

A1

EX

116.

129,

76- D

iseñ

o y

segu

imie

nto

del

prog

ram

a fo

rmat

ivo:

Ela

bora

ción

del c

alen

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de

activ

idad

esfo

rmat

ivas

gar

antiz

ando

una

prop

uest

a qu

e gl

obal

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teab

arqu

e la

s di

fere

ntes

espe

cial

idad

es d

e la

pro

tecc

ión

del P

atrim

onio

Cul

tura

l- I

mpu

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de p

rese

ntac

ione

s de

traba

jos

real

izad

os c

onpa

rtici

paci

ón d

el IP

CE

con

el f

inde

dar

los

a co

noce

r y a

mpl

iar s

ure

perc

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ontro

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aliz

ació

n de

tare

asde

ges

tión,

coo

rdin

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n y

apoy

oas

iste

ncia

l dur

ante

el d

esar

rollo

de lo

s cu

rsos

- Fom

enta

r la

cola

bora

ción

con

univ

ersi

dade

s y

otro

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gani

smos

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

med

iant

e la

sus

crip

ción

de

conv

enio

s de

prá

ctic

as,

coor

dina

ción

de

beca

s y

dees

tanc

ias

en e

l IP

CE

- Com

unic

ació

n, d

ifusi

ón y

rela

cion

esin

stitu

cion

ales

en

inst

ituci

ones

cultu

rale

s- C

onse

rvac

ión

del p

atrim

onio

- Leg

isla

ción

sob

re p

atrim

onio

cul

tura

l

1) E

xper

ienc

ia e

n la

pla

nific

ació

n y

orga

niza

ción

de

activ

idad

es fo

rmat

ivas

2) E

xper

ienc

ia e

n el

fom

ento

de

las

rela

cion

es in

stitu

cion

ales

, la

cola

bora

ción

entre

ein

stitu

cion

es p

úblic

as y

priv

adas

y la

susc

ripci

ón d

e co

nven

ios

3) E

xper

ienc

ia e

n el

seg

uim

ient

o y

coor

dina

ción

de

beca

rios

y pe

rson

as e

nes

tanc

ias

de p

ráct

icas

4) F

orm

ació

n es

pecí

fica

en e

l cam

po d

e la

cons

erva

ción

y re

stau

raci

ón d

e bi

enes

cultu

rale

s5)

Per

tene

ncia

al C

uerp

o Fa

culta

tivo

deC

onse

rvad

ores

de

Mus

eos

5,00

5,00

5,00

3,00

2,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

OB

RA

S D

E A

RTE

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2847

0895

4A

1E

X11

6.12

9,76

- Cat

alog

ació

n de

bie

nes

cultu

rale

s y

sus

inte

rven

cion

es a

travé

s de

l sis

tem

a de

ges

tión

SIG

I- E

labo

raci

ón d

e in

form

es s

obre

bien

es c

ultu

rale

s ob

jeto

de

inte

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ción

en

el IP

CE

- Pla

nific

ació

n y

gest

ión

deac

cion

es e

duca

tivas

en

rela

ción

con

la d

ifusi

ón d

el p

atrim

onio

cultu

ral y

de

la a

ctiv

idad

del

IPC

E.

Pre

para

ción

de

mat

eria

l did

áctic

opa

ra la

s ac

tivid

ades

de

educ

ació

n pa

trim

onia

l- P

lani

fiaci

ón y

pro

ducc

ión

deex

posi

cion

es y

otra

s ac

tivid

ades

de d

ifusi

ón re

laci

onad

as c

on e

lpa

trim

onio

cul

tura

l y lo

s fo

ndos

del I

PC

E

- Cat

alog

ació

n y

gest

ión

de b

iene

scu

ltura

les.

Tes

auro

s y

leng

uaje

sco

ntro

lado

s so

bre

patri

mon

io c

ultu

ral

- Nue

vas

tecn

olog

ías

aplic

adas

a la

gest

ión

del p

atrim

onio

cul

tura

l. D

iseñ

ode

pág

inas

web

y g

estió

n de

cont

enid

os w

eb y

rede

s so

cial

es- P

repa

raci

ón y

real

izac

ión

deex

posi

cion

es y

pro

yect

os e

xpos

itivo

sen

rela

ción

con

el p

atrim

onio

cul

tura

l.E

duca

ción

y d

ifusi

ón e

n m

ater

ia d

epa

trim

onio

cul

tura

l- A

dmin

istra

ción

y g

estió

n de

lpa

trim

onio

cul

tura

l

1) E

xper

ienc

ia e

n de

scrip

ción

nor

mal

izad

ade

bie

nes

cultu

rale

s en

un

sist

ema

info

rmat

izad

o de

ges

tión

de b

iene

scu

ltura

les

2) E

xper

ienc

ia e

n pr

epar

ació

n de

info

rmac

ión

para

act

ivid

ad p

arla

men

taria

ydi

fusi

ón a

trav

és d

e m

edio

s de

com

unic

ació

n y

de la

web

3) E

xper

ienc

ia e

n pr

oyec

tos

mus

eogr

áfic

osy

expo

sitiv

os4)

Exp

erie

ncia

en

la p

rogr

amac

ión

yre

aliz

ació

n de

act

ivid

ades

edu

cativ

as y

de

difu

sión

en

rela

ción

con

el p

atrim

onio

cultu

ral

5) P

erte

neci

a al

Cue

rpo

Facu

ltativ

o de

Con

serv

ador

es d

e M

useo

s

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

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.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

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Ord

enN

ºC

EP

laza

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GR

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Obs

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vaci

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Cur

sos

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rmac

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Des

crip

ción

pue

sto

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traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

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omin

ació

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l pue

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abaj

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Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

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CC

ION

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CU

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NTA

CIO

N1

MA

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ID -

MA

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IDA

E29

4708

955

A1

EX

116.

129,

76- D

escr

ipci

ón d

e bi

enes

cultu

rale

s y

gest

ión

dein

terv

enci

ones

a tr

avés

del

sist

ema

SIG

I. G

estió

n y

aplic

ació

nde

tesa

uros

y le

ngua

jes

cont

rola

dos

en la

des

crip

ción

yre

cupe

raci

ón d

e in

form

ació

n de

bien

es c

ultu

rale

s- A

tenc

ión

de c

onsu

ltas

pres

enci

ales

y a

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és d

e in

tern

etso

bre

bien

es c

ultu

rale

s e

inte

rven

cion

es d

el IP

CE

- Coo

rdin

ació

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segu

imie

nto

dein

form

es, m

emor

ias,

imág

enes

,fo

togr

afía

s y

dato

s de

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cion

es d

el IP

CE

.D

igita

lizac

ión

de d

ocum

enta

ción

.G

estió

n y

pres

erva

ción

de

recu

rsos

dig

itale

s so

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escu

ltura

les

- Ges

tión

de d

atos

de

inve

stig

ació

n e

inte

grac

ión

dees

tos

en e

l sis

tem

a de

ges

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docu

men

tal d

el IP

CE

. Apl

icac

ión

de n

orm

ativ

a y

polít

ica

de d

atos

abie

rtos

- Cat

alog

ació

n y

gest

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de b

iene

scu

ltura

les.

Tes

auro

s y

leng

uaje

sco

ntro

lado

s so

bre

patri

mon

io c

ultu

ral

- Ser

vici

os d

e in

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ació

n y

aten

ción

aus

uario

s en

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ción

con

el p

atrim

onio

cultu

ral

- Nue

vas

tecn

olog

ías

aplic

adas

a la

gest

ión

de la

info

rmac

ión

sobr

e el

patri

mon

io c

ultu

ral.

Bas

es d

e da

tos

cultu

rale

s. D

atos

abi

erto

s en

laza

dos

(LO

D).

Dis

eño

de p

ágin

as w

eb y

gest

ión

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s w

eb y

rede

sso

cial

es- D

igita

lizac

ión

de d

ocum

ento

s y

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es c

ultu

rale

s. G

estió

n y

pres

erva

ción

de

recu

rsos

dig

itale

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n de

scrip

ción

nor

mal

izad

ade

bie

nes

cultu

rale

s y

en la

ate

nció

n a

usua

rios

en s

ervi

cios

de

refe

renc

ia o

info

rmac

ión

pres

enci

ales

y v

irtua

les

2) E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

yad

min

istra

ción

de

sist

emas

de

gest

ión

docu

men

tal d

e bi

enes

cul

tura

les

y de

bas

esde

dat

os. D

igita

lizac

ión

de b

iene

scu

ltura

les

3) E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

tesa

uros

yle

ngua

jes

docu

men

tale

s en

rela

ción

con

el

patri

mon

io c

ultu

ral

4) T

itula

ción

uni

vers

itaria

de

licen

ciat

ura,

dipl

omat

ura

o gr

ado

en D

ocum

enta

ción

oB

iblio

teco

nom

ía5)

Per

tene

ncia

al C

uerp

o Fa

culta

tivo

deA

rchi

vero

s, B

iblio

teca

rios

y A

rque

ólog

os(S

ecci

ón B

iblio

teca

s)

5,00

5,00

4,00

3,00

3,00

22TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

DE

MU

SE

OS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3049

3309

7A

2E

X11

4.61

9,16

- Rea

lizac

ión

de p

ublic

acio

nes

incl

uida

s en

el p

rogr

ama

edito

rial

anua

l del

IPC

E- C

omun

icac

ión

con

los

auto

res

de la

s pu

blic

acio

nes

- Rev

isió

n y

corr

ecci

ón d

epr

ueba

s. C

omun

icac

ión

con

los

auto

res

de la

s pu

blic

acio

nes.

- Difu

sión

de

publ

icac

ione

s a

travé

s de

la w

eb y

de

las

rede

sso

cial

es. M

ante

nim

ient

o de

les

paci

o de

dica

do a

las

publ

icac

ione

s en

la p

ágin

a w

ebde

l IP

CE

.

- Ges

tión

y di

fusi

ón d

el p

atrim

onio

cultu

ral y

los

mus

eos

- Nue

vas

tecn

olog

ías

aplic

adas

al

patri

mon

io c

ultu

ral.

Dis

eño

de p

ágin

asw

eb y

ges

tión

de c

onte

nido

s w

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rede

s so

cial

es. B

ases

de

dato

s.- P

lani

ficac

ión

y pr

oduc

ción

de

publ

icac

ione

s. P

ublic

acio

nes

elec

tróni

cos.

- Nue

vas

tecn

olog

ías

aplic

adas

a la

edic

ión.

Apl

icac

ione

s de

maq

ueta

ción

ydi

seño

de

docu

men

tos.

Apl

icac

ione

sde

edi

cció

n y

trata

mie

nto

de im

ágen

es

1) E

xper

ienc

ia e

n pr

ogra

mac

ión

yre

aliz

ació

n de

act

ivid

ades

edu

cativ

as y

de

difu

sión

en

rela

ción

con

el p

atrim

onio

cultu

ral

2) E

xper

ienc

ia e

n pr

epar

ació

n de

publ

icac

ione

s3)

Exp

erie

ncia

en

man

teni

mie

nto

depá

gina

s w

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ges

tión

de c

onte

nido

web

yde

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s so

cial

es4)

Exp

erie

ncia

en

el u

so d

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ftwar

e de

maq

ueta

ción

y d

iseñ

o de

doc

umen

tos

y de

edic

ión

y tra

tam

ient

o de

imág

enes

5) P

erte

nenc

ia a

l Cue

rpo

de A

yuda

ntes

de

Arc

hivo

s, B

iblio

teca

s y

Mus

eos

(Sec

ción

Mus

eos)

5,00

5,00

4,00

3,00

3,00

S.G

. DE

PR

OM

OC

ION

DE

LA

SB

ELL

AS

AR

TES

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

EX

PO

SIC

ION

ES

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3147

0896

3A

1E

X11

13.8

01,9

0- O

rgan

izac

ión

y ge

stió

n de

expo

sici

ones

tem

pora

les,

así

com

o la

pro

gram

ació

n y

gest

ión

de la

s sa

las

de e

xpos

icio

nes

adsc

ritas

a la

uni

dad

- Dire

cció

n de

l equ

ipo

deco

ordi

naci

ón d

e ex

posi

cion

es- P

lani

ficac

ión

anua

l de

las

publ

icac

ione

s as

ocia

das

alpr

ogra

ma

expo

sitiv

o, p

repa

raci

óny

coor

dina

ción

de

cont

enid

ospa

ra lo

s ca

tálo

gos

deex

posi

cion

es te

mpo

rale

s- A

seso

ram

ient

o té

cnic

o pa

ra la

prep

arac

ión

de c

onve

nios

de

cola

bora

ción

que

se

susc

riben

para

la o

rgan

izac

ión

deex

posi

cion

es te

mpo

rale

s

- Ges

tión

y or

gani

zaci

ón d

eex

posi

cion

es te

mpo

rale

s- D

irecc

ión

de re

unio

nes

y té

cnic

as d

ene

goci

ació

n- P

lani

ficac

ión

y ge

stió

n de

mus

eos

- Leg

isla

ción

sob

re P

atrim

onio

Hst

óric

o

1) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n,or

gani

zaci

ón y

ges

tión

de e

xpos

icio

nes

tem

pora

les

2) E

xper

ienc

ia e

n la

pro

gram

ació

n y

gest

ión

de s

alas

de

expo

sici

ones

3) E

xper

ienc

ia e

n la

pre

para

ción

de

catá

logo

s y

la p

lani

ficac

ión

depu

blic

acio

nes

rela

cion

adas

con

expo

sici

ones

tem

pora

les

4) E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n de

equ

ipos

de tr

abaj

o5)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

eco

nven

ios

de c

olab

orac

ión

en m

ater

ia d

eex

posi

cion

es te

mpo

rale

s

5,00

5,00

5,00

3,00

2,00

26D

IRE

CTO

R /

DIR

EC

TOR

A D

EP

RO

GR

AM

AS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3246

1479

5A

1E

X11

10.6

86,3

4- C

oord

inac

ión

técn

ica

deex

posi

cion

es te

mpo

rale

s en

el

ámbi

to d

e lo

s m

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s es

tata

les,

tant

o de

car

ácte

r nac

iona

l com

oin

tern

acio

nal

- Org

aniz

ació

n y

coor

dina

ción

de

mon

taje

s ex

posi

tivos

y d

irecc

ión

de e

quip

os- T

ram

itaci

ón d

ocum

enta

l yre

gist

ro d

e lo

s m

ovim

ient

os d

ebi

enes

cul

tura

les

en e

l con

text

ode

la g

estió

n de

exp

osic

ione

s- A

seso

ram

ient

o té

cnic

o pa

ra la

prep

arac

ión

de c

ontra

tos

ypl

iego

s pa

ra la

org

aniz

ació

n de

expo

sici

ones

tem

pora

les

- Coo

rdin

ació

n y

gest

ión

deex

posi

cion

es te

mpo

rale

s- P

lani

ficac

ión

mus

eoló

gica

de

prog

ram

as y

pro

yect

os. L

egis

laci

ónde

rivad

a y

gest

ión.

- Con

ocim

ient

os d

e la

esp

ecifi

cida

d de

las

obra

s de

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con

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porá

neo

que

cond

icio

nan

su tr

ansp

orte

,m

anip

ulac

ión

y m

onta

je e

xpos

itivo

- Doc

umen

taci

ón, r

egis

tro y

cata

loga

ción

cie

ntífi

ca d

e co

lecc

ione

s.Fo

togr

afía

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n té

cnic

ade

exp

osic

ione

s te

mpo

rale

s y

en la

dire

cció

n de

mon

taje

s y

desm

onta

jes

2) E

xper

ienc

ia e

n pr

oyec

tos

inte

rnac

iona

les

rela

cion

ados

con

la m

ovili

dad

de b

iene

scu

ltura

les.

Org

aniz

ació

n de

tran

spor

te y

regi

stro

de

cole

ccio

nes

para

exp

osic

ione

ste

mpo

rale

s.3)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

eco

nven

ios

y pl

iego

s té

cnic

os e

n m

ater

ia d

eex

posi

cion

es te

mpo

rale

s4)

Exp

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ncia

en

mus

eos

dese

mpe

ñand

ota

reas

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cion

adas

con

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ocum

enta

ción

yge

stió

n de

col

ecci

ones

(pin

tura

, fot

ogra

fía e

inst

alac

ione

s de

arte

con

tem

porá

neo)

5) C

onoc

imie

nto

de id

iom

as: i

nglé

s y

alem

án, a

cred

itado

s co

n tit

ulac

ión

5,00

5,00

5,00

3,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

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Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

EC

ON

OM

ICO

AD

MIN

ISTR

ATI

VO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3347

0896

4A

1A

2E

X11

10.6

86,3

4- G

estió

n ec

onóm

ica

deex

pedi

ente

s y

caja

fija

de

expo

sici

ones

tem

pora

les

y ot

ras

activ

idad

es re

laci

onad

as- G

estió

n de

sub

venc

ione

s en

mat

eria

de

prom

oció

n de

l arte

- Seg

uim

ient

o, c

ontro

l, m

anej

o y

mej

ora

de la

s ba

ses

de d

atos

de

gest

ión

econ

ómic

a de

laS

ubdi

recc

ión

- Ges

tión

pres

upue

star

ia.

Ela

bora

ción

de

ficha

spr

esup

uest

aria

s. T

ram

itaci

ón d

em

odifi

caci

ones

pre

supu

esta

rias

- Sor

olla

. Ges

tión

de c

ajas

pag

ador

as- B

enef

icio

s fis

cale

s de

la c

ultu

ra- P

ropi

edad

inte

lect

ual y

pro

tecc

ión

deda

tos

- Ley

Gen

eral

de

Sub

venc

ione

s- S

IC

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n ec

onóm

ica

deex

posi

cion

es te

mpo

rale

s2)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

esu

bven

cion

es e

n m

ater

ia d

e pr

omoc

ión

del

arte

3) T

itula

ción

med

ia o

sup

erio

r en

info

rmát

ica

4) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

, ges

tión

ym

ejor

a de

her

ram

ient

as in

form

átic

as d

ege

stió

n ec

onóm

ica

5) P

erte

nece

r al C

uerp

o de

Ayu

dant

es d

eA

rchi

vos,

Bib

liote

cas

y M

useo

s (S

ecci

ónM

useo

s)

5,00

5,00

5,00

3,00

2,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

MU

SE

OS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3446

6741

7A

1A

2E

X11

6.12

9,76

- Ela

bora

ción

de

plie

gos

para

laco

ntra

taci

ón d

e se

rvic

ios

dem

onta

jes

expo

sitiv

os- E

labo

raci

ón y

seg

uim

ient

o de

docu

men

taci

ón a

soci

ada

altra

nspo

rte d

e ob

ras

de a

rte- C

ontro

l y s

egui

mie

nto

dem

onta

jes

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sitiv

os d

e ar

teco

ntem

porá

neo

- Pre

para

ción

de

conv

enio

s pa

rala

cop

rodu

cció

n de

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osic

ione

s

- Crit

erio

s de

l dis

eño

expo

sitiv

o- M

useo

logí

a- L

ey d

e P

ropi

edad

Inte

lect

ual

- Fot

ogra

fía d

igita

l par

a la

docu

men

taci

ón d

el P

atrim

onio

1) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

plie

gos

para

la c

ontra

taci

ón d

e se

rvic

ios

dem

onta

jes

expo

sitiv

os2)

Exp

erie

ncia

en

elab

orac

ión

yse

guim

ient

o de

doc

umen

taci

ón a

soci

ada

altra

nspo

rte d

e ob

ras

de a

rte3)

Exp

erie

ncia

en

cont

rol y

seg

uim

ient

o de

mon

taje

s ex

posi

tivos

de

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cont

empo

ráne

o4)

Exp

erie

ncia

en

prep

arac

ión

deco

nven

ios

para

la c

opro

ducc

ión

enex

posi

cion

es5)

Exp

erie

ncia

en

docu

men

taci

ónau

diov

isua

l de

proy

ecto

s ex

posi

tivos

de

arte

con

tem

porá

neo

5,00

5,00

4,00

3,00

2,00

S.G

. DE

CO

OR

DIN

AC

ION

BIB

LIO

TEC

AR

IA

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

PR

OY

EC

TOS

BIB

LIO

TEC

AR

IOS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3528

7968

9A

1E

X11

13.8

01,9

0- C

oord

inac

ión

de la

s bi

blio

teca

sdi

gita

les

de la

Sub

dire

cció

nG

ener

al d

e C

oord

inac

ión

Bib

liote

caria

- Coo

rdin

ació

n de

HIS

PA

NA

: el

agre

gado

r nac

iona

l de

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enid

osa

EU

RO

PE

AN

A- C

oord

inac

ión

de p

roye

ctos

de

info

rmát

ica

docu

men

tal:

Kob

li,P

CU

, SE

RB

ER

, etc

.- C

oord

inac

ión

de lo

s pr

oyec

tos

de d

igita

lizac

ión

y de

lse

guim

ient

o té

cnic

o de

las

subv

enci

ones

de

digi

taliz

ació

nqu

e pr

omue

ve la

Sub

dire

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ener

al d

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oord

inac

ión

Bib

liote

caria

- Bib

liote

cas

Dig

itale

s- D

atos

abi

erto

s y

enla

zado

s ap

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osa

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estió

n do

cum

enta

l- L

ey d

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ontra

tos

del S

erct

or P

úblic

o- A

utom

atiz

ació

n de

bib

liote

cas

con

aplic

acio

nes

de fu

ente

s ab

ierta

s

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

dire

cció

n de

bibl

iote

cas

2) E

xper

ienc

ia e

n pr

oyec

tos

inte

rnac

iona

les

bibl

iote

cario

s3)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lo e

impl

anta

ción

de

sist

emas

de

auto

mat

izac

ión

de b

iblio

teca

s de

fuen

tes

abie

rtas

4) P

erte

nece

r al C

uerp

o Fa

culta

tivo

deA

rchi

vero

s, B

iblio

teca

rios

y A

rque

ólog

os(S

ecci

ón B

iblio

teca

s)

6,00

6,00

4,00

4,00

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

PLA

NIF

ICA

CIO

NB

IBLI

OTE

CA

RIA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3650

1848

7A

1E

X11

13.8

01,9

0- P

lani

ficac

ión,

coo

rdin

ació

n,ev

alua

ción

y d

ifusi

ón d

e se

rvic

ios

bibl

iote

cario

s de

la S

ubdi

recc

ión

Gen

eral

de

Coo

rdin

ació

nB

iblio

teca

ria e

n co

labo

raci

ón c

onla

s C

C.A

A. (

eBili

o, P

regu

nte:

las

bibl

iote

cas

resp

onde

n y

Gen

erad

or d

e S

edes

Web

)- E

labo

raci

ón d

e in

form

es,

estu

dios

, fic

has,

mem

oria

s y

resp

uest

as a

Pre

gunt

asP

arla

men

taria

s re

laci

onad

as c

onlo

s se

rvic

ios

bibl

iote

cario

s de

laS

ubdi

recc

ión

Gen

eral

de

Coo

rdin

ació

n B

iblio

teca

ria y

con

la s

ituac

ión

y ne

cesi

dade

s de

las

bibl

iote

cas

públ

icas

del

Est

ado

- Red

acci

ón d

e pr

ogra

mas

de

nece

sida

des

para

con

stru

cció

n de

bibl

iote

cas

públ

icas

del

Est

ado

yse

guim

ient

o de

los

mis

mos

- Ela

bora

ción

de

proy

ecto

s de

equi

pam

ient

o pa

ra b

iblio

teca

spú

blic

as d

el E

stad

o y

segu

imie

nto

de lo

s m

ism

os- I

nici

ació

n, e

labo

raci

ón y

segu

imie

nto

de la

tram

itaci

ón d

elo

s ex

pedi

ente

s de

con

trata

ción

de s

ervi

cios

- Bib

liote

cas

públ

icas

: Ges

tión

dere

curs

os y

ser

vici

os- G

estió

n de

pro

yect

os p

ara

bibl

iote

cas

y ce

ntro

s de

doc

umen

taci

ón- L

os li

bros

ele

ctró

nico

s en

las

bibl

iote

cas

y ce

ntro

s de

info

rmac

ión

- Dire

cció

n de

reun

ione

s y

técn

icas

de

nego

ciac

ión

- Ser

vici

os b

iblio

teca

rios

a tra

vés

dein

tern

et

1) E

xper

ienc

ia e

n pl

anifi

caci

ón,

coor

dina

ción

, eva

luac

ión

y di

fusi

ón d

ese

rvic

ios

bibl

iote

cario

s a

nive

l nac

iona

l en

cola

bora

ción

con

las

CC

. AA

., en

esp

ecia

lse

rvic

ios

de p

rést

amo

elec

tróni

co y

serv

icio

s de

refe

renc

ia v

irtua

l2)

Exp

erie

ncia

en

supe

rvis

ión

y ev

alua

ción

de a

spec

tos

func

iona

les

de p

roye

ctos

de

cons

trucc

ión

y eq

uipa

mie

nto

de b

iblio

teca

spú

blic

as d

el E

stad

o3)

Exp

erie

ncia

en

elab

orac

ión

de in

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es y

estu

dios

sob

re la

situ

ació

n y

nece

sida

des

de la

s bi

blio

teca

s pú

blic

as d

el E

stad

o, e

nes

peci

al p

rogr

amas

de

nece

sida

des

4) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

de s

ervi

cios

bib

liote

cario

s y

equi

pam

ient

o de

bib

liote

cas

públ

icas

del

Est

ado

a ni

vel n

acio

nal

5) P

erte

nece

r al C

uerp

o Fa

culta

tivo

deA

rchi

vero

s, B

iblio

teca

rios

y A

rque

ólog

os(S

ecci

ón B

iblio

teca

s)

6,00

5,00

3,00

4,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

CO

OR

DIN

AC

ION

YC

OO

PE

RA

CIO

N

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3750

1849

9A

1E

X11

13.8

01,9

0- F

omen

to d

e la

s re

laci

ones

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

enm

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ia d

e bi

blio

teca

s pú

blic

as y

esta

blec

imie

nto

de re

laci

ones

inst

ituci

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es c

on to

do ti

po d

ebi

blio

teca

s y

con

otra

sin

stitu

cion

es, t

anto

nac

iona

les

com

o in

tern

acio

nale

s- O

rgan

izac

ión

de c

ongr

esos

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

ypr

epar

ació

n y

coor

dina

ción

de

curs

os y

con

fere

ncia

s na

cion

ales

e in

tern

acio

nale

s de

bib

liote

cas

- Pro

moc

ión

de la

par

ticip

ació

nes

paño

la e

n or

gani

zaci

ones

bibl

iote

caria

s in

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acio

nale

s- S

ecre

taría

Per

man

ente

del

Con

sejo

de

Coo

pera

ción

Bib

liote

caria

y d

e C

oord

inac

ión

de B

iblio

teca

s de

la A

GE

- Cul

tura

, coo

pera

ción

y d

esar

rollo

- Doc

umen

taci

ón d

e la

Uni

ón E

urop

ea- S

ervi

cios

bib

liote

cario

s pa

rapo

blac

ione

s m

ultic

ultu

rale

s m

inor

ías

étni

cas

- Ent

orno

Moo

dle

- Acc

esib

ilida

d de

pág

inas

web

1) E

xper

ienc

ia e

n co

ordi

naci

ón d

e ór

gano

sco

legi

ados

de

coop

erac

ión

bibl

iote

caria

ani

vel n

acio

nal

2) E

xper

ienc

ia e

n pa

rtici

paci

ón e

nor

gani

smos

y g

rupo

s de

trab

ajo

inte

rnac

iona

les

en m

ater

ia d

e bi

blio

teca

spú

blic

as3)

Exp

erie

ncia

en

la o

rgan

izac

ión

deco

ngre

sos

y jo

rnad

as n

acio

nale

s e

inte

rnac

iona

les

bibl

iote

cario

s, a

sí c

omo

enco

mité

s ci

entíf

icos

y o

rgan

izad

ores

de

cong

reso

s na

cion

ales

, rel

ativ

os a

bibl

iote

cas

públ

icas

4) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

info

rmes

,pl

anes

est

raté

gico

s y

resp

uest

as a

preg

unta

s pa

rlam

enta

rias

en e

l ám

bito

de

las

bibl

iote

cas

5) N

ivel

muy

alto

de

ingl

és y

niv

elin

term

edio

o s

uper

ior d

e fra

ncés

y d

e un

terc

er id

iom

a, a

cred

itado

s co

n tit

ulac

ión

6) P

erte

nenc

ia a

l Cue

rpo

Facu

ltativ

o de

Arc

hive

ros,

Bib

liote

cario

s y

Arq

ueól

ogos

(Sec

ción

Bib

liote

cas)

5,00

5,00

4,00

3,00

2,00

1,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

FON

DO

S IM

PR

ES

OS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3847

0899

2A

1A

2E

X11

7.65

2,68

- Man

teni

mie

nto

y de

pura

ción

del

Cat

álog

o C

olec

tivo

del

Pat

rimon

io B

iblio

gráf

ico

resp

ecto

a m

onog

rafía

s im

pres

as y

publ

icac

ione

s pe

riódi

cas

antig

uas

- Man

teni

mie

nto

del c

atál

ogo

deau

torid

ades

y c

ontro

l de

punt

osde

acc

eso

- Ela

bora

ción

de

docu

men

taci

ónté

cnic

a re

fere

nte

a es

tas

mat

eria

spa

ra s

u ap

licac

ión

en e

l CC

PB

- Par

ticip

ació

n en

pro

gram

as y

acci

ones

de

form

ació

n y

asis

tenc

ia té

cnic

a so

bre

eltra

tam

ient

o de

mon

ogra

fías

impr

esas

y p

ublic

acio

nes

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dica

s an

tigua

s, ta

nto

prop

ios

com

o en

col

abor

ació

n co

n la

sC

C.A

A. (

elab

orac

ión

dem

anua

les,

doc

umen

taci

ón y

tabl

as d

e ay

uda,

nor

mal

izac

ión,

impa

rtici

ón d

e cu

rsos

, etc

.)

- Aná

lisis

, ide

ntifi

caci

ón y

des

crip

ción

del l

ibro

ant

iguo

- Ide

ntifi

caci

ón y

cat

alog

ació

n de

publ

icac

ione

s pe

riódi

cas

antig

uas

- Nor

mal

izac

ión

y co

ntro

l de

auto

ridad

es (p

erso

nas,

ent

idad

es y

cong

reso

s, e

ncab

ezam

ient

o de

mat

eria

s)- L

atín

med

ieva

l en

los

arch

ivos

ybi

blio

teca

s

1) E

xper

ienc

ia e

n el

man

teni

mie

nto

yde

pura

ción

de

catá

logo

s bi

blio

gráf

icos

auto

mat

izad

os d

e fo

ndos

ant

iguo

s,es

peci

alm

ente

mon

ogra

fías

impr

esas

ypu

blic

acio

nes

perió

dica

s an

tigua

s2)

Exp

erie

ncia

en

el m

ante

nim

ient

o de

catá

logo

s de

aut

orid

ades

y e

l con

trol y

norm

aliz

ació

n de

pun

tos

de a

cces

o3)

Con

ocim

ient

os d

e le

ngua

latin

a, in

gles

ay

un te

rcer

idio

ma,

acr

edid

atos

con

titul

ació

n4)

Exp

erie

ncia

en

prog

ram

as y

tare

as d

efo

rmac

ión

sobr

e el

trat

amie

nto

dem

onog

rafía

s im

pres

as y

pub

licac

ione

spe

riódi

cas

antig

uas

8,00

5,00

4,00

3,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

PR

OY

EC

TOS

Y E

STU

DIO

SB

IBLI

OTE

CA

RIO

S

1M

AD

RID

-M

AD

RID

A3

3946

1482

5A

1A

2E

X11

6.12

9,76

E80

- Apo

yo e

n la

ges

tión,

man

teni

mie

nto

y ad

min

istra

ción

del P

unto

de

Con

sulta

Úni

co d

ela

s B

iblio

teca

s de

la A

GE

- Tar

eas

de a

poyo

en

la g

estió

nde

pro

yect

o de

l Sis

tem

a de

Ges

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Bib

liote

caria

KO

BLI

- Apo

yo a

l res

to d

e pr

oyec

tos

ein

icia

tivas

del

Áre

a de

Pro

yect

os(H

ISP

AN

A, B

iblio

teca

s D

igita

les,

etc.

)

- Sis

tem

as in

tegr

ados

de

Ges

tión

Bib

liote

caria

- For

mat

os M

AR

C 2

1- M

etad

atos

1) E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

Sis

tem

asIn

tegr

ados

de

Ges

tión

Bib

liote

caria

2) E

xper

ienc

ia e

n ca

talo

gaci

ón y

clas

ifica

ción

de

fond

os b

iblio

teca

rios

3) C

onoc

imie

ntos

de

ingl

és a

cred

itado

s co

ntit

ulac

ión

4) P

erte

nece

r al C

uerp

o Fa

culta

tivo

deA

rchi

vero

s, B

iblio

teca

rios

y A

rque

ólog

os o

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uerp

o de

Ayu

dant

es d

e A

rchi

vos,

Bib

liote

cas

y M

useo

s (S

ecci

ón B

iblio

teca

sen

am

bos

caso

s)

6,00

5,00

5,00

4,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4019

3799

6A

2C

1E

X11

3.95

1,78

- Apo

yo e

n la

ges

tión

ytra

mita

ción

de

subv

enci

ones

nom

inat

ivas

de

la S

ubdi

recc

ión

Gen

eral

de

Coo

rdin

ació

nB

iblio

teca

ria- A

poyo

en

la g

estió

n y

tram

itaci

ón d

e la

líne

a de

ayu

das

en ré

gim

en d

e co

ncur

renc

iaco

mpe

titiv

a de

la S

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recc

ión

Gen

eral

de

Coo

rdin

ació

nB

iblio

teca

ria- A

tenc

ión

e in

form

ació

n a

los

inte

resa

dos

sobr

e lo

spr

oced

imie

ntos

de

ayud

a- A

poyo

en

la g

estió

n de

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vici

ode

Difu

sión

y C

omun

icac

ión

- Ley

de

Pat

rimon

io H

istó

rico

Esp

añol

- Bas

e de

dat

os n

acio

nal d

esu

bven

cion

es B

DN

S- C

reac

ión

de p

ágin

as w

eb y

leng

uaje

HTM

L- B

iblio

teco

nom

ía, A

rchi

víst

ica

yM

useo

logí

a

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

de S

ubve

ncio

nes,

así

com

oen

el s

egui

mie

nto

y ju

stifi

caci

ón d

esu

bven

cion

es2)

Exp

erie

ncia

en

prot

ecci

ón d

el P

atrim

onio

His

tóric

o y

cono

cim

ient

o de

su

legi

slac

ión

3) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

de p

ágin

asw

eb y

her

ram

ient

as in

form

átic

as n

eces

aria

spa

ra e

l des

empe

ño d

el p

uest

o4)

Exp

erie

ncia

en

aten

ción

e in

form

ació

n al

públ

ico

5) N

ivel

inte

rmed

io o

sup

erio

r de

ingl

és,

acre

dita

do c

on ti

tula

ción

5,00

4,00

5,00

4,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

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joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

INFR

AE

STR

UC

TUR

AS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4149

3504

7A

1E

X11

13.8

01,9

0- P

lani

ficac

ión,

aná

lisis

yse

guim

ient

o de

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proy

ecto

s de

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rven

ción

arq

uite

ctón

ica

de lo

sm

useo

s es

tata

les

- Aná

lisis

, est

udio

y s

egui

mie

nto

de lo

s pr

oyec

tos,

reno

vaci

ónex

posi

tiva

de lo

s m

useo

ses

tata

les

- Ase

sora

mie

nto

técn

ico

enm

ater

ia d

e in

fraes

truct

uras

am

useo

s de

otra

s tit

ular

idad

es y

parti

cipa

ción

en

com

isio

nes

técn

icas

y ju

rado

s pa

ra la

valo

raci

ón d

e co

ncur

sos

públ

icos

- Ela

bora

ción

de

los

prog

ram

asar

quite

ctón

icos

y a

seso

ram

ient

oté

cnic

o de

los

prog

ram

asex

posi

tivos

de

los

Pla

nes

mus

eoló

gico

s de

los

mus

eos

esta

tale

s

- Arq

uite

ctur

a de

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eos

y ed

ifici

oshi

stór

icos

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isla

ción

sob

re c

ontra

taci

ónad

min

istra

tiva,

sub

venc

ione

s y

prot

ecci

ón d

el p

atrim

onio

- Pla

nific

ació

n m

useo

s; m

useo

graf

ía y

expo

sici

ones

- Ges

tión

de e

quip

os

1) E

xper

ienc

ia e

n la

pla

nific

ació

n y

coor

dina

ción

del

pro

gram

a de

infra

estru

ctur

as d

e lo

s m

useo

s es

tata

les

2) E

xper

ienc

ia e

n va

lora

ción

de

prop

uest

asy

segu

imie

nto

de a

ctua

cion

esar

quite

ctón

icas

en

mus

eos

esta

tale

s3)

Exp

erie

ncia

en

valo

raci

ón d

e pr

opue

stas

y se

guim

ient

o de

act

uaci

ones

de

reno

vaci

ón e

xpos

itiva

en

mus

eos

esta

tale

s4)

Exp

erie

ncia

en

coor

dina

ción

de

laej

ecuc

ión

de p

roye

ctos

exp

ositi

vos

y/o

mus

eogr

áfic

os e

n m

useo

s es

tata

les

5) P

artic

ipac

ión

en c

omis

ione

s té

cnic

as y

jura

dos

para

la v

alor

ació

n de

con

curs

ospú

blic

os re

laci

onad

os c

on m

useo

s y

patri

mon

io6)

Pub

licac

ione

s en

las

func

ione

ses

pecí

ficas

del

pue

sto

3,00

4,00

4,00

5,00

1,00

3,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

MU

SE

OS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4249

3504

2A

1A

2E

X11

6.12

9,76

- Coo

rdin

ació

n de

gru

pos

detra

bajo

par

a el

seg

uim

ient

o y

ejec

ució

n de

act

uaci

ones

rela

cion

adas

con

la d

ifusi

ón d

elo

s m

useo

s es

tata

les

- Par

ticip

ació

n en

la c

oord

inac

ión

técn

ica

del L

abor

ator

ioP

erm

anen

te d

e P

úblic

o de

Mus

eos

para

los

tem

asre

laci

onad

os c

on la

ges

tión,

inve

stig

ació

n, fo

rmac

ión

yco

mun

icac

ión

- Pla

nific

ació

n, c

oord

inac

ión

yse

guim

ient

o de

est

udio

s de

públ

ico

en m

useo

s- A

poyo

en

la c

omun

icac

ión

dela

s ac

cion

es d

el L

abor

ator

ioP

erm

anen

te d

e P

úblic

o- P

lani

ficac

ión

y co

ordi

naci

ón d

ese

sion

es fo

rmat

ivas

de

prof

esio

nale

s de

mus

eos

- Inv

estig

ació

n de

púb

lico

- Ges

tor d

e co

nten

idos

Web

1) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n de

grup

os d

e tra

bajo

sob

re p

rogr

amas

de

difu

sión

en

mus

eos

esta

tale

s2)

Exp

erie

ncia

en

la p

lani

ficac

ión,

coor

dina

ción

y s

egui

mie

nto

de la

sac

tuac

ione

s re

lativ

as a

la g

estió

n,in

vest

igac

ión,

form

ació

n y

com

unic

ació

nre

aliz

adas

por

el l

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io P

erm

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te d

eP

úblic

o3)

Exp

erie

ncia

en

la o

rgan

izac

ión

dese

sion

es d

e fo

rmac

ión

y en

cuen

tros

detra

bajo

ent

re p

rofe

sion

ales

4) C

onoc

imie

ntos

de

idio

mas

: ing

lés

yfra

ncés

, acr

edita

do c

on ti

tula

ción

6,00

6,00

4,00

4,00

MU

SE

O D

E A

LTA

MIR

A

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1C

AN

TAB

RIA

-S

AN

TILL

AN

AD

EL

MA

R

AE

4346

6771

4A

1A

2E

X11

4.61

9,16

- Ges

tión

del a

rchi

vo d

el M

useo

ydi

gita

lizac

ión

de d

ocum

ento

s- G

estió

n, c

oord

inac

ión

yse

guim

ient

o de

sis

tem

as d

ein

form

ació

n do

cum

enta

l- G

estió

n y

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

- Difu

sión

de

info

rmac

ión

arch

ivís

tica

y do

cum

enta

l

- Arc

hiví

stic

a- D

escr

ipci

ón y

con

serv

ació

n de

docu

men

tos

- Dig

italiz

ació

n de

doc

umen

tos

1) E

xper

ienc

ia e

n pr

oyec

tos

de d

iseñ

o y

gest

ión

de s

iste

mas

de

info

rmac

ión

docu

men

tal

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ate

nció

n a

usua

rios

3) E

xper

ienc

ia e

n la

pro

gram

ació

n de

activ

idad

es d

e di

fusi

ón d

el p

atrim

onio

docu

men

tal,

bibl

iogr

áfic

o o

hist

óric

o4)

Exp

erie

ncia

en

dise

ño y

ges

tión

depr

oyec

tos

de d

igita

lizac

ión

de fo

ndos

docu

men

tale

s y

bibl

iogr

áfic

os5)

Exp

erie

ncia

en

el á

mbi

to d

e ge

stió

ndo

cum

enta

l en

mus

eos

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

MU

SE

O D

E A

ME

RIC

A

22TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

DE

MU

SE

OS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4425

3351

9A

2E

X11

4.61

9,16

C01

- Lab

ores

de

cons

erva

ción

prev

entiv

a: c

ontro

l am

bien

tal y

del

biod

eter

ioro

de

las

cole

ccio

nes

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

de

cons

erva

ción

, ges

tión

de la

docu

men

taci

ón re

laci

onad

a e

incl

usió

n en

el m

ódul

o de

cons

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ción

de

DO

MU

S- A

poyo

en

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estió

n de

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mita

ción

de

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sici

ones

tem

pora

les

y en

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onta

je d

e la

sm

ism

as- A

poyo

en

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rgan

izac

ión

deco

ngre

sos

y cu

rsos

llev

ados

aca

bo p

or e

l Dep

arta

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to d

eC

onse

rvac

ión.

Apo

yo a

inve

stig

ador

es.

- Mon

taje

de

espo

sici

ones

en

laex

posi

ción

per

man

ente

- Man

ipul

ació

n y

cont

rol a

mbi

enta

l de

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ccio

nes

- Con

serv

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n y

rest

aura

ción

de

met

ales

- Sis

tem

a in

tegr

ado

dedo

cum

ernt

ació

n y

gest

ión

mus

eogr

áfic

a D

OM

US

1) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de s

iste

mas

de d

esin

fecc

ión

med

iant

e at

mós

fera

sco

ntro

lada

s (a

noxi

a)2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

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ade

con

trol a

mbi

enta

l Sen

sone

t o s

imila

r3)

Exp

erie

ncia

en

la u

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ació

n de

l mód

ulo

de c

onse

rvac

ión

de D

OM

US

o s

imila

r4)

Exp

erie

ncia

en

la c

olab

orac

ión

del

mon

taje

y d

esm

onta

je d

e ex

posi

cion

esna

cion

ales

e in

tern

acio

nale

s de

tem

átic

aam

eric

ana

5) E

xper

ienc

ia e

n el

trat

amie

nto

deim

ágen

es ra

diog

ráfic

as

5,00

4,00

4,00

4,00

3,00

S.G

. DE

MU

SE

OS

ES

TATA

LES

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

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rovi

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Loca

lidad

Nv/

CD

GR

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AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

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PE

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DM

INIS

TRA

CIO

N

1M

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4543

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7A

1A

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10.6

86,3

4- G

estió

n de

Rec

urso

s H

uman

os,

de p

erso

nal f

unci

onar

io y

labo

ral

- Ges

tión,

seg

uim

ient

o y

cont

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de lo

s ga

stos

por

el s

iste

ma

dean

ticip

o de

caj

a fij

a- T

ram

itaci

ón y

ges

tión

deco

ntra

tos

adm

inis

trativ

os,

elab

orac

ión

de p

liego

s y

mem

oria

s pa

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cita

cion

es.

Ela

bora

ción

de

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rmes

técn

ico-

juríd

icos

rela

cion

ados

con

la m

ater

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ontro

l y g

estió

n de

ingr

esos

tribu

tario

s y

no tr

ibut

ario

s

- III

Con

veni

o Ú

nico

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to R

efun

dido

de

la L

ey d

eC

ontra

tos

del S

ecto

r Púb

lico

- Ges

tión

Eco

nóm

ica

y A

dmin

istra

tiva

en M

useo

s E

stat

ales

1) E

xper

ienc

ia e

n pl

anifi

caci

ón y

ges

tión

dere

curs

os h

uman

os2)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

econ

ómic

o-ad

min

istra

tiva

y co

ntro

l de

los

pres

upue

stos

asi

gnad

os3)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de e

xped

ient

esde

con

trata

ción

(ela

bora

ción

de

plie

gos

depr

escr

ipci

ones

técn

icas

, de

cláu

sula

sad

min

istra

tivas

, mem

oria

s, in

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es d

eva

lora

ción

) y d

e co

nven

ios

de c

olab

orac

ión

4) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

liqui

daci

ón d

ein

gres

os tr

ibut

ario

s y

no tr

ibut

ario

s

8,00

6,00

3,00

3,00

26JE

FE /

JEFA

DE

DE

PA

RTA

ME

NTO

DE

AN

TIG

UE

DA

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S M

ED

IEV

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S

1M

AD

RID

-M

AD

RID

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4621

5592

8A

1E

X11

11.1

66,5

4E

77- D

irecc

ión

y co

ordi

naci

ón d

elpe

rson

al y

de

la a

ctiv

idad

del

Dep

arta

men

to, i

nclu

yend

o la

supe

rvis

ión

del i

nven

tario

y la

cata

loga

ción

de

fond

os- A

ctua

lizac

ión

de la

info

rmac

ión

cien

tífic

a y

bibl

iogr

áfic

a en

el

sist

ema

docu

men

tal a

sí c

omo

cual

quie

r otra

tare

a de

inve

stig

ació

n- P

ropu

esta

de

incr

emen

to d

eco

lecc

ione

s, e

mis

ión

de in

form

esy

ases

oram

ient

o a

la D

irecc

ión

del M

useo

en

rela

ción

aad

quis

icio

nes,

pré

stam

os y

depó

sito

s de

bie

nes

cultu

rale

s- P

lani

ficac

ión

y co

labo

raci

ón e

nla

pro

gram

ació

n de

act

ivid

ades

cien

tífic

as y

div

ulga

tivas

yex

posi

cion

es te

mpo

rale

sre

laci

onad

as c

on la

s co

lecc

ione

so

la te

mám

ica

del D

epar

tam

ento

- Asi

sten

cia

y or

ient

ació

nci

entíf

ica

a in

vest

igad

ores

en

lore

fere

nte

a lo

s bi

enes

cul

tura

les

asig

nado

s al

Dep

arta

men

to

- Arq

ueol

ogía

, Ant

igüe

dad

Tard

ía y

Mun

do M

edie

val

- Inv

estig

ació

n de

l pat

rimon

io c

ultu

ral

- Leg

isla

ción

rela

cion

ada

con

elpa

trim

onio

cul

tura

l- M

useo

logí

a y

mus

eogr

afía

1) E

spec

ializ

ació

n y

expe

rienc

ia e

nin

vest

igac

ión

en H

isto

ria, A

rque

olog

ía y

Arte

de

la A

ntig

üeda

d Ta

rdía

y la

Eda

dM

edia

2) P

ublic

acio

nes

cien

tífic

as s

obre

His

toria

,A

rque

olog

ía y

Arte

de

la A

ntig

üeda

d Ta

rdía

y la

Eda

d M

edia

3) E

xper

ienc

ia e

n el

trat

amie

nto

cien

tífic

o-té

cnic

o de

col

ecci

ones

rela

cion

adas

con

ant

igüe

dade

s m

edie

vale

s4)

Exp

erie

ncia

en

la o

rgan

izac

ión

deac

tivid

ades

y m

onta

je d

e ex

posi

cion

esre

laci

onad

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ntig

üeda

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ieva

les

5,00

5,00

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26JE

FE /

JEFA

DE

DE

PA

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ME

NTO

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ED

AD

MO

DE

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A

1M

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RID

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11.1

66,5

4E

77- D

irecc

ión

y co

ordi

naci

ón d

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rson

al y

de

la a

ctiv

idad

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Dep

arta

men

to, i

nclu

yend

o la

supe

rvis

ión

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nven

tario

y la

cata

loga

ción

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ctua

lizac

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info

rmac

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cien

tífic

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bibl

iogr

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el

sist

ema

docu

men

tal a

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cual

quie

r otra

tare

a de

inve

stig

ació

n- P

ropu

esta

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incr

emen

to d

eco

lecc

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s, e

mis

ión

de in

form

esy

ases

oram

ient

o a

la D

irecc

ión

del M

useo

en

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ción

aad

quis

icio

nes,

pré

stam

os y

depó

sito

s de

bie

nes

cultu

rale

s- A

sist

enci

a y

orie

ntac

ión

cien

tífic

a a

inve

stig

ador

es e

n lo

refe

rent

e a

los

bien

es c

ultu

rale

sas

igna

dos

al D

epar

tam

ento

- Pla

nific

ació

n y

cola

bora

ción

en

la p

rogr

amac

ión

de a

ctiv

idad

esci

entíf

icas

y d

ivul

gativ

as y

expo

sici

ones

tem

pora

les

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cion

adas

con

las

cole

ccio

nes

o la

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átic

a de

l Dep

arta

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to

- His

toria

, Arte

s D

ecor

ativ

as y

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nism

o en

la E

dad

Mod

erna

- Ges

tión

del p

atrim

onio

cul

tura

l- L

esgi

slac

ión

rela

cion

ada

con

elpa

trim

onio

cul

tura

l- M

useo

logí

a y

mus

eogr

afía

1) E

spec

ializ

ació

n y

expe

rienc

ia e

nin

vest

igac

ión

sobr

e H

isto

ria, A

rque

olog

ía y

Arte

de

la E

dad

Mod

erna

y d

e la

épo

cain

dust

rial

2) P

ublic

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cien

tífca

s so

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His

toria

,A

rque

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Arte

de

la E

dad

Mod

erna

yde

la é

poca

indu

stria

l3)

Exp

erie

ncia

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el tr

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ient

oci

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ico-

técn

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cion

esre

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onad

as c

on la

Eda

d M

oder

na4)

Exp

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ncia

en

la o

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izac

ión

deac

tivid

ades

y m

onta

je d

e ex

posi

cion

esre

laci

onad

as c

on la

Eda

d M

oder

na

4,00

4,00

6,00

6,00

MU

SE

O A

RQ

UE

OLO

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ION

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cve:

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-201

7-68

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Nº

Cen

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EP

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X

M/E

Den

omin

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n de

l pue

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Cod

igo

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Form

.

req.

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DIR

EC

TOR

/S

UB

DIR

EC

TOR

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E48

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- Apo

yo a

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del m

useo

en e

l eje

rcic

io d

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s fu

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nes

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stitu

ción

en

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ause

ncia

- Coo

rdin

ació

n de

la a

ctiv

idad

de

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dife

rent

es D

epar

tam

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s de

lM

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- Pro

gram

ació

n de

la p

rest

ació

nde

ser

vici

os d

e lo

sD

epar

tam

ento

s de

l Mus

eo- C

oord

inac

ión

de la

infra

estru

ctur

a, e

dific

ios

yse

rvic

ios

del M

useo

- Mus

eolo

gía

- Mus

eogr

afía

- Ges

tión

de in

stitu

cion

es a

rtíst

icas

ycu

ltura

les

1) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

y ge

stió

n de

mus

eos

e in

stitu

cion

es c

ultu

rale

s2)

Exp

erie

ncia

en

labo

res

de a

poyo

a la

dire

cció

n de

inst

ituci

ones

cul

tura

les

3) E

xper

ienc

ia e

n la

org

aniz

ació

n y

gest

ión

de e

xpos

icio

nes

y ac

tivid

ades

cul

tura

les

4) E

xper

ienc

ia e

n la

org

aniz

ació

n de

curs

os, s

emin

ario

s y

grup

os d

e tra

bajo

sobr

e m

useo

logí

a y

arte

s de

cora

tivas

5) P

ublic

acio

nes

sobr

e m

useo

logí

a y

arte

sde

cora

tivas

5,00

4,00

4,00

3,00

4,00

MU

SE

O C

ER

RA

LBO

24TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

SU

PE

RIO

R D

E M

US

EO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E49

3161

705

A1

EX

116.

129,

76C

01- D

iseñ

o y

prog

ram

ació

n de

activ

idad

es c

ultu

rale

s y

educ

ativ

as- D

irecc

ión

y re

aliz

ació

n de

cam

paña

s de

difu

sión

yco

mun

icac

ión

- Des

arro

llo, e

labo

raci

ón d

eco

nten

idos

y s

egui

mie

nto

de la

sre

des

soci

ales

- Rel

acio

nes

exte

rnas

- Des

arro

llo d

e pr

oduc

to tu

rístic

o- R

edes

Soc

iale

s- E

stad

ístic

a ap

licad

a al

seg

uim

ient

ode

act

ivid

ades

cul

tura

les

- Pla

nific

ació

n m

useí

stic

a en

difu

sión

yed

ucac

ión

1) E

xper

ienc

ia e

n pr

ogra

mac

ión

y ge

stió

nde

act

ivid

ades

cul

tura

les

y ed

ucat

ivas

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

cont

enid

os c

ultu

rale

s en

rede

s so

cial

es3)

Exp

erie

ncia

en

la p

lani

ficac

ión

yel

abor

ació

n de

mat

eria

l did

áctic

o en

mus

eos

4) Id

iom

as: i

ngés

, ita

liano

y fr

ancé

s,ac

redi

tado

s co

n tit

ulac

ión

5) E

xper

ienc

ia e

n co

mun

icac

ión

y di

fusi

ónde

mus

eos

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

MU

SE

O N

AC

ION

AL

DE

ES

CU

LTU

RA

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

GU

RID

AD

1V

ALL

AD

OLI

D -

VA

LLA

DO

LID

A7

5047

0897

8A

1A

2E

X11

4.42

4,52

FC2

- Coo

rdin

ació

n y

com

unic

ació

nco

n lo

s di

stin

tos

serv

icio

s de

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ridad

con

resp

onsa

bilid

ad e

nla

seg

urid

ad d

e lo

s m

useo

ses

tata

les

- Def

inic

ión

de p

roto

colo

s en

caso

de

emer

genc

ia- C

oord

inac

ión

y su

perv

isió

n de

los

serv

icio

s de

man

teni

mie

nto

dela

s in

stal

acio

nes

y si

stem

as d

elm

useo

- Apo

yo a

la D

irecc

ión

en la

segu

ridad

inte

gral

del

mus

eo:

pers

onas

, edi

ficio

s, b

iene

s,in

stal

acio

nes,

doc

umen

taci

ón y

com

unic

acio

nes

- Pre

venc

ión

de ri

esgo

s la

bora

les

- Ges

tión

de e

mer

genc

ias

en e

lpa

trim

onio

cul

tura

l- V

igila

ncia

del

pat

rimon

iohi

stór

ico-

artís

tico

1) E

xper

ienc

ia e

n or

gani

zaci

ón d

e pe

rson

alde

vig

ilanc

ia y

seg

urid

ad2)

Exp

erie

ncia

en

coor

dina

ción

ysu

perv

isió

n de

ser

vici

os d

e m

ante

nim

ient

o3)

Exp

erie

ncia

en

coor

dina

ción

ysu

perv

isió

n de

ser

vici

os d

e se

gurid

ad4)

Exp

erie

ncia

en

inst

alac

ione

s y

sist

emas

de s

egur

idad

5) E

xper

ienc

ia e

n fu

ncio

nes

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

o

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

MU

SE

O D

EL

TRA

JE-C

.INV

ES

T.P

AT.

ETN

OLO

GIC

O26

SU

BD

IRE

CTO

R /

SU

BD

IRE

CTO

RA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5146

8720

1A

1E

X11

11.1

66,5

4- A

poyo

a a

l dire

cció

n de

l Mus

eoen

el e

jerc

icio

de

sus

func

ione

s y

sust

ituci

ón e

n ca

so d

e au

senc

ia- C

oord

inac

ión,

sup

ervi

sión

ypr

ogra

mac

ión

de la

act

ivid

ad d

elo

s di

stin

tos

Dep

arta

men

tos

del

Mus

eo- P

lani

ficac

ión,

con

trol y

segu

imie

nto

de la

exp

osic

ión

perm

anen

te y

las

expo

sici

ones

tem

pora

les

- Red

acci

ón d

e co

nven

ios

deco

labo

raci

ón c

on o

tras

inst

ituci

ones

par

a el

des

arro

llo d

epr

oyec

tos

de c

arác

ter c

ultu

ral

- Mus

eo e

n la

act

ualid

ad- M

onta

je d

e la

exp

osic

ión

perm

anen

te- H

isto

ria d

e la

indu

men

taria

- Est

udio

de

text

iles

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

coor

dina

ción

trans

vers

al d

e di

stin

tos

Dep

arta

men

tos

2) E

xper

ienc

ia e

n fu

ncio

nes

de a

poyo

aD

irect

ivos

en

el á

mbi

to m

useí

stic

o3)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

ysu

perv

isió

n de

exp

osic

ione

s pe

rmen

ente

s y

tem

pora

les,

pre

fere

ntem

ente

de

indu

men

taria

4) E

xper

ienc

ia e

n la

reda

cció

n de

conv

enio

s de

col

abor

ació

n

6,00

6,00

4,00

4,00

MU

SE

O A

RTE

SD

EC

OR

ATI

VA

S

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

MU

SE

OS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5247

0897

9A

1A

2E

X11

6.12

9,76

C01

- Cat

alog

ació

n e

inve

stig

ació

n de

cole

ccio

nes

text

iles

ein

dum

enta

ria c

onte

mpo

ráne

a- R

evis

ión

y co

nser

vaci

ónpr

even

tiva

de in

dum

enta

riaco

ntem

porá

nea

- Pre

para

ción

, coo

rdin

ació

n y

segu

imie

nto

de p

rést

amos

par

aex

posi

cion

es te

mpo

rale

s de

indu

men

taria

con

tem

porá

nea

- Sel

ecci

ón, p

repa

raci

ón y

segu

imie

nto

de p

rést

amos

par

aex

posi

cion

es te

mpo

rale

s de

indu

men

taria

con

tem

porá

nea

- Ges

tión

de in

gres

os y

prés

tam

os d

e co

lecc

ione

s te

xtile

sde

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men

taria

con

tem

porá

nea

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

técn

icos

par

a la

adq

uisi

ción

de

piez

as d

e in

dum

enta

riaco

ntem

porá

nea

- His

toria

de

la in

dum

enta

ria- M

oda

cont

empo

ráne

a- H

isto

ria d

e la

mod

a es

paño

la

1) E

xper

ienc

ia e

n la

cat

alog

ació

n,co

nser

vaci

ón p

reve

ntiv

a, a

lmac

enaj

e y

exhi

bici

ón d

e fo

ndos

text

iles

dein

dum

enta

ria c

onte

mpo

ráne

a2)

Exp

erie

ncia

en

el c

omis

iona

do d

eex

posi

cion

es d

e in

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enta

ria y

en

lase

lecc

ión

y pr

epar

ació

n de

pie

zas

para

expo

sici

ones

tem

pora

les

3) E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

de in

form

esté

cnic

os y

de

gest

ión

para

la a

dqui

sici

ónde

col

ecci

ones

de

indu

men

taria

cont

empo

ráne

a y

gest

ión

de p

rést

amos

para

exp

osic

ione

s te

mpo

rale

s4)

Pub

licac

ione

s so

bre

mat

eria

sre

laci

onad

as c

on la

indu

men

taria

cont

empo

ráne

a5)

Exp

erie

ncia

en

el d

esar

rollo

de

proy

ecto

sde

mus

eogr

afía

6) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n y

dire

cció

n de

cur

sos

sobr

e m

oda

5,00

3,00

5,00

2,00

2,00

3,00

24TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

SU

PE

RIO

R D

E M

US

EO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E53

4735

702

A1

EX

116.

129,

76- C

atal

ogac

ión

e in

vest

igac

ión

deco

lecc

ione

s te

xtile

s e

indu

men

taria

his

tóric

a- R

evis

ión

y co

nser

vaci

ónpr

even

tiva

de in

dum

enta

riahi

stór

ica

- Pre

para

ción

, coo

rdin

ació

n y

segu

imie

nto

de p

rést

amos

par

aex

posi

cion

es te

mpo

rale

s de

indu

men

taria

his

tóric

a- S

elec

ción

, pre

para

ción

yse

guim

ient

o de

pré

stam

os p

ara

expo

sici

ones

tem

pora

les

dein

dum

enta

ria h

istó

rica

- Ges

tión

de in

gres

os y

prés

tam

os d

e co

lecc

ione

s te

xtile

sde

indu

men

taria

his

tóric

a- E

labo

raci

ón d

e in

form

esté

cnic

os p

ara

la a

dqui

sici

ón d

epi

ezas

de

indu

men

taria

his

tóric

a

- Est

udio

y d

ocum

enta

ción

de

text

iles

- Ind

umen

taria

his

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a- S

iste

ma

inte

grad

o de

doc

umen

taci

óny

gest

ión

mus

eogr

áfic

a D

OM

US

1) E

xper

ienc

ia e

n la

cat

alog

ació

n,co

nser

vaci

ón p

reve

ntiv

a, a

lmac

enaj

e y

exhi

bici

ón d

e fo

ndos

text

iles

dein

dum

enta

ria h

istó

rica

2) E

xper

ienc

ia e

n el

com

isio

nado

de

expo

sici

ones

de

indu

men

taria

y e

n la

sele

cció

n y

prep

arac

ión

de p

ieza

s pa

raex

posi

cion

es te

mpo

rale

s3)

Exp

erie

ncia

en

la re

aliz

ació

n de

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rmes

técn

icos

y d

e ge

stió

n pa

ra la

adq

uisi

ción

de c

olec

cion

es d

e in

dum

enta

ria h

istó

rica

yge

stió

n de

pré

stam

os p

ara

expo

sici

ones

tem

pora

les

4) P

ublic

acio

nes

sobr

e m

ater

ias

rela

cion

adas

con

la in

dum

enta

ria h

istó

rica

5) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n de

cong

reso

s so

bre

indu

men

taria

his

tóric

a

5,00

2,00

5,00

4,00

4,00

S.G

. DE

LO

S A

RC

HIV

OS

ES

TATA

LES

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

AR

CH

IVO

GE

NE

RA

L1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E54

3578

813

A1

A2

EX

1111

.166

,54

- Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

las

tare

as p

ropi

as d

el A

rchi

vo C

entra

l- C

ontro

l de

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s do

cum

enta

les

- Org

aniz

ació

n y

desc

ripci

ónau

tom

atiz

ada

de d

ocum

ento

s de

arch

ivos

- Red

acci

ón y

man

teni

mie

nto

del

repe

rtorio

de

serie

s do

cum

enta

les

- Val

orac

ión

docu

men

tal y

trans

fere

ncia

de

docu

men

tos

alA

rchi

vo G

ener

al d

e la

Adm

inis

traci

ón

- Ley

de

Pat

rimon

io H

istó

rico

Esp

añol

- Org

aniz

ació

n y

desc

ripci

ónau

tom

atiz

ada

de fo

ndos

doc

umen

tale

s- S

iste

mas

de

arch

ivo

y cl

asifi

caci

ón d

edo

cum

ento

s- L

egis

laci

ón s

obre

pro

tecc

ión

deda

tos

de c

arác

ter p

erso

nal

- Doc

umen

tos

y ar

chiv

osad

min

istra

tivos

1) P

erte

nece

r al C

uerp

o Fa

culta

tivo

deA

rchi

vero

s, B

iblio

teca

rios

y A

rque

ólog

os(S

ecci

ón A

rchi

vos)

o a

l Cue

rpo

deA

yuda

ntes

de

Arc

hivo

s, B

iblio

teca

s y

Mus

eos

(Sec

ción

Arc

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s)2)

Exp

erie

ncia

en

el d

esem

peño

de

func

ione

s de

dire

cció

n y

coor

dina

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de

unA

rchi

vo C

entra

l3)

Exp

erie

ncia

en

prep

arac

ión

detra

nsfe

renc

ias

de d

ocum

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s4)

Exp

erie

ncia

en

orga

niza

ción

yde

scrip

ción

de

serie

s do

cum

enta

les

5) E

xper

ienc

ia e

n ac

tivid

ades

de

refe

renc

iay

aten

ción

de

usua

rios

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

26JE

FE /

JEFA

DE

DE

PA

RTA

ME

NTO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5550

8348

6A

1E

X11

11.1

66,5

4- V

alor

ació

n y

gest

ión

docu

men

tal

- Red

acci

ón y

eva

luac

ión

depr

oyec

tos

de n

orm

as té

cnic

asar

chiv

ístic

as- T

ram

itaci

ón d

e co

nven

ios

y de

los

info

rmes

fina

les

de lo

s m

ism

osy

mej

ora

de la

bas

e de

dat

os d

eco

nven

ios

de la

Sub

dire

cció

nG

ener

al- C

oord

inac

ión

y se

guim

ient

o de

las

Car

tas

de S

ervi

cio

de lo

sA

rchi

vos

Est

atal

es- A

poyo

al Á

rea

de P

rogr

amac

ión

y C

oord

inac

ión

Arc

hiví

stic

a y

a la

Sec

reta

ría d

e la

Com

isió

nS

uper

ior C

alifi

cado

ra d

eD

ocum

ento

s A

rchi

víst

icos

- Ges

tión

por p

roce

sos

y de

pro

yect

osar

chiv

ístic

os- I

dent

ifica

ción

y v

alor

ació

n de

docu

men

tos

- Ges

tión

docu

men

tal y

tran

spar

enci

a- L

egis

laci

ón s

obre

pro

tecc

ión

deda

tos

de c

arác

ter p

erso

nal

- Los

Arc

hivo

s y

la A

dmin

istra

ción

Ele

ctró

nica

1) P

erte

nece

r al C

uerp

o Fa

culta

tivo

deA

rchi

vero

s, B

iblio

teca

rios

y A

rque

ólog

os(S

ecci

ón A

rchi

vos)

2) E

xper

ienc

ia e

n va

lora

ción

y g

estió

ndo

cum

enta

l3)

Exp

erie

ncia

en

parti

cipa

ción

en

proy

ecto

s de

inve

stig

ació

n y/

opu

blic

acio

nes

espe

cial

izad

as s

obre

arch

ivís

tica

o so

bre

los

dife

rent

es p

roce

sos

técn

icos

de

los

arch

ivos

4) E

xper

ienc

ia e

n la

reda

cció

n de

nor

mas

técn

icas

sob

re g

estió

n do

cum

enta

l5)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

del

Sis

tem

aE

spañ

ol d

e A

rchi

vos

y de

l Sis

tem

a de

Arc

hivo

s de

la A

dmin

istra

ción

Gen

eral

del

Est

ado

y de

las

func

ione

s de

sus

resp

ectiv

os ó

rgan

os

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22A

NA

LIS

TA D

E S

ISTE

MA

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E56

2455

247

A2

C1

EX

119.

059,

96C

07- D

iseñ

o, a

nális

is y

cod

ifica

ción

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rela

cion

adas

con

las

nece

sida

des

técn

icas

de

los

Arc

hivo

s E

stat

ales

- Asi

sten

cia

a la

s ne

cesi

dade

sin

form

átic

as d

e la

Sub

dire

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nG

ener

al y

de

los

Arc

hivo

sE

stat

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y c

oord

inac

ión

y ge

stió

nde

l inv

enta

rio in

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átic

o de

laS

ubdi

recc

ión

Gen

eral

de

los

Arc

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s E

stat

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- Aná

lisis

de

nuev

as a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

y d

e lo

s ca

mbi

os e

nla

s he

rram

ient

as e

xist

ente

s- P

rueb

as u

nita

rias

y de

inte

grac

ión

de c

ompo

nent

es- C

oord

inac

ión

de e

quip

os d

etra

bajo

en

la S

ubdi

recc

ión

Gen

eral

y e

n lo

s A

rchi

vos

Est

atal

es

- Des

arro

llo d

e ap

licac

ione

s pa

raA

ndro

id- D

esar

rollo

J2E

E- P

rogr

amac

ión

JAV

A- S

ervi

cos

de v

erifi

caci

ón d

e da

tos:

inte

rope

rabi

blid

ad e

inte

rcam

bio

deda

tos

entre

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

- Adm

inis

traci

ón d

e ba

ses

de d

atos

con

MyS

QL

y P

HP

Adm

in

1) P

erte

nece

r al C

uerp

o de

Téc

nico

sA

uxili

ares

de

Info

rmát

ica

o al

Cue

rpo

deG

estió

n de

Sis

tem

as e

Info

rmát

ica

de la

Adm

inis

traci

ón G

ener

al d

el E

stad

o2)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

los

Arc

hivo

sE

stat

ales

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

con

trata

ción

de

bien

es y

recu

rsos

info

rmát

icos

4) E

xper

ienc

ia e

n el

man

teni

mie

nto

desi

stem

as m

icro

info

rmát

icos

5) E

xper

ienc

ia e

n di

seño

, aná

lisis

yco

dific

ació

n de

apl

icac

ione

s in

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átic

asre

laci

onad

as c

on la

s ne

cesi

dade

s té

cnic

asde

los

Arc

hivo

s E

stat

ales

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

AR

CH

IVO

CO

RO

NA

DE

AR

AG

ON

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

AR

CH

IVO

S1

BA

RC

ELO

NA

-B

AR

CE

LON

AA

E57

2354

682

A1

A2

EX

116.

129,

76C

02- A

poyo

al D

epar

tam

ento

de

Ref

eren

cias

- Pla

nific

ació

n de

act

ivid

ades

de

difu

sión

y o

rgan

izac

ión

yco

ordi

naci

ón d

e ex

posi

cion

es- R

efer

enci

a, in

form

ació

n y

difu

sión

de

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es d

el p

atrim

onio

docu

men

tal y

del

pat

rimon

iohi

stór

ico

espa

ñol e

n ge

nera

l- A

poyo

al D

epar

tam

ento

de

Des

crip

ción

en

el c

ontro

l ydi

fusi

ón d

e do

cum

ento

s de

arch

ivo

y bi

enes

cul

tura

les

- Util

izac

ión

de P

AR

ES

y o

tras

plat

afor

mas

y s

iste

mas

nac

iona

les

e in

tern

acio

nale

s de

info

rmac

ión

y di

fusi

ón d

el p

atrim

onio

his

tóric

oes

paño

l

- Ges

tor d

e co

nten

idos

web

a tr

avés

de

Mag

nolia

- Red

es s

ocia

les

- Est

adís

ticas

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dica

dore

s cu

ltura

les

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de

Pro

pied

ad In

tele

ctua

l- G

estió

n po

r pro

ceso

s y

de p

roye

ctos

arch

ivís

ticos

1) P

erte

nece

r al C

uerp

o Fa

culta

tivo

deA

rchi

vero

s, B

iblio

teca

rios

y A

rque

ólog

os(S

ecci

ón A

rchi

vos)

o a

l Cue

rpo

deA

yuda

ntes

de

Arc

hivo

s, B

iblio

teca

s y

Mus

eos

(Sec

ción

Arc

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s)2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

plat

afor

mas

y s

iste

mas

nac

iona

les

ein

tern

acio

nale

s de

info

rmac

ión

y di

fusi

ónde

l pat

rimon

io h

istó

rico

espa

ñol

3) E

xper

ienc

ia e

n di

fusi

ón d

e fo

ndos

docu

men

tale

s y

dom

ino

de la

bib

liogr

afía

prof

esio

nal d

e re

fere

ncia

4) C

onoc

imin

eto

acre

dita

do d

e la

sin

stitu

cion

es p

olíti

co-a

dmin

istra

tivas

prod

ucto

ras

de lo

s fo

ndos

doc

umen

tale

s de

la C

oron

a de

Ara

gón

5) E

xper

ienc

ia e

n la

reda

cció

n de

pro

yect

osde

con

serv

ació

n y

difu

sión

de

bien

es d

elpa

trim

onio

his

tóric

o es

paño

l

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

AR

CH

IVO

GE

NE

RA

L D

E L

AA

DM

INIS

TRA

CIO

N26

SU

BD

IRE

CTO

R /

SU

BD

IRE

CTO

RA

1M

AD

RID

-A

LCA

LA D

EH

EN

AR

ES

AE

5834

3632

4A

1E

X11

11.8

86,9

8E

28E

33- A

plic

ació

n de

la C

arta

de

Ser

vici

os e

impl

anta

ción

del

Pla

nde

Ges

tión

de C

alid

ad- A

poyo

a la

Dire

cció

n de

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- Coo

rdin

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n de

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plan

taci

ónde

los

sist

emas

aut

omat

izad

os d

ege

stió

n e

info

rmac

ión

docu

men

tal

- Dire

cció

n y

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ifica

ción

de

proy

ecto

s- P

lani

ficac

ión,

coo

rdin

ació

n y

segu

imie

nto

de lo

s pr

oces

osté

cnic

os a

sign

ados

a la

sdi

fere

ntes

uni

dade

s de

l Arc

hivo

- Des

cric

ión

y co

nser

vaci

ón d

edo

cum

ento

s de

arc

hivo

- Dig

italiz

ació

n de

doc

umen

tos

- Dire

cció

n de

equ

ipos

de

traba

jo- G

estió

n de

cal

idad

y/o

ges

tión

por

proc

esos

- Nor

mas

de

desc

ripci

ón a

rchi

víst

ica

1) P

erte

nece

r al C

uerp

o Fa

culta

tivo

deA

rchi

vero

s, B

iblio

teca

rios

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vos)

2) E

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ienc

ia e

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pla

nific

ació

n de

prog

ram

as d

e tra

tam

ient

o ar

chiv

ístic

oau

tom

atiz

ado

3) E

xper

ienc

ia e

n de

scrip

ción

y d

ifusi

ón d

efo

ndos

doc

umen

tale

s de

arc

hivo

s4)

Exp

erie

ncia

en

parti

cipa

ción

en

proy

ecto

s de

inve

stig

ació

n y/

opu

blic

acio

nes

espe

cial

izad

as s

obre

arch

ivís

tica

5) C

onoc

imie

nto

acre

dita

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e la

sin

stitu

cion

es p

olíti

co-a

dmin

istra

tivas

espa

ñola

s de

la A

dmin

istra

ción

Gen

eral

del

Est

ado

en la

Eda

d C

onte

mpo

ráne

a y

sus

fond

os d

ocum

enta

les

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

AR

CH

IVO

S1

MA

DR

ID -

ALC

ALA

DE

HE

NA

RE

S

AE

5920

9768

4A

1A

2E

X11

6.12

9,76

C02

- Apo

yo a

l Dep

arta

men

to d

eD

escr

ipci

ón y

Con

serv

ació

n- C

ontro

l y n

orm

aliz

ació

n de

los

proc

esos

técn

icos

- Des

crip

ción

, ref

eren

cia

ein

form

ació

n ar

chiv

ístic

a- O

rgan

izac

ión

y de

scrip

ción

auto

mat

izad

a de

doc

umen

tos

dear

chiv

os- U

tiliz

ació

n de

la p

lata

form

aP

AR

ES

- Arc

hiví

stic

a- O

rgan

izac

ión

y de

scrip

ción

auto

mat

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fond

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les

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d C

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mpo

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igita

lizac

ión

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ocum

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s- L

ey d

e P

ropi

edad

Inte

lect

ual

- Nor

mas

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desc

ripci

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1) P

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docu

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graf

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refe

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las

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ituci

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pol

ítico

-adm

inis

trativ

ases

paño

las

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Adm

inis

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Con

tem

porá

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ento

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redi

tado

de

las

inst

ituci

ones

pol

ítico

-adm

inis

trativ

ases

paño

las

de l

a E

dad

Med

ia, E

dad

Mod

erna

y E

dad

Con

tem

porá

nea

y su

sfo

ndos

doc

umen

tale

s4)

Exp

erie

ncia

en

desc

ripci

ón d

e fo

ndos

docu

men

tale

s y

dom

inio

de

la b

iblio

graf

íapr

ofes

iona

l de

refe

renc

ia5)

Exp

erie

ncia

en

aten

ción

a u

suar

ios

espe

cial

izad

os d

e ar

chiv

os

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

AR

CH

IVO

RE

AL

CH

AN

CIL

LER

IA V

ALL

AD

OLI

D26

DIR

EC

TOR

/ D

IRE

CTO

RA

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PR

OG

RA

MA

1V

ALL

AD

OLI

D -

VA

LLA

DO

LID

AE

6238

5826

6A

1A

2E

X11

10.6

86,3

411

00- S

egui

mie

nto

y ge

stió

n de

lm

ante

nim

ient

o y

la s

egur

idad

del

edifi

cio

y su

s in

stal

acio

nes

yco

ntro

l del

inve

ntar

io d

e bi

enes

- Pla

nific

ació

n y

gest

ión

pres

upue

star

ia y

con

trol y

segu

imie

nto

de lo

s an

ticip

os d

eca

ja fi

ja y

de

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ocum

enta

ción

cont

able

- Ela

bora

ción

de

los

Plie

gos

deP

resc

ripci

ones

Téc

nica

s y

gest

ión

de e

xped

ient

es d

e co

ntra

taci

ónad

min

stra

tiva

- Ges

tión

y co

ntro

l de

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ingr

esos

de p

resi

os p

úblic

os y

tasa

s y

segu

imie

nto

de la

s cu

enta

sco

rrie

ntes

aut

oriz

adas

- Ges

tión

de lo

s pr

oced

imie

ntos

de p

erso

nal y

seg

uim

ient

o de

los

proc

edim

ient

os d

e co

ntro

l de

laA

dmin

istra

ción

del

Arc

hivo

- Con

trata

ción

adm

inis

trativ

a- G

estió

n pr

esup

uest

aria

ava

nzad

a- C

apac

itaci

ón p

ara

el d

esem

peño

de

func

ione

s en

mat

eria

de

prev

enci

ón d

erie

sgos

labo

rale

s- S

iste

ma

Sor

olla

- Ges

tión

por p

roce

sos

y de

pro

yect

osar

chiv

ístic

os

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n ad

min

istra

tiva

2) E

xper

ienc

ia e

n pl

anifi

caci

ón y

ges

tión

econ

ómic

a y

finan

cier

a3)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

e co

ntra

tos

del s

ecto

r púb

lico

4) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

per

sona

l5)

Exp

erie

ncia

en

eval

uaci

ón d

e ca

lidad

de

los

proc

esos

y p

roye

ctos

de

los

Arc

hivo

sE

stat

ales

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

26S

UB

DIR

EC

TOR

/S

UB

DIR

EC

TOR

A1

VA

LLA

DO

LID

-V

ALL

AD

OLI

DA

E63

3141

910

A1

EX

1111

.886

,98

E33

E78

- Apl

icac

ión

de la

Car

ta d

eS

ervi

cios

e im

plan

taci

ón d

el P

lan

de G

estió

n de

Cal

idad

- Apo

yo a

la D

irecc

ión

del A

rchi

vo- C

oord

inac

ión

de la

impl

anta

ción

de lo

s si

stem

as a

utom

atiz

ados

de

gest

ión

e in

form

ació

n do

cum

enta

l- D

irecc

ión

y pl

anifi

caci

ón d

epr

oyec

tos

- Pla

nific

ació

n, c

oord

inac

ión

yse

guim

ient

o de

los

proc

esos

técn

icos

asi

gnad

os a

las

dife

rent

es u

nida

des

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rchi

vo

- Des

crip

ción

y c

onse

rvac

ión

dedo

cum

ento

s de

arc

hivo

- Dig

italiz

ació

n de

doc

umen

tos

- Dire

cció

n de

equ

ipos

de

traba

jo- G

estió

n de

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idad

y/o

ges

tión

por

proc

esos

- Nor

mas

de

desc

ripci

ón a

rchi

víst

ica

1) P

erte

nece

r al C

uerp

o Fa

culta

tivo

deA

rchi

vero

s, B

iblio

teca

rios

y A

rque

ólog

os(S

ecci

ón A

rchi

vos)

2) E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n de

pro

yect

osde

des

crip

ción

y c

onse

rvac

ión

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

cal

idad

y e

n el

dise

ño d

e m

apas

de

proc

esos

4) E

xper

ienc

ia e

n pa

rtici

paci

ón e

npr

oyec

tos

de in

vest

igac

ión

y/o

publ

icac

ione

s es

peci

aliz

adas

sob

rear

chiv

ístic

a5)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

las

inst

ituci

ones

de

la A

dmin

istra

ción

de

Just

icia

del

Ant

iguo

Rég

imen

y s

us fo

ndos

docu

men

tale

s

4,00

4,00

4,00

4,00

4,00

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


CU

ER

PO

S O

ES

CA

LAS

:

* E

X11

: E

X12

+EX

13+E

X14

+EX

15 (H

AS

TA 2

7/07

/200

7)+E

X16

+EX

17 -

EX

CE

PTO

SE

CTO

R D

OC

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CIA

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CE

PTO

SE

CTO

R IN

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AFE

CTA

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MIN

.RE

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LAD

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RT.

12.3

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T.P

ER

S.N

O S

AN

I.SS

, EX

CE

PTO

SE

CTO

RIN

STI

TUC

ION

ES

PE

NIT

EN

CIA

RIA

S, E

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EP

TO S

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TOR

TR

AN

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OR

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ER

EO

Y M

ETE

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OLO

GIA

AD

SC

RIP

CIÓ

N A

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MIN

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ION

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PÚ

BLI

CA

S (A

D):

* A

E:

AD

MIN

ISTR

AC

ION

DE

L E

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DO

* A

3: A

DM

INIS

TRA

CIO

N D

EL

ES

TAD

O A

UTO

NO

MIC

A Y

LO

CA

L*

A7:

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SC

RIP

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N E

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LUS

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RZA

S Y

CU

ER

PO

S D

E S

EG

UR

IDA

D D

EL

E

TITU

LAC

ION

ES

:

* 11

00:

LIC

EN

CIA

DO

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N D

ER

EC

HO

FOR

MA

CIÓ

N:

OB

SE

RV

AC

ION

ES

:

* C

06:

CO

NO

CIM

IEN

TO D

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IOM

AS

* E

18:

EX

PE

RIE

NC

IA E

N R

ELA

CIO

NE

S IN

TER

NA

CIO

NA

LES

* E

96:

EX

PE

RIE

NC

IA E

N R

ES

TAU

RA

CIO

N D

E D

OC

UM

EN

TOS

* E

21:

EX

PE

RIE

NC

IA E

N C

ON

TRA

TAC

ION

AD

MIN

ISTR

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VA

* E

80:

EX

PE

RIE

NC

IA E

N F

ON

DO

S B

IBLI

OG

RA

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TAL.

,PR

OC

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EF.

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OC

IMIE

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XP

ER

IEN

CIA

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RA

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RTE

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2: P

UE

STO

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UID

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FOR

ME

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. 2A

PA

RR

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2 R

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11/1

988

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C07

: C

ON

OC

IMIE

NTO

DE

INFO

RM

ATI

CA

* C

02:

CO

NO

CIM

IEN

TOS

EN

FO

ND

OS

DO

CU

ME

NTA

LES

* E

28:

EX

PE

RIE

NC

IA E

N G

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TIO

N D

E P

ER

SO

NA

L*

E33

: E

XP

ER

IEN

CIA

EN

GE

STI

ON

EC

ON

OM

ICA

* E

78:

EX

PE

RIE

NC

IA E

N F

ON

DO

S D

OC

UM

EN

TALE

S

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enC

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rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

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GR

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AD

MC

uerp

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tula

ción

requ

erid

a

Obs

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vaci

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Cur

sos

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ión

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crip

ción

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sto

de

traba

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s es

pecí

ficos

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omin

ació

n de

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sto

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abaj

o

Cod

igo

pues

to

S. D

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RA

D.G

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BE

LLA

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RTE

S Y

PA

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ON

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ULT

.

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ULT

UR

A Y

DE

PO

RTE

S.G

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CC

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DE

LP

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NIO

HIS

TOR

ICO

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E1

4687

241

A1

A2

EX

1110

.686

,34

- Ges

tión

y tra

mita

ción

de

los

expe

dien

tes

de e

xpor

taci

ón d

ebi

enes

cul

tura

les

- Seg

uim

ient

o de

l pag

o de

tasa

s de

rivad

as d

e la

expo

rtaci

ón- G

estió

n y

tram

itaci

ón d

e la

sde

clar

acio

nes

de im

porta

ción

yde

las

prór

roga

s de

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mis

mas

- Con

trol y

pre

venc

ión

deex

porta

cion

es il

egal

es

- Tex

to R

efun

dido

de

la L

ey d

eC

ontra

tos

del S

ecto

r Púb

lico

- Fis

calid

ad c

ultu

ral,

impu

esto

s y

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s- L

ucha

con

tra e

l trá

fico

ilíci

to d

ebi

enes

cul

tura

les

- Con

trol t

rans

front

eriz

o en

laci

rcul

ació

n de

bie

nes

cultu

rale

s

1) E

xper

ienc

ia e

n la

apl

icac

ión

de la

legi

slac

ión

del P

atrim

onio

His

tóric

o,es

peci

alm

ente

en

mat

eria

de

expo

rtaci

ones

e im

porta

cion

es d

e bi

enes

cul

tura

les

2) E

xper

ienc

ia e

n el

seg

uim

ient

o de

l pag

ode

las

tasa

s de

exp

orta

ción

3) E

xper

ienc

ia e

n el

des

arro

llo d

eac

tuac

ione

s pa

ra la

recu

pera

ción

de

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escu

ltura

les

que

han

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eto

deex

porta

ción

ilíc

ita4)

Exp

erie

ncia

com

o re

pres

enta

nte

de la

Adm

inis

traci

ón e

n re

unio

nes

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

en m

ater

ía d

e trá

fico

ilíci

tode

bie

nes

cultu

rale

s5)

Exp

erie

ncia

en

la o

rgan

izac

ión

dere

unio

nes

y jo

rnad

as n

acio

nale

s e

inte

rnac

iona

les

sobr

e la

apl

icac

ión

de la

norm

ativ

a de

pro

tecc

ión

del p

atrim

onio

hist

óric

o, e

spec

ialm

ente

en

mat

eria

de

tráfic

o ilí

cito

de

bien

es c

ultu

rale

s

5,00

2,00

5,00

3,00

5,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E2

4860

535

A1

A2

EX

1110

.686

,34

- Coo

rdin

ació

n en

latra

mita

ción

de

expe

dien

tes

dead

quis

ició

n de

bie

nes

cultu

rale

sde

la A

dmin

istra

ción

del

Est

ado

y ot

ros

ente

s pú

blic

os- G

estió

n de

adq

uisi

cion

es d

ebi

enes

cul

tura

les

en E

spañ

a y

en e

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ranj

ero

- Rel

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n co

n m

useo

s,em

pres

as e

inst

ituci

ones

cultu

rale

s de

l ám

bito

del

mer

cado

del

arte

, tan

to n

acio

nal

com

o in

tern

acio

nal

- Ges

tión

de e

xped

ient

es p

ara

la c

once

sión

de

la G

aran

tía d

elE

stad

o y

de tr

amita

ción

de

los

certi

ficad

os d

e no

con

fisca

ción

- Leg

isla

ción

sob

re P

rote

cció

n de

lP

atrim

onio

His

tóric

o E

spañ

ol- L

ey d

e C

ontra

tos

del S

ecto

r Púb

lico

- Fis

calid

ad c

ultu

ral e

n m

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ia d

eB

ella

s A

rtes

y B

iene

s C

ultu

rale

s- T

ráfic

o ilí

cito

de

bien

es c

ultu

rale

s

1) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os e

n la

aplic

ació

n de

la le

gisl

ació

n de

l Pat

rimon

ioH

istó

rico,

esp

ecia

lmen

te e

n la

tram

itaci

ónde

exp

edie

ntes

de

adqu

isic

ión

de b

iene

scu

ltura

les

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

tram

itaci

ón d

eG

aran

tía d

el E

stad

o y

de lo

s ce

rtific

ados

de

no c

onfis

caci

ón3)

Exp

erie

ncia

en

la re

laci

ón c

on m

useo

s,em

pres

as e

inst

ituci

ones

cul

tura

les

del

ámbi

to d

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erca

do d

el a

rte4)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

depu

blic

acio

nes

5) E

xper

ienc

ia e

n fu

ncio

nes

de a

poyo

a la

secr

etar

ía d

e ór

gano

s co

legi

ados

y e

npr

epar

ació

n de

reun

ione

s re

laci

onad

as c

onla

adq

uisi

ción

de

bien

es d

el p

atrim

onio

hist

óric

o

5,00

5,00

5,00

2,00

3,00

S.G

. DE

L IN

ST.

DE

LP

ATR

IM.C

ULT

. DE

ES

PA

ÑA

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

PR

OG

RA

MA

CIO

N Y

SE

GU

IMIE

NTO

DE

INV

ER

SIO

NE

S

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E3

4708

959

A1

A2

EX

116.

129,

76- T

ram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

sde

Obr

as- T

ram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

sde

Ser

vici

os- L

abor

es d

e ap

oyo

en la

elab

orac

ión

de la

s fic

has

dein

vers

ión

de lo

s P

resu

pues

tos

Gen

eral

es- S

egui

mie

nto

de la

cont

rata

ción

y d

e la

eje

cuci

ónpr

esup

uest

aria

en

la a

plic

ació

nS

orol

la 2

- Util

izac

ión

de b

ases

de

dato

s(E

xcel

, Acc

ess)

par

a el

con

trol

de la

eje

cuci

ón d

e lo

s co

ntra

tos

- Ley

de

Con

trato

s de

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

- Ges

tión

Pre

supu

esta

ria- A

plic

ació

n S

orol

la- E

xcel

- Acc

ess

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eco

ntra

tos

de o

bras

2) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eco

ntra

tos

de s

ervi

cios

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

las

ficha

s de

inve

rsió

n de

los

Pre

supu

esto

sG

ener

ales

4) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

de la

aplic

ació

n S

orol

la 2

o s

imila

r5)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

bas

es d

eda

tos

(Exc

el, A

cces

s) p

ara

el c

ontro

l de

laej

ecuc

ión

de c

ontra

tos

5,00

4,00

4,00

4,00

3,00

AN

EXO

I-B

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enC

EP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

MU

SE

OS

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E4

3203

802

A1

A2

EX

116.

129,

76- C

oord

inac

ión

y ge

stió

n de

los

cont

enid

os d

e la

web

inst

ituci

onal

y c

olab

orac

ión

enla

ela

bora

ción

de

nuev

osm

icro

sitio

s. A

nális

is d

e lo

s da

tos

esta

díst

icos

obt

enid

os s

obre

las

visi

tas

y pe

rfil d

e vi

sita

ntes

.E

labo

raci

ón d

e es

trate

gias

par

am

ejor

ar la

vis

ibili

dad

en la

web

- Ela

bora

ción

de

cont

enid

opa

ra re

des

soci

ales

- Ela

bora

ción

de

dosi

eres

de

pren

sa d

e ex

posi

cion

este

mpo

rale

s. G

estió

n y

aten

ción

de m

edio

s de

com

unic

ació

n.- C

oord

inac

ión

de a

ctiv

idad

espe

dagó

gica

s y

de d

ifusi

ón.

Ges

tión

de b

uzon

es d

e at

enci

ónal

púb

lico

y re

solu

ción

de

cons

ulta

s a

travé

s de

cor

reos

gené

ricos

- Pro

pied

ad in

tele

ctua

l y p

rote

cció

nde

dat

os- F

otog

rafía

dig

ital y

trat

amie

nto

deim

ágen

es- C

omun

icac

ión

y di

fusi

ón- E

labo

raci

ón d

e es

tadí

stic

as y

eval

uaci

ón d

el p

úblic

o

1) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n y

gest

ión

de c

onte

nido

s w

eb y

en

anál

isis

sob

reda

tos

esta

díst

icos

sob

re v

isita

s y

perfi

l de

visi

tant

es p

ara

la e

labo

raci

ón d

e es

trate

gias

para

mej

orar

la v

isib

ilida

d en

la w

eb2)

Exp

erie

ncia

en

elab

orac

ión

de d

osie

res

yat

enci

ón a

med

ios

3) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

cont

enid

os p

ara

rede

s so

cial

es4)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

deac

tivid

ades

ped

agóg

icas

y d

e di

fusi

ón5)

Exp

erie

ncia

en

aten

ción

tele

mát

ica

alpú

blic

o (g

estió

n de

buz

ones

de

aten

ción

al

públ

ico

y re

solu

ción

de

cons

ulta

s a

travé

sde

cor

reos

gen

éric

os)

5,00

5,00

4,00

4,00

2,00

S.G

. DE

CO

OR

DIN

AC

ION

BIB

LIO

TEC

AR

IA26

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO D

ED

ES

AR

RO

LLO

DE

PR

OY

EC

TOS

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E5

5018

498

A1

A2

EX

1110

.686

,34

- Par

ticip

ació

n y

cola

bora

ción

en la

coo

rdin

ació

n, g

estió

n y

segu

imie

nto

técn

ico

dese

rvic

ios

bibl

iote

cario

s de

laS

ubdi

recc

ión

Gen

eral

de

Coo

rdin

ació

n B

iblio

teca

ria e

nco

labo

raci

ón c

on la

s C

C.A

A.:

Pre

gunt

e: la

s bi

blio

teca

sre

spon

den,

eB

iblio

y G

ener

ador

de S

edes

Web

- Tra

bajo

s de

eva

luac

ión

yes

tadí

stic

as d

e se

rvic

ios

bibl

iote

cario

s y

elab

orac

ión

dein

form

es p

ara

otra

s un

idad

es y

reda

cció

n de

resp

uest

aspa

rlam

enta

rias

- Apo

yo e

n la

tram

itaci

ón y

segu

imie

nto

de lo

s ex

pedi

ente

sde

con

trata

ción

de

serv

icio

sbi

blio

teca

rios

y eq

uipa

mie

nto

de la

s bi

blio

teca

s pú

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as d

elE

stad

o- A

ctua

lizac

ión

de la

pág

ina

web

de

la S

ubdi

recc

ión

en lo

spr

oyec

tos

rela

cion

ados

con

el

área

- Ser

vici

os b

iblio

teca

rios

a tra

vés

dein

tern

et- D

ocum

enta

ción

de

la U

nión

Eur

opea

- Ges

tión

de c

alid

ad e

n bi

blio

teca

spú

blic

as- E

xcel

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

segu

imie

nto

dese

rvic

ios

de p

rést

amo

elec

tróni

co a

niv

elna

cion

al2)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y se

guim

ient

o de

serv

icio

s de

refe

renc

ia v

irtua

l a n

ivel

naci

onal

y e

n pr

oyec

tos

de p

ublic

acio

nes

de p

ágin

as w

eb3)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón y

publ

icac

ión

de tr

abaj

os d

e ev

alua

ción

yes

tadí

stic

as d

e se

rvic

ios

bibl

iote

cario

s a

nive

l nac

iona

l y e

labo

raci

ón d

e re

spue

stas

a pr

egun

tas

parla

men

taria

s4)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

seg

uim

ient

ode

exp

edie

ntes

de

sum

inis

tro d

e se

rvic

ios

bibl

iote

cario

s a

nive

l nac

iona

l yeq

uipa

mie

ntos

con

des

tino

a la

s bi

blio

teca

spú

blic

as d

el E

stad

o5)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

ges

tore

sde

con

teni

dos

de p

ágin

as w

eb

6,00

5,00

5,00

2,00

2,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

CO

OP

ER

AC

ION

INTE

RN

AC

ION

AL

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E6

5019

055

A1

A2

EX

1110

.686

,34

- Par

ticip

ació

n en

pro

yect

os d

ede

sarr

ollo

y g

rupo

s de

trab

ajo

de b

iblio

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s na

cion

ales

ein

tern

acio

nale

s- O

rgan

izac

ión

y pa

rtici

paci

ónen

com

ités

de c

onfe

renc

ias,

jorn

adas

y c

ongr

esos

bibl

iote

cario

s- P

ropu

esta

y d

esar

rollo

de

proy

ecto

s de

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pera

ción

bila

tera

l con

otro

s pa

íses

- Rel

acio

nes

inst

ituci

onal

es c

onor

gani

smos

y e

ntid

ades

inte

rnac

iona

les

para

actu

acio

nes

de c

oope

raci

ón y

difu

sión

de

proy

ecto

sin

tern

acio

nale

s de

bib

liote

cas

en e

l ám

bito

nac

iona

l

- Adv

ocac

y ap

licad

o a

bibl

iote

cas

- Dat

os a

bier

tos

y en

laza

dos

aplic

ados

a la

ges

tión

docu

men

tal e

nbi

blio

teca

s, a

rchi

vos

y m

useo

s- M

etad

atos

y s

u ap

licac

ión

en la

desc

ripci

ón d

e re

curs

os- E

ntor

no M

oodl

e y

la e

labo

raci

ón d

em

ater

iale

s- P

lani

ficac

ión

y ge

stió

n de

bib

liote

cas

digi

tale

s

1) E

xper

ienc

ia e

n pa

rtici

paci

ón e

n gr

upos

de tr

abaj

o pa

ra la

cre

ació

n y

cons

olid

ació

nde

rede

s bi

blio

teca

rias

a ni

vel e

urop

eo2)

Exp

erie

ncia

en

orga

niza

ción

de

jorn

adas

y co

ngre

sos

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les,

así c

omo

en s

ecre

taría

de

com

ités

cien

tífic

os d

e co

ngre

sos

naci

onal

es,

rela

tivos

a b

iblio

teca

s pú

blic

as3)

Exp

erie

ncia

en

la o

rgan

izac

ión

ypa

rtici

paci

ón d

e re

unio

nes

de o

rgan

ism

osin

tern

acio

nale

s4)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n de

con

teni

dos

digi

tale

s5)

Niv

el d

e in

glés

alto

, acr

edita

do c

ontit

ulac

ión

5,00

5,00

5,00

2,00

3,00

S.G

. DE

PR

OM

OC

ION

DE

LA

SB

ELL

AS

AR

TES

cve:

BO

E-A

-201

7-68

75Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enC

EP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

BIB

LIO

TEC

AS

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E7

4687

213

A2

EX

114.

619,

16E

80- T

rata

mie

nto

y ca

talo

gaci

ón d

eim

pres

os d

e lo

s si

glos

XIX

y X

Xy

publ

icac

ione

s pe

riódi

cas

- Rev

isió

n y

depu

raci

ón d

elC

atál

ogo

Col

ectiv

o de

lP

atrim

onio

Bib

liogr

áfic

oE

spañ

ol- P

artic

ipac

ión

en p

rogr

amas

de fo

rmac

ión

en c

atal

ogac

ión

de im

pres

os y

pub

licac

ione

spe

riódi

cas

de lo

s si

glos

XIX

yX

X- P

artic

ipac

ión

en p

rogr

amas

coop

erat

ivos

con

las

Com

unid

ades

Aut

ónom

as p

ara

la c

atal

ogac

ión

del p

atrim

onio

bibl

iogr

áfic

o- E

labo

raci

ón d

e in

form

es y

estu

dios

técn

icos

resp

ecto

aes

tos

tem

as

- For

mat

os M

AR

C- F

ondo

s im

pres

os a

ntig

uos

- Leg

isla

ción

sob

re P

atrim

onio

His

tóric

o

1) P

erte

nece

r al C

uerp

o de

Ayu

dant

es d

eA

rchi

vos,

Bib

liote

cas

y M

useo

s (S

ecci

ónB

iblio

teca

s)2)

Exp

erie

ncia

en

cata

loga

ción

ytra

tam

ient

o de

impr

esos

y p

ublic

acio

nes

perió

dica

s, e

spec

ialm

ente

de

los

sigl

os X

IXy

XX

3) C

onoc

imie

ntos

de

leng

ua in

gles

a y

franc

esa,

acr

edita

dos

con

titul

ació

n

5,00

10,0

0 5,00

S.G

. DE

MU

SE

OS

ES

TATA

LES

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

PLA

NIF

ICA

CIO

N Y

ME

DIO

SM

AD

RID

-M

AD

RID

AE

828

7018

4A

1E

X11

10.6

86,3

4- P

lani

ficac

ión,

ase

sora

mie

nto

yco

ordi

naci

ón d

e pr

oyec

tos

dein

fraes

truct

uras

(arq

uite

ctur

a,ex

posi

ción

per

man

ente

yeq

uipa

mie

nto)

en

mus

eos

esta

tale

s y

de o

tras

titul

arid

ades

- Red

acci

ón d

e pr

otoc

olos

ypl

iego

s de

pre

scrip

cion

esté

cnic

as, v

alor

ació

n de

prop

uest

as té

cnic

as re

lativ

as a

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acio

nes

de re

habi

litac

ión

ore

nova

ción

de

expo

sici

ones

perm

anen

tes

de m

useo

ses

tata

les

- Sup

ervi

sión

y s

egui

mie

nto

deP

lane

s M

useo

lógi

cos,

prog

ram

as a

rqui

tect

ónic

os y

prog

ram

as e

xpos

itivo

s en

mus

eos

esta

tale

s- O

rgan

izac

ión

y co

ordi

naci

ónde

l arc

hivo

doc

umen

tal d

el Á

rea

de In

fraes

truct

uras

- Leg

isla

ción

sob

re c

ontra

tos

del

sect

or p

úblic

o- L

egis

laci

ón s

obre

sub

venc

ione

s- M

onta

je, e

quip

amie

ntos

y s

egur

idad

de b

iene

s cu

ltura

les

- Doc

umen

taci

ón y

edi

ción

de

text

os

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

plie

gos

de p

resc

ripci

ones

técn

icas

y v

alor

ació

n de

ofer

tas

técn

icas

par

a la

reno

vaci

ón d

eex

posi

cion

es p

erm

enen

tes

de m

useo

s2)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

yse

guim

ient

o de

la re

dacc

ión

de p

roye

ctos

expo

sitiv

os y

de

equi

pam

ient

os p

ara

mus

eos

3) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n y

segu

imie

nto

de la

eje

cuci

ón d

e pr

oyec

tos

mus

eogr

áfic

os4)

Exp

erie

ncia

en

la s

uper

visi

ón y

elab

orac

ión

de d

ocum

ento

s de

prog

ram

ació

n y

plan

ifica

ción

, en

mat

eria

arqu

itect

ónic

a, e

xpos

itiva

y e

quip

amie

nto

en m

useo

s5)

Seg

uim

ient

o, a

seso

ram

ient

o y

elab

orac

ión

de in

form

es s

obre

pro

yect

os y

actu

acio

nes

arqu

itect

ónic

as y

exp

ositi

vas

en m

useo

s de

cua

lqui

er ti

tula

ridad

, obj

eto

de s

ubve

nció

n no

min

ativ

a

5,00

5,00

5,00

3,00

2,00

MU

SE

O D

EL

TRA

JE-C

.INV

ES

T.P

AT.

ETN

OLO

GIC

O26

JEFE

/ JE

FA D

E D

EP

AR

TAM

EN

TOD

E D

IFU

SIO

NM

AD

RID

-M

AD

RID

AE

950

4762

1A

1A

2E

X11

11.1

66,5

4- O

rgan

izac

ión,

ges

tión

yse

guim

ient

o de

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ivid

ades

para

adu

ltos,

cen

tros

esco

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sy

talle

res

de fa

mili

as- C

oord

inac

ión

y se

guim

ient

ode

con

teni

dos

de c

omun

icac

ión,

pren

sas

e im

agen

del

Mus

eo- P

lani

ficac

ión,

coo

rdin

ació

n y

segu

imie

nto

de c

onte

nido

s w

eb,

rede

s so

cial

es y

pro

gram

aed

itoria

l de

publ

icac

ione

s- C

oord

inac

ión

y su

perv

isió

n de

las

expo

sici

ones

tem

pora

les

del M

useo

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

yan

ális

is d

el e

stud

io d

e vi

sita

ntes

- Pro

toco

lo, r

elac

ione

sin

stitu

cion

ales

del

Mus

eo y

supe

rvis

ión

de e

vent

os d

em

oda

real

izad

os e

n el

Mus

eo

- Edu

caci

ón e

n m

useo

s y

educ

ació

npa

trim

onia

l- I

nves

tigac

ión

e in

terp

reta

ción

de

dato

s de

vis

itant

es y

eva

luac

ión

de la

gest

ión

de m

useo

s- O

rgan

izac

ión,

ges

tión

yco

ordi

naci

ón d

e ex

posi

cion

este

mpo

rale

s- M

ovili

dad

de o

bras

de

arte

1) E

xper

ienc

ia e

n la

org

aniz

ació

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de

activ

idad

es c

ultu

rale

sdi

rigid

as a

adu

ltos,

fam

ilias

y c

entro

ses

cola

res

rela

cion

ados

con

la h

isto

ria d

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SR. SUBDIRECTOR GENERAL DE PERSONAL SUBSECRETARIA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Plaza del Rey, 1 – 3ª planta. 28071 MADRID

ANEXO II

SOLICITUD de participación en el concurso específico convocado por la Subsecretaría de Educación, Cultura y Deporte.

Resolución de fecha _______________ B.O.E. ___________________

DATOS PERSONALES

N.I.F. Apellidos y Nombre: Domicilio: Localidad: Provincia: C.P.: Teléfono de contacto (prefijo): Correo electrónico: Organismo de destino actual: Provincia de destino actual:

Autorizo la realización de la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento) de conformidad con lo establecido en el Anexo V, apartado 3 de la Orden PRE/4008/2006 de 27 de diciembre (BOE 1-1-2007)

PUESTOS SOLICITADOS

ORDEN DE PREFERENCIA

Nº DE ORDEN EN ANEXOS

ANEXO LOCALIDAD DEL PUESTO SOLICITADO

NIVEL COMPLEMENTO DE DESTINO

COMPLEMENTO ESPECÍFICO

PUESTO CONDICIONADO

Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base Primera, apartado 7.

Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad (BASE Segunda.5 ) SI NO Tipo de discapacidad:

Adaptaciones precisas (resumen): Condiciona su petición por convivencia familiar (BASE Segunda.6 ) con la del funcionario con DNI: SI NO Conciliación de la vida personal, familiar, laboral (BASE Tercera 4.e ) Destino previo del cónyuge funcionario:

SI NO DNI:

Localidad:

Cuidado de hijo/a

SI NO

Provincia:

Localidad:

Cuidado de familiar (Incompatible con cuidado de hijo/a)

SI NO Provincia:

Localidad:

Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puesto/s que solicito y que los datos y las circunstancias que hago constar en el presente anexo son ciertos.

Lugar, fecha y firma

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ANEXO III

Certificado de Méritos

Don/Doña:

Cargo:

Ministerio u Organismo:

Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditado los siguientes extremos:

1. DATOS DEL FUNCIONARIO

D.N.I.: Apellidos y Nombre:

Cuerpo o Escala: Grupo/Subgrupo: N.R.P.:

Grado Consolidado (1): Fecha Consolidación:

Fecha Boletín Oficial: Orden P.S.: Fecha Nombramiento:

Antigüedad (basada en trienios): Años, Meses, Días, a fecha de ………………………………………….

Admón. a la que pertenece (2): Titulaciones (3):

2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

Tipo: Modalidad: Fecha:

3. DESTINO:

3.1 DESTINO DEFINITIVO

Denominación del puesto Unidad de Destino Nivel del puesto

Fecha de toma de posesión Municipio

3.2 DESTINO PROVISIONAL

Denominación del puesto Unidad de Destino Nivel puesto

Fecha toma de posesión

Forma de Ocupación Municipio

3.3 TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA: Años, Meses, Días.

4. MÉRITOS:

4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL Denominación del puesto Unidad Asimilada C. Directivo N. Puesto Años Meses Días

4.2 CURSOS

Denominación del curso Centro que lo impartió Nº Horas Año Imp/Rec

4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos

Admón. Cuerpo o Escala Gr/Sb Años Meses Días

Lo que expido a petición del interesado/a y para que surta efectos en el concurso …………….. convocado por Resolución de ……………. de fecha …………………………………, B.O.E. de ………………………………..

En ……………, a ……………de …………. de 20..

OBSERVACIONES AL DORSO SI NO (firma y sello) cve:

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Observaciones (4)

Firma y Sello

INSTRUCCIONES (1) De hallarse el reconocimiento del grado de tramitación, el interesado deberá aportar certificación exigida por el órgano competente. (2) Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas:

C – Administración del Estado. A – Autonómica. L – Local. S – Seguridad Social.

(3) Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación correspondiente. (4) Este espacio o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.

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http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE · transcurrido dos años desde su transferencia o...

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