METODOS PARA ABRIR UNA MENTE CERRADA [Autoguardado].pptx

10
GRUPO N° 2 NOMBRE DEL GRUPO: LOS OPTIMISTAS INTEGRANTES CELESTE TORRES JUAN CARLOS TORRES GRABIELA VASQUEZ JUAN VEGA NELSON VILLALTA PABLO SOLANO

Transcript of METODOS PARA ABRIR UNA MENTE CERRADA [Autoguardado].pptx

GRUPO N° 2

NOMBRE DEL GRUPO: LOS OPTIMISTAS

INTEGRANTES

CELESTE TORRES

JUAN CARLOS TORRES

GRABIELA VASQUEZ

JUAN VEGA

NELSON VILLALTA

PABLO SOLANO

METODOS PARA ABRIR UNA MENTE CERRADA

El arte de agradar a la gente Cualidades de conducta que agradan a la gente.

Se basa en virtudes personales definidas Buen humor

La sonrisa tiende siempre actitud positiva en el yo y en el trabajo

La suavidad: crea un poder de llegar hacia los demás observando los verdaderos principios de comunicación y comportamiento

El tacto y la simpatía: El tacto “peculiar actitud o habilidad que conduce exactamente tal como las circunstancias lo requiera. Siendo manifestación de un sutil sentimiento la persona que tacto roza los sentimientos de los demás”.

Simpatía: La cualidad o estado de existencia, afectado por las afecciones de otro.

Mecanismos de defensa. Es una medida correctiva, que fortalece desajustes, motivar a cambio en base de la temperatura humana que distingue su desarrollo social. Debe predominar la percepción ideal de mantener su yo personal. “Término utilizado por Freud que describe por métodos inconscientes para auto-defenderse en contra de la ansiedad o el temor.

Villant a organizado estos (la ansiedad o temor) en una jerarquía de desarrollo con mecanismos como la negación, como defensas primitivas, en tanto que el humor y la supresión son defensas maduras”

La motivación

Son los factores que dirigen el comportamiento de un individuo hacia una meta determinada. El sujeto al ser motivado lo impulsa la meta del logro.

El automotivarse plantea una estrategia cognitiva.

La escala de valores humanos. Los valores constituyen un sistema en base a sus elementos conductuales.

El orden jerárquico son los siguientes: Durabilidad: carácter más o menos estable y permanente

de los valores.

Divisibilidad: un valor puede ser descompuesto en otros.

Fundamentación: un valor puede dar origen a otro.

Relatividad: grado en que un valor se percibe como próximo al valor central o supremo. Los valores se fundan en cambios entre lo objetivo y subjetivo de estructura individual.

Los buenos hábitos del comportamientoEl hombre frente a la sociedad a vigorizado su comportamiento cumpliendo consciente, voluntario u razonado acorde al ejercicio de los valores humanos y de las normas morales y sociales.Las pautas forman hábitos en lo social:

ACTITUDES: es una orientación hacia un objeto.

LOS ESTEREOTIPOS: Son actitudes perjudiciales.

PREJUICIOS: son ideas y opiniones fijas, casi siempre negativas, sobre algo o alguien antes de conocerlo bien; así tenemos ideas preconcebidas que nos hacen atribuir a la ligera ciertas características a los hombres, a las mujeres, a las diferentes culturas, a las distintas razas, a las clases sociales