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29362 Viernes 4 julio 2008 BOE núm. 161

B. OPOSICIONES Y CONCURSOS

MINISTERIO DE DEFENSA 11340 RESOLUCIÓN 452/38148/2008, de 27 de junio, de

la Subsecretaría, por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso a la condición de reservista voluntario en las Fuerzas Armadas.

De conformidad con lo dispuesto en el Capítulo II del Título VI de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre (Boletín Oficial del Estado número 278, de 20 de noviembre), de la carrera militar y con lo pre-visto en el Real Decreto 65/2008, de 25 de enero (Boletín Oficial del Estado número 26, de 30 de enero), por el que se aprueba la provi-sión de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2008, vengo en resolver lo siguiente:

Primero.–Se convoca el proceso selectivo para cubrir plazas para el acceso a la condición de reservista voluntario, de acuerdo con las bases que se aprueban por esta Resolución y que se publican como anexo I.

Segundo.–Mediante la presente Resolución se ofertan mil qui-nientas plazas (1.500), de acuerdo con la distribución que figura en el anexo II.

Tercero.–El proceso selectivo se regirá por las disposiciones siguientes:

Ley 39/2007, de 19 de noviembre (Boletín Oficial del Estado número 278, de 20 de noviembre), de la carrera militar.

Ley 8/2006, de 24 de abril (Boletín Oficial del Estado número 98, de 25 de abril), de Tropa y Marinería.

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo (Boletín Oficial del Estado número 71, de 23 de marzo), para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Preceptos y disposiciones de la Ley 17/1999, de 18 de mayo (Boletín Oficial del Estado número 119, de 19 de mayo), de Régimen de Personal de las Fuerzas Armadas no derogados expresamente por la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.

Real Decreto 1735/2000, de 20 de octubre (Boletín Oficial del Estado número 253, de 21 de octubre), modificado por Real Decreto 382/2008, de 14 de marzo (Boletín Oficial del Estado número 82, de 4 de abril), por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso y Promoción en las Fuerzas Armadas.

Real Decreto 1691/2003, de 12 de diciembre (Boletín Oficial del Estado número 298, de 13 de diciembre), por el que se aprueba el Reglamento de Acceso y Régimen de los Reservistas Voluntarios.

Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto (Boletín Oficial del Estado número 186, de 4 de agosto), por el que se aprueba el Regla-mento para la determinación de la aptitud psicofísica del personal de las Fuerzas Armadas.

Cuarto.–El Director General de Reclutamiento y Enseñanza Mili-tar adoptará las disposiciones necesarias para llevar a cabo el pro-ceso selectivo, de acuerdo con las normas establecidas en estas bases.

Madrid, 27 de junio de 2008.–La Subsecretaria de Defensa, María Victoria San José Villacé.

ANEXO I

Bases de la convocatoria

1. Objeto

Regular el proceso selectivo por el sistema de concurso para el acceso a la condición de reservista voluntario con las categorías de oficial, suboficial y tropa y marinería.

El acceso de los militares profesionales a reservistas voluntarios, que regula el artículo 130 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, se efectuará en un proceso distinto e indepen-diente al fijado en esta convocatoria.

2. Condiciones para tomar parte en la convocatoria

Podrán optar a las plazas ofertadas quienes cumplan las siguien-tes condiciones:

2.1 Generales:

a) Tener la nacionalidad española.b) Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad en la fecha en

que finalice el plazo de admisión de solicitudes, y no cumplir ni haber cumplido en el presente año la edad de cincuenta y ocho (58) años, para las plazas de oficiales y suboficiales, ni de cincuenta y cinco (55) años para las de tropa y marinería.

c) No estar privado de los derechos civiles.d) Carecer de antecedentes penales.e) No hallarse procesado o imputado en algún procedimiento

judicial por delito doloso.f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de la función pública.

g) Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será verificada mediante las pruebas que se determinan en la presente convocatoria.

h) Los aspirantes que tengan asignada plaza en convocatorias anteriores y no hayan adquirido la condición de reservista voluntario deberán, si desean participar en esta convocatoria, renunciar expre-samente a dicha plaza.

Si estuvieran pendientes de incorporación a la fase de formación militar básica dirigirán la solicitud de renuncia al Presidente de la Comisión Permanente de Selección (Subdirección General de Reclu-tamiento de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar).

Si estuvieran incorporados al centro militar de formación o, una vez superados los periodos de formación militar, estuvieran pendien-tes de la publicación del nombramiento como reservista voluntario, dirigirán la solicitud de renuncia a la Dirección de Enseñanza del Ejército respectivo, o a la Subdirección General de Enseñanza Militar, en el caso de los aspirantes a ser encuadrados en los Cuerpos Comu-nes de las Fuerzas Armadas.

En su caso, una vez resuelta la solicitud de la renuncia a la plaza para la que fue seleccionado, sólo se podrá optar a las plazas del mismo Ejército o Cuerpo Común al que pertenecía la plaza que ostentaban.

i) Podrán optar asimismo a las plazas ofertadas en la presente convocatoria, los reservistas voluntarios nombrados con anterioridad a la fecha de fin de plazo de admisión de solicitud de cita previa y que hayan obtenido o estén en posesión de la titulación necesaria, con arreglo a las siguientes consideraciones:

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Sólo se podrá optar a plazas de categoría superior a la de la plaza que ya se posee.

La plaza a la que se opte pertenecerá al mismo Ejército en el que se encuadra la que se ostenta, aunque dicha plaza podrá ser de dife-rente área de trabajo o cometido.

La plaza obtenida en una anterior convocatoria, mientras se eje-cuta el proceso selectivo, se reservará, en las mismas condiciones y pronunciamientos derivados de su asignación, hasta que el solicitante adquiera la nueva condición de reservista voluntario con el nuevo empleo, mediante la correspondiente resolución hecha pública en el Boletín Oficial de Defensa. En caso de no serle asignada nueva plaza o no superar la nueva fase de formación, mantendrá la que ostenta a todos los efectos. Durante el nuevo proceso de selección, el aspirante a una plaza de superior categoría continuará en la situación de dispo-nible no activado.

j) No podrán optar a las plazas ofertadas en la presente convo-catoria los reservistas voluntarios que lo hagan por causa distinta a la expresada en la base 2.1.i). Para participar en el presente proceso selectivo, previamente deberán perder la condición de reservista voluntario con arreglo a la normativa vigente. En este caso, una vez resuelta la solicitud de la pérdida de la condición de reservista volun-tario, sólo se podrá optar a las plazas del mismo Ejército o Cuerpo Común al que pertenecía durante los tres (3) años siguientes a la fecha de adquisición de la condición de reservista voluntario perdida.

2.2 Particulares:

2.2.1 Acreditar los niveles educativos y títulos profesionales exigidos:

Primero.–Para acceder a las plazas correspondientes a la catego-ría de oficial deberá acreditarse alguno de los siguientes niveles edu-cativos:

a) Tener aprobado el primer ciclo de educación universitaria o los estudios completos de los tres primeros cursos de las Facultades o Escuelas Técnicas Superiores, en el caso de los Cuerpos Generales de los Ejércitos, de Infantería de Marina y de los Cuerpos de Especia-listas de los Ejércitos.

b) Estar en posesión del título de piloto comercial de avión o de helicóptero con licencia en vigor y habilitación de vuelo instrumental, expedido por la Dirección General de Aviación Civil, en los supuestos de los Cuerpos Generales de los Ejércitos y de Infantería de Marina que requieran la aptitud de vuelo.

c) Estar en posesión de los mismos títulos que se exijan regla-mentariamente para el acceso a la condición de militar de carrera del cuerpo y escala correspondiente, en el caso de los Cuerpos de Inten-dencia, de Ingenieros y de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, así como determinadas especialidades fundamentales de los Cuerpos de Especialistas en los que se precise estar en posesión de los títulos de Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Inge-niero Técnico.

En su caso, los estudios obtenidos conforme a sistemas educati-vos extranjeros deberán estar homologados a los correspondientes títulos españoles del Catálogo de títulos universitarios oficiales, al amparo del Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero (Boletín Ofi-cial del Estado número 55, de 4 de marzo), en su nueva redacción dada por el Real Decreto 309/2005, de 18 de marzo (Boletín Oficial del Estado número 67, de 19 de marzo), por el que se modifica el anterior, que regula las condiciones de homologación y convalidación de títulos y estudios extranjeros de educación superior.

Segundo.–Para acceder a las plazas correspondientes a la cate-goría de suboficial se deberá estar, como mínimo, en posesión de las siguientes titulaciones o, en su caso, acreditaciones:

a) Título de Bachiller o de una titulación equivalente de las con-templadas en la letra b) de la disposición adicional séptima del Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educac-tivo (Boletín Oficial del Estado número 3, de 3 de enero de 2007).

b) Haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de la formación profesional de grado superior, a la que hace referen-cia el artículo 41.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de la Educación (Boletín Oficial del Estado número 106, de 4 de mayo).

c) Haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años, a la que hace referencia el artículo 69.6 de la Ley Orgánica 2/2006, de la Educación.

En su caso, los estudios obtenidos conforme a sistemas educati-vos extranjeros deberán estar homologados a los correspondientes títulos o estudios españoles al amparo de lo establecido en el Real

Decreto 104/1988, de 29 de enero (Boletín Oficial del Estado número 41, de 17 de febrero), sobre homologación y convalidación de títulos y estudios extranjeros de educación no universitaria.

Tercero.–Los solicitantes que opten a las plazas de tropa y mari-nería, deberán acreditar estar en posesión del título de Graduado Escolar o 2.º Curso de la Enseñanza Secundaria Obligatoria apro-bado en su totalidad.

Cuarto.–Los requisitos citados se acreditarán mediante la pre-sentación del certificado original, o compulsa, del título que se posea o de la credencial, en su caso, expedida por la Subdirección General de Títulos, Convalidaciones y Homologaciones del Ministerio de Edu-cación, Política Social y Deporte.

Quinto.–En caso de solicitar más de una plaza, se deberá acredi-tar el nivel educativo correspondiente a la que exija mayor titulación.

2.2.2 Superar el reconocimiento médico, de acuerdo con los cuadros de condiciones psicofísicas que figuran en el anexo al Real Decreto 944/2001, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Acuerdo de Consejo de Ministros de 21 de octubre de 2005, por el que se elimina la disartría o tartamudez manifiesta del cuadro médico de exclusiones para el acceso a las Fuerzas Armadas. Serán asimismo causas de exclusión no alcanzar en bipedestación la estatura de 150 centímetros o superar la estatura de 208 centímetros, así como pade-cer patologías congénitas que sean incompatibles con la profesión militar.

2.2.3 Tanto si optan a las vacantes de la categoría de oficiales y suboficiales, como si lo hacen a las de tropa y marinería, no haber resuelto su compromiso como militar de complemento o como mili-tar de tropa y marinería como consecuencia de:

a) Condena por delito doloso.b) Insuficiencia de facultades profesionales.c) Insuficiencia de condiciones psicofísicas.d) Imposición de sanción extraordinaria por aplicación de la

Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre (Boletín Oficial del Estado número 289, de 3 de diciembre) de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.

e) Incumplimiento, en contra de lo declarado por el interesado, de las condiciones del artículo 56 de la Ley 39/2007 para optar a la convocatoria para el ingreso en el correspondiente centro docente militar de formación.

2.2.4 No encontrarse en alguna de las situaciones administrati-vas contempladas en el artículo 107.1 de la Ley 39/2007.

2.2.5 No haber sido calificado «no apto» en la convocatoria del año 2007 por alguna de las causas recogidas en los cuadros de condi-ciones psicofísicas que figuran en el anexo al Real Decreto 944/2001 que se considere permanente.

2.2.6 No estar incluido en los supuestos d) y e) del artícu lo 114.2, ni en el artículo 114.3, de la Ley 39/2007.

2.2.7 En el caso de haber sido militar de tropa y marinería, no tener denegada la firma de un nuevo compromiso como consecuen-cia de haber resultado no idóneo en la preceptiva evaluación previa a su renovación o la suscripción del compromiso de larga duración.

2.2.8 En el caso de haber sido militar de complemento, no tener denegada la firma de un nuevo compromiso como consecuen-cia de haber resultado no idóneo en la preceptiva evaluación previa a su renovación.

2.3 Se podrán solicitar hasta un máximo de diez códigos de plaza distintos de entre todos los ofertados.

3. Cita previa para participar en el proceso selectivo

3.1 La participación en el proceso selectivo de esta convocato-ria se iniciará con la solicitud de cita previa dirigida al Presidente de la Comisión Permanente de Selección, según modelo que figura como apéndice 1.

3.2 La solicitud de cita previa se podrá realizar personalmente, por correo certificado o telefacsímil, en las Áreas de Reclutamiento, Oficinas Delegadas u Oficinas o Puntos de Información dependientes de las Subdelegaciones de Defensa, que obran relacionados en el apéndice 2, por vía telefónica en el número 902432100 o a través de la página web del Ministerio de Defensa «soldados.com» o «marineros.com».

También podrá solicitarse en las Unidades de los Ejércitos y de la Guardia Civil, desde donde se cursará al Área de Reclutamiento de la Subdelegación de Defensa de la provincia de residencia.

De igual forma, se podrá cursar a través de las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero, desde donde se remitirá al Área de Reclutamiento de la Subdelegación de Defensa en Madrid.


Por último, la solicitud de cita previa podrá presentarse ante el resto de los organismos a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (Boletín Oficial del Estado número 285, de 27 de noviembre), del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (Boletín Ofi-cial del Estado número 12, de 14 de enero).

Cuando la solicitud no se realice personalmente en el Área de Reclutamiento, deberá cumplimentarse, por escrito, en el Centro de Selección correspondiente en el momento de la presentación.

3.3 El plazo de solicitud de cita previa será de veinte días natu-rales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convo-catoria en el Boletín Oficial del Estado.

3.4 El Área de Reclutamiento receptora de la solicitud de cita previa, comunicará a cada uno de los solicitantes el número de iden-tificación de opositor (NIO), la fecha, hora y el Centro de Selección donde se llevará a cabo el proceso selectivo.

Para efectuar el viaje desde la localidad de su residencia hasta el Centro de Selección asignado, los solicitantes dispondrán de pasa-porte oficial, de ida y regreso, expedido por dicha Área con cargo a la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar.

Los solicitantes nacionales residentes en el extranjero dispon-drán de pasaporte oficial desde el punto de llegada a territorio nacio-nal hasta el Centro de Selección donde realicen las pruebas.

4. Documentación

4.1 Al efectuar su presentación en el Centro de Selección, los solicitantes deberán presentar los documentos siguientes:

a) Original y fotocopia o fotocopia compulsada, por ambas caras, del documento nacional de identidad en vigor o, en su caso, fotocopia de la documentación que acredite su solicitud por extravío u otra circunstancia, en el caso de que no haya dado su consenti-miento para realizar la consulta en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad.

b) Fotocopia compulsada de los niveles académicos y titulacio-nes exigidos, en la base 2.2.1 de este anexo.

c) Fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos alegados por el solicitante para ser valorados en la fase de concurso.

d) Para los que hayan realizado el servicio militar, fotocopia compulsada de la Cartilla Militar, Notificación de Pase a la Reserva del Servicio Militar, o certificado del Área de Reclutamiento del que dependa el solicitante, con indicación del empleo alcanzado, condeco-raciones obtenidas y el tiempo permanecido en las Fuerzas Armadas.

e) Para los que hayan sido militares profesionales, documenta-ción acreditativa con indicación, asimismo, del empleo alcanzado, de las condecoraciones obtenidas y del tiempo permanecido en las Fuer-zas Armadas.

f) Para los que hayan participado en misiones fuera del territo-rio nacional durante un período de tiempo igual o superior a dos meses ininterrumpidos, original o fotocopia compulsada del certifi-cado de la unidad especificando la misión o misiones en las que ha participado y su duración.

g) Fotocopia compulsada del perfil lingüístico Standard Lan-guage Profile (S.L.P.), o del Ciclo Superior o Elemental de la Escuela Oficial de Idiomas, o certificado oficial del nivel alcanzado, en su caso.

4.2 El Centro de Selección donde realicen las pruebas les pro-porcionará, para cumplimentar, el documento de declaración de no estar privado de los derechos civiles, no hallarse procesado o impu-tado, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni inhabilitado para el ejer-cicio de funciones públicas (según modelo del apéndice 3).

4.3 Si del examen de la documentación presentada u obtenida por el Centro de Selección, la Comisión Permanente de Selección o el Centro Docente Militar de Formación se dedujera que algún solici-tante carece de alguna de las condiciones señaladas en la base 2, se declarará su exclusión del proceso selectivo o la baja como aspirante a la obtención de la condición de reservista voluntario, según el caso, siéndole notificada tal circunstancia, sin perjuicio de exigirle las posi-bles responsabilidades en que pudiera haber incurrido.

4.4 La compulsa de la documentación se podrá realizar por la Secretaría del centro docente que los emite, Notarías, Intervención Militar, Áreas de Reclutamiento, o por los encargados de las oficinas de registro de la Administración General del Estado y de sus organis-mos públicos.

4.5 La experiencia en relación con los cometidos a desempe-ñar, se acreditará mediante certificación del empresario o empleador

para el cual el aspirante llevó a cabo la actividad o mediante la con-siguiente certificación académica.

4.6 La solicitud de participación en el proceso selectivo implica la autorización expresa, del admitido a las pruebas, para que el Centro de Selección solicite de oficio, durante el proceso selectivo, del Registro Central de Penados y Rebeldes, la certifica-ción, comprobación o verificación de que carece de antecedentes penales, por ser una de las condiciones generales que deben reunir los aspirantes a participar en los procesos selectivos, conforme al artículo 15.1.d) del Reglamento General de Ingreso y Promoción en las Fuerzas Armadas.

No obstante, el admitido a las pruebas, junto con la instancia, podrá comunicar al Centro de Selección su voluntad expresa en contrario a dicha autorización. En este caso, antes de su presenta-ción en el Centro de Selección, deberá remitir a dicho centro el certificado de que carece de antecedentes penales expedido por el Registro Central de Penados y Rebeldes. La no recepción de este documento en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo.

4.7 La documentación indicada en la base 4.1 no tendrá que aportarla el reservista voluntario que opte a las plazas ofertadas en las condiciones señaladas en la base 2.1.i), debiendo acreditar los niveles educativos y títulos profesionales exigidos para el acceso a las plazas de superior categoría pretendidas.

4.8 Los aspirantes que se hayan presentado a la convocatoria de reservistas voluntarios del año 2007 y no hayan obtenido plaza, no están obligados a presentar documentación, salvo que deseen acreditar alguna modificación del baremo anterior.

5. Órgano de selección

5.1 Para el desarrollo y calificación del proceso selectivo, el Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar nombrará una Comisión Permanente de Selección cuya composición y funcio-namiento se ajustarán a lo dispuesto en el Real Decreto 1735/2000.

5.2 Los órganos de apoyo a la Comisión Permanente de Selec-ción, que se citan en el artículo 13.3 del Real Decreto 1735/2000, serán los Centros de Selección en los que se realicen las pruebas selectivas.

5.3 Dependiente de la Comisión Permanente de Selección, se constituirá una Secretaría compuesta por el personal técnico y de apoyo necesario para la realización del proceso selectivo.

5.4 La Comisión Permanente de Selección tendrá la categoría que corresponda de acuerdo con la legislación vigente.

5.5 La Comisión Permanente de Selección velará, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, por el estricto cum-plimiento del principio de igualdad de oportunidades entre los aspi-rantes de ambos géneros que participen en la convocatoria.

5.6 Corresponde a la Comisión Permanente de Selección, entre otras competencias:

Dirigir y coordinar el desarrollo del proceso selectivo en todas las Áreas de Reclutamiento y Centros de Selección.

Verificar el cálculo de las puntuaciones del concurso, de acuerdo con las puntuaciones y valoraciones de los méritos establecidos en el apéndice 5.

Calcular la puntuación final obtenida por cada aspirante en cada una de las plazas a las que opta.

Determinar los solicitantes que serán nombrados aspirantes seleccionados para cada plaza convocada.

Revisar, a petición de los aspirantes, la calificación de «no apto» o «no apto permanente» en la prueba de reconocimiento médico.

Declarar las exclusiones y bajas que procedan en el proceso de selección.

Realizar todos aquellos actos administrativos que se deriven de lo establecido en la presente Resolución.

6. Proceso selectivo

La realización de las pruebas del proceso selectivo será respon-sabilidad de las Áreas de Reclutamiento integradas orgánicamente en las Subdelegaciones de Defensa, se llevará a cabo en los Centros de Selección correspondientes y constará de:

a) Concurso: Consistirá en la valoración de los méritos que acrediten los solicitantes, de acuerdo con el baremo del apéndice 5.

Los méritos a valorar serán los que se posean el día de la publi-cación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Estado.

La puntuación directa será de cero a cincuenta (50) puntos.b) Reconocimiento de aptitud psicofísica.c) Orientación y entrevista personal.


7. Desarrollo del proceso selectivo

7.1 Al efectuar los solicitantes su presentación, el Centro de Selección realizará las siguientes acciones:

Comprobar la identidad del aspirante.Recoger y comprobar la documentación presentada.Auxiliar a los interesados en la cumplimentación, al menos, de la

ficha de capacidades del aspirante a reservista voluntario (según modelo que figura como apéndice 4).

Grabar los méritos que se acrediten conforme a lo especificado en el apéndice 5.

7.2 En el reconocimiento médico se aplicarán los cuadros de condiciones psicofísicas que figuran en el anexo al Real Decreto 944/2001 y se llevará a efecto conforme establecen las «Normas para los Reconocimientos Médicos», de 15 de septiembre de 2005, elaboradas por la Inspección General de Sanidad, que incluye, entre otras, test de detección de tóxicos, exploración física general y prueba de evaluación psicológica.

La calificación del reconocimiento médico será de «apto», «no apto» o «no apto permanente».

Los que resulten «no apto» o «no apto permanente» causarán baja en el proceso selectivo, siendo notificada dicha calificación por el Gestor del Área de Reclutamiento donde haya realizado el proceso selectivo.

La calificación de «no apto» o «no apto permanente» podrá ser revisada a instancia del interesado, mediante solicitud dirigida al Presidente de la Comisión Permanente de Selección en el plazo máximo de tres (3) días hábiles, a partir del siguiente al de comunica-ción de la citada calificación. Dicha solicitud se presentará preferen-temente en el mismo Centro de Selección o en el Área de Recluta-miento de la provincia de residencia del interesado.

El Presidente de la Comisión Permanente de Selección dispon-drá la comparecencia del interesado ante el Tribunal Médico Militar de Apelación correspondiente, siendo pasaportado, de ida y regreso, por su Área de Reclutamiento. No obstante, finalizará todo el pro-ceso selectivo y permanecerá pendiente del resultado del dictamen del citado Tribunal.

Recibido el dictamen médico, el fallo, que será definitivo, será notificado al interesado por el Presidente de la Comisión Permanente de Selección, a través del Área de Reclutamiento correspondiente.

7.3 Una vez realizado el reconocimiento médico, cada solici-tante realizará la prueba de orientación que consistirá en una entre-vista personal en la que, en función de sus capacidades y de las pla-zas convocadas, se le orientará hacia aquéllas que mejor se adecuen a sus capacidades y preferencias.

Finalmente, firmará la solicitud de plazas, que será definitiva.7.4 Concluida la entrevista personal, el Gestor del Área de

Reclutamiento del Centro de Selección notificará a cada solicitante la puntuación final obtenida para cada una de las plazas solicitadas, según modelo del apéndice 6.

7.5 Los Centros de Selección comunicarán a la Comisión Per-manente de Selección los resultados de todos los solicitantes que hayan participado en el proceso selectivo.

8. Asignación de plazas

8.1 Terminadas las pruebas, las puntuaciones obtenidas por los aspirantes para cada uno de los códigos de las plazas solicitadas se ordenarán de mayor a menor. La Comisión Permanente de Selec-ción procederá a la asignación de las plazas de acuerdo con la citada ordenación y las preferencias manifestadas por los solicitantes.

La asignación de una plaza supone el encuadramiento en el Ejér-cito o Cuerpo Común de las Fuerzas Armadas al que corresponda la plaza (artículo 13 del Real Decreto 1691/2003), pero no la integra-ción o adscripción a un Cuerpo y Especialidad Fundamental de nin-guno de ellos.

8.2 En el caso de que exista igualdad en la puntuación, la asig-nación de plazas se resolverá según el orden de prelación siguiente:

a) Mayor puntuación de los méritos generales del baremo.b) Mayor puntuación de los méritos militares del baremo.c) Mayor puntuación de los méritos académicos del baremo.d) Mayor edad.

8.3 Efectuada la asignación de plazas, en las Áreas de Recluta-miento se expondrá públicamente el resultado definitivo de la selec-ción con los aspirantes clasificados. De igual modo se procederá a su publicación para su consulta individual en la página web «soldados.com» o «marineros.com», del Ministerio de Defensa.

8.4 La relación de aspirantes seleccionados, con indicación de la puntuación obtenida, será remitida por la Comisión Permanente de Selección, al Director General de Reclutamiento y Enseñanza Mili-tar para su comunicación al Jefe del Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, al Jefe de Personal de la Armada, al Jefe del Mando de Personal del Ejército del Aire y al Subdirector General de Enseñanza Militar.

Las Subdelegaciones de Defensa comunicarán oficialmente la plaza asignada a los aspirantes seleccionados.

8.5 En caso de que para alguna vacante hubiera menos peticio-narios que plazas convocadas, la Comisión Permanente de Selección podrá acumular la diferencia a otra vacante del mismo Ejército, donde hubiera más peticionarios que plazas convocadas, de acuerdo con las necesidades de cada Ejército.

No se podrá declarar como seleccionados a un número de aspi-rantes superior a las plazas convocadas.

La asignación definitiva de la unidad, centro u organismo a la que serán destinados los aspirantes seleccionados se efectuará, durante el periodo de formación militar básica, por los Jefes de los Mandos o Jefatura de Personal de cada Ejército y por el Director General de Personal, en el caso de los Cuerpos Comunes de las Fuer-zas Armadas.

9. Nombramiento y formación

9.1 El Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar designará al personal seleccionado que deberá realizar los períodos de formación correspondientes. El Mando de Adiestramiento y Doc-trina del Ejército de Tierra, la Jefatura de Personal de la Armada, el Mando de Personal del Ejército del Aire y la Subdirección General de Enseñanza Militar asignarán, en sus ámbitos respectivos, las fechas de los periodos de formación, de entre las ofertadas en la convocato-ria, que más se acomoden a las preferencias manifestadas por los interesados en la ficha de capacidades del aspirante a la obtención de la condición de reservista voluntario y en función de las capacidades de los centros docentes militares de formación.

La asignación de fechas de los periodos de formación se hará pública, una vez aprobada por las autoridades anteriormente mencio-nadas, conforme a los apartados 8.3 y 8.4 de este anexo.

9.2 La fase de formación militar básica, precedida de un envío por correspondencia, tendrá una duración mínima de un (1) día y máxima de quince (15) días naturales, en función de la experiencia militar previa del aspirante. Dicha experiencia militar será acreditada por el interesado, mediante la correspondiente certificación, debiendo solicitar al Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, a la Jefatura de Personal de la Armada, al Mando de Per-sonal del Ejército del Aire y la Subdirección General de Enseñanza Militar, según corresponda, la reducción de la referida fase.

Los respectivos centros docentes militares de formación imparti-rán tres (3) módulos diferenciados de formación militar básica que corresponderán a los aspirantes a las categorías de oficial, suboficial y tropa y marinería, respectivamente. Dentro de cada uno de estos módulos podrán existir otros dos (2) en función del nivel de conoci-mientos militares adquiridos previamente y reflejado en la ficha de solicitud.

Posteriormente se realizará el período de formación militar espe-cífica, con una duración mínima de un (1) día y máxima de quince (15) días naturales de presente, que podrá ser no continuada, en la propia unidad, centro u organismo a que corresponda la plaza obtenida. Dicha duración estará en función de la relación existente entre la profesión civil y experiencia, tanto civil como militar, del aspirante y la plaza obtenida, pudiendo eximirse de la misma a los solicitantes de plazas de los Cuerpos Comunes, que hubieran sido seleccionados para cometidos directamente relacionados con su profesión civil.

La reducción del periodo de formación específica será compe-tencia de las Autoridades citadas en el primer párrafo de este apar-tado e irá precedida de la correspondiente solicitud documentada por parte del interesado.

Cualquiera de las solicitudes mencionadas en este apartado refe-rente a la reducción de la duración, tanto de la formación básica militar como de la fase de formación específica, deberán ser cursadas oficialmente a los órganos competentes hasta quince (15) días natu-rales antes de la fecha de incorporación a las mismas.

9.3 Para su incorporación al centro docente militar de forma-ción, los alumnos dispondrán de pasaporte oficial que les será remi-tido por su Área de Reclutamiento con cargo a cada Ejército.

Aquellos que residan en el extranjero serán pasaportados desde el punto de llegada a territorio nacional hasta el centro docente mili-tar de formación que corresponda.

9.4 Si por causa justificada alguno de los seleccionados no puede efectuar su presentación en el centro docente militar de forma-


ción correspondiente, podrá solicitar, de forma expresa, el cambio del período de formación, debiendo tener entrada en el registro de la Subdelegación de Defensa de la que dependa, con un mínimo de quince (15) días naturales antes de la fecha inicialmente prevista de incorporación o, en caso de su adelanto, de aquella nueva a la que el interesado pretenda acogerse. La solicitud irá dirigida a la Dirección de Enseñanza del Ejército respectivo o a la Subdirección General de Enseñanza Militar, a través de la Subdelegación de Defensa de la que dependa, quien anticipará dicha solicitud con mensaje oficial o vía informática.

El tiempo máximo para realizar la fase de formación será de dos (2) años contados a partir de la fecha de asignación de plazas. En caso de no realizarlas durante dicho periodo de tiempo, se causará baja en el proceso selectivo.

9.5 Los aspirantes a la obtención de la condición de reservista voluntario que, procediendo de selecciones efectuadas en convocato-rias anteriores a la presente, con asignación definitiva de plazas y que por causas justificadas no hayan realizado el período de formación, podrán por una sola vez acogerse a alguno de los períodos pertene-cientes a ésta, mediante solicitud expresa dirigida al órgano gestor de personal correspondiente de los citados en el párrafo anterior, debiendo tener entrada en el registro procedente con un mínimo de quince (15) días naturales antes de la fecha prevista de incorporación para la realización del periodo de formación elegido.

En caso de no acogerse a alguno de los periodos pertenecientes a esta convocatoria, podrán seguir haciéndolo por un periodo máximo de dos (2) años contados a partir de la fecha en que se asignen las plazas de esta convocatoria. Si finalmente no se realizan durante dicho periodo de tiempo, se causará baja en el proceso selectivo.

9.6 Los aspirantes seleccionados para acceder a una nueva plaza de superior categoría realizarán la fase de formación militar básica correspondiente y la específica (cuando el área de trabajo y cometidos asociados a la nueva plaza fuesen distintos de los realiza-dos en función de la plaza que actualmente ocupan y/o cuando se pretenda cambiar la unidad de asignación) con duración máxima de quince (15) días naturales, de la que podrán quedar eximidos parcial-mente, según determinen en sus ámbitos respectivos, el Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, la Jefatura de Per-sonal de la Armada, el Mando de Personal del Ejército del Aire y el Subdirector General de Enseñanza Militar. Durante la asistencia a la nueva fase de formación específica, el solicitante tendrá la considera-ción de aspirante a todos los efectos.

Así mismo, el Mando de Personal del Ejército de Tierra, la Jefa-tura de Personal de la Armada, el Mando de Personal del Ejército del Aire y el Subdirector General de Enseñanza Militar remitirán a los reservistas voluntarios que obtengan plaza de superior categoría la documentación con la oferta de unidades, centros u organismos para la asignación del nuevo destino, las fechas del periodo de formación específica y todo lo relativo a uniformidad según el nuevo empleo de la plaza obtenida. Esta comunicación se hará a través de las Subde-legaciones de Defensa de las que dependan.

10. Compromiso

Los aspirantes seleccionados que, una vez superado el período de formación militar básica y, en su caso, el de formación militar específica, firmen el compromiso inicial, adquirirán la condición de reservistas voluntarios, con los empleos de alférez, sargento o sol-dado, según la categoría a que hayan accedido, y escalafonados por orden de antigüedad mediante la preceptiva resolución hecha pública en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa. Para ello será requi-sito previo e indispensable, de no haberlo efectuado con anteriori-dad, prestar juramento o promesa ante la Bandera en la forma que establece la ley.

La duración del compromiso inicial será de tres (3) años para todas las plazas que se ofertan en la presente convocatoria, compu-tándose a partir de la fecha de publicación de la resolución de adqui-sición de la condición de reservista voluntario en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa.

Al firmar el compromiso los interesados manifestarán:

Su disponibilidad para ser incorporados en las situaciones de crisis a las que se refiere el artículo 123.1 de la Ley 39/2007.

Su disponibilidad para participar en las actividades incluidas en los planes anuales de formación continuada previstos en el artícu lo 127.2 de la Ley 39/2007.

Su disposición para incorporarse a las Fuerzas Armadas en los casos previstos en el artículo 123.4 de la Ley 39/2007 o para una operación o colaboración determinada de la forma que se determine.

Su voluntariedad para participar en misiones de la Unidad Mili-tar de Emergencias (UME).

11. Igualdad de género

De acuerdo con el artículo 6.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, la igualdad de trato y de oportunida-des es un principio que en las Fuerzas Armadas se aplicará de con-formidad con lo previsto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y que estará especialmente presente en el desarrollo y aplicación de esta Ley 39/2007 en lo relacionado con el acceso y la formación de los reservistas voluntarios. A estos efectos, la Comisión Permanente de Selección velará por el estricto cumplimiento del principio de igual-dad de oportunidades entre los aspirantes de ambos sexos que parti-cipen en la convocatoria.

Asimismo, se señala que actualmente existe infrarrepresentación de la mujer con la condición de reservista voluntario.

12. Norma final

La presente convocatoria y cuantos actos se deriven de ella y de la actuación de los órganos de selección, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (Boletín Oficial del Estado número 285, de 27 de noviem-bre), del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (Boletín Oficial del Estado número 12, de 14 de enero).


APÉNDICE 1

SOLICITUD DE CITA PREVIA

D/Dña. ______________________________________________, nacido/a el _______________

en _________________________________________,_________________________________, (localidad) (provincia) con DNI/Pasaporte_______________________ domiciliado/a en __________________________________,_____________________________, (localidad) (provincia)

Calle: ___________________________________________, Código postal: ________________,

Teléfono: ______________________, dirección de e-mail_______________________________

Declara:

Que son ciertos los datos reflejados en la presente instancia y que reúne todas las condiciones generales y particulares exigidas en las bases de la presente convocatoria.

Que autoriza: SI NO (Marque con un círculo lo que desee) al Centro de Selección donde realizará las pruebas para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Identidad.

Que autoriza: SI NO (Marque con un círculo lo que desee) al Centro de Selección donde realizará las pruebas, a solicitar de oficio al Registro Central de Penados y Rebeldes la certificación, comprobación, o verificación de que carece de antecedentes penales.

Que autoriza: SI NO (Marque con un círculo lo que desee) a la Subdirección General de Reclutamiento a la inclusión de mis datos personales en la base de datos del Ministerio de Defensa SELCON/CCR para recibir mensajes sms y/o correo electrónico. Solicita: Que le sea concedida cita previa para realizar las pruebas selectivas para acceso a la condición de reservista voluntario.

......................... a ....... de .........…………………. de ………

Firma del solicitante

Sr. Presidente de la Comisión Permanente de Selección. (Área de Reclutamiento de la Subdelegación de Defensa de.........................)


APÉNDICE 2

1. RELACIÓN DE SUBDELEGACIONES DE DEFENSA

1.1. RELACIÓN DE ÁREAS DE RECLUTAMIENTO.

PROVINCIA LOCALIZACION OBSERVACIONES

DIRECCIÓN: C/ Postas, 52-54

CODIGO POSTAL: 01004

TFNO. 945.25.14.33

01-ALAVA (VITORIA)

FAX: 945.27.41.34

DIRECCIÓN: Plaza de Gabriel Lodares, 2


TFNO. 967.22.27.94 02 - ALBACETE

FAX: 967.55.09.47

DIRECCIÓN: C/ Colombia, 3


TFNO. 965.25.25.90 965.24.33.68

03 – ALICANTE

FAX: 965.24.34.20

DIRECCIÓN: C/ General Luque, 2


TFNO. 950.23.21.03 950.28.06.02

04 – ALMERIA

FAX: 950.28.12.63 y 950.62.02.21

DIRECCIÓN: Paseo de San Roque, 9


TFNO. 920.35.24.38 920.35.24.47

05 – AVILA

FAX: 920.35.24.46

DIRECCIÓN: Avda. Fernando Calzadilla, 8


TFNO. 924.20.79.45 06 – BADAJOZ

FAX: 924.24.20.53

Centro de selección



DIRECCIÓN: C/ Mateu Enric Lladó, 40


TFNO. 971.22.77.51 971.22.77.52 971.22.77.24

07 - ILLES BALEARS (PALMA DE MALLORCA)

FAX: 971.72.59.04


DIRECCIÓN: C/ Tcol. González Tablas, s/n. (Cuartel del Bruch) Pedralbes.


TFNO. 932.80.44.44 08 – BARCELONA

FAX: 932.05.86.12


DIRECCIÓN: C/ Vitoria, 63


TFNO. 947.24.53.78 09 – BURGOS

FAX: 947.24.53.74


DIRECCIÓN: Avda. de las Delicias, s/n. (Cuartel Infanta Isabel)


TFNO. 927.62.53.70 10 – CACERES

FAX: 927.62.53.98

DIRECCIÓN: Paseo de Carlos III, núm. 3 Bajo


TFNO. 956.21.04.21 11 – CADIZ

FAX: 956.21.04.44


DIRECCIÓN: Avda. del Mar, 19


TFNO. 964.27.02.52 12 – CASTELLON

FAX: 964.23.44.04

DIRECCIÓN: C/ Altagracia, 58


TFNO. 926.27.43.20 13 - CIUDAD REAL

FAX: 926.27.44.35



DIRECCIÓN: C/ Lope de Hoces, 5


TFNO. 957.76.07.10 957.76.07.61

14 – CORDOBA

FAX: 957.76.07.77


DIRECCIÓN: Avda. Alférez Provisional, 15


TFNO. 981.12.17.52 15 - A CORUÑA

FAX: 981.12.68.88


DIRECCIÓN: Parque San Julián, 13


TFNO. 969.24.18.75 969.24.18.74

16 – CUENCA

FAX: 969.23.06.36 969.24.18.73

DIRECCIÓN: C/ Emili Grahit, 4


TFNO. 972.20.01.28 17 – GIRONA

FAX: 972.42.67.39

DIRECCIÓN: C/ Santa Bárbara núm. 13


TFNO. 958.80.62.52 958.80.62.53

18 – GRANADA

FAX: 958.80.62.45


DIRECCIÓN: C/ Plaza de los Caídos s/n


TFNO. 949.21.17.08 19 – GUADALAJARA

FAX: 949.23.43.53

DIRECCIÓN: C/ Sierra de Aralar, 51-53. (Acuartelamiento de Loyola)


TFNO. 943.47.03.75

20 – GUIPUZCOA (SAN SEBASTIAN)

FAX: 943.47.18.69



DIRECCIÓN: C/ Sanlúcar de Barrameda, 2


TFNO. 959.22.02.42 21 – HUELVA

FAX: 959.54.16.53

DIRECCIÓN: C/ Rioja, 1


TFNO. 974.21.52.38 22 – HUESCA

FAX: 974.21.52.40

DIRECCIÓN: C/ Pintor Zabaleta, 2


TFNO. 953.22.18.33 23 – JAEN

FAX: 953.29.57.35 953.27.41.39

DIRECCIÓN: C/ General Lafuente, 9


TFNO. 987.87.69.69 987.87.69.13

24 – LEON

FAX: 987.87.69.82


DIRECCIÓN: C/ Onofre Cerveró, 1


TFNO. 973.23.09.85 25 – LLEIDA

FAX: 973.24.62.37

DIRECCIÓN: C/ Comandancia, 6

CODIGO POSTAL; 26001

TFNO. 941.50.32.72

26 - LA RIOJA (LOGROÑO)

FAX: 941.50.32.99

DIRECCIÓN: C/ Ronda de la Muralla, 142, Bajo


TFNO. 982.26.44.46 27 – LUGO

FAX: 982.26.44.65



DIRECCIÓN: C/ Quintana, 5


TFNO. 91.308.98.28 91.308.98.29 91.308.98.78

28 – MADRID

FAX: 91.308.97.33

Centro de selección en Oficina Delegada.

Y residentes en el extranjero.

DIRECCIÓN: Paseo de La Farola, 10


TFNO. 952.06.18.25 952.06.18.26

29 – MALAGA

FAX: 952.06.17.94


DIRECCIÓN: Paseo de Garay, s/n


TFNO. 968.22.60.80 30 – MURCIA

FAX: 968.22.61.77


DIRECCIÓN: C/ General Chinchilla, 10, 2º


TFNO. 948.20.76.30

31 – NAVARRA (PAMPLONA)

FAX: 948.21.21.40

DIRECCIÓN: C/ Paseo, 35


TFNO. 988.21.22.00 32 – OURENSE

FAX: 988.51.04.37

DIRECCIÓN: Plaza de España s/n.


TFNO. 985.96.25.69

33 – ASTURIAS (OVIEDO)

FAX: 985.96.25.31

DIRECCIÓN: C/ Casado del Alisal, 2


TFNO. 979.70.67.10 979.70.67.16

34 – PALENCIA

FAX: 979.70.67.12



DIRECCIÓN: C/ Real del Castillo, 152 (Risco de San Francisco)


TFNO. 928.43.26.66 928.43.25.52

35 – GRAN CANARIA (LAS PALMAS DE G.C.)

FAX: 928.43.22.30 928.43.32.23

Centro de Selección

DIRECCIÓN: Paseo de Cervantes, s/n


TFNO. 986.85.18.73 986.85.10.85 986.85.18.13 986.85.41.16 986.85.41.59

36 – PONTEVEDRA

FAX: 986.84.78.01 986.86.87.05


DIRECCIÓN: C/ De los Ingenieros Zapadores, 23


TFNO. 923.22.36.97 923.28.26.08 923.28.26.53

37 – SALAMANCA

FAX: 923.28.26.85

DIRECCIÓN: Avda. 25 de Julio, 3 Bajo


TFNO. 922.27.60.60 38 – TENERIFE (S. CRUZ TENERIFE)

FAX: 922.29.39.02


DIRECCIÓN: Plaza Velarde, s/n


TFNO. 942.21.20.23

39 – CANTABRIA (SANTANDER)

FAX: 942.36.29.12

DIRECCIÓN: C/ Puente de Sanctí Spiritus, 2


TFNO. 921.46.11.53 40 – SEGOVIA

FAX: 921.46.62.22

DIRECCIÓN: Avda. Eduardo Dato, 21


TFNO. 954.98.85.23 – 39 - 41 41 – SEVILLA

FAX: 954.98.87.59




DIRECCIÓN: C/ Antolín de Soria, s/n.


TFNO. 975.23.92.51 42 – SORIA

FAX: 975.23.92.54

DIRECCIÓN: Rambla Vella, 4


TFNO. 977.24.97.37 43 – TARRAGONA

FAX: 977.24.98.00

DIRECCIÓN: Avda. de Sagunto, 11


TFNO. 978.61.87.32 44 – TERUEL

FAX: 978.61.87.35

DIRECCIÓN: C/Duque de Lerma, 6


TFNO. 925.28.33.71 45 – TOLEDO

FAX: 925.28.33.72

DIRECCIÓN: Paseo de la Alameda, 28


TFNO. 961.96.34.00 46 – VALENCIA

FAX: 961.96.34.40


DIRECCIÓN: C/ Fray Luis de León, 7


TFNO. 983.20.38.12 47 – VALLADOLID

FAX: 983.39.00.75


DIRECCIÓN: C/ Urizar, 13, 4ª Planta


TFNO. 944.22.13.20

48 – VIZCAYA (BILBAO)

FAX: 944.10.30.80

DIRECCIÓN: Avda. Requejo, 14, Bajo


TFNO. 980.52.26.85 49 – ZAMORA

FAX: 980.55.81.91



DIRECCIÓN: Paseo del Canal, 1


TFNO. 976.25.53.75 50 – ZARAGOZA

FAX: 976.45.31.32

(Centro de selección)

DIRECCIÓN: C/ Marina Española, 12 – Planta Baja


TFNO. 856.20.05.08 51 – CEUTA

FAX: 856.20.05.32


DIRECCIÓN: C/ Gabriel de Morales, 1


TFNO. 952.69.02.36 52 – MELILLA

FAX: 952.69.02.37


1.2. RELACION DE OFICINAS DE INFORMACION DELEGADAS.


DIRECCIÓN: Paseo de Reina Cristina, 3 y 5


TFNO. 913.89.36.25 MADRID

FAX: 913.89.36.75


DIRECCIÓN: C/ General Primo de Rivera, 3


TFNO: 956.63.37.86

ALGECIRAS (CÁDIZ)

FAX: 956.63.37.86

DIRECCIÓN: C/ Real nº 20 Bajo Dcha.


TFNO: 968.50.25.22

CARTAGENA (MURCIA)

FAX: 968.50.25.22

DIRECCIÓN: C/ Cantón de Molins s/n.

CODIGO POSTAL: 15490.- Ferrol Naval

TFNO. 981.33.63.63

FERROL (A CORUÑA)

FAX: 981.30.00.84



DIRECCIÓN: C/ Isabel II, núm. 20


TFNO. 971.35.13.36

MAHON (ILLES BALEARS)

FAX: 971.35.04.44

SERVICIO TELEFONICO DE INFORMACION GENERAL

TFNO. 902.43.21.00


APÉNDICE 3

PROMESA O DECLARACIÓN JURADA

D/Dña. ____________________________________________, nacido/a el _______________ en

____________________________________, ___________________________________________,

(localidad) (provincia) con DNI/Pasaporte_______________________ domiciliado/a en ______________________________________, ____________________________, (localidad) (provincia)

Calle: _______________________________________________, Código postal: _______________,

Teléfono: ____________________, dirección de E-MAIL___________________________________

Por la presente, bajo su responsabilidad, PROMETE O DECLARA BAJO JURAMENTO: a) Que está privado/a de los derechos civiles. b) Que se halla procesado/a o imputado en algún procedimiento por delito doloso (*). c) Que ha sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni inhabilitado con carácter firme para el desempeño de las funciones públicas.

En a de de 200 (Firma)

(*) De resultar afirmativo alguno de los supuestos deberá hacerse constar en el reverso de la presente declaración, órgano jurisdiccional o autoridad gubernativa que haya seguido diligencias, impuesto medidas de seguridad o hubiere sancionado. No serán objeto de declaración las sanciones gubernativas por actos meramente imprudentes ni las procedentes de infracciones de tráfico.


APÉNDICE 4

FICHA DE CAPACIDADES DEL ASPIRANTE A RESERVISTA VOLUNTARIO

En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, le informamos que sus datos personales requeridos, una vez proporcionados, quedarán incorporados y serán tratados confidencialmente única y exclusivamente por los órganos correspondientes del Ministerio de Defensa con el fin de facilitar su acceso a la condición de reservista voluntario y posterior activación, en su caso. Así mismo le informamos de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación y oposición de sus datos de carácter personal ante la Subdelegación de Defensa en la que quede adscrito. 1. INFORMACIÓN GENERAL D/Dña....................................................................................................................................... nacido/a en ................................................provincia de........................................................... el ..........................................................con DNI/Pasaporte núm………................................... y domiciliado/a en ......................................................, provincia…..………………….…….….. calle/plaza.......................................................núm........... código postal.................................. teléfono/s..................................................... dirección de correo electrónico................................................................................ 2. CAPACIDADES PROFESIONALES CIVILES.- OCUPACIÓN - TRABAJA ACTUALMENTE: SI NO - EN CASO AFIRMATIVO: POR CUENTA PROPIA POR CUENTA AJENA - TRABAJA COMO FUNCIONARIO PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: ESTATAL AUTONÓMICA LOCAL - TRABAJO QUE DESARROLLA:……………………………............………… - PUESTO QUE OCUPA:…………………............…………………………….. - EMPRESA O ENTIDAD:………………………...........……………………….. - ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA……………............………… - NÚMERO DE EMPLEADOS DE LA EMPRESA:………………...........……. - LUGAR:………………………………………............………………………….. - DOMICILIO:…………………………………..TELEFONO:………...........…... - OTRAS CAPACIDADES PROFESIONALES: (actividades profesionales y laborales que haya desarrollado) -…………………………………………………………………………............… -……………………………………………………………………………........... - TIEMPO TRANSCURRIDO EN CADA UNA DE ELLAS: -……………………………............................................................................ -……………………………............................................................................


3. CAPACIDADES EDUCATIVAS Y DE FORMACIÓN -Niveles educativos y títulos profesionales. -……………………………............................................................................ -……………………………............................................................................ -Otras capacidades educativas o académicas, cursos, certificados, etc. -……………………………............................................................................ -……………………………............................................................................ 4. SOLO PARA EL PERSONAL SANITARIO (El resto de personal aspirante continuará en el párrafo 5) -Medicina, Veterinaria, Farmacia, Odontología, Psicología, Enfermería, Fisioterapeuta, etc.............................................................................................................. -Especialidad médica, en su caso............................................................... -Fecha de adquisición de la especialidad o prevista para obtenerla. -............................................................................................................... -Otras capacidades médico-militares, con niveles de cualificación y fechas de adquisición -............................................................................................................... -Áreas de especial experiencia reconocidas nacional o internacionalmente. -............................................................................................................... 5. IDIOMAS -Ciclo de la Escuela Oficial de Idiomas.......................................................... -Perfil SLP (Escuela Central de Idiomas de las Fuerzas Armadas)................ -Otras titulaciones……………………….......................................................... 6. EXPERIENCIA MILITAR PREVIA: SI NO En caso afirmativo indique: - EJÉRCITO O CUERPO COMÚN:……………………………............………. - EMPLEO:..........……………………………………………………......……..… - ESPECIALIDAD:………………............……………………………………….. - TIEMPO APROXIMADO DE SERVICIO:……………………………............. - ÚLTIMA FECHA EN QUE DEJÓ EL SERVICIO ACTIVO:…………............ (Si fuera menor de cinco (5) años consulte en su Subdelegación de Defensa la posibilidad de acceder a la condición de Reservista Voluntario según el artículo 130 de la Ley 39/2007). - ¿ES ACTUALMENTE RESERVISTA TEMPORAL?: SI NO (En caso afirmativo consulte en su Subdelegación de Defensa la posibilidad de acceder a la condición de Reservista Voluntario según el artículo 130 de la Ley 39/2007). En caso negativo indique: FECHA DE FINALIZACIÓN DE LA CONDICIÓN DE RESERVISTA TEMPORAL:………… (Si fuera menor de cinco (5) años consulte en su Subdelegación de Defensa la posibilidad de acceder a la condición de Reservista Voluntario según el artículo 130 de la Ley 39/2007). 7. ACTIVACIÓN Caso de que se le ofreciera ser activado para prestar servicio en Unidades exprese: - Preferencias en cuanto a los periodos anuales y áreas geográficas. -.................................................................................................................... -....................................................................................................................


- Posibilidad de notificarle la activación con tiempo inferior a un mes SI NO En caso afirmativo número de días………………….. - Las circunstancias que pueden influir en su disponibilidad.

-..................................................................................................................... - Tiempo por el que se presta a ser activado (un mes, dos meses,…) -……………………………………………………………………………………… 8. VOLUNTARIEDAD - Exprese su voluntariedad para participar en misiones fuera del territorio nacional, en su caso. -.................................................................................................................... - Exprese su voluntariedad para participar con la Unidad Militar de Emergencias, indicando

tiempo disponible. La activación se notificaría en un plazo igual o inferior a cinco días. Exprese asimismo su experiencia en intervenciones frente a todo tipo de catástrofes naturales y otros aspectos que se consideren puedan ser necesarios.

-.................................................................................................................... -…………………………………………………………………………………….. 9. SELECCIÓN Y FORMACIÓN MILITAR

Caso de ser seleccionado deberá superar un periodo de formación militar básica y otro de formación militar específica, en su caso, en la plaza que se le hubiera asignado en la selección, que en cualquier caso se concreta al final del primero, en el centro de formación.

Con antelación suficiente a su incorporación para la realización del periodo de formación militar básica, recibirá en su domicilio el envío correspondiente a la fase preparatoria por correspondencia.

Exprese una dirección completa para la remisión de los documentos (si fuera diferente de la reflejada en el párrafo 1)

1.- Dirección Postal.......................................................................................

2.- Correo electrónico / e-mail....................................................................... 10. PERIODOS DE FORMACIÓN

De entre los períodos propuestos por el Ejército o Cuerpo Común para los que usted ha solicitado plaza, y que se reproducen a continuación, exprese sus preferencias por orden de prioridad para realizar la formación militar básica.

EJÉRCITO DE TIERRA

PERIODOS DE FORMACIÓN MILITAR BÁSICA

PLAZAS 1ª INCORPORACIÓN 2ª INCORPORACION 3ª INCORPORACION

OFICIAL Del 28 de septiembre al 11

de octubre de 2008 Del 18 al 31

de enero de 2009 Del 22 de marzo al 04 de

abril de 2009

SUBOFICIAL Del 19 de octubre al 01 de

noviembre de 2008 Del 15 al 28 de febrero de

2009 Del 03 al 16 de mayo de

2009

TROPA Del 16 al 29 de noviembre de

2008 Del 01 al 14 de marzo de

2009 Del 17 al 30 de mayo de

2009


Orden de prioridad: -Oficiales

1ª………………………………2ª..........................................3ª……………………………... -Suboficiales

1ª………………………………2ª..........................................3ª……………………………... -Tropa

1ª………………………………2ª..........................................3ª……………………………...

PERIODOS DE FORMACIÓN MILITAR ESPECÍFICA

PLAZAS 1ª INCORPORACIÓN 2ª INCORPORACIÓN 3ª INCORPORACIÓN

OFICIAL SUBOFICIAL

TROPA

Del 18 al 31 de enero de 2009

Del 17 al 30 de mayo de 2009

Del 12 al 25 de julio de 2009


1ª…………………2ª.........................3ª….......................4ª…………………5ª………………. -Suboficiales

1ª…………………2ª.........................3ª….......................4ª…………………5ª………………. -Tropa

1ª…………………2ª.........................3ª….......................4ª…………………5ª……………….

ARMADA


PLAZAS 1ª INCORPORACIÓN 2ª INCORPORACION 3ª INCORPORACION

OFICIAL Del 16 al 27 de marzo de

2009 Del 08 al 19 de junio de 2009

SUBOFICIAL Del 03 al 14 de noviembre de

2008 Del 02 al 13 de marzo de

2009

TROPA Del 8 al 19 de septiembre de

2008 Del 13 al 24 de julio de 2009

MARINERIA Del 27 de octubre al 08 de

noviembre de 2008 Del 12 al 24 de enero de

2009


1ª………………………………2ª..........................................

-Suboficiales

1ª………………………………2ª.......................................... -Tropa

1ª………………………………2ª..........................................

-Marinería 1ª………………………………2ª..........................................


Las fechas de la fase de formación militar específica se determinarán, durante la realización de la fase de formación militar básica, en los correspondientes Centros Docentes Militares de Formación.

EJÉRCITO DEL AIRE


PLAZAS 1ª INCORPORACIÓN 2ª INCORPORACION

OFICIAL Del 23 de marzo al 03 de abril

de 2009 Del 09 al

20 de noviembre de 2009

SUBOFICIAL Del 23 de marzo al 03 de abril

de 2009 Del 09 al

20 de noviembre de 2009

TROPA Del 7 al 18 de septiembre

de 2009

Orden de prioridad: -Oficiales 1ª………………………………2ª.......................................... -Suboficiales 1ª………………………………2ª.......................................... -Tropa 1ª……………………………… Las fechas de la fase de formación militar específica se determinarán, durante la realización de la fase de formación militar básica, en los correspondientes Centros Docentres Militares de Formación.

CUERPOS COMUNES


PLAZAS 1ª INCORPORACIÓN 2ª INCORPORACION

OFICIAL Del 22 de septiembre al 3 de octubre de

2008 Del 20 al 31 de octubre

de 2008


1ª………………………………2ª.......................................... Las fechas de la fase de formación militar específica se determinarán, durante la realización de la fase de formación militar básica, en los correspondientes Centros Docentes Militares de Formación.

En……………………., a ……… de …………… de 2008

(Fecha y firma del solicitante)


APÉNDICE 5

BAREMO DE CONCURSO

Méritos Militares

Haber sido militar de carrera con la categoría de Oficial............................................. 12 puntos

Haber sido militar de carrera con la categoría de Suboficial......................................... 11 puntos

Haber sido militar de complemento con la categoría de Oficial.................................... 10 puntos

Haber sido militar de complemento con la categoría de Suboficial.............................. 9 puntos

Haber sido militar de reemplazo con empleo de Alférez.............................................. 8 puntos

Haber sido militar de reemplazo con empleo de Sargento.......................................... 7 puntos

Haber sido militar de tropa y marinería con empleo de Cabo o superior..................... 6 puntos

Haber sido militar de tropa y marinería con empleo de Soldado / Marinero…………… 5 puntos

Haber sido militar de reemplazo con empleo igual o superior a Cabo.......................... 4 puntos

Haber sido militar de reemplazo con empleo de Soldado / Marinero............................ 3 puntos

Sólo se tendrá en cuenta para la valoración de este apartado la condición militar,

de las citadas anteriormente, que mayor puntuación aporte.

Haber sido reservista de especial disponibilidad........................................................... 4 puntos

Ser reservista voluntario............................................................................................... 3 puntos

Ser o haber sido reservista temporal…......................................................................... 2 puntos

Por cada año o fracción de servicio en las Fuerzas Armadas...................................... 0,5 puntos

Por cada participación en misiones fuera del territorio nacional por un período igual

o superior a dos meses ininterrumpidos........................................................................ 2 puntos

Cruz Laureada de San Fernando.................................................................................. 10 puntos

Medalla Militar Individual................................................................................................ 9 puntos

Cruz de Guerra.............................................................................................................. 8 puntos

Medallas del Ejército, Naval y Aérea............................................................................. 7 puntos

Cruz del mérito militar, naval o aeronáutico con distintivo rojo....................................... 6 puntos

Cruz del mérito militar, naval o aeronáutico con distintivo azul...................................... 5 puntos

Cruz del mérito militar, naval o aeronáutico con distintivo amarillo................................ 5 puntos

Cruz del mérito militar, naval o aeronáutico con distintivo blanco.................................. 4 puntos

Citación como distinguido en la Orden General............................................................. 3 puntos

Mención Honorífica....................................................................................................... 2 puntos

La puntuación máxima de los méritos militares será de 25 puntos.

Méritos Académicos

Estar en posesión del título o documento acreditativo de:

PARA OFICIALES, SUBOFICIALES y TROPA Y MARINERÍA

Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o superior..................................................................... 8 puntos

PARA SUBOFICIALES y TROPA Y MARINERÍA

Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico........ ................................................ 6 puntos

PARA TROPA Y MARINERÍA

Título de Técnico Superior, Técnico Especialista o Módulo Profesional Nivel 3,

Bachillerato LOGSE, COU y sus equivalentes a efectos académicos ............................. 4 puntos

Técnico de Grado Medio LOGSE, título de BUP, 2º curso de FP II (Régimen General),

3º curso de FP II (R.E.E.) o 1er. curso Bachillerato LOGSE ........................................... 3 puntos

Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional de Primer Grado,

2º curso de BUP y sus equivalentes a efectos académicos ............................................ 2 puntos


El Título de la Escuela Oficial de Idiomas o acreditación de un perfil lingüístico obtenido en las

Escuelas y Tribunales de Idiomas de las Fuerzas Armadas, de cualquier idioma se contabilizará

según el siguiente baremo:

Ciclo Superior de la Escuela Oficial de Idiomas ......................................................................4 puntos

Perfil Lingüístico S.L.P. 3.3.3.3 ó superior ...............................................................................3 puntos

Ciclo Elemental de la Escuela Oficial de Idiomas............................................................. 2 puntos

Perfil Lingüístico S.L.P. 2.2.2.2 ó superior........................................................................ 1 punto

Cuando se acrediten varias titulaciones se valorará únicamente la de mayor grado.

La puntuación máxima de los méritos académicos será de 11 puntos.

Méritos Generales

Más de tres años de experiencia acreditada

en relación con los cometidos a desempeñar................................................................... 6 puntos

Desde un año hasta tres de experiencia acreditada

en relación con los cometidos a desempeñar………........................................................ 4 puntos

Menos de un año de experiencia acreditada

en relación con los cometidos a desempeñar………........................................................ 2 puntos

Pertenencia a la Administración Pública

Cuerpos Superiores Grupo A....................................................................................... 6 puntos

Cuerpos de Gestión Grupo B....................................................................................... 4 puntos

Cuerpos Administrativos Grupo C................................................................................ 2 puntos

Cuerpo Auxiliar Grupo D .............................................................................................. 1 punto

Doctorados relacionados con la Defensa ......................................................................... 6 puntos

Master de Seguridad y Defensa ....................................................................................... 5 puntos

Curso de Defensa Nacional .............................................................................................. 5 puntos

Curso Monográfico de Defensa Nacional ......................................................................... 5 puntos

Curso Europeo de Seguridad y Defensa .......................................................................... 4 puntos

Cursos de Alta Gestión de Recursos Humanos, Logísticos o Financieros de la

Defensa............................................................................................................................. 3 puntos

Título de Doctorado .......................................................................................................... 3 puntos

Titulación relacionada con los cometidos a desempeñar ................................................. 2 puntos

En las vacantes cuyo cometido sea “sin determinar”, no se valorarán los méritos generales.

Para vacantes específicas del Ejército de Tierra

Miembros de la antigua Escala Honorífica Militar de Ferrocarriles................................... 3 puntos*

Para vacantes específicas de la Armada

Capitanes de la Marina Mercante ..................................................................................... 8 puntos*

Pilotos de la Marina Mercante .......................................................................................... 6 puntos*

Controladores de Tráfico Aéreo........................................................................................ 6 puntos*

* Si solicita vacantes relacionadas con los cometidos propios de la Escala o Titulación.

La puntuación máxima de los méritos generales será de 14 puntos.

Para ser valorada en la fase de concurso, la documentación correspondiente deberá presentarse

debidamente legalizada o compulsada.


APÉNDICE 6

PRUEBAS SELECTIVAS PARA ACCESO A LA CONDICIÓN DE RESERVISTA VOLUNTARIO CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA DEL AÑO ________

SOLICITUD DE PLAZAS

Nombre: _________________________________ Primer apellido: ___________________________ Segundo apellido: _________________________ DNI/Pasaporte: _____________ NIO: ________________ Se le notifica que, de acuerdo con las pruebas realizadas en el día de la fecha, ha obtenido los siguientes resultados: PLAZAS SOLICITADAS POR ORDEN DE PREFERENCIA Puntuación final: ORDEN CODIGO AREA COMETIDO PUNTUACIÓN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Reconocimiento médico__________ Estos resultados, junto al orden de preferencias expresado, servirán de base para su clasificación en relación con los demás solicitantes a las plazas convocadas. Contra esta resolución podrá interponer recurso de alzada ante el Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar del Ministerio de Defensa, en el plazo de un mes. .......................... a ....... de .........…………………. de 200

El Aspirante El Gestor del Área de Reclutamiento

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(20)

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20.3

RA

AA

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RE

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RA

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20.5

RA

AA

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RA

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RE

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20.7

RA

CA

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20.8

RA

LC

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2:

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21.1

RE

GIM

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SM

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EL

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21.2

RE

GIM

IEN

TO

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S 2

1 (

MA

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21.3

RE

GIM

IEN

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A 3

1 (

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(23)

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NIE

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23.1

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3:

RE

GIM

IEN

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FE

RR

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ZA

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23.2

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12

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IMIE

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RO

S Y

ES

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CIA

LID

AD

ES

DE

IN

GE

NIE

RO

S 1

2 (

ZA

RA

GO

ZA

)

23.3

RE

I 1

1:

RE

GIM

IEN

TO

DE

ES

PE

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