MERCADO LABORAL

La oferta y la demanda de trabajo confluyen en el mercado laboral. Cada ao decenas de miles de estudiantes recin graduados inician su andadura en su trayectoria profesional. El primer paso es redactar su currculum vitae donde deben recoger toda su experiencia formativa: ttulos oficiales, cursos a los que han asistido, formacin prctica, asistencia a seminarios, conferencia... conocimientos y habilidades relacionados con los idiomas, la informtica u otros ms especficos relacionados con su vocacin profesional.

En muchas empresas/instituciones valorarn que se posea cartas de presentacin , un documento que pretende llamar la atencin de la candidatura para causar buena impresin frente a la multitud de candidatos que se presentan cada oferta. Existen muchos tipos de modelos de cartas en las que adems de presentarse se puede agradecer la cita a una entrevista, presentarse a una oferta de forma espontnea, expresar el reconocimiento que le han otorgado profesores o antiguos jefes...

Tanto en el currculum vtae como en la carta de presentacin el candidato a una oferta de trabajo debe demostrar su potencial para justificar que es la persona idnea para desarrollar el trabajo. A esa capacidad de sacarse rentabilidad profesional se denomina empleabilidad . Un trmino que pretende reivindicar las oportunidades que posee un individuo para conocerse a s mismo, formarse y vender sus cualidades y aptitudes durante el proceso de seleccin.

Una vez seleccionado para un determinado puesto laboral el trabajador deber conocer la relacin laboral que establece con la empresa, esto es: el tipo de contrato . Existe una gran variedad y dependiendo de ello se tendr una serie de derechos y deberes . En este sentido es muy importante conocer aspectos claves como el calendario laboral, la duracin de la jornada, la nmina, las vacaciones o los permisos para poder cumplirlos con la mayor rigurosidad y profesionalidad posible.

OFERTAS DE EMPLEO

El primer paso para acceder al mercado laboral comienza por elaborar documento donde se reflejen los conocimientos, la formacin y las capacidades profesionales de cada persona. Se trata del Currculum vitae.

Muchas veces, no se le da la importancia que comprende, pero lo cierto, es que es el primer contacto entre el trabajador y la empresa. Por tanto, es necesario que posea la imagen e informacin necesaria, ya que se convierte en el elemento de unin entre las partes interesadas.

Si deseas conocer los aspectos que debe contener un buen curriculum, las distintas clases que existen, cmo no caer en los errores ms habituales o incluso si buscas trabajo, accede al apartado de mercado laboral.

Una vez, tenemos el currculum, el siguiente paso, es la bsqueda de trabajo. Saber a dnde dirigirse o dnde mandar el currculum facilita bastante esta tarea, que en muchos casos, no resulta tan fcil como parece. Las bolsas de trabajo universitarias, el INEM, las empresas multinacionales y los colegios profesionales, son los principales reclamos de trabajo de este pas.

Cada vez estn ms de moda las redes sociales profesionales. Empresas y trabajadores confluyen en estos entornos virtuales. Linkedin y Xing son las ms internacionales y conocidas aunque tienen sus limitaciones, porque por ejemplo no incluyen todas las profesiones, discrimina a los usuarios que no tienen acceso a internet..

Aunque las redes sociales no son siempre el puente directo al mercado laboral si son una importante utilidad que permiten a una empresa conocer la trayectoria profesional de un trabajador aunque tenga un empleo. Normalmente las ofertas de empleo se cubren con profesionales desempleados que presentan sus candidaturas en forma de currculum vitae. En este caso el proceso posibilita que los profesionales sean incluidos en un proceso de seleccin sin que lo hayan solicitado previamente.

En Universia Emplea se publican diariamente ofertas de empleo para prcticas profesionales y becas de primer empleo para universitarios. Se trata de una red de ofertas para acceder al mercado laboral que funciona en quince pases de Iberoamrica y cuyo funcionamiento es muy sencillo. Slo hay que registrarse y enviar el currculum. Una vez realizado este proceso diariamente recibiremos en el correo las ofertas de trabajo que ms nos interesen, teniendo en cuenta el perfil profesional de cada usuario. Se trata de una forma rpida, cmoda y eficaz de comenzar la vida profesional a travs de unas prcticas profesionales adecuadas para cada candidato.

EVALUCIONDE LA PRACTICA N 02 III TRIMESTRENombres y apellidos:

Grado y seccin: ..fecha:.././2012 TECNOLOGIA DE BASE_MERCADO LABORAL NOTA:..

1.- Experiencia formativa: ttulos oficiales, cursos a los que han asistido, formacin prctica, asistencia a seminarios, conferencia... conocimientos y habilidades relacionados con los idiomas, la informtica u otros ms especficos relacionados con su vocacin profesional.

a) currculo vitaeb) experiencia

c) experiencia laboral

2.- Frente a la multitud de candidatos que se presentan cada oferta. Existen muchos tipos de modelos de cartas en las que adems de presentarse se puede agradecer la cita a una entrevista, presentarse a una oferta de forma espontnea, expresar el reconocimiento que le han otorgado profesores o antiguosa) buena impresinb) buena presenciac) elogios a su perona3.- Se trata de una red de ofertas para acceder al mercado laboral que funciona en quince pases de Iberoamrica y cuyo funcionamiento es muy sencillo. Slo hay que registrarse y enviar el currculum.a) Oferta de empleo

b) Trabajo

c) Presentacin de currculo

4.- Hable sobre el mercado laboral

.

5.- Rellena el siguiente crucigrama