METROPARQUES EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL …...metroparques empresa industrial y comercial...

METROPARQUES EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO

POYECTO DE INVITACION PÚBLICA DE OFERTAS DE MAYOR CUANTÍA

MEDELLÍN ENERO 2016

“CONTRATAR CON UNA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES LA PROVISION DE PERSONAL EN MISION EN ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN O LLEGASEN A REQUERIR EN METROPARQUES PARA EL DESARROLLO DE SU OBJETO MISIONAL.

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METROPARQUES EICE Proyecto Invitación Pública de Mayor Cuantía

1.1 INVITACIÓN Las personas interesadas en participar podrán consultar en la página web www.metroparques.gov.co, siguiendo el link contratación-publicación de contratos, o en la sede administrativa de METROPARQUES, ubicada en el Aeroparque Juan Pablo ll, de la ciudad de Medellín, Carrera 70 No.16-04 en horario laboral de 8:00 AM a 12:00 AM y de 2:00 PM a 4:00 PM el proyecto de INVITACIÓN PÚBLICA DE OFERTAS a partir del 03 de Febrero hasta el 9 de febrero de 2016 Las ofertas deberán presentarse en original y una (1) copia en medio magnético, en sobre cerrado y con sus hojas foliadas, éstas deberán ser entregadas en la oficina de Archivo de la Sede Administrativa de METROPARQUES, ubicada en la carrera 70 No.16 – 04, Medellín –Colombia hasta las 4:00 PM, hora del reloj ubicado en el Archivo de METROPARQUES, del 9 de febrero de 2016, hora y fecha límite para el recibo de las Ofertas, las cuales serán radicadas al momento de la entrega. Cuando METROPARQUES lo estime conveniente, podrá prorrogar el plazo para presentar las Ofertas, antes de la fecha límite para el recibo de las mismas. En tal caso lo comunicará mediante Adenda, de acuerdo con lo establecido en el numeral 1.10 - Modificaciones y aclaraciones. La oferta presentada por fuera del día y hora estipulados en este numeral, será rechazada. 1.2. OBJETO DEL CONTRATO. CONTRATAR CON UNA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES LA PROVISION DE PERSONAL EN MISION EN ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN O LLEGASEN A REQUERIR EN METROPARQUES PARA EL DESARROLLO DE SU OBJETO MISIONAL. 1.3. ALCANCE DEL CONTRATO: El oferente deberá suministrar personal contratado o vinculado bajo su directa responsabilidad y deberá contar con personal disponible para prestar sus servicios como se detalla a continuación:

No. de personas

UNIDAD ESTRATEGICA DE NEGOCIOS

OFICIO

55 UEN DE ALIMENTOS PARQUE NORTE

MANEJO DE DINERO, PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACION DE ALIMENTOS. SERVICIO AL CLIENTE, BPM SISTEMA POS E INVENTARIO

15

UEN ALIMENTOS PARQUE JUAN PABLO II

MANEJO DE DINERO, PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE ALIMENTOS. SERVICIO AL CLIENTE, BPM SISTEMA POS E INVENTARIO


50

UEN PARQUE NORTE APOYO EN CONTROL DE INGRESOS, ATENCIÓN AL CLIENTE OPERACIÓN DE EVENTOS Y APOYO LOGISTICO

15 UEN PARQUE JUAN PABLO II

ASEO, ATENCIÓN DE USUARIOS Y APOYO LOGISTICO DE MANTENIMIENTO Y SOSTENIMIENTO

20

UEN PARQUE NORTE Y AEROPARQUE JUAN PABLO II

APOYO EN ACTIVIDADES DE OBRAS CIVILES, ELECTROMECANICA, MECANICA JARDINERIA ELECTRICIDAD EN LAS UNIDADES DE NEGOCIOS DEL PARQUE NORTE, AEROPARQUES JUAN PABLO II

25 UNIDADES DE SOPORTE ADMINISTRATIVO

APOYO EN LAS ÁREAS DE MERCADEO, COORDINACIÓN LOGISTICA PARA EVENTOS, COMUNICACIONES, COMPRAS, GERENCIA ADMINISTRATIVA, CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO, SECRETARIA GENERAL Y GESTION AMBIENTAL

PARÁGRAFO PRIMERO: El transporte y/o desplazamiento del personal estarán a cargo del contratista para aquellos casos que deban cumplir horarios nocturnos extensos en cumplimiento de su labor y que sean autorizados y requeridos por el Jefe de la Unidad y avalados por el supervisor del contrato. El suministro de la dotación de vestido y calzado de labor que representen la alegría y la diversión con detalle en diseño que denoten un parque moderno y diferente, hecha en telas y materiales de excelente calidad haciendo más cómoda y segura la labor a realizar. Estos uniformes deben generar confianza y respeto entre los usuarios de los parques recreativos, con distintivos notorios que no causen confusión entre los empleados y sobre todo de una excelente calidad y que sea correspondiente a las actividades realizadas. La dotación estará a cargo del contratista, el cual hará entrega de dos (2) dotaciones una vez inicie el empleado en misión, exceptuando el personal para la Unidad de Alimentos al cual se le debe hacer entrega de tres (3) dotaciones para iniciar sus labores. Además de las entregas señaladas con anterioridad, el contratista deberá hacer entrega de las dotaciones en las fechas de obligatorio cumplimiento luego del ingreso de los empleados en misión. Para la entrega de dotación, deberá el contratista presentar las muestras y las respectivas fichas técnicas de los materiales para la elaboración de la dotación de vestuario así como la ficha técnica para el calzado. La técnica de sublimado debe


tener protección UV, tinta de calidad libre de componentes perjudiciales para la piel con garantía de uso en el tiempo, de acuerdo a los perfiles para la ejecución de las actividades como se detallan a continuación:

UNIDAD

ESTRATEGICA DE NEGOCIOS

ACTIVIDAD DOTACIÓN

UEN ALIMENTOS Y

BEBIDAS

PREPARACION DE ALIMENTOS

Camisa blanca sin cuello, tela anti fluido manga corta sin bolsillos, con abertura lateral inferior, con logo punto corazón de Metroparques y el de la Alcaldía de Medellín en la manga izquierda


Pantalón blanco en tela anti fluido, ajustable en cintura con cordón, sin bolsillos.


Gorra Beisbolera color blanco y verde chartru con logo bordado de Metroparques, en la parte frontal según muestra.


Delantal en tela Impermeable que repele el líquido, sublimado con el diseño de la marca que suministre Metroparques, con ajuste en cuello y cintura, sin bolsillos. Logo de Metroparques punto corazón.

UEN ALIMENTOS Y

BEBIDAS

AUXILIAR PUNTO DE VENTA

Camiseta tipo Polo en tela Lacoste color blanco (parte delantera y trasera) mangas cortas ranglar en color blanco sublimadas con la marca que suministre Metroparques, cuello con refuerzo en Oxford y puños en Rib color verde chartru institucional en cuello y puños. El logo de Metroparques punto corazón bordado y el de la alcaldía de Medellín en la manga izquierda.


Delantal con ajuste en cuello y cintura color blanco en tela antifluido sin bolsillos sublimado costado izquierdo con la marca que suministre Metroparques



Pantalón en dril color Caqui con pretina en cintura, bolsillo frontal superior sin tapa, incluir bolsillo relojero, en la parte trasera bolsillos sin tapa.

UEN ALIMENTOS Y

BEBIDAS

AUXILIAR DE ALMACEN

Camiseta Tipo Polo Tela Lacoste color azul rey, manga Larga ranglar, puños y cuello en Rib verde chartru con refuerzo en Oxford a rayas en bandas y perillas y logo bordado punto corazón de Metroparques y el de la alcaldía de Medellín en marga izquierda

UEN ALIMENTOS Y

BEBIDAS

AUXILIAR DE ALMACEN

Pantalón para Dama y / o Caballero en tela Dril color Caqui con pretina, bolsillos laterales superiores y traseros sin tapas, bolsillos laterales inferiores con tapa.

CONDUCTOR MECANICO


CONDUCTOR MECANICO

Pantalón Caballero en Jeans con pretina, bolsillos laterales superiores y traseros sin tapas, bolsillos laterales inferiores con tapa.

UEN PARQUE NORTE

OPERADOR LOGISTICO DE ATRACCIONES

Camiseta Tipo Polo manga ranglar larga, en tela Lacoste color Rojo. Puños y cuello en RIB, con refuerzo Oxford a rayas en bandas y perilla con logo bordado punto corazón de Metroparques y al lado derecho el logo del Parque Norte y el de la alcaldía de Medellín en la marga izquierda.

UEN PARQUE NORTE



UEN PARQUE

NORTE

ATENCION EN TAQUILLAS

PARQUE NORTE

Camiseta en tela Lacoste color rojo manga larga, cuello camisero, Logos bordados punto corazón del parque norte, al lado derecho el de Metroparques y en la manga izquierda el de la alcaldía



PARQUE NORTE


UEN PARQUE NORTE

APH

Camiseta tipo polo en tela Lacoste, manga Larga, el cuello y puño en RIB blanco con líneas verde chartru con refuerzo en Oxford y rayas al interior. Logo bordado punto corazón de Parque Norte, al lado derecho el logo del Aeroparque Juan Pablo II, en la parte trasera a la altura del cuello y espalda el de Metroparques y a la altura de la espalda debe ir el Distintivo de APH, en la manga izquierda el logo de la alcaldía

UEN AEROPARQUE JUAN PABLO II

APH

Pantalón para Dama y/ o Caballero en tela Dril color Caqui con pretina, bolsillos laterales superiores y traseros sin tapas, bolsillos laterales inferiores con tapa.

CONTROL DE INGRESOS

PARQUE NORTE Y JUAN PABLO II

Camiseta Tipo Polo Tela Lacoste color azul rey, manga larga ranglar, puños y cuello en Rib verde chartru con refuerzo en Oxford a rayas en bandas y perillas y logo bordado punto corazón de Metroparques y el de la alcaldía de Medellín en marga izquierda

CONTROL DE INGRESOS PARQUE NORTE Y JUAN PABLO II




AEROPARQUE JUAN PABLO II

Camiseta para Dama en tela Lacoste color azul rey manga larga, cuello camisero con Rib verde chartru Logos bordados punto corazón del Aeroparque Juan Pablo II, al lado derecho el de Metroparques y en la manga izquierda el de la alcaldía de Medellín

ATENCION EN

TAQUILLAS AEROPARQUE JUAN PABLO II

Camiseta para Hombre en tela Lacoste color azul rey manga larga, cuello camisero con Rib verde chartru Logos bordados punto corazón del Aeroparque Juan Pablo II, al lado derecho el de Metroparques y en la manga izquierda el de la alcaldía de Medellín



APH

Camiseta tipo polo en tela Lacoste, manga Larga, el cuello y puño en RIB blanco con líneas verde chartru con refuerzo en Oxford y rayas al interior. Logo bordado punto corazón de Parque Norte, al lado derecho el logo del Aeroparque Juan Pablo II, en la parte trasera a la altura del cuello y espalda el de Metroparques y a la altura de la espalda el distintivo de APH, en la manga izquierda el logo de la alcaldía

APH


APOYO LOGISTICA DE EVENTOS

Camiseta tipo polo en tela Lacoste, manga corta, el cuello y puño en RIB blanco con líneas verde chartru con refuerzo en Oxford y rayas al interior. Logo bordado punto corazón de Parque Norte, al lado derecho el logo del Aeroparque Juan Pablo II, en la parte trasera a la altura del cuello y espalda el de Metroparques y en la manga izquierda el logo de la alcaldía


INSTRUCTOR SALVAVIDAS

Traje de Baño damas profesional color azul oscuro tipo top manga sisa sublimado de acuerdo al logo del Aeroparque según muestra que suministre Metroparques. Tanga con sublimado igual al top de acuerdo al logo del Aeropuerto Juan Pablo II con logo al lado derecho de Metroparques


Leggins para dama a la altura del tobillo para dama color azul oscuro con sublimado de acuerdo al logo del Aeroparque al lado izquierdo y el logo de Metroparques al lado derecho. Según Muestras



Buso para dama y hombre cuello alto redondo manga larga ranglar sublimado al lado izquierdo de acuerdo al logo del Aeroparque Juan Pablo II, logo punto corazón del Aeroparque Juan Pablo II, logo de la alcaldía en la manga izquierda, en la parte trasera la palabra Salvavidas en color blanco según muestra.



Sudadera para hombre de Presentación en tela antifluido para Hombre en azul oscuro ajustable en la cintura con cordón, con bolsillos superiores laterales, logo de Metroparques a media pierna derecha según diseño gráfico.


Traje de Baño para hombre tipo polera color azul oscuro sublimado de acuerdo al logo del Aeroparque según muestra que suministre Metroparques.


Bermuda para hombre tela antifluido color azul oscuro sublimado de acuerdo al logo del Aeroparque según muestra que suministre Metroparques.


AUXILIAR OPERATIVA

APOYO ATENCION SERVICIO DE ASEO

Y CAFETERIA

Camisa para Dama tela anti fluido liviana corta, cuello alto, puño sublimado con la marca que suministre la empresa con charreteras, cierre delantero y cortes laterales ajustable en cintura color blanco. Logo punto corazón de Metroparques y en la manga izquierda el logo de la Alcaldía de Medellín. Según muestra gráfica

OFICINA

CENTRAL

AUXILIAR OPERATIVA


Y CAFETERIA

Pantalón para Dama en tela anti fluido ajuste en cintura en resorte con bolsillos laterales superiores color azul oscuro.

AUXILIAR OPERATIVA


Y CAFETERIA

Delantal color blanco cuello en V anti fluido y ajustable lateralmente con logo de Metroparques punto corazón bordado

UEN

AEROPARQUE JUAN PABLO II Y UEN PARQUE

NORTE

MANTENIMIENTO UEN AEROPARQUE

JUAN PABLO II Y MANTENIMIENTO Y SOSTENIMIENTO

UEN PARQUE NORTE

Camisa manga larga en dril raza azul oscuro con bolsillo con tapa en el lado derecho y con logo punto corazón de Metroparques y el de la alcaldía de Medellín en la manga izquierda.



UEN PARQUE NORTE

Pantalón en dril azul raza oscuro con pretina bolsillos laterales superiores, traseros sin tapa y bolsillos laterales inferiores con tapa.




UEN PARQUE NORTE

Safari con alerón grande y rígido con protección en el cuello en dril azul raza oscuro a tono con la camisa y el pantalón, en la parte frontal logo bordado de Metroparques.

UEN PARQUE NORTE

OPERADOR DE ATRACCIONES

Safari alerón grande y rígido con protección para cuello en tela dril color caqui a tono con los pantalones y en la parte frontal el logo del Parque Norte.



Safari azul en tela dril con alerón grande y rígido con protección en el cuello con logo del Aeroparque Juan Pablo en la parte frontal según diseño gráfico.


CONTROL DE INGRESOS


Safari con alerón grande y rígido con protección para el cuello en dril color caqui a tono con los pantalones y en la parte frontal en logo de Metroparques.

UEN PARQUE NORTE


PARQUE NORTE

Safari con alerón grande y rígido con protección para el cuello en dril color caqui a tono con los pantalones y en la parte frontal en logo de Parque Norte




Safari con alerón grande y rígido con protección para el cuello en dril color caqui a tono con los pantalones y en la parte frontal en logo de Aeroparque Juan Pablo II

UEN AEROPARQUE JUAN PABLO II Y UEN PARQUE

NORTE

APH Y / O

AUXILIARES DE ENFERMERIA

Safari: con alerón grande y rígido color blanco y en la parte frontal el logo de Metroparques


NORTE

CONTROL DE INGRESOS


Chaleco en Dril color caqui con charreteras, bolsillo en parte superior sin tapa y bolsillos en la parte inferior con tapa, chatarrera trasera.

UEN PARQUE NORTE


Guantes color negro en licra sublimados con el logo del parque norte, dedos largos.


UEN ALIMENTOS Y

BEBIDAS

CALZADO PERSONAL DE ALIMENTOS

Zapato blanco, suela antideslizante material inyectado color blanco. Para operarios de almacén y conductor, zapato con puntera reforzada

AUXILIAR DE ALMACEN

Calzado Bota de seguridad media caña, livianos con puntera no dieléctricos con acabado en la parte interna y de color negro

UEN


NORTE

CONTROL DE INGRESOS PARQUE NORTE Y JUAN PABLO II, OPERADORES DE ATRACCIONES TAQUILLEROS, APH


UEN


NORTE

PERSONAL DE MANTENIMIENTO

Bota de seguridad liviana Dieléctrica con puntera para labores de Electricidad con acabados internos


NORTE

CONTROL DE INGRESOS PARQUE NORTE Y JUAN PABLO II, OPERADORES DE ATRACCIONES TAQUILLEROS.


UEN


NORTE

SALVAVIDAS Zapato Cross azul oscuro suela antideslizante material inyectado

OFICINA CENTRAL

APOYO LOGISTICO ADMINISTRATIVO

Calzado mocasín para dama color negro, liviano, suela antideslizante.

PARÁGRAFO SEGUNDO: El personal suministrado deberá ajustarse a los perfiles requeridos por METROPARQUES, deberá estar calificado y debidamente acreditado como idóneo, capacitado para la realización de las actividades, de acuerdo con los actividades que vaya a realizar al servicio de Metroparques.


Los Oferentes deberán garantizar la cobertura del suministro en todas las unidades que lo requieran y cumplir con las siguientes obligaciones: El oferente deberá hacer la verificación de la experiencia laboral y académica y preselección de aspirantes, de acuerdo con los requisitos establecidos por Metroparques. Practicar pruebas psicotécnicas y entrevistas, evaluación del cumplimiento de los aspirantes con los requisitos del perfil del cargo establecidos por Metroparques. Contratar al candidato aprobado por el supervisor del contrato en máximo dos (2) días hábiles posteriores a su aprobación. Practicar los exámenes médicos establecidos por la Ley y aquellos requeridos por Metroparques de acuerdo con el perfil de factores de riesgos suministrado. Incluye en algunos casos el examen médico ocupacional para certificación de aptitud para trabajo en alturas. Realizar las afiliaciones y pagos al Sistema de Seguridad Social Integral con base en la asignación salarial establecida por Metroparques. Realizar el proceso sancionatorio para cada trabajador en misión conforme a los parámetros establecidos en el reglamento interno de trabajo del contratista, que en todo caso deberá garantizar el debido proceso para el trabajador. EL Contratista deberá hacer seguimiento al personal en misión que envíe a la empresa con el fin de garantizar el buen desempeño de las funciones del mismo. Realizar la Inducción y capacitaciones en temas relacionados con bienestar laboral autocuidado, prevención y seguridad y salud ocupacional, de acuerdo con lo establecido en la Ley. De acuerdo a las necesidades, se relacionan algunos de los cargos se pueden realizar a continuación:

1. Operario logístico 2. Operario de Atracciones 3. Salvavidas 4. Tecnicos APH 5. Auxiliar Alimentos 6. Auxiliar de Servicios Punto de Ventas 7. Conductor de Gerencia 8. Ayudante de Mantenimiento 9. Técnico de Mantenimiento 10. Tecnólogo en Mantenimiento 11. Técnico Administrativo de Alimentos


12. Tecnólogo Administrativo de Alimentos 13. Profesional Administrativo de Alimentos 14. Líder Gestión de Procesos Administrativos 15. Profesional Logística de Eventos 16. Asistente Administrativo 17. Técnico Gestión Administrativa 18. Tecnólogo Gestión Administrativa 19. Profesional Gestión Administrativa I 20. Profesional Gestión Administrativa II 21. Conductor Mecánico

No obstante, METROPARQUES podrá solicitar al Contratista el cambio de cualquier trabajador que a su juicio no reúna el perfil y las cualidades necesarias para el desempeño o que considere perjudicial para sus intereses, mediante solicitud escrita y sin que por ello adquiera obligación alguna con el trabajador o con el Contratista. Sin perjuicio de lo anterior, METROPARQUES podrá solicitar a la empresa de servicios temporales la provisión ocasión de cargos diferentes a los relacionados con anterioridad, como también la modificación de aquellos que considere pertinente y que por necesidad del servicio se deba realizar. Tales modificaciones se hará por escrito por parte del supervisor del contrato sin que por ello adquiera obligación alguna con el trabajador en misión o con el contratista.

El Oferente, posible contratista, será informado por parte de la Unidad de Talento Humano de METROPARQUES vía fax o correo electrónico, de cualquier modificación relacionada con los requerimientos de personal como mínimo con dos (2) días de anticipación a la prestación del servicio. El personal ocasional que se requiera para apoyar actividades de Salvavidas, deberá acreditar Certificación por competencias en Salvamento Acuático, cursos en natación, y primeros auxilios, otorgados por una Institución debidamente autorizada.

En cumplimiento de la Resolución 1409 de 2012, modificada por la resolución No.03368 de 2014, todo trabajador en misión que requiera certificación por competencias de trabajo en Alturas deberá ser certificado y este proceso será asumido por el Oferente al igual que los exámenes médicos y sus respectivos entrenamientos. El Oferente deberá acreditar y hacer el seguimiento además de los requisitos anteriormente establecidos, las siguientes condiciones para quienes presten sus servicios en la Unidad Estratégica de Negocio de Alimentos y Bebidas de Metroparques

• Realizar los controles de Sanidad a los empleados. • Suministrar dos capacitaciones en Higiene y manipulación de alimentos de

acuerdo con el desarrollo de las actividades durante la ejecución del contrato. El Oferente deberá exigir dentro de sus procedimientos internos de admisión


para estos trabajadores, la practica obligatoria de los exámenes de frotis de uñas, frotis de garganta y coprológico, con su correspondiente concepto médico para efectos de garantizar que el manipulador de alimentos no presente hongos, parásitos o enfermedades infecto-contagiosas además que se deben practicar cada 6 meses.

• Suministrar a METROPARQUES, las certificaciones en los cuales conste que el personal que desarrolla las actividades en el Negocio Estratégico de Alimentos y Bebidas, es apto para el mismo mediante entidad competente.

• La dotación y calzado de labor, debe estar acorde con las normas de sanidad vigentes y definidas por Metroparques y debe ser suministrada una vez inicie la persona sus actividades con el fin de cumplir con las exigencias de Sanidad.

• Deben cumplir con todas las exigencias técnicas y de sanidad previstas para la manipulación de alimentos.

• Suministrar capacitación al personal Administrativo de acuerdo al requerimiento del jefe inmediato o líder del proceso al interventor del contrato según las funciones a realizar en la Empresa.

PARÁGRAFO TERCERO El oferente deberá tener en cuenta los siguientes aspectos:

� Para el registro de ingreso y salida del personal, será responsabilidad del Oferente el sistema de control de Ingreso y Salida del Personal en misión que serán ubicados en las Unidades del Parque Norte y Aeroparque Juan Pablo II del cual asumirá los costos de instalación, mantenimiento y centro de producción. El oferente deberá proveer cuatro equipos de marcación que serán ubicados en las unidades de la Empresa

� Será responsabilidad del contratista proporcionar al personal en misión que ponga al servicio de METROPARQUES, los elementos de protección necesarios según el tipo de riesgo al que va a estar expuesto con ocasión del contrato producto de la presente Solicitud Pública de Ofertas.

� El oferente impondrá a sus empleados, trabajadores, proveedores y en general a todas aquellas personas relacionadas con la ejecución del contrato, el cumplimiento de todas las condiciones relativas a higiene, salubridad, prevención de accidentes y medidas de seguridad y velará por su estricto cumplimiento.

� El oferente será responsable de todos los accidentes que puedan sufrir sus empleados a través de la ARL seleccionada por ellos.

� Durante la ejecución del contrato, el oferente observará todas y cada una de las regulaciones de las autoridades bajo cuya jurisdicción se ejecute el contrato, relativas a seguridad, prevención de accidentes y enfermedad profesional, higiene y salubridad y en general las normas que a este respecto


tengan las entidades oficiales.

� Dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de la firma del acta de iniciación, el oferente deberá preparar un programa completo con las medidas de seguridad que se tomarán durante la ejecución del servicio y lo someterá a la aprobación del Jefe de la Unidad de Talento Humano junto con la persona responsable del Programa de Salud Ocupacional de la empresa quienes podrán además, ordenar cualquier otra medida adicional que considere necesaria.

� Durante la ejecución del contrato, el supervisor le podrá ordenar al oferente cualquier medida adicional que considere conveniente o necesaria para garantizar la prevención de accidentes y éste deberá proceder de conformidad. Si por parte del oferente existe un incumplimiento sistemático y reiterado de los requisitos de seguridad o higiene, o de las instrucciones del supervisor al respecto, éste podrá previa autorización del ordenador del gasto ordenar la suspensión del servicio sin perjuicio de las acciones tendiente a conminar las obligaciones del contrato o parte de ella sin que el oferente tenga derecho a ampliación de plazo y sin perjuicio de las multas a que hubiere lugar por este concepto.

� Los gastos en que incurra el oferente por el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene y prevención de accidentes serán por cuenta de éste y no tendrá derecho a pago por separado, ya que estos costos deben estar incluidos como costos indirectos dentro de cada uno de los precios unitarios del contrato.

� El contratista se obliga a entregar los elementos de protección al personal que en ejecución de sus labores lo requiera de acuerdo a lo relacionado:

ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Personal Mantenimiento

Mono gafas de seguridad Transparentes. Guantes carnaza

Guantes puntos blancos o PVC

Guantes dieléctricos Polainas de carnaza

Mandil de carnaza

Mangas de carnaza

Careta visor para soldador

Personal servicios generales

Guante doméstico (por necesidad del funcionario) Guantes puntos blancos o PVC (por necesidad del funcionario)


Enfermera y/o APH Gafas con protección U.V

Sostenimiento Guante carnaza Mono gafas de seguridad Transparentes Guantes puntos blancos o PVC

� El contratista deberá contar con personal disponible para prestar sus

servicios en la cantidad, fecha, horario y lugar requeridos por la Empresa.

� El contratista deberá sostener los valores presentados en la propuesta económica de esta Solicitud, los cuales no podrán variar durante la ejecución del Contrato.

� El personal a cargo del contratista deberá estar calificado y capacitado de acuerdo a la naturaleza de los servicios que vaya a ejecutar. Para la ejecución de actividades que requieran una calificación especial, el Oferente deberá acreditar que el personal a su cargo es idóneo y está capacitado para la realización de dicha actividad.

� El contratista se compromete a dictar una capacitación de servicio al Cliente a todo el personal en misión con la expedición del respectivo certificado de asistencia.

� El contratista deberá dotar al personal que laborará en las actividades

contratadas de una escarapela que lo identifique ante METROPARQUES y los usuarios.

� El contratista asumirá los costos de los Exámenes de Ingreso del Personal en misión y los necesarios para la certificación en alturas y reentrenamiento del personal que ponga al servicio para el cumplimiento del contrato.

� El contratista se compromete a cubrir todos los costos provenientes de la reparación de cualquiera de los daños ocasionados en el servicio o en los equipos encomendados al personal en misión y de los perjuicios que se ocasionen. El contratista será directamente el responsable de los bienes que se le asignen al empleado en misión en función de la ejecución de sus funciones y está obligado en caso de pérdida o daño a cubrir oportunamente la totalidad de estos costos.

� Para el personal en misión que tenga a su cargo manejo de dineros o inventarios deberá asumir cualquier pérdidas, descuadro o daño a que se dé lugar.

� El contratista será directamente el responsable de los inventarios que se le asigne para el desempeño de las funciones del personal en misión.

� El Oferente se obliga a pagar cumplida y quincenalmente el salario y todos los


conceptos a que tenga derecho el empleado perteneciente a la empresa de servicios temporales. Los pagos deberán hacerse los días quince y treinta de cada mes. En caso de que este día sea no hábil, el pago deberá hacerse el día hábil inmediatamente anterior a la fecha original.

� Realizar todas las pruebas psicotécnicas, técnicas y de competencias que se requieran para el ingreso del personal.

� Realizar cumplidamente todos los trámites de afiliación a salud, pensión, ARL, cajas de compensación y en general a todos a los que el empleado vinculado a través de la empresa de servicios temporales tenga derecho. En caso de que el contratista no realice cumplidamente estos trámites por causas imputables a él, éste deberá correr con todos los gastos que genere la no afiliación.

� Para los casos en que la base mínima de cotización mensual no sea igual o superior al salario mínimo legal vigente el oferente asumirá la diferencia del valor devengado con la base mínima de cotización exigido por ley para el pago de la seguridad social de los empleado en misión (EPS, AFP, ARL y Parafiscales).

� Cuando Metroparques determine, que en desarrollo de las funciones el empleado en misión deba desplazarse fuera de Medellín o su Área Metropolitana el contratista proveerá los gastos en que se incurran bajo los criterios pactados para tal efecto por Metroparques y el contratista. Este reconocimiento no será constitutivo de salario.

� Disponer de un Ejecutivo en las instalaciones de Metroparques de manera permanente

� Cumplir con todas las obligaciones legales contraídas con el empleado perteneciente a la empresa de servicios temporales.

� Para el pago de las incapacidades comunes y profesionales el contratista pagara las prestaciones económicas conforme lo disponga la ley.

El Contratista se obliga a atender en forma permanente y personal la dirección de las actividades objeto de contratación y a mantener al frente de los trabajos personal idóneo que lo represente en las áreas afines al objeto del contrato con amplias facultades para obrar y resolver los problemas que se presenten, Cuando el Oferente no cumpla con la obligación de tener el personal propuesto en los términos de la propuesta, se tomarán las medidas legales pertinentes según el caso, para conminarlo al cumplimiento de la obligación.

Todos los trabajadores en misión serán de libre selección por parte del Contratista y no adquieren vinculación de ninguna índole con METROPARQUES, por lo tanto, corre a cargo del Oferente el pago de los salarios, indemnizaciones, bonificaciones y


prestaciones sociales a que ellos tengan derecho, de acuerdo con los precios cotizados, el Oferente deberá presentar paz y salvo a Metroparques de sus trabajadores por todo concepto. El Contratista dará estricto cumplimiento al Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que lo complementan, así como a lo estipulado en la ley 100 de 1993 y demás normas concordantes y vigentes en la materia. 1.4 LEGISLACIÓN En general, las normas legales aplicables durante este proceso de selección y la ejecución del Contrato, serán las estipuladas en este documento, en el Reglamento para la contratación de bienes y servicios de METROPARQUES y las propias que rigen los negocios entre particulares en la República de Colombia. El Oferente debe someterse en todo a las leyes colombianas vigentes que sean aplicables en los aspectos laborales, tributarios, industriales, comerciales, de contratación, entre otras. METROPARQUES no aceptará como causal de reclamo o incumplimiento la ignorancia o cambios de la Ley colombiana 1.5. PRESUPUESTO Para amparar el valor del Contrato METROPARQUES cuenta con el Certificado de Disponibilidad Presupuestal N° 26 del 4 de enero de 2016 por la suma de TRES MIL MILLONES DE PESOS ($3.000.000.000), valor que está compuesto por la tarifa mensual fija más un valor adicional que debe estar disponible para cubrir las necesidades de servicios adicionales que se requieran para eventos o temporadas altas. 1.6. PLAZO: El plazo del presente Contrato es de 10 meses sin exceder la vigencia fiscal o hasta agotar presupuesto contado a partir de la suscripción del acta de inicio previa aprobación de las pólizas de garantías únicas del contrato. Lo anterior sin perjuicio de acuerdo entre las partes para modificar el plazo previsto para la ejecución. 1.7. IDIOMA: El idioma oficial será el castellano, por lo tanto, todos los documentos e información de cualquier índole deberán ser redactados en ese idioma, a menos que se permita la utilización de otro diferente. 1.8. VERACIDAD DE LA INFORMACION: En virtud del artículo 83 de la Constitución Política, se presume que toda la información que el oferente allegue con ocasión a la presente solicitud será veraz y correspondiente a la realidad. No obstante, METROPARQUES podrá verificar la información que le sea suministrada.


1.9. CONSULTAS

Dentro del plazo previsto para la elaboración y presentación de la Oferta, el posible Oferente puede hacer consultas. Estas consultas podrán realizarse hasta el día hábil anterior a la fecha límite para el recibo de las Ofertas. Las consultas y aclaraciones deberán hacerse a través del correo electrónico “[email protected]”, o por escrito en el archivo de METROPARQUES ubicado en la carrera 70 No. 16 – 04 de Medellín, pues en caso contrario no generarán para METROPARQUES la obligación de contestarlas antes de la fecha de cierre de la Contratación. La INVITACION y respuesta a las aclaraciones no producirán efectos suspensivos sobre el plazo de presentación de las ofertas. En ningún momento y bajo ninguna circunstancia se admitirán consultas personales ni telefónicas sobre los documentos de Contratación o sus Adendas, METROPARQUES no asume responsabilidad alguna por información suministrada en estas formas. 1.10. MODIFICACIONES Y ACLARACIONES

Para brindar las aclaraciones del Proyecto de Invitación Pública de Ofertas, se llevará a cabo una Audiencia de Aclaraciones el día 01 de Febrero de 2016 a las 10:00 a.m. en las instalaciones de Metroparques, ubicadas en la Carrera 70 N°16-04 de Medellín. Tenidas en cuenta las aclaraciones y demás inquietudes se publicara la invitación definitiva a la cual se le podrán realizar solicitudes de aclaración y modificación; si como resultado de tales consultas, METROPARQUES decide hacer modificaciones o aclaraciones, lo hará mediante Adendas, los cuales se publicarán en la página web. Por iniciativa propia, METROPARQUES podrá expedir Adendas aclaratorias o modificatorias y si es del caso ampliará el plazo para la entrega de las Ofertas, antes de la fecha límite para dicha entrega. Todas las Adendas que sean publicados por METROPARQUES con anterioridad a la fecha límite para el recibo de Ofertas, deberán ser tenidos en cuenta en la Oferta y formarán parte del presente documento de INVITACION de Ofertas. 1.11. CONVENIENCIA DE LAS OFERTAS: En caso de presentarse una sola oferta, se procederá a su evaluación, si la oferta cumple con los requisitos exigidos en el presente documento y METROPARQUES lo considera conveniente, podrá adjudicar el contrato y terminar el proceso de selección. 1.12. DECLARATORIA DE DESIERTA DE LA SOLICITUD: Cuando no se presente oferta alguna, o ninguna de las ofertas se ajuste a la Solicitud Pública de Ofertas o


en general cuando existan factores que impidan la selección objetiva, la Solicitud se declarará desierta. 1.13. OFERTA BÁSICA Es la Oferta que se ajusta a todos los aspectos y estipulaciones de la INVITACION Pública y que será comparada en la evaluación con las demás Ofertas recibidas por METROPARQUES. De acuerdo con lo anterior, cada Oferente deberá presentar una Oferta Básica que deberá ser completa, clara, concreta, incondicional y basada en la presente INVITACION Pública. Además deberá contener toda la información solicitada en los Formularios los cuales deberán llenarse en su totalidad e incluir todos los demás documentos, datos e informaciones adicionales de acuerdo con el presente documento. METROPARQUES no permitirá la presentación de desviaciones ni alternativas de la Oferta, en el evento de presentarlas se tendrán por no realizadas. 1.14. GARANTIA DE SERIEDAD DE LA OFERTA: El oferente deberá presentar una Garantía de Seriedad de la Oferta para entidades oficiales, por un valor asegurado al Diez (10%) por ciento del valor de la oferta y con una vigencia de Sesenta (60) días calendario, contados a partir de la hora y fecha límite para el recibo de las ofertas. La garantía deberá ser expedida por una Entidad legalmente establecida en Colombia, cuyas garantías hayan sido puestas en depósito de la superintendencia financiera de Colombia. METROPARQUES podrá solicitar la prórroga de la vigencia de la Póliza hasta por Treinta (30) días calendario. En caso de que el oferente sea seleccionado, la póliza deberá mantenerse vigente con prórrogas sucesivas, hasta que entre en vigencia la Póliza de Garantía de Cumplimiento del Contrato. La garantía debe llevar anexa la constancia de pago de la prima y la firma del Representante legal del Oferente. Si el oferente retira su oferta antes de haber transcurrido el período para la adjudicación, o si una vez adjudicado el contrato no lo firma dentro del plazo especificado para ello, o incumple en cualquier forma el compromiso contraído con METROPARQUES por el hecho de la presentación de la Oferta, METROPARQUES hará efectiva la Garantía de Seriedad de la Oferta. 1.15. VEEDURIAS CIUDADANAS: METROPARQUES convoca a las veedurías ciudadanas para realizar el control social al presente proceso de contratación, para lo cual se publicará este proceso en la página web www.metroparques.gov.co y se suministrará físicamente la información y documentación requerida. 1.16. CORRESPONDENCIA Y COMUNICACIONES: Toda la correspondencia del oferente durante este procedimiento y del contratista durante el desarrollo del contrato, incluso la presentación de la oferta, se debe dirigir en original y copia, en la siguiente forma:


Señores METROPARQUES Dr. WILLIAM DARIO ALZATE FRANCO Gerente General (E) Carrera 70 No. 16 -04 Aparatado Aéreo 9719 Medellín, Colombia Teléfono +57 (0X4) 3401210 Telefax +57 (0X4) 3413500


CAPITULO 2

ELABORACION Y PRESENTACION DE LAS OFERTAS

2.1. PREPARACION DE LA OFERTA: La elaboración y presentación de la oferta deberá hacerse de acuerdo con las instrucciones y formularios que se detallan en este capítulo, acompañadas de los documentos que se exigen y deberán presentarse en original, diligenciada a tinta, en letra de imprenta o máquina y en idioma castellano. El original de la oferta se presentará en un sobre sellado además el sobre llevará en su parte exterior el nombre completo del oferente y el código de este procedimiento. La copia se recibirá en archivo magnético el cual debe ser en formato pdf que impida su alteración. El archivo pdf debe contener la propuesta y todos y cada uno de los documentos exigidos en la invitación Pública. Los costos que se causen por la preparación de las ofertas serán a cargo exclusivo del oferente, METROPARQUES en ningún caso reconocerá costo alguno por estos conceptos. 2.2. CONSORCIOS Y UNIONES TEMPORALES METROPARQUES aceptará que la oferta sea presentada por dos (2) o más personas naturales o jurídicas, que acrediten poseer las calidades enunciadas en los numerales anteriores, quienes en forma conjunta deben informar si su participación es a título de Consorcio, Unión Temporal u otra forma asociativa, señalando las reglas básicas que regularán las relaciones entre ellos, con el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Ley al respecto. En todo caso, deberán estar conformados a la fecha de cierre de la INVITACION, mediante documento suscrito con la firma autorizada de cada una de las partes, que avale el acuerdo, según el modelo suministrado en la INVITACION Pública, en el cual se establezca el porcentaje de participación de cada uno de los integrantes y se indique la persona que para todos los efectos los representará. Si la oferta es presentada en Consorcio, los integrantes del mismo se obligan en forma conjunta y solidaria, tanto en la INVITACION como en la ejecución del contrato que se llegue a celebrar. En consecuencia, METROPARQUES podrá exigir el cumplimiento de las obligaciones que se deriven de la INVITACION o del contrato, a cualquiera de los integrantes del consorcio, o a todos juntos. Si la oferta es presentada en Unión Temporal, los integrantes de la misma se obligan en forma conjunta y solidaria, tanto en la INVITACION como en la ejecución del contrato que se llegue a celebrar, pero las sanciones por el incumplimiento de las obligaciones derivadas de la propuesta y del contrato se impondrán de acuerdo con la participación en la ejecución que se haya definido para cada uno. En consecuencia, se deberán indicar los términos y extensión de la participación de cada uno de los miembros de la unión temporal en la oferta y en la ejecución del contrato, los cuales no podrán ser modificados sin el consentimiento previo de


METROPARQUES. Si en el documento de conformación de la Unión Temporal no se determinan los términos y extensión de la participación de los integrantes, se le dará el tratamiento establecido para Consorcios. En caso de que se conformen sociedades bajo cualquiera de las modalidades previstas en la ley, con el único objeto de presentar una propuesta o celebrar un contrato estatal, la responsabilidad y sus efectos se regirán por las disposiciones previstas en esta ley para los Consorcios. En el evento de resultar favorecido con la adjudicación, el consorcio o la unión temporal quedarán formalizados a la firma del contrato. Es imprescindible que cada uno de los Representantes Legales de las sociedades, en el Certificado de Existencia y Representación Legal, estén expresamente autorizados para responder solidariamente con otras personas naturales o jurídicas, en la ejecución de proyectos o en la prestación de servicios; si no se expresa esta facultad en el mencionado Certificado, deberá acompañarse copia del documento en el que conste la correspondiente autorización de la Junta de Socios o de la Junta Directiva. En atención a lo dispuesto en el Artículo 11 del Decreto 3050 de 1997, en relación con la facturación y para efectos del pago los integrantes del Consorcio o Unión Temporal deberán tener en cuenta lo siguiente:

• Los Consorcios o las Uniones Temporales deberán tramitar ante la DIAN su propio NIT; toda vez que son fiscalmente responsables en materia de impuestos sobre las ventas y respecto a sus obligaciones como agentes de retención.

• La facturación la deberá realizar, el Consorcio o Unión Temporal con su propio

NIT, en este caso debe indicar su nombre o razón social y su número de NIT.

2.3. REQUISITOS DE PARTICIPACION: En la presente Invitación Pública podrán participar todas las empresas de servicios temporales, nacionales o extranjeras, individualmente o consorcios o uniones temporales, consideradas legalmente capaces en las disposiciones colombianas vigentes, que no se encuentren incursas en ninguna causal de inhabilidad o incompatibilidad de que trata la ley para contratar con el Estado o en conflicto de intereses y que cumplan con todas las condiciones indicadas en este documento. METROPARQUES se reserva el derecho de corroborar la autenticidad de los datos suministrados en la oferta y el Oferente autoriza a todas las entidades, personas o empresas que de una u otra forma se mencionen en los documentos presentados, a suministrar la información que se requiera, así como también autoriza a METROPARQUES a visitar las instalaciones del Oferente o a solicitar información de


cualquiera de sus empleados, en caso de considerarlo necesario. 2.4 DOCUMENTOS DE LA OFERTA. La oferta deberá acompañarse de cada uno de los documentos que se describen a continuación: 1. Copia de la cédula de ciudadanía del representante legal de la empresa oferente. 2. Copia de la Tarjeta Profesional y de la cédula del Revisor Fiscal del Oferente. 3. El Oferente o cada uno de los integrantes de Consorcios o Uniones Temporales, que sean personas jurídicas, presentaran el certificado de existencia y representación legal, expedido por la cámara de comercio respectiva, cuya fecha de expedición no sea superior de treinta (30) días calendario anteriores a la fecha de cierre de la presente Solicitud. En este se acreditará que la duración de la Sociedad no sea inferior a la del plazo del contrato y dos (2) años más, que su objeto social consista en suministrar personal temporal, ocasional o en misión a personas jurídicas o naturales que lo requieran para colaborar en el desarrollo de sus actividades y que tenga una experiencia en suministrar personal temporal no inferior a cuatro (4) años. Para el caso de los consorcios y de las uniones temporales, se deberá acreditar que su duración no sea inferior al plazo de ejecución del contrato y hasta la suscripción del Acta de Terminación y Liquidación del Contrato. 4. En el evento en que el Representante Legal o Gerente, tenga alguna limitación para contratar, se anexará la autorización del órgano competente para comprometer a la sociedad, para la presentación de la propuesta y la firma del Contrato que de ella se derive. 5. Copia del Registro Único Tributario (RUT) actualizado y expedido por la Dirección General de Impuestos Nacionales, donde aparezca claramente el NIT del Oferente. En caso de Consorcios o Uniones Temporales, cada uno de los integrantes deberá aportar este documento, además deberán tramitar ante la DIAN y anexar a la oferta su propio NIT; toda vez que son fiscalmente responsables en materia de impuestos sobre las ventas y respecto a sus obligaciones como agentes de retención. 6. Documento de acuerdo de Consorcio o Unión Temporal, si a ello hubiere lugar, según el modelo suministrado en este Solicitud Pública. 7. Documento mediante el cual se confiere representación, cuando el Oferente concurre por intermedio de un representante o apoderado, en el que consten expresamente los términos y el alcance de dicha representación. 8. Formularios anexos de la Oferta, debida y completamente diligenciados. 9. Certificación o constancia de pago, del cumplimiento por parte del Oferente de los aportes a los sistemas de salud, riesgos profesionales, pensiones y aportes a las


cajas de compensación familiar, instituto colombiano de bienestar familiar y servicio nacional de aprendizaje: cuando a ello este obligado el oferente. Las personas jurídicas deben acreditar el cumplimiento de dicho requisito en relación con todos sus empleados y lo hará mediante constancia o certificación expedida por el revisor fiscal, cuando este exista de acuerdo con los requerimientos de la Ley o en su defecto por el representante legal de la sociedad, el documento debe acreditar el pago de dichos conceptos durante los últimos seis (6) meses anteriores a la fecha de cierre de la presente contratación y deberá ser expedido dentro de los 15 días anteriores a la fecha de cierre de la contratación. El certificado debe contener la siguiente información: “Certifica que durante los últimos 6 meses anteriores a la fecha de cierre de la presente contratación esta empresa se encuentra al día con sus obligaciones al sistema de seguridad social integral salud, pensiones, riesgos profesionales y parafiscales (Cajas de Compensación familiar, SENA, I.C.B.F.), en los términos que establece el artículo 50 de la Ley 789 de 2002.” 10. El Oferente deberá acreditar copia del acto administrativo proferido por El Ministerio de la Protección Social mediante el cual se autoriza el funcionamiento de la Empresa de Servicios Temporales, de conformidad con la Ley 50 de 1990 y el Decreto 4369 de 2006. 11. El Oferente deberá aportar copia del acto administrativo mediante el cual se autoriza el funcionamiento de la sucursal de la Empresa de Servicios Temporales ubicada dentro del Área Metropolitana, de conformidad con el Decreto 4369 de 2006, cuando su domicilio principal no esté ubicado en la Ciudad de Medellín o su Área Metropolitana. 12. El Oferente de conformidad con el Decreto 4369 de 2006 deberá aportar copia de la Póliza de Garantía constituida con una compañía de seguros legalmente establecida en Colombia, a favor de los trabajadores en misión, que asegure el pago de sus salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones, en caso de iliquidez de la Empresa de Servicios. La Póliza deberá estar constituida por un año. Entendiéndose por anualidad, el lapso comprendido entre el 1° de enero y el 31 de diciembre de cada año. Además deberá acreditar que depositó la Póliza en el Ministerio de la Protección Social y que el valor de la misma es congruente con el número de trabajadores en misión vinculados a la Empresa de Servicios Temporales. 13. Certificaciones del Ministerio de la Protección Social: El Oferente deberá presentar las siguientes certificaciones o constancias expedidas por el funcionario competente con una fecha no superior a un (1) meses anteriores a la fecha límite de presentación de la oferta: - Resolución de aprobación del Reglamento Interno de Trabajo. - Autorización para laborar horas extras.


- Certificado de que no tiene reclamaciones de tipo laboral, ni de salud ocupacional, ni investigaciones administrativas, resueltas o no, atendidas en la Dirección Regional de Antioquia en el último año. Así mismo, el Oferente debe acreditar que tiene exhibido en sus instalaciones el Reglamento Interno de Trabajo y el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. 14. Estados Financieros de los dos (2) últimos años, con corte a 30 de Noviembre de 2015, con las notas y comentarios pertinentes que permitan estudiar su capacidad financiera. 15. Garantía de seriedad de la oferta. 2.5 INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES PARA CONTRATAR En el contrato que se derive de la presente solicitud, METROPARQUES aplicará las reglas sobre inhabilidades e incompatibilidades previstas en el ordenamiento jurídico Colombiano. 2.6 DOCUMENTOS Y FORMULARIOS DE LA OFERTA Anexo 1. Carta de presentación de la propuesta Anexo 2 Formación de Consorcios (cuando haya lugar a ello) Anexo 3 Formación de Unión Temporal (cuando haya lugar a ello) Formularios A. Información básica Formulario A1 - Carta de presentación. Formulario A2 – Información General del Oferente. Formulario A3 – Resumen de la Oferta. Formulario A4 - Experiencia del oferente Formularios B. Información Comercial Deberá diligenciar los formularios B1 hasta B3 conforme se adjuntan a la presente invitación Pública. 2.7 INFORMACIÓN BÁSICA Y LEGAL. FORMULARIOS A. El Oferente debe diligenciar los Formularios A.1, A.2, A3 y A4 que se anexan a la Solicitud Pública, atendiendo las siguientes instrucciones: - Todos los formularios deberán estar firmados por el representante legal o por el apoderado constituido para tal efecto, deberán además ser diligenciados de acuerdo con los formatos que se adjunta para tal fin. - Para el formulario A4 el Oferente deberá incluir las certificaciones respectivas, en las cuales suministre la información de los contratos de prestación de servicios con objeto similar al que se refiere en este documento, ejecutados en los últimos cuatro


(4) años contados hasta el día anterior a la fecha de apertura de la presente Solicitud Pública, con el objeto de estudiar la capacidad administrativa, operativa y la experiencia que el Oferente posea en contratos similares al que se pretende con esta Solicitud Pública de Ofertas. El Oferente deberá aporta mínimo tres (3) y máximo cinco (5) constancias o certificaciones en las cuales conste que ha prestado este servicio en los últimos cuatro (4) años anteriores a la fecha de cierre de la presente Solicitud, indicando el nombre de la empresa pública o privada contratante, duración y valor del contrato, calificando el cumplimiento del contrato y especificando si fue o no objeto de multas y sanciones. Las certificaciones deben estar firmadas por el representante legal de la entidad, o por la persona que realizó la interventoría y supervisión del contrato o por la persona autorizada para ello. METROPARQUES PODRÁ VERIFICAR DE MANERA DIRECTA ESTA INFORMACIÓN. El certificado que no cumpla con la totalidad de los requisitos mencionados no se tendrá en cuenta para la evaluación. Si se aportare más de cinco (5) certificados solamente se tendrán en cuenta los cinco certificados de mayor valor. En el caso de consorcios o uniones temporales, cada integrante deberá aportar por lo menos un (1) certificados, sin consideración al porcentaje de participación de sus integrantes, sin dejar de sumar entre todos los certificados mínimos exigidos. 2.8. INFORMACION COMERCIAL. FORMULARIOS B El oferente debe diligenciar en forma completa y detallada todos los Formularios B., que se anexan a esta Solicitud Pública, atendiendo las siguientes instrucciones: El oferente deberá presentar una Oferta de suma global fija por la cual prestará todos los servicios y en la cual deberá incluir todos los gastos que considere necesarios para desarrollar a cabalidad el objeto contractual; se utilizará el sistema de suma global fija para facilitar la evaluación y la comparación de las ofertas, no obstante, la adjudicación del contrato se realizará por el sistema de precios unitarios. Dicha suma global fija deberá estar justificada y deberá tener discriminados los valores por servicio prestado, el porcentaje equivalente a la administración y al Impuesto al Valor Agregado (IVA), un análisis de precios unitarios, el valor de los salarios y prestaciones sociales del personal a utilizar, de conformidad con los diferentes tipos de oficios requeridos por METROPARQUES, que desarrollaran los trabajadores en misión del Oferente, de conformidad con lo establecido en los formularios B. El oferente, se obliga para con METROPARQUES a ejecutar por la suma global fija del contrato que se llegare a celebrar, todos los trabajos necesarios para la correcta prestación de los servicios contratados, ya que por fuera de ella no habrá ningún reconocimiento de METROPARQUES al oferente, posible Contratista, y declara que conoce las leyes y reglamentaciones colombianas que inciden en los costos del


Contrato. El Oferente se obliga a mantener durante todo el plazo contractual, los valores establecidos dentro de la propuesta económica. Serán de cuenta del oferente, posible Contratista, el pago de los salarios del personal que necesite para la realización de los trabajos, de todas las prestaciones sociales e indemnizaciones laborales, de cualquier remuneración adicional o prestación social extralegal que pague a su personal, del transporte de su personal, ya que METROPARQUES no suministrará en ningún momento el transporte de los empleados del oferente, posible Contratista, a los parques administrados por METROPARQUES donde se prestará el servicio; de los impuestos, tasas y contribuciones de carácter nacional, departamental o municipal, de las primas de las pólizas de seguros y de las garantías y el pago del ciento por ciento (100%) del Impuesto de Timbre Nacional, pagos por los cuales el oferente, posible Contratista, no tendrá derecho a ningún reembolso por parte de METROPARQUES. Los valores deben incluir pagos de dominicales y festivos, prestaciones sociales legales y extralegales, indemnizaciones laborales, costos por alimentación, alojamiento, transporte, prima de localización, seguros, etc. y todos los demás costos resultantes de las disposiciones laborales vigentes. METROPARQUES se reserva el derecho de visitar las instalaciones u oficinas del Oferente, posible Contratista, con el fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones que en materia de Seguridad Social Integral, pagos mensuales de nómina, cotizaciones y aportes parafiscales por sus trabajadores, u otra obligación que de carácter laboral, contrae el contratista en virtud del contrato que llegare a celebrarse. El Oferente pondrá a disposición de METROPARQUES todos los documentos de soporte correspondientes para la verificación de dichas obligaciones


CAPITULO 3 EVALUACION DE LAS OFERTAS Y SELECCIÓN DEL CONTRATISTA

3.1. ESTUDIO Y EVALUACION DE LAS OFERTAS METROPARQUES examinará las propuestas para determinar si los Oferentes están habilitados para formularlas, de acuerdo con los requisitos legales y de participación exigidos; si están completas; si se ha constituido la Garantía de Seriedad de la Oferta; si los documentos han sido debidamente presentados y en general, si se ajustan a lo establecido en la presente Solicitud. Una vez METROPARQUES haya determinado que la(s) propuesta(s) se ajusta(n) a la Solicitud de ofertas y que el resultado es favorable y CUMPLE JURIDICAMENTE, procederá a evaluarla en los demás aspectos conforme se establece en este capítulo, teniendo en cuenta los siguientes criterios y puntajes: CRITERIO PUNTAJE/RESULTADO 1. Evaluación Financiera CUMPLE 2. Evaluación Técnica 500 PUNTOS 3. Evaluación Económica 600 PUNTOS

3.1.1. VERIFICACIÓN FINANCIERA DEL OFERENTE Solamente se verificarán financieramente las ofertas que hayan cumplido jurídicamente con los requisitos establecidos. Para evaluar éste aspecto se tendrá en cuenta: 3.1.1.2. Estados financieros El Oferente debe presentar los Estados Financieros teniendo en cuenta los siguientes aspectos: Los oferentes deberán presentar el balance general y estado de resultados de los dos últimos ejercicios contables, certificado y dictaminado, con corte a noviembre 30 de 2015 debidamente aprobados por la junta directiva o asamblea de accionistas, según corresponda, suscritos por la persona natural o el representante legal, por el Contador Público y por el revisor fiscal o contador público independiente bajo cuya responsabilidad se hubiesen preparado acompañados con las respectivas notas a los estados financieros, debidamente suscritas por los mismos responsables, adjuntando copia de la tarjeta profesional de estos y certificación expedida por la Junta Central de Contadores, vigente a la fecha de presentación de la propuesta. Con los estados financieros a noviembre 30 de 2015, el proponente debe adjuntar el dictamen suscrito por el revisor fiscal o, cuando no esté obligado a tener revisor fiscal, por el contador público independiente que hubiere emitido el dictamen u


opinión, diferente de aquel bajo cuya responsabilidad se hubiesen elaborado los estados. El Balance General debe ser presentado clasificando los Activos en: activos corrientes, propiedad, planta y equipo y otros activos; los Pasivos en: pasivos corrientes y a largo plazo, y el patrimonio en las cuentas que lo conforman. Así mismo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37 y 38 de la Ley 222 de 1995, quien certifica los estados financieros no puede dictaminar los mismos. Cuando METROPARQUES en desarrollo de la verificación financiera requiera examinar información adicional del Oferente, podrá solicitar los documentos que considere necesarios para el esclarecimiento de la información, tales como estados financieros de años anteriores, anexos específicos o cualquier otro soporte; así mismo, requerir las aclaraciones que considere necesarias, siempre que con ello no se violen los principios de igualdad y transparencia que rige la contratación, sin que las aclaraciones o documentos que el oferente allegue a solicitud de METROPARQUES puedan modificar, adicionar o complementar la oferta. El dictamen a los estados financieros será analizado y verificado, así:

• Dictamen Limpio: Se acepta • Dictamen con salvedades que no tengan relación directa o incidencia,

respecto de la propuesta presentada, METROPARQUES la aceptará. En cualquier otro tipo de salvedades se rechazará.

• Dictamen negativo: No será aceptado y generará rechazo de la propuesta. • Abstención de dictamen: No será aceptado y generará rechazo de la

propuesta. 3.1.1.3 Indicadores financieros del oferente Se comprobará la capacidad financiera para habilitar una oferta, esta habilitación se efectuará sobre los siguientes índices, de acuerdo al análisis de los Estados financieros del período Noviembre 30 de 2015, que se deben allegar en pesos colombianos, así:

3.1.1.3.1. MARGEN EBITDA Utilidad antes de Intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones. Este margen deberá ser positivo

3.1.1.3.2. CAPITAL DE TRABAJO = CT CT= Activo Corriente – Pasivo Corriente


El resultado del anterior indicador debe ser igual o mayor a 1.5 veces del presupuesto oficial de esta Contratación.

3.1.1.3.3. INDICADOR DE ENDEUDAMIENTO: Endeudamiento Total = PASIVO TOTAL x 100 ACTIVO TOTAL El resultado de este indicador debe ser igual o menor a 60%.

3.1.1.3.4. INDICE DE LIQUIDEZ:

Activo corriente/ Pasivo Corriente Mayor o igual al 1.5

En caso de uniones temporales o consorcios los indicadores se calcularán con base en la sumatoria de las proporciones de cada una de las personas naturales o jurídicas que conformen el consorcio o la Unión Temporal. METROPARQUES evaluará las condiciones anteriores para verificar que el oferente no se encuentre ilíquido o que no pueda respaldar sus obligaciones o que se encuentra en causales de disolución o liquidación obligada de la actividad económica. EL NO CUMPLIMIENTO DE LOS ANTERIORES REQUISITOS FINANCIEROS ES CAUSAL DE RECHAZO DE LA PROPUESTA

3.1.2. EVALUCIÓN TÉCNICA DE LAS OFERTAS 500 PUNTOS

Se asignarán quinientos puntos distribuidos de la siguiente forma: Experiencia 200 puntos Mayor valor en cumplimiento de Contratos anteriores 300 puntos 3.1.2.1 Experiencia - 200 puntos Se asignaran doscientos (200) puntos al oferente que acredite la mayor experiencia de su empresa en el ámbito comercial, este puntaje se asignará de acuerdo al tiempo de creación de la empresa, tomado del Certificado de Existencia y Representación Legal de la empresa. A los demás oferentes se les asignará puntajes de forma proporcional aplicando la siguiente fórmula: Meses de experiencia propuesta en estudio x 200 Mayor número de meses de experiencia


A los Consorcios o Uniones Temporales se les asignará de forma proporcional según su participación. 3.1.2.2. Mayor valor en cumplimiento de contratos anteriores - 300 puntos Se asignaran Trescientos (300) puntos al oferente que acredite el mayor valor contratado, producto de la suma de los certificados aportados, de acuerdo a la siguiente escala:

10 veces el presupuesto o mas

300 Puntos

De 5 veces el presupuesto

A 9.9 veces el presupuesto

200 Puntos

De 2 veces el presupuesto

A 4.9 veces el presupuesto

100 Puntos

El Oferente que acredite certificados por debajo de 2 veces el presupuesto tendrá una asignación de cero (0) puntos. El oferente deberá acreditar el valor de los contratos, mediante mínimo tres (3) y máximo cinco (5) certificaciones en las cuales se demuestre su idoneidad para la prestación del servicio de personal ocasional, sobre contratos ejecutados durante los últimos cuatro (4) años contados a partir de la fecha de cierre de la Contratación. El oferente que presente menos de tres (3) certificados, sin importar el valor de cada uno, no obtendrá puntaje alguno por éste concepto, quien presente más de cinco (5) certificados se tendrá en cuenta para la evaluación únicamente los cinco certificados que tengan mayor valor. La certificación deberá contener como mínimo la siguiente información:

1. Entidad privada o pública contratante. 2. Número del contrato 3. Fecha de inicio y de terminación del contrato 4. Plazo de ejecución. 5. Objeto del contrato (con objeto relacionado con la presente convocatoria). 6. Valor expresado en pesos colombianos 7. Calificación de cumplimiento del contrato, especificando si fue o no objeto de

sanción o multa. 8. Firma autorizada

Cada certificación debe cumplir con la información mínima solicitada, si algún certificado no cumple con la totalidad de los requisitos mencionados no se tendrá en cuenta para la evaluación. En el caso de consorcios o uniones temporales, cada integrante deberá aportar por lo menos un (1) certificado, sin consideración al porcentaje de participación de sus


integrantes, sin dejar de sumar entre todos los certificados mínimos exigidos. NOTA. Únicamente se evaluarán económicamente las ofertas que hayan obtenido como mínimo trescientos (300) puntos en la evaluación técnica.

3.1.3. EVALUACIÓN ECONÓMICA DE LAS OFERTAS 600 PUNTOS

El proponente en la propuesta económica deberá presentar lo siguiente: a. El valor a cobrar por concepto de AIU (Administración, imprevistos y utilidades) expresado en porcentaje y valor. b. El costo de la dotación (calzado, vestuario, elementos de protección) por cada trabajador en misión, de acuerdo a los términos establecidos en los presentes pliegos. Para evaluar éste criterio el oferente deberá diligenciar el formulario A.3, Resumen de la Oferta. Los proponentes que cumplan con la evaluación jurídica, financiera y técnica quedarán habilitados, y se determinara como ganadora la oferta que indique el menor porcentaje a cobrar por administración. La propuesta con el menor porcentaje de AIU obtiene 600 puntos para los demás porcentajes de Administración se asignará un puntaje proporcional. CRITERIOS DE DESEMPATE En el evento en que dos o más ofertas obtengan el mismo lugar en el orden de elegibilidad, se dará prioridad al oferente que:

• Haya presentado la oferta con el más bajo precio • Haya obtenido el mayor puntaje en los aspectos técnicos • Haya presentado un menor valor por concepto de AIU.

En caso de persistir el empate, se realizará un sorteo entre quienes empataron. 9. ANEXOS

• Anexo 1. Carta de presentación de la propuesta • Anexo 2 Formación de Consorcios (cuando haya lugar a ello) • Anexo 3 Formación de Unión Temporal (cuando haya lugar a ello)

Formularios A. Información básica


• Formulario A1 - Carta de presentación. • Formulario A2 – Información General del Oferente. • Formulario A3 – Resumen de la Oferta. • Formulario A4 - Experiencia del oferente

Formularios B. Información Comercial

• Formulario B1 Operario Logístico

• Formulario B2 Operario de Atracciones

• Formulario B3 Instructor Salvavidas

• Formulario B4 Técnicos APH

• Formulario B5 Auxiliar de Alimentos

• Formulario B6 Auxiliar de Servicios Punto de Ventas

• Formulario B7 Auxiliar de Almacén

• Formulario B8 Conductor de Gerencia

• Formulario B9 Ayudante de Mantenimiento

• Formulario B10 Técnico de Mantenimiento

• Formulario B11 Tecnólogo en Mantenimiento

• Formulario B12 Técnico Administrativo de Alimentos

• Formulario B13 Tecnólogo Administrativo de Alimentos

• Formulario B14 Profesional Administrativo de Alimentos

• Formulario B15 Líder Gestión de Procesos Administrativos

• Formulario B16 Profesional Logística de Eventos

• Formulario B17 Asistente Administrativo

• Formulario B18 Técnico Gestión Administrativa

• Formulario B19 Tecnólogo Gestión Administrativa

• Formulario B20 Profesional Gestión Administrativa I

• Formulario B21 Profesional Gestión Administrativa II

• Formulario B22 Conductor Mecánico

3.2. CRITERIOS DE DESEMPATE


En el evento en que dos o más ofertas obtengan el mismo lugar en el orden de elegibilidad, se dará prioridad al oferente que:

• Haya presentado la oferta con el más bajo precio • Haya obtenido el mayor puntaje en los aspectos técnicos • Haya presentado un menor valor por concepto de AIU.

En caso de persistir el empate, se realizará un sorteo entre quienes empataron. 3.3. CAUSALES DE RECHAZO DE LAS OFERTAS METROPARQUES rechazará las ofertas en cualquiera de los siguientes casos: 1. Cuando su presentación sea extemporánea, tanto en fecha como en hora. 2. Cuando la oferta no incluya todos los formularios tipo A y tipo B. 3. Cuando se presenten desviaciones de los aspectos jurídico – contractuales de la Solicitud Pública que, a juicio de METROPARQUES, modifiquen sustancialmente las condiciones originales del presente proceso de contratación. 4. Cuando estén incompletas, en cuanto a que no cumplen lo especificado o dejen de incluir información o algún documento o elemento que, a juicio de METROPARQUES se considere de carácter esencial para evaluar la oferta. 5. Cuando vencido el término para subsanar el Oferente no cumpla con los requisitos de participación establecidos en los documentos de esta Solicitud. 6. Cuando el Oferente presente alguna de las inhabilidades e incompatibilidades para contratar con METROPARQUES. 7. Cuando el Oferente ejecute cualquier acción tendiente a impedir la libre participación de otros Oferentes, o a impedir el ejercicio de sus derechos o los de METROPARQUES, o cuando se conozca la existencia de coalición de precios con otros Oferentes. 8. Cuando la propuesta, por su redacción o presentación, resulte condicionada, confusa, indefinida o ambigua. Igualmente, se rechazarán las propuestas que sean modificadas por el Oferente ante una solicitud de aclaración por parte de METROPARQUES. 9. Cuando a juicio de METROPARQUES, la propuesta o sus aclaraciones posteriores contengan información inexacta, falsa o contradictoria. 10. Cuando la propuesta básica presente variación de precios o fórmula de reajuste 11. Cuando el valor de la propuesta supere el valor del presupuesto presentado en la Solicitud de Ofertas. 12. SI luego de efectuar alguna corrección aritmética, la diferencia entre el valor inicial y el valor corregido de la oferta la diferencia supera el cero punto cinco por ciento (0.5%) del valor inicial. 13. Cuando no se estipule el precio unitario de uno varios ítems en los formularios B. o se modifique dichos formularios. 14. Cuando se presenten varias Ofertas por el mismo Oferente por sí o por interpuesta persona (en consorcio, unión temporal o individualmente). 15. Cuando el Oferente habiendo sido notificado por METROPARQUES para aportar documentos o suministrar información o en las aclaraciones, no los allegue dentro


del término fijado para el efecto en la respectiva comunicación, o habiéndose aportado, no estén acordes con las exigencias. 3.4. TÉRMINOS PARA SUBSANAR El oferente podrá subsanar toda aquella información que habiéndose considerado en esta Solicitud Pública como necesaria (numerales 1.14, 2.2, 2.4, 3.2.1, 3.3.2 y 3.3.3), esté en capacidad de subsanar, sin violar con ello los principios de igualdad, transparencia y selección objetiva y sin que le sea dado modificar el contenido o alcance de su oferta, o que no haya sido expresamente señalada como subsanable. Para efectos de subsanar la no presentación de algunos de los documentos exigidos, o la corrección de los presentados, el Oferente tendrá un (1) día hábil, contado a partir de la fecha de envío de la solicitud por parte de METROPARQUES, ante la cual deberá presentar debidamente subsanado el documento solicitado. El plazo anteriormente señalado, es de naturaleza preclusiva y por lo tanto, vencido el mismo no será considerado ningún documento presentado de manera extemporánea. Serán subsanables los documentos exigidos en los numerales 1.14, 2.2 y en los subnumerales 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 (salvo los formularios tipo A. y B.), 9, 10, 11, 12, 13, 14 y 15 del numeral 2.4 de la presente Solicitud. En todo caso, los documentos que fueron aportados durante el término para subsanar no podrán tener una fecha de expedición posterior a la del cierre de esta contratación. 3.5. DEVOLUCIÓN DE LA GARANTÍA DE SERIEDAD DE LA PROPUESTA Una vez adjudicado el contrato, METROPARQUES devolverá a los oferentes no adjudicatarios, la garantía de seriedad presentada con cada propuesta, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la suscripción del contrato adjudicado. Las garantías de seriedad de las propuestas serán devueltas a todos los oferentes cuando se declare desierto el concurso. 3.6 TÉRMINOS PARA LA EVALUACIÓN METROPARQUES dispondrá de tres (3) días hábiles después de la fecha límite de entrega de las ofertas para evaluar las mismas. Durante el periodo de evaluación de las propuestas, METROPARQUES, podrá solicitar por escrito las aclaraciones y explicaciones que se estimen indispensables para la evaluación objetiva de las propuestas, sin que por ello pueda el Oferente adicionar, modificar, complementar o mejorar su propuesta, so pena de la descalificación automática de ella, ni METROPARQUES hacer variación alguna a los términos de la misma o violar los principios que rigen la contratación estatal. Si dentro del periodo de evaluación de las propuestas, METROPARQUES considera que el mismo no garantiza el principio de selección objetiva, METROPARQUES


podrá modificarlo, determinando un nuevo plazo que en ningún caso excederá el término inicialmente establecido, lo cual se hará mediante comunicación escrita a todos los Oferentes. 3.7 PUBLICACIÓN DEL INFORME DE EVALUACIÓN El Informe de Evaluación de las Ofertas será publicado en la página web de METROPARQUES el día hábil siguiente a la terminación de evaluación de las ofertas, por el lapso de tres (3) días hábiles. Los Oferentes dentro de este término, presentarán por escrito, si lo estiman pertinente, las observaciones a que hubiere lugar.


CAPITULO 4

CONDICIONES DE EJECUCION DEL CONTRATO

4.1 PERSONAL DEL OFERENTE (FUTURO CONTRATISTA) El Oferente se obliga a proveer el personal requerido para la ejecución del Contrato con la calificación necesaria para desarrollar las distintas actividades que requiere realizar METROPARQUES. A dicho personal le suministrará los servicios generales y administrativos normales de su organización para el desempeño de sus labores. Este personal dependerá exclusivamente del Oferente quien será patrono único y directo, quien responderá por los salarios, prestaciones sociales, indemnizaciones y demás gastos directos o indirectos a que esté obligado con su personal. El oferente (futuro Contratista) será el responsable de realizar todas las verificaciones debidas al personal a contratar, garantizando la idoneidad del mismo. 4.2 ACTA DE INICIO DEL CONTRATO METROPARQUES expedirá una Acta escrita informando la fecha en la que deben iniciarse el suministro del personal en misión a partir de la cual se contarán los plazos del Contrato, la cual se expedirá cuando se cumplan los requisitos estipulados en el Contrato. METROPARQUES no se hará responsable por las actividades que realice el Oferente, futuro CONTRATISTA, con anterioridad a la fecha de iniciación estipulada en el Acta. 4.3 COSTOS DEL OFERENTE (FUTURO CONTRATISTA) El Oferente, futuro Contratista, declara expresamente que para la fijación de los precios de su oferta tuvo en cuenta todos los requisitos estipulados en esta Solicitud y que incluyó todos los gastos que debe hacer, se informó a cabalidad de las circunstancias y condiciones físicas y económicas en las cuales se prestaran los servicios y que conoce de las leyes y reglamentación colombianas que inciden en los costos, ejecución y plazos del Contrato. También serán de cuenta del Oferente, futuro Contratista, el pago de los salarios de los empleados que necesite para ejecutar los trabajos, de todas las prestaciones sociales e indemnizaciones laborales, de los impuestos, tasas y contribuciones de carácter nacional, departamental o municipal establecidos, de cualquier remuneración adicional o prestación social extralegal que el Oferente, futuro Contratista, pague a su personal, del transporte de personal y su alimentación, de las


primas de las pólizas de seguros y de las garantías; de todos los gastos que implique el perfeccionamiento del Contrato, incluyendo el ciento por ciento (100%) del derecho de publicación del contrato en la gaceta del Municipio de Medellín, pagos por los cuales el Oferente, futuro Contratista, no tendrá derecho a ningún reembolso directo por parte de METROPARQUES. Serán también por cuenta del Oferente, futuro Contratista, la dotación que requiera el personal para la prestación del servicio. Oferente, futuro Contratista debe obtener de las autoridades competentes todas las licencias y permisos que pueda necesitar. Igualmente debe cumplir con todos los requisitos exigidos por las leyes colombianas y sus reglamentaciones, pagar los gastos legales y, en general, cualquier otro gasto necesario para cumplir con el objeto del Contrato. 4.4 INFORME MENSUAL Con corte al día 30 de cada mes y durante todo el período de ejecución del Contrato, el Oferente, futuro Contratista, elaborará un (1) informe donde indique las anomalías encontradas y las soluciones adoptadas para corregirlas. Este informe deberá anexarse como soporte de la factura que presente por la prestación del servicio. 4.5 SALUD OCUPACIONAL El Oferente, futuro Contratista, debe presentar el Programa de Salud Ocupacional a desarrollar dentro de los tres (3) días anteriores a la fecha de iniciación. Durante el desarrollo del Contrato, el Oferente, futuro Contratista, deberá cumplir con las disposiciones vigentes en el país, en materia de salud ocupacional. Entre ellas se tiene: el Código Sustantivo del Trabajo en sus Artículos 57, 58, 108, 117, 199, 200, 205, 206, 219, 220, 221, 349, 351 y 352; Ley 09 de 1979, Título III Código Sanitario Nacional y sus disposiciones reglamentarias; Resoluciones 2400 y 2413 de 1979 del Ministerio de Trabajo; Resolución 08321 de 1983 del Ministerio de Salud; Resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Trabajo y Ministerio de Salud; Decreto 2665 de 1988 y las Resoluciones 1016 de 1989 y 1792 de 1990 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Ley 100 de 1993 y sus Decretos reglamentarios. Cuando por alguna circunstancia se presentare alguna ambigüedad, duda o contradicción, con referencia a las disposiciones citadas, se debe consultar por escrito el criterio de METROPARQUES, el cual primará. El Oferente, futuro Contratista, mantendrá disponibles los registros que demuestren el desarrollo de los programas de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial. El Oferente, futuro Contratista deberá cumplir en todo momento con lo estipulado en esta sección. Todos los costos que se causen por el cumplimiento de lo aquí estipulado, serán por cuenta del Oferente, futuro Contratista. Por lo tanto, se entienden incluidos en la propuesta económica.


CAPITULO 5

PROCESO DE SELECCIÓN

5.1 APERTURA El presente proceso de selección se abre a partir del día 03 de Febrero de 2016 a través de la Resolución de Apertura que se publicará en la página web de METROPARQUES. 5.2 ENTREGA DE LAS OFERTAS Y CIERRE DEL PROCESO Las propuestas se recibirán desde el 03 de Febrero a las 8:00 AM hasta el 09 de Febrero de 2016, a las 4:00 PM, en la oficina de Archivo de la sede administrativa de METROPARQUES, ubicada en la Carrera 70 #16 – 04 (Aeroparque Juan Pablo II) de Medellín. 5.3 VERIFICACIÓN TÉCNICA, ECONÓMICA Y JURÍDICA Se verifica que el Oferente haya cumplido con la presentación de todos los documentos catalogados como básicos en la Solicitud Pública; con todos los requisitos técnicos, jurídicos, contractuales exigidos, con la verificación financiera y que se haya ajustado al plazo y presupuesto oficial establecido. A través de la evaluación jurídica se establece el cumplimiento de los requisitos legales exigidos en la Solicitud Pública. Si la propuesta es hábil, es decir que cumple con todos los requisitos legales, se declara como “CUMPLE JURIDICAMENTE”; en caso contrario se descalifica y se declara “NO CUMPLE JURIDICAMENTE”. El resultado de este ejercicio permitirá o no su evaluación técnica y económica. 5.4 ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO METROPARQUES, previos los estudios correspondientes y el análisis comparativo de las ofertas, basado en los aspectos jurídicos, financieros, técnicos y económicos, adjudicará el contrato derivado del proceso de Solicitud Pública, al oferente cuya propuesta se ajuste a la presente Solicitud Pública y haya sido seleccionado. 5.5 SUSCRIPCIÓN Y LEGALIZACIÓN DEL CONTRATO El Contrato requiere para su perfeccionamiento la firma de las partes. METROPARQUES y el Oferente favorecido firmarán el Contrato dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la Resolución de adjudicación del contrato. Para su


ejecución, el Oferente seleccionado deberá constituir las garantías que se estipulan en el Contrato y pagar por su cuenta el ciento por ciento (100%) de Impuestos fijada por la ley. METROPARQUES aprobará las garantías si las encuentra ajustadas a lo especificado. En caso contrario, las devolverá al CONTRATISTA para que dentro del plazo que METROPARQUES le fije le haga las modificaciones y aclaraciones necesarias. En caso de que el Oferente favorecido no suscriba el Contrato objeto de este proceso de selección dentro del plazo establecido, se hará efectiva la Garantía de Seriedad de la Oferta a favor de METROPARQUES y se le adjudicará a quien haya ocupado el segundo lugar.


CAPÍTULO 6.

MINUTA DE CONTRATO CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS No. ______ Entre los suscritos WILLIAM DARIO ALZATE FRANCO, identificado con la cédula de ciudadanía 91.782.431, obrando en nombre y representación de la Empresa Industrial y Comercial del Estado, METROPARQUES, con NIT 890.984.630-1; creada mediante Decreto Municipal número 177 de 2002, modificado por la Resolución de Junta Directiva 20150001, en su calidad de Gerente General Encargado mediante Decreto Municipal 0026 de 2016, quien en el texto de este documento se denominará METROPARQUES de una parte, quien en el texto de este documento se denominará METROPARQUES de una parte, y de la otra, (según el caso se utilizará la redacción correspondiente): a) Si quien firmare el Contrato es el representante legal de la firma CONTRATISTA, se dirá: "_________, vecino de __________, identificado con _________, quien actúa en nombre y representación de ____________ firma constituida mediante ______ de ________, quien en este documento se llamará el CONTRATISTA," b) Si quien firmare el Contrato es el representante legal de una firma que a su vez representa a otra que es el CONTRATISTA se dirá: "______________, vecino de ______________, identificado con _________, quien actúa en nombre y representación de _________, firma constituida mediante ____________de __________, quien a su vez es representante legal de la firma ________, quien en este documento se llamará el CONTRATISTA". Se ha celebrado el Contrato de Prestación de Servicios, contenido en las siguientes cláusulas:

CLÁUSULA PRIMERA: OBJETO. CONTRATAR CON UNA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES LA PROVISION

DE PERSONAL EN MISION EN ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN O LLEGASEN A

REQUERIR EN METROPARQUES PARA EL DESARROLLO DE SU OBJETO

MISIONAL CLAUSULA SEGUNDA: ALCANCE DEL CONTRATO: El oferente deberá suministrar personal contratado o vinculado bajo su directa responsabilidad y deberá contar con personal disponible para prestar sus servicios como se detalla a continuación:


No. de personas

UNIDAD ESTRATEGICA DE NEGOCIOS

OFICIO

55 UEN DE ALIMENTOS PARQUE NORTE

MANEJO DE DINERO, PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACION DE ALIMENTOS. SERVICIO AL CLIENTE, BPM SISTEMA POS E INVENTARIO

15

UEN ALIMENTOS PARQUE JUAN PABLO II

MANEJO DE DINERO, PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE ALIMENTOS. SERVICIO AL CLIENTE, BPM SISTEMA POS E INVENTARIO

50

UEN PARQUE NORTE APOYO EN CONTROL DE INGRESOS, ATENCIÓN AL CLIENTE OPERACIÓN DE EVENTOS Y APOYO LOGISTICO

15 UEN PARQUE JUAN PABLO II

ASEO, ATENCIÓN DE USUARIOS Y APOYO LOGISTICO DE MANTENIMIENTO Y SOSTENIMIENTO

20

UEN PARQUE NORTE Y AEROPARQUE JUAN PABLO II

APOYO EN ACTIVIDADES DE OBRAS CIVILES, ELECTROMECANICA, MECANICA JARDINERIA ELECTRICIDAD EN LAS UNIDADES DE NEGOCIOS DEL PARQUE NORTE, AEROPARQUES JUAN PABLO II

25 UNIDADES DE SOPORTE ADMINISTRATIVO

APOYO EN LAS ÁREAS DE MERCADEO, COORDINACIÓN LOGISTICA PARA EVENTOS, COMUNICACIONES, COMPRAS, GERENCIA ADMINISTRATIVA, CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO, SECRETARIA GENERAL Y GESTION AMBIENTAL

PARÁGRAFO PRIMERO: El transporte y/o desplazamiento del personal estarán a cargo del contratista para aquellos casos que deban cumplir horarios nocturnos extensos en cumplimiento de su labor y que sean autorizados y requeridos por el Jefe de la Unidad y avalados por el supervisor del contrato. El suministro de la dotación de vestido y calzado de labor que representen la alegría y la diversión con detalle en diseño que denoten un parque moderno y diferente, hecha en telas y materiales de excelente calidad haciendo más cómoda y segura la labor a realizar. Estos uniformes deben generar confianza y respeto entre los usuarios de los parques recreativos, con distintivos notorios que no causen confusión entre los empleados y sobre todo de una excelente calidad y que sea


correspondiente a las actividades realizadas. La dotación estará a cargo del contratista, el cual hará entrega de dos (2) dotaciones una vez inicie el empleado en misión, exceptuando el personal para la Unidad de Alimentos al cual se le debe hacer entrega de tres (3) dotaciones para iniciar sus labores. Además de las entregas señaladas con anterioridad, el contratista deberá hacer entrega de las dotaciones en las fechas de obligatorio cumplimiento luego del ingreso de los empleados en misión. Para la entrega de dotación, deberá el contratista presentar las muestras y las respectivas fichas técnicas de los materiales para la elaboración de la dotación de vestuario así como la ficha técnica para el calzado. La técnica de sublimado debe tener protección UV, tinta de calidad libre de componentes perjudiciales para la piel con garantía de uso en el tiempo, de acuerdo a los perfiles para la ejecución de las actividades como se detallan a continuación:

UNIDAD

ESTRATEGICA DE NEGOCIOS

ACTIVIDAD DOTACIÓN

UEN ALIMENTOS Y

BEBIDAS


Camisa blanca sin cuello, tela anti fluido manga corta sin bolsillos, con abertura lateral inferior, con logo punto corazón de Metroparques y el de la Alcaldía de Medellín en la manga izquierda


Pantalón blanco en tela anti fluido, ajustable en cintura con cordón, sin bolsillos.


Gorra Beisbolera color blanco y verde chartru con logo bordado de Metroparques, en la parte frontal según muestra.


Delantal en tela Impermeable que repele el líquido, sublimado con el diseño de la marca que suministre Metroparques, con ajuste en cuello y cintura, sin bolsillos. Logo de Metroparques punto corazón.


UEN ALIMENTOS Y

BEBIDAS


Camiseta tipo Polo en tela Lacoste color blanco (parte delantera y trasera) mangas cortas ranglar en color blanco sublimadas con la marca que suministre Metroparques, cuello con refuerzo en Oxford y puños en Rib color verde chartru institucional en cuello y puños. El logo de Metroparques punto corazón bordado y el de la alcaldía de Medellín en la manga izquierda.


Delantal con ajuste en cuello y cintura color blanco en tela antifluido sin bolsillos sublimado costado izquierdo con la marca que suministre Metroparques


Pantalón en dril color Caqui con pretina en cintura, bolsillo frontal superior sin tapa, incluir bolsillo relojero, en la parte trasera bolsillos sin tapa.

UEN ALIMENTOS Y

BEBIDAS

AUXILIAR DE ALMACEN


UEN ALIMENTOS Y

BEBIDAS

AUXILIAR DE ALMACEN


CONDUCTOR MECANICO


CONDUCTOR MECANICO

Pantalón Caballero en Jeans con pretina, bolsillos laterales superiores y traseros sin tapas, bolsillos laterales inferiores con tapa.


UEN PARQUE NORTE


Camiseta Tipo Polo manga ranglar larga, en tela Lacoste color Rojo. Puños y cuello en RIB, con refuerzo Oxford a rayas en bandas y perilla con logo bordado punto corazón de Metroparques y al lado derecho el logo del Parque Norte y el de la alcaldía de Medellín en la marga izquierda.

UEN PARQUE NORTE



UEN PARQUE

NORTE


PARQUE NORTE

Camiseta en tela Lacoste color rojo manga larga, cuello camisero, Logos bordados punto corazón del parque norte, al lado derecho el de Metroparques y en la manga izquierda el de la alcaldía


PARQUE NORTE


UEN PARQUE NORTE

APH

Camiseta tipo polo en tela Lacoste, manga Larga, el cuello y puño en RIB blanco con líneas verde chartru con refuerzo en Oxford y rayas al interior. Logo bordado punto corazón de Parque Norte, al lado derecho el logo del Aeroparque Juan Pablo II, en la parte trasera a la altura del cuello y espalda el de Metroparques y a la altura de la espalda debe ir el Distintivo de APH, en la manga izquierda el logo de la alcaldía


APH


CONTROL DE INGRESOS


Camiseta Tipo Polo Tela Lacoste color azul rey, manga larga ranglar, puños y cuello en Rib verde chartru con refuerzo en Oxford a rayas en bandas y perillas y logo bordado punto corazón de Metroparques y el de la alcaldía de Medellín en marga izquierda


CONTROL DE INGRESOS PARQUE NORTE Y JUAN PABLO II






Camiseta para Dama en tela Lacoste color azul rey manga larga, cuello camisero con Rib verde chartru Logos bordados punto corazón del Aeroparque Juan Pablo II, al lado derecho el de Metroparques y en la manga izquierda el de la alcaldía de Medellín

ATENCION EN

TAQUILLAS AEROPARQUE JUAN PABLO II

Camiseta para Hombre en tela Lacoste color azul rey manga larga, cuello camisero con Rib verde chartru Logos bordados punto corazón del Aeroparque Juan Pablo II, al lado derecho el de Metroparques y en la manga izquierda el de la alcaldía de Medellín

APH

Camiseta tipo polo en tela Lacoste, manga Larga, el cuello y puño en RIB blanco con líneas verde chartru con refuerzo en Oxford y rayas al interior. Logo bordado punto corazón de Parque Norte, al lado derecho el logo del Aeroparque Juan Pablo II, en la parte trasera a la altura del cuello y espalda el de Metroparques y a la altura de la espalda el distintivo de APH, en la manga izquierda el logo de la alcaldía

APH


APOYO LOGISTICA DE EVENTOS

Camiseta tipo polo en tela Lacoste, manga corta, el cuello y puño en RIB blanco con líneas verde chartru con refuerzo en Oxford y rayas al interior. Logo bordado punto corazón de Parque Norte, al lado derecho el logo del Aeroparque Juan Pablo II, en la parte trasera a la altura del cuello y espalda el de Metroparques y en la manga izquierda el logo de la alcaldía



Traje de Baño damas profesional color azul oscuro tipo top manga sisa sublimado de acuerdo al logo del Aeroparque según muestra que suministre Metroparques. Tanga con sublimado igual al top de acuerdo al logo del Aeropuerto Juan Pablo II con logo al lado derecho de Metroparques



Leggins para dama a la altura del tobillo para dama color azul oscuro con sublimado de acuerdo al logo del Aeroparque al lado izquierdo y el logo de Metroparques al lado derecho. Según Muestras



Buso para dama y hombre cuello alto redondo manga larga ranglar sublimado al lado izquierdo de acuerdo al logo del Aeroparque Juan Pablo II, logo punto corazón del Aeroparque Juan Pablo II, logo de la alcaldía en la manga izquierda, en la parte trasera la palabra Salvavidas en color blanco según muestra.


Sudadera para hombre de Presentación en tela antifluido para Hombre en azul oscuro ajustable en la cintura con cordón, con bolsillos superiores laterales, logo de Metroparques a media pierna derecha según diseño gráfico.


Traje de Baño para hombre tipo polera color azul oscuro sublimado de acuerdo al logo del Aeroparque según muestra que suministre Metroparques.


Bermuda para hombre tela antifluido color azul oscuro sublimado de acuerdo al logo del Aeroparque según muestra que suministre Metroparques.


AUXILIAR OPERATIVA


Y CAFETERIA

Camisa para Dama tela anti fluido liviana corta, cuello alto, puño sublimado con la marca que suministre la empresa con charreteras, cierre delantero y cortes laterales ajustable en cintura color blanco. Logo punto corazón de Metroparques y en la manga izquierda el logo de la Alcaldía de Medellín. Según muestra gráfica

OFICINA

CENTRAL

AUXILIAR OPERATIVA


Y CAFETERIA

Pantalón para Dama en tela anti fluido ajuste en cintura en resorte con bolsillos laterales superiores color azul oscuro.

AUXILIAR OPERATIVA


Y CAFETERIA

Delantal color blanco cuello en V anti fluido y ajustable lateralmente con logo de Metroparques punto corazón bordado


UEN


NORTE



UEN PARQUE NORTE

Camisa manga larga en dril raza azul oscuro con bolsillo con tapa en el lado derecho y con logo punto corazón de Metroparques y el de la alcaldía de Medellín en la manga izquierda.



UEN PARQUE NORTE

Pantalón en dril azul raza oscuro con pretina bolsillos laterales superiores, traseros sin tapa y bolsillos laterales inferiores con tapa.



UEN PARQUE NORTE

Safari con alerón grande y rígido con protección en el cuello en dril azul raza oscuro a tono con la camisa y el pantalón, en la parte frontal logo bordado de Metroparques.

UEN PARQUE NORTE


Safari alerón grande y rígido con protección para cuello en tela dril color caqui a tono con los pantalones y en la parte frontal el logo del Parque Norte.



Safari azul en tela dril con alerón grande y rígido con protección en el cuello con logo del Aeroparque Juan Pablo en la parte frontal según diseño gráfico.


CONTROL DE INGRESOS


Safari con alerón grande y rígido con protección para el cuello en dril color caqui a tono con los pantalones y en la parte frontal en logo de Metroparques.

UEN PARQUE NORTE


PARQUE NORTE

Safari con alerón grande y rígido con protección para el cuello en dril color caqui a tono con los pantalones y en la parte frontal en logo de Parque Norte




Safari con alerón grande y rígido con protección para el cuello en dril color caqui a tono con los pantalones y en la parte frontal en logo de Aeroparque Juan Pablo II


APH Y / O

AUXILIARES DE ENFERMERIA

Safari: con alerón grande y rígido color blanco y en la parte frontal el logo de Metroparques


NORTE


NORTE

CONTROL DE INGRESOS


Chaleco en Dril color caqui con charreteras, bolsillo en parte superior sin tapa y bolsillos en la parte inferior con tapa, chatarrera trasera.

UEN PARQUE NORTE


Guantes color negro en licra sublimados con el logo del parque norte, dedos largos.

UEN ALIMENTOS Y

BEBIDAS

CALZADO PERSONAL DE ALIMENTOS

Zapato blanco, suela antideslizante material inyectado color blanco. Para operarios de almacén y conductor, zapato con puntera reforzada

AUXILIAR DE ALMACEN


UEN


NORTE

CONTROL DE INGRESOS PARQUE NORTE Y JUAN PABLO II, OPERADORES DE ATRACCIONES TAQUILLEROS, APH


UEN


NORTE

PERSONAL DE MANTENIMIENTO

Bota de seguridad liviana Dieléctrica con puntera para labores de Electricidad con acabados internos


NORTE

CONTROL DE INGRESOS PARQUE NORTE Y JUAN PABLO II, OPERADORES DE ATRACCIONES TAQUILLEROS.



UEN


NORTE

SALVAVIDAS Zapato Cross azul oscuro suela antideslizante material inyectado

OFICINA CENTRAL

APOYO LOGISTICO ADMINISTRATIVO

Calzado mocasín para dama color negro, liviano, suela antideslizante.

PARÁGRAFO SEGUNDO: El personal suministrado deberá ajustarse a los perfiles requeridos por METROPARQUES, deberá estar calificado y debidamente acreditado como idóneo, capacitado para la realización de las actividades, de acuerdo con los actividades que vaya a realizar al servicio de Metroparques. Los Oferentes deberán garantizar la cobertura del suministro en todas las unidades que lo requieran y cumplir con las siguientes obligaciones: El oferente deberá hacer la verificación de la experiencia laboral y académica y preselección de aspirantes, de acuerdo con los requisitos establecidos por Metroparques. Practicar pruebas psicotécnicas y entrevistas, evaluación del cumplimiento de los aspirantes con los requisitos del perfil del cargo establecidos por Metroparques. Contratar al candidato aprobado por el supervisor del contrato en máximo dos (2) días hábiles posteriores a su aprobación. Practicar los exámenes médicos establecidos por la Ley y aquellos requeridos por Metroparques de acuerdo con el perfil de factores de riesgos suministrado. Incluye en algunos casos el examen médico ocupacional para certificación de aptitud para trabajo en alturas. Realizar las afiliaciones y pagos al Sistema de Seguridad Social Integral con base en la asignación salarial establecida por Metroparques. Realizar el proceso sancionatorio para cada trabajador en misión conforme a los parámetros establecidos en el reglamento interno de trabajo del contratista, que en todo caso deberá garantizar el debido proceso para el trabajador.


EL Contratista deberá hacer seguimiento al personal en misión que envíe a la empresa con el fin de garantizar el buen desempeño de las funciones del mismo. Realizar la Inducción y capacitaciones en temas relacionados con bienestar laboral autocuidado, prevención y seguridad y salud ocupacional, de acuerdo con lo establecido en la Ley. De acuerdo a las necesidades, se relacionan algunos de los cargos se pueden realizar a continuación:

22. Operario logístico 23. Operario de Atracciones 24. Salvavidas 25. Tecnicos APH 26. Auxiliar Alimentos 27. Auxiliar de Servicios Punto de Ventas 28. Conductor de Gerencia 29. Ayudante de Mantenimiento 30. Técnico de Mantenimiento 31. Tecnólogo en Mantenimiento 32. Técnico Administrativo de Alimentos 33. Tecnólogo Administrativo de Alimentos 34. Profesional Administrativo de Alimentos 35. Líder Gestión de Procesos Administrativos 36. Profesional Logística de Eventos 37. Asistente Administrativo 38. Técnico Gestión Administrativa 39. Tecnólogo Gestión Administrativa 40. Profesional Gestión Administrativa I 41. Profesional Gestión Administrativa II 42. Conductor Mecánico

No obstante, METROPARQUES podrá solicitar al Contratista el cambio de cualquier trabajador que a su juicio no reúna el perfil y las cualidades necesarias para el desempeño o que considere perjudicial para sus intereses, mediante solicitud escrita y sin que por ello adquiera obligación alguna con el trabajador o con el Contratista. Sin perjuicio de lo anterior, METROPARQUES podrá solicitar a la empresa de servicios temporales la provisión ocasión de cargos diferentes a los relacionados con anterioridad, como también la modificación de aquellos que considere pertinente y que por necesidad del servicio se deba realizar. Tales modificaciones se hará por escrito por parte del supervisor del contrato sin que por ello adquiera obligación alguna con el trabajador en misión o con el contratista.

El Oferente, posible contratista, será informado por parte de la Unidad de Talento Humano de METROPARQUES vía fax o correo electrónico, de cualquier


modificación relacionada con los requerimientos de personal como mínimo con dos (2) días de anticipación a la prestación del servicio. El personal ocasional que se requiera para apoyar actividades de Salvavidas, deberá acreditar Certificación por competencias en Salvamento Acuático, cursos en natación, y primeros auxilios, otorgados por una Institución debidamente autorizada.

En cumplimiento de la Resolución 1409 de 2012, modificada por la resolución No.03368 de 2014, todo trabajador en misión que requiera certificación por competencias de trabajo en Alturas deberá ser certificado y este proceso será asumido por el Oferente al igual que los exámenes médicos y sus respectivos entrenamientos. El Oferente deberá acreditar y hacer el seguimiento además de los requisitos anteriormente establecidos, las siguientes condiciones para quienes presten sus servicios en la Unidad Estratégica de Negocio de Alimentos y Bebidas de Metroparques

• Realizar los controles de Sanidad a los empleados. • Suministrar dos capacitaciones en Higiene y manipulación de alimentos de

acuerdo con el desarrollo de las actividades durante la ejecución del contrato. El Oferente deberá exigir dentro de sus procedimientos internos de admisión para estos trabajadores, la practica obligatoria de los exámenes de frotis de uñas, frotis de garganta y coprológico, con su correspondiente concepto médico para efectos de garantizar que el manipulador de alimentos no presente hongos, parásitos o enfermedades infecto-contagiosas además que se deben practicar cada 6 meses.

• Suministrar a METROPARQUES, las certificaciones en los cuales conste que el personal que desarrolla las actividades en el Negocio Estratégico de Alimentos y Bebidas, es apto para el mismo mediante entidad competente.

• La dotación y calzado de labor, debe estar acorde con las normas de sanidad vigentes y definidas por Metroparques y debe ser suministrada una vez inicie la persona sus actividades con el fin de cumplir con las exigencias de Sanidad.

• Deben cumplir con todas las exigencias técnicas y de sanidad previstas para la manipulación de alimentos.

• Suministrar capacitación al personal Administrativo de acuerdo al requerimiento del jefe inmediato o líder del proceso al interventor del contrato según las funciones a realizar en la Empresa.

PARÁGRAFO TERCERO El oferente deberá tener en cuenta los siguientes aspectos:

� Para el registro de ingreso y salida del personal, será responsabilidad del Oferente el sistema de control de Ingreso y Salida del Personal en misión que serán ubicados en las Unidades del Parque Norte y Aeroparque Juan Pablo II


del cual asumirá los costos de instalación, mantenimiento y centro de producción. El oferente deberá proveer cuatro equipos de marcación que serán ubicados en las unidades de la Empresa

� Será responsabilidad del contratista proporcionar al personal en misión que ponga al servicio de METROPARQUES, los elementos de protección necesarios según el tipo de riesgo al que va a estar expuesto con ocasión del contrato producto de la presente Solicitud Pública de Ofertas.

� El oferente impondrá a sus empleados, trabajadores, proveedores y en general a todas aquellas personas relacionadas con la ejecución del contrato, el cumplimiento de todas las condiciones relativas a higiene, salubridad, prevención de accidentes y medidas de seguridad y velará por su estricto cumplimiento.

� El oferente será responsable de todos los accidentes que puedan sufrir sus empleados a través de la ARL seleccionada por ellos.

� Durante la ejecución del contrato, el oferente observará todas y cada una de las regulaciones de las autoridades bajo cuya jurisdicción se ejecute el contrato, relativas a seguridad, prevención de accidentes y enfermedad profesional, higiene y salubridad y en general las normas que a este respecto tengan las entidades oficiales.

� Dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de la firma del acta de iniciación, el oferente deberá preparar un programa completo con las medidas de seguridad que se tomarán durante la ejecución del servicio y lo someterá a la aprobación del Jefe de la Unidad de Talento Humano junto con la persona responsable del Programa de Salud Ocupacional de la empresa quienes podrán además, ordenar cualquier otra medida adicional que considere necesaria.

� Durante la ejecución del contrato, el supervisor le podrá ordenar al oferente cualquier medida adicional que considere conveniente o necesaria para garantizar la prevención de accidentes y éste deberá proceder de conformidad. Si por parte del oferente existe un incumplimiento sistemático y reiterado de los requisitos de seguridad o higiene, o de las instrucciones del supervisor al respecto, éste podrá previa autorización del ordenador del gasto ordenar la suspensión del servicio sin perjuicio de las acciones tendiente a conminar las obligaciones del contrato o parte de ella sin que el oferente tenga derecho a ampliación de plazo y sin perjuicio de las multas a que hubiere lugar por este concepto.

� Los gastos en que incurra el oferente por el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene y prevención de accidentes serán por cuenta de éste y no tendrá derecho a pago por separado, ya que estos costos deben estar


incluidos como costos indirectos dentro de cada uno de los precios unitarios del contrato.

� El contratista se obliga a entregar los elementos de protección al personal que en ejecución de sus labores lo requiera de acuerdo a lo relacionado:

ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Personal Mantenimiento

Mono gafas de seguridad Transparentes. Guantes carnaza

Guantes puntos blancos o PVC

Guantes dieléctricos Polainas de carnaza

Mandil de carnaza

Mangas de carnaza

Careta visor para soldador

Personal servicios generales

Guante doméstico (por necesidad del funcionario) Guantes puntos blancos o PVC (por necesidad del funcionario)

Enfermera y/o APH Gafas con protección U.V

Sostenimiento Guante carnaza Mono gafas de seguridad Transparentes Guantes puntos blancos o PVC

� El contratista deberá contar con personal disponible para prestar sus

servicios en la cantidad, fecha, horario y lugar requeridos por la Empresa.

� El contratista deberá sostener los valores presentados en la propuesta económica de esta Solicitud, los cuales no podrán variar durante la ejecución del Contrato.

� El personal a cargo del contratista deberá estar calificado y capacitado de acuerdo a la naturaleza de los servicios que vaya a ejecutar. Para la ejecución de actividades que requieran una calificación especial, el Oferente deberá acreditar que el personal a su cargo es idóneo y está capacitado para la realización de dicha actividad.

� El contratista se compromete a dictar una capacitación de servicio al Cliente a todo el personal en misión con la expedición del respectivo certificado de asistencia.

� El contratista deberá dotar al personal que laborará en las actividades

contratadas de una escarapela que lo identifique ante METROPARQUES y los


usuarios.

� El contratista asumirá los costos de los Exámenes de Ingreso del Personal en misión y los necesarios para la certificación en alturas y reentrenamiento del personal que ponga al servicio para el cumplimiento del contrato.

� El contratista se compromete a cubrir todos los costos provenientes de la reparación de cualquiera de los daños ocasionados en el servicio o en los equipos encomendados al personal en misión y de los perjuicios que se ocasionen. El contratista será directamente el responsable de los bienes que se le asignen al empleado en misión en función de la ejecución de sus funciones y está obligado en caso de pérdida o daño a cubrir oportunamente la totalidad de estos costos.

� Para el personal en misión que tenga a su cargo manejo de dineros o inventarios deberá asumir cualquier pérdidas, descuadro o daño a que se dé lugar.

� El contratista será directamente el responsable de los inventarios que se le asigne para el desempeño de las funciones del personal en misión.

� El Oferente se obliga a pagar cumplida y quincenalmente el salario y todos los conceptos a que tenga derecho el empleado perteneciente a la empresa de servicios temporales. Los pagos deberán hacerse los días quince y treinta de cada mes. En caso de que este día sea no hábil, el pago deberá hacerse el día hábil inmediatamente anterior a la fecha original.

� Realizar todas las pruebas psicotécnicas, técnicas y de competencias que se requieran para el ingreso del personal.

� Realizar cumplidamente todos los trámites de afiliación a salud, pensión, ARL, cajas de compensación y en general a todos a los que el empleado vinculado a través de la empresa de servicios temporales tenga derecho. En caso de que el contratista no realice cumplidamente estos trámites por causas imputables a él, éste deberá correr con todos los gastos que genere la no afiliación.

� Para los casos en que la base mínima de cotización mensual no sea igual o superior al salario mínimo legal vigente el oferente asumirá la diferencia del valor devengado con la base mínima de cotización exigido por ley para el pago de la seguridad social de los empleado en misión (EPS, AFP, ARL y Parafiscales).

� Cuando Metroparques determine, que en desarrollo de las funciones el empleado en misión deba desplazarse fuera de Medellín o su Área Metropolitana el contratista proveerá los gastos en que se incurran bajo los criterios pactados para tal efecto por Metroparques y el contratista. Este


reconocimiento no será constitutivo de salario.

� Disponer de un Ejecutivo en las instalaciones de Metroparques de manera permanente

� Cumplir con todas las obligaciones legales contraídas con el empleado perteneciente a la empresa de servicios temporales.

� Para el pago de las incapacidades comunes y profesionales el contratista pagara las prestaciones económicas conforme lo disponga la ley.

El Contratista se obliga a atender en forma permanente y personal la dirección de las actividades objeto de contratación y a mantener al frente de los trabajos personal idóneo que lo represente en las áreas afines al objeto del contrato con amplias facultades para obrar y resolver los problemas que se presenten, Cuando el Oferente no cumpla con la obligación de tener el personal propuesto en los términos de la propuesta, se tomarán las medidas legales pertinentes según el caso, para conminarlo al cumplimiento de la obligación.

Todos los trabajadores en misión serán de libre selección por parte del Contratista y no adquieren vinculación de ninguna índole con METROPARQUES, por lo tanto, corre a cargo del Oferente el pago de los salarios, indemnizaciones, bonificaciones y prestaciones sociales a que ellos tengan derecho, de acuerdo con los precios cotizados, el Oferente deberá presentar paz y salvo a Metroparques de sus trabajadores por todo concepto. El Contratista dará estricto cumplimiento al Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que lo complementan, así como a lo estipulado en la ley 100 de 1993 y demás normas concordantes y vigentes en la materia. CLÁUSULA TERCERA: DOCUMENTOS. Regulan, complementan, adicionan y determinan las condiciones del presente Contrato, los documentos que se citan a continuación en el orden de prioridad que son listados: a) Los Formularios y Anexos de la Invitación Pública de Ofertas. b) El texto del Documento de Invitación Pública de Ofertas, con las Adendas correspondientes numerados. c) La Oferta que obtenga el mejor puntaje, incluidos sus Formularios y Anexos. d) Las garantías que se exigen en este Contrato, debidamente aceptadas por METROPARQUES. e) Las actas, acuerdos, correspondencia y demás documentos que se produzcan y suscriban por las partes, durante la ejecución de este Contrato. Todos los documentos mencionados obligan jurídicamente y son parte esencial e integral del Contrato.


CLÁUSULA CUARTA: VALOR Y PRECIO. El valor del presente Contrato es la suma de TRES MIL MILLONES DE PESOS ($3.000.000.000) incluido IVA. CLÁUSULA QUINTA: FORMA Y CONDICIONES DE PAGO. El pago del Contrato se efectuará de la siguiente manera: El CONTRATISTA presentará una factura MENSUAL, en original y copia, por los servicios efectivamente prestados en el mes inmediatamente anterior, acompañadas del respectivo Informe mensual, de la Constancia de pago del aporte a la Seguridad Social del personal que por su cuenta y riesgo presta los servicios para METROPARQUES y del Acta de Cumplimiento a satisfacción de METROPARQUES, expedida por la Unidad Gestión del Talento Humano de METROPARQUES. Todas las facturas deberán presentarse en la Oficina de Archivo de la Sede Administrativa de METROPAQUES, ubicada en la Carrera 70 N°16-04 de Medellín, las cuales serán a través de transferencia electrónica a la cuenta corriente o de ahorros debidamente registrada con las condiciones exigidas por METROPARQUES. CLAUSULA SÉXTA: IMPUESTOS. Las retenciones en la fuente a que hubiere lugar y todo impuesto, tasa o contribución directa o indirecta, Nacional, Departamental o Municipal que se cause por razón de la celebración, ejecución y pago de este Contrato serán a cargo exclusivo del CONTRATISTA. El CONTRATISTA discriminará el Impuesto sobre las Ventas (IVA) en cada factura cuando dicho impuesto sea aplicable y METROPARQUES se lo pagará de acuerdo con las normas y tarifas vigentes para el mismo en el momento de su causación. La factura debe contener los requisitos establecidos en el Artículo 617 del Estatuto Tributario. El CONTRATISTA declara conocer las normas tributarias colombianas vigentes, aplicables. CLÁUSULA SEPTIMA: SUJECIÓN A LAS APROPIACIONES PRESUPUESTALES. Todos los pagos que METROPARQUES se obligue a realizar en desarrollo del presente Contrato, están subordinados a las apropiaciones que de tales sumas existan en el presupuesto de gastos. METROPARQUES cuenta con la Disponibilidad Presupuestal N° 26 del 4 de enero de 2016 y el compromiso presupuestal No. XXX de XXXXX de 2016. CLÁUSULA OCTAVA: PLAZO DEL CONTRATO. El plazo para la prestación de los servicios es de DIEZ (10) MESES SIN EXCEDER LA VIGENCIA FISCAL O HASTA AGOTAR PRESUPUESTO, contados a partir de la fecha señalada por METROPARQUES en el Acta de inicio. Este plazo podrá ser modificado por acuerdo entre las partes, mediante Cláusula Adicional. CLÁUSULA NOVENA: GARANTÍAS. EL CONTRATISTA se obliga a constituir a su costo y a favor de METROPARQUES, Garantía Única, la cual deberá ser otorgada por entidades legalmente establecidas en Colombia, expedidas para entidades Oficiales, en forma y contenido satisfactorio para METROPARQUES, cuyas Pólizas hayan sido puestas en depósito ante la Superintendencia Financiera de Colombia, la cual cubrirá los siguientes conceptos.


La Póliza debe llevar anexo la respectiva constancia de pago de la prima y la firma del representante legal del CONTRATISTA: A)- Garantía de Cumplimiento del Contrato Mediante la cual ampara las obligaciones, sanciones o multas que contrae por la celebración del Contrato, esta Garantía deberá estar vigente desde la fecha de firma del Contrato hasta la fecha de finalización del plazo contractual más cuatro (4) meses y por un valor asegurado equivalente al veinte por ciento (20%) del valor del Contrato. B)- Garantía para el Pago de Salarios, Prestaciones Sociales e Indemnizaciones

Mediante la cual responde por el pago de salarios y prestaciones sociales e indemnizaciones del personal empleado en la ejecución del objeto del Contrato. Esta Garantía deberá constituirse junto con la Garantía de Cumplimiento y estar vigente desde la fecha de firma del Contrato hasta la fecha de finalización del plazo contractual mas tres (3) años y por un valor asegurado equivalente al VIENTE por ciento (20%) del valor del Contrato. Si a la expiración de la Garantía existen reclamos laborales pendientes.

CLÁUSULA DECIMA: NORMAS DE EXTRANJERÍA. El CONTRATISTA, como empleador directo del personal extranjero que utilice para el desarrollo de las actividades objeto del presente Contrato, verificará que este personal cuente con las autorizaciones requeridas por el Departamento de Extranjería del DAS o entidad colombiana que cumpla estas funciones, con el fin de que dicho personal esté habilitado para desarrollar el objeto. La omisión de estos requisitos lo hará responsable de las sanciones respectivas ante las autoridades colombianas.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA: INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES. EL CONTRATISTA declara bajo la gravedad del juramento, que no se encuentra incurso en ninguna de las inhabilidades e incompatibilidades consagradas en el ordenamiento jurídico colombiano. La contravención de lo anterior dará lugar a las sanciones de Ley. CLÁUSULA DECIMA SEGUNDA: TERMINACIÓN. El presente Contrato podrá darse por terminado, en cualquiera de los siguientes casos. a) Por mutuo acuerdo de las partes. b) Por incumplimiento parcial o total de las obligaciones contraídas por parte del CONTRATISTA. c) Por vencimiento de su plazo. PARÁGRAFO: Si se presentare alguno de estos eventos METROPARQUES hará efectiva la garantía de cumplimiento como indemnización por perjuicios, y se procederá a la liquidación de las prestaciones mutuas a que haya lugar. CLÁUSULA DÉCIMA TERCERA: SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL CONTRATO. Por circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito, las partes de común acuerdo pueden suspender la ejecución del Contrato, suscribiendo un acta en donde conste


tal evento y se acuerden las condiciones del mismo, previo informe del Interventor del Contrato al respecto. Para efectos del plazo del Contrato no se tendrá en cuenta el tiempo de suspensión. CLÁUSULA DÉCIMA CUARTA: CESIÓN. Este Contrato se ha celebrado en consideración a la calidad, la experiencia y la oferta presentada del CONTRATISTA por lo que éste no podrá cederlo ni en todo ni en parte sin el previo consentimiento expreso de METROPARQUES. La autorización y la cesión se efectuarán por escrito. CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA: PAGO DE APORTES. De conformidad con el artículo 50 de la ley 789 de 2002, EL CONTRATISTA deberá acreditar el pago de los aportes de sus empleados, a los sistemas de salud, riesgos profesionales, pensiones y aportes a las cajas de compensación familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Servicio Nacional de Aprendizaje, cuando a ello haya lugar, mediante certificación expedida por el revisor fiscal, cuando éste exista de acuerdo con los requerimientos de ley, o por el representante legal. En el evento que EL CONTRATISTA utilice personal extranjero para la ejecución de los trabajos objeto de este Contrato, acreditará que tiene cubiertos los riesgos inherentes a los trabajos a ejecutar. PARAGRAFO PRIMERO: Dentro de los diez (10) primeros días calendario de cada mes, EL CONTRATISTA acreditará el cumplimiento de la obligación de pago mensual a que se hace mención en esta cláusula. METROPARQUES no efectuará pago alguno hasta tanto se demuestre el cumplimiento de esta obligación PARÁGRAFO SEGUNDO: Corresponde al supervisor del contrato velar por el estricto cumplimiento del pago de los conceptos de seguridad social. CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA. PUBLICACIÓN: Una vez perfeccionado el Contrato, deberá ser publicado en la gaceta oficial, requisito que se entiende cumplido con el pago por EL CONTRATISTA de los derechos correspondientes. CLAUSULA DÉCIMA SEPTIMA. RESERVA PROFESIONAL: EL CONTRATISTA se obliga a mantener la reserva profesional sobre la información, que en virtud del desarrollo del presente Contrato llegare a conocer; se compromete así mismo, a no hacer uso directo, próximo ni remoto, de ningún dato concreto o referencial que pudiere comprometer la seguridad de METROPARQUES, ni dar ventajas competitivas a terceras personas. De igual forma se obliga a estipular al personal a su cargo la presente clausula de reserva profesional. CLÁUSULA DECIMA OCTAVA: SUPERVISION. La SUPERVISION del presente contrato estará a cargo de la Unidad Gestión de Talento Humano o del funcionario que METROPARQUES designe. Quien ejercerá funciones de seguimiento técnico, administrativo y financiero en la ejecución del Contrato y deberá presentar informes periódicos sobre el desarrollo del objeto del presente contrato, así como elaborar la respectiva acta de liquidación del contrato a la terminación del mismo. En caso de


sustitución del SUPERVISOR, deberá presentar dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la sustitución, un informe de la gestión por él realizada. CLÁUSULA DECIMA NOVENA: IMPUESTOS. Antes del perfeccionamiento del contrato, EL CONTRATISTA deberá cancelar por su cuenta el valor de los impuestos que le correspondan en consideración al valor del contrato y la normatividad vigente. CLÁUSULA VIGESIMA: CLÁUSULA DE INDEMNIDAD. EL CONTRATISTA se obliga a mantener a METROPARQUES libre de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros y que se deriven de sus actuaciones o de las de sus subcontratistas, personal en misión o dependientes. CLÁUSULA VIGESIMA PRIMERA: PERFECCIONAMIENTO Y REQUISITOS DE EJECUCIÓN. El presente contrato se entenderá perfeccionado con la firma de las partes. Para su ejecución se requiere la aprobación de la póliza Única de Cumplimiento por parte de la Secretaria General de METROPARQUES, el pago del Impuesto de Timbre por parte del Contratista y la suscripción de acta de inicio por parte de EL CONTRATISTA y el supervisor del contrato. CLÁUSULA VIGESIMA SEGUNDA: DOMICILIO Y JURISDICCIÓN. Las partes acuerdan como domicilio contractual la ciudad de Medellín, y para todos sus efectos se regirán por las leyes de la República de Colombia. Para constancia se firma en Medellín, a los xxx (xx) días del mes de XXXXX de 2016. METROPARQUES EL CONTRATISTA WILLIAM DARIO ALZATE FRANCO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Gerente General (E) C.C. xxxxxxxxxxxxxxx


ANEXOS FORMULARIOS A

FORMULARIO A1. CARTA DE PRESENTACIÓN _________________ Lugar y fecha Señores METROPARQUES Carrera 70 No. 16 - 01 Medellín, Colombia Nosotros los suscritos: _____________________________________________________ de acuerdo con las condiciones establecidas en la Invitación Pública de Ofertas de Mayor Cuantía presentamos la siguiente oferta participar en dicha INVITACION, cuyo objeto es contratar el “CONTRATAR CON UNA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES LA PROVISION DE PERSONAL EN MISION EN ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN O LLEGASEN A REQUERIR EN METROPARQUES PARA EL DESARROLLO DE SU OBJETO MISIONAL. ” y en caso de que nos sea aceptada por METROPARQUES, nos comprometemos a firmar el Contrato correspondiente. Declaramos así mismo: Que esta Oferta y el Contrato que llegare a celebrarse solo compromete a los firmantes de esta carta. Que ninguna entidad o persona distinta a los firmantes tienen interés comercial en esta Oferta ni en el Contrato probable que de ella se derive. Que conocemos y entendemos la información general y demás documentos que integran las condiciones para presentar Oferta y aceptamos los requisitos en ellos contenidos. Que esta Oferta es válida por un período de sesenta (60) días calendario, contados a partir de la fecha y hora estipuladas para el cierre. Que no nos hallamos incursos en causal alguna de inhabilidad e incompatibilidad previstas tanto en el ordenamiento jurídico y no nos encontramos en ninguno de los eventos de prohibiciones especiales para contratar, respecto a METROPARQUES. Que actualmente no nos encontramos sancionados mediante acto administrativo ejecutoriado por ninguna entidad oficial. Que hemos recibido y comprendido las modificaciones y aclaraciones efectuadas a las condiciones para presentar Oferta.


Que nos comprometemos a ejecutar el Contrato en un plazo de______ (___) meses, contados a partir de la fecha señalada en el acta de inicio del Contrato dada por METROPARQUES. Que si se decide celebrar el Contrato con nosotros, nos comprometemos a constituir las garantías requeridas y a suscribir éstas dentro de los términos señalados para ello. Que el valor básico de la prestación del servicio es de ______________($___________) pesos m/cte, más ______________($___________) pesos m/cte. Por concepto del Impuesto del Valor Agregado IVA, para un valor total de la propuesta de ______________($___________) pesos m/cte (Estos valores deberán indicarse en números y letras). Que la presente Oferta consta de ______________(____) folios debidamente numerados. Solicitamos que la correspondencia y comunicaciones que METROPARQUES requiera enviarnos, se remita a la siguiente dirección: Nombre o razón social _________________________________________________ Dirección: ___________________________________________________________ Telex: ________________________ Telefax: __________________________ Teléfonos: ___________________________________________________________ Nit de la firma: __________________________________________________ _ E-mail: _________________________________________________________ Firma, nombre, especialidad profesional, matrícula profesional (en caso de ser necesario) Nota: Ninguna estipulación de esta carta de presentación, reemplaza la información o documentación exigida en los documentos de condiciones.


FORMULARIO A2. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROPONENTE

METROPARQUES

EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO

INVITACION PÚBLICA DE OFERTAS DE MAYOR CUANTÍA FORMULARIO A.2

INFORMACIÓN GENERAL DEL OFERENTE

Denominación o razón social del Proponente: ________________________________

__________________________________________________________________ 2. Tipo de sociedad: ______________________________________________________ 3. País de domicilio: ______________________________________________________ 4. Dirección: _______________________________________ Ciudad _____________ Teléfono __________ e-mail __________ Telefax __________ Apartado ________ 5. Fecha de constitución: __________________________________________________ 6. Lugar en que está registrada: ____________________________________________ 7. Representante legal:

Nombre: ___________________________________________________________ Cargo en la firma: ____________________________________________________

8. Actividad de la firma (vendedor, fabricante, etc.) _________________________________________________________________


FORMULARIO A3

RESUMEN DE LA OFERTA

METROPARQUES

EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO

INVITACION PÚBLICA DE OFERTAS

FORMULARIO No. A 3

RESUMEN DE LA OFERTA

Hoja ____ de ____

1. NOMBRE DEL OFERENTE:

2. GARANTÍA DE SERIEDAD DE LA OFERTA:

Entidad que la otorga: Vigencia: Desde: Hasta: Monto asegurado o depósito:

DESCRIPCIÓN INVITACION VALOR

Plazo en días

CONTRATAR CON UNA EMPRESA DE

SERVICIOS TEMPORALES LA PROVISION DE

PERSONAL EN MISION EN ACTIVIDADES QUE

SE REQUIERAN O LLEGASEN A REQUERIR EN

METROPARQUES PARA EL DESARROLLO DE

SU OBJETO MISIONAL

180 días

VALOR ADMINISTRACIÓN FORMULARIO B1

VALORA DMINISTRACIÓN FORMULARIO B2

VALOR TOTAL ADMINISTRACIÓN

VALOR IVA (1,6%) FORMULARIO B1

VALOR IVA (1,6%) FORMULARIO B2

VALOR TOTAL IVA (1,6%)

VALOR TOTAL


Observaciones del Oferente FIRMA REPRESENTANTE LEGAL

METROPARQUES EICE Proyecto Invitación Pública de Ofertas

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FORMULARIO B1: PROPUESTA ECONOMICA

FORMULARIO B1 PROPUESTA ECONOMICA

COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “OPERARIOS LOGISTICOS”

DIA MES SALARIO DEVENGADO SMLV AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)

Firma Representante Legal


67


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “OPERARIO DE ATRACCIONES” DIA MES SALARIO DEVENGADO SMLV AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



68


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “INSTRUCTOR SALVAVIDAS” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 1.100.000 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



69


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “TECNICOS APH” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 976.500 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3 ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS %



70


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “AUXILIAR DE ALIMENTOS” DIA MES SALARIO DEVENGADO SMLV AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



71


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “AUXILIAR DE SERVICIOS PUNTO DE VENTAS” DIA MES SALARIO DEVENGADO 749.455 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



72


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “AUXILIAR DE ALMACEN” DIA MES SALARIO DEVENGADO SMLV AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



73


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “CONDUCTOR DE GERENCIA”

DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 1.071.000 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



74


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “AYUDANTE DE MANTENIMIENTO” DIA MES SALARIO DEVENGADO SMLV AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



75


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “TECNICO DE MANTENIMIENTO” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 827.400 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo I) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



76


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “TECNOLOGO EN MANTENIMIENTO” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 1.081.500 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo I) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



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COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “TECNICO ADMINISTRATIVO DE ALIMENTOS” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 869.400 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo I) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



78


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “TECNOLOGO ADMINISTRATIVO DE ALIMENTOS” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 1.081.500 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



79


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “PROFESIONAL ADMINISTRATIVO DE ALIMENTOS”




80


COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “LIDER GESTION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS”




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COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “PROFESIONAL LOGISTICA DE EVENTOS” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 3.045.000 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



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COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “ASISTENTE ADMINISTRATIVO” DIA MES SALARIO DEVENGADO SMLV AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



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COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “TECNICO GESTION ADMINISTRATIVA” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 869.400 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



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COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “TECNOLOGO GESTION ADMINISTRATIVA” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 1.081.500 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



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COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “PROFESIONAL GESTION ADMINISTRATIVA I” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 1.674.750 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



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COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “PROFESIONAL GESTION ADMINISTRATIVA II” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 2.283.750 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



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COTIZACIÓN PRESUPUESTAL “CONDUCTOR MECANICO” DIA MES SALARIO DEVENGADO $ 827.400 AUXILIO DE TRANSPORTE TOTAL 2. PRESTACIONES SOCIALES 2.1. CESANTIAS % 2.2. INTERESES CESANTIAS % 2.3. PRIMA DE SERVICIOS % 2.4. VACACIONES % TOTAL TOTAL 3. SEGURIDAD SOCIAL 3.1. SALUD % 3.2. PENSIONES % 3.3. ARP (Riesgo III) % TOTAL TOTAL 4. APORTES PARAFISCALES 4.1. CAJA COMPENSACION FAMILIAR % 4.2. ICBF % 4.3. SENA % TOTAL TOTAL 5. DOTACION % SUBTOTAL 6. COSTOS SERVICIOS AIU. % 7. IVA - COSTOS % TOTAL UN EMPLEADO X UN (1)



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ANEXO 01

MODELO DE ACUERDO DE CONSORCIO Señores METROPARQUES Medellín REFERENCIA: Invitación Pública de Ofertas de Mayor Cuantía Los suscritos, ___________________________ y _________________________, debidamente autorizados para actuar en nombre y representación de _____________________________ y _____________________________, manifestamos que hemos convenido asociarnos en CONSORCIO, para participar en la INVITACION PUBLICA DE MAYOR CUANTIA, cuyo objeto es contratar el “CONTRATAR CON UNA

EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES LA PROVISION DE PERSONAL EN MISION EN ACTIVIDADES

QUE SE REQUIERAN O LLEGASEN A REQUERIR EN METROPARQUES PARA EL DESARROLLO DE SU

OBJETO MISIONAL”, y por lo tanto, expresamos: 1. El CONSORCIO está integrado por: NOMBRE PARTICIPACIÓN (*) (%) _________________________ ______________ _________________________ ______________ (*) La suma de los porcentajes de participación debe ser igual a 100. 2. La duración de este CONSORCIO será igual al término de la ejecución y liquidación del Contrato y un año más. 3. La responsabilidad de los integrantes del CONSORCIO es solidaria, ilimitada y mancomunada. 4. El representante del CONSORCIO es _________________________________, identificado con Cédula No. ______________, quien está expresamente facultado para firmar y presentar la propuesta, y en caso de salir favorecidos con la adjudicación, firmar el Contrato y tomar todas las determinaciones que fueren necesarias respecto a la ejecución y liquidación del mismo, con amplias y suficientes facultades. 5. La dirección del CONSORCIO es: Dirección: ___________________________________________ Teléfono: ___________________________________________ Fax: ___________________________________________ Ciudad: ___________________________________________ En constancia, se firma en __________________, a los ____ días del mes de __________ de _______. __________________________________________________________ (Nombre y firma del representante legal de cada uno de los integrantes del CONSORCIO)


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ANEXO 02.

MODELO DE ACUERDO DE UNIÓN TEMPORAL Señores METROPARQUES Medellín REFERENCIA: Invitación Pública de Ofertas de Mayor Cuantía Los suscritos, ___________________________ y __________________________, debidamente autorizados para actuar en nombre y representación de _________________________________ y __________________________________, manifestamos que hemos convenido asociarnos en UNIÓN TEMPORAL para participar en la Invitación Pública de Ofertas de Mayor Cuantía, cuyo objeto es CONTRATAR CON UNA

EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES LA PROVISION DE PERSONAL EN MISION EN ACTIVIDADES

QUE SE REQUIERAN O LLEGASEN A REQUERIR EN METROPARQUES PARA EL DESARROLLO DE SU

OBJETO MISIONAL”, y por lo tanto, expresamos: 1. La UNIÓN TEMPORAL está integrada por: NOMBRE TÉRMINOS Y EXTENSIÓN DE COMPROMISO (2) LA PARTICIPACIÓN EN LA (%) EJECUCIÓN DEL CONTRATO (1) A. ____________ ____________________________ _______________ B. ____________ ____________________________ _______________ C. ____________ ____________________________ _______________ (1) Discriminar las actividades por ejecutar, para cada uno de los integrantes. (2) La suma de los porcentajes de participación debe ser igual a 100. 2. La duración de la UNIÓN TEMPORAL será igual al término de ejecución y liquidación del Contrato. 3. La responsabilidad de los integrantes de la UNIÓN TEMPORAL es solidaria e ilimitada. 4. El representante de la UNIÓN TEMPORAL es _______________________, identificado con la cédula de ciudadanía No. ____________, quien está expresamente facultado para firmar y presentar la propuesta y, en caso de salir favorecidos con la adjudicación, para firmar el Contrato y tomar todas las determinaciones que fueren necesarias respecto a la ejecución y liquidación del mismo, con amplias y suficientes facultades. 5. La sede de la UNIÓN TEMPORAL es: Dirección: ___________________________________________. Teléfono: ___________________________________________ Fax: ___________________________________________ Ciudad: ___________________________________________ En constancia, se firma en _, a los ____ días del mes de _____ de 2016. __________________________________________________________ (Nombre y firma del representante legal y de cada uno de los integrantes de la UNIÓN TEMPORAL)

Nombre y firma del representante de la UNIÓN TEMPORAL

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