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“El trabajo decente comienza por digni-

ficar la relación laboral y establecer una buena relación entre trabajadores y Administración”,

manifestó el alcalde Gustavo Petro al firmar el acuerdo laboral

que contempla el incremento salarial de 5.5% para el 2012.

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enviando la información al correo:

mveirar@habitatbogota.gov.co

La Frase

Con el objetivo de analizar los estudios adelan-tados para las licencias de construcción expedi-das por las curadoras urbanas No. 4, Nohora Cortés Cuellar y No. 3, María Esther Peñaloza, al proyecto Green Office de la Constructora Pijao, se reunió en la Secretaría del Hábitat, la Comi-sión de Veeduría de las Curadurías Urbanas de Bogotá y se tomaron las siguientes decisiones:

1. Elevar la solicitud de investigación disciplina-ria ante la Procuraduría General de la Nación contra la Curadora Urbana No. 4, por el incumpli-miento en el trámite de la licencia, de la exigen-cia prevista en el *literal f del numeral H.2.2.2.1 de la norma NSR-98. (* H.2.2.2.1 Contenido – El estudio geotécnico definitivo debe contener como mínimo los siguientes aspectos: (f) Anexos – en el informe de suelos se deben incluir planos de localización regional y local del proyecto,

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ubicación de los trabajos de campo, registros de perforación y resultado de ensayos de campo y laboratorio y resumen de memorias de cálculo).

2. Solicitar la investigación de los profesionales de suelos (Curaduría y Proyectista) ante el Consejo Profesional Nacional de Ingeniería.

3. Seguimiento por parte del FOPAE a las accio-nes administrativas contenidas en el Decreto 247 de 2012 expedido por el Alcalde Mayor de Bogotá.

4. Recomendar a la Curadora Urbana No. 3, el desistimiento de la solicitud de modificación de la licencia, en razón a que ha superado el térmi-no de los 45 días establecidos en el artículo 34 del Decreto 1469 de 2010, para pronunciarse de fondo sobre la solicitud.

Decisiones frente al hundimientode la Cra. 11 con calle 98

• El 1 de junio se reunió la Comisión de Veeduría de las Curadurías Urbanas de Bogotá, conformada por la Secretaría del Hábitat como delegada de la Alcaldía Mayor, la Sociedad Colombiana de Arqui-tectos, la Sociedad Colombiana de Ingenieros, el representante de asociaciones y fundaciones sin ánimo de lucro y la Personera Delegada para el Medio Ambiente y el Desarrollo Urbano. • “El Edificio Green Office representa riesgo público”, Javier Pava, director de la FOPAE.

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Por dos años, salarios del Distritocrecerán más que los de la Nación

Con el acuerdo, que contempla el incremento salarial de 5.5% para el 2012, cerca de 22 mil funcionarios del Distrito se beneficiarán con el incremento salarial que será retroactivo al 1 de enero de 2012.

Además de la firma del acuerdo que se realizó el 29 de mayo de 2012, trabajadores y Administra-ción convinieron crear cuatro comisiones que serán las encargadas de abordar los demás puntos del pliego de peticiones, en temas de política laboral y salarial, entre otros.

Veeduría calificacon 93 puntosa la ERULa Veeduría Distrital entregó re- sultados de la segunda visita del “Premio Distrital a la Mejor De- pendencia de Quejas y Reclamos cuyo ponderado es del 30% y otorgó a la Entidad las siguientes calificaciones:

• Espacio físico de la oficina:4,75 de 5 puntos.• Reconocimiento del proceso de quejas y del Defensor del Ciudada-no: 22 de 25 puntos.• Conocimiento de leyes 1474 y 1437 de 2011 y Decreto 019 de 2012: 28 de 30 puntos.• Trámite de correspondencia oficial (Circular 04 de 2011 de la Veedora Distrital): 5 de 5 puntos.• Oportunidad en el reparto adecuado de las quejas, reclamos y solicitudes (SDQS): 19,25 de 20 puntos.•Encuestas de percepción a ciuda-danos y servidores: 14 de 15 puntos.

La segunda visita se realizó entre el 18 de abril y el 16 de mayo de 2012.

La Veeduría Distrital calificó con 88,7 de los 100 puntos posibles la Gestión de la Oficina de Atención Ciudadano de la Caja de la Vivienda Popular, como resultado parcial de la segunda visita realizada en el marco del “Premio Distrital a la Mejor Dependencia de Quejas y Reclamos”.

Estas visitas que tuvieron lugar entre el 18 de

abril y el 16 de mayo del presente año, califican periódicamente aspectos como espacio físico, reconocimiento del proceso de quejas y del Defensor del Ciudadano, cumplimiento de leyes, trámite de la correspondencia oficial, oportuni-dad en el reparto, y estudios de percepción a ciudadanos y servidores, con miras a obtener un puntaje final hacia el mes de diciembre.

Atención al Ciudadano de la CVP:bien calificada por la Veeduría

Puntaje total parcial segun-da visita (máximo 100 pun-tos) 93,00

Ponderación segunda visita: 27,90 (30%)

Acumulado: 44, 45.

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Fuente: Oficina de Prensa Alcaldía Mayor de Bogotá

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Gente HábitatJosé Andrés Ríos Vega, subsecretario de Inspección,Vigilancia y Control de Vivienda. Secretaría del Hábitat.Abogado de la Universidad de la Sabana. Cuenta con un Máster en Derecho de la Empresa, en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, España.

En Barcelona trabajó en la ONG Servicio Solidario y Misionero ofreciendo asesoría jurídica a los inmigrantes. En la Nación, laboró como Asesor Jurídico de la Gerencia Seccional Cundinamarca del Instituto de Seguros Socia-

les y como Asesor de la Gerencia del Inurbe en liquidación en los procesos de escrituración.

Desde hace seis años trabaja en el Sector Hábitat en donde se ha desempeñado en diferentes cargos directivos de la Caja de la Vivienda Popular (CVP) y de la Secretaría del Hábitat. Durante los primeros tres meses y medio de esta Administración, José Andrés fue el Director General (E) de la CVP.

Juan Carlos Cortés Cely,nuevo Director de Gestión Inmobiliaria, Metrovivienda.Economista de la Universidad Nacional de Colombia, con postgrado en Teoría y Política Económica de la misma Universidad, con expe-riencia profesional en los sectores público y privado. Ha sido Director Económico de Cama-col y se ha desempeñado en la Dirección Técni-ca en la Comisión de Regulación de Agua

Potable y Saneamiento y en la Jefatura de la Oficina de Estudios Económicos y Financieros del Consejo Superior de la Judicatura. También ha trabajado como Consultor de Naciones Unidas, del Departamento Administrativo Nacional de Estadística y la Escuela Superior de Administración Pública, entre otros.

William Molano Rodríguez,Director de Mejoramiento de Vivienda, CVP.

El Director de Mejoramiento de Vivienda de la Caja de la Vivienda Popular y encarga-do de Mejoramiento de Barrios, William Molano Rodríguez, es Arquitecto de la Universidad Nacional, con amplia experiencia en la promoción de la construcción, la reconstrucción de viviendas y la interventoría de obras.

Su reciente vinculación a la Caja de la Vivienda Popular, como parte del equipo de la directora General, Juana Patricia Caycedo Gutiérrez, representa un enorme desafío para este profesional, en momentos en que el Gobierno Distrital se ha comprometi-do a dotar de vivienda digna y humana a los sectores más vulnerables de la Capital.

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Primera Jornada de MercadoInmobiliario VIP realizada por la CVP

Cumpleañero sorprendido

Motivados por el deseo de una vivienda digna y segura, cerca de 300 familias acudieron el dos de junio a la Primera Jornada de Mercado Inmo-biliario, convocada por la Caja de la Vivienda Popular, con el fin de poner a disposición de las familias beneficiarias del programa de Reasen-tamiento, opciones de Vivienda de Interés Prioritario (VIP) dentro y fuera de Bogotá.

550 personas llegaron a la sede de la Caja ubica-da en el Barrio Arborizadora Alta de la localidad de Ciudad Bolívar para sumarse a la jornada, que contó con la presencia de cuatro empresas constructoras con opciones de apartamentos desde 28 millones de pesos, que se convierten en una oportunidad para las familias que cuentan con el beneficio del Valor Único de Re-

conocimiento (VUR) se animen a comprar vivienda nueva. A la jornada se vincularon la EAAB, Codensa y la Empresa de Teléfonos de Bogotá, las cuales atendieron aproximadamen-te 70 casos. También estuvo presente el Fondo Nacional del Ahorro.

"Las familias vinculadas a nuestro Programa de Reasentamiento requieren una vivienda segura y permanente. Nuestro compromiso es atraer cada vez más empresas constructoras para ampliar la oferta y trabajar en esquemas alternativos que permitan un esfuerzo recípro-co entre Alcaldía y familias reasentadas en la mira de una vivienda digna y definitiva”, destacó la directora general de la Caja, Juana Patricia Caycedo Gutiérrez.

El 1 de junio, los abogados de la Subsecretaría Jurídica de la Secretaría sorprendieron al Subsecretario Jurídico, Mauricio Quiñones Montealegre, al celebrarle su cumpleaños con un día de anticipación. La reunión tuvo lugar en el restaurante El Artesano en donde le expresa-ron los mejores deseos al cumpleañero.

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ERU realiza suprimer conversatorio

El 31 de mayo los colaboradores de la Empresa de Renovación Urbana asistieron al primer conversatorio Plan de Acción 2012, una estrategia para todos. Fue un espacio de integración que facilitó la comuni-cación trasversal entre los servi-dores y servidoras y permitió socializar los temas que cada área considera importantes para su gestión. En este encuentro, el gerente general de la ERU, Francis-co Jácome Liévano, invitó a los colaboradores a seguir trabajando con compromiso, aprovechando el potencial individual, el respaldo de la Alcaldía Mayor de Bogotá para fortalecer a la Empresa como estructuradora de proyectos urbanísticos en la ciudad.

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A partir de esta edición publicaremos información sobre el Sistema Integrado de Transporte Público (Sitp) que en el marco del Plan Maestro de Movilidad, carta de navegación de la ciudad en este tema, garantizará que el transporte público mejore la experiencia de viaje.

Con la puesta en funcionamiento del Sitp tendremos a nuestra disposición los siguientes tipos de servicio:

Aprendamos sobre el Sitp

El arranque de la transformación

TRONCAL: se identifica con el color rojo.Es un servicio que se paga con tarjeta, en las estaciones y portales

URBANO: se identifica con el color azul.Sirve para movilizarse por las principales vías de la ciudad. Es similar a las rutas actuales de la ciudad. Es un servicio que se paga con tarjeta, en los vehículos.

COMPLEMENTARIO: se identifica con el color naranja. Sirve para movilizarse desde y hacia las zonas aledañas a los accesos peatonales de algunas de las estaciones de TransMilenio. Es un servicio que se paga con tarjeta, en los vehículos.

ALIMENTADOR: se identifica con el color verde. Sirve para movilizarse desde los barrios cercanos hasta las estaciones intermedias y los portales del Sistema TransMilenio. Servicio que se paga al llegar a las estaciones y portales.

ESPECIAL: se identifica con el color vinotinto. Sirve para movilizarse hacia y desde las zonas periféricas de la ciudad. Es un servicio que se paga con tarjeta, en los vehículos.

Lograr una cobertura del 100% en la prestación del servicio de transporte público de la ciudad.

Integrar la operación y la tarifa, equilibrando la demanda de buses en todas las zonas.

Objetivos del nuevo Sistema de Transporte Público de Bogotá

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Transportarse en bicicleta:una buena práctica ambiental

Estrategia educativa para reducir discriminación frente a personas transgeneristas

Hasta hace unos años tener automóvil significaba llegar más rápido y viajar más cómodo. Hoy, sobre todo en las grandes ciudades, transportarse en carro ya no es lo que era antes, estacionar lleva casi más tiempo que llegar a nuestro destino y el caos del tránsito pone a prueba la paciencia de todos. Afortunadamente contamos con la bicicleta, amiga del medio ambiente, y que gracias a su simpleza no sólo ayuda a minimizar los problemas del tránsito sino que además, es el vehículo más económico y sustentable por excelencia.

Montar en bicicleta contribuye a mejorar y prevenir dolores de espalda, elimina el estrés, quema calorías, ayuda a fortalecer y esculpir piernas y glúteos y fortalece el sistema inmunológico.

Actualmente, la Secretaría cuenta con 44 parqueaderos habilita-dos para bicicletas, por eso te invitamos a usar este medio de transporte como una buena práctica ambiental. Si deseas parquear tu bici, diligencia la ficha que te enviamos en el archivo adjunto y envíala a cualquiera de los siguientes correos:acortess@habitatbogota.gov.co; avilar@habitatbogota.gov.co

La Secretaria del Hábitat en su compromiso con una Bogotá Humana, trabaja en las estrategias y fortalecimiento del Enfoque Poblacional y Diferencial incluyéndolos en sus proyectos y programas y promoviendo acciones de sensibi-lización, implementación y ejecución de las Políticas Públi-cas Poblacionales en el Sector, por ello, participó el 30 de mayo en el Encuentro Comparte y construye saberes en torno al Transgenerismo organizado por la Secretaría Distri-tal de Planeación.

Algunos tips para la atención ciudadana sin discriminación:

• En caso de utilizar el nombre del ciudadano o ciudadana para dar alguna información o llamar su atención, utilizar el nombre que la persona haya suministrado, no el nombre que aparece en la cédula de ciudadanía.

• Referirse a las personas transgeneristas de una manera respetuosa, según el género con el que se haya identificado.

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¡Ya no hay excusas: llegó el momento de subirse a una bicicleta y empezar a disfrutar de la ciudad!

¡44 parqueaderoslibres para tí!

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